物业领导讲话稿

时间:2024-10-24 12:42:28 职场 我要投稿

  在日新月异的现代社会中,越来越多地方需要用到讲话稿,讲话稿是为发言者表达自己想要讲的话而事先准备好的文稿。怎么写讲话稿才能避免踩雷呢?以下是小编精心整理的物业领导讲话稿,仅供参考,欢迎大家阅读。

物业领导讲话稿

物业领导讲话稿1

尊敬的各位来宾、朋友们:

  下午好!

  欢迎你们选择我们泰联国际广场,并成为我们尊敬的业主和商户,在此,我代表泌阳泰联物业管理有限公司全体同仁向你们表达最崇高的.敬意!

  泰联国际广场总营业面积7万方,泌阳首席时尚商业综合体!泰联国际广场集购物、餐饮、休闲、娱乐、商务、公寓、酒店、金融多功能于一体,涵盖吃、喝、玩、乐、购、住、娱“一站式消费体验商业中心。泰联国际广场完全满足泌阳93万人口时尚生活消费需求!24小时不夜繁华商业城——献礼泌阳人民!

  因为运营是商铺商业价值的保障,是商户能够做好生意的保障,所以我在此也给大家讲下20xx年我们泰联的发展前景和运营模式!

  一、我们依附六大统一运营管理体系:统一业态规划、统一招商管理、统一宣传推广、统一管理、统一物业服务、统一客户保障!

  二、我们拥有多年成功经验的专业团队,确保商业综合体快速走上繁荣。为商业繁华保驾护航!

  三、我们投入千万巨资,作为专项推广运营费用,在每年的法定节假日,如元旦节、母亲节等,通过各种媒体途径宣传,利用我们泰联吃喝玩乐购的所有业态做促销活动,拉动泌阳93万人口的消费需求.......制造消费热潮.

  四、自留40%的物业资产捆绑,后期我们会不遗余力,通过全方位的招商、营销举措促进我们泰联时尚商业中心走上繁华,实现、铺旺、财旺,多方共赢!

  五、三大营销利剑:科学规划、合理布局、黄金业态组合、商业功能互补,并设立500万创业基金,扶商、富商、帮商,培育更多商业传奇!让我们泰联国际广场持续旺场,经商无忧!所以选择我们泰联国际广场,就是选择财富金矿!

  最后为了感谢商户对我们泰联长久以来的支持!我们做出以下成诺:即日起至20xx年2月7日前签订正式租赁合同的商户给予6个月免租期和2个月装修期,希望各位商家把握好机会,谢谢大家!

物业领导讲话稿2

尊敬的各位领导、各位来宾、同事们、朋友们:

  大家好!我叫是x小区物业x服务中心的一名管理员。

  很荣幸,今天能以百合行员工的身份在这里演讲,此时此刻我最想说的是:身为百合行的一名普通员工,我是幸福的。在百合行的这片沃土上,我们并肩耕耘,播撒汗水,拥有广阔的天地,拥有尽情施展才华的平台,我们还得到了比其他工作岗位更多的关爱与支持,这一切极大丰富了我们的生活和事业。我们深知,这一切的一切,都源于百合行的发展,源于百合行实力的增强,源于公司领导“以人为本”的治理方略。今天,我代表的不是我个人,而是百合行所有默默耕耘在物业服务工作岗位,为百合行的发展奉献着青春和汗水的员工。谢谢你们!

  我演讲的题目是———用心谱写百合赞歌

  今天,我怀着一种不平静的心情,走上了这个特殊的舞台。首先感谢公司领导给我们提供了一次难得的学习、锻炼和参与的机会。在此,我衷心的祝愿我们的明天更美好、公司的明天更辉煌。

  有人说:无论你选择了这个岗位,还是岗位选择了你,这就意味着你有了一份追求,意味着你有了一份责任,意味着我们需要去珍惜,因为伟大出自于平凡。马丁·路德。金曾经说:“哪怕你是一个注定要扫大街的清洁工,你也要对自己的工作全力以赴,就如同米开朗其罗作画、贝多芬作曲、莎士比亚创作戏剧那样投入,倾注全力所取得的成就会让每个人对你驻足称赞,称你是一个杰出的清洁工。”

  自从踏进百合行物业公司的大门,我就暗暗下定决心要在这样一个工作岗位上谱写出新的篇章。记得那是20xx年11月18日的早上,怀着激动的心情走进了物业公司的办公楼。丛主管热情的接待了我,并安排张璇带领我熟悉工作。在她的悉心指导下,在所有同事的热情帮助下,我很快进入角色,从容上岗开展工作。是这里的全体员工让我体会到公司大家庭的温暖,是他们让我了解到同事之间那种相互鼎力支持的工作情谊,是他们让我体会到工作之外的那份友情、那份亲情。转眼间,我到公司已经7个月了。在这两百多个日日夜夜中,我和我亲爱的战友们在工作中相互协作、生活上相互照顾,经历了vip接待、验房、收房、监督装修、服务业主各项工作的考验,因为工作,我们不仅加深了了解,更推动了工作的全面进步。记得巍巍曾经写过这样一篇文章《谁是最可爱的人》,在我的工作生活中,我亲爱的同事就是那最可爱的人,是你们的细心指导让我快速进步,是你们的关心爱护让我常怀感恩之心,因为工作我们建立了深厚的友情,因为工作我们成了相互爱护的亲人。

  但在实际工作中,从来都不是一帆风顺的,他需要我们每一位员工的付出和努力,当我们从四面八方来到百合行物业公司就注定了我们是一个不可分割的整体,作为公司一名普通的房管员,我深知其工作性质的重要,他需要我们认真对待、高度重视、团结协作、无私奉献。我们要立足本职工作从自己做起,增强交流、沟通与学习。

  在接待部,我们悉心接待每一位客户,用我们热情的微笑、真诚的服务为国润树立起一个良好的形象。每天面对繁杂的接待工作,有过疲惫、受过委屈,但只要想起我的工作,那120分的精神和动力便从心底油然升起。后来由于工作需要,我来到了物管部。接触更多的是业主、处理更多的日常的琐事,我时刻告诉自己,要用心工作,我要用自己的热情和努力在物管部的田地里开出美丽的花朵,我的协调沟通能力增强了,我的业务知识增长了,我的工作能力提高了。

  记得一个炎热的下午,一位业主因为安装防护网的事情来到物业公司大吵大闹,要求答应他的不合理条件,面对不理解的质问,面对火冒三丈的业主,面对他的谩骂,我们心里难过极了,我的眼泪就在眼眶打转。可那一刻我明白争吵没有用,冷战没有用,沟通才是最重要的,相互理解才是最重要的。我们与业主真情对话,给他讲道理摆事实,从美观到安全,从制度到要求耐心给他讲解,经过2个多小时的劝说和讲解后,业主终于被我们的真诚所打动,打消了安装非标准防护网的念头,那一刻,相对于之前的委屈和难过,一种成就感油然而生。我在想,这就是我们团队的力量、是集体的智慧,是艰辛努力与泪水的成就,更是耐心真诚对待每一位业主的信念。

  还记得那是20xx年的平安夜,完成了一天的交房工作后,我们疲惫的走出办公室,天已经很晚了,初冬的风刮在脸上,冷冷的,耳边偶尔听到几声爆竹声,又一个平安夜。当我们议论着晚上各自的活动安排时,胡主管接到值班室打来的电话后匆匆离开。我们疑惑的'看着返回公司的背影,难道有事?放下一切,我们也向办公室奔去。

  原来是一位刚刚完成交房的业主找上门来,原因是质疑公司在交房期间保安配置太少,更加不解的是竟然质疑在未经过业主同意的前提下,公司进场服务。当我们随着胡主管走进办公室时看到一位老人,正高声的质问值班的,委屈的站在业主面前,一声不吭。面对这样一位情绪激动的老人,胡主管先稳定了他的情绪,表明了身份,耐心细致的解释了在没有成立业主委员会之前,可由开发商代为指定或者经过招投标的方式选择物业公司进行服务,待业主委员会成立后可根据物业公司的服务进行选择的行业规定后,老人依旧不满意我们的安全保卫工作。胡主管表示在交房期间,由于业主未入住,保安工作相对压力较小,所以只安排了部分人员进行值守,但是既然业主提出要求,将是我们改进工作的目标,公司将立即研究对小区加强安保值守。

  夜深了,看着老人得到满意答复后离去的背影,我们心头暖暖的,真是生动的一课,让我们真正理解到物业服务的真谛,那就是“一切以业主的满意为服务标准,一切以业主的满意为工作目标,一切以业主的满意为行动准则。”只有一心为业主着想,才能更好的开展工作。只有一心为业主服务,才能使我们的工作得到业主的认可。只有一心为业主谋划,才是我们百合行的宗旨。

  新的时代,需要创新,新的人生版图,需要规划。成长的艰辛和过程的曲折可能成为前进目标的绊脚石,在这种情况下团队精神和企业文化成为我们茁壮成长的有力武器和坚强后盾。我们只有借助百合行这对宽大的翅膀才能实现个人的未来目标,也只有个人对于达成目标的不断付出,才会促进百合行的蓬勃发展。

  “为业主诚挚服务,为翠湖细致工作,为公司不懈努力,为自身不断进步,为梦想开拓进取。”将是我们的座右铭,将是我们前进的动力,昨天的百合行是一座里程碑,相信在我们的努力下,百合行的明天一定更加辉煌,我们有理由相信,在我们的手中将树立起一座又一座丰碑。你看,今天的国润翠湖,环境优美,花香遍地,人人生活的安静祥和,这正是我们打造上品生活,诠释宜居家园,勾勒心灵净土的真实写照。正是我们曾经的汗水与泪水浇灌的美丽花朵、魅力百合。明天,在咸阳这座古城上将冉冉升起物业行业之星,那颗星就是我们的公司,我们的家园,我们的百合行。

  最后,我想说:在实现企业价值和打造一流物业的征途上,在展示人生价值和成就个人梦想的道路上,团结协作、开拓进取。

物业领导讲话稿3

尊敬的各位领导,同志们:

  春天悄然而至,春天温暖而不炙热,明媚而不妖邪,宽容而不凌厉,就让我们怀揣阳光般的感动来拥抱春天,把春的信息化作美好憧憬,把心的祝福化作满腔豪情,播种下希望的信念,秋天收获累累的果实!

  回首昨天,时间记录着锻压人前进的脚步,业绩镶刻着锻压人的努力。所有的骄傲和成功都是过去,锻压人昂首挺胸,迈步走进20xx年。

  展望20xx年,我们一方面要清醒地认识到面临的机遇和挑战,要有良好的心态,最根本的是“改变”,通过改变思想、创新思维来适应发展。机遇蕴含精彩,创新成就伟业,锻压人将会更加团结,抢抓机遇,务实创新,完成20xx年的企业规划目标,实现企业跨越式的发展。向市场要规模、向管理要效益、向服务要品牌,强化培训、精细管理,以技术、品质和服务打造天元品牌。尽管我们会遇到各种问题和困难,但我们坚信,有公司的正确领导,有团结紧密的`锻压人,一定会万众一心、迎难而上、攻克困难,为实现目标而努力拼搏。

  新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想,愿锻压的明天更加辉煌。

物业领导讲话稿4

尊敬的各位业主:

  你们好!

  今天我们齐聚一堂,共同庆祝鸿宇物业公司成立二十周年。回顾二十年我们走过的历程,展望今后更加美好未来,请我允许我作为鸿宇物业公司一名亲身经历和见证者代表向关心爱护支持公司发展的各级领导,各位来宾表示最诚挚的感谢。

  鸿宇物业公司的前身为昌达物业公司,从1996年注册成立至今已整整走过二十个春秋,当初物业公司从无到有,从小到大,他一步一个脚印跋涉而行,二十年来从几名员工发展到现在具有一定管理规模的优秀团队,人员素质不断提高,能力不断加强,人员结构更加合理,这不仅仅是鸿宇物业取得今天的成绩重要的保证,也是物业走向未来的重要支柱,回顾二十年走过的历程我们可以自豪的说鸿宇物业二十年是努力建设的二十年是春种秋收硕果累累的`二十年,是开拓进取不断取得成果的二十年!

  回首过去二十年,我们百感交集充满自豪,我们清醒的看到在今后的一个时期物业管理市场更加激烈,管理人才要求专业性更高,各种因素导致物业企业成本不断上升,业主的要求不断提高,管理模式的改革更加迫切,我们深知面临的挑战更多,肩上的担子更重,为此我们老员工要起到传帮带的作用,要毫无保留的将好的经验传授给新的一代。

  我们深信有前二十年打下的坚实基础,积累的经验,有各级领导的关怀支持,有鸿宇物业人的共同努力,鸿宇物业公司必将迈出更加矫健的步伐,走向下一个更加辉煌的二十年。

  谢谢大家!

物业领导讲话稿5

  白驹过隙,岁月如流。时光的车轮已缓缓踱进20xx年的门槛,新年的`钟声即将敲响,值此辞旧迎新之际,吉化物业公司领导班子集体,藉此向全体员工、小区业主,向关心、支持物业公司的各级领导,各界人士、各位同仁致以诚挚的问候和新年的祝福,祝大家身体健康、阖家幸福!

  20xx年,物业公司认真贯彻落实公司和事业部员工代表大会精神,紧紧围绕“改革转型发展,大局稳定和谐”工作主线,落实“五强化五保障”措施,富有成效地推进物业服务工作,较好完成了各项年度目标任务,为推进矿区改革发展做出了积极贡献。

  这一年,我们不断加强形势教育和员工培训力度,实现了市场意识和员工素质双提升。

  这一年,我们不断加强经营管控和空间拓展力度,实现了经济运行和市场开发双突破。

  这一年,我们不断加强精准管理和安全预警力度,实现了物业运行和危急管控双晋升。

  这一年,我们不断加强合规管理和维护稳定力度,实现了队伍稳定和宅区和谐双保障。

  这一年,我们不断加强思想教育和群团建设力度,实现了党群工作和企业文化双丰收。

  过去的辉煌不容忘记,美好的明天需要奋斗,新的一年已经到来,在激烈的市场竞争环境中,物业公司依然面临很多的挑战。我们将以矿区改革方针政策为指导,以创新为统领,以构建新机制实施新举措为保障,以厂区宅区物业服务为平台,以拓展服务外延丰富服务内涵为重点,围绕“转型升级创新发展”主题,突出“两个重点”、做好“三篇文章”、抓实“五项工作”,全力推进物业经营创新发展。

  雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。新春伊始,愿同志们不忘初心,不辱使命,为物业发展的明天再接再厉,努力向前,再创新的辉煌。

物业领导讲话稿6

各位领导,各位同事:

  大家下午好!

  金秋时节,我们欢聚一堂,热烈庆祝中华人民共和国62周年华诞,讴歌祖国繁荣富强,集中展现单位精神风貌,这对促进公司文明建设具有重要意义。首先,我谨代表xxxx为我们伟大的祖国繁荣昌盛致以衷诚祝贺!并向公司的领导们和辛勤奋战在公司服务前线的同事们致以最衷心的感谢,谢谢你们!

  新中国成立62年来,在中国共产党的领导下,全国各族人民团结奋斗,各方面取得辉煌成就,祖国面貌焕然一新。特别是在党的十七大精神和“三个代表”重要思想的指引下,全国人民正以无比豪迈的精神,为实现全面小康社会目标,加快推进中国特色社会主义现代化建设。在这欢庆的日子里,对于半个世纪以来新中国的变化与成就,我们无不为之欢欣鼓舞,无不为之赞叹钦佩,无不为有一个蒸蒸日上的祖国而庆幸自豪!

  20xx年,是我们xxxx飞跃发展的一年,上台阶、上档次的一年,也是丰收的一年。在已过去的十个月里,在公司的领导下和各级领导的支持下,始终贯彻业主至上的原则精神,根据我们各个小区、大厦的实际情况,在搞好服务的同时理顺完善管理工作,初步达到“操作规范化”的管理要求,使小区的物业管理工作逐步走上规范化的轨道,并且取得了一定成绩,受到了部分业主的肯定。现将20xx已做工作总结如下:

  一、日常工作目标管理的完成情况

  (一)中层干部的管理。通过公司安排的各项培训,我们公司的各小区物业经理的自身能力和自身素养都所提升,各个小区经理在工作中基本做到了主动履行自己的职责,处理好自己工作范围内的一切事情,带领自己的工作人员全心全意为业主服务,勇于承担责任,总结经验教训,对业主托付的事情不推委、不拖拉,尽自己最大的能力做好每一项工作。

  (二)公共设施、设备的管理。为了保证小区广大住户的正常生活,在公共设施、设备的管理方面,我们公司管理层制定了完备的维护、保养计划和应急方案。维修工程部的`员工在姚经理的带领下不仅达到了养护设施、设备到位,发现问题及时维修,保证各项设施、设备正常运行的管理要求,而且还养成了日常检查有登记、各项维护有记录的好习惯。

  (三)绿化管理。为了给业主创造一个优美的生活环境,我们公司严格落实了绿化管理措施。除了绿化管理人员,小区的其他工作人员也会积极地配合绿化管理人员去做好各项施工、养护、垃圾清理等工作。在大家的共同努力和绿化管理意识强化下,我们接管的各个小区的绿地基本无破坏、践踏及公用现象。

  (四)环境卫生的管理。环境卫生方面,我们针对小区环境逐步完善的情况,大家齐动手定期、不定期组织进行大扫除,制定了严格的保洁程序与考核办法,并对装修垃圾实行袋装化定点堆放,集中清运管理,并加强小区卫生检查工作,保证了小区的卫生清洁美观。

  (五)小区安全防范工作。小区治安防范及消防工作是物业管理中的重中之重。为给业主提供一个安全舒适的居住环境,我们狠抓了小区治安消防工作,对保安人员制定了严格的岗位考核标准,要求保安人员认真巡查,文明执勤,礼貌训导,遇到坏人坏事大胆管理,使安全防范工作情况良好。

  二、今年完成的重点工作

  (一)公司制度的落实。俗话说,“没有规矩,不成方圆”。为了加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,20xx年5、6月份,我们公司分别出台了《公司机关人员岗位责任制度》和《xxxx管理有限公司员工请假制度》。此两项制度的制定十分人性化,在落实以后,规范了员工自身的建设,加强了考勤管理,维护了工作秩序,同时也提高了工作效率。在接下来的时间里,公司总部会更加严格的落实好每一项制度,让我们的公司做到严谨化、规范化管理。

  (二)迎接“省文明县城复评”的检查准备工作。为了迎接省文明县城复评,全县小区的卫生保洁是复评的重要内容之一,小区卫生整体形象直接影响到到复评工作的成败与否。从接到上级部门的通知到完成复评的70多天日子里,我们公司上上下下都不分昼夜、不怕风吹日晒的在一线工作着,没有一位员工因为身体不适或家里有事而打退堂鼓。正因为大家的这种工作精神,让我们xxxx在这次复评中尽了一份自己的力量,也会复评的成功奠定了一小部分的基础。

  (三)抗台工作的执行。每年的八月份,岱山总会有台风来袭。今

  年8月依然不出意外的第9号强台风“梅花”来袭,在公司接到县三防指挥部的通知后,我们公司就开始全面部署抗台工作。全体员工的俞总经理的带领下,坚持做到24小时抗台值班,没有一个同事在抗台期间有临阵退缩的现象。由于本次防范及时、准备工作充分,整个公司没有发生一件因台风而造成的重大损失。对于一些屋顶瓦片破损、天窗破坏、花草树木凋零、路灯吹裂等这些强台风中无法避免的问题,各小区都在各自经理的带领下,在台风过后进行了认真的检查并及时做好了补救工作。

  (四)联合城监大队,加强“违建”处理。在小区里自行搭建的外凸型防盗窗、阳光棚等违章建筑一直是小区物业管理中的一大心病,除了影响小区外观,破坏邻里间的和谐之外,更为严重的是违法、违章搭建人对法律的践踏。为了更好的处理好“违建”行为,我们公司从8月以来诚恳的邀请了城监大队加入到“违建”处理的制止行为中来。在短短的一个月时间里,我们共劝阻了车棚安装自来水管行为15户,强行拆除已安装好的车棚自来水管13户,在“违建”物品进小区时及时扣留了大小吊篮10只和外凸形防盗窗5扇,并在大梁变动、绿化改道、共用部位占用等“违建”问题上均作出了一定的成绩。

  接下来,我想说一些关于我对公司的希望,也可以说是展望。

  (一)继续完善各项规章制度,建立健全内部管理机制,进一步深化公司管理体制改革。在加强物业管理和内部管理上做文章,按照现代物业企业的标准和要求深化管理体制改革。公司还需制定一系列的《各岗位作业标准及规范》、《各岗位考核细则》等,来为公司发展的规范化和可持续化奠定基础。同时,本着开源节流、提高小区管理服务水平的原则,在我公司管理的小区内建立并推行了厉行节约,杜绝浪费和人人都是保安员、人人都是保洁员、人人都是管理员的活动,保证小区物业管理的良性、高效运作。我们必须清醒的认识到制度建设的关键在于落实,因此,在接下来的工作中公司将不断加大检查和执行力度,发现问题不回避,及时纠正,以确保各项工作有计划、有依据、有落实地稳步展开。

  (二)加强企业文化建设,构建环境整洁、管理有序的和谐小区,打造卓越物业品牌。各个小区可以定期开展一些文化活动,比如“元宵灯谜会”、“中秋晚会”、“国庆文艺汇演”等活动,来加强业主对我们小区物业的归属感,而且可以增进与业主的交流。方便日后工作的开展。

  (三)积极拓展公司业务。我们还需积极进取,争取把公司做得更强更大,这样我们员工才能有更好的福利和有更大的上升空间。

  (四)加强员工队伍建设和人力资源储备,构建团结共进团队。在员工队伍建设方面,公司会严格管理,对不能胜任本职工作的人员坚决进行撤换;另一方面,开展人性化管理,合理进行岗位调整,营造良好的工作氛围。

  然后,讲下我们公司在国庆期间需做好的各项工作安排。第一,各小区根据自身的实际情况做好国庆节期间的国庆氛围布置工作,可在小区内拉横幅、挂灯笼以示喜庆,并在小区的各宣传栏上做好以“国庆“为主题的布置、张贴工作,内容可以是我们新中国的成长史、新

  中国的伟大领袖光辉事迹介绍等,让我们所服务小区的居民都感受到国庆的喜庆气氛,增强业主对我们整个小区的归属感;第二,在国庆长假期间各小区经理务必做好小区值班安排工作;第三,放假前做好办公室大扫除及门、窗、水、电安全检查工作,避免不必要的损失。

  最后,希望在我们全体员工的精诚努力、协同奋进、开拓进取下,我们xxxx能在20xx年剩余的二个月时间里把工作做到最好,给20xx画上一个圆满的句号!我的讲话到此结束,谢谢大家!

  xxxx

  20xx年9月23日

物业领导讲话稿7

尊敬的各位领导、同事们:

  大家好!我叫xx,是一名员工。

  很荣幸,今天能以一名普通员工的身份在这里演讲,此时此刻我最想说的是:身为一名员工,我是幸福的、骄傲的、自豪的。在这片沃土上,我们并肩耕耘,播撒汗水,拥有广阔的天地,尽情施展才华的平台,我们还得到了比其他工作岗位更多的关爱与支持,这一切极大丰富了我们的生活和工作。我们深知,这一切的一切,都源于发展,源于实力的增强,源于公司领导“追求卓越,不断改进”的管理方略。

  同样的感受给了我们同样的渴望,同样的欢乐给了我们同一首歌。作为一位物业工作人员,我们每天都会面临不同的事情,都会有很多感受。 “服务社区,报效社会,成为社区生活方式的引领者”,是我们每一个长城人的共同使命。长城人都以实际行动验证着这句话,我们坚守这个原则,以我们的真心换取业主的诚心。

  有人说:无论你选择了这个岗位,还是岗位选择了你,这就意味着你有了一份追求,意味着你有了一份责任,意味着我们需要去珍惜,因为伟大出自于平凡。马丁·路德。金曾经说:“哪怕你是一个注定要扫大街的清洁工,你也要对自己的工作全力以赴,就如同米开朗其罗作画、贝多芬作曲、莎士比亚创作戏剧那样投入,倾注全力所取得的成就会让每个人对你驻足称赞,称你是一个杰出的清洁工。”

  自从踏进大门,我就暗暗下定决心要在这样一个工作岗位上谱写出新的篇章。记得那是20xx年10月12日的早上,怀着激动的心情走进了。李主管热情的接待了我,在她的悉心指导下,在所有同事的热情帮助下,我很快进入角色,从容上岗开展工作。是这里的全体员工让我体会到公司大家庭的温暖,是他们让我了解到同事之间那种相互鼎力支持的工作情谊,是他们让我体会到工作之外的那份友情、那份亲情。

  在物业客服中心,我们悉心接待每一位客户,用我们热情的微笑、真诚的服务为树立起一个良好的形象。每天面对繁杂的接待工作,有过疲惫、受过委屈、流心酸,但只要能投入到工作中,那120分的精神和动力便从心底油然升起。我时刻告诉自己,要用心工作,我要用自己的热情和努力在长城物业的田地里开出美丽的花朵

  在实际工作中,从来都不是一帆风顺的,他需要我们每一位员工的'付出和努力,当我们从四面八方来到济南汇展国际花园物业中心就注定了我们是一个不可分割的整体,作为公司一名普通的客服人员,我深知客服工作的重要,他需要我们认真对待、高度重视、团结协作、无私奉献。我们要立足本职工作从自己做起,增强交流、沟通与学习。

  记得一个炎热的下午,一位业主因为安装空调的事情来到物业中心大吵大闹,违规安装,面对无理的要求,面对火冒三丈的业主,面对他的谩骂,我们心里十分气愤。那一刻我明白争吵没有用,冷战没有用,沟通才是最重要的,相互理解才是最重要的。顾客是需要我们引导的。我们与业主真情对话,给他讲道理摆事实,从美观到安全,从制度到要求耐心给他讲解,经过1个多小时的劝说和讲解后,业主终于被我们的真诚和我们的顾虑所打动,也对我们表示充分的理解和认同。那一刻,相对于之前的委屈和难过,一种成就感油然而生。我在想,这就是我们团队的力量、是集体的智慧,是艰辛努力与泪水的成就,更是耐心真诚对待每一位业主的信念。

  转眼间,我到公司已经快一年了。在这无数个日日夜夜中,我和我亲爱的同事们在工作中相互协作、生活上相互照顾,经历了验房、监督装修、服务业主……各项工作的考验,因为工作,我们不仅加深了了解,更推动了工作的全面进步。记得巍巍曾经写过这样一篇文章《谁是最可爱的人》,在我的工作生活中,我亲爱的同事就是那最可爱的人,是你们的细心指导让我快速进步,是你们的关心爱护让我常怀感恩之心,因为工作我们建立了深厚的友情,因为工作我们成了相互爱护的亲人。

  新的时代,需要创新,新的人生版图,需要规划。成长的艰辛和过程的曲折可能成为前进目标的绊脚石,在这种情况下团队精神和企业文化成为我们茁壮成长的有力武器和坚强后盾。我们只有借助这对宽大的翅膀才能实现个人的未来目标,也只有个人对于达成目标的不断付出,才会促进蓬勃发展。

  “为业主真诚服务,为细致工作,为不懈努力,为自身不断进步,为梦想开拓进取。”将是我的座右铭,将是我前进的动力,昨天的是一座里程碑,相信在我们的努力下,明天一定更加辉煌,我们有充分的理由相信,在我们的手中将树立起一座又一座丰碑。你看,今天的汇展,环境优美,车辆有序,人人生活的安静祥和,这正是我们打造上品生活,诠释宜居家园,勾勒心灵净土的真实写照。正是我们曾经的汗水与泪水浇灌的美丽花朵

  最后,我想说:我骄傲,我们有一个良好的企业文化氛围;我自豪,我们有一支优秀的合作团队。让我们携起手来,与共成长,为美好明天而共同努力!。

  谢谢大家。

物业领导讲话稿8

尊敬的各位业主:

  你们好!

  欢迎你们正式入伙xx名城住宅小区,并成为我们尊敬的业主。在此,xx物业有限公司全体同仁向你们表达最崇高的敬意。

  xx名城住宅小区籍环境优雅的整体定位、温馨和谐的社区氛围获得了众多业主的信赖。xx物业成立近10年来,作为一家资深的特区物业企业,坚持走专业化、品牌化、市场化道路发展,目前横跨数省,深获相关客户肯定。xx物业管理有限公司荣幸的作为小区管理服务机构,将竭诚为业主提供、热情周到的服务,同时承诺严格依照物业管理相关法规条例和省、市的相关法规,在法律法规许可的框架下热情服务。对本住宅小区实行正规化、规范化、科学化的高效管理。

  现在,请各位尊敬的业主在发展商公告所指定的`收楼时间,前往小区管理办公室办理相关入伙手续,我们将竭诚为你们提供服务。

  我们衷心期望在我们工作服务时,能够得到你们的鼎力支持与配合。你们的期望,是我们工作努力的方向;你们的满意,是我们服务的目标。让我们携手共创幸福美好的家园。

  真诚感谢你们对我们管理服务工作的支持与配合!

  敬祝全体业主:生活美满,入伙顺意!

物业领导讲话稿9

尊敬的各位来宾、各位同仁:

  大家好!

  首先,我向为公司辛勤工作、顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢,大家辛苦了!春回大地,万象更新!在这新春佳节即将到来之际,我再次向各位同仁致以新年最诚挚的的祝福!

  新的一年开始,又到了我们总结过去,展望未来的时候。过去的xx年里,公司经历了具有历史意义的一个重要阶段。在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了满意的成效,各部门整合更新,相互协作,使得各项既定经营指标基本得以实现,这对一个在波折中整顿的公司来说,实属不易。

  同时,经过总经办的适时调整,各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,为公司致力于打造高端汽车品牌、创高端一流服务作出了应有的贡献,我们的这些努力都将在的发展写下浓重的一笔!在此,我要真诚的`深深感谢总经办的倾力奉献和各位同事们为的发展壮大无怨无悔所付出的心血和汗水。谢谢大家!

  盘点过去、展望未来,总经办适时对2年的市场做出了正确而准确的分析,为我们企业来年的发展方向指明了奋斗的方向。在新的一年里,我们将面临更多的困难与风险,当然,这也是更大的挑战与机遇。我们要继续围绕总经办的经营决策,抓住机遇,把握当前汽车行业发展的良好势头,利用公司所处的优势环境,挖掘整合资源,争取在经营业绩上取得更大的突破,以市场为导向,强力推进我们现有四个品牌店的运作,集中精力打造汽车品牌形象,全力以赴抓好品牌建设工作,练好内功、迎接挑战,使品牌及公司形象在新的一年里得到质的飞跃。

  在总结成绩和肯定经验的同时,我们也要清醒的认识到公司在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方,作为一家正在向集团化模式发展的公司,未来的20xx年,我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制,根据公司发展的需要及时调整经营思路,合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理,加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度,使公司日常工作更加合理有序。同时,也要强化对全体员工的教育和业务培训,切实提高员工的思想意识和业务技能水平,提升公司的整体战斗力,挖掘出每一个员工的潜能,集中力量实现20xx年的新目标。

物业领导讲话稿10

尊敬的各位来宾、各位同事:

  大家晚上好!今晚长冠物业公司、冠诚电梯公司、冠龙保安公司欢聚在这里辞旧迎新。此时此刻,我们还有不少可爱的同事冒着凛冽的寒风,坚守在各自的岗位上,让我们向他们表示敬意和感谢!

  二〇xx年,公司经营战略决策定为提升年,到今天,我可以欣慰地告诉大家,公司取得了长足的进步,尤其是从根本上扭转了裹足不前的局面,转变了保守陈旧的观念。我们的股权激励覆盖面增减到了大部分管理层,物业服务费收取率超过95%以上的项目有一半以上。业主,满意、企业口碑大幅提升,这些离不开大家的努力。一年来,涌现出不少优秀项目和个人,今晚他们将在这里闪亮登场!让我们向他们表示祝贺。

  二〇xx年又是一个转变革新的一年,资质的取消、新管理案例的实施、诚信体系的建立、市场的无序竞争、人力资源的匮乏和成本提高、业主客户对服务需求不断提高等等,将是摆在我们面前的挑战。所以,二〇xx年,我们将它定为挑战之年,只有敢于改变自己去适应发展需要的人和团队才能站稳脚跟,否则风吹草动将随风摇曳。要敢于面对几个老旧小区的整改和提升,要勇于将家丑外扬,如实把存在的问题向广大客户坦诚相告。我要告诉大家的是,诚信才能赢,忽悠欺骗业主、客户是一种极端不道德的行为。到时就是搬石头砸自己的脚。

  明年,我们将迎来长冠物业成立二十周年的日子。十几年来,包括在坐的.各位在内,成千上万人为长冠的发展和进步流血流汗,忍受着各种误会和指责才有了今天的日子。这来之不易的成绩不容任何人懈怠或消极损害,我们应时刻记住“尽管有所不能但要竭尽所能,不仅让客户满意更要让客户惊喜”的服务理念,不仅让服务项目自然环境改变,更要在我们团队的影响带动下,让项目人文环境发生改变,这才是物业保值增值的最根本保证。

  亲爱的各位同事,幸福是什么?每个人不一样,但我认为,幸福感是有两个明显特点,第一、切身感受;第二、不断满足,我们自己要幸福,我们的业主客户首先得幸福,我支付了服务费,你不能让我幸福,我也不会让你幸福,这是最基本的道理,只有客户感到幸福,他们有了笑容和点赞,我们才有幸福感。请切记,让业主,让你们的客户幸福!!!实现我们的诺言,这个行业就是这样,必须付出爱,才能得到爱。

物业领导讲话稿11

尊敬的各位领导,各位来宾,xx物业公司的广大员工:

  大家好!今天我们齐聚一堂,共同庆祝xx物业公司成立二十周年。回顾二十年我们走过的历程,展望今后更加美好未来,请我允许我作为xx物业公司一名亲身经历和见证者代表向关心爱护支持公司发展的各级领导,各位来宾表示最诚挚的感谢。

  xx物业公司的前身为昌达物业公司,从1996年注册成立至今已整整走过二十个春秋,当初物业公司从无到有,从小到大,他一步一个脚印跋涉而行,二十年来从几名员工发展到现在具有一定管理规模的优秀团队,人员素质不断提高,能力不断加强,人员结构更加合理,这不仅仅是xx物业取得今天的.成绩重要的保证,也是物业走向未来的重要支柱,回顾二十年走过的历程我们可以自豪的说xx物业二十年是努力建设的二十年是春种秋收硕果累累的二十年,是开拓进取不断取得成果的二十年!

  回首过去二十年,我们百感交集充满自豪,我们清醒的看到在今后的一个时期物业管理市场更加激烈,管理人才要求专业性更高,各种因素导致物业企业成本不断上升,业主的要求不断提高,管理模式的改革更加迫切,我们深知面临的挑战更多,肩上的担子更重,为此我们老员工要起到传帮带的作用,要毫无保留的将好的经验传授给新的一代。

  我们深信有前二十年打下的坚实基础,积累的经验,有各级领导的关怀支持,有xx物业人的共同努力,xx物业公司必将迈出更加矫健的步伐,走向下一个更加辉煌的二十年谢谢大家

物业领导讲话稿12

尊敬的xx:

  大家好!

  今天召集大家在这里开会,原因我想不少人已经知道了。就是5月17日凌晨高层被盗了3辆电瓶车和17个电瓶,3幢东面公园大门2把锁被剪断,4幢车库1把锁被剪断1辆电瓶车失窃,今天在这里,我不想再去讨论是谁的责任!我只想利用这个机会,和大家一起商讨,如何提高物业管理的质量水平,如何做好我们的保安工作!

  大家都知道,保安工作是物业管理的重要方面,直接涉及到业主的信任,也关系到我们物业公司的生存和发展。今天参加会议的全都是保安,我想谈一下我的想法:

  第一点:就是要明确自己职责。清楚我们身上的责任和任务!在这里,我不妨再向大家重申一下,我们说过不知道有多少遍的职责:就是要对业主提供标准的公共秩序维护及安全防范服务;防范小区内出现行窃、抢夺、故意破坏财产及损害行为,协肋公安消防部门对辖区内发生的案件、违法事件进行现场看护,配合相关部门工作对消防设备、设施的.日常巡视、保养;建立健全各项安全、消防安全制度和各种应急方案,做好防范工作。

  第二点:要求大家在明确自己职责的基础上,牢固树立责任意识。再好的制度,再好的措施,如果不去落实,就等于一张废纸。我想再次要求大家,务必按照我们的职责要求,扎实开展工作,坚守工作岗位,做到按时上下班,上班时间禁止喝酒、睡觉、脱离岗位。喝酒会造成大脑神经兴奋,说话声音就很响,不应该发生的事也就发生了,给业主和公司造成不良影响,人为造成的应承担相应的责任和处罚。上班应提前15分钟接班并做好交接班记录,如接班人员未到,当班人员不得离开岗位,白班与夜班一个样、晴天与雨天一个样、不定时的对小区范围内进行巡查,对突发事件应及时报警保护好现场拨打110。加强巡逻能够防范和减少盗窃案件发生。主动排查安全隐患,提前化解不安定因素,对外来车辆进入小区必须进行登记。

  第三点:希望大家注意工作的方式和方法。同样的事,不同的人、或者是用不同的话语、甚至是不同的语气,说出来的效果,肯定是不一样的,这就要求我们要注意改善工作的方式和方法,平时对业主,就是其它从外面来的,不熟悉的人,也要注意礼貌,要做到“请”字当头,“谢”字不离口,微笑是体现友善最适当的表达方式,树立良好的意识来为业主提供多层次的服务。此外,注意自身形象、讲究个人仪表、服装整洁、佩证上岗,以礼待人、文明用语、这些都是最基本的工作态度,希望大家牢记在心。

  第四点:就是要求大家注意加强团结和配合。有句老话:“百年修得同船渡,千家才能共枕眠”,能在一起工作,就是前世几百年修来的缘份,所以,我想请大家珍惜这种缘分!4月18号,居然发生与车主打架现象,真不可思议!作为保安,只有保护业主利益时,才可能出手。打架不是一种好的解决问题的办法,只能让别人以为我们保安,就是四肢发达,头脑简单,只会打架,不会用脑子处理问题!而且,当发生打架的时候,另外的保安,应该跟上来劝阻,不能去看热闹,看别人的笑话!大家来自不同的地方,在生活上,应该相互关心、相互帮助,在工作中相互支持、相互配合!发现有不团结,不和谐的苗头,大家应该相互提醒,及时沟通,如果发现有冲突行为,其它人员要及时劝说,化解矛盾。看着别人打架而置之不理的人,我怀疑你的素质问题!

  现在是金融危机的关键时刻,全球的大公司和知名企业都在裁员!我想,我们这份工作,虽然不是那么待遇优厚,但还是希望大家要珍惜!我们只有通过做好我们的本职工作,完成好我们的本职任务,才能赢得业主的认可,才能得到更大的发展机会。

物业领导讲话稿13

各位业主,各位同仁:

  在这新旧交替之际,无论您在工作岗位或是在家共享天伦,我都将为您送上最真诚的祝福,在新的一年里您将旺运永伴,快乐相随!

  凯良物业已走过一年,我们忘不了曾经为事业奉献的离职人员、为公司尽职的现役员工、还有您——我们忠实的业主,是你们的付出托起凯良物业这艘远航的巨轮。奋进的`征程总是令我们难忘,一路有你们相伴,我们前进的步伐会更加的坚毅,小区的明天将更加辉煌!

  我们有梦想,但我们不忘初心;我们追求卓越,但我们更尽职责。我们深信一个人的价值、一个企业的价值不能看它拥有多少财富,而要看他影响了多少人、帮助了多少人,能为国家、社会创造多少价值。因而我们从来都是以“善念立本,担当为基”勇于面对、勇于创新、勇于挑战!

  我们有梦想,但从未停下前进的脚步。20xx年凯良物业不但给您提供专业、细心、贴心、暖心服务,我们更要拓展物业服务平台,开展各种化经营,努力降低您的生活成本;开展社区金融,使园区的资金互流互通,实现您财富增值梦想;我们还将开展保险、医疗、绿色食品、慈善捐赠,倡导健康的生活方式;我们还将以中国传统国学为基准,营造高尚的社区人文情怀;当然我们还举行社区文化活动,给您出彩人生!

  我们以“追求卓越”为企业奋斗目标。在这美好的时刻,将吹起新目标、新征程的号角,在地产公司的领导下,凯良物业全体员工将锐意奋进,续写辉煌!

物业领导讲话稿14

  大家晚上好!

  吉犬辞旧、金猪呈祥;一元复始,万象更新值此新春佳节来临之际,我谨代表颐中集团向一年来辛勤奋战在公司物业管理工作前线的同志们致以新春的祝福,并向春节期间仍坚守岗位的员工们表示诚挚的问候和衷心的感谢

  在即将过去的20xx年,颐中集团取得了快速的发展xxx、xxx、xxx、xxx等多个地产项目同时推进这些项目的顺利推进离不开我们物业系统全体员工的大力支持和辛勤劳动;倾注着我们每一位员工的汗水和心血,蕴含着每一个家庭的支持和关爱可以说,没有全体员工过去的忘我奋斗,便没有公司今天的非凡业绩,也没有广大业主温馨舒适的居住环境

  回望过去我们踌躇满志、展望未来我们豪情满怀xx年又将是机遇和挑战同在,光荣和梦想共存的一年随着集团公司的发展,陆续有多个地产项目同时推进,对我们物业管理工作也提出了更高的要求希望颐中物业深圳区域的同志们在进一步提升自身管理水平和服务质量的同时,把这几年积累的好的管理经验和一整套优质服务体系,推广到其他区域使深圳区域成为培养优秀物业管理人才的基地和摇篮

  新的一年,我们迎来的不仅是新的'希望、也有新的挑战希望我们每个人都用一份心、用一份爱去做事把平平凡凡的事做好就不平凡,把简简单单的事做好就不简单希望大家坚持把工作当成事业,把事业融入生命;坚持服务从每一件小事做起,讲大局、讲团结,比智慧、比贡献我们的管理人员工作上要处处以身作则,生活上要关心的员工的生活和福利,努力为员工创造舒心的工作环境相信我们的明天一定会更加美好

  最后,再次祝大家新年快乐、合家幸福谢谢

物业领导讲话稿15

尊敬的御溪湖畔业主朋友们:

  大家好!

  风正一帆悬,秣马启新程,我们在一番番努力和一次次蜕变中目睹xx年梦想的花开。

  在辛丑牛年到来之际,在此,湖南豪布斯卡物业对各位业主朋友们表示热烈的欢迎并致以最美好的祝福!

  20xx年,我们过得很充实,走得很坚定,这一年我们加大了服务品质提升,推动了基础管理等等质量发展,保持了公司经济增长在目标区间,横向业务拓展,品质优化升级,合作共赢模式顺利推进,让业主朋友享受的服务体验更加优化。

  20xx年,我们将全力以赴围绕经济工作会议上制定的各项目标任务开展各项工作,围绕公司“服务一切源于心”的核心理念奋力拼搏,努力实现让业主有最大的获得感。业主满意度是公司的坚实根基,也是我们发展的最大底气,一路走来,豪布斯卡人团结奋进,艰苦创业,以素手描金的`信念,只争朝夕的劲头,坚韧不拔的毅力,一步一个脚印把公司的服务理念在推向前进!

  辛丑牛年,有机遇也有挑战,豪布斯卡人一起拼搏,一起奋斗,公司各项管理优化,创新措施要落地生根,真诚尊重各种人才,充分激发创新创造的活力,要携手各合作伙伴,全力资源整合、共同创造、共赢未来,从而提升员工主动性,更好的为各位业主朋友服务。

  新年的钟声即将敲响,让我们满怀信心和期待,一同走进美好的20xx年!祝福我们小区,祝福我们业主朋友们,祝愿大家诸事顺意,诸业大发!

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