设立职工食堂请示模板1
公司领导：
为了解决员工的后顾之忧，使广大员工全身心投入工作，建议开办员工食堂。初步方案如下：
一、现有员工伙食补贴不再发放给个人，统一由公司直接补助到食堂，作为员工午餐费用;
二、伙食标准按12元/人。餐计算(二荤二素一汤)，主要供应午餐，早晚餐不予考虑;餐费由员工承担10元/人。餐，公司补贴2元/人。餐;
三、费用预测与对比(按平均每天50人就餐计算);
四、根据上述对比，预计公司每月承担费用在11000-15000之间。
五、如需招待来宾者，由接待部门在炊事员处登记后用餐;炊事员应每天做好用餐人员登记工作，为食堂核算和改进食堂管理提供依据。
六、员工出差前应提前通知总裁办，出差期间未在公司食堂用餐者，伙食补贴不予退还;
七、食品蔬菜由炊事员负责采购，总裁办指定专人进行验收。
八、《公司食堂管理制度》由总裁办负责拟订并组织实施。妥否，请公司领导阅后批复。
总裁办
20xx年xx月xx日
设立职工食堂请示模板2
尊敬的领导：
我是XXX公司XXX部门的职工，近期通过对部门同事的调查和交流，发现大部分同事在工作期间饭点只能外出就餐或者随便快餐解决，存在工作效率低下、身体健康受损等问题。鉴于此，我特向您提出设立职工食堂的请求，请考虑并批准。
一、背景分析
作为一家不断发展壮大的企业，我们的员工队伍日益庞大，但周边餐饮资源却难以满足所有员工的用餐需求。尤其是在工作繁忙的时段，员工们外出就餐需要消耗大量时间，严重影响了工作效率。更为重要的是，外面的饮食卫生无法保障，员工的身体健康也受到了一定程度的威胁。
二、设立职工食堂的意义
1. 提高工作效率：设立职工食堂可以让员工就餐更加方便快捷，节约外出就餐时间，提高工作效率。
2. 促进团队凝聚：食堂是员工日常集中用餐的地方，通过就餐交流可以增进员工之间的感情，促进团队凝聚力。
3. 关爱员工健康：食堂可以提供健康、营养的饮食，有利于员工身体健康，减少患病几率，提高员工工作积极性。
三、实施方案
1. 场地选址：根据公司规划，在公司内部选择一个便利的位置，面积约200平方米，租赁或自建食堂。
2. 食堂运营方式：可以选择自营或委托外部餐饮企业承办，具体运营模式可根据实际情况选择合适的方式。
3. 餐饮服务内容：提供营养均衡的正餐和简餐，包括早餐、午餐和晚餐，满足员工不同时间段的就餐需求。
四、经济成本分析
设立职工食堂需要一定的投入，包括场地租赁费用、装修费用、设备采购费用以及人员工资等，但这些投入将会为公司带来长期的效益和回报。可以通过统计员工的用餐消费额以及其他收支情况，预估食堂的`经济成本和运行效益。
五、安全卫生保障
食堂的卫生和食品安全问题是员工和公司关注的焦点，应该与具备相关资质和经验的餐饮企业合作，严格遵守食品安全卫生管理规定，确保食品安全。
六、结语
作为公司的一名职工，我真诚希望能够得到领导的支持和批准，设立职工食堂将有利于提高员工的工作效率，促进员工之间的交流与凝聚，关爱员工的身体健康。相信在领导的关心和支持下，职工食堂的设立一定会取得成功，并为公司发展和员工福祉作出贡献。
此致
敬礼！
XXX
日期：XXXX年XX月XX日
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