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职工宿舍的管理制度

时间：2024-10-08 15:59:22 职场我要投稿

　　在充满活力，日益开放的今天，需要使用制度的场合越来越多，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编帮大家整理的职工宿舍的管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。

职工宿舍的管理制度精选【15篇】

职工宿舍的管理制度1

　　一、照明灯具和器材必须绝缘良好，并应符合现行国家有关标准的规定。

　　二、照明线路应布线整齐，相对固定。室内安装的.固定或照明灯具悬挂高度不得低于2。5m。

　　三、现场办公室、宿舍、工作棚内的照明线，除套软电缆和塑料护套线外，均应固定在绝缘子上，并应分开敷设，穿过墙壁时应套绝缘管。

　　四、照明开关应控制相线，当采用螺口灯头时，相线应接在中心触头上。

　　五、照明灯具与易燃物之间，应保持一定的安全距离，普通灯具不宜小于300mm。

　　六、职工宿舍照明必须采用36v低压照明，不许使用220V的电压用来照明，低压照明由项目部统一安装，统一管理。

　　七、职工宿舍内不许安装插座，如手机、对讲机充电到办公室进行充电。

　　八、宿舍内不许私拉乱接。

　　九、宿舍内的照明灯具必须达到2。4m的高度。

职工宿舍的管理制度2

　　一、职工进入工地后，必须先到你所去的项目部报到，安全培训;然后由项目部负责人出具证明，写明户籍、年龄、性别、工种到生活区安排宿舍。

　　二、不管是管理人员或是职工进入工地后，一律统一安排宿舍、不得乱住，如发现有人撬开门锁后住进宿舍，视为小偷;立即送保安部处理。

　　三、宿舍内禁止用电做饭、烧水;禁止用煤气炉做饭、酒精炉，不准用电热毯;如查住

　　罚款200元，大家要有消防意识，防火意识，避免发生火灾事故。

　　四、宿舍内的门、窗玻璃、门挂、开门等设施要爱护，不得损坏，如有损坏的，按价赔偿，职工离开宿舍，结账时，从工资中扣除。

　　五、一定保持宿舍内的卫生、干净、整齐。

　　六、住楼上的职工不准从上面往下倒脏水，避免发生矛盾，不听劝阴者，罚款50元。

　　七、职工宿舍内的'财物，自己一定要保管好如发现有人偷别人的财物，扭送到公安机关进行处理。

　　八、职工离开宿舍不住时，必须通知宿舍管理人员核实情况，方可结账。

　　九、大家走到一起工作，要搞好团结、讲文明、讲礼貌、不准打架斗殴，不听劝阻者移交公安部门处理。

　　十、宿舍内禁止赌博，不准搞非法活动，不准在生活区内随便大、小便。

　　十一、以上所订的规章制度，经公司领导研究决定，希望各位职工遵照执行。

职工宿舍的管理制度3

　　消防管理是xx职工宿舍区物业管理工作中的重点，为了保证xx职工宿舍区业主和住户的人身、财产安全，应贯彻'安全第一，预防为主，防消结合'、'专业消防与义务消防相结合'的方针，'隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山'的道理。以《中华人民共和国消防法》和《消防管理规则》为准则，并结合xx职工宿舍区的结构和特点，开展消防管理工作，确保安全第一。

　　1、消防机构的建立

　　2、消防安全岗位责任制

　　（1）xx职工宿舍区值班室主管负责设立消防组织机构，指挥消防演练和灭火工作；

　　（2）消防主管负责监督日常消防工作和协调督促消防设备的维护保养，负责执行日常的消防管理工作、值班运行和义务消防队的工作；

　　（3）技术保障班负责对消防设备设施进行检查、维护和故障排除；

　　（4）专门的消防监管员负责巡回检查、器材管理、直观设备设施的检查、动火作业及相关档案管理；

　　（5）xx职工宿舍区全体员工和业主都是义务消防员，担负灭火义务。

　　3、消防管理规定（防火公约）

　　（1）xx职工宿舍区值班室将利用《业主手册》及宣传栏、画等形式向用户传达xx职工宿舍区防火管理公约；

　　（2）xx职工宿舍区的`业主和进入xx职工宿舍区的客人，要遵守《中华人民共和国消防法》及《xx职工宿舍区防火管理制度》；

　　（3）须进行二次装修的用户，必须报消防主管部门审批，并接受适当消防培训和购置必要的消防器材。

　　4、消防检查制度

　　（1）消防监管员定期对各种消防设施器材巡回检查，查找消防隐患，并做好相应纪录；

　　（2）保安员每周按照规定路线、检查内容对xx职工宿舍区进行巡回检查，并做好相应纪录；

　　（3）定期组织各种安全检查，发现问题除当场解决的外，应以书面形式通知责任部门或用户整改，整改单位在通知书上签名后存档；同时限期整改，跟踪验证。

　　5、奖惩制度

　　xx职工宿舍区每年总结一次消防工作，对在消防工作中成绩突出的集体和个人给予奖励，违者予以处罚。

　　6、消防设施器材的配备

　　（1）xx职工宿舍区和xx职工宿舍区值班室应根据《中华人民共和国消防法》和《建筑防火规范》，配备相应的消防设施、设备、器材，并由消防主管具体负责。消防设施、器材由消防监管员登记在消防设施、器材登记表中，以备查询；

　　（2）结合xx职工宿舍区具体情况以及设备运行情况，需要更新、改造、增补等较大项目，由消防主管提出方案，值班室主管向提出申请，审批后实施；

　　（3）消防设施器材的管理由消防监管员每月检查一次，主要项目有：消防栓、各种灭火器、防火门、各种标识等，并做好相应记录。

　　7、消防知识培训

　　（1）对xx职工宿舍区的消防工作，要求通过宣传栏、画等传达到各业主和住户，做到每季度在宣传栏上摘登'消防动态'及通报xx职工宿舍区的消防情况和下一步的工作重点；

　　（2）每年不少于两次组织义务消防员进行消防技能训练；

　　（3）每年3月、11月为春、冬季训练月，对全体人员进行消防基础知识、灭火技能、火灾事故处理程序（灭火作战程序）等训练，并进行考核，记录存档；

　　（4）消防主管、消防监管员在上岗前必须接受相应知识和技能培训，技术人员必须有水电基础知识或资质证书，并通过消防培训方可上岗；

　　（5）积极参加社会各项消防活动，参加公安消防部门举办的各种培训、学习。

　　8、消防演习

　　（1）xx职工宿舍区每年至少组织—次消防演习，按《消防灭火作战程序》实施；

　　（2）消防演习后，消防主管编制消防演习报告，对在演习过程中发现的问题，xx职工宿舍区值班室主管或其指定人应制定相关措施，要求有关部门整改，并验证其效果。

职工宿舍的管理制度4

　　为规范学校教师集体宿舍的管理，营造一个整洁、舒适、安全、和谐有序的.生活环境，特制定本制度。

　　1、所有教职工必须服从统一安排、统一管理、严格遵守本制度。宿舍入住由学校统一安排、协调。

　　2、教职工未经批准不得擅自调换宿舍，如因特殊原因需书面形式报告总务处并说明原因，征得同意后方可入住或调整。

　　3、教职工离职应于离职当天把房间钥匙交回总务处，并在当天内搬离学校宿舍。

　　4、教职工在搬离时，其公有财产必须由总务处派人员点收接管、验收合格，才能办理其它手续。否则以移交未清论处。如发现有损坏公物的，必须按损坏情况赔偿。

　　5、宿舍公有财产由总务处进行登记管理，任何人不得据为已有，不得随意移动。

　　6、宿舍内的设备、设施正常使用损坏需维修时由学校承担费用，非正常损坏由责任人承担全部维修费。

　　7、节约使用水、电，使用完要及时关闭，离开及休息前应仔细检查。不准在宿舍内乱接线路，以免发生火灾，后果自负。

　　8、所有教职工不得使用电炉、电磁炉、电饭煲、液化气、酒精炉等灶具在宿舍内做饭，如果发现将代管灶具，发生重大安全事故将依法追究责任。

　　9、保持宿舍内外整洁、卫生，不得在宿舍墙廊内外乱贴、乱划，更不能将垃圾放在宿舍走廊内。

　　10、宿舍内不准进行剧烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他人安宁行为，同事之间要相互尊重、包容、友好、和谐。

　　11、任何教职员工不得在宿舍内进行违法活动，一经发现立即辞退并搬离学校。

　　12、任何教职工均不得留宿外人，若有特殊情况需经校长同意，报总务处备案。

　　13、教职工亲属或朋友到校探访必须在门卫处登记，晚上十点前离开学校。

　　14、本制度归总务处负责解释，自今日起执行。

职工宿舍的管理制度5

　　一、目的

　　为使员工宿舍保持良好的'环境及公共秩序，创造安全舒适的休息场所，规范员工宿舍管理，特制定本制度

　　二、日常管理

　　1、入住人员必须遵守公司要求，在规定房间、床位入住，每房间住3人。

　　2、各宿舍内应做到物品合理摆放，被褥叠放整齐，保持室内通风，晾晒衣服应统一挂在指位置。

　　3、住宿人员必须按时就寝，休息时间不得使用音量过大的音响设备或大声喧闹，以免影响他人休息。

　　4、住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，应照价赔偿。

　　5、入住员工不得在公共场所（包括走廊、楼道、洗手间等）乱扔、乱倒垃圾。

　　6、严禁员工将饭菜带入宿舍就餐，严禁将杂物等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。

　　7、住宿人员应在上班期间或舍内无人时关闭空调。

　　三、安全管理

　　1、注意宿舍内安全用电，不得私接电线。

　　2、注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，及时排除事故隐患。

　　3、及时关好门、窗，保管好自己的贵重物品，防止丢失。

　　甘肃省长城建设集团总公司

职工宿舍的管理制度6

　　为了使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、有序的环境，以保证员工在工作之余得到充分休息，更好的提高工作效率，制定本制度。

　　一、员工住宿应服从公司的统一安排，按指定房间住宿。住宿房间及房间内设施不得随意改造和变更。

　　二、宿舍所有设备（包括床铺、门窗等），住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意损坏者，由其担负修理费或赔偿费，并视情节轻重给予纪律处分。

　　三、住宿员工应轮流值班，负责公共地区的清洁，公共设施的修缮，用火及水、电门窗等的安全巡视，预防事故发生；发现问题或隐患应采取相应措施并及时报告。

　　四、住宿员工应遵守下列规定：

　　1、服从管理、安排与监督。

　　2、室内禁止烧煮、烹饪或私拉私接用电设备。

　　3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。

　　4、床被要叠放整齐。

　　5、果皮、杂物不得丢弃地上，不得随地吐痰，保持室内清洁卫生。

　　6、使用电视以及其他音响设备不得妨碍他人休息。

　　7、宿舍不得私自留宿亲友，会客应进行登记并注意时间。

　　8、个人贵重物品应尽量不在宿舍存放，必须存放时，应采取安全保险措施，防止丢失、损坏。

　　9、不准随意在墙壁、门窗、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。

　　10、房间清洁由住宿员工轮流负责，废物、垃圾应集中倾倒于指定场所。

　　11、节约用水、节约用电、节约用煤（指冬季取暖）。

　　12、不得在宿舍内酗酒闹事、聚众赌博，不得从事各种不健康的.违法活动。

　　13、个人行为不得影响公司和其他员工。

职工宿舍的管理制度7

　　一、总则：

　　1、目的：为加强本医院的宿舍管理，保障员工有一个清洁、舒适、秩序良好、安全的住宿环境，以提高工作效率，特制定本制度：

　　2、适用范围：医院内全体住宿员工；

　　3、责任部门：医院员工宿舍管理由后勤部负责；管理职责包括：负责员工宿舍公共设施的申报购买、维护及统计报修。

　　二、入住和退宿的相关手续：

　　1、医院员工无适当住所或交通不便者，可至办公室申请住宿；

　　2、住宿员工由后勤部统一安排房间、床位，经院办公室备案，从库房领取行李到员工宿舍入住；

　　3、院外宿舍为医院租赁住房供员工住用，医院承担住房租金及冬季取暖费用，水电费100元以内（含100元）实报实销，超出部分由住宿员工分摊；

　　4、患有传染病和不良嗜好者不得申请住宿；

　　5、退宿：员工离职时，应于离职3日内向后勤部申报退宿，由后勤部到办公室备案，退还所发物品，后勤部收回钥匙行李后方可迁离宿舍，不得借故拖延，违者由医院强制迁出。

　　三、宿舍日常管理制度：

　　1、按时作息，宿舍就寝时间以不超过晚间十点为原则；休息后不得有干扰他人宁静之行为。上、下夜班员工应保持安静。宿舍里不准大声播放电视、音响，出门关门应轻声，上下楼梯不准大声喧哗，若有同楼的人员投诉，将取消其住宿资格，严重者罚款处理；

　　2、各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，各宿舍制作卫生值日表，轮流打扫卫生，责任落实到个人，以保持宿舍清洁，严禁在宿舍各出口堆放杂物，保障通道顺畅，严禁将垃圾等杂物投入下水道或抛出窗外，由此引发的一切后果由员工本人承担，离开宿舍及时锁门，不合格者罚款10元/次；

　　3、宿舍涉及原有设备的正常维修由后勤部负责，宿舍内设备的非正常维修费由住宿人员负责；

　　4、未经后勤部同意，住宿员工不准私自调房、调床；

　　5、住宿员工不得私配钥匙给非医院人员，如果发生此类情况，除取消其住宿资格外，并追究其责任；

　　6、员工不得攀爬宿舍窗户；在未受邀请或得到室员允许的情况下，不得私自进入他人宿舍或动用他人物品；违者一经发现以盗窃嫌疑论处，视情节轻重处理或交公安机关；

　　7、不得擅自拆除、改动房屋结构、上下水管道和电器线路；

　　8、保持高度防火、防电意识，不准私拉电线或使用寝室配备以外的电器，做到人走灯灭、风扇停、电视关、插排断电等，由此引发的.一切后果由员工本人承担；

　　9、不得在宿舍内放危险品、易燃品，由此引发的一切后果由员工本人承担；

　　10、爱护公物、节约能源，不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电，注意节约用水，做到人人知道消防灭火器的位置，严禁随意挪放，发现火灾隐患及时通知后勤人员；

　　11、员工严禁在宿舍内吸烟、酗酒，违者罚款处理，情节严重者取消住宿资格；

　　12、员工宿舍严禁留宿外来人员，一经发现立即辞退；

　　13、宿舍及宿舍区内一律禁止饲养家禽、家畜；

　　14、贵重物品存放妥当，尽量不要存放在宿舍内，否则丢失自负；

　　四、附则

　　1、后勤部每月安排统一检查至少一次，不定期突击检查，发现有违纪行为者将视情节轻重给予批评、警告、通报、辞退；

　　2、本制度从颁发之日起开始执行。

职工宿舍的管理制度8

　　第一条、本制度适用于所有居住公司宿舍的员工。

　　第二条、住宿须知

　　1、宿舍内的一切物品是为了员工所配备，住宿人员有义务维护其完好，如恶意破坏者，有其负担修理费或赔偿、并视情节轻重给予相应处罚。

　　2、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵，打架，酗酒。晚上23点后停止一切娱乐活动。

　　3、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯、保持好宿舍内外环境卫生清洁。

　　4、离开宿舍时检查水、电是否关好，避免不必要的浪费和造成的危险性。

　　第三条、公司宿舍住宿人员应遵守下列规定

　　1、服从公司的安排，监督和管理。

　　2、不得在宿舍内使用存放危险品，易燃品和违禁品。

　　3、使用电视，收音机或MP3不得妨碍他人休息、就寝后不得影响他人的`睡眠。

　　4、贵重物品应存放妥当、否则出现丢失后果自负。

　　5、不准随地吐痰，乱丢东西，室内设施不准私自移动及拆卸。

　　6、严禁在宿舍内赌博，酗酒，偷盗及伤风败俗行为。

　　7、提高安全意识，注意防火防盗。

　　第四条、消防安全管理

　　1、自觉遵守宿舍各项消防安全制度。

　　2、不得私自乱拉乱扯电线，插座。

　　3、宿舍内禁止使用电炉，电饭锅，电熨头等交流电器。

　　4、人离灯熄、人走水关。

　　第五条、住宿人员发生以下行为之一者、立即取消其住宿资格

　　1、不服从公司安排，监督和管理者。

　　2、在宿舍内赌博，斗殴，酗酒者。

　　3、蓄意破坏宿舍物品及设施者。

　　4、有偷盗行为者。

　　5、严重违反宿舍管理规定者。

　　本制度从公布之日起执行。

职工宿舍的管理制度9

　　为加强职工宿舍管理，给职工营造一个整洁、舒适、安全、有序的居住环境，规定如下：

　　一、宿舍长职责

　　1、每个部门设宿舍管理组长两名(男女宿舍各一名)，负责本部门的宿舍全面管理；每个宿舍设宿舍长一名，全面负责宿舍的卫生、纪律、安全等工作；

　　2、宿舍长每月制定本宿舍的值日表；

　　3、宿舍长有义务及时向总办、保卫部、后勤保障部、质检培训部、宿舍管理员及时汇报宿舍发生的异常情况。

　　二、宿舍管理员职责

　　1、做好职工宿舍公共区域的'卫生清洁；

　　2、严格落实宿舍的各项管理制度和规定；

　　3、做好宿舍的防火、防盗、防损重点工作；

　　4、协助行政部门做好宿舍的整体管理、治理工作；

　　5、做好入住人员的登记，安全教育工作；

　　6、定时定点的做好宿舍安全巡逻工作；

　　7、严格控制好外来人员的出入，发现身份不明人员要密切监视，严禁非酒店员工及无关人士进入宿舍；

　　8、维护员工的正常秩序，禁止员工乱扔垃圾、乱倒脏水维护宿舍区干净卫生。

　　三、职工宿舍作息时间

　　1、员工晚上外出必须在22:00之前归宿，如不能归宿者，需向宿舍长请假；

　　2、夜间会客时间不能超过22：00，组长、宿舍长要对超时的访客进行劝离。凡私自留宿来访者(包括父母等亲属探望也不能留宿)，凡发现留宿者扣当事人200元，宿舍长50元，宿管员20元；

　　3、外来人员在宿舍逗留期间，如有公物损坏、款物丢失等，由宿舍接待人承担全部责任及损失。

　　四、卫生制度

　　员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护好宿舍的卫生环境。(详见职工宿舍卫生及处罚标准)

　　五、宿舍管理规定

　　1、员工离职时，宿舍床位的交接要由总办、质检部、后勤部及部门经理等人员在场；

　　2、已办理离职手续人员在办理离职手续的同时退出宿舍，最迟次日离开宿舍。没按规定离开的人员，多住1天扣罚本人200元，部门经理100元，宿管员50元；

　　3、所有寝室的照明灯具及线路必须由后勤保障部负责安装、维修、定期检查，禁止乱接临时电线、插座，不准使用电炉、电饭煲等大功率电器；

　　4、入住员工必须注意节水、节电，做到人离灯熄、电断、水关；

　　5、保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报宿舍管理人员；

　　6、由于私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果的给予违纪处理，造成一定后果的视情况给予处罚，并追究责任，取消住宿资格直至辞退；

　　7、不允许在职工宿舍楼下私自停放车辆(自行车、电动车、摩托车)，由保卫部进行检查处理，发现一次罚款50元。

职工宿舍的管理制度10

　　为了加强项目部员工宿舍管理，确保员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例：

　　一、管理规定：

　　1、每位员工配置床位一个，被褥一套（棉被、棉垫、枕头各壹）。

　　2、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占。

　　3、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿。

　　4、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上24时后停止一切娱乐活动（特殊情况除外）。

　　5、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏（浪费）公物按价赔偿。

　　6、自觉将室内物品摆放整齐。

　　7、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。

　　8、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、使用电饭煲等大功率电器，若有违反者，给予罚款，造成后果者送交唐热处理。

　　9、禁止在员工宿舍内酗酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予罚款，无理取闹者，送交唐热处理。

　　10、任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款（因工作原因或检查宿舍除外）

　　11、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿项目部经济损失；(范文网 )针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。

　　12、各房间员工必须将垃圾放入指定的'垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，给予罚款

　　13、住宿舍的员工，必须在晚上24：00时之前返回宿舍舍。（工作原因除外）

　　14、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，给予罚款

　　15、晚上24：00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款；因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息

　　二、对员工个人要求

　　1、保持正常合理的生活规律，养成良好习惯。

　　2、及时换洗衣服、床单、枕巾。

　　3、个人生活用品、物品按规定摆放有序，整齐合理。

　　三、宿舍内卫生由该宿舍全体人员共同负责，实行轮流值日制度。

　　宿舍值日生的职责是：

　　1、按宿舍卫生基本要求和室内物品摆放标准打扫整理房间。

　　2、督促本宿舍员工，按规定摆放物品。

　　3、完成本宿舍规定的其他值日工作。

　　四、宿舍卫生要求

　　1、门窗：门窗洁净，玻璃明亮，无破损，无糊纸及张贴物。

　　2、地面：做到“五无”即无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无废物等。

　　3、墙壁：做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。

　　4、床：床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。

　　5、空气：室内空气清新无异味。

　　6、宿舍仪容：宿舍面貌应文明、整洁、高雅，室内物品摆放得当、合理，无乱拉绳索、电线，乱晾挂衣物及其他破坏整体形象的物品，不用违禁物品。

　　五、宿舍室内物品的摆放标准

　　1、床及被子：床上被子应叠成豆腐块状，一律放于床头靠窗位，枕头、枕巾放于其上，床单平整，床上不放其他物品。

　　2、床下：在床下每人至多只能摆放三双日常用鞋，且摆放整齐。床下其他物品应盛入纸箱内靠墙整齐摆放。

　　3、墙壁：墙壁无张贴图画，无乱挂衣物。

　　4、脸盆：脸盆一律放于床架上面。

　　5、衣柜：衣柜做到内外有序，即柜内衣物放置有序，叠放整齐；常穿衣服放上面，柜外用品摆放有序。

　　6、洗漱用具：统一放在脸盆内

　　7、墩布：放置门后桶内

　　六、宿舍公共卫生的要求

　　1、不在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。

　　2、不向窗外倒水扔东西。

　　3、保持厕所、水房清洁，不在水池内倒饭菜，剩饭菜倒于泔水桶内，大小便入池，并做到便后放水冲洗。

　　4、保持墙壁干净，不乱涂乱画、乱张贴启事。

　　宿舍卫生由项目部副经理负责，每天检查1次（上午9点），分四个等级（优秀、良好、合格、不合格）或以百分制公布并记录在案。

职工宿舍的管理制度11

　　一、卫生间的`清洁工作主要包括地面、墙面、门窗、卫生洁具及其他设施的清洁等，每日常规清洁的次数普通每日清洁起码两次。

　　1、定时清扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施整洁无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。

　　2、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持枯燥，无蛛网，地面无足迹、无杂物。

　　3、便后准时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道梗塞。

　　4、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对有意损坏卫生设施者，将按照情节轻重罚款。

　　二、宿舍卫生间值日分工周一201室周二202室

职工宿舍的管理制度12

　　随着住校教师的增多，为规范管理，确保住校教师的安全，现结合我校实际情况，特制定以下制度，望各位住校教师遵照执行。

　　1、学校食堂。住校教师就餐时，请王良发师傅如实登记，工作日每餐按3元计，按月统计缴费。如不就餐，必须提前跟食堂说明，以免造成食物浪费，否则按就餐计算费用。筏作日不计，学校予以补贴柴米油盐等。就餐结束后，应将食堂收拾干净，餐具有序放置，出门及时落锁，做到谁开锁，谁负责。这里特别强调：住校教师要自觉爱护公物，食堂内水电设施以及型电器的非正常损坏，由操作人承担全部责任。非食堂工作人员请勿使用型电器。

　　2、遵守学校制定的一切规章制度，上班时间不得滞留在宿舍内。

　　3、宿舍内必须做到安全用电，严禁私自拉设电源线路，使用不合格的电器产品和功率电器。对严重违安全用电规定，经劝告不改者，学校将取消用电资格。同时控制每人每月每房用电量不得超出学校规定的范围，且超出部分有个人缴纳。

　　4、宿舍内不准烧、烤食物，不准将液化气罐移到宿舍内使用，违者将取消住宿资格。

　　5、对亲属、朋友来校探望，需在校住宿的必须到总务处登记，未经准许不得在校住宿，且不得在校内组织或从事打牌赌博活动。

　　6、节约用水、用电，不准在无人看管下用水。学校卫生间除在特殊情况下，必须在9点前洗浴完毕，随手关闭电源电灯。

　　7、注意公共卫生，禁止乱掷食物、垃圾和将食物、垃圾倒入下水道。

　　8、文明住宿，不影响他人工作、学习、休息，同事之间互助、互让、互谅。

　　9、自觉维护学校正常秩序，保护校园内师生的生命和财产安全。服从学校管理，遵守规章制度，不以在校居住为由放松对自己的要求，确有需要配备学校校门钥匙的.，需向学校申请领取，并承担由此而产生的相应责任：谁领用，谁负责，开门及时落锁，由于没有及时锁门造成的一切损失和责任均由开门者负责！调离学校前要及时归还所有公共物品，各类钥匙，不准私自交接。对违上述守则并造成事故者，除取消在校内住宿资格外，本人将承担所有责任。

职工宿舍的管理制度13

　　一、卫生间的'清洁工作主要包括地面、墙面、门窗、卫生洁具及其他设施的清洁等，每日常规清洁的次数一般每日清洁至少两次。

　　1、定时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。

　　2、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物。

　　3、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞。

　　4、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款。

　　二、宿舍卫生间值日分工

　　周一201室周二202室

　　周三203室周四204室

　　周五205室周日207室

职工宿舍的管理制度14

　　(一)实施住宅区人性化管理

　　我们把人性化物业管理理念确定为:尊重每一位业主、住户,尊重每一位管理员工,在管理、环境、空间各个层次和环节营造既相互信任、相互尊重,又有明确的行为规则的这样一种和谐、有序的环境和氛围,从而使人们的潜力得到充分发挥,人们对工作、生活、文化上的品味需求得到满足。我们坚持做到:每一套物业方案的实施要得到业主、住户的充分认可,公司的经营管理理念要得到管理员工的普遍认同,在物业管理的各处细节,体现对人的珍爱与关怀。

　　(二)充分依靠单位组织,发挥业主的`自治、自律功能

　　成熟的住宅区物业管理决不是管理公司的单向推动,而应该得广大业主的真诚回应,变单向推动为双向共管。只有启发广大业主共同参与物业管理,增强业主自治、自律功能,使业主自治、自律与专业化物业管理相结合,同时充分依靠医院的行政领导,才能使zz医院职工宿舍区的物业管理真正得到升华。为此,我们将紧紧依靠三医院(尤其是后勤部门)的行政领导,发挥zz医院职工宿舍区广大业主的作用。

　　(三)确保医院职工宿舍区优美的生活环境

　　物业管理的目标应实现经济效益、社会效益和环境效益的全面发展,对zz医院职工宿舍区来讲,我们将通过总体规划设计,进一步完善管理体系的软、硬件设施,同时根据实际情况及物业管理的要求,提出改善环境、改造设备设施等方面的合理化建议,确保zz医院职工宿舍区优美的生活环境。

　　(四)建立家政服务中心

　　家政服务中心为业主提供保姆、家教、钟点工、特别护理、代订牛奶等多方面的服务,让业主享受高质量的生活。

　　1、保姆服务:为有需要24小时照顾的老人、儿童或病员的业主提供全天候居家保姆服务,保姆在业主家居住,和业主共同生活,每周向管理处家政部提交一份由业主签名的《保姆服务工作评估表》,作为对保姆服务质量的考核依据。为注重私密生活的业主提供透明人居家保姆服务,保姆由管理处集中安排食宿,尽量选择业主上班或其他不在家的时间为业主提供保姆服务,尽量减少保姆对业主生活的影响。

　　2、家教服务:代业主聘请家庭教师,建立家庭教师教学辅导质量档案,向有需要的业主推荐优秀的家庭教师。