董事长秘书工作职责1
1、总结公司工作计划，记录公司重要会议；
2、草、归档、整理总经理签发的`文件；
3、公司管理制度、规章制度、网页设计方案、合同、公司整体运营合作；
4、接听电话，妥善响应，做好电话记录；
5、掌握总经理的日程安排，做好预约工作，安排商务旅行；
6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；
7、根据公司发展要求制定人力资源战略；
8、设计和完善公司人力资源结构；
9、完成公司人力资源日常招聘；
完善公司绩效考核制度。
董事长秘书工作职责2
1、合理安排和提醒董事长日常工作时间和程序；
2、负责对外联系和接待访问董事长的重要客人；
做好公司会议纪要，备忘录；
3、负责及时传达董事长的.指示和安排；
4、按董事长要求跟踪决议的进展情况；
5、监督、协调和落实董事长分配的其他工作；
6、文档资料整理存放、报刊管理、通知发放；
7、协助办公资产、办公用品、杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况；
起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司的各种活动和会议；
9、维护公司的日常办公秩序和办公环境。
董事长秘书工作职责3
一、处理董事长总经理的日常工作事务
1、董事长办公室文件分类整理。
2、董事长办公室日常清洁卫生。
3、注重个人素质、着装形象、言语举止、言语场合。
由于公事随叫随到，手机必须24小时开机。
5、接电话时，要仔细、妥善地回答，必须做好电话记录。
6、董事长出差时陪同，安排好吃、住、行的全部工作。
8、掌握董事长的日常安排，预约登记访客。
二、处理正式文件。
1、总结各部门月工作完成任务的.准确性。
起草、打印、登记、归档总经理签发的文件。
3、收发传真，及时交总经理处理。
4、汇总各部门报销单等相关文件，定期交董事长签字确认。
三、组织安排和接待事项
协助协调和发挥工作任务的作用。
2、协助总经理管理公司运营，协调各职能部门内部关系。
3、协调部门与部门之间的矛盾，并临时处理。
4、下传董事长下达的月任务目标，上传各部门的情况、问题和意见。
5、配合董事长处理外部公共关系，必要时参加适当的宴会。
四、相关会议工作
1、跟进落实董事会总经理会议等公司会议纪要。
2、起草整理公司董事会会议材料，开会前必要安排准备。
3、会前做好准备。
五、根据军队的保密守则保守公司的秘密。
六、董事长助理工作任务用。
1、协助总经理管理公司运营，协调各职能部门内部关系。
2、协调部门与部门之间的矛盾，并临时处理。
3、下传董事长下达的月任务目标，上传各部门的情况、问题和意见。
董事长秘书工作职责4
一、、准备并提交董事会和股东大会出具的报告和文件；
二、筹备董事会和股东大会，保管会议记录、会议文件和记录，起草董事会会议记录和文件。
三、负责公司信息披露，确保信息披露及时、准确、合法、真实、完整；
四、确保有权及时获得公司相关记录和文件的人员；
五、使公司董事、监事、高级管理人员明确其责任，遵守国家有关法律、法规、规章、政策、公司章程等有关规定；
六、协助董事会行使职权。董事会决议违反法律、法规、公司章程的，应当及时提出异议；
七、为公司重大决策提供咨询和建议；
八、处理公司与证券管理部门与投资者之间的`相关事宜；
九、公司章程和证券交易所上市规则规定的其他职责。
十、承担董事长交办的各项工作。
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