大学生职业发展规划

时间:2024-10-19 14:40:57 职场 我要投稿

  无情的时光老人像一阵寒风,走得无声又匆匆,相信大家都对即将开始的工作很有信心吧!我们需要好好的进行职业规划了。相信大家又在为写职业规划犯愁了吧!以下是小编为大家整理的大学生职业发展规划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

[优选]大学生职业发展规划

大学生职业发展规划1

  一、什么叫职业生涯规划

  我们所从事的岗位工作以及岗位工作的延伸就叫职业。生涯就是生命周期,是一个人从生到死这样一个生命过程。职业生涯是指所从事的职业的生命周期,一般来说,是参加工作到退休时的生命过程。由此可知,职业生涯规划就是规划自己的职业人生。职业生涯规划就是先通过描述自己个性类型,预先撰写生涯“自传”,制作自己的职业生涯档案,通过了解并适应职业,描述所学专业对应的岗位类别与层次,确定有关就业机会的优先次序,来说明目标职业的就职条件与机会。换言之,职业生涯规划就是就是规划和管理自己的职业生涯。

  二、大学生为什么要制订职业生涯规划

  调查表明,我国的学生,由于社会竞争的压力,从小无论在学校,还是在家庭,都被要求好好学习,都有一个共同的学习目标:“考好成绩,上好大学”。这个目标成了家长、学校、学生的直接动力,也被社会普遍认可。可是上了大学了再怎么样?很多学生渺茫了。这时候,作为大学的教师,应该不失时机地在进行爱国主义教育的同时,进行职业生涯教育。引导学生现实地思考自己的职业生涯。

  俗话说,千里之行,始于足下。为了美好的未来,在大学生阶段就应该明确目标,确定方向,并由此来安排大学的学习生活,将会起到事半功倍的效果。

  三、怎样制订职业生涯规划

  社会是个大舞台,需要各种职业、各种人才,很难说谁比谁重要,关键是“适合”。有这样一首诗,“骏马驰千里,耕田不如牛。坚车能载重,过河不如舟。”所以,在制定职业生涯规划时,不能一味的追求当“骏马”或“坚车”,要根据自身的情况确定,适合当“牛”的就应当“牛”,适合当“舟”的就应当“舟”。

  (一)认识自我。怎样认识自我?首先要树立正确的理想、信念。大学生的个人兴衰荣辱直接关系到家庭的兴衰荣辱,因此,要将个人的作为与国家、社会、家庭联系起来考虑。每个人都有“公开的我”“背脊的我”“隐私的我”与“潜在的我”,见表1。表1每个人的多面孔对于熟悉的人来说,姓名、性别、年龄等都是我知,别人知的。有些事只有自己知道,别人不知道,或不能让别人知道的这些属于隐私。有些自身的优点、缺点等,别人知道,而自己却不知道。有些自己的东西,自己不知道,别人也不知道,比如说,你的未来、你的潜在能力等。了解自己,就是要充分认识与发掘“潜在的我”

  (二)选择职业

  1、认识职业

  在制定职业生涯规划之前,我们首先选定自己的生涯发展方向和生涯地图。选定自己的生涯发展方向。见霍兰德RIASEC六角模型:现实(实用)型R这一类型的人拥有机械和运动能力,喜欢实用工具在户外工作,偏爱工具。调查(研究)型I这一类型的人拥有数学和科学能力,喜欢独自工作和解决复杂的问题,偏爱观念。艺术型A这一类型的人拥有艺术能力和想象力,喜欢从事原创性的工作,偏爱观念。社会型S这一类型的人拥有社交技能,热衷于社会关系和帮助他人解决问题,偏爱人。企业型E这一类型的人拥有领导和演说才能,喜欢有影响能力,热衷于政治和经济,偏爱人和观念。常规(事务)型C这一类型的人拥有文书和计算能力,喜欢在户内工作和组织事情,偏爱处理文字和数字。制定职业生涯规划时,要运用多种途径所及就业机会信息,制定和实施求职方案。

  2、选择职业的条件

  选择职业或专业既要审视自身的需要和素质,也要符合职业条件与职业要求。自身的需要,主要是自己的主观愿望与追求。农村的孩子,大多家庭困难,需要改善家庭经济条件,需要有一个挣钱的职业。而城市的孩子更多追求理想、兴趣。自身的素质,主要指满足自身需求的自身条件,包括:现在的学习成绩,兴趣、爱好、天赋等等。职业岗位的适应程度是指需要了解职业现状与发展前途。

  3、征询他人意见

  在选择职业时,最好征求有关方面的意见。父母是最关心你的前途的人之一。尽管有时他们有一定的局限性,还是征求他们对你的职业选择的意见。兼听则明。老师在你的'职业选择上的参考意见的分量较重。因为他们对你、对职业、对社会了解的往往比你要透彻,因此有必要多听老师的意见。同学们都是职业的选择者,对职业调查、了解都努力过,相互参照,对自己选择职业有好处。

  (三)怎样制订职业生涯规划

  当职业确定后,就应该制订职业生涯规划。首先,要确定职业目标,根据总体目标确定阶段目标,根据阶段目标,制订行动方案。当条件变化时,要调整方案,甚至调整目标。

  1、确定职业目标

  职业目标是职业生涯规划的根本,需要根据自身的性格、自身的条件、自身的特点和自身的所处的环境来确定职业目标。比方说,一个建筑工程类专业的大学生,在确定自己的职业方面大致有以下几种选择:将来从事房地产开发,或将来从事设计,或将来从事职业项目经理,或将来从事造价预算等。

  2、制订阶段发展目标与措施

  如果选择职业项目经理作为职业目标,那么就应该分如下阶段实施:用3—5年时间取得建筑工程类专业的本科或专科毕业证,同时取得施工员或质检员岗位资格证,能在顶岗实习时担当相应的施工员或质检员的岗位工作。毕业后2—5年取得二级建造师证,能独立完成中小项目的管理工作。毕业后5—10年取得一级建造师证,能独立完成大中项目的管理工作。

  3、近期的措施

  为了顺利取得毕业证,同时取得施工员或质检员岗位资格证,能在顶岗实习时担当相应的施工员或质检员的岗位工作,在校期间必须做到:学校设置的课程要学习好,保证拿到足够的学分。同时要勤于实习,接触工程、熟悉工程管理程序及实施要点。积极接受岗位培训,参加取证考试,毕业之前能拿到1—2项岗位资质证。

  4、制订生涯规划的基本原则

  (1)个性化,适合自己的性格、兴趣、能力、价值观及社会经济条件。

  (2)发展性,合乎个人与职业世界变化的趋势,有明确的大方向和发展台阶。

  (3)现实性,有求学、就业机会;有职业资源;有行动步骤与策略。

  (4)可操作性,有具体的行动步骤与方法。

  5、职业生涯规划的内容

  (1)描述自己个性类型;撰写生涯自传;制作生涯档案。

  (2)描述所学专业对应的岗位类别与层次;确定有关就业机会的优先次序;说明目标职业的就职条件与机会。

  (3)规划和管理自己的生涯。

  (4)制作中期生涯月历和行动方案;定期评析和优化自己的生活,及时解决生涯发展中遇到的问题和困难制定和实施求职或创业计划;运用多种途径所及就业机会信息;制定和实施求职方案;办理毕业、就业手续。

  (5)描述自己的优势和生涯志趣,说明自己的生涯价值与责任。

  四、结论

  通过上述职业生涯规划教育,并组织学生制订自己的职业生涯规划,实践证明,学生们的学习自觉性、主动性明显增强,毕业后,发展更快,成效显著。

大学生职业发展规划2

  有梦想,就要插上翅膀去飞翔,因为自己想要最求自己喜欢的生活,活的更加精彩更加有趣,找到自己想要遵循的目标去寻找自己的人生价值,去不断超越前辈实现自己的梦想。

  一、自我分析

  我是一个乐观开朗的人喜欢结交朋友,在大学中我最喜欢与陌生的同学结交,经常参加各种活动和社团集会,做志愿奉献,与同学去旅游更喜欢去走遍各个不同的地方。我的性格让我更容易接受更多的新鲜事物,让我收获更多的有趣体验,同时也学到了更多的技能和知识。

  我有很多爱好,喜欢体育锻炼,经常参加各种体育活动,学校的校运会多次参加取得过不错的名次,还喜欢乒乓球,篮球,足球都是我喜欢的项目,而且还喜欢钻研一些比较有趣的事情,比如喜欢上网查找资料,会自学能够很好的约束管理自己。

  我奉行的是有付出才有收获,应为我相信的是汗水,一切的努力都要建立在努力的基础上,我在学校中,成绩一直都是拔尖的,那是我花了比其他人更多的时间去学习,去思考,不断的利用自己的'课后时间去总结学习,和补充,因为流的汗多所以才能够取得不错的成绩。

  在学校我从大一开始进入学生会,做过副部长更做过学生会主席,自己的能力在学生会中得到强化,尤其是在管理方面我有自己的心得和体会,能够在接下来的工作中完成自己的任务和责任。

  二、专业分析

  我学的是软件工程,主要学习的是编程语言,当前我们专业的发展是非常热的,因为现阶段很多岗位都需要我们专业的人才,但想要在毕业之后就能够站稳脚跟就必须要超越绝大多数人,因为同样选择这个专业的人有很多,他们的能力和发展也都非常强。而且人数众多,我们面临的不但有应届生,往届生,还有一切老员工的竞争。

  想要充分利用自己的优势就必须要用更加优秀的成绩来开拓道路来不断的展示自己的能力和真实的才华,做更好的工作分心。当然还需要去学习更多专业的知识,为了提高自己的竞争力,我在学校期间自主报名了___培训,去学习很多相关的编程学习课程,利用每天下午休息时间去上学,学习的内容很多也会利用其他时间练习自己的办成。编程语言是计算机语言想要运用好就需要不断的运用和转眼,这让我在大学中,远高于其他同学的起点,在专业考试的时候总能哦故取得前一二名。

  三、职业目标和接下来的规划

  我打算成为一名程序员,当然想要进入最厉害的公司,经过自己的喜好分析我决定进入360去哪里工作,因为在我认知中我觉得360是我期待的发展公司也有更多的厉害人物在里面,我可以得到更大的发展和成长。

  但是想要走的更远不是靠自己的目标有多高,而是能够进入到360企业中工作才行,不然我不能成为一个合格的编程人员被淘汰是很容易的。

  因此我提前研究了想要进入到其中需要具备哪些知识,我在大学期间有针对性的在学习和加强这方面的工作学习。我曾经投了一次简历因为技术不过关被刷下来了,有过这样的经历我在学习中更加重视编程语言的运用和时间,理论化为自己的真是能力这是我一直都在最求的方向。

  在我规定中,我会先成为一个普通的程序眼,然后一步步提升成为主管,然后朝着总监的方向发展,这需要我在未来的工作中和学习中都要做好规划,当然路是要一步步走的,现在只是规划了一个大致的方向以后该如何走我还是会制定好继续不断的走下去,知道达到自己心目中的目标为止。

大学生职业发展规划3

  前言

  我一直都在想自己适合一份怎样的职业,其实这这想法在小时候就有了,但是自己的梦想是飘忽不定的,经常性的变来变去。比如:小学的时候我想成为一名科学家,并不断的为之所拼搏。但是后来发现自己并不适合这份职业,因为我的意志力不是特别坚强,要知道一位优秀的科学家要有非常强悍的意志力。到了初中我的梦想是成为一名歌手,这个就更不用说了,更加不符合实际。到了高中就有了自己明确的目标。那就是:成为一名工程师。知道现在我都一直在朝着这个目标前进着,为之不懈的努力。

  目录

  第一章:自我的分析4-6

  1。自己的性格分析。

  2.自己的职业价值观。

  3.自己的职业兴趣。

  4.自己的个人特质。

  第二章:职业的分析6-8

  1.职业兴趣。

  2.职业环境分析。

  3.学校环境分析。

  4.家庭环境分析。

  第三章:职业价值观。 8-9

  第四章:职业定位。 9-10

  1.自己将来所要从事的职业。

  2.自己想要的工作环境。

  3.自己想要的工作要求。

  4.自己对工作的位置要求。

  第五章:具体的实施计划。 10-1

  1 1.短期实施计划。

  2.中期实施计划。

  3.长期实施计划。

  4.人生总目标实施计划。

  第六章:结束语。 11

  第一章自我的分析

  1.自我的分析

  我是一个性格内向的人,不是特别爱说话的一个人,所以我认为自己比较适合一些埋头苦干的这么一份职业,所以自己的目标职业是成为一名工程师。平日里自己是一个比较宅的一个人,不是特别喜欢外出活动。喜欢自己一个人在家听听音乐、看看书、看看电视剧等。我是一个比较喜欢运动的一个人,平时喜欢打打篮球,打打乒乓球等运动。当然我也有很多自己的不足,比如:我这个人有点小懒,另外,自己的交流表达能力不是很强。所以我选了机电一体化这么一个职业。并且想学好这个专业,成为一名优秀的工程师。

  2.自己的职业价值观。

  我认为一个人要想在自己的事业方面取得成就,首先一定要热爱自己的职业。因为只有这样才能够把自己全身心投入到自己的事业中去,才能热爱自己的事业,才能在自己的职业领域做好做精。我的职业价值观是:要热爱自己的职业,并且在自己的职业领域刻苦努力,用心钻研,争取在自己的职业领域取得良好的成绩。

  我最看重的`不是工资的高低,我只希望可以有良好的工作环境,有良好的地理位置,有良好的发展前景。

  这个职业还应该造福于社会,造福于人类,能够为建设社会主义社会的这么一个目的。

  3.自己的职业兴趣

  其实,我的兴趣挺广泛的,正所谓,三百六十行都有所涉猎,但是精度却不是很好。我认为我的兴趣就是对机械方面以及建筑方面很感兴趣,自己想成为一名工程师,能够在机械方面以及建筑方面有所造诣。自己对机械的兴趣很是强烈。小时候,经常把家里的机械物品拆来来,并且能够组装上。也许从那时起,自己就喜欢上了这个职业,只是自己并未发现而已吧。想自己在自己的领域,发明出独特的东西。在自己的职业领域内取得成就。所以,综上,我是一个比较平适合做工程师的人。

  4.自己的个人特质

  我是一名综合了很多特点的人,既有猛张飞的胆汁质,又有林黛玉的抑郁质。我是一个比较理性的人,不管在任何情况下,都能够冷静下来通过自己的大脑进行判断。但有时候也会有被冲破大脑的时候。所以,我算是一个理性偏多但是也略微有那么一点小小的感性的人。

  我的优点:

  ①沉着冷静

  ②脾气好

  ③积极乐观

  ④善于忍耐,有耐性。

  ⑤比较独立

  我的缺点:①比较懒惰

  ②不喜欢与他人交流

  综上:我是一个比较适合工程师这个职业的一个人。

  本章小结:由于我是一个具有多方面特点的一个人,并且自己性格有点内向,所以我想我比较适合一些埋头搞钻研,踏踏实实在自己工作的岗位工作的一个人。所以,我认为工程师是我最好的选择。

  第二章职业的分析

  1.职业兴趣

  自己的职业兴趣就是能够在自己喜欢的工程领域工作,自己比较喜欢机械,所以自己的职业兴趣是能够在自己的日常工作中收获喜悦,收获自己的幸福。看着自己制造的东西被人们所接受、被人们所喜爱,这就是自己最大的职业兴趣。

  2.职业环境分析

  工程师的就业前景是比较光明的,因为随着大型工厂的日益增多,工厂对机械维护以及机械制造这方面的人才的需求是日益增加,所以工程师的就业前景还是比较好的。

  自己到底想要什么样的工作环境,现在我已有了自己的答案,我想我是想要这样的工作环境:首先,来说一下地理位置我是一个比较依恋自己家乡的一个人,并且也深深的依恋自己的父母,所以,我要求的工作环境应该接近我的家乡,最好接近自己的家,这样就可以每天下班后看见自己的父母及亲人。第二:职业环境应该比较安全,不能太危险,能够保障自己的人身安全。另外,还应该有较好的福利待遇。能够享受社会的福利。

  3.学校环境分析

  我所在的学校是一所比较好的大学,因为他比较注重学生的实践动手能力,这对于我们来说是很重要的。我们学校的声望还是挺高的,毕竟是高职中的“小清华”。所以在这样的学校学习还是很不错的。

  ①学校的就业率挺高。

  ②学校是省示范学校。

  ③学校获得了很多的荣誉。

  ④学校鼓励我们创业就业。

  ⑤学校鼓励我们升本

  4.家庭环境分析

  我出生的家庭是比较普通的家庭,家境中等,不是很富裕但是也不是很穷。所以,父母对自己的工作基本没什么要求,只求工作不是很累,薪水不是很低就可以。另外,自己的父母一直希望我能够继续深造,能够进入更好的大学继续深造,所以一直鼓励我积极备战升本。所以自己的家庭环境还是比较不错的,因为父母一直支持着自己。希望自己能够获得更高的学历,学习到更多的知识。

  本章小结:自己有了确定的职业兴趣,我会拼尽自己的能力去学习,去不断的提高自己。为了自己所向往的职业环境所努力。

  第三章职业价值观

  我认为工程师是个很光荣的职业,因为的服务对象是整个社会,是广大的人民群众。我在这个职业上追求的是:只要能让使用者满意我就达到了目的,这就是我最基本的职业价值观。工程师对这个社会也是非常重要的,因为每一个工厂都需要工程师。没有工程师的工厂是运转不起来的。所以,工程师这个职业既光荣又重要。

  本章小结:既然确定了要做工程师。那么就应该多了解这个职业,确定它的职业价值观,努力地实现这些价值。

  第四章职业定位

  1.自己将来所要从事的职业。

  我的目标很确定了,不会再改变,我将来要从事的职业就是工程师。

  2.自己想要的工作环境

  ①要有安全工作环境。

  ②要在自己的家乡。

  ③应该有比较合适的工资。

  ④应该具有良好的发展前景。

  ⑥应该对自己的发展有着积极作用。

  ⑦能提高自己的工作经验。

  ⑧对自己今后的发展有着积极的意义。

  3.自己想要的工作要求

  ①法定的工作时间。

  ②法定的工作量。

  ③有法定的节假日。

  ④有劳动合同。

  ⑤有劳动保障。

  4.自己对工作位置的要求

  我对工作位置只有一个要求:那就是离家要近。

  本章小结:自己对工作环境及工作位置要求较高,这就需要我有这个能力去提出这些要求。所以,就需要我能够有过硬的理论知识以及过硬的实践能力。为了达到这些能力,需要我在课堂上认真学习,在实践课中认真操作。

  第五章具体的实施计划

  1.短期实施计划

  在短期内,我会认真学习理论知识,做到能够将老师在课堂上讲的弄明白。这样就可以了。争取在本学期内将自己该会的知识能够学会,该掌握的知识能够掌握好就完成了短期的计划。

  2.中期实施计划

  在这个时期,我一定会参加转升本考试。在大

  二、大三这两年,我会努力地学习专升本要考的所有内容,争取在大三那一年一次就过去。这是在大学期间的中期实施计划。

  3.长期实施计划

  这是我要在本科学校将实行的计划,在学校里,我想我会参加考研的,为掌握更多的知识,为使自己的事业前途更加灿烂。这是我在参加完转升本后在本科院校里的实施计划。这样做是为了是自己的职业生涯更加有前途,是自己的职业生涯更加美好。

  4.人生总目标实施计划

  我的人生目标就是到那个一名优秀的工程师,我想在我读完大学,读完研究生,我的人生阅历和知识阅历会更加丰富的。我想到那时,我就有这个能力,有这个资格去当一名优秀的工程师了。到那时,我会努力工作,造福社会,为人们谋幸福,

  本章小结:我想实现这些计划的过程是很艰难,很枯燥的。但是,我不怕。我不会放弃这个梦想的,我会朝着这个梦想一步一步的前进。不管路途中有多么的辛苦、多么艰难。我会咬着牙一步一步的向前进,为了自己的目标,决不放弃。

  第六章结束语

  我认为《大学生职业发展规划》对我们很重要,因为它就像一份策划书一样规划着我们的未来。我相信在未来的日子里,我会按照这份规划书认真的实施这些计划,实现自己的理想,成为一名光荣的机械工程师。

大学生职业发展规划4

  作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?每当人类经过一次重大变革,总是新的机会在产生,有的机会在消失。只有那些先知先结的人才能抓住机会走向成功,而那些抱着旧观念不放的将会被社会所淘汰。在茫茫人海中,如何能先拔头筹,就看你是否准备充分了,所以,对自己个人职业生涯规划做个适当的规划是很有必要的。有了目标,才会有动力!

  一、自我分析

  1.价值观

  我崇尚自由自在的生活,不喜欢被拘束。充满激情和挑战的生活,是我的向往。从小就被教育要有团体合作精神,做事要认真,脚踏实地。要真心真意对待你身边的人。我一直认为,人最可贵的就是能团结合作,全力以赴,用你的真情和别人合作,这样可以做到事半功倍。

  我的职业价值观:工作的目的和价值,在于不断创新,不断取得成就,不断得到领导与同事的赞扬或不断实现自己想要做的事。获得优厚的报酬,使自己有足够的财力去获得自己想要的东西,使生活过得较为富足。希望一起工作的大多数同事和领导人品较好,相处在一起感到愉快,是一种极大的满足。是一种极大的满足。

  2.性格

  外向,开朗,幽默,乐观的。也很率性。喜欢交朋友,擅长于与人沟通,人际关系佳,忠实可靠。

  3.兴趣

  平常喜欢听音乐,交朋友。还喜欢上网,看些小说,喜欢看各种杂志类书籍。积极的培养各方面的兴趣,比如跆拳道,对音乐方面的知识也很想去了解,想成为全方面人才。

  4.能力

  计算机应用,建筑设计方面,听从指挥,有计划有思考的.去完成一件任务。有责任心,上进心,做事认真投入,擅长想象思维。可以充分发挥善于运用抽象思维、逻辑推理等能力来分析解决问题的优势,发扬独立钻研的学习精神。由于参加学生会和长期担任班干部,有丰富得管理经验,实践能力强。但缺乏耐心,容易感情用事。

  5.职业兴趣

  我的职业兴趣很广泛,由于我是学土木的,对工程建筑方面的知识比较了解,可以学以致用。希望能够在工程建筑和设计方面有所发展,自我表现和体现我的价值所在。

  6.职业个性

  喜欢独立地计划自己的活动和指导别人的活动,在独立的和负有职责情景中感到愉快,喜欢对将来发生的事情作出决定,想努力成位一位优秀的。在工作中形成一定个人魅力,得到大家的肯定及尊重。软硬兼用,以身作则。对自己未来有信心。

  7.职业价值观

  希望工作以团队合作的方式进行,大多数同事和领导在工作中有融洽的人际关系,相处在一起感到愉快、自然,认为这就是很有价值的事。重视工作中人与人之间的关系,希望能建立良好的同事关系。愉快、协调的团队协作是我这种类型的人所追求的。

  二、自我分析小结

  所谓江山易改本性难移,虽然恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自身存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正,经常锻炼,增强体质,以弥补体质不够带来的负面影响。要有温情,有同情心,反应敏捷,有责任感。非常关注别人的情绪、需要和动机。善于发现他人的潜能,并希望能帮助他们实现。能够成为个人或群体成长和进步的催化剂。忠诚,对赞美和批评都能做出积极地回应。友善、好社交。在团体中能很好地帮助他人,并有鼓舞他人的领导能力。

  三、未来人生

  职业规划(未来5至15年规划)

  1.基本目标(理想状况下):富裕水平,有房有车;

  身体健康,工作顺利;家庭幸福和睦。

  2.具体规划

  (1)即日起至大学毕业

  ①认真修完大学所有学分,拿到学士学位及毕业证书;通过英语四级考试,计算机二级考试。

  ②学好并掌握专业知识,多参加些社会实践,拓宽视野。

  ③锻炼身体,以良好的体质迎接全新的挑战。

  (2)大学毕业后5年内

  目标:

  ①找份较为理想的工作,不一定要与专业对口,能养活自己。能养活家人。

  ②尽可能在这5年里考取造价师证书,提升能力。

  ③往各方面了解。这期间要尽量多学习各方面的知识技能,多接触各行业的人,以建立更好的人脉。

  ④不排除经商的可能。

  (3)大学毕业后5/10年

  目标:

  ①结婚,买套房子(不排除按揭)

  ②如果对原来工作不满意,则重新找工作。往金融方面发展,要精通该行业的运作方式及发展前景,使自己在与别人竞争中有优势。

  ③看准时机,抓住机遇,自主创业。也是一个不错的选择。

  ④这是非常关键的几年一定要好好把握。

  (4)大学毕业后10/15年

  目标:

  ①买车;过富裕生活。

  ②在前十年的基础上,制定出正确的、适合自己的人生方向,从而更进一步。

  四、社会环境及就业环境分析

  1.社会环境

  当今经济全球一体化,我国已从工业化社会进入到信息化社会。加上我国加入WTO之后国际竞争更加激烈,加上近期的国际金融风暴,造成有钱的不愿投资怕夸本,没钱的做什么都很难。每当人类经过一次重大变革或一次金融风暴后,总是新的机会在产生,有的机会在消失。只有那些先知先觉的人才能抓住机会走向成功,而那些抱着旧观念不放的将会被社会所淘汰。

  2.就业环境

  我们将处于一个无固定化职业的社会,下岗及待就业人员已越来越多。大学毕业生越来越多,就业压力越来越大。再加上金融危机所带来的一系列的问题,我们至少要有一技之长,才能立与不败之地。土木工程专业学生在建筑行业可以算是万金油,可以去设计(考研)、可以做造价、可以搞施工、可以当监理、还可以搞房地产云云。根据自己性格的不同和价值取向不同可以择业而从。

  3.职业分析及企业分析

  (1)职业分析:三百六十行,行行出状元。

  (2)企业分析:企业要有竞争力,口碑要好,是上市公司。

  五、职业选择

  1.树立职业发展目标可以成为追求成就的推动力,有助于排除不必要的犹豫,一心一意致力于目标的实现。

  那么,如何确定职业发展目标呢?通常,在自我调查、评估、定位之后,根据社会的需要和环境的许可程度,将自我动机和需要以奋斗目标的形式与社会需要相结合,来制定职业发展目标。

  2.职业选择:工程设计师。

  3.职业风险:法律法规对工程师的要求日益严格;

  工程师所掌握的技术资源不可能尽善尽美;工程师的知识,经验有局限性;社会对工程师的要求提高。工程师的职业风险日益严重。所以工程师应该严格履行合同,提高专业技能,提高管理水平,加强职业道德约束。

  六、职业优化

  我对自己感兴趣的事物会花心思去学习钻研;热爱自己的事业。自信,进取,奉献是我的所拥有的。学习,学习,再学习;实践,实践,再实践;锻炼,锻炼,再锻炼。这是给自己充电的方式,这要求我要有虚心,耐心,进取心,信心。我对自己有信心。父母,老师的社会经验及社会阅历要比我们丰富的多。在人生的旅途中,我们要经常请教他们。毕竟读万卷书不如行万里路,如行万里路不如阅人无数,阅人无数不如跟着成功者的脚步。

  俗话说:“天有不测风云!”“世事难料”每个人在自己的人生旅途中都会遇到许多难以预测的事情。职业规划固然好,但更重要在与其具体实施并取得成效。任何目标,只说不作到头来都会是一场空。而且职业规划归规划,实际归实际。定出的目标计划随时都可能遇到问题,所以为了自己的现实职业生涯规划行之有效,我结合自己在现实职业目标的过程中可能出现的实际情况对职业规划进行评估分析和作出相应的调整。

  七、反馈与修正

  这项工作只能在计划的实施当中进行,但是这里我觉得能够把握的是对近中期目标的实施策略过程。近期目标的计划主要应该考虑到的是自身的学习与工作状况的因素。由于自己还在担任学生干部的职位,所以这个过程还要考虑到学生工作因素,以及各种学习任务必须完成的情况。同时,在制订每年的计划时,还要考虑到自己的精力和效率问题。计划赶不上变化。随着客观条件的变化而不断的变化修改的。所谓实践出真知。应该在实践中不断的调整评估修改。在这份规划书下,我还应该结合自己的能力和实际情况制定每天或者每周的计划。或许,大学毕业以后不能马上找到和自己专业对口或是自己满意的工作,那时的我绝不会苦苦的搜索等待,我会先将就的找份工作安定,然后再专心寻找自己中意的工作。

  八、对职业规划的看法

  记得曾听说过:“一个人的悲哀不在于目标未达成,而在于没有目标可达成。”如果你对自己的人生毫无目标,毫无规划。我不敢说你不会走向成功,但有一点可以肯定的是:你将会比那些准备充分的人要走更多的弯路,遇到更多是挫折。成功没有捷径,但是有方法。选择比努力更重要,方向比速度更重要。记住:当规划好自己的职业生涯时,就相当于已经是从选择与方向这方面开始,再加上自己的努力与速度,人生将会飞黄腾达。计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。

  然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求时刻保持清醒的头脑。一个人要想获得成功,就必须那出勇气,付出努力,拼搏、奋斗。成功不相信颓废;成功不相信幻影,未来是要靠自己去打拼!要靠自己的努力。

大学生职业发展规划5

  《大学生职业生涯发展与规划》已纳入大学生课程教学多年,课程设置准确把握了时代特点和新时期大学生择业现状及面临的问题,对于培养、引导大学生树立正确的职业观意义重大。大学生的职业观是指大学生对职业的认识、态度、观点,对职业评价、择业方向等的认识,是大学生进行职业选择和职业规划的指导思想,《大学生职业生涯发展与规划》课程是培养大学生职业观的主要途径。根据调查走访和教学体会,该门课程受到高校的普遍重视,在课程建设、师资队伍建设等方面不断加大投入,取得了积极的实效,对于大学生的专业定位、职业理想、人生规划等都起到了良好的推动作用。但与此同时,该门课程在教学实践过程中,特别是从对学生的实际引导看,也存在着一些亟待加强的问题,值得我们认真思考。

  一、大学生职业观现状

  大学,作为探究学术、崇尚自由的殿堂,刚刚入学的青年才俊,几乎憧憬的都是美好,完全没有感受到其实一段新的、甚至竞争更为激烈的路途已经开始。社会向纵深发展,思维也面临变革,无形的就业压力笼罩着青年骄子,但其中的真滋味,他们还无从感受,其中所意味的,他们也还无法预知。总体看,大学生自我职业规划水平较低。一方面,长期的应试教育,使他们在准确认识自我上花的时间较少、意识不强,到底将来自己适合做什么,甚至喜欢什么,都变得模糊起来;另一方面,社会的价值多元导致了他们本身还没有能力去准确的审视无法预知的未来,而单纯的不同职业取向的评判本身就是一个误区,只有立足特定的个体,才能真正有效开展,而对自我认知的欠缺,使他们在进行职业定位和选择时,充满了迷惘。从抽样调查看,大学生职业观更多地受到了父辈和高年级同学的影响,能较好进行自我规划的很少,很多同学甚至还表达了对所在学校和学习专业的无奈与不满,很少从自我内心和特点出发去规划学习和未来,感性多于理性。

  二、《大学生职业生涯发展与规划》教学现状

  正是基于当代大学生对职业定位、生涯规划的需求,《大学生职业生涯发展与规划》这门课程应运而生。课程的建设得到了高校的高度重视,在课程建设上给予了大力支持,并取得了显著成效:首先,课程教学顺应了时代进步的新变化,崭新的择业观、就业观、职业观、生涯观需要大学生提前全面深入的认识与了解;其次,课程教学较好地把握了普遍和特殊的关系,强调了对不同学生个体的指导,增强了教育实效性,有利于大学生们以此指导自己、调整自己、规划自己;同时,课程教学很好地体现了职业生涯发展与规划作为一门科学的存在,其中的规律、定理和实践理论,既指导了学生如何定位、如何规划,还很好地调试了大学生对职业生涯的期许,从另一个层面讲,在整个就业背景已经出现大的调整的情况下,对于整个社会的和谐稳定,都起到了良好的促进作用。但《大学生职业生涯发展与规划》课程教学中存在的问题仍然不容小觑,其中主要的问题体现在三个方面:

  1、与专业结合的.职业生涯发展与规划还有很大的施展空间。走访座谈大学生对学习专业的认识度发现,大学生对自己的专业的认识与了解还远远不够,超过一半以上的同学不能准确描述所学专业概况,对于学习专业后对自己职业的定位和影响,认识上也较为笼统,加之在当前更多强调了“凡进必考”的情况下,同学们显得无措。

  2、师资队伍中专职的职业规划老师还非常少,主要是辅导员及其他专职政工干部兼任,且年轻老师居多,对职业教育的了解和投入相对较少,系统开展教学研究的也还比较少,不可避免地影响了教学质量。

  3、教学方式较为单一,该门课程特别要求实现一对一的辅导,需要针对不同学生个体进行差异化指导,但实际操作中,还远远不够。

  三、改进大学生职业观教育的思考

  结合《大学生职业生涯发展与规划》的教学与实践,着眼于大学生思想实际,站在整个职业观教育的大背景下,就进一步加强和改进大学生职业观教育提出如下三个方面的建议。

  1、职业观教育要与大学生专业思想教育结合起来

  很多高校已经在这方面迈出了步伐,如将原来大学三年级才开讲的《大学生职业生涯发展与规划》课程已经调整到大一入校就开课,这对大学生职业观教育意义重大。大学入学后,专业思想教育是大学生职业观教育的切入点,只有扎实开展了专业思想教育,才能为开展好《大学生职业生涯发展与规划》课程打下基础。实际情况看,步入大学,大学生对自己所学的专业是一个笼统而模糊的概念,加之现在一些新设专业,专业建设本身还不够完善,让学生更加迷茫。自己到底要学习什么,包含哪些课程,有哪些可以预期的专业方向,有哪些就业选择……都有赖于扎实的专业思想教育,而对这些的了解与掌握,又是开展职业生涯规划的前提,也是能比较好的进行自我规划的保障。为此,对于大学新生,一定要系统开展专业思想教育,让他们了解自己的专业,熟悉自己的专业。只有对自己的专业有了充分的把握,才有可能进行良好的职业定位,才能更好地参与《大学生职业生涯发展与规划》的教学。

  2、师资队伍建设应逐步实现专业化、专家化

  目前,主要实施的辅导员和专职政工干部为大学生讲授《大学生职业生涯发展与规划》课程,本身是十分合适的,但要切实提高教学的实效性,还应该进一步加强师资队伍建设。一是倡导尽量让所在专业的辅导员老师为本专业学生讲授《大学生职业生涯发展与规划》。职业生涯课程有普遍理论的讲授,但要真正提高实效性,就需要授课老师也要熟悉授课对象的专业情况,而本专业的辅导员老师,在对专业的认识与了解上,相对其他辅导员而言,更加全面、准确,在进行具体讲解和指导时,必然更加透彻、高效。二是强化《大学生职业生涯发展与规划》课授课老师的培训工作。职业生涯指导师已经列入《职业大典》,只有系统的就职业生涯指导进行培训,掌握理论,学习技巧,才能真正更好地为大学生提供咨询、指导和提高教育实效。专家化的教师队伍,也是确保队伍稳定性的关键。《大学生职业生涯发展与规划》授课老师对学生的指导,并不应该仅仅局限于课堂或某个学期、几个学分,而应该是贯穿大学始终的,因此强调专业化和专家化,显得尤为重要。

  3、力求教育方式方法的新突破

  这里所讲的教育方式方法的突破与转变,主要包括了三个方面的内涵。一是要明确《大学生职业生涯发展与规划》本身是一门科学,它最重要的使命是教会学生进行自我发展与规划的方法。这就要求在具体教学实践中,不能生搬硬套,也不能过分强调规划的准确度,因为人生的规划与其他的规划显然迥异。二是要改进教学方法,更多地融入讨论交流的环节。在一种启发式的教学环境下,激发学生自我认知的潜能,让他们通过学习,进一步认识和了解那个真正的自己,知道自己的兴趣爱好,也明白自己的所需所求。三是要特别注重因材施教。《大学生职业生涯发展与规划》本身一个重要的目标,就是要指导不同的个体,尝试并开展自我职业设计、生涯设计。每一个个体都有自己显著的个性差异,在具体开展职业定位和生涯规划教学时,要强化对他们的引导,要善于发现和发挥他们各自不同的闪光点。总之,《大学生职业生涯发展与规划》的教学,既是一门科学,也是一门艺术。

大学生职业发展规划6

  当前,我国每年有几百万的大学毕业生,但是只有少部分能够顺利就业,大学生就业问题成为了当前阻碍社会发展的重要问题。为此,加强高等院校大学生职业生涯规划发展,改变当前大学生的就业观念是一个很迫切的问题。在就业压力巨大、竞争激烈的今天,促使大学生的职业生涯规划对大学生就业是相当重要的。从我国高等院校的就业情况看来,大学生职业生涯规划中缺乏实际的就业指导方面,众多的大学毕业生对职业生涯规划表现的很茫然,这也表示必须对大学生职业生涯规划清晰定位,正确指导大学生职业生涯规划的实践活动。

  一、大学生职业生涯规划的意义

  随着市场经济的高速发展,企业对人才素质要求更高,同时为保持市场人才资源合理配置,大学生职业生涯规划的发展势在必行。

  (一)促使大学生树立正确的职业目标

  通过大学生职业生涯规划,可以促使大学生树立正确的择业意识、就业观念,选择自己向往的职业,引导大学生对个人职业生涯发展进行科学、客观的分析,正确定位自身价值,促使其认识个人目标与现实之间的差距,以便其采取正确的计划实现目标。同时,有针对性参加实践性的活动弥补自身不足,将自身的优势发挥出来,激发自身的潜能,不断增强市场竞争力,以实现自身的人生目标与理想。

  (二)提高大学生的综合素质

  当前,我国高等院校的教育制度是以专业知识以及专业机能为核心的教育方式,忽视了人才培养方式与市场发展情况的结合,所以需要通过大学生职业生涯规划对学生的就业方式进行培养。大学生在进大学之前希望能够实现自身的人生机制,但是其方式存在一定的盲目性。而通过职业生涯规划可以给予其正确的指导,促进大学生的全面发展,提升大学生的综合素质,根据实际的市场需要有针对性培养自己的能力,实现自身的人生价值。

  二、当前我国高等院校大学生职业生涯规划发展现状

  我国高等院校的大学生职业规划生涯起步较晚,当前仍是处于发展阶段,随着我国大学生就业问题越来越严重,教育部门逐渐认识到了职业生涯规划教育的重要性。当前,针对大学生的职业生涯规划,还存在以下问题:

  (一)缺乏正确的职业生涯规划教育方式

  由于我国缺乏针对职业生涯规划理论的系统研究,导致其仍旧停留在职业发展阶段理论和人职匹配理论上的教育,缺乏针对实际市场发展的大规模调查研究分析。在对大学生的职业规划指导上,还仅仅针对毕业生和就业的指导,对大学生社会价值与自我价值的实现缺乏系统性的指导。

  (二)大学生职业规划与就业意识的淡薄

  众多的应届毕业生求职时都是将待遇与机遇作为求职的第一要素,导致个人的职业规划与市场需求以及就业形势相违背,职业价值观模糊,导致大学生的求职就业的压力和负担加重。职业生涯规划是指学生通过自身对社会的认知和对自身职业方向的调控,学校教师只是起到正确引导作用,引导学生树立正确的职业发展方向。

  (三)缺乏专业的人员对职业生涯规划进行正确指导

  我国教育事业缺乏正确的理论指导,导致对学生的职业生涯规划指导忽视,更没有意识到职业生涯规划的重要性。并且各大高等院校缺乏专业的职业生涯规划指导教师,大多数都是德育教育、学工处教师、就业指导部门人员进行指导,参与大学生职业生涯规划会议多为各院系书记、辅导员等,缺乏相应的专业知识。所以导致大学生职业生涯规划教育工作效果差,不能够很好地缓解大学生就业困难的情况。

  三、改进大学生职业规划教育的.建议

  (一)促使大学生树立正确的职业生涯规划理念

  职业生涯规划教育的目的是促进大学生树立适合自身的职业理念,所以高校应将树立正确的职业生涯规划理念作为教育工作的核心,并且根据不同阶段进行不同侧重的指导。帮助他们树立正确的就业观念、认清楚当前的就业形势,以增强器自身的职业竞争力,为日后的求职打下基础。

  (二)加强专业指导教师的培养

  职业规划指导教师需要具备较高的素质,所以要对大学生职业生涯规划的指导教师进行有针对性的培养或者进修。同时聘请校外专业的职业生涯规划指导人员对学生进行咨询指导,逐步建立高素质的专业教育人员。

  四、结束语

  综合上述,通过以上高校大学生职业生涯规划的发展情况,通过加强对大学生的职业生涯规划教育,促使其树立正确的就业意识,为以后就业打下基础。

大学生职业发展规划7

  一、大学生职业生涯规划的重要意义

  职业生涯是指一个人一生连续从事的职业和工作的发展道路。做好职业生涯设计将帮助大学生明确努力方向、充分发挥个人潜能,最大限度地实现自身价值。大学生就业并非一蹴而就的,正因为一开始毫无准备,才导致最后茫然无措、进退两难。针对职业规划,大学生应从入学的第一天就做好思想准备。首先,对自己要有充分全面的了解,其次多关注感兴趣的职业,并有针对性的培养自身职业素养、锻炼能力,从而顺利地完成从学生到职业者的转换。

  二、通过多种途径,全面了解自我

  如何充分的了解自我呢?我们可以尝试从以下方面来考虑:第一,进行自我反省,通过对自己的反思来获取对于自我的认识;第二,借助老师、同学、朋友等他人的评价间接地了解自我;第三,借助于科学的工具,如,心理测验,用标准化、数量化的结果客观的评价自己。

  (一)锁定职业锚,找准职业定位

  职业锚,是由美国麻省理工学院斯隆商学院的埃德加施恩教授提出的概念。他认为,职业规划是一个持续不断地探索过程。在这一过程中,每个人都在根据自己的天资、能力、动机、需要、态度和价值观等逐渐形成较为清晰的自我概念。所谓职业锚,实际就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心,就是当一个人不得不做出选择的时候,他无论如何都不会放弃的职业中那种至关重要的东西。1978年,施恩教授提出了五种职业锚类型:自主型、创造型、管理型、技术职能型和安全型。随着越来越多的研究者加入职业锚的研究行列,在90年代又发现了以下三种职业锚:安全稳定型、生活型、服务型职业锚。

  1、技术职能型。这类人的职业发展是围绕其所擅长的一套专门的技术能力或特定的工作能力而组织起来的,他们努力钻研以取得技术上的突破,从而成为某个领域内的专家。

  2、管理型。这种类型的人努力追求全面管理的职位,他们会沿着某一组织的权利阶梯逐渐攀升,直到达到一个能够担负全面管理责任的职位。

  3、创造型。这类人的职业发展是围绕某种创业性努力而展开的,热衷于进行发明,倾向于创造出新的产品或服务,最终建立自己的事业。

  4、自主型。这种职业类型的人希望随心所欲地安排自己的工作方式、工作习惯和生活方式。他们渴望在一个自由的环境中施展个人才华,最大限度地摆脱组织的限制和制约。他们宁愿放弃提升或工作扩展机会,也不愿放弃自由。

  5、安全型。这种职业类型的人最看重职业安全感,他们不会为了谋求权力而工作,只需要一个适当的职位,寻求能够保障连续的就业、稳定的前途、体面的收入及可靠的未来生活的职业。

  6、服务型。这类人主要期望职业能够体现个人价值观,希望能够对社会的和平美好贡献一份力量,他们往往热衷于公益慈善事业。

  7、挑战型。这类人不甘于平淡的职业生活,渴望迎接越来越艰巨的任务。他们有着绝对的自信,相信自己可以征服任何事情或任何人。

  8、生活型。这种职业类型的人更看重工作与家庭生活的平衡,不会为了职位的提升而放弃体验生活的乐趣。

  大多数大学生初入社会时,还没有任何的工作经验,也就谈不上职业方向及定位了,因而很难在一毕业就找到合适的工作,所以在大学期间就应该做充分的思想及实践准备。一方面,扎实地学好专业知识,为将来的就业奠定坚实的理论基础;另一方面,利用课余时间参加社会实践,提前熟悉社会工作环境,锻炼解决问题的能力。同时,课外兼职等社会实践活动一般具有类别多、周期短的特点,使得大学生能够在较短的时间内尝试不同种类的工作,从而分析鉴别,找出最佳的工作方向。当然,职业定位并非一经选择就难以改变了,在人一生的职业生涯中,随着所处阶段的不同、阅历的增加及其它各方面的变化,职业锚也会随之发生改变,所以大学生在慎重的进行职业定位的同时,也应在实际工作中根据具体情况灵活的做出调整。

  (二)结合个性特征,发现职业兴趣

  在充分了解自身的基础上,我们便可以更有针对性的探索自己的职业兴趣。职业兴趣是人们对具有不同特点的.职业的喜好和从事该类职业的愿望。霍兰德于20世纪50年代开始职业兴趣的测量研究,并编制了一系列的职业偏好量表。他认为,大多数人都可以划分为以下六种职业兴趣类型:现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。每种职业兴趣类型都与一定的个性特征相联系,选择职业的过程就是一个不断寻求职业与个性特征相匹配的过程。若性格与职业特点相匹配,则能够使人对工作产生极大的兴趣,以更饱满的热情投入到工作中。

  三、大学生进行职业定位的建议

  当代的大学生,会面对各种各样的诱惑,因而需要摆正心态、摆脱功利主义,让自己真正的对工作感兴趣,而不是出于金钱或权利的考虑。其次,切记不能眼高手低,要脚踏实地。虽然在职业初期会充满艰辛,但这一切的历练都是经验的累积过程,它会使将来的职业发展受益匪浅。更重要的,要始终抱着乐观的态度,相信付出了努力就一定会有相应的收获,因此即使一时的失意也不用过分在意,只要按照既定的职业方向奋斗,成功就在不远处。

大学生职业发展规划8

  一、前言

  Knowyourself,这是亚里士多德的一句名言。从前对它的感受是极为肤浅的,现在通过系统的学习了职业规划这一门课程,我深刻体会到,认识自我的重要性,认识了自我,便能很好的进行社会定位和职业定位。同时,我也相信着,人生不能打无准备之战,要学会未雨绸缪之术。通过这门课程的学习,我对大学生应该具有怎样的生涯职业意识、就业技能等方面有了较为系统的了解。深知不能再漫无目的、浑浑噩噩地过下去,人的一生如此短暂,十几二十年的学习,几十年的工作,算起来工作的时间占人生的一大半,如烟的光阴,即刻随风而散。那人的一生该如何度过,我认为,首先要树立一个正确的人生观,要热爱生活,认真度过每一天,用自己的劳动,为自己谋求幸福,为社会贡献力量,这便是一种无愧于自己的人生吧!

  一份适合自己的职业规划是必要的,不必仰望太高,也无需自我菲薄,一个准确的定位,至关重要。当一切成为过去,我将是充实地度过大学四年的每一天,对于未来,我是踌躇满怀的,我会义无反顾,努力过就不会后悔。我不会在一切成为昨日黄花的时候,望他人辉煌长叹,悔当初没有努力,没有规划,在嗟叹当初的同时,被时光偷走了当下。

  我向往着美好的明天,所以一直为着心中的那个梦而奋斗。大学生职业生涯规划,换个角度理解,就是对我们心中的那个蓝图的描绘。我们对自己的职业生涯进行规划,就是给自己的梦想插上翅膀。远大的理想总是建立在坚实的土地上的,青春短暂,从现在起,就力争主动,好好规划一下未来的路,去描绘这张生命的白纸。

  二、自我认知

  2.1个人档案

  略

  2.2成长经历

  从小喜欢模仿电视里的演员和歌星演戏、唱歌,一直梦想当一名歌唱家。在未进幼儿园前,便开始跟随电视节目的主持人学讲普通话,并取得不错的效果,在其他同龄人学习普通话的时候,我已经能流利地用普通话进行交谈了。

  小学的时候,平均成绩不出众,但是,语文成绩异常突出,便一直担任语文课代表。

  初中的时候,开始崭露头角,平均成绩在年级中排名前三,在初一的时候便加入了中国共青团,并担任班团支书三年。同时,在学校连任三年专职主持人,主持大大小小的文娱晚会。从那时,我便树立了一个目标,做一名出色的主持人,或者记者,总之是在新闻传媒方面有所建树。

  高中,担任了校通讯社的副社长,班里的文娱委员、团支书,并且加入了中国共产党。这些年的学生干部经验为我以后的工作奠定了基础,让我能在学习和工作中找到平衡点。

  20xx年9月,我考上了大学,进入文学与新闻传播学院学习,为我的新闻传媒梦而努力。至今,我担任过年级纪检部部长,现任年级专业党支部宣传委员、院分团委宣传部副部长、院网站编辑。即将过去的一半时间,我收获不少,接下来的一半,我将活得更精彩。我会用自己的努力,对得起自己,对得起关心我的父母、老师以及同学。

  认识自我是一个探索的过程,这是一个艰难的过程,需要不断地实践,不仅需要自我体会,更需要辩证地听取旁人的意见,在很多时候,是当局者迷,所以,要想跳出这个圈子,我们必须要兼顾两方面。认识自我能让我们更好地生活、学习、工作,它使我们进行职业生涯规划的第一步,我们想取得成功,第一步如何迈出,这是至为关键的一步,决定着我们未来的方向,所以,我们必须在一开始的时候便认清方向。

  只有深入了解自己的兴趣、价值观、职业人格,我们才能更好的定位自己,才知道自己最想要做的是什么,了解自己内心深处的想法。目前,职业测评已经成为人才考量的重要手段,为保证测试的真实有效,我分别通过了霍兰德职业兴趣、职业人格之MBTI、职业价值观、职业能力之创造力和适应能力五个测评,并列举其中三个具有代表性的测评结果进行分析。在线测评只是一个参考,我会根据自己的人生经历以及对亲朋好友的访谈,得出更为客观真实的自我认知。

  2.3职业兴趣

  兰德的职业兴趣理论,其核心是按照不同的职业特点和个性特征将人分为六类:技能型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型,这六种类型的人具有不同的典型特征。每种类型的人对相应职业类型感兴趣,当我们就业择业的时候,我们的兴趣与职业环境的匹配是形成职业满意度、成就感的基础。我的职业兴趣如下:

  技能型(A型)4

  该类型的人往往看重现实事物的价值,安分随流,做事保守,较为谦虚,踏实稳重,诚实可靠,情绪稳定,不善交际应酬,通常喜欢独立做事。

  研究型(B型9

  该类型的人坚持性强,有韧性,喜欢钻研,重视科学性和不断地学习,善于分析思考,为人好奇,独立性强,做事谨慎。

  文艺型(C型)16

  该类型的人属于理想主义者,追求完美,不重实际,想象力丰富,富有创造性,具有独创的思维方式,直觉强烈、敏感,情绪波动大,较冲动,不服从指挥。

  社会型(D型)15

  该类型的人有强烈的社会责任感和责任心,关心社会问题,渴望发挥自己的社会作用,为人友好,热情,开朗,善良,善解人意,助人为乐,易于合作。

  企业型(E型)18

  该类型的人为人乐观,对自己充满自信,喜欢冒险,精力旺盛,有支配愿望,好交际,喜欢发表意见和见解,善辩,独断。

  事务型(F型)8

  该类型的人服从权威,讲究秩序,责任感强,高效率,稳重踏实,细心仔细,有条理,耐心谨慎,依赖性强。

  职业测评结果:企业型(E型)、文艺型(C型)

  适合职业:项目经理、推销员、企业管理者、律师、拍卖师、演员、导演、室内装饰设计师、主持人、化妆师、摄影师、歌唱家、乐队指挥、小说家、诗人、剧作家

  个人成长经历:我在童年的时候,曾一度想成为演员、主持人、歌唱家,并对化妆比较感兴趣,曾经作过一些小诗,并在校园报纸中发表。职业兴趣测评小结:结合我的成长经历,测评的结果与我自身的兴趣没有很大偏差,无论是我当初的梦想,还是现在要努力的目标,无论是我学习的'专业,或者我平时的兴趣所在,在诸多的事例中能得到很好的体现。我是注重情感的人,较为自我的人,所以,我愿意从事具有冒险性的工作。

  2.4职业人格之MBTI

  人格指一个人在一定情况下所作行为反应的特质,即人们在生活、工作中独特的行为表现,包括思考方式、决策方式等。世界上关于人格理论的划分有很多种,本测评采用的MBTI人格理论,是目前国际上最流行、在企业中应用最广泛的理论之一。MBTI把人格类型分为四个维度,每个维度有两个方向,共计八个方面,即共有八种人格特点,具体如下:

  外向E

  Exxtravert

  注意力集中在外部世界的人或事物,关注自己如何影响外部环境,善于与人打交道,喜欢行动和变化。

  内向I

  Introvert

  注意力集中在自身的内在世界,关注外部环境的变化对自己的影响,内心体验非常丰富。喜欢独立看书、思考;避免成为注意的中心,听的比说的多;喜欢安静地集中精力做事,不被打扰。

  感觉S

  Sensing

  关注由感觉器官获取的具体信息,如看到的、听到的、闻到的、尝到的、触摸到的事物;着眼于现实,安于现状,喜欢按部就班地按已有的方式做事;关注细节、喜欢描述;善于记忆和与大量的事实打交道。

  直觉N

  iNtuition

  关注事物的整体发展和变化趋势,擅长发现新的挑战和可能性;富有想象力和灵感,遵照自己的灵感和预感做事,不喜欢精确地计算时间;喜欢学习新技能,但容易厌倦;可以迅速地、跳跃性地得出结论。

  思考T

  Thinking

  喜欢通过客观分析作决定,重视事物之间的逻辑关系,能够预见到选择的逻辑结果。更喜欢对人们的观念,而不是情感做出反应,行为果断,意志坚定,有分析问题和事态的才能。

  情感F

  Feeling

  喜欢基于自己的价值观做决定,较多地考虑某种选择对自己和他人的影响。富有同情心,善解人意,以情感为重。珍重和谐,并能够为营造和谐的氛围而努力。

  判断J

  Judging

  喜欢按照计划,有条理地、按部就班地生活和做事;喜欢终止辩论和做出决定,愿意进行管理和控制,希望问题能够得到解决。

  知觉P

  Perceiving

  喜欢自发地灵活做事和宽松自由的生活方式;愿意开放自我,体验世界,试图去理解、适应环境;倾向于留有余地,喜欢有多种选择。

  职业测评结果:ISFJ

  分值如下:

  I内向:20S感觉:16F情感:64J判断:18

  人格特征:

  您比较安静,为人和善,注意力集中,做事认真负责,十分关注细节,能够准确地把握事实,不断制订计划并保证完成。您能吃苦耐劳,办事利落,而且准确无误。您非常关注细节,很有耐心。您很忠诚,考虑周全,感觉敏锐,关注他人的感受。

  您过多地承受和忍耐,不太习惯表达,建议您更直接地表达自己的情绪,必要时学会说“不”;您可能陷入日常事务的细节中,以至于过度劳累,压力过大,建议您不要过于追求完美和注重细节,适当调整自己的学习和工作强度,适当放松自己和安排娱乐;您总是替别人着想,可能会让人感觉“关心过度”,需要学会给别人空间;您有时容易忽略事情的全局和发展变化趋势,建议您增强对远景的关注和大方向的把握,不要总是“低头拉车”,还要“抬头看路”。

  工作中的优势:

  工作努力,认真负责,能够全力以赴履行自己的职责;强烈的责任意识可以使您赢得别人的信任,也可以使您能够连续地工作,对于比较枯燥繁琐的工作任务也能较好地完成。

  乐于助人,可以给同事和下属职员的工作提供很好地支持和帮助;良好的协作技巧和组织才能,在工作中可以和同事建立起和谐友好的关系,在群体中起到安定团结的作用;

  能够很好地维护所在工作单位的传统和秩序;更愿意在传统的机构中工作,而且兢兢业业,不遗余力。工作讲求实效,喜欢运用固定的办事程序,办事方法切实可行;

  有雄心和志向,积极上进;非常有韧性,在工作中遇到困难不会轻易放弃。

  工作中的劣势:

  过于关注细节和眼前之事,而对整体和将来缺乏考虑,或者看不到将来可能出现的后果的征兆,建议您增强对远景的关注和大方向的把握,多从不同角度考虑用不同方法解决问题的可能性;

  倾向于同时投入到过多的工作任务之中,容易疲惫不堪、无所适从。建议您正确看待失败,必要时学会放弃;

  如果自己得不到充分的重视,或者自己的努力得不到肯定和赞赏,可能会比较沮丧和灰心丧气;对反对意见过于敏感,在紧张的工作环境里感到很受压抑。建议您对别人的评价不必过于在意,注意吸取和借鉴他人的意见;

  过于追求稳妥,不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法;难以适应新境况,或者在不同的工作任务之间进行转换时会有困难;对突然的变化缺乏适应;对于失败和没有把握的事情会感到紧张和较大的压力。建议您以更加开放的态度对待他人和不同的做事方式。

  适合的职业:

  咨询、顾问、行政/人事管理人员、秘书、信贷顾问、教师、研究人员、社会工作者、美容保健、生活服务人员、培训师、园艺师、文艺型、事务型、服务型工作

  个人成长经历:在我的童年、少年、青年,逐渐成长的过程中,就表现得愈来愈矛盾,是一个既安静,有偶尔有点喧闹的人,既喜欢热闹,又享受孤独,有点捉摸不透。

  测评小结:在测评中说我是一个守规矩的人,喜欢稳定,不喜欢变化,墨守成规,喜欢安静,但是人性是多变的,有着多面性,这恰恰是我的一面,或许是家庭的缘故,我经受不住很大的变故,再希望能出人头地的同时,又希望稳定,这似乎有点不靠边际。

  2.5职业价值观

  本测试借鉴了职业生涯规划领域的“职业锚”理论,又根据实际情况加入了其他几种价值观类型,通过考查受试者对代表不同价值追求的多种活动的好恶情况及程度来确定其主导的职业价值观类型。从而为个人选择职业,进行职业生涯规划提供科学、系统的参考。

  测评结果:职业价值观倾向为:安全xx稳定

  除了安全xx稳定外,您在成就xx实现、社交xx人脉两种类型的价值观倾向也比较明显。

  ◆安全xx稳定型:

  该类型的人追求工作中的安全与稳定感,希望远离突如其来的变动。他们因为能够预测到稳定的将来而感到放松。他们关注公司的稳定、工作的保障和收益的安全,例如:退休金和退休计划。尽管有时他们可以达到一个高的职位,但他们并不关心具体的职位和具体的工作内容。

  公务员、教师、医生等稳定的工作比较适合该类型的人。

  ◆成就xx实现型:

  该类型的人希望自己的工作能受到他人的认可,对工作的完成和挑战成功感到满足。这种类型的人在工作中目标明确,有强烈的发展和提升意识。他们一心一意想发挥个性,实现自我,尽力挖掘自己的潜力,施展自己的本领,追求目标的实现和他人的肯定,并视此为有意义的生活。

  项目经理、公司管理等企业型的工作比较适合该类型的人

  ◆社交xx人脉型:

  该类型的人希望通过工作认识各种各样的人,结交新朋友,形成自己的人脉。这种类型的人为人热情,善于与人交往,对于参加各种活动乐此不疲。

  销售、市场、人力资源、教师、咨询师等社会型、企业型的工作比较适合该类型的人。

  个人成长经历:在没有离开家,到外地求学时候,父母希望我做一名教师或者公务员,以求得稳定。

  测评小结:我很抗拒做老师,但是,如果待遇不错,或许会考虑。而公务员正在我的就业考虑范围,同时,我也有想过进入企业工作。

  2.6自我认知总结

  综上分析,我对自己有了更加全面的认识:

  通过职业兴趣测评,我偏向企业型、文艺型,与我的梦想和目标基本一致,相信通过努力,能够胜任这方面的工作。

  通过职业人格之MBTI测评,知道自己属于ISFJ一类,有点内向,安静,求稳定,敏感,但是只是属于自己的一面,而我自身又存在着极为相反的一面。

  通过职业价值观测评,我了解到自己受家庭影响深重,想谋求稳定工作,但是如果能在文艺型和企业型的工作中出类拔萃,那时再好不过的。所以,综合考虑,我适合从事的职业有:公司管理者、主持人、公务员。

  三、职业认知

  3.1大学生就业环境分析

  通过查阅相关文献资料和访谈人才市场负责人得到相关信息。今年大学生就业形势依然十分严峻。

  大学生是国家的人才,是现代化建设中实施可持续发展战略的坚实基础,更是西部大开发的生力军。但是从1998年高校扩招至今,大学生就业已经成为全社会关注的问题。20xx年,114万;20xx年,145万;20xx年,212万;20xx年,280万;20xx年,338万;20xx年,413万;20xx年,495万;20xx年,559万;20xx年,611万……这是一组来自教育部且不断攀升的高校毕业生数字。然而,与之相对的是,就业率连年持续下滑,20xx年6月毕业生一次就业率本科生就超过80%,20xx年就业率降为75%、20xx年73%、20xx年72.6%、20xx年70.9%。一增一减,这两组数字非常直观地告诉人们:大学生就业形势目前很严峻。加上经济危机席卷全球,越来越多的企业倒闭,就业岗位逐渐缩水,就业形势在今后若干年将会持续严峻。

  20xx年的就业形势:

  1、中国经济周期进入减速通道。中国本轮经济周期创下改革开放以来最长的扩张期纪录,1999年我国GDP增长7.6%,达到上轮周期的谷底,从20xxxx20xx年持续保持了8年的扩张势头。20xx年是本轮经济周期的峰年,从20xx年3季度开始,我国经济已经由持续的扩张转为收缩,GDP增速逐季回落,尽管20xx年下半年后中央已连续出台了刺激经济的财政政策和货币政策组合拳,但经济下行的趋势并未改变,这说明未来主导我国经济增长的主要力量将是经济周期,财政政策和货币政策只可能减缓经济下行的程度,而不可能根本扭转经济周期的发展方向。

  2、世界经济也进入经济周期的收缩期。本轮世界经济周期与以往相比有三个重要的特点:一是经济全球化程度达到了空前水平;二是上一轮经济周期的调整极不充分;三是本轮经济周期中各国货币政策比较一致。三个特点决定了在本轮世界经济周期的收缩期中要完成上轮周期和本轮周期结构调整的双重任务,加上经济全球化导致周期性调整的

  同步震荡以及长期低利率政策在全世界范围形成的房地产泡沫和证券市场泡沫的破灭,导致本轮经济周期收缩的幅度会比较深,持续的时间也会比较长。

  至今较少有人称目前美国的经济情况为经济危机,说明社会还没有认识到金融危机的根源来自实体经济,其实质就是经济危机,金融危机只是经济危机在金融领域的反映。美国金融危机起源于次贷危机,次贷危机则起源于房地产泡沫破灭。而房地产泡沫破灭又必然导致上下游产业的需求收缩,其影响是逐步扩散的。目前各国政府市的政策,只可解本国银行体系于倒悬,并不能阻止实体经济的收缩,很可能走上日本上世纪90年代泡沫破灭后经济长期萧条之路。

  综合分析,始于20xx年的世界经济调整,其时间长度将在5年左右,但不同类型国家会有所不同,新兴国家调整的时间会短一些,而以美国为代表的发达国家则会调整更长时间。

  中国社会科学院发布的20xx年《经济蓝皮书》称,到20xx年底,有100万名大学生不能就业。而全国高校毕业生总量压力继续增加,20xx年高校毕业生规模达到611万人,比20xx年增加52万人。大学生就业也被称为进入30年来最难时期。历经9年的高速增长,我国高等教育逐步显露出“就业危机”。在世界经济普遍不景气的形势下,这些曾经的天之骄子,在产业链的新一轮调整中几乎沦为弱势群体。

  3.2、国家促进毕业生就业政策介绍

  我国政府已经把人才战略作为在相当长一个时期内的既定国策之一。为了鼓励和促进高校毕业生更好的就业,国家发布了《国家促进普通高校毕业生就业政策》,如下:

  1、鼓励高校毕业生到基层、到中西部地区就业。

  2、鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役。

  3、积极聘用优秀高校毕业生参与国家和地方重大科研项目。

  4、强化对困难家庭高校毕业生的就业援助。

  从以上的各项政策都是为了更好地实现人才战略,为了大学生成功就业提供了保障,但是对于大学毕业生来说竞争是十分激烈的,这是一个事实。因此,我会通过在大学的时间里不断充实自己,结合社会的需求在学习生活中不断提升自己的能力,在激烈的人才竞争中取得较好的优势。

大学生职业发展规划9

  作为大学生,我们每个人都有着自己的成长目标。一个良好的成长目标规划能够指导我们在大学期间不断进步并实现自我价值。以下是我针对自身情况所制定的个人成长目标规划,希望能够对同学们有所启发。

  学习方面

  在学习方面,我的目标是不断提高自己的学习能力和学习效率,以取得更好的成绩和更全面的专业知识。为了实现这一目标,我计划:

  1.确定学习目标:根据课程内容和学科特点,制定出明确的学习目标,明确自己想要学到什么。

  2.制定学习计划:根据学习目标和自己的时间安排,合理制定学习计划,做到有计划、有目的地学习。

  3.多角度学习:除了课堂上的.学习,我还会通过阅读相关书籍、参加课外活动等方式,全方位拓展自己的知识面。

  4.积极参与课堂:我会积极参与课堂,与教师和同学进行交流和探讨,提升自己的思考能力和表达能力。

  5.自我反思:我会及时对自己的学习情况进行反思,总结经验和教训,并加以改进和调整。

  职业规划方面

  除了学习,大学生还应该注重职业规划,为以后的职业生涯做好准备。我的职业规划目标是:

  1.明确职业方向:通过实习和社会实践,确定自己的职业兴趣和优势,并选择符合自己兴趣和能力的职业方向。

  2.做好职业准备:根据职业方向,提前了解自己所从事的行业或岗位的基本要求,积极学习相关知识和技能。

  3.建立职业网络:利用社交平台和拓展人脉,与从业者建立联系,了解行业动态和招聘信息。

  4.完善个人简历和作品集:及时更新个人简历和作品集,突出自己的优势和特点,并在打造个人品牌上下功夫。

  5.不断学习和成长:在职业生涯中不断学习和成长,提升自己的职业技能和能力,不断适应和领先行业发展。

大学生职业发展规划10

  复旦大学几名研究生,经过两个月的缜密调研,为当代大学生的职业发展规划特点,写出了一份详尽的调查报告。通过这份报告,我们发现,三资企业仍是大学生择业首选,关注个人发展前景是其择业首先考虑的因素;但同时,刚刚毕业的大学生相比历届大学生而言,认为自身缺乏对职业前景的理解,缺少职业发展的信息。

  1、择业观念趋于理性

  三资企业依然是大学生较为理想的就业倾向所指,有54%的被调查者表示希望毕业后到那里工作,其余依次为机关事业单位(13%)、国有企业(12%)、民营企业(10%)、自己创业(7%)等。做出这样的选择,其原因主要出于个人发展(88%)和学有所用(60%)的考虑,三资企业有较高的福利待遇,也是大学生对三资企业感兴趣的原因之一。此外,性格因素、家庭影响、社会舆论等也会影响大学生做出就业选择,比例分别为41%、23%、15%、12%。

  但是,专家认为这种清晰更多可能只是大学生们一厢情愿的想法。复旦经济学院党委书记、人力资源研究专家阎嘉陵教授,复旦管理学院苏勇教授,复旦就业指导中心刘教师,在与此次调查受访单位宝钢股份集团人事处人员座谈时认为,在校大学生中对于择业还存在一些普遍的问题,主要是大学生的自我设计,自我价值同企业的设计和价值之间存在矛盾。这种问题可能会造成以后的择业不当甚至于失败。

  2、择业更有准备

  不过,专家们还是从调查结果中看到了积极的一面。专家指出,这种结果的影响是两方面的,对大学生来说,就业的心态理性化,心理上比较稳定;对用人单位来说,则变提供高薪水福利为提供人才的发展空间和机会,来迎合大学生在事业成功和实现个人价值上的追求。

  当代大学生对于自己的就业已经做好了一定的准备。其准备分为3种类别:

  第一,应用型技能的强化训练和考证热。包括,中高级口译、商务英语、各类计算机等级考试、甚至连出国考试托福、雅思、gre都成为了表示自己英语水平的标志,这一部分占80%之多。

  第二,互补型的学习。有的学生对于自己目前自己的专业并不是很满意,于是想补充相关的知识。学校开设的第二专业选修课就成为了比较好的选择。另外,也有不少同学偷偷地旁听他系的课程,或者选择程度比较浅的公选课的学习。

  第三,各种经历都是使自己简历增色的砝码。这些砝码不仅仅包括以前所指的奖学金、荣誉称号等,而且更包括了校内外的各种社会工作、学生活动中的工作、勤工俭学的'经历、打工兼职经历、参与研究活动、科技创新活动等等。

  3、承担风险,未来不确定

  求职的过程不像考试的过程,往往心中有底,而求职的过程有很大的不确定性,学生们会产生迷茫。调查显示,大学生对职业前景缺乏比较清晰的理解。33%的大学生表示不知道其职业前景如何,43%的大学生对此不置可否,两项合计超过被调查整体的四分之三。了解自己职业前景的被调查者只有24%。

  目前大学生认为掌握职业发展信息并不完全。67%的学生认为自己的职业发展信息不完全,30%的人没有注意过有关职业发展信息,了解职业发展信息的人仅占3%。事实上,对于职业发展信息,许多大学生表现出渴望的心态。有46%的人认为,了解这一方面十分必要,主张“应该了解一点”的人也不在少数,约为42%。看来,因信息不完全和不对称造成一系列问题,如就业选择迷茫不定,不能把个人自我设计与所选择职业的岗位需要有机结合等,这是当前高校毕业生就业过程中的课题之一。

  4、学生之间的差距比较大

  从学生就职的单位来看,“贫富”差距比较大。大型跨国公司、国有企业、小型外资企业、国有事业单位等等,薪金待遇、所承诺的发展前途、工作的性质千差万别。即使是同一个系、同一个专业、平时成绩不相上下的,在求职过程中,还是会有很大的差别。因此培养比较健康的心态,学会心理调节方法,对于大学生顺利进入社会有重要的作用。

  也许由于很多“成功”的毕业生求职的经历给在校大学生一个错觉——高工资是大学生应得的,这种错觉容易造成今后求职中造成“高不成、低不就”的局面。因此,如何在学生中进行正确的引导和宣传是必要的。不能光把宣传目标集中在少数成功的大学生身上,他们毕竟是少数,而应该更加关心大多数普通的大学生。

  5、重视继续教育

  80%的往届毕业生都表示希望能够继续参加研究生、mba的教育,或者出国。这个时候他们参加教育的目的就比较明确。同时,继续教育对于职业发展也是有促进作用的。

  6、法制、道德观念比较被动,过于注重个人发展

  在调查中发现,在个别大学生身上也存在着一些缺点,会反映在求职中,比如诚信问题。一些直研的同学会中途休学出国,求职的学生会擅自毁约。其实并不是不懂法,不知道应该怎么做,而是观念比较模糊,一旦遇到了价值冲突的时候,就会失去方向,做出错误的选择。

  同时,经过调查访问发现,对于本科生而言,无论专业和系别,只要对自己有清楚的认识和定位,那么就会对于未来比较乐观的。

  而研究生毕业后,求职过程中,受专业的影响限制就比较大,往往“隔行如隔山”。研究生在心理上比较成熟,并且有了3年研究生学习作为“缓冲期”,他们大多能够比较好的规划好自己的将来发展方向,能够有时间使得自己在毕业求职上占有一席优势。

大学生职业发展规划11

  一、自我分析

  1.从性格上分析

  2.我的兴趣

  3.我的`价值观

  4.我的能力

  这一部分一定要找到自己的优势和劣势,以更清晰的认清自己。

  二、专业就业方向及前景分析

  1.本专业的就业方向,不一定找工作就要找本专业相关,选择非本专业领域的工作已成为了普遍现象

  2.根据查找到的信息对本专业前景进行分析

  三、职业目标定位

  职业目标定位要考虑到性格与职业匹配,兴趣与职业匹配,特长与职业匹配,专业与职业匹配等。应选择条件适合符合自己特长,更感兴趣,经过努力能胜任,有发展前途的职业。

  四、目标计划

  1.短期目标计划

  2.长期目标计划

大学生职业发展规划12

  一、社会环境分析

  大学生就业已经成为一大社会问题,“毕业了就失业”的现象比比皆是但是,国家对优秀人才的需求任然很大。所以,当今的就业形势不是不需要人才,而是需要优秀的综合素质人才,即所谓的“图钉型”人才。这就不仅仅要求我们掌握好专业知识,还需要我们广泛的涉猎其他各领域的内容,还要掌握一定的交往技巧,锻炼沟通能力,提高自身的综合素质。只有这样,我们才能在众多毕业生中脱颖而出。

  医生是一个高尚的职业,虽然仍存在一些不和谐因素。作为一名医生,最大的幸福莫过于看到自己的患者能够健康的走出医院。每当治愈一名患者,医生都会获得极大的满足感与自豪感。而且,要成为一名优秀的医生,仅具备精湛的医术也是不够的,还需要有高尚的医德,正所谓“大医精诚”。因此,要成为一名优秀的医生,首先要做一个高尚的'人。医生是一个积德行善的职业,也是也个充满艰辛的职业。所以,作为一名未来的医生,必须做好思想准备,培养自己的奉献精神和刻苦钻研的精神。我立志成为一名好医生!

  就目前来说,中医学生的就业形势不容乐观,但社会对高素质的医务人员需求仍有很大缺口。所以,我会从现在开始,努力提高自己的各方面素质,为今后打好基础。

  二、自身分析

  我们只有充分认识自己的优点和缺点,才能及时对自己的行为作出调整,用正确的思维知道自己的行动,使我们更接近我们的梦想。

  我的优点:

  1、 做事仔细认真、踏实,稳重,准备充分,有条理,不打无准备之战。

  2、 与同学相处融洽,对环境的适应能力强。

  3、 有韧劲,一旦认定了做某件事,便会坚持到底!

  4、 乐观、积极,自我调整能力较强。

  5、 考虑问题比较全面,于是能够做到沉着、冷静。

  6、 有较强的学习、组织能力。

  7、 责任心强,对工作负责。

  8、 踏实、大气,工作认真。

  我的缺点:

  1、缺乏创新性思维。

  2、做事时,有时会想的太多,不果断。

  3、自己的计划常常得不到有效实施,经常被打乱。

  4、对自己的要求不够严格。

  自我调整:继续发挥自己的优点,在日常的生活中锻炼自己的创新性思维。严格要求自己。

  三、未来规划

  梦想的实现离不开合理的计划,我的计划:

  1、短期计划:20xx年~20xx年,在校期间,充分利用自己的自由时间和学校的便利条件,学习专业知识,并尽量拓展自己的知识面。专业课上狠下功夫,熟练掌握所学知识,并找机会跟诊,在实践中验证所学内容,增加自己的临床经验。积极参加各项活动,提高自己的组织、交往能力。

  做为国际通用语言的英语,更是我们所必须掌握的,中国正在于国际接轨,我们做为中医药大学的学生,英语对我们来说更加重要。同时我们应该更勤奋的学习中医理论知识,为我们将来的实践打好基础,使理论与实践能更好的结合起来,我们能在未来的工作中得心应手,把自己的能力发挥的更好。

  活到老学到老,时代是在变化的,我们必须使自己跟进时代的步伐,积极学习新知识,了解新科技,才会不被时代所淘汰,才会成为一个新时代的人才。

  2、 中期计划:20xx年~20xx年,积极配合老师完成课题研究,并加强自己的临 床治疗能力,能够在自己感兴趣的方面有独到的见解。

  中期目标:以优异的成绩完成硕士学业,考取相应专业博士学位,发表数篇有影响的专业论文。

  3、 远期规划:20xx年之后,在专业上有所建树,形成自己的诊断、治疗思路, 科学研究与临床看病并重。成为一名优秀的医生,为病人接触痛楚。

  既然热爱医学,选择了医学,就选择了艰辛,选择了奉献。因为爱,所以我对自己的选择无怨无悔。因为爱,我会投入全部的精力,用心的学习她。而且,中医药是中华传统文化的重要主城部分,对其的继承与发扬,我们责无旁贷。

  计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。正如每个人都有自己的梦想,但没有实际行动的构想就只是妄想而已。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。但是我们还必须承认现实生活是存在众多不断变化的因素的,定出的目标,计划随时都可能受到各方面因素的影响。计划是死的,人是活的。在遇到突发因素时,我们要保持清醒冷静的头脑,冷静的处理突发情况,能解决的尽量解决,不能解决的也要使危害降低到最小。根据实际情况,把握准方向,及时做出调整。同时也要有一定是心理准备,防止临时抱佛脚的发生。

  相信只要自己不懈努力。未来一定会更加美好!

  种瓜得瓜,种豆得豆,只有付出了才会有收获,宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。努力按照计划来约束自己,才能无愧于父母的养育之恩,才能无愧于自己的十二年寒窗苦读。

  我坚信我的明天会更好!

大学生职业发展规划13

  职业规划当从大一起,很多学生在大四还不明白适合什么工作,其实自我规划从大一就要开始。

  职业规划并不是要把人们今后的每一步都做出计划,而是从观念上一开始就要对现实有所认识,并从行动上进行最有针对性的学习。学校里的学生社团活动对了解自己的兴趣也会有所帮助。

  某记者在北京几所著名高校的20xx级新生当中采访时发现,很多同学对于自己读大学的目的并不是非常清晰,甚至对于自己选择学校和专业的原因也并不了解,正是这种漫无目的造成了不少新生的盲目,因此提前规划自己的大学四年生活就显得尤为重要。

  概念:职业生涯规划

  所谓“职业生涯规划”,是指个人结合自身情况、眼前的机遇和制约因素,为自己确立职业方向、职业目标,选择职业道路,确定教育计划、发展计划,为实现职业生涯目标而确定行动时间和行动方案。

  为四年大学生活确定大致方向

  虽然大学四年从本质上来说依然是一个学习的过程,是高中学习的一个延续和提升,但是由于大学结束之后面临着大学生们的第一次真正意义上的独立人生选择,所以这四年又被赋予了不同的意义。

  每个人都可以在学习成绩通过的情况之下,自由选择如何度过这四年的时光,每种模式都会有自己的乐趣和回忆,但并不是每种模式都会带给你四年之后的成功和喜悦。

  中华英才网总裁张建国认为,也许刚刚入学就开始准备就业,准备考研,准备出国的确太早,因为计划赶不上变化,但是一个科学的大的发展方向上的规划对大学生来说还是非常必要的。至少,新同学应该从高中阶段的集体无意识当中走出来,明白自己缺乏些什么,自己需要在这四年当中寻求些什么。这四年是一个统一的过程,无法将其单纯地划分为某几个阶段。

  大学生的职业规划不是大四的事情,应该是四年的事情。

  它不是一个时尚的话题,刚刚被人提起,而是一个永恒的话题,谁都无法回避。大学新生千万不能“大难临头”了才想起需要职业规划。

  读大学无非有三个目的:学习足够的专业知识、积累足够的人脉资源、锻炼自己加速成熟。而这几种目的没有好坏之分,只有“有没有”的区别,只要新生有自己坚定的目标,能够从一进校门就开始努力去实践这些目标,他就已经具备了成功度过四年大学生活的首要条件。

  首先要充分了解自己

  在高中时代,同学们更多的时间都用在学习和考试当中去了,很少有人真正了解过自己,可能人们知道自己擅长哪个学科,但没有人知道自己的沟通能力和表达能力如何。对此,新入学的大学生必须要利用自己所做的每一件事情来了解自己的优点和弱点。其实,很多看似生活化的事情当中就体现了自己的特点。

  在工作中发现未来职业

  每个同学最后都会走向就业岗位,但据调查了解,很多同学在走上了自己心仪已久的工作岗位时,才发现自己根本并不适合这一工作。北京大学心理学系研究生傅莉认为,大多数同学只是凭自己的感觉和想象在挑选工作,这是出现这一现象的主要原因。中华英才网总裁张建国认为,在大学四年的生活和学习当中,其实每个大学生都有很多机会去发现未来真正适合自己的职业。比如通过实习,通过勤工俭学,通过很多短期的学生社团活动,真正了解工作的性质,也了解自己的兴趣。

  规划方向:就业四年中时刻关注就业的“潜在目标”

  就业形势:未来就业形势依然严峻

  能力要求:四年中需要锻炼综合能力

  综合知识和关联的能力。大学四年不管哪个科系的学习都为同学们准备了多门课程,很多学生每一个单科成绩都非常优秀,但不会将这些学习到的东西融合起来,这也是不符合要求的。

  把理论和发现运用到实际当中去的能力。创新是每个单位都需要的能力,但是目前不少创新总是局限在理论上和结果上,无法运用到实际中去。

  在协作当中体现领导力的能力。协作能力已经成为目前用人单位对大学生的一种基本要求。但是很多学生仅仅体现了合作能力,而企业对个人的领导能力非常看重,特别是这种在协作当中自然体现出来的领导能力。

  张夏建议:就业永远是大学生的最终目的,因此,在四年的大学生活当中,应该将对就业的`关注一直作为自己学习的潜在目标。首先,大学生们需要时刻关注自己专业的市场走向,并不断根据市场的反馈来调整自己的学习重心。其次,应该在学习之余尽可能地寻求校外实习机会。这些实习应该与自己的专业领域相关。第三,通过各种社会活动积累自己的人脉资源。

  在社团活动当中、实习当中所遇到的人在今后工作中都有可能成为自己的朋友。

  考研用对专业的爱好拯救考研的枯燥

  考研形势:扩招幅度将逐渐放缓

  能力要求:最重要的是耐心和勇气

  考研已经逐渐成为了一种各方面的竞争。首先,就是经济能力方面的要求,考研需要学生购买教材、辅导书籍、报辅导班等等,这笔开销相当大。其次,考研需要准备的时间较长,很多同学在刚刚进入大学时就开始准备了,同时,在大四的一年时间当中总是会重复相同的学习生活,同时要放弃很多东西,这对同学的耐心是一个考验。第三,考研的时间同找工作的时间会有重叠,这要求同学们能够沉住气,做好一切最坏的准备。

  张夏建议:首先,决不能将考研作为一种逃避就业的道路,因为目前研究生就业同样面临严峻的就业形势。

  报考本专业的研究生应该是出于一种对专业的爱好,只有这样,研究生课程才不会显得枯燥。其次,考研可以作为一种对专业进行的二次选择。通过自己四年以来对市场和对自己的素质的了解,来重新定位自己的职业前景。

  留学只有少数学生才适合的“投资规划”

  留学形势:海归同样面临窘境

  能力要求:经济能力很关键

  首先要有非常高的经济承受能力。在每年的留学者当中,只有很小一部分学生可以拿到学校的全额奖学金。而目前的留学市场中,英、加等国可能会高达20多万一年,同时还需要高额的担保金,最低的费用也需要一年4万-5万元。这对于大多数学生来说是一个沉重的经济负担。

  其次需要极强的自理能力和自我保护能力。在海外,如果没有足够的自理能力的话,会影响到学生的学业。同时,如果没有自我保护能力的话,将很难在海外立脚。

  第三要具备较强的语言能力和人际沟通能力。

  张夏建议:留学是一个巨额的投资,需要做长时间的准备。特别是在资金和语言上,每一个留学者都应该在留学之前,做出准确的职业测评。一个人的性格、经历都对他是否适合留学有很大的影响。

  附钱江晚报采访报道:

  专家指导:大学生活必须学会四项技能(张夏:职业指导专家,新东方名师)

  记者:在大学四年的生活当中,您认为哪些能力是大学生们应该学会的?

  张夏:我认为大学生必须要具备四个方面的能力。

  第一,大学生应该学会生存。在当前的环境之下,大学生必须要有肚量容忍不可变动的,有勇气突破有可能突破的,并且要有智慧有经验正确区分这两者。

  第二,大学生要学会学习。大学生必须在大学生活当中逐步改变只以成绩论英雄的看法,转向以业绩的好坏为评判标准,这其中则包含了各种学问。

  第三,学会做人。现代社会中,智商决定录用,而情商决定提升。这一点主要是说大学生应该处理好人际关系。其实寝室、班级、学校就是一个个小社会,大学生必须从与同学之间的相处上锻炼驾驭人际关系的能力。这其中最重要的原则就是“分享”。

  第四,学会发展。大学生必须要明白一个道理,个人的发展一定是建立在以自立为基础上的。总是想依靠别人是根本无法获得成功的。

  记者:大学四年对一个大学生的性格的最终形成有什么样的影响,而这种性格对大学生最后的就业有什么样的影响?

  张夏:我认为大学四年的生活就是性格塑造的四年。而这种性格直接表现着一个人的成熟度和是否适合这个社会,也就直接决定着他们未来的归属。

  要养成一个适应社会的性格,应该从两个方面入手。

  第一,“职业”地对待大学生活的每一件事。

  第二,不要逃避集体,要热爱自己生活的环境,现代企业和单位更青睐社会活动的积极分子。

大学生职业发展规划14

  一、前言

  不少人都曾经这样问过自己:“人生之路到底该如何去走?”记得一位哲人这样说过:“走好每一步,这就是你的人生。”是啊,人生之路说长也长,因为它是你一生意义的诠释;人生之路说短也短,因为你生活过的每一天都是你的人生。每个人都在设计自己的人生,都在实现自己的梦想。

  有道是:“凡事预则立,不预则废”千真万确。对自己要做的或是将要做的事没有任何准备就是在为失败做准备!

  一直以来自己有一个习惯就是在做任何事情之前,都会考虑一下,有一个小小的计划,当然这并不是预不预的问题,只是我的一个习惯。在当前大学生所面对的就业压力十分的大,特别是我们大专生!我们如何在以后严峻的就业形式面前做的更好,在以后应聘时从众多的应聘者中脱影而出?我们以后到底做些什么?我们以后往那些方面发展?我们所以我们有必要提前规划我们的未来,为我们以后的发展做好规划,也就是我们的职业生涯设计!

  二、自我分析

  1、我的性格:

  我的优点是个性乐观积极,凡事都能想的开,性格随和,待人友善,为人诚恳,严谨细心,富有责任感,有一定的进取心和很强的好奇心,常常要对未知的事物追根究底,善于思考发现,善于钻研,逻辑思维比较强,喜爱团队合作,综合分析能力好,做事考虑全面,力求公平和效率。缺点是性格略微内向敏感,做事没有主见,有时比较散漫自

  由,喜欢抱怨,做事时总有很多顾虑,不敢着手尝试,不善长与人沟通交流,与他人相处时局促不安,不知道该说什么,跟陌生人相处是总是不能很融洽,口才不好,在公共场合下发表言论时感觉很紧张,不敢大胆表达出自己的想法,写作能力不够强,不敢冒险,耐性不够好,做事时常是三分钟热度,毅力意志不强,没有经过什么磨练考验,不具备顽强拼搏的勇气。但是我懂得开导自己,并以己推人。己所不欲勿施于人,己所不乐勿加于人。待人真诚,很体贴别人,喜欢帮助别人。有时还会发一些小孩子脾气。

  2、我的兴趣:

  我平时喜欢看书,尤其小说一类的故事性较强的书;我还喜欢听音乐,对流行类和古典中国民乐兴趣浓厚;喜欢旅行,喜欢游览一些美丽的风景;上网冲浪也是我的爱好;我也喜爱看电影,对其有较广泛的涉猎。

  3、我的价值观:

  我认为美和协调是最重要的,用辨证的方法看问题,人要对社会作出贡献,但不是完全脱离自我的需要,应该尽量把自身要求同社会联系起来,达到双方的满足,互惠互利。同时我们要对生活抱有一种乐观的态度,对任何事物都要看到其积极向上的一面,并且以此来激励自我进步,创造出更好的人生价值。

  4、我的能力:

  专业技能:自动化,电子电路,自动控制,英语(能达到四级水平),计算机(能达到二级水平)。

  其他技能:有一定的团队合作能力,组织策划能力,创新能力,有很强的学习思考能力,比如自学文字编排,封面设计等。

  5、自我潜能:

  (1)我的'个人能力在能力上我自知自身能力还是比较欠缺的,可能与师兄、师姐有差距,但是通过大学近一年的学习生活与锻炼,我认为我的社会交际能力比较强,具有一定的组织领导能力,实践能力较强。具有较好的计算机控制能力和文字编排能力。

  (2)我的相关经历我相信我在大一里面,在社会实践方面还是比较强的,我利用周末时间打零工;在今年寒假,在一家超市做营业员;五一期间参加容声冰箱的促销。同时也为同学提供过一些实践机会。在学校里面,我积极参加学校活动,现在是校学生会秘书组干事,

  (3)相关知识我们现在大一没有开设专业课,但我通过自我学习,对专业知识有一定的了解,同时,对电子电路的知识进行学习。在基本的课程上,我认真学习英语,并报考了英语四级考试,但是口语较差。

  (4)个人品质在个人品质方面,我的道德还是可以的,拥有强烈的同情心,自己也没有不好的个人习惯。同时,会比较考虑他人感受。

  (5)人生格言知识成就命运,梦想铸造未来!

  总的来说,我认为我的潜能还是比较大的,因为我相信自己可以的,我一直对自己有很强的自信心,相信自己在以后会有比较大的发展空间,当然这是建立在自身努力的基础上的。

  6、自己的职业性向

  前面我也说过,按照美国霍兰德的职业兴趣理论,我是属于那种研究型的职业性向。因为通过前面的自我认识,我认为自己在语言表达、思维能力上还是可以的,我所学习的专业是自动化,这与研究性的职业倾向比较接近。

  三、社会环境分析

  1、一般社会环境: 电子、网络铺天盖地,知识信息飞速发展,科技浪潮源源不绝,人才竞争日益激烈,形形色色人物竞赴出场,不禁感叹,这世界变化好快。

  2、特殊社会环境:(将要从事的职业行业的环境。)

  四、角色建议:

  父亲:目前,必须搞好学习,为以后找工作奠定基础,同时,还要多锻炼自己,让自己成为同龄人中的强者。

  母亲:学习要认真,最好要考研。

  老师:要认证规划好大学怎么过,人生有什么计划。

  同学:有较强的工作能力,聪明。

大学生职业发展规划15

  进入大学了,我知道从现在起就要为自己未来的职业做一个规划,因此我下面将自我分析、学习能力、实践经历去做一个比较详细的规划。那么接下来就是对个人职业的一些规划:

  一、自我分析

  我自身的优点就是自律,能够规划好时间去做一件事情,把自己一天过的很充实。爱学习,喜欢看书,也喜欢锻炼。缺点就是性格太内向了,不太善于交际,这对大学的我来说是一个着重要改的地方,毕竟大学也是相当于一个小的社会了,那自然就必须大起胆子交友,不能因为性格原因而错过很多交友的机会。另外就是自己擅长做小目标,但是对于长久的目标是不擅长去创立的,大学四年,必须要有一个长远的目标支撑自己前进。

  二、学习能力

  虽然从小到达学习的'能力都不差,但是大学不一样,大学是进入了自主学习阶段,大学老师是不会过多的干涉学生的自由的,学习也就真的成为了自己的事情了。所以大学一定还要加强个人学习能力。如此的话,我在大学里,我会自己去网上买一些关于专业的课程的学习,增强对专业的学习,这对以后找本专业的职业会更有利,总之就是要不断的去加强自己各方面的学习能力。大学学习更要往外拓展,我会参加学校的一些比赛,多更他人交流,这样思维也会开放,学习会更有层次一些。学习能力的强弱对未来步入工作有很大的差别,所以大学增强个人学习能力很重要。

  三、实践经历

  大学最终是要进入社会,那么我在大学里有时间就会去做一些有益的兼职,帮助自己积累实践经验,以免毕业找工作因为没有社会实践经验而与好工作错失机会。大学里有很多的活动,我也会适当的参加一些,一是认识更多的人,二是参与活动能够积累活动的经验,这对自己以后组织活动也会有一定的帮助。实践是对理论的践行,所以大学四年,我会抓住机会努力的进行实践锻炼,不断的补充自身的实践经历,我相信经历的多了,自然就能够学到更多关于社会生存的东西。

  大学我已经来了,那我就不能辜负这么好的学习和锻炼机会,我会在大学里努力的学习,努力的锻炼能力,直到自己以后进入社会工作也能够很快的适应下来。我相信规划好自己的个人职业路线,大学毕业真正的走向社会我不会让自己失望的。

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