在学习、工作或生活中出现了失误后，往往被要求写检讨书来自我检讨，写检讨书的时候要注意内容的完整。那么正式、规范的检讨书是什么样的呢？下面是小编为大家收集的对领导检讨书，欢迎阅读与收藏。
对领导检讨书1
尊敬的xx领导：
xx期间，由于我疏忽管理失职，造成部队违纪情况的发生。此事正值年终岁尾，各级对安全稳定工作都提出了较高的要求，我的失职直接影响了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果，同时也给连队抹了黑，拖了连队全面建设的后腿。我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省。
问题的原因：自己思想认识不到位。安全发展理念树得不牢。不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性，认为离年终没几天了，各级反复提的`要求未免小题大做，嘴上说重要，抓起来次要，忙起来就不要。
正是由于我自己思想认识的不到位，管理上的失职，造成了我连一名家庭极其困难，一贯表现良好，长期在高原默默工作的战士触碰了纪律的高压线，受到了行政处分，甚至被调离连队。
在给部队荣誉抹黑的同时，也使该同志的成长进步受到了极大影响，为他原本困难的家庭加重了负担。作为连队管理的第一责任人，我不仅愧对各级首长对我的信任和关怀，更对把儿子的成长进步希望放心交到部队的战士父母感到内疚。经过认真反思，我充分认识到了自己失职的严重后果，也对自己的工作进行反省，端正了认识。
几点反思和下一步打算：
(一)部队管理是一项全局性、基础性、长期性的工作，贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。如果在长期抓、抓长期上做得不够，缺乏动态观念，把过去抓得好等同于现在抓得好，现在不出事等同于将来不出事，那么出事是必然，出问题是迟早。
(二)管好部队、带好兵，是考验干部骨干责任心和能力素质的第一道关口。单位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小视。班、排、连，建制虽小，但都是军队建设的最基本组成部分，地位特殊，责任重大，抓管理促正规保安全的意识必不可少。作为管理者，“他人安全我有责”并不是一句口号，若平时纵容迁就，不闻不问，对被管理者来说不仅不是关心，反而是祸害。轻则影响个人成长进步，重则影响单位全面建设。
(三)管理工作无时不有、无处不在，没有“淡季”、“旺季”之分，只有全时抓，从严抓，才能常太平。基层有一种说法：年初出事，白干一年；年尾出事，一年白干。可见，一旦出问题必将对单位造成严重影响。但对于我们战士个人来说，不论什么时候出事，那影响的不仅是一年两年，严重的可能影响一个家庭，影响自己一生。所以，不论从哪个角度，都容不得我们管理者有任何疏忽。否则，危害的将是集体和我们的战士的利益。
检讨人：xxx
日期：20xx年x月xx日
对领导检讨书2
尊敬的领导：
您好！
很抱歉我这次做出了这样的事情，我作为一名员工却没有做到我身为一名员工应该做到的事情，我为次感到深深的愧疚和自责。作为一名员工就是要有这团队的奉献精神，而我作为团队的一员，为团队做出奉献也是应该的，更是要和同事之间处好关系，在能够在工作中更好的完成。可我却没有做到这些，我想我不是一个足够优秀的员工，如果是一个足够优秀的员工是一定不会做出这种事情的，也不会犯下我这样的错误。可我却没有身为一名员工的自觉性，在犯下错误之后没有即使的意识到自己的错误并进行改正，反而在错误的道路上越走越远。在事情发生之后我也感到了深深的后悔，也非常悔恨自己为什么要做出这样的事情，如果我在做任何事情之前都能够三思而后行，肯定就不会发生这样的错误了，也就不会造成今天这样的结果。
在我刚刚来到公司的时候我也是抱着满腔的激情和热血来到的这里，刚开始工作的时候也是非常的认真和努力。但或许是时间久了，慢慢的我自己就放松了下来，导致最后做出了这样的事情。我想这些也是我自己心态改变的问题，如果我能够始终保持住自己刚刚来到公司的那个心态肯定就不会发生这样的'错误了。而我却没有坚守住我身为一名员工的本心，在工作中慢慢迷失了自己，让自己犯下了今天这样的错误。我现在也意识到了自己的错误，或许在我心态慢慢改变的时候就注定了我今天的结果。而我也意识到了领导您的良苦用心，让我写检讨是为了让我自己反省犯下的那些错误，从而总结改正。而我也确实在写检讨的过程中慢慢的发现了自己曾经的那些错误，并且极度的后悔。曾经您对我抱有这么大的期望给予我的信任，而我却一次次的辜负了您对于我的期望和信任，我真是感到十分的愧疚。如果能够重新再来的话，我一定不会再做出这种错误的行为，让您感到失望了。经过这一次的事情之后，我也彻底的醒悟了过来，明白了自己的那些错误的行为有多么的严重。希望领导您能够在给予我一次机会，我这次一定不会让您失望的，一定好好的工作，回报公司回报领导您给予我的信任，为团队做出贡献，让公司能够更好更快的发展，请您原谅我。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
对领导检讨书3
尊敬的领导：
您好！
我知道诚信对于一个人来说很重要，我却说谎，我知道自己的行为是一个严重的错误，我心里已经深深意识到了，我希望自己能改掉这个毛病，现在，我向你递交检讨书。
上星期xx，本来是要参加会议的，但是我怕时间来不及，因此我发了一个短消息给主管，信中说：＂主管你好，我是因为身体不适，这次会议就不参加了。对不起。哦！对了，刚才打你的手机打不通，一直不在服务区，打你的电话也打不通也不在服务区。谢谢！＂主管回信说＂好的！没关系＂！
但是后面我又在回家的途中遇到了准备看望我的主管。当时的情况很尴尬，并且主管当时也是非常生气的，无奈我只好把主管邀请到家里，然后把来龙去脉都说清楚，并先向主管道歉，表示了我的歉意。
这件事情是我不对，本来我也可以直说，但是我却撒谎以另外的方式来，实在很抱歉，特别主管还专门去看我。而我也没有什么别的理由可以去推脱，不对的就是不对的。
中华的美德是诚信，我们的第一张身份证也是诚信，可是我却丢失了这个。
通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的.缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。
实在是太不应该了，而且我这样做也会使自己失去了别人的信任，这样以后要是真的想请假，一定不会有人相信的。
第一，说谎对我来说是非常没有必要的。
第二，通过这件事，我知道说谎是不对的。我希望我以后能改正这个缺点。自己吃下的恶果，自己承担。
第三，我深刻体会到说谎是不对的，会给自己带来一定的麻烦，也会让自己带来痛苦，也会让主管感到不适。
这次通过老爸对我的数落，我才真正感到说谎是不对的。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
对领导检讨书4
尊敬的领导：
您好！
对不起，因为我自己的工作疏忽，没有及时的回复您的消息，导致您的后续工作没有顺利的展开，给您的工作带来了不小的影响。我对此感到非常的后悔和自责，其实我已经看到了您的消息，但是因为我的个人习惯，所以我没有及时的回复您。现在我已经知道错了，以后您的消息我看到之后一定会及时的回复，以便您后续的工作安排和工作的展开。
不管我当时有没有在做其他的事情，看到了您的消息我就应该及时的回复。我在看到了您发的工作任务之后，我就开始做您分配给我的工作。所以您问我有没有收到您的消息之后，其实能够时候我已经在做这个工作了。但这个工作是比较的紧急的，我一直没有回复您，您也不知道我有没有看到消息，不知道我有没有在做，也不好把这个工作任务分配给其他人，以免我们工作重复了。我为我的错误给您带来了困扰向您道歉，我现在真的非常的愧疚和自责。我应该要养成收到消息及时回复的习惯，不管是工作的消息还是我私人的消息，都应该要及时的回复。这不仅是有利于我的工作的事情，也是一种礼貌。
在您批评我之后，我也明白了我的这次失误给您的工作带来的影响。您平时非常的照顾我，教了我很多提高我自己工作能力的方法，平时我犯了错您对我也很宽容。但我却因为自己影响到了您的工作，我真的非常的难过和自责。我不知道我应该要怎样做才能够弥补我犯的这个错误，我只能在之后的工作中，做到及时的回复您的'消息。没有及时的回复消息看起来可能只是一件小事，但它能反映出我的工作态度的问题。这次没有及时的回复消息，影响到了您后续的工作，也说明这并不是一件小事，所以我应该要重视我这次犯的错，以后绝对不要再出现同样的错误，给您或其他的同事的工作增添麻烦。
不管怎样，我也应该在回复了您消息之后开始做这件事。虽然我没有耽误自己完成这份工作，但确确实实是影响到您的工作了的，所以在之后，我应该要督促自己在收到工作消息之后及时的进行回复，不管是您的，还是其他同事的，都要做到及时的回复，以免耽误到他人的工作。我知道这是我做的不好的地方，之后我一定会改的，我保证绝对不会再发生不回消息这样的事了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
对领导检讨书5
尊敬的领导：
今天我职守前台，面对公司的脸面部门，我一丝不苟地遵照公司的规定进行作业，顾客高度评价了我的工作。但是非常另您痛心的事情还是在交接的时候发生了。面对万元的.收银单据，我的营业额总数比实际账目多出了10元钱！整整10元钱！面对此事件，我进行了深深地反省，向您汇报一下。
首先，优衣库作为一家全球服装连锁企业的杰出代表，其具有社会责任感的企业文化深深地打动了我，震撼了我！公司一向以严格的标准要求自身及其员工，并且营造了令人敬仰和愉快的工作氛围。而作为优衣库心脏部门的团队一员，尽管是freshman，但是仍应该以世界第一的标准要求自己。如同我们团队的要求一样，我可以输给任何一个teammember，但绝对不能输给南西以外的任何人员！我们是一个木桶，能装多少水，取决于最低那块木板有多高，而我，即使是最低的木板，也要使其到达只可模仿无法超越的境界！这，就是一名南西人骄傲的承诺，也更加让我悔恨自己工作的不细致！或许，是顾客多花了那10元钱，亦或者是同事少给了我那10元钱！但无论如何，那多付出或者少付出10元钱的人心里一定不好受~！我站在对方的角度想想，10元钱呀！整整10元！可能对于城市白领，生活富足者，那只是微不足道，可如果是外来打工人员，或者生活条件不宽裕的顾客呢？那可是不少的饭钱！从另一方面来说，如果是同事的失误，那我的罪孽将更加严重，比犯错更加严重的就是纵容别人犯错！我实在可以抹平这比账目，天下太平，但我仍然承认了自己的失误！尽管我努力的回想，我也挣扎过是否要隐瞒，犹豫挣扎之后，我决定做个勇敢和诚实的优衣库人！无论会受到怎样严厉的指责和惩罚！
我深深地反省了此次事件的严重性，也请领导给出批评教育，这也是对我的一种鞭策，在今后的工作中更加提高自己的业务水平及工作能力！
对领导检讨书6
尊敬的xxx：
x月x日，在工作中，我不仅没有认真投入工作，还在下面偷偷吃瓜子，并被领导发现。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散必然结果，也是与我们时代要求——树新风，讲文明，背道而行。经过几天反思，我对自己这些年工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班时候，我对自己要求还是比较高，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位一切也比较熟悉了，尤其是领导对我关怀和帮助使我感到温暖同时，也慢慢开始放松了对自己要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生事使我不仅感到是自己耻辱，更为重要是我感到对不起领导对我信任，愧对领导关心。（检讨书 ）
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，服务行业一定要有规范行为准则，工作时间我却吃起瓜子，这充分说明，我从思想上没有把工作方式方法重视起来，这也说明，我对自己工作没有足够责任心，也没有把自己工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶思想动力。在自己思想中，仍就存在得过且过，混日子应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险倾向，也是一个极其不好苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重，甚至都无法想象会发生怎样工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒及时，这在我今后人生成长道路上，无疑是一次关键转折。所以，在此，我在向领导做出检讨同时，也向你们表示发自内心感谢。
此外，我也看到了这件事恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好。做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事后果是严重，影响是恶劣。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己行动来表示自己觉醒，以加倍努力工作来为我单位工作做出积极贡献，请领导相信我。
检讨人：
20xx年xx月xx日
对领导检讨书7
尊敬的单位领导：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。
首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自身所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。
在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了，0df机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的.心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能从中解脱出来。
出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要较大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足导致的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。
通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。
1，针对我的工作责任感、工作失职，日后我要全身心投入工作，对于自身所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
2，日后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把日后的工作做好打基础。通过此次深刻的检讨，请领导能信任我。我日后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自身微薄的一份力量。
检讨人
年月日
对领导检讨书8
尊敬的领导：
我在工作中因为事顶撞了领班，当时的我实在不应该失去理智的去顶撞领班，我以后1定加强自我控制意识，改掉所犯的错误。都怪我太年轻，工作经验不够，又没有谦虚的学习和体会，自我控制和调节能力又差，最终犯下严重的错误。
因我的顶撞使餐厅的管理难度加大，影响了餐厅的正常运转，影响了餐厅的声誉，给员工造成了很坏的影响，也给领班造成了伤害，使她的管理工作很难进行，在此我表示深深的.歉意。我为所做的错感到10分内疚，我以后1定按照领班的指示努力工作，不再犯顶撞领导的事。
我深深的感到自己错了，我为我所做的错事检讨，请领导原谅我，给我重新工作的机会；我以后一定努力工作，加强自我控制，并刻苦锻炼服务技能，做1名合格的员工，请同事们监督。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
对领导检讨书9
尊敬的老师：
您好
非常抱歉，在这一个月的值班中，本人没有管好值班人员，没有带好班，不仅导致在这个月里发生了一起值班打架事件，而且还出现了值班旷工事件，这些事情让我这个领导您刚钦点的带班班长感到无地自容了。
给领导您写这封检讨书，说实话，我是必须坦白一个问题的。这一个月的值班情况，反映了一个问题，或许领导您对员工我个人是满意的，但本人的带班能力或者说管理能力，或许是还有待考察的……很多事情就是这样，我们自己以为我们可以了，甚至于别人以为我们可以了，但实际上却还是不行，这是理论上与实践上的差别，亦是能力与能力的差别。
不瞒您说，本人管理的那几个值班人员，之所以会在值班的时候打起架来，还会出现旷工的情况，只能说明一点，那就是他们跟我太熟了，熟到不再区分工作和生活了，他们发生这些事情，首先一点就是他们没那么把我当成管理他们的领导，而是本人身边的朋友了。当然，不是不让他们把我当朋友，只是我却给了他们在工作时间也可以把我当朋友的错觉。我认为工作时间还是要有工作时间的样子，他们还是得听从我的指挥，这样工作才可以更有效地开展，而不是因为彼此之间太过于熟悉而变得不再自律不再努力了。
经过这个月的值班，我已经认识到自己的管理能力严重不足了，但这些不足不会让我放弃做一个带班班长的，这份工作虽然辛苦，却可以给我带来更多的学习机会，不仅可以将自己的工作不断提升上来，也可以在管理值班人员的过程中，一点一滴积累管理的能力。如果光看这个月的带班经历的`话，或许我的管理之路还有很长很长的距离要走，可我不能因为管理初期的失败而如此否定自己的管理能力。我相信，只要我认真做，吸取这一次的教训，以后一定能够慢慢管理好这些个值班人员的，未来的他们也会把工作的归工作，生活的归生活，不再因为“朋友”这一层亲密的关系而放纵自己的行为的！
领导，请您放心，这个月的事情，我已经都记在工作笔记本上了，会时刻提醒自己，在今后的工作中警惕此类事情的再发生！请您放心！
此致
敬礼!
姓名：
日期： 年 月 日
对领导检讨书10
尊敬的公司、领导：
此时我怀着一种羞愧、悔恨的心情写下这份检讨书，由于我做事不够认真、仔细，没有做到一心一意的去工作，导至一个可恨的错误发生，我本人清楚的知道这将给公司、会计带来巨大的麻烦、和损失。我为不能够给公司创造利益而痛恨自已。
事情发生后我也对自己进行了反省，工作中的不认真，不够细心，不够专心，慌心，紧张，也是以后要改进的地方，工作中一定要把事情做的圆满，掌握好工作中的'细节，做到一秒钟只做一件事，只想一件事，不紧不慢的进行工作。从这件事情也反映出我对公司中的相关知识的不了解，以后我要多了解公司相关知识。学习是无止境的，从这件事中也恰好给了我一个学习的机会。工作中遇到疑问要及时向有关人事请教，不能盲目操作。
总之，我的行为不仅给公司带来了损失，也给会计工作造成了不便和影响。这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。人非圣贤，熟能无过，我也会努力成长为一个有责任心，抹去胆怯，做事细致，考虑问题周全的人，从错误中得到智慧。经师易得，人师难求，我真心感谢领导对我的批评和教诲，希望在以后的工作中能够得到你们的指点和帮助，我倍感幸运和不胜感激!
此致
敬礼
检讨人：xxx
xx年xx月xx日
对领导检讨书11
敬重的XXX：
对于我参与会议的迟到，我感到非常的难受和愧疚今日我怀着愧疚和后悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对迟到这种不良行为的深刻熟悉以及再也不迟到的决心。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的结果。经过几个小时的反思，我认为这不仅是对自己所犯错误的熟悉，还是一次让自己觉醒的关键。我知道我们中国现在是社会主义国家，强调的是集体主义。然而我却由于自己的自私和懒散耽搁了大家珍贵的时间。我深刻的熟悉到那是错误的行为。
首先经过这次领导的批判我熟悉到开会迟到本身就是不重视代为规定的表现，我这种行为在单位能造成及其坏的.影响，破坏单位的形象。同事之间本应当相互学习，相互促进，而我的这种表现，却是给同事们带了一个坏头。假如干工作也这样，社区的人也会认为这是一个没有规章制度的单位，不但影响单位象，也会影响自己的前途。这不但对领导和同事造成了肯定时间上的损失，而且也非常的不利于我自己将来的人生的进展，当然迟到并不是正真问题的所在关键是，从这件事情也反映了一个人的素养和品质。
由于社会不是学校，既然走到了社会，参与了工作，我也不能像在学校马马虎虎，不能不把事情不放在心上，这是态度与思想的问题。没有把问题放在心上就不行能把事情做好，就会影响到自己的工作，是对时间没有观念。
曾经有人问比尔盖茨，假如地上有一百美元，你会去捡吗?他非常坚决的说，不会，由于在我捡钱的那俺一瞬间，我已经赚了100万美元我想，捡钱的一瞬间才多久?就能赚100万美元，那么五分钟呢?能赚多少?而假如铺张了这五分钟，所损失的是什么啊，是我们无法估量!!五分钟、五分钟啊!!而且，我知道，在国外，尤其是日本，他们几乎全部的单位里的工作人员都是昔时如金的，在他们眼中时间就是生命，铺张时间就是在慢性自杀!时间，是这个世界上最珍贵最公正也是最无法挽回的东西。一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。这个道理我们每个人都懂，从小就不断有父母、老师这样训练我们。
我对我个人犯下的这个错误感到懊悔与圆满。明知道开会，住宅里离得远就应当提前出门，把全部能阻碍自己准时到达单位的状况都考虑到，这样才不会迟到，但是自己还是慢吞吞的，把个人困难凌驾于单位规章制度上，这是很不应当的，我应当以此为戒，努力做到不再犯这种错误。
检查人：xxx
20xx年xx月xx日
对领导检讨书12
尊敬的x书记：
这里，我只向您作出检讨。通过最近一段时间的学习和深刻反省，我已认识到自己所犯错误的严重性。为了更好的开展今后的工作，锻炼和提高自己，将书本上的自己彻底消灭，而替之以与现实接轨的自己。现在本着有则改之，无则加勉的诚恳态度，向您及您所有的党委作出检讨。
一是工作经验欠缺，不适应工作，并且在种种原因下，越发不能接受这种让我灵魂不得安宁的工作现状。今天，我痛定思痛，按照纪委书记和人大主席的谈话精神，在今后的工作中，首先要坚持自己的追求，并且要对残存在我思想深处的理想主义分子彻底肃清，不让其有抬头蔓延之空间，让自己整整齐齐地脱胎换骨，变成一个对党，对社会“有用”的人，而非“无用”的人;其次，要积累对工作有益和有良的经验，并将这种有益和有良的.经验运用到实际工作中去。
二是纪律性不强，自由主义泛滥。由于各种不适应，加之自由主义在心中作祟，才犯下了今天这样严重的错误。在今后的工作中，要严格按照规则办事，认真遵守单位的规章制度和组织纪律，做到早请示、晚汇报。在努力工作的同时，要毫不留情地铲除掉隐藏于我身各个角落的自由主义成分。自始自终相信“不以规矩，难成方圆”这一古训。通过这次事件的发生，给我教训最大也是震憾我灵魂最深的经验只有一句话：无论做事还是做人，都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。
通过此次教训，我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取，并深刻铭记于心，时常警醒自己。
此致
敬礼
检讨人：XXX
20xx年X月X日
对领导检讨书13
尊敬的领导：
您好!
在今天上午上午，我在上班时迟到，严重违反了纪律，造成了严重的影响，在此，我对自己的行为做出深刻反省和郑重检讨。
尽管我一直以来都严格要求自己，在平时的工作学习中保持了良好的工作作风，时刻提醒自己保持工作的紧迫感，但却在全市开展“效能风暴行动”之际，发生了违反培训纪律的'问题。
认真分析原因，深刻反省自己，说明自己的认识还不到位，对自己的要求还需要进一步的提高，对开展机关干部自动化高效办公水平的紧迫性和必要性认识还不够。
这次迟到问题给我的教训极为深刻，我知道无论如何都无法弥补自己的过错，决心在以后的工作和学习中引以为戒，时刻反省自己，认真查找自身的不足，更加严格要求自己，不断地加强自身建设。
一是改进作风，养成良好习惯。
严于律已，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，做到慎微、慎行，从小事上就严格要求;针对问题，从自身做起，按照早会迟到单位开展“效能风暴行动”的要求，认真查找自身存在的问题和不足，解决克服“慵懒散慢”等现象。
二是不断加强学习，提高自身素质。
坚持从工作实际出发，提升自身素养。
以上是我对自己的检查和反省，请组织给我一次改过的机会，让我在以后的工作中以自己的实际行动来证明自己的觉醒。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
对领导检讨书14
尊敬的领导：
x月x日，在集团x大会上，正当在台上讲话时，我却在下面私自接业务电话，并被领导发现。我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向领导做出如下深刻检讨：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，自以为接业务电话是属于正常，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的`信任，愧对领导的关心。
总之，我的行为不仅给公司带来了损失，也给会计工作造成了不便和影响。这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。人非圣贤，熟能无过，我也会努力成长为一个有责任心，抹去胆怯，做事细致，考虑问题周全的人，从错误中得到智慧。经师易得，人师难求，我真心感谢领导对我的批评和教诲，希望在以后的工作中能够得到你们的指点和帮助，我倍感幸运和不胜感激!
此致
敬礼
检讨人：
xx年xx月xx日
对领导检讨书15
尊敬的领导：
我在工作中因为XX事顶撞了领班，当时的我实在不应该失去理智的去顶撞领班，我以后1定加强自我控制意识，改掉所犯的'错误。都怪我太年轻，工作经验不够，又没有谦虚的学习和体会，自我控制和调节能力又差，最终犯下严重的错误。
因我的顶撞使餐厅的管理难度加大，影响了餐厅的正常运转，影响了餐厅的声誉，给员工造成了很坏的影响，也给领班造成了伤害，使她的管理工作很难进行，在此我表示深深的歉意。我为所做的错感到10分内疚，我以后1定按照领班的指示努力工作，不再犯顶撞领导的事。
我深深的感到自己错了，我为我所做的错事检讨，请领导原谅我，给我重新工作的机会；我以后1定努力工作，加强自我控制，并刻苦锻炼服务技能，做1名合格的员工，请同事们监督。
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
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