总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，因此我们要做好归纳，写好总结。总结怎么写才是正确的呢？以下是小编整理的基本职业素养总结范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
前段时间参加了公司组织的师范大学教授讲授的职工职业素质培训学习。教授的讲座非常轻松活泼，让我在笑声中了解到了职工素质的重要性，也让我从教授列举的例子中对职工的职业素质有了更多的了解。
一个企业的成长离不开员工的努力；员工要有个人发展，离不开企业的平台。良好的品质和个性是生活的基础，也是工作的基础。因此，专业素质是每个员工必须具备的素质，员工良好的专业素质，将是我公司整体风格的展示。简单地说，专业素质是员工理解和适应自己工作的能力的体现。一个优秀的员工应该有十种基本的专业素质。下面我将从这十个方面谈谈一些关于专业素质的经验。
一、诚实守信
诚实守信是做人的基本原则。诚实就是忠诚诚实，待人真诚；守信就是守信用，强调信用。诚实守信是一种相互联系、相互统一的优良品德，是思想和行为高度一致的具体表现。
二、善于学习，勤于学习，勤于学习
像海绵一样，我们应该通过各种方式学习书籍、同事、经验丰富的人和行业专家；同时，要养成计划和总结的习惯。做完一件事后，要善于发现实施过程中的问题，做好总结，提高到理论和过程的高度，避免二次错误。
三、不断创新，力量源泉
企业要想在激励的市场竞争中获得竞争优势和市场份额，实施产品差异化、低成本等竞争策略，就需要通过员工的不断创新来实现。员工要实现价值增值，最重要的是要有独特的创新能力。
四、高度的责任感
什么是责任？责任是做你应该做的事；责任是不做你应该做的事，所以你应该承担的错误；责任是一个人对自己的所作所为负责，是对他人、集体、社会、国家和全人类承担责任和履行义务的自觉态度。当我们坚持责任时，我们就是坚持人生最根本的义务。放弃对社会的责任意味着放弃在这个社会中更好地生存的机会。我们不能推卸责任，这意味着我们失去了实现自己价值的机会。当一个人意识到自己的责任时，他在提高自己的道路上迈出了一大步。一个负责任的人会给别人一种信任感，吸引更多的人与自己合作。责任保证一切，责任保证信誉，保证服务，保证奉献，保证创造就是这一切，保证企业的竞争力。
五、高度执行
所谓执行力，简单来说就是保质保量完成工作和任务的能力。企业管理专家指出，企业30%的成功取决于战略，30%取决于运气，40%取决于执行力。可见执行力有多重要，只有战略和运气不好，必须有很强的执行力。
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