在现实社会中，越来越多人会接触到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编整理的办公室岗位职责，希望对大家有所帮助。
办公室岗位职责1
综合办公室文书岗位安全职责
1、遵纪守法，遵守国家的规章制度，服从领导，保守公司秘密。
2、负责上级机关和有关单位来文的.接收登记、传递、催办的安全保密管理，公文处理做到及时、准确、安全、保密、归档。
3、做好印信、文印、复印的安全保密管理工作。
4、负责公司会议室及办公室、闲置房钥匙的安全管理工作。
5、负责办公室办公区域的安全生产管理工作。
6、按时完成公司领导交办的其他安全生产相关工作。
办公室岗位职责2
1.负责医院行政、会务工作，督促、检查会议决定、决议的执行，并向院领导反馈落实情况。
2.协助院领导处理机关日常行政事务，配合院领导行政查房、工作调研。
3.负责医院行政、总结、各类公文等文字材料的起草、审核、印发与督办。
4.负责院内各种公文的草拟或审核、送审、印发及相关工作的督办。
5.负责上级及有关单位来文、来电的.登记与处理工作。
6.做好全院文书档案的收集、整理、立卷归档、借阅等工作，执行保密制度。
7.负责编写医院大事记、院志、发文汇集以及档案统计报表等工作。
8.做好公务接待承办与协调工作。
9.负责院领导参加各种会议、外事活动等服务工作。
10.配合各职能科室做好应急管理有关工作。
11.负责医院信息收集、传递与上报工作。
12.抓好医院宣传工作，负责医院网站及微信公众平台的审批、发布工作及监督管理，负责全院标识管理与维护工作及广告发布。
13.抓好医院办公室、院领导办公室内务管理，保持规范、整洁。
14.配合医院质量管理及医院投诉有关工作，做好信访接待处理工作。
15.抓好文明创建工作。
16.遵纪守法，廉洁自律，恪守医德，全心全意为全院职工、患者服务。
17.按时完成院领导交办的临时性工作。
18.负责有关综合工作的组织协调，配合应急事件处理有关工作。
19.抓好医院质量、医院投诉有关管理工作。
20.负责我院监控室工作的督办。
白渔泡医院行政办公室
办公室岗位职责3
岗位职责：
1、严格执行公司现金管理制度，依据公司费用报销制度办理现金及银行结算业务。
2、负责公司各项收付款业务及工资发放，登记相应日记账，做到日清月结、账实相符。
3、及时将在手的各种单据整理以备会计编制记账凭证。
4、负责开具税务发票、收据和相应的`记录保管。
5、办公室文员类工作和领导交办的其它事情。
任职要求：
1、统招大专以上学历，财会会计相关专业。
2、年龄在26—32岁，条件优秀者可适当放宽
办公室岗位职责4
一、岗位描述
1、负责公司日常行政事务，包括文书、档案、会议、接待等管理工作。
2、负责公司内外沟通与协调，确保各项行政事务的顺利进行。
3、协助上级领导制定和完善行政管理规章制度。
4、组织、安排公司内外会议，并负责会议记录、整理和会议纪要的拟定。
5、负责公司资产管理和维护，包括办公设备、车辆、物业等。
6、协助上级领导进行员工关怀和福利管理，组织员工活动和福利发放。
7、完成领导交办的其他任务。
二、岗位职责
1、文书管理：负责各类公文的起草、审核、报批、传递等工作，确保公文格式规范、内容准确、传递及时。
2、档案管理：负责各类档案的收集、整理、归档、保管等工作，确保档案安全、有序。
3、会议管理：负责会议筹备、通知、签到、记录等工作，确保会议组织有序、纪要准确。
4、接待管理：负责公司来访人员的接待工作，包括但不限于安排会议室、提供茶水、处理公务接待事务等。
5、行政协调：负责公司内部各部门的沟通与协调，确保行政事务的顺利进行，并及时向上级领导汇报处理结果。
6、资产管理：负责公司的资产管理工作，包括办公设备、车辆、物业等的`管理和维护，确保资产安全、完整。
7、员工福利：协助上级领导进行员工关怀和福利管理工作，包括但不限于组织员工活动、福利发放等，提高。
8、行政规章：协助上级领导制定和完善公司的行政管理规章制度，确保公司管理有章可循。
9、行政预算：协助上级领导进行行政预算的编制和管理，合理控制行政支出。
10、其他任务：完成上级领导交办的其他行政工作。
三、任职资格
1、教育背景：本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。
2、工作经验：有相关工作经验者优先，优秀的新人也可考虑。
3、知识：熟悉行政管理相关法规和规范，具备良好的文字表达能力，能够熟练运用各种办公软件。
4、素质能力：具有较强的沟通协调能力、组织能力、执行力和团队协作精神。工作认真负责，细致严谨，具备较强的服务意识和应急处理能力。
5、其他要求：形象气质佳，具备良好的礼仪礼貌和职业素养。
四、岗位权限
1、有权根据公司行政管理规章制度，对行政事务进行管理和协调。
2、有权对公司的资产进行管理和维护，保障资产安全和完整。
3、有权向上级领导汇报行政事务的处理情况和结果。
4、有权提出行政管理规章制度完善的建议和意见。
5、有权完成上级领导交办的其他行政工作。
行政办公室作为公司的重要职能部门，承担着公司日常行政事务的管理和协调工作。我们欢迎有志于从事行政管理工作的优秀人才加入我们的团队，共同为公司的稳步发展贡献力量。同时，我们也将提供良好的培训和发展机会，帮助员工不断提升自己的综合素质和能力水平。
办公室岗位职责5
岗位职责:
(1)负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草;
(2)负责安排公司日常后勤工作,包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作;
(3)协助公司各种管理规章制度的简历、修订及执行监督;
(4)协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;
(5)配合公司进行企业文化的建立;
任职要求:
(1)、大专及以上学历
(2)、具有相关工作经验的.优先考虑
(3)、具备较强的应变能力及逻辑思考能力
办公室岗位职责6
1、遵纪守法，遵守公司的规章制度，服从领导，保守公司秘密。
2、负责员工管理（包括正式员工和返、外聘人员）。
3、负责机关人员工资发放明细表的制作。
4、负责审核各单位上报的.基础资料和工资发放明细表。
5、负责制作工资基金结算表报集团公司人力资源部审批。
6、负责公司员工各种休假的审批、报批和办理相关手续。
7、负责公司员工劳动合同的审核、签订和管理。
8、负责公司员工的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金的基数核定、费用缴纳和手册、卡片的登记管理。
9、负责办理员工的退休（职）手续。
10、负责员工花名册的建立和变更，做好劳资月报及年报报表工作。
11、负责员工换休台帐、请销假台帐和工资发放台帐的管理。
12、负责办理内部人事分配和调动手续。
13、配合办公室秘书做好人事档案（不包括干部）的建立和完善。
14、负责办公室和库房标准化建设，完成办公楼区域卫生保洁工作。
15、按时完成公司领导交办的其他工作。
办公室岗位职责7
1、负责公司领导日常出行需要
2、负责事业部接待工作及公司领导临时安排的接待或出车任务
3、负责车辆监管，熟悉车辆性能，保持车辆随时处于良好状态，保证车辆清洁，做好车辆验车及维修工作
4、领导安排的其他行政事务
办公室岗位职责8
1、负责办公室相关制度的制定及实行，公司红头文件的发放及归档；
2、负责公司与天津市政府之间的`沟通衔接工作，时时把握天津市的各项政策法规；
3、协调组织公司会议，各种活动及接待来访客户；
4、负责公司办公用品的购买申请汇总、发放和盘点；
5、负责公司固定资产的统计及保管，做好维护维修工作；
6、负责集团车辆的管理及协调工作；
7、完成其他协助类工作和上级交办的其他事务。
办公室岗位职责9
岗位名称：
办公室主任
直接上级：
建筑公司行政副总经理
关联上级：
建筑公司总经理、集团公司总裁办公室主任
直接下属：
内勤文员等
岗位性质：
负责公司日常行政事务的处理，主持办公室管理工作；传达集团公司各项工作和会议决议、精神；协调部门及上下级各种关系；督导下属各子公司办公室工作。
管理权限：
行使对公司日常行政办公秩序、监督、管理的权力；承担执行公司各项规章制度和工作流程、工作指令的管理责任；全面负责所分管的工作；经总经理授权处理有关公司的特殊事务。
1)负责公司日常行政、人事管理事务，主持办公室工作；围绕公司制定的工作计划和任务认真做好布置工作，并组织实施；直接对公司行政副总经理负责。
2)负责对公司工作计划、任务落实后的情况进行督促、检查，对工作中出现的问题和不足，做到及时发现、上报并提出相应的.处置措施供领导参考。
3)随时掌握公司及各部门工作状态，协调、沟通各部门之间的关系。
4)做好员工的思想教育工作，关注员工的工作、学习和生活，帮助员工解决一些实际问题和困难。
5)搞好内外交往工作，当好领导的参谋和助手。
6)负责公司的安全保密工作。
7)负责公司质量管理体系相关工作。
8)协助集团公司信息部的信息收集与传递工作。
9)完成公司领导和集团总裁办交办的其它工作。
办公室岗位职责10
一.按交通部《教学大纲与教学计划》制定教学计划、授课计划。
二.严格执行教学计划、授课计划。任何人不得随意更改规定的`教学内容，降低教学要求。如遇特殊情况须修改计划时，必须经主管教学的校长批准。
三.严格按省交通厅的要求，对理论教员、教练员进行资历审查。
四.学员入校前进行资格审查，入校后要加强思想道德教育，严格考勤制度，抓好理论学习和实际操作训练，以取得良好的学习成绩。
五.每期开始由校长主持召开一次教学研讨会，结合教学实践，讨论如何进行教学方法，提高教学质量。
六.定期的组织学员进行评教评学活动，使理论水平和训练水平不断提高
办公室岗位职责11
（一）办公室岗位的设置
办公室是期刊社行政管理与办事机构，要坚持优质服务的原则和搞好协调工作，做到岗位确定，职责明确，认真履行岗位责任根据期刊社的现状和对行政管理工作的要求，设办公室主任一名，办公室秘书一名。办公室主任为期刊社岗位负责人，享受与学校规定的同等待遇，办公室秘书的待遇视所聘者的具体情况确定。办公室人员原则上实行竞争上岗的办法聘任
（二）办公室主任岗位职责?
1.在社领导的统一领导下，全面主持办公室工作，具体领导和指导办公室干事的工作
2.负责对外的联系联络工作，并按要求报送有关统计资料
3.负责起草与办公室工作相关的文件和报告
4.负责全社人员的考勤汇总及相关的考核工作
5.参加可以代替社领导出席的会议
6.具体负责电脑照排打印室及办公室设备的.管理工作。
7.负责期刊社财务管理中的帐务登记工作，并每月向社务会汇报财务收支情况
8.负责期刊社的其他相关的行政管理工作。
9．完成社领导交办的其他有关工作。
10．虚心听取群众意见和建议，主动接受群众监督
（三）办公室秘书岗位职责
1.负责期刊社资料室、阅览室工作，认真做好资料的收集、整理、归档、借阅登记等工作
2.负责全社刊物作者的稿酬、专家审稿费的发放和报帐工作
3.负责期刊社各刊审稿费、版面费的收费工作和领取汇款工作
4.负责全社报刊资料的订阅和邮件的收发登记工作。
5.负责复印、传真及相关登记工作。
6.负责会议室、活动室的卫生维护及全社的安全保障工作
7.完成社领导及办公室主任安排的其他工作。
办公室岗位职责12
1.负责转接电话，及其他文件流转信息，确保及时准确；
2.对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员；
3.负责公司快递、信件、包裹的收发工作，做好快递登记；
4.协助进行人员招聘，含人员面试通知、应聘人员接待、应聘人员信息登记等；
5.负责办公用品的采购工作，做好登记存档。并对办公用品的'领用、发放、出入库做好登记；
6.根据部门的工作计划，协助部门经理处理日常工作中出现的问题，使部门工作得以顺利地进行。
办公室岗位职责13
1、负责司机入职、进件、入档、账号注册等工作。
2、负责司机纸质资料归档，加盟协议、记录仪协议、平台协议建立档案袋 ;
3、完成领导交代的其它工作及事宜。
4、熟练使用office等办公软件，具备基本的网络知识。
办公室岗位职责14
1、制订管理处年度经济指标、满意度指标及管理处的.年、月工作计划；
2、参加公司的相关会议，根据需要向管理处传达会议精神并监督执行情况；
3、负责管理处团队建设；
4、协助修订和完善质量管理体系；
5、进行管理处服务、多种经营创新，不断提升管理处服务、管理品质；
6、建立良好的客群关系；
7、做好四大基础服务部门的工作安排，并督促落实。
办公室岗位职责15
一 、 办公室工作内容
1、制定公司行政管理制度、汇编公司各项制度、监督检查各部门执行的情况；
2、负责对员工进行遵守劳动纪律的教育及考勤工作的管理；
3、根据董事会批准的行政费用总额度，每月制定公司行政费用预算,并严格控制行政费用的支出；
4、负责公司资产的管理，建立固定资产、低值易耗品等物品的购买、验收、使用登记及定期检查使用情况的制度；
5、负责公司印章和介绍信的管理，严格执行印章和介绍信的使用规定；
6、负责公司文件的管理工作；
7、根据公司行政管理制度，做好电话、传真和复印机等设备的使用和管理;
8、非司机的安全教育工作;
9、负责公司外围环境卫生的管理；
10、负责公司办公地点安全、保卫、消防工作的管理;
11、负责员工食堂工作的管理;
12、负责对外的接待及票务、住宿等工作；
13、根据总经理的指示，积极组织好公司级的重大会务活动和日常的办公会议；
14、负责公司大事纪工作；
15、负责员工信访的接待工作；
16、负责相关对外的联系工作；
17、负责办理营业执照、代码证、统计证、税务证等的换发年检工作。
二 、办公室主任工作职责
( 一 ) 完成公司领导交办的各项工作;
(二) 负责公司的财产管理工作;
(三) 催促检查各部门执行公司规章制度情况；
(四) 行政费用的计划预算编制及使用情况的审核；
(五) 公司印章、介绍信及文件档案的管理；等 。
三 、办公室总务文员工作职责
( 一 ) 协助办公室主任完成以下工作：
1、公司的人事管理工作，包括人员招聘、岗位变动、解聘、人事档案、劳动保险等项工作。
2、办公设备、车辆、办环境、宿舍的日常管理。
3、公司的`保安工作，确保公司财产安全。
4、营业执照的年检,财务年检的联系。
5、完成主任交办的其它事务。
(二) 打印公司文件,并负责办公室电话、传真、复印机等到设备的使用权用与管理;
(三) 负责报刊、信件的发放、转送工作;
(四) 保证各部门联络畅通,并了解各部门工作内容；
(五)负责考勤登记工作；
(六)登记公司员工外出内容；
(七) 布置公司会议的会场，负责通知参会人员会议时间、地点，必要的做会议记录；
(八) 积极参预各项活动，协助办公室主任处理应急事件。
四 、制单员
(一 ) 发货单的制作。
(二) 负责填报公司行政管理费预算审批表。
(三) 负责办公用品、低值易耗品和公司其它物品的采购及保管和发放工作。做到帐物清晰、管理有序。
(四) 负责管理员工食堂帐物及日常工作。
五 、厨房工作人员制度
(一 ) 保持仪容整洁及个人卫生。
(二) 不购买及不做原料不新鲜的饭菜及副食品，做到生、熟分开.
(三) 厨房内用具定期消毒,厨房餐厅内卫生坚持每日清扫和每周大拂拭一次.
(四)工作时间内不串岗.
(五) 餐厅工作人员每年定期检查身体，并执健康证上岗。
(六) 购买物品要帐、物分明，物品妥善保管，厉行节约。
(七) 制定餐厅菜谱,时常征求大家的意见,改进餐厅工作。
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