先进女职工事迹材料

时间:2024-11-17 10:32:52 职场 我要投稿

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(精华)先进女职工事迹材料

先进女职工事迹材料1

  作为门诊部的工会副主席,她认真贯彻执行党的路线、方针、政策,努力践行“三个代表”,在干好本职工作的同时,积极组织、开展女工工作。

  陈伟红同志自从担任工会副主席一职以来,一直把提升工会水平、认真抓好女工工作当作一个新课题来对待。任职以来,她不断加强自身思想政治和业务知识的学习,积极参加中心学习组的学习,摘抄笔记,撰写心得,并认真学习工会、法律特别是女工权益等有关业务知识,努力提高自身的政治理论和业务水平。业余时间,她还不忘给自己充电,不断汲取知识的养分,在她的鼓励和带动下,有近半数女工都积极参与了各种自学、成人高考等,成为单位女工提升综合素质的带头人。

  门诊部有70多名女工,陈伟红同志在开展女工工作中始终按照工会的总体安排,有计划、有步骤的开展。结合我单位实际,对女工进行了“自尊、自信、自立、自强”的四自教育,并在全体女工中开展了争做“三八”红旗示范岗和争创“十佳”女职工活动,同时在四川汶川地震发生后,为充分发挥单位女工在抗震救灾中的作用,弘扬伟大的抗震救灾精神,门诊部工会积极响应厅直工会《关于开展为地震灾区献爱心活动》的号召,陈伟红同志在全体女职工中广泛宣传动员,女职工、工会干部、工会积极分子甚至普通职工积极参与、踊跃捐款,捐款人数达80余人,共计捐款3000多元。

  陈伟红同志从参加工作起就一直奋战在基层,对基层女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她认为,从事工会特别是女工工作,首先要从他们的工作、学习和生活抓起,从自身做起。她对自己提出“六在前”,即完成任务走在前,廉洁自律树在前,遇到困难冲在前,好人好事做在前,思想工作讲在前,工作目标干在前。

  陈伟红同志还根据工会安排,积极组织女职工参加各种活动,来调节大家紧张工作的情绪,并因地制宜地组织开展了趣味运动会,女职工参与率达90%以上。所有这些,不仅吸引了职工的注意力,增强了职工的凝聚力,而且陶冶了职工情操,培养了职工团队观念,激发了工作热情。

  作为工人阶段的代表,作为女工姐妹的带头人,维护职工的合法权益,关怀女工的工作生活,对于陈伟红同志来说,是她份内的事。每次有职工伤病住院时,她都会亲自带着慰问品上门看望、探视,为他们带去组织的温暖,积极协调护理工作,解决他们的后顾之忧。她还经常下基层与职工谈心,听取职工群众的呼声,工会就是女工的娘家,当职工有困难、有意见时都会找她倾诉,通过帮扶、劝导和及时向领导反映,使很多因误解而产生的矛盾都化解于萌芽状态,不仅使职工的`困难、疑惑得到妥善解决,也为单位稳定做出了贡献,真正成为单位与职工的沟通桥梁、职工的贴心人。用她的话来讲:只有成为职工的亲姐妹,才是真正做到了以人为本。

  在工作作风方面,陈伟红同志始终能够保持艰苦奋斗的作风,不贪图享受,注重人品和道德的修炼,不断提高个人修养,脚踏实地工作,忠于职守,奉公守法,对自己管辖的工会工作,注重民主管理,加强民主监督,强化职工教育培训,为职工办实事,说实话。

  陈伟红同志始终把艰苦当作快乐,把奋斗当作追求,真心实意,无私奉献,将“情”体现在她们的工作和生活的每一个细节中,将“爱”渗透到每一件小事上,积极为女工送温暖、送爱心、送健康,用真情感染职工群众,用真诚感动女工姐妹,用实际行动赢得信任。

先进女职工事迹材料2

  刘燕同志是红旗楼办事处工会主席,自担任红旗楼办事处工会主席以来,通过加强职工思想政治教育,组织职工文化体育活动,提高工会会员整体素质,丰富职工文化生活,充分发挥工会组织的职能作用。

  一、以身作则,加强思想政治教育,努力提高队伍素质。作为办事处工会主席,一名党员,她始终把学习放在首要位置,贯穿到工作的全过程,通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时,她狠抓工会职工学习,认真完善了工会会员学习制度,利用每周五下午的`政治学习,充分调动干部职工的学习积极性和主动性,提高了职工队伍的整体素质。

  二、围绕中心,充分发挥工会职能作用。她积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等,她都能坚持亲自上门探望、慰问。二是关心困难职工,开展“送温暖”活动。在各种节日期间,开展慰问走访活动,竭尽所能的帮助职工排忧解难,使职工全力工作无后顾之忧。08年,办事处职工刘树春同志得了肾癌,她不但亲自上门看望,还和工会的其他工作人员积极向上级工会争取到救助资金,为其排忧解难。

  三、组织活动,不断丰富职工文化生活。在每年“三八”节期间,她积极组织女职工开展各种庆祝活动,倡导尊重和保护妇女合法权益的良好道德风尚。同时,积极组织开展各项活动,如爬山、拔河比赛等,丰富了干部职工的业余文化生活。

  四、积极为职工办实事。在各种节日期间,她积极组织开展慰问走访老干部、老职工活动,并为职工发放粮油、月饼、水果等生活用品,力所能及地为职工搞好福利,为职工排忧解难。

  五、狠抓工会基础工作。为使各项工作做到有始有终,从年初的计划、各个时期的总结及检查,都能做到亲自过问、亲自督查落实。

先进女职工事迹材料3

  xxx现任工会副主席职务,兼管工会女工委工作,她在工作中紧紧围绕市总工会精神和公司安排部署,以创建先进“职工之家”为载体和纽带,紧密团结,扎实工作,全面履行了工会职能切实维护了职工的合法权益,有效促进了各项工作的顺利开展。能够紧密群众,热心为职工服务;能充分发扬民主、诚恳听取职工意见;能坚持原则,及时反映职工的意见和要求,敢于和善于为职工说话、办事,维护职工的合法权益;能勇于创新、秉公办事、不谋私利。为社会稳定和公司事业发展做了卓有成效的工作。

  一、加强学习,提高素质,努力做好女职工工作

  1、加强理论学习、提高自身理论水平。该同志深知要想做好女职工工作,首先要提高自身素质和业务能力。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习贯彻党的“十七大”精神。经常刻苦钻研,学习工会业务知识,自从接任公司工会副主席职务以来,她积极参加了市工会组织的培训学习,认真学习了《劳动法》、《工会法》、《社会权益保障法》及《中华全国总工会关于加强协调劳动关系、切实维护职工权益,推动构建社会主义和谐社会的决定》等有关法律、法规文件规定,敬业爱岗、乐于奉献、努力钻研业务技能、学中干、干中学、踏踏实实、认认真真地干好本职作,尽最大努力维护好职工的权益。

  2、加强教育,提高职工整体素质。21世纪是一个充满机遇和挑战的新世纪,面对业务本领和竞争能力,提高女职工现代科学文化素质,是女工组织的'时代任务。因此,她经常结合实际在女职工中开展健康保健家庭美德“四自”(自尊、自信、自立、自强)精神教育,广泛开展了“创建学习型组织,争做知识型职工”活动;以提升广大职工的思想和道德修养为目的,开展“争做孝顺媳妇模范标兵”活动;以爱岗敬业、争创一流、勤奋学习、勇于创新、和谐共处、甘于奉献的精神,鼓励女职工发奋图强、拼搏进取。通过一系列活动的开展,女职工队伍的整体素质得到了提高。

  二、提高业务技能、合理维护女职工权益

  她大力推进女职工保护专项集体合同工作。接到市总工会精神后,她及时向公司领导汇报,深入基层女职工群体中,听取她们的呼声,并根据单位实际情况拟定协议草案,经领导班子研究决定顺利签订。对在月经期、孕期、产期和哺乳期的女职工给予了特殊保护,并确定相应的职能机构或专职人员负责女职工劳动保护工作,对怀孕的女职工不得在正常劳动以外延长劳动时间和对怀孕7个月以上女职工给予工间休息,怀孕3个月内流产的给予休假20天,还对女职工每年进行妇女病检查一次,提高了女职工卫生费和独生子女费;今年7月在公司行政的大力支持下,顺利签订了《工资集体协议》,明确了职工工资最低标准,浮动了职工工资。4月还带领单亲女职工做了“两癌”检查,从而使女职工的合法权益得到了有效保障。

  三、关心广大职工疾苦,做好送温暖活动

  “工会工作,必须做到心系群众、情牵职工”,她是这样说的也是这样做的,在她的努力下,公司工会切实履行了困难职工的“第一知情人”的职责,把实施送温暖工程作为履行维护职工合法权益基本职责,维护改革发展稳定大局的大事来抓,把“送温暖工作的着力点放在关爱困难职工身上。凡是涉及职工的切身利益和实际困难的事情尽力去办。平时,她采取多种形式,广泛联系职工群众,倾听她们的心声,全面掌握困难职工人数、家庭人口、身体状况。了解她们的疾苦,掌握她们的思想动向,有针对性地开展工作,采取切实有效地措施,多渠道、多途径,扎扎实实地为困难职工办好事、办实事、及时帮她们解决实际困难。平时把救助工作放在议事日程,一年来为困难职工申报临时救助达13600元。

  针对困难家庭不同程度,给予帮扶,特殊情况特殊对待。对公司人员多,经济困难的情况下,对离退休干部进行到家慰问,针对没有上门看望的及时采取电话巡访慰问,帮助病人消除思想顾虑,尽早恢复健康,把公司领导的关心及时传达给困难职工,使她们真正感觉到“大家庭”的温暖。与此同时,她还动员广大干部职工积极响应政府号召,积极捐款捐物,面向全社会广泛开展了“送温暖献爱心”活动。在“金秋助学”活动中,积极“为4名困难职工办理助学金达1.5万元。

  四、提高职工综合素质、丰富职工业余文化生活

  同志认为,丰富广大职工业余文化生活,陶冶员工情操,提高职工综合素质,2 是工会工作的一项重要内容。工会只有充分发挥自身优势,狠抓精神文明建设和员工队伍建设,才能全力协助企业员工队伍的稳定,凝聚广大职工“敬业爱家”,同心同德,共谋发展;为丰富职工业余文化生活,工会购买和征集了大量的文化、生活、娱乐书籍和报刊杂志,建立了职工读书柜,购置了乒乓球桌、羽毛球、篮球、象棋、跳棋、跳绳等娱乐器材。利用业余时间组织广大干部职工开展乒乓球、象棋等比赛,增强了广大干部职工的活力和凝聚力。

  她能够以身作则,团结同志,作风民主,敢于和善于创新。能够坚持讲政治、讲学习,党性强、作风正,能和职工广泛接触,倾听他们对工会工作的意见,不计较个人得失,努力改进工会的工作,为社会和谐和公司经济发展做出了贡献!

先进女职工事迹材料4

  她是全国五一巾帼标兵、xx省女职工建功立业标兵,也是xx省富民兴鲁劳动奖章获得者,xx工匠、鲁煤工匠等多项荣誉获得者,她,就是xx集团xx煤业有限公司选煤厂技术员赵xx。20xx年7月从xx科技大学毕业至今,一直在高煤公司从事选煤技术管理工作,这一干就是20多年。

  勤奋学习,打造过硬本领

  打铁还需自身硬,赵xx一直深入一线,她告诉记者,技术管理必须扎根现场,问题出在现场就必须在现场解决,想到、听到就得跑到,就要盯在现场,掌握第一手资料才能安心。这些年来,她始终严格要求自己,努力钻研业务知识,一直摸爬滚打在机电工作现场,练就了“听、摸、看、闻”快速除故障、解难题的“过硬本领”。

  她负责的每一个项目,从调研筹备、设计论证,到安装施工、验收调试,她都全程紧盯,确保了各项技改的高效运行。她先后参与修订完善各类管理制度、工作标准400余项、达30万余字;制定各类大型设备检修安装规程措施500余项。她和团队还利用大数据、物联网等技术,开发了顺(逆)煤流一键启停、煤泥水自平衡、压滤机一键联机及洗煤流程主要环节的PID智能随动、密度智能跟踪等控制系统,实现了洗煤流程的智能控制。尤其是压滤机一键启停联机控制系统,避免了启停误差,循环效率提高了30%,为洗煤厂的建设与发展作出了突出贡献。

  “减轻工人劳动强度”,开创技能人才工作室

  如何才能在技术的道路上不断创新,赵xx告诉记者她心中始终怀着“怎样减轻工人的劳动强度”的初心,是她最大的梦想和创新源泉。“当我看到浮沉女工每班采样送样14次,每天采样需要上下两万多级台阶,就想办法制造了全自动的设备,解决了采样和送样的难点问题,大大减少了浮沉女工的.劳动强度。”赵xx说,这一成果获得了国家实用新型专利。

  “一个好汉三个帮”,随着企业的不断发展,赵xx深知一个人的能力是有限的,只有大伙共同努力,才能发挥更大的作用。为此,她以自己的巾帼创新工作室为载体,将每年新入职的大学生召募到工作室,为他们提供学习交流的平台。

  “我被指定为负责人,说实话,接到这个任务,我压力是非常大的。作为一个负责人,如何抓好各项技术管理工作呢?”赵xx坦言她的心路历程,他制定下达了一系列制度、办法,不断完善创新管理,充分发挥工作室的引领培训作用。每天把工作室的成员们召集在一起,探讨当天工作遇到的困难,想办法合力攻关。每月举行一次技术大讲堂,针对近期工作出现的难点要点及时为大家进行讲解,带领大家一起学习。同时积极带动身边的人,尤其广大女职工们,做好节能减排和节支创效活动,开展科技兴安、修旧利废活动,真正做到变废为宝、降本增效。在赵xx的影响带动下,先后有20多名职工走上了更高的管理岗位,其中女职工工程师5人,金蓝领技师3人,形成了一支强有力的技术工人队伍,为高煤公司智能化洗煤厂建设提供了有力保障。

  爱岗敬业,巾帼不让须眉

  说起赵xx,她的领导和同事都对她啧啧称赞,“这样的工作强度,男同志都吃力,别说是女同志了,赵xx是巾帼不让须眉。”选煤厂主任工程师殷宪文说。

  20xx年洗煤厂智能化升级改造期间,赵xx为了更好的适应工作节奏,提前结束产假,回到工作岗位。面对全厂520多台设备,1000多条管路,如此庞大的数据采集量,图纸测绘量,不加班根本就不可能完成,一边是嗷嗷待哺的孩子,一边是迫在眉睫的工作,该怎么办?于是,赵xx白天跑现场,把要完成的数据信息、问题整改点、要画的图纸全部找出来,晚上把孩子哄睡了,对照着那张问题清单,开始了每天的“晚自习”。

  “每当深夜工作结束,转过身来看到孩子熟睡的小脸,满满的幸福感、满足感就溢出心田,所有的苦和累都一扫而光。”赵xx说,就这样,他们顺利完成了智能选煤厂建设,实现了“无人值守、专人巡视”管理模式的转变,实现了“调度室里看工厂”的梦想,建成了xx地区首座智能化洗煤厂。其成果《基于大数据的洗煤厂智能化技术研究》荣获xx省煤炭工业科学技术奖一等奖。

  “荣誉归于大家,未来在于创造,尽心、尽力、尽职、尽责地干好每一天工作,在平凡的工作岗位上创造出不平凡的成绩。”赵xx告诉记者。

先进女职工事迹材料5

  XXX,中共党员,国网XXX直流公司运维中心XXX换流站第一位女副值班长。先后参与国家电网公司庆祝中国共产主义青年团成立95周年暨青年榜样故事分享会、省公司青年创新创意大赛等活动,多次获得国家电网公司、省公司奖励表彰。20xx至20xx连续两年获得国家电网公司设备部进行供应商运行绩效评价工作表扬信。

  勤学好问,善于总结

  刚进站的XXX被钢铁森林一般的换流站震撼,在看到换流站“心脏”之称的换流阀后,她暗暗下定决心,要在这里好好做一番成就。初出茅庐的她勤学好问,巡检时跟着师傅后面边看边问,问到的知识就拿笔记下来。积少成多,聚沙成塔,也正是这一次次的积累,铸就了她成为副值班长的基础。

  笃行不怠,踔厉奋发

  参加工作的第一年,她经历了第八间隔断路器保护,龙5081、5082开关间短引线保护改造,作为实习值班员,她活跃在工作现场,随着问到的知识增多,她看着陌生的设备正逐渐熟悉起来。20xx年,转正以后,她参加了#2主变A、B、C相换型改造、#1主变C相换型改造、龙斗II线C相PT更换、极Ⅰ冷却塔改造等工作。20xx年初,参加拆除盘龙Ⅰ、Ⅱ线路、宜昌单元一、单元二线路改造工作。20xx年底,参加XXX换流站5061开关保护装置、5061、5062开关间短引线保护装置和龙斗Ⅲ线线路保护装置改造换型工作。

  身先士卒,夙夜不懈

  20xx年底,已成长为副值班长的.她参加XXX换流站控保改造工作,带领值内成员,办理、审核一种票41份,先后进行龙斗I、II、III线、XXX站第一、二、三大组交流滤波器停电、调试、送电,累计进行操作3017项。她日夜不分的辛劳,助力了XXX换流站控保改造顺利进行。参加工作以来,XXX修订、编写《XXX站规程》《换流变、平抗排油系统单行版规程》等规程、《XXX站极IIDFTB+1屏柜+20层板卡故障引起极IPCPB系统主机故障分析报告》《XXX站极IY/YC相换流变冷却器故障运维分析》等技术报告。

  锐意进取,绽放青春

  除了本职工作上一丝不苟,XXX在创新成果上也迸发出青春的光芒。20xx年参加国网XXX省电力有限公司第三届青年创新创意大赛,创造的“基于移动物联技术的换流站备品智能管理系统研究”科技项目荣获国网XXX省电力有限公司第三届青创赛创新成果二等奖。同年,她与值长一起研发“直流大修一本通”荣获检修公司20xx年企业管理研究成果三等奖。她勤勤恳恳,屡创佳绩。XXX20xx年、20xx年连续两年作为XXX直流电网的代表参与国家电网有限公司设备部电网设备和仪器仪表供应商的评价工作,评价工作中她作为换流组组长,带领来自全国各地的组员,对全国五十余座直流厂站的直流设备进行供应商绩效评价工作,此项工作受到一致好评。

先进女职工事迹材料6

  她性格开朗乐观,积极向上,为人诚实、坦诚、与人为善、乐于助人。在两年的工作经历中与领导和同事们的关系处理融洽,能得到同事们的信任和支持,工作责任心强,虽然在集团近年来的工作都是皮带机司机,但不怕辛苦和疲劳,能够以良好的精神面貌和细致条理周到的工作为车间解决各种疑难问题。工作态度踏实、认真、细心始终能保持高昂的热情。皮带机司机是一个非常单调平凡的工作岗位,每天重复着相同动作,工作又脏又累,但本人却非常热爱这项工作。因为车间工作是一个整体,每一个岗位都是企业的`一部分。都需要有人去干,缺少一个岗位,生产就无法进行。在努力工作的同时不断学习,有较强的学习能力和学习意识,做事有条理,能够分清重点,把握方法,能够同时处理好多项事务,工作效率高,多次得到车间领导表扬,具有强烈的团队意识,更好的为大家服务工作。

先进女职工事迹材料7

  曹xx,xx经济大学经济管理学院财会专业本科毕业,19xx年进入xx公司从事财务管理工作,20xx年起至今担任xxxx光学眼镜有限公司财务总监。她在对待工作和同事的态度及行动上,充分体现了一名女性所特有的坚忍不拔、友善亲和与默默奉献的高尚情操与高贵品质。

  曹xx带领财务团队详细编制财务计划,分析财务计划的执行情况,筹措和调配资金,保证资金合理使用。贯彻执行国家财务管理制度,严格把控公司预算执行,如实反映资金运作、经营成果和现金流量。准确、及时进行会计核算、账务处理和编制财务报告,做好成本分析,控制成本费用,成为公司发展的好参谋。

  曹xx不仅在本职工作方面尽心尽责,还尽自己所能为公司销售和市场工作出谋划策,为领导分忧解难。她凭着沉着冷静的判断力、敏锐的市场嗅觉、高超的的谈判技巧,为公司的稳定发展做出了杰出的贡献,成为公司不可或缺的'好参谋、好帮手。

  曹xx对老同志尊重理解、对年轻同志关心照顾,并且随着年龄的增长,她更加能以一位老同志、老大姐的身份,时时处处起带头和示范作用,增加公司工作中的和谐气氛。

  曹xx面对繁杂艰巨的工作任务,她没有退缩畏难,始终保持旺盛的斗志和良好的精神状态,踏实工作、认真负责,总是按时保质地完成任务,以实际行动展示了一名巾帼能手的风采。

先进女职工事迹材料8

  张xx,xx四局二公司xx二线铁路项目经理部总经济师。十六年来,一直在西南最艰苦的.山区一线从事工程经济工作,先后参加了xx公路、xx高速公路、xx铁路、xx铁路、xx二线铁路等重难点工程建设。一路走来,她始终怀揣为企情怀,时刻牢记“责任”两字,从一名见习生成长为代局指总经济师。20xx年8月,她被任命为xx铁路二线代局指经理部总经济师,作为清概策略的具体策划和实施人,她拓展思路,增加变更立项,xx隧道20xx多万的负变更。张xx先后荣获局先进工作(生产)者、“先进女职工”、“巾帼岗位之星”等称号。20xx年荣获中华全国铁路总工会授予的“火车头奖章”。

先进女职工事迹材料9

  小时候,一首《光荣的劳动者》教我要用勤劳去创造幸福。当时,我把劳动简单地等同于每周一次的劳动课。直到多年后成为劳动者之一,我才深刻体验到生活的酸甜苦辣,原来劳动既充满挑战又充满喜悦。你付出多少努力,生活就会回馈你多少硕果,无论是喜悦还是幸福,都是辛勤汗水的结晶。对企业来说亦是如此。

  沃尔德的每次提升,都有新的突破,形成今日之气象,这背后离不开各级管理层及基层员工的不懈努力。每位员工都全身心投入工作,以确保让每一位顾客满意。正因有这些优秀的劳动者,沃尔德才走到了今天。只要我们全体员工齐心协力,自助者天助也,我们将无所畏惧,勇往直前!双手用于劳动,劳动为我们创造美好的生活。许多人默默奉献,他们全力以赴去争取、去创新,并且他们在无声无息中实现了自我价值,尽管没有伟大的功绩或显赫的地位,但他们仍能享受到劳动所带来的快乐和满足,因为幸福并不仅仅与物质相关!劳动者是最光荣的,劳动者也是最幸福的.,作为一名沃尔德成员,我们深感自豪!我们的生活因有劳动者的存在而变得更加美好!职业不分高低贵贱,但无论从事哪一行,相信大家都和我一样热爱当前的工作,我们服务于他人,服务于社会,每日乐此不疲,展现真实的自我。只有真正具备实力,我们才能散发出迷人的魅力,快乐时刻陪伴左右,感谢大家的理解和支持。

先进女职工事迹材料10

  xx,26岁,中共党员,大专学历,20xx年参加工作,现任大庆钻探钻井二公司1205队双化服务班班长。八年来,她尽心、精心、细心服务,从一个不谙世事的女孩逐渐成长为一名优秀的双化服务人员。

  工作中,她把钻工的满意作为目标,洗工衣、做饭菜、拖地板,样样抢在前、干在先,竭尽所能地为钻工提供优质的服务。

  为了能让钻工们吃好,她和姐妹们变着花样地制作猪蹄卷、石榴糖包、卷帘卷、绣球等面食,而且还经常征求钻工的意见,想吃什么就做什么。她根据大家的饮食习惯,利用学到的知识制定了新食谱,做到了“众口能调”。工人们都喜欢吃溜肥肠,为了变换一下吃的方法,她不怕麻烦,把肥肠先煮熟,再过油,把肥肠的外皮炸成金色捞出,配上红青椒、绿青椒再轻轻地溜一下,使这道菜色泽鲜艳,还没吃就已经让人垂涎欲滴,看到钻工们吃的那样香甜,她的心里也美滋滋的。她发现大部分钻工都喜欢麻辣口,尤其喜欢吃水煮肉片。为了做好这道菜,她在倒班回家期间,买了20多斤猪肉和各种调料,对照菜谱反复练习,以至于家里天天吃水煮肉片。当回到队里,经她手做的水煮肉片一端到桌上,味道就吸引了大家。有一名钻工风趣地说:这可是正宗的吴式料理,比饭店做得味好。钻工们还把这道菜命名为“吴式水煮肉片”,成了队里的招牌菜。

  她是细心的人,每当看到钻工的`工服、被褥开线了、脏了,她就及时地拿回宿舍为工人缝好、清洗干净,然后再叠得平平整整地为工人送去。

  钻工生病,她和姐妹们都会像照顾自己家里人一样做病号饭、打开水,为他们送去温暖和关怀。包包子时,知道有钻工不吃肉的,就包点素馅儿的和糖包,不爱吃包子的就单独为他做个菜。有一次,她去上菜时发现一班司钻没来吃饭,得知他是胃疼吃不下饭后,她马上熬了小米粥送去,司钻特别感动。机械大班过生日那天,她就想做个蛋糕,但因在江心岛施工,根本出不去买材料,她一大早就起来发面做蛋糕胚子,用蛋清抽蛋泡糊,手都快抽筋了,准备上锅蒸的时候却突然停电了,只好用菜叶和胡萝卜摆出几个字,插上两根筷子当蛋糕了。就是这样一个简陋的生日蛋糕,却让机械大班吃的赞不绝口,连连叫好。

  八年来,xx和姐妹们精心调剂饭菜花样,千方百计为钻工服好务,用心的服务,敬业的精神,赢得了钻工的赞誉。

先进女职工事迹材料11

  甘肃省天水粮油储备库有限公司工会女职工委员会,现有女员工××人,占员工总数的 %。多年以来,女工委在库党委、董事会和工会的正确领导下,努力抓好女职工工作,充分发挥和调动女员工队伍的积极性和创造性,广大妇女职工立足岗位,无私奉献,在企业各项工作中切实起到了骨干作用,顶起了半边天,取得了良好的经济效益和社会效益,为企业持续有效发展做出应有的贡献。

  一、积极开展学习,创建一支综合素质过硬的女职工队伍。

  发展是硬道理,企业要实现持续有效发展,员工素质是关键,因此我库女工委一直以来,都把提高女工综合素质做为一项重要工作来抓。一是通过会议、简报、宣传栏等多种形式,加强政治理论学习,加强形势任务教育,不断提高女工的政治思想素质。使女工充分了解国情、库情,不断解放思想,更新观念,提高广大女工危机感、责任感,牢固树立爱岗敬业的主人翁责任感。同时大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神,深入开展“社会公德、职业道德、家庭美德”教育,通过各种形式,使“四自”、“三德”的观念深入人心,成为女工工作生活中自觉的行为准则。二是狠抓开展业务技能学习,大力提升女工业务素质。为了提高女工的技术文化素质,女工委鼓励女工钻研本岗业务,不断拓展知识层面,不断提高文化品位,立足岗位成才。在女工中形成了浓厚的“比学习、比素质、比贡献”的良好风气。我库“职工书屋”现有图书万余册,各种报刊杂志数十种,此外,每年还投入资金两千余元添置新图书,满足了女员工的精神需求。三是积极开展丰富多彩的文体活动,开放了乒乓球室、篮球场,每年都举办体育比赛和庆“三八”等活动,组织女工进行跳绳、踢毽、羽毛球、乒乓球等体育活动,提高了女工健康素质,引导她们进行健康的生活,使她们能以健康的体魄、充沛的精力投入到各项工作中去。

  二、切实维护女工权益,增强女工组织的凝聚力和感召力。

  我库女工委采取各种有力措施,积极维护女工合法权益和特殊利益。一是通过各种形式,深入宣传《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等法律、法规,使女员工提高法律保护意识,同时使广大领导干部知法、懂法、依法做事,从而为保障女工的合法权益和特殊利益提供有力的法律支持。二是深入调查了解女工的工作状况和思想情绪,大力贯彻有关维护女职工合法权益的法规制度,确保在工作上岗、薪酬分配等方面做到男女平等,对于女职工岗位的劳动安全卫生状况、劳动保护设施措施进行深入调查。真正了解她们的思想素质、文化素质、技术素质、法制观念等情况,强化工作,狠抓落实,有效地维护了女职工的合法权益。三是开展关爱女性身心健康活动,加大女职工健康普查跟踪治疗力度,做好女工妇科病的普查工作,为患病女职工提供优质服务和健康的生活环境,女工委还组织女职工参加学习,通过多种形式学习了疾病预防的`相关知识,增强了自我保护和保健意识,以实际的行动真诚关爱女工健康。四是积极开展活动,切实为女工分忧解难,及时帮助解决工作生活中的实际困难。家庭是整个社会的细胞,有的家庭难免会因生活琐事发生一些纠纷和矛盾,遇到这种情况,女工委总是多方工作,化解矛盾,使他们和好如初。有的女工生活有困难,面对这种情况,女工委总是及时进行帮扶,帮助她们解决问题,使她们感受到女工组织的温暖。极大的增强了女工组织的凝聚力。

  三、强化女工的爱岗敬业意识,推动女工在企业建设中建功立业。

  在工作中,女工委积极鼓励广大女工全方位提高自身素质,勇于挑战自我,敢于争先,不断实现自身价值,立足本职岗位“创新业、立新功”,我库每个女保管员都熟知所储存粮食性质、品种、数量、质量以及仓房面积、结构、仓容情况,确保了粮质完好,粮情稳定,记录翔实完备、真实准确,多次受到了上级领导的好评。同时,全库女工积极开展增收节支活动,20xx年我库组织开展了一系列的义务劳动,疏通渠道,拆除旧建筑,修整花园,修补地坪、装卸粮食,女工委也组织广大女工参与其中,和男同志一同劳动,为我库的生产经营做出了积极的贡献。在生活中,女工委也引导女工在家庭生活中发扬传统美德,建设学习之家、文明之家、幸福之家。使广大女工能够在工作、生活中充分发挥半边天作用,为社会、为企业、为家庭奉献女性的聪明才智。引导女工树立正确的人生观和价值观,把家庭建成学习之家、文明之家。干部配偶积极响应,争做廉内助,帮助另一半在工作生活中清正廉洁。

  多年以来,我库女工委用爱心、耐心、恒心和热心谱写了一曲曲爱护女工身心健康,维护女工合法权益的动人诗篇,在今后的征程中,她们将在上级工会组织和我库党委、工会的关心和带领下,坚持优良传统和好的经验,立足工作实际,继续努力做好妇女工作,让上级组织放心,让广大女员工满意,为企业发展继续贡献力量,为构建我库的和谐和发展增添新的力量!

先进女职工事迹材料12

  中国女将在冬奥赛场上奋力拼搏,为国争光,彰显了中华女性坚韧不拔,挑战自我,追求卓越的中华民族的优良品质。国航女职工XXX虽不能在赛场上为祖国取得荣耀,但却希望可以在保障冬奥航班中贡献出自己的一份力量。她希望通过全力保障冬奥航班正常运行这样一种方式,展现出国航女职工的爱岗敬业,开朗自信,甘于奉献。在国航这个大家庭中,XXX正在实现着自己的人生价值。

  在冬奥航班保障过程中,航班调整的情况非常多,HCC资源调配部门积极配合,根据飞机实际所在机位,统筹规划,合理分配资源,降低了拖曳难度;根据系统给出的延误时间,人工手动调整航班条时刻,确保后续拖曳时刻的可行性,尽职尽责完成工作任务。

  根据民航局最新冬奥离境航班保障部署要求,自20xx年2月20日零时起至20xx年2月25日零时,首都机场三号航站楼将全部用于冬奥航班保障,届时,东区全部国内航班将临时转场至西区运行。2月19日,XXX所在班组正值白班,接到任务通知后,她和同事们马上投入工作,她们不惧困难,耐心接收着比平时多几倍的换飞机信息。尽管拖曳计划的制作比平时增加了很多难度,XXX在岗位上积极协调,逐一核实,最终向各岗位正常下发拖曳计划。在保障航班有序转场运行的同时,她丝毫没有忽视在服务方面对自己的要求。通过与首都机场机位协调席充分协商,积极做好国航航班在西区的停放工作。由于工作量远远大于平日,为了抚平大家急躁的心情,XXX和沈蕾还为同事们买来咖啡和饼干,在这样一个忙碌的日子里,给资源调配席位上的每一位员工带来一抹温暖,为工作鼓足干劲。

  冬奥虽已闭幕,但对民航人的考验尚未结束。将每一位在赛场上奋勇拼搏的`运动员平安顺利地送回家,让他们对这段来京参赛的旅程有一段美好的回忆,是XXX身为民航人的追求,也是每一位HCC资源调配席位女职工的目标。

  以XXX为代表的资源调配席位女员工巾帼不让须眉,用对工作最饱满的精神状态,全力以赴做好冬奥全部的航班保障工作。

先进女职工事迹材料13

  XXX,1997年7月毕业于兰州电力学校电厂化学专业,20xx年7月取得西安交通大学网络教育学院电力系统及其自动化专业毕业证。曾担任国网XXX供电公司330千伏XXX变值班员;调度班调度长、调度班技术员,20xx年5月起担任调度班长,在调度班连续工作16年。始终坚持”安全第一,预防为主”的安全生产方针,实现调度班安全生产5459天。

  作为一名电力调度员,工作中认真学习规章制度,熟悉电网设备,合理安排电网运行方式,多次指挥大型电网改造及事故处理,并及时完成了上级布置的各项工作,确保电网的安全稳定运行。担任调度班班长后,针对调度班存在的问题,提出精细化管理,加强调度员业务培训,提升调度员业务水平,带领调度班取得陕西省电力公司、XXX供电公司多项荣誉。

  倾心钻研创先争优

  注重学习,专业技术领先。1997年9月,分配至XXX供电公司,所学专业为电厂化学,第一次进变电站,连变压器都不认识的人,却从此与电网结下了不解之缘,一边刻苦钻研电力系统专业书籍,一边值班学习实践,迅速成长为330千伏XXX变技术骨干,20xx年9月调度班成立时,抽调至调度班,担任调度长,对于调度业务又是一切从零开始,每天学习调度业务知识,掌握调度的相关法规,在心中建立起电网的概念,一边上班,一边学习,将所学知识应用到工作中,在学习和工作循环中提高综合业务水平,逐渐成长为调控专业骨干型人才,20xx年3月至20xx年7月参加西安交通大学网络教育学院学习电力系统及其自动化专业,弥补了专业理论知识不足的缺憾,在工作中积极参加各种专业知识培训,不断提高自身的业务及专业水平。

  研究问题,班组管理争先。20xx年5月担任调度班长以来,提出为”为安全多说一句话”的安全理念,话语虽然简单,但在工作中,却起到了重要作用,多次防止了事故的发生。在调度班的日常管理中,提出精细化管理。编制了《调度手册》《调度班运行人员、班组长日常记录、报表填写规范》等,在管理工作中不断发现问题,不断提出相对应的措施,将管理精细化,具体到什么时间该干什么工作,什么样的岗位该干什么样的'工作,甚至详细规定了调度员接电话、写记录等细小的问题。将班组管理贯彻到底,在调度班取得了不错的成效。

  总结经验,技艺传授创先。作为调度班长,在事故处理、日常操作、业务处理方面及时总结经验,并及时将经验传授给其他调度员,20xx年5月至今,坚持每月至少培训一次,主要为调度员讲解XXX电网保护配置、电网各种事故处理、电网设备汇总等,从20xx年4月开始在调度班开展班组大讲堂,坚持每周五培训一次,不但自己讲课,还组织调度员根据自己的特长轮流讲课,新调度员讲解理论知识,老调度员讲解实践知识,大力提高调度员综合业务水平,同时也发挥了不同调度员的特长,加强了调度员的交流,提升了班组的凝聚力。

  事无巨细保安电网

  在工作期间处理各种大、小型事故无数,麟大双线跳闸引起大柳塔变及前石畔变、松定变孤网运行事故处理得到用户的高度评价,首先确保了神东煤炭公司煤矿全部供有保安电源,其次逐步恢复与主网的联络并恢复煤矿的生产。而20xx年9月1112大松线跳闸后大柳塔变重合成功,松定变失去监控,重合闸未动,操作队就地无法分闸,果断将1112大松线大柳塔变侧开关转热备用,1、2号主变中性点接地,松定变1112松大开关转运行,从大柳塔变直接送松定变全站设备,尽快恢复了松定变所带的煤矿负荷,确保了煤矿用户的用电安全。

  在工作期间处理各种类型事故无数,尤其是20xx年夏季XXX地区雷雨天气频繁创历年灾害纪录,提前制定了相关事故预案,事故情况下有条不紊地指挥电网。特别是20xx年8月4日XXX地区遭遇特大雷雨大风冰雹袭击,造成网内330千伏榆绥线7基杆塔倒塔,所调管的110千伏及以下设备发生多起事故,作为调度班长沉着冷静地指挥调度员处理事故:通知相关用户做好停电事故预案,密切监视电网负荷情况计算潮流动态,尽可能的转移负荷保证重要用户的供电,优化电网运行方式,确保主变、线路不发生设备过载情况,保证了电网的稳定运行,避免电网造成大面停电并及时恢复对用户正常供电,受到公司领导一致肯定与好评。

  爱岗敬业无私奉献

  在担任调度班长期间,始终坚持在一线指挥电网事故处理,经常调度员半夜打电话说系统有事故,二话不说,立即到调度室指挥处理事故;每次新设备启动都提前熟悉方案、组织调度员学习,指导调度员合理安排操作顺序,确保启动顺利安全的完成。在每天交接班时,召开班前会,讲解当日检修工作重点及注意事项。在上班期间,极少离开调控大厅,随时关注电网动态、调度员操作及事故处理的情况,发现问题,及时沟通,确保电网安全稳定。

  作为总组长组织进行主备调切换演练工作,提升了XXX地区电网调度系统应急管理水平,充分发挥地区电网备用调度中心的作用、提高了调度员、监控员在应对突发事件的应变能力。作为总导演年年组织参加陕西电网联合反事故演习,编制组织、实施、领导观摩方案,在正式演习时把握演习进度、控制演习节奏,组织演习顺利完成。获”国家电网(西北电网)20xx年迎峰度夏联合反事故演习先进集体”。自觉承担和自动化有关的工作,及时修改相关计算公式、在自动化系统中设计线路及主变统计日报、月报、相关查询的表格,提高调度员掌握电网实时数据的简便方法,缩短查询时间,提高工作效率。

  20xx年1月开始至今,一直负责负荷预测的工作,将20xx年的平均负荷预测86.5%,提升至单月最高预测值为96.984%。同时还将研究负荷预测的方法编写了班组创新及QC,分别获得省公司班组创新及QC三等级。负荷预测工作必须每天研究历史数据,每天与用户沟通第二天用电情况,将历史数据与用户用电情况结合后再进行预测,一年365天,天天如此,从无怨言。

先进女职工事迹材料14

  集团公司xx分公司钢渣二厂天车工,专职从事天车工作xx年。在工作当中,勤奋学习、努力工作,积极学习天车机械、电气理论知识,持之以恒的刻苦学习、努力不断提高天车操作技术水平,在今年集团公司及人力资源管理学院组织的xx年通用工种技能竞赛天车工(凸轮控制)工种决赛中,取得第一名的优异成绩。

  爱岗敬业做好自己的本职工作是xx的工作特色。她每天上车的第一件事就是拿上扳手或黄油枪先对天车的`制动器、钢丝绳卷扬系统以及限位装置进行检查调整和加油润滑等工作,爱护自己驾驶的天车,从基本的维护保养做起,做好每一次巡检,填好每一张记录,力争做到人车合一,驾驶天车得心应手,每次取料装车都能轻巧到位,运送路径上不落下多余的渣料,抓斗不偏不倚准确将渣料送入料仓。她以热情诚恳的工作态度,尽心、尽职、尽责以最大的努力完成领导分配的各项工作。

  善于和谐的融入集体当中,加强团队意识,才能更出色的完成各项相关的工作任务。常年以来,xx几乎每天都提前1个小时到车间义务打扫好班组环境卫生,她不论是否轮到卫生值日,只要发现班组休息室有些蜘蛛网、饮水机有点脏、物品摆放不是很整洁等稍微的凌乱现象,她立即进行打扫清理,给班组一个干净的环境。每次开天车工作完毕,下到地面,她都能立即主动的清理地面料斗,工作不分份内份外,任劳任怨,踏踏实实做好每一件事。

  xx并不将自己当作一名单纯的天车操作工,除了认真开好天车,为了更好的促进安全生产,她还积极向上级主管提出许多有利的合理化建议,经上级领导采纳实施后取得很好的效果。例如,天车照明系统不完善,光线不足的时候,影响天车工操纵渣斗取料视线,经她建议在天车卷扬对正渣斗的上方增设照明灯,完善设施后,照明效果良好;天车的冲顶导杆限位装置存在设计缺陷,比较容易失灵发生故障,她建议改为重锤式行程限位装置,使用后冲顶故障为零。

  将个人利益与企业利益相统一,主动为工作着想,从企业的利益出发,积极干好本职工作,这些就是xx的朴素的工作思想与工作追求,她就是这样坚持不懈的勤奋、热情的努力工作。

先进女职工事迹材料15

  每个人都应该心怀梦想,在南网在xx供电局,也有一位巾帼女楷模,她是xx供电局公认的电网“女管家”,是全局职工们学习的标杆,她就是——黄xx。

  黄xx是xx供电局电网主网调度班的班长,也是一位扎根一线的电力女职工。工作以来她凭借着自己的努力与汗水先后获得南方电网公司20xx年度安全生产先进个人、南方电网公司青年岗位能手以及xx市“优秀青年岗位能手”等诸多殊荣。

  在工作期间黄xx先后从事过实习调度员、整定继电保护、主网调度班长等多种岗位,在更换不同的`岗位期间她也遇到过很多困难,但是她都凭借自己的毅力与奋斗坚持了下来。并通过自己严谨认真的工作作风出色的完成了各项任务与指标。

  20xx年6月,xx宝石园8号地块的山体发生塌方,位于坡顶上方的110千伏平三里塘线的24号杆塔发生倾斜。

  为了确保供电,xx供电局立刻开会研讨供电的运行方式。在几个小时的研讨期间黄xx一直在充当着团队的人型“计算机”,当时的情况非常紧急,但黄xx依然出色的完成了任务,并最终通过计算确定了最优的处理方案。

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