保安工作管理规定1
第一条为加强公司门卫管理，严格出入制度，维护内部治安秩序的稳定，确保公司员工、车辆、物资进出安全，特制定本规定。
第二条公司门卫管理工作由党政办统一协调，保安具体负责管理。
第三条门卫由保安人员24小时值班，保安人员必须按时上岗，严格执行本规定，对出入公司的人员、车辆、物资进行登记、查验。
第四条凡出入公司或在公司内活动的人员、车辆，必须佩戴、持有以下几类相关证件：《员工卡》、《临时工作人员出入证》、《来访人员出入证》、《参观证》、《机动车通行证》。
第五条公司员工（包括灵活用工）出入公司时需佩戴《员工卡》，《员工卡》由人力资源部负责办理和管理。
第六条公司公务车和员工私车出入公司时需出示《公务车辆通行证》和《员工车辆通行证》，外单位车辆进入公司时，需经保安确认、登记、发给《外来车辆通行证》后，方可进入，离开公司时需出示和交回《外来车辆通行证》，三种车辆的《通行证》由党政办负责办理和管理。工作区机动车辆停放工作管理按照《贵研铂业股份有限公司车辆停放管理规定》执行。
第七条在公司从事临时短期工作的人员和试用期间的灵活用工人员，工作时间7天以上的，出入公司时需佩戴、出示《临时工作人员出入证》；工作时间7天以下的，由负责用工或项目施工管理部门提交工作人员进出公司的`申请及工作人员的身份证复印件到党政办备案，门卫采取出入核对登记的管理方式进行放行。《临时工作人员出入证》由人力资源部或项目施工管理部门到党政办申请办理，并提供以下材料：用工劳务地点、工期、人员基本信息，工作人员的身份证及复印件、半寸照片2张。无备案和《临时工作人员出入证》的人员，保安不予放行。
第八条来访人员到公司时，由接待室工作人员负责与业务对口部门联系，经确认，办理相关登记手续，持“来访人员登记单（回执）”才能进入公司。离开时，由接洽人在“来访人员登记单（回执）”签署部门名称和姓名，将“回执”交回安检保安后，方能离开。
第九条上级领导或贵宾到公司生产、科研场所参观、检查时，由公司党政办向来宾配发《参观证》，并要求佩戴，离开时交回公司，《参观证》由公司党政办负责管理。
第十条公司原料、产品、物资外出时，必须出具公司签发的物资放行条，经门卫或安检查验后，才能放行。
第十一条门卫保安要加强大门前的警戒工作，禁止车辆在大门前停放，严禁闲杂人员和衣冠不整者、形迹可疑者、精神病患者、流浪乞讨人员、贩卖叫卖和携带易燃易爆物品、危险化学物品、管制刀等人员进入公司。
第十二条对非正常上班时间进出公司的人员、车辆、物资要严格进行询问、登记、验证盘查，发现手续不齐或可疑情况要及时拦截和报告。
第十三条凡进出公司或在工作区域内活动的人员，都要服从公司保安人员的管理，保安人员有权和有责任对可疑人员、车辆、物资进行询问、检查，并查验证卡。
第十四条门卫执勤的保安，应着保安制服，着装整洁，文明执勤，不从事与执勤无关的事。接待来访人员时，要讲普通话，言语随和，礼貌热情，认真做好门卫交接班工作。
第十五条本规定与其它管理制度配套执行。
第十六条本规定自颁行之日起执行，由党政办负责解释。
保安工作管理规定2
一、值班时间
共同值班时间：早上7：30分——下午17：30分；
晚上轮换值班时间：下午17：30分——第二天早上7：30分。
二、共同值班职责分工如下：
z1：
1、负责来人来访登记，指导外来车辆进校停放；
2、师生出入校门的开启；
3、门卫室周边10米及门卫室的卫生工作；
4、协助学生拨打亲情电话；
5、负责学校安排的临时工作。
z2：
1、负责学校师生桶装水的.发放登记工作；
2、负责校园花草树木的修剪、浇灌、除草工作；
3、负责厕所的冲水给水工作；
4、负责处理校园垃圾的焚烧工作；
5、负责校门以外地方安全的巡查工作，发现异常及时上报学校领导以及学校其他临时工作。
三、轮换值班职责
按谁值班谁负责的原则，负责下午17：30至第二天早上7：30分的校园值班工作，晚上路灯开关并检查各班教室门窗关闭情况及学校突发事件的应急处理工作，值班期间发现异常及时上报学校领导。
保安工作管理规定3
为了加强门卫管理，确保校区安全，维持正常安定的工作秩序，预防可疑犯罪嫌疑人进入校区，制定本规定。
一、自觉维护校区安全，是每个职工的职责，保持校内安全工作秩序，是全校职工的光荣义务。职工进入校区、重要部位必须摘取口罩、墨镜，并自觉佩带（出示）出入证件，未持证件者，在门卫接待室登记开具进入证件，经安全执勤人员查验后，方可进入。未持出入证件人员，一律不得进入校区和重要部位。
二、外单位来访和联系业务人员须到门卫接待室凭有关证件登记许可后，方可进入校区。对确需进入要害部位的'来访人员，须经严格审核并出具出入要害部位证件后，由有关部门指定人员带路方可进入。一般来访人员，请在门卫接待室接待。外单位人员校乘车辆同时办理登记后可进入。
三、本校职工向外携带物品必须向门卫递交本部门领导填写的携物证，并配合门卫查验携带物品及证件；校外人员（协作人员、施工队）携物出校，须由开具携物证的部门领导或其他正式职工陪同配合门卫验明证、物。无证或证物不符者，校携物品不得带出校区。
四、临时工凭临时出入证在工作时间进入校区指定的工作场校，节假日确因需要工作的临时工，须经用工部门事先与保卫处联系开具加班证件同意后，方可进入校区。
五、非本单位工作人员一律不得进入校区，特殊情况要进入校区须经保卫处同意后方可登记入校。
六、凡在晚上九时以后进出校大门的人员，都要在校大门门卫值班处进行登记；无特殊情况，非值班人员必须在夜间十一点前离校，确因工作需要继续加班的职工，要及时告诉门卫值班人员本人的准确位置和离校时间。
七、禁止出租车出入校区，确因公务需要（如拉运物品）使用出租车或其他特殊情况，进入校区时，须由正式职工说明情况后登记带入。
八、禁止私自将危险化学物品和违禁物品带入校区。
九、校有机动车、非机动车出入校大门时，都必须在安全线外停车接受检查后（或下车）通行。
十、禁止小商小贩、闲杂人员、各类推销人员以及未经许可的各种车辆进入校区。
十一、禁止自养的各种宠物进入校区。
十二、门卫执勤人员严格查验证件时，要严格执行校制定的各项规章制度，有违反者追究相关责任。同时要礼貌待人，用语恰当。要做到既严肃认真，又文明值勤。
十三、对于既不自觉佩带（出示）证件，又故意寻衅滋事、无理取闹的人员，第一次给予警告，第二次仍不改过，有故意行为者，与绩效津贴挂钩，取消当月绩效津贴。
保安工作管理规定4
为了加强对保安工作的管理，使公司员工有一个安全、舒适的生产工作环境和生活环境，保护公司的财产、利益不受侵害，特制订本管理规定。
一、 公司大门安全管理规定
1、公司的大门警卫室实行24小时值班制。
2、当班执勤应有分工，保证一人在室内电话机旁，执行室内公务，另外负责在厂区内游动观察，检查有无可疑情况和人员及不安全因素。
3、保安的具体职责：
①应绝对服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私。
②执勤中应整肃服装仪容，对于应急器具等应经常佩带，或储备齐全。
③执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报告上级。
④执勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职行为。 ⑤应熟记厂内各处的水、电、易燃品、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要位置电灯、门窗等有缺损时，应立即报告主管领导及时整修。
⑥应检查、监督入厂人、物、车辆，对未有有效证件或未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并绝对禁止携(夹)带违禁品入厂，除是本厂所需物品外对危险或易燃品应严拒携入。
⑦应遵照巡逻路线夜间每两小时巡逻工厂、车间、仓库，并做好巡查记录。⑧交接班时，应将注意事项交代清楚，并将执勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等登入"交接记录"，做好存档。
二、 人员管理
1、员工进厂区必须佩带工作证、考勤卡，不佩带者一律禁止入厂；
2、检查、监督员工上下班，迟到、早退、加班人员的打卡情况。
3、员工在工作时间因公或事(病)假离厂时，应查验厂部开据的放行条后，方可放行。
4、亲属、朋友来厂找人一律在门卫值班室等候，由值班人员电话通知所在单位在值班室会客，禁止私自进车间或办公室找人。其他人员无正当理由一律禁止入厂。
5、外来人员到工厂接洽业务，应在值班室办理入厂登记手续，并电话联系有关部门接待人。经同意后，方可进入；离开时收回会客单。
6、因工作需要在厂内施工人员，经工厂领导批准办理临时工作证，方可入厂。工程结束后将临时工作证全部收回。
7、来公司、工厂参观访问的人员，必须经总经理同意后，由接待人发给参观证，方可入公司或工厂。
8、假日加班人员或因事需进厂的职工，根据生产部所报送的加班人员名单核对相符后，准予进厂。公司人员假日、休息日进公司门卫负责登记出入时间。
9、厂内住宿人员，在工作时间外，凭工作证进出工厂，但夜间不按规定时间出入厂者，应立即通知宿舍管理员，做好出入登记。
10、外来人员进入工厂，告知厂内严禁吸烟。
11、公司、工厂职工及外来人员严禁带小孩入厂。
三、 物品管理
1、任何人未经允许不得携带产品、模具、工具设备和相关资料出厂，否则门卫有权扣押。因工作需要或其他原因必须带以上物品出厂时，需要出具主管部门及公司业务员审批的放行条，核查清楚后方可放行，放行条保存备查。
2、各外协厂交货时所随带其厂物品的进出，在进厂时先由门卫值班人员查验登记，在离厂时再经门卫值班人员根据原登记核对符合后给予放行。
3、离厂人员经值班人员查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理：
①记录携带人所属部门、姓名、时间、地点。
②由携带者亲自写明理由，注明品名、数量，由何处取得等。
③情况严重时，不得让当事人离厂，应速呈报主管处理。
4、厂内住宿人员携带个人物品出厂时，按下列规定处理：
①携带行李、包裹、提箱等大件物品者，应凭厂部开据的放行条核查后放行。②携带一般日常用品者，由警卫人员查验后放行。
四、车辆管理
1、本厂所有车辆(汽车、机车)出厂在值班室按规定要求登记。
2、外来车辆进入工厂，随车人员必须办理登记，经值班人员检查无可疑后方可放入。
3、进出工厂车辆应一律检查，应注意进厂车辆有无载有违禁、危险或易燃物品。出厂车辆载有货物时，属工厂生产业务的，凭业务部开据的放行单查验无误后放行；属于快递公司发送物品出厂，必须由主管业务员签发的放行条，经核查后方可放行。
五、紧急事件处理程序
1、发现窃盗时，以收回失窃物为首要，并应立即上报主管领导处理。
2、保安应熟悉安全装备的使用。了解配置地点，紧急事发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按下列程序处置：
①判断情况若尚可控制消除时，速采取行动，并报告主管及通知相关部门。
②判断事故无法控制，应急速报主管领导和上级领导。
③日间灾害急报有关主管，夜间灾害急报派出所、消防单位或救援单位及本厂安全负责人。
3、夜间或休假时，近邻厂区、街道发生灾害时，应将所知及判断是否波及本厂等情
形，迅速通报有关领导。
六、消防工作管理
1、严格执行《中华人民共和国消防法》及有关规定，每一名保安员都是义务消防员，应掌握消防设备、消防器材的使用及放置位置，了解相关的消防知识。
2、保安科负责人应根据公司消防规划落实具体的措施，定期组织消防安全检查，对所有保安人员进行业务指导和培训。
3、所有保安人员都应遵循防火工作的“预防为主，防消结合”的原则，在工作中要有高度的防火意识，及时发现和处理异常的声响、亮光、异味、烟雾、车辆漏油等现象。
4、保安人员应积极参加、配合公司开展的各项安全防火活动，协助有关部门对公司消防设施、器材的.管理和保养。
5、一旦发生火警，除了门卫值班室留守一人外，所有保安人员（包括下班人员）均应在第一时间赶到现场参加救火及维持治安秩序的工作。
6、发生火警，已下班的保安人员如已知情况而不赶到现场救火的，公司将给与从重处罚，直至开除。
七、奖励与处罚
1、发现违章一次，扣罚5分，并酌情扣减当月绩效工资。
2、月内累计违章四次，扣罚50分，并取消当月绩效工资。
3、因违章造成一定损失的，视情节轻重，扣罚当月全部工资，直至开除。
4、发生火警，已下班的保安人员，如已知情况而不赶到现场救火的，公司将给与从重处罚直至开除。
保安工作管理规定5
为了加强门卫管理，确保所区安全，维持正常安定的工作秩序，预防可疑犯罪嫌疑人进入所区，制定本规定。
一、自觉维护所区安全，是每个职工的职责，保持所内安全工作秩序，是全所职工的光荣义务。职工进入所区、重要部位必须摘取口罩、墨镜，并自觉佩带（出示）出入证件，未持证件者，在门卫接待室登记开具进入证件，经安全执勤人员查验后，方可进入。未持出入证件人员，一律不得进入所区和重要部位。
二、外单位来访和联系业务人员须到门卫接待室凭有关证件登记许可后，方可进入所区。对确需进入要害部位的.来访人员，须经严格审核并出具出入要害部位证件后，由有关部门指定人员带路方可进入。一般来访人员，请在门卫接待室接待。外单位人员所乘车辆同时办理登记后可进入。
三、本所职工向外携带物品必须向门卫递交本部门领导填写的携物证，并配合门卫查验携带物品及证件；所外人员（协作人员、施工队）携物出所，须由开具携物证的部门领导或其他正式职工陪同配合门卫验明证、物。无证或证物不符者，所携物品不得带出所区。
四、临时工凭临时出入证在工作时间进入所区指定的工作场所，节假日确因需要工作的临时工，须经用工部门事先与保卫处联系开具加班证件同意后，方可进入所区。
五、非本单位工作人员一律不得进入所区，特殊情况要进入所区须经保卫处同意后方可登记入所。
六、凡在晚上九时以后进出所大门的人员，都要在所大门门卫值班处进行登记；无特殊情况，非值班人员必须在夜间十一点前离所，确因工作需要继续加班的职工，要及时告诉门卫值班人员本人的准确位置和离所时间。
七、禁止出租车出入所区，确因公务需要（如拉运物品）使用出租车或其他特殊情况，进入所区时，须由正式职工说明情况后登记带入。
八、禁止私自将危险化学物品和违禁物品带入所区。
九、所有机动车、非机动车出入所大门时，都必须在安全线外停车接受检查后（或下车）通行。
十、禁止小商小贩、闲杂人员、各类推销人员以及未经许可的各种车辆进入所区。
十一、禁止自养的各种宠物进入所区。
十二、门卫执勤人员严格查验证件时，要严格执行所制定的各项规章制度，有违反者追究相关责任。同时要礼貌待人，用语恰当。要做到既严肃认真，又文明值勤。
十三、对于既不自觉佩带（出示）证件，又故意寻衅滋事、无理取闹的人员，第一次给予警告，第二次仍不改过，有故意行为者，与绩效津贴挂钩，取消当月绩效津贴。
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