职工宿舍的管理制度

时间:2024-10-08 15:13:48 职场 我要投稿

  在充满活力,日益开放的今天,制度在生活中的使用越来越广泛,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。拟起制度来就毫无头绪?以下是小编精心整理的职工宿舍的管理制度,希望对大家有所帮助。

职工宿舍的管理制度

职工宿舍的管理制度1

  1.严禁在宿舍内大声喧哗、演奏乐器、播放高功率音响设备干扰他人休息。

  2.严禁改装电源插座或更换电路电源。

  3.严禁携带危险物品、挑衅和骚扰。

  4.严禁破坏公共财产和公共设施。

  5.严禁持有公共物品和存放有毒、易燃、爆炸性、致命武器、武器和其他违禁物品。

  6.严禁赌博、饮酒、打架、盗窃等违法活动。

  7.严禁无任何理由乱动消防器材。

  8.严格禁止饲养任何动物。

  9.宿舍主任负责安排宿舍卫生值班表,监督卫生值班人员的工作,检查房间设施,报告日常维护情况,检查和消除隐患,安排入宿人员的床铺,清点离宿人员的物品,定期组织宿舍卫生清洁等。

  10.宿舍的卫生任务分配由宿舍长书写并张贴在宿舍内。

  11.所有员工应按照宿舍长安排的时间表轮流担任卫生值班人员。卫生值日官应当负责当日宿舍的卫生和清洁,并提醒全体员工按照要求自理床铺和物品,使其保持整齐。

  12.宿舍所提供的设施须由舍监监督。入住后由公司指定专人到宿舍总监处确认,确认文件一式两份,公司档案一份,宿舍张贴一份。

  13.宿舍内的非个人物品应由宿舍负责人保管,工作人员不得擅自更换、占用或损坏。

  14.宿舍内的非私人设施,非自然损害由责任人按价格赔偿,赔偿费用由宿舍内不能明确责任的'人员平均分担,自然损害应当及时报告公司维修。

  15.未经厂长批准,宿舍内的非私营设施不得搬出宿舍,否则将从工资中扣除。

职工宿舍的管理制度2

  1、职工上、下班不得大声喧哗,影响学生休息。

  2、职工宿舍晚上九点之前熄灯,深夜不得外出或晚归。

  3、保持楼道、房间清洁,不得随意扔垃圾、杂物、随意吐痰等。

  4、宿舍内不得从事赌博、打架、吵架、着装得体,不得做有碍文明形象的事。

  5、住宿职工不得进入学生宿舍,特别是女生宿舍。(生活老师除外)

  6、职工一律不准乱拉、私接电线、插座、有线电视、电脑等,如需带电器设备需向主管申请批准后方可使用。

  7、看电视、手机充电一律插在宿舍大厅的`插座上,必须有人看管。

  8、严禁使用大功率电器,如电磁炉、电水壶、电炉、热得快等。

  9、插座前不准堆放易燃易爆物品。

  10、严禁任何时间在宿舍内使用明火炊具,严禁点蜡烛。

  11、各宿舍严格遵守以上规定,对违反规定者,按照规定给予罚款50元,其中违反第8、第10条罚款1000元,造成责任事故的赔偿全部损失并承担相关的法律责任。

职工宿舍的管理制度3

  第一条、本制度适用于所有居住公司宿舍的员工。

  第二条、住宿须知

  1、宿舍内的一切物品是为了员工所配备,住宿人员有义务维护其完好,如恶意破坏者,有其负担修理费或赔偿、并视情节轻重给予相应处罚。

  2、自觉保持宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间应和睦相处,不得以任何借口争吵,打架,酗酒。晚上23点后停止一切娱乐活动。

  3、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯、保持好宿舍内外环境卫生清洁。

  4、离开宿舍时检查水、电是否关好,避免不必要的浪费和造成的.危险性。

  第三条、公司宿舍住宿人员应遵守下列规定

  1、服从公司的安排,监督和管理。

  2、不得在宿舍内使用存放危险品,易燃品和违禁品。

  3、使用电视,收音机或MP3不得妨碍他人休息、就寝后不得影响他人的睡眠。

  4、贵重物品应存放妥当、否则出现丢失后果自负。

  5、不准随地吐痰,乱丢东西,室内设施不准私自移动及拆卸。

  6、严禁在宿舍内赌博,酗酒,偷盗及伤风败俗行为。

  7、提高安全意识,注意防火防盗。

  第四条、消防安全管理

  1、自觉遵守宿舍各项消防安全制度。

  2、不得私自乱拉乱扯电线,插座。

  3、宿舍内禁止使用电炉,电饭锅,电熨头等交流电器。

  4、人离灯熄、人走水关。

  第五条、住宿人员发生以下行为之一者、立即取消其住宿资格

  1、不服从公司安排,监督和管理者。

  2、在宿舍内赌博,斗殴,酗酒者。

  3、蓄意破坏宿舍物品及设施者。

  4、有偷盗行为者。

  5、严重违反宿舍管理规定者。

  本制度从公布之日起执行。

职工宿舍的管理制度4

  一、目的:

  为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护生产安全和提高工作效益,特订制本制度。

  二、适用范围:

  入住宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域。

  三、职责:

  1、行政部是公司宿舍管理的归口部门;

  2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查;

  3、宿舍管理员、入住员工、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责;

  4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记;

  四、工作程序:

  1、本公司录用的试用与正式员工,需要过夜的均可申请入住公司宿舍,需入住公司的员工必须本人申请,统一由行政部门管理安排、调整,不允许职工私自调换宿舍。

  2、需入住宿舍的员工,在办理好入职手续后,本人需写申请报部门主管签字确认,然后再办理。

  3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把,宿舍钥匙员工不得私自配制,若需要,由宿舍管理员统一配制;员工离职时,将宿舍钥匙交回宿舍管理员处,如未退还钥匙,扣20元一把。

  4、员工搬离宿舍时,应在宿舍管理人员处登记,由宿舍管理人员检查其寝室设备,设备完好后,报行政部相关人员备案方可办理退宿手续,如有损坏,照价赔偿后再行办理退宿手续,需当日内搬离宿舍,不得借故拖延或要求任何赔偿。

  五、管理规定:

  1、公司员工宿舍属单工宿舍,不允许男女混住,严禁私自随意调换宿舍。

  2、员工宿舍将实行全员负责制,即所有入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责,公司入住员工应爱护公司财物,有意损坏公司财物应照价赔偿。

  3、住宿舍的员工应讲文明,讲礼貌,互相帮助,互相学习,互相尊重,互相理解,体现团队精神;严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人;严禁男女戏虐或不轨行为;严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事;严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为,一旦发现或举报经查实后,参与者一律罚款200元,并取消入住资格及开除处理。

  4、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件和资料,泄露公司的机密。

  5、严禁员工随意将物资带出宿舍,若需带出,应经行政部管理员检查同意。

  6、为保证大家充足的睡眠时间,非本宿舍外来到访人员须在21:00以前离开(如需留宿者,须在宿舍管理员处登记,但探访人活动区域仅限宿舍区,不得在其它区域擅自逗留),若在此时间仍未离去,一旦发现或被人举报经查实后,对被访人处予50元罚款。 7、凡入住宿舍员工最晚归寝时间为21:00,并在保安人员处登记;凡入住宿舍员工应自觉遵守作息时间,晚上22:00后,宿舍内停止一切娱乐活动,以保证员工休息和正常的.宿舍管理秩序。

  8、员工宿舍内一律禁止养家禽、家畜、宠物等。

  9、严禁员工将违禁及易燃易爆物品带入宿舍内存放,明知故犯者重罚。

  10、加强防火防盗,严禁在宿舍内乱牵乱搭电源,不允许在宿舍内使用电炉、电饭煲等电器,若有发现,保安和管理人员有权予以没收并给予相应的处罚。

  11、各位员工在离开宿舍时,一定将门窗关好,并将贵重物品及现金保管好,贵重物品不得随便乱放在宿舍内,否则遗失、被盗与公司无关;并切实做好防水、防火、防盗工作,发现隐情举报者有奖。

  12、严禁随地吐痰,严禁在窗外晾衣服,保持室内和走廊整洁、卫生。

  13、宿舍卫生由公司行政部组织相关人员每月不定期检。

  六、本制度的最终解释权归公司行政管理部。

职工宿舍的管理制度5

  目的:为使员工拥有一个安全舒适的休息环境,根据公司宿舍的实际情况,特制定本规定。

  一、员工入住

  1. 本公司员工可根据各自情况选择是否在公司宿舍居住,公司有权审核员工是否适合住宿公司宿舍和管理公司宿舍。

  2. 但本公司宿舍只提供给本公司员工居住,未经批准不得留宿外来人员。如有需要进入宿舍的一律在企管部进行登记。

  3. 有传染病或有不良嗜好者,不得住宿,一经发现要立即报告,并及时采取有效措施。

  4. 住宿舍的员工必须服从公司安排的房间和床位,未经批准不得擅自入住或私自更换床位、房间。凡是住宿公司宿舍的员工,必须服从公司管理和遵守《员工宿舍管理制度》,若有违反者,公司将视情况轻重给予不同程度的处罚,最高可取消入住资格并移交公安机关处理。

  5. 所有住宿员工因事退房或离职时,到企管部办理取消住宿手续,并交清钥匙、用具等交接手续。在正式离职之日起的2天内在企管部或宿舍长人员的陪同下搬离宿舍。

  6. 每晚门卫22:00准时锁公司大门。22:00后非重大理由(出差、重病等)不得出入,如有需要出入的人员必须在警卫室的《外出人员登记表》登记,并由门卫签字批准后将大门锁好。

  二、宿舍规定

  1. 严禁在休息时间22:00-06:00宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响等,影响他人休息,晚上22:30前所有宿舍必须关灯。

  2. 严禁自行改装电源插座、更改线路电制。自觉节约用电,注意用电安全,除手机充电器之外,未经公司许可不得在宿舍内使用电热管、电炉、电饭煲、电壶、电暖器等其它家用电器。凡发现宿舍存放有以上等高耗器具的,均视为正在使用处理,除没收器具外,并予以罚款。

  3. 严禁拉帮结派、挑衅、起哄闹事。

  4. 严禁私藏公共物品,贮存有毒、易燃、易爆、凶器、武器及其它违禁物品。

  5. 严禁赌博、酗酒、打架、盗窃及其它违法乱纪行为。

  7. 严禁无故摆弄和自行移动消防器材。

  8. 严禁翻弄他人的行李及衣物等,违者视为偷窃行为。

  9. 最后离开宿舍的员工必须将灯管、门窗关好。

  10. 严禁饲养任何动物。

  三、卫生值日

  1. 公司宿舍实行宿舍长负责制,宿舍长由住宿舍的员工推举并报公司同意后产生,宿舍长负责安排宿舍卫生值日表,监督卫生值日员工作,检查房间设施, 申报日常维修, 检查排除安全隐患,安排入职人员床位, 清点离职人员物品,组织宿舍定期卫生大扫除等。

  2. 宿舍全体人员按照宿舍长安排的值日表轮流充当卫生值日员,卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁,提醒各员工按要求整理个人床铺、物品,力求整齐划一。

  3. 公司办公室每月不定期进行宿舍安全、卫生等方面检查,对存在的安全隐患、卫生死角及时提出整改意见,限期处理完毕。对检查中连续不合格的',予以通报批评并全体罚款,情节严重的取消住宿资格。

  四、物品管理

  1. 宿舍配备的设施物品,由宿舍长进行监管。入住后由公司指派专人进行清点后与宿舍长进行确认,确认文档一式两份,公司存档一份,宿舍张贴一份。

  2. 宿舍内非私物品由宿舍长负责保管,员工不得私自拆换、占用、损坏。

  3. 宿舍内非私设施,非自然损坏的由责任人照价赔偿,不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用,自然损坏及时报公司维修。

  4. 宿舍内非私设施,未经宿舍长批准,不准私自搬离宿舍,否则从工资中作价扣出。

  5. 宿舍内个人物品须按规定摆设,贵重物品和证件等(如现金、贵重饰品及其他物品)自己妥善保管,如有丢失,责任自负。自觉爱护公物,损坏公物照价赔偿;禁止在地面、墙壁、阳台上乱贴、乱挂、乱涂、乱画,禁止私自凿洞、打钉、拉线等。

  6. 辞职或解聘人员在办理离职手续后,三日内须搬离宿舍,离职人员搬出宿舍时,由宿舍长组织相关人员在场,确认均系个人物品,给予放行,汇报公司,予以结算工资。

  五、除原价赔偿外,违反以上任何一项规定罚款50-500元/人次。

  六、本制度自公布之日20xx-3-1起执行,由公司办公室负责解释和监管,并在执行过程中不断修改和补充完善。

职工宿舍的管理制度6

  第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特制定本制度。

  第二条本制度适用于所有居住公司宿舍的员工。

  第三条住宿须知

  (1)住宿人员在申请住宿之前应填写《住宿登记表》,由公司行政部统一整理备案。

  (2)每位员工配置床位一个,被褥自备。

  (3)员工必须按照公司安排使用各自的床、卧具等,不得私自随意调换或多占。

  (4)集体宿舍床位只限员工本人使用,住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用,一经发现,立即取消其居住资格,并追究相关责任,承担相应的经济损失。

  (5)宿舍租金由公司统一支付,水电煤气费及物业管理费由住宿人员个人承担,住员工宿舍的员工不再享受公司有关制度中规定的相应的住房补贴。

  (6)公司宿舍一般不允许留宿外来人员,但如有特殊情况而需要留宿的,应提前征得行政部的.同意,并填写《外来留宿人员登记表》。

  (7)自觉爱护公物,宿舍内由公司提供的品类器具设施,如电视、床铺、床垫及宿舍原有厨卫设备、门窗、墙壁和地面等,住宿人员有义务维护其完好。如有恶意破坏者,由其负担修理费或赔偿。

  (8)不准私自调换房间、床位。

  (9)自觉保持宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间应和睦相处,不得以任何借口争吵、打架、酗酒。

  (10)住宿人员有义务定时轮班打扫卫生(卫生值日表见附表),自觉将个人物品摆放整齐,保持宿舍清洁整齐。

  (11)住宿人员离职(包括自动辞职、辞退等)或住宿期限已到,必须到行政部办理手续,退还公司所发的一切物品,并于离职或到期之日起3日内搬离宿舍,不得借故拖延;如发现损坏宿舍物品者,要照价赔偿。

  (12)公司行政部定期对宿舍进行检查,并填写《公司宿舍检查情况表》,住宿人员不得拒绝接受检查,检查结果对内公布。

  第四条公司宿舍住宿人员应遵守下列规定:

  (1)住宿员工必须服从公司的安排、监督和管理。

  (2)上班时间除工作原因外,员工不得私自返回并滞留宿舍。特殊原因必须返回宿舍的须经过行政部经理的批准。无特殊原因员工私自返回宿舍滞留,按公司有关规定按旷工处理。技术服务部的员工因上夜班,白天需在宿舍休息的不在此例,但需提前通知自己部门负责人后告知行政部。

  (3)员工自己的贵重财物应自己妥善保存,自己的物品只能自己使用,任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。

  (4)不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品和违禁品。

  (5)使用电视、收音机、电脑等电器时,不得妨碍他人休息;就寝后不得影响他人睡眠。

  (6)不准随地吐谈、乱丢东西,室内设施不准随便移动拆卸。

职工宿舍的管理制度7

  为维护学校的整体利益,保障教职工的正当权益,进一步加强教师宿舍的.安全管理,切实维护宿舍和学校安全,特制定本管理制度如下:

  一、住宿教师要做到以校为家,爱护学校公共财产,做到学校安全人人有责,加强防火,防盗等安全防范工作,发现有损坏公物现象要及时制止并及时报告总务处。

  二、严格遵守学校的各项管理制度,不得随便带外人进入学校和宿舍。

  三、节约用水、用电,用完水电及时关闭开关。

  四、安全用电,预防火灾,保证公私财物不受损失.不准私自乱拉乱接电线、插座、开关,严禁私自使用大功率电器,造成线路故障的要赔偿损失。

  五、冬季用电褥取暖,起床后要把电褥插头拔掉,防止引发火灾。

  六、教职工调离本校或迁出宿舍的要告知总务处,办理公物清点,移交钥匙。

  七、假期需留校住宿的教职工应向学校写出书面申请,批准后方可留校住宿。

  八、住宿人员若违反以上规定的,视其情节轻重,依照学校有关规定惩处或取消住宿权,造成公物损坏或应照价赔偿。

职工宿舍的管理制度8

  为了使住宿员工更好地学习、生活和工作,维护职工宿舍的正常秩序,特制定本制度。

  一、

  凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工,经本人申请所在部门签注意见,报厂审查批准后,由保卫部门登记(或总务部门)安排住宿,外来人员一律不准进住。

  二、

  外单位住我厂宿舍人员,必须自觉遵守管理规定,在进入我厂宿舍住宿时,应将完备后的住宿手续,交宿舍所管单位保卫科查验登记,后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证,否则一律不准进厂住宿。

  三、

  宿舍内部所有的公共财产,每个职工必须爱护,不得任意搬迁,更不准损坏和拆改,否则照价赔偿,并视其情节轻重给予罚款。

  四、

  住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整,每个房间必须按规定住满室内人数。不满者,宿舍管理人员有权安排人员住宿,任何人不得拒绝。

  五、

  爱护宿舍卫生,室内、过道、楼梯间保持清洁卫生,不准在室内外堆放垃圾,随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画,违者处以10-50元罚款,各室由室长安排每天轮流打扫室内清洁,凡不执行者,每次处以10元的罚款。

  六、

  注意节约用水、用电,杜绝长明灯、长流水等浪费现象,室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室一灯、一插座,灯泡在100瓦以内(从制度下发之日起,凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具,视为使用处理,除没收器具外,并处以50-200元的`罚款)。

  七、

  厂内单身宿舍,凡室外安装计费电表的,除不准使用电炉外,可暂使用电饭煲、电炒锅等炊事电器。

  八、

  禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动,凡是赌博,除没收外,每人处以100-500元罚款,情节严重者,送交公安机关处理,并予除名。

  九、

  严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人,违者视其情节轻重处以10-100元罚款,情节严重者,送交公安机关处理,并予除名。

  十、

  严禁男女混居一室(含已婚男女),违者处以100-500元罚款。

  十一、

  宿舍内安有保险并封条,凡私自拆封条、拆换保险或因用电过大引起保险丝烧断者,视为偷电论处,发现一次罚款寝室20-50元。

  十二、

  提高警惕,搞好防火、防盗工作,严防火警,火灾事故的发生,宿舍内部发生被盗,除保护好现场外,应在24小时内报告厂保卫科,否则不予处理,对于人为造成的火警、火灾事故,一经查实,给予责任者一次处以10-1000元的罚款。

  十三、

  单身宿舍人员,在住宿期间,无故在外租赁房屋者或无特殊情况,当月累计不在宿舍住宿时间超过7天者,按自动放弃住宿权利,宿舍管理人员有权责令其将东西搬出,同时安排他人住入。

  十四、

  住宿舍人员,一经安排住宿后,必须坚持对号入座的原则,严禁擅自调换房间床位,如需逐换须经厂管理人员同意后方能更换,违者处以10-50元罚款,并责令其改正。

  本制度从公布之日起实施。

职工宿舍的管理制度9

  (一)实施住宅区人性化管理

  我们把人性化物业管理理念确定为:尊重每一位业主、住户,尊重每一位管理员工,在管理、环境、空间各个层次和环节营造既相互信任、相互尊重,又有明确的行为规则的这样一种和谐、有序的环境和氛围,从而使人们的潜力得到充分发挥,人们对工作、生活、文化上的品味需求得到满足。我们坚持做到:每一套物业方案的实施要得到业主、住户的充分认可,公司的经营管理理念要得到管理员工的普遍认同,在物业管理的各处细节,体现对人的珍爱与关怀。

  (二)充分依靠单位组织,发挥业主的自治、自律功能

  成熟的住宅区物业管理决不是管理公司的单向推动,而应该得广大业主的真诚回应,变单向推动为双向共管。只有启发广大业主共同参与物业管理,增强业主自治、自律功能,使业主自治、自律与专业化物业管理相结合,同时充分依靠医院的行政领导,才能使zz医院职工宿舍区的物业管理真正得到升华。为此,我们将紧紧依靠三医院(尤其是后勤部门)的行政领导,发挥zz医院职工宿舍区广大业主的作用。

  (三)确保医院职工宿舍区优美的生活环境

  物业管理的目标应实现经济效益、社会效益和环境效益的全面发展,对zz医院职工宿舍区来讲,我们将通过总体规划设计,进一步完善管理体系的软、硬件设施,同时根据实际情况及物业管理的要求,提出改善环境、改造设备设施等方面的合理化建议,确保zz医院职工宿舍区优美的生活环境。

  (四)建立家政服务中心

  家政服务中心为业主提供保姆、家教、钟点工、特别护理、代订牛奶等多方面的服务,让业主享受高质量的生活。

  1、保姆服务:为有需要24小时照顾的老人、儿童或病员的业主提供全天候居家保姆服务,保姆在业主家居住,和业主共同生活,每周向管理处家政部提交一份由业主签名的.《保姆服务工作评估表》,作为对保姆服务质量的考核依据。为注重私密生活的业主提供透明人居家保姆服务,保姆由管理处集中安排食宿,尽量选择业主上班或其他不在家的时间为业主提供保姆服务,尽量减少保姆对业主生活的影响。

  2、家教服务:代业主聘请家庭教师,建立家庭教师教学辅导质量档案,向有需要的业主推荐优秀的家庭教师。

职工宿舍的管理制度10

  为了使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、有序的环境,以保证员工在工作之余得到充分休息,更好的提高工作效率,制定本制度。

  一、员工住宿应服从公司的统一安排,按指定房间住宿。住宿房间及房间内设施不得随意改造和变更。

  二、宿舍所有设备(包括床铺、门窗等),住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意损坏者,由其担负修理费或赔偿费,并视情节轻重给予纪律处分。

  三、住宿员工应轮流值班,负责公共地区的清洁,公共设施的.修缮,用火及水、电门窗等的安全巡视,预防事故发生;发现问题或隐患应采取相应措施并及时报告。

  四、住宿员工应遵守下列规定:

  1、服从管理、安排与监督。

  2、室内禁止烧煮、烹饪或私拉私接用电设备。

  3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。

  4、床被要叠放整齐。

  5、果皮、杂物不得丢弃地上,不得随地吐痰,保持室内清洁卫生。

  6、使用电视以及其他音响设备不得妨碍他人休息。

  7、宿舍不得私自留宿亲友,会客应进行登记并注意时间。

  8、个人贵重物品应尽量不在宿舍存放,必须存放时,应采取安全保险措施,防止丢失、损坏。

  9、不准随意在墙壁、门窗、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。

  10、房间清洁由住宿员工轮流负责,废物、垃圾应集中倾倒于指定场所。

  11、节约用水、节约用电、节约用煤(指冬季取暖)。

  12、不得在宿舍内酗酒闹事、聚众赌博,不得从事各种不健康的违法活动。

  13、个人行为不得影响公司和其他员工。

职工宿舍的管理制度11

  为规范学校宿舍的管理,合理利用学校房产资源,更好地贯彻学校“教师为本”理念,为师资队伍建设服务,特制定本办法:

  一、入住条件:家住外地的单身教师或以校区为中心直线距离两公里以外的教师,由本人提出申请并按有关规定及时交纳相关费用。

  二、住校教师一律服从学校统一安排,不得私下调换宿舍,不得私自移动学校公物,损坏公物照价赔偿。

  三、住校教师应自觉遵守作息时间。上班期间不得随意回宿舍,上、下班应严格执行学校工作纪律。

  四、住校教师在任何情况下均不得将异性学生带到宿舍,禁止让学生在宿舍替自己做事。

  五、不得留客住宿,家庭人员来访留宿必须在门卫登记。

  六、保持宿舍内外整洁、卫生,不得在宿舍内外乱贴、乱画。

  七、节约水电,注意做好防火、防盗等安全工作。

  八、住校教师应自觉遵守社会公德和学校有关纪律制度,注意树立良好的`自身形象。

  九、住校教师有义务协助学校管理学生寝室

  十、本办法自公布之日起执行。

职工宿舍的管理制度12

  教职工宿舍是学校根据工作需要为教职员工配备的。为保证良好的宿舍秩序,使教职人员拥有安全、舒适、宁静的生活、休息环境,根据学校实际情况,制定本制度。

  1、所有教职工必须服从统一安排、统一管理、严格遵守本制度。宿舍入住由学校办公室统一安排、协调。

  2、教职工未经批准不得擅自调动宿舍床位和房间、留宿他人,如因特殊原因需书面形式报告办公室并说明原因,征得同意后方可入住或调整,违者视情节轻重罚款50-200元。

  3、教职工在搬离时,其公有财产必须由财务处派人员点收接管、验收合格,才能办理其它手续。否则以移交未清论处。如发现有损坏公物的,必须按损坏情况赔偿。

  4、宿舍公有财产由财务处进行登记管理,属学校所有,归教职工使用,任何人不得据为已有,不得随意移动。

  5、教师宿舍水电开学后已经整修完毕,如果老师们在使用过程中损坏,请自行修理。

  6、保护建筑物,爱惜水电设备及安全设备、设施。

  7、上班时间禁止回宿舍,出入宿舍要锁好门窗,关好水、电源,违者视情节轻重罚款50-200元每次。

  8、室内及走廊禁止烧煮,烹饪或私自接配电线及装接电器。严禁存放易燃易爆等危险品,防止火灾事故的发生,违者视情节轻重罚款50-200元每次。

  9、宿舍的清洁工作应由室内居住人自行轮流打扫整理,并经常保持房间的`清洁与整齐有序,剩饭剩菜、纸巾、厕纸等绝不允许倒入厕所下水道以防堵塞。如果个人房间下水道发生堵塞,请自行修理。

  10、宿舍内不准剧烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为。中午12:00-13:30、晚22:00-早7:00间停止一切娱乐活动,违者视情节轻重罚款50-200元。

  11、任何教职员工不得在宿舍内进行违法活动,一经发现立即辞退并搬离学校,另视情节轻重移交司法机关处理。

  12、宿舍内不得有酗酒、赌博(包括打牌、打麻将)等不正当行为,违者视情节轻重罚款50-200元。

  13、宿舍内外一律禁止养家禽、家畜,以保持清洁卫生,违者视情节轻重罚款50-200元并没收。

  14、禁止往走廊内泼水、堆放垃圾或向窗外门外倒水。禁止在走廊内悬挂有碍观瞻的物品。

  15、宿舍内不得存放违禁及易燃物品,违者视情节轻重罚款50-200元。

  16、住宿期间,无故在外租赁房屋者或无特殊状况,连续30天累计不在宿舍住宿时间超过7个工作日或者一年内累计超过30个工作日者,按自动放下住宿权利,学校办公室管理人员有权责令其将东西搬出。

  17、学校工作人员经常派人员视察宿舍,住宿者须听从有关安全公益和防火等方面的指导。

  18、发现宿舍被盗,要即时保护好现场,同时向财务室、门卫和派出所报案。

职工宿舍的管理制度13

  一、职工进入工地后,必须先到你所去的项目部报到,安全培训;然后由项目部负责人出具证明,写明户籍、年龄、性别、工种到生活区安排宿舍。

  二、不管是管理人员或是职工进入工地后,一律统一安排宿舍、不得乱住,如发现有人撬开门锁后住进宿舍,视为小偷;立即送保安部处理。

  三、宿舍内禁止用电做饭、烧水;禁止用煤气炉做饭、酒精炉,不准用电热毯;如查住

  罚款200元,大家要有消防意识,防火意识,避免发生火灾事故。

  四、宿舍内的门、窗玻璃、门挂、开门等设施要爱护,不得损坏,如有损坏的,按价赔偿,职工离开宿舍,结账时,从工资中扣除。

  五、一定保持宿舍内的卫生、干净、整齐。

  六、住楼上的职工不准从上面往下倒脏水,避免发生矛盾,不听劝阴者,罚款50元。

  七、职工宿舍内的财物,自己一定要保管好如发现有人偷别人的财物,扭送到公安机关进行处理。

  八、职工离开宿舍不住时,必须通知宿舍管理人员核实情况,方可结账。

  九、大家走到一起工作,要搞好团结、讲文明、讲礼貌、不准打架斗殴,不听劝阻者移交公安部门处理。

  十、宿舍内禁止赌博,不准搞非法活动,不准在生活区内随便大、小便。

  十一、以上所订的`规章制度,经公司领导研究决定,希望各位职工遵照执行。

职工宿舍的管理制度14

  消防管理是xx职工宿舍区物业管理工作中的重点,为了保证xx职工宿舍区业主和住户的人身、财产安全,应贯彻'安全第一,预防为主,防消结合'、'专业消防与义务消防相结合'的方针,'隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山'的道理。以《中华人民共和国消防法》和《消防管理规则》为准则,并结合xx职工宿舍区的结构和特点,开展消防管理工作,确保安全第一。

  1、消防机构的建立

  2、消防安全岗位责任制

  (1)xx职工宿舍区值班室主管负责设立消防组织机构,指挥消防演练和灭火工作;

  (2)消防主管负责监督日常消防工作和协调督促消防设备的维护保养,负责执行日常的消防管理工作、值班运行和义务消防队的工作;

  (3)技术保障班负责对消防设备设施进行检查、维护和故障排除;

  (4)专门的消防监管员负责巡回检查、器材管理、直观设备设施的检查、动火作业及相关档案管理;

  (5)xx职工宿舍区全体员工和业主都是义务消防员,担负灭火义务。

  3、消防管理规定(防火公约)

  (1)xx职工宿舍区值班室将利用《业主手册》及宣传栏、画等形式向用户传达xx职工宿舍区防火管理公约;

  (2)xx职工宿舍区的业主和进入xx职工宿舍区的客人,要遵守《中华人民共和国消防法》及《xx职工宿舍区防火管理制度》;

  (3)须进行二次装修的用户,必须报消防主管部门审批,并接受适当消防培训和购置必要的消防器材。

  4、消防检查制度

  (1)消防监管员定期对各种消防设施器材巡回检查,查找消防隐患,并做好相应纪录;

  (2)保安员每周按照规定路线、检查内容对xx职工宿舍区进行巡回检查,并做好相应纪录;

  (3)定期组织各种安全检查,发现问题除当场解决的外,应以书面形式通知责任部门或用户整改,整改单位在通知书上签名后存档;同时限期整改,跟踪验证。

  5、奖惩制度

  xx职工宿舍区每年总结一次消防工作,对在消防工作中成绩突出的集体和个人给予奖励,违者予以处罚。

  6、消防设施器材的配备

  (1)xx职工宿舍区和xx职工宿舍区值班室应根据《中华人民共和国消防法》和《建筑防火规范》,配备相应的消防设施、设备、器材,并由消防主管具体负责。消防设施、器材由消防监管员登记在消防设施、器材登记表中,以备查询;

  (2)结合xx职工宿舍区具体情况以及设备运行情况,需要更新、改造、增补等较大项目,由消防主管提出方案,值班室主管向提出申请,审批后实施;

  (3)消防设施器材的管理由消防监管员每月检查一次,主要项目有:消防栓、各种灭火器、防火门、各种标识等,并做好相应记录。

  7、消防知识培训

  (1)对xx职工宿舍区的.消防工作,要求通过宣传栏、画等传达到各业主和住户,做到每季度在宣传栏上摘登'消防动态'及通报xx职工宿舍区的消防情况和下一步的工作重点;

  (2)每年不少于两次组织义务消防员进行消防技能训练;

  (3)每年3月、11月为春、冬季训练月,对全体人员进行消防基础知识、灭火技能、火灾事故处理程序(灭火作战程序)等训练,并进行考核,记录存档;

  (4)消防主管、消防监管员在上岗前必须接受相应知识和技能培训,技术人员必须有水电基础知识或资质证书,并通过消防培训方可上岗;

  (5)积极参加社会各项消防活动,参加公安消防部门举办的各种培训、学习。

  8、消防演习

  (1)xx职工宿舍区每年至少组织—次消防演习,按《消防灭火作战程序》实施;

  (2)消防演习后,消防主管编制消防演习报告,对在演习过程中发现的问题,xx职工宿舍区值班室主管或其指定人应制定相关措施,要求有关部门整改,并验证其效果。

职工宿舍的管理制度15

  一、目的

  为加强员工宿舍用电安全管理,预防事故发生,保障员工生命和财产安全,特制订本规定。

  二、规定

  1、严禁在宿舍内擅自拆除、迁移、自增宿舍内的供电线路及设施,严禁破坏宿舍的供电线槽和供电电缆。

  2、严禁在宿舍内使用“三无”、不合格、劣质和自制电器设备。

  3、严禁在宿舍使用电炉子、电热毯、热得快等大功率及危险性较大的电器设备。

  4、严禁在宿舍使用电饭煲、电炒锅等炊事器具和设备。

  5、严禁在床上拉电线、放置移动式插座及使用台灯或其他用电设备,严禁多个插座互接,移动式插座必须放到安全的地方,不准靠近蚊帐、被褥、衣服、书本等易燃物品。

  6、严禁在冰箱、空调等用电设备周围堆放纸皮、书籍等易燃物品。

  7、严禁在电源线或空调、电暖气等用电设备上晾晒、烘烤衣物。

  8、公共假期员工离开宿舍前,必须切断室内所有灯光、空调、冰箱等用电设备的电源,检查确认后,方可离开。

  9、员工在宿舍内使用电器过程中,发生打火、异味、高热、怪声等异常情况时,必须立即停止操作并关闭电源,及时上报宿舍管理处处理,严禁私自维修。

  10、员工要牢固树立安全用电意识,自觉做到安全用电,防止因用电不当引起触电和火灾等事故的`发生。

  三、罚则

  1、违反上述第1、2、3款规定者,立即取消入住资格。

  2、违反其他规定者,根据情节或事件严重程度处100——1000元罚款。

  3、违反上述规定造成事故的,由责任人赔偿损失或承担修复费用,对触犯法律的将依法追究法律责任。

  四、其他要求

  1、任何人发现用电安全隐患或事故都必须第一时间上报:公司24小时值班报警电话8669333,总裁办值班电话8669611,珠海市公安消防报警电话119。

  2、总裁办应当定期对员工宿舍的用电安全进行监督检查,加强员工用电安全行为宣教及管束,及时消除用电安全隐患,并做好隐患排查治理记录。

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