无论是在学校还是在社会中，大家都写过事迹材料吧，事迹材料是用于表扬先进、树立典型，使广大干部群众见贤思齐，有所效仿，从而尽心竭力地做好本职工作而如实记载和反映工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹的书面材料。那么相关的事迹材料到底怎么写呢？以下是小编为大家收集的先进女职工事迹材料，希望对大家有所帮助。
先进女职工事迹材料1
唐代诗人刘禹锡“山不在高，有仙则名；水不在深，有龙则灵；斯是陋室，惟吾德馨。”脍炙人口的诗句能被后人传颂至今，主要是诗人通过诗文向后人诠释了一种不慕名利、甘于平淡的人生价值观。
在XXXXXX市的东部，也是一个有着名山胜水的好地方，有一个如刘禹锡诗人那样不逐功利、任劳任怨为用户“掌灯”服务的电力人。她没有伟岸身躯，却用心守护着兴宁供电所809平方公里上的万家灯火；她没有豪言壮举，却数十年如一日扎根电力基层默默奉献，凭借一股巾帼不让须眉的拼搏精神，为供电服务工作作出了突出贡献。她就是国网湖南省电力有限公司XXX市供电分公司兴宁供电所台区经理XXX，一个不分同事用户、不论年龄大小，大家都会亲切称呼她为“满君姐”。
“做电力企业最忠诚的脊梁”是XXX的座右铭，这个目标需要时间来沉淀，需要行动来考验，因此她日日夜夜奋战在一线，凭借着倾尽终身光阴的精神，倾尽终身汗水的执着，把日常平凡的电力工作做到了极致与完美。
在兴宁供电所管辖的809平方公里的土地上，远至最偏僻的连坪、旧市，近到兴宁城镇，处处留下了XXX热心工作、不厌其烦与用户交流沟通的服务痕迹，她对兴宁辖区内各乡镇用户的基本情况了然于心、如数家珍。
XXX常开玩笑说：“我这辈子没有能力去造火箭导弹，那就让我当一名为电力客户服务的台区经理，用心守护好XXX革命老区兴宁的万家灯火；既然当不了所长、班长，我就用心做一名用电客户的贴心人，让老百姓用上舒心满意电。
XXX不仅是这样说的、也是这样做的，十年如一日用实际行动兑现自己的承诺。20xx年元月XXX百年难遇的持续低温雨雪冰冻灾害，让XXX革命老区兴宁陷入了严寒的黑暗之中。
为在最短时间内抢修线路恢复供电，白天她和男同事一道攀山越岭，核查电力受损线路，砍伐线路下影响安全的树竹；晚上还要拖着疲惫的身体，用手电筒束光盘点仓库材料，为第二天抢修备足材料。
抗冰保电期间，她和男同事一样肩挑手提，背着几十上百斤的金具瓷瓶送往抢修一线，可她毕竟是一个身高不足1米6，体重不过90斤的小个子中年妇女。
记得在连坪电网恢复重建时，有一天晚上运送材料时由于背负太重，连日覆冰路面格外湿滑，在爬山坡时，一个踉跄扭伤了腰，她怕增加同事负担，强忍着伤痛，坚持把材料送到施工现场，还帮助同事干一些辅助性工作，同事看着她痛得脸色不对，在强逼下才说出事情真相，还说不要紧的，战场上革命战士都是轻伤不下火线的。
在同事印象中，XXX的脸上总是洋溢着如阳光般的微笑。她是一个整天幽默开朗、满脸笑容的乐观派，是一位与之相处让人如沐春风的大姐。不仅同事喜欢、尊重，在地方上人缘也极好。
作为所里的老同志和工作骨干，她为人温和低调，可在干工作是眼睛里总透露着坚定，处理具体事务来客观细致，让人心服口服。有一次一个用户气势汹汹来到供电所，反映供电所未经过他同意就砍了他家的竹子，强烈要求赔偿，并扬言如不赔偿就要投诉，在场的工作人员又是给他讲道理，又是给他赔礼道歉，都无法平息用户的怒火。
正在大家一筹莫展的时候，XXX正好下乡返回到办公室，见此情形，问明原委，XXX不紧不慢，把用户请到办公室外走廊上拉起了家常，一支烟功夫，用户脸上的表情转怒为喜，正当大家觉得奇怪时，用户语气极其温和地对办公室的工作人员说：如果以后我家的竹子危及了线路安全时，你们尽管放心砍就是了。”说完话就走人了，弄得大家不知怎么理解、个个面面相觑。
事后，大家追问XXX跟用户使用了什么法子，XXX哈哈一笑，说道：没别的`，这个用户我曾认识，他个性要强，特别在乎他的儿子，他儿子去年考上了大学，我就夸他儿子很懂事，今后一定会大有出息，他听着自然高兴，聊着聊着，火气自然就消了。
随后，XXX还叮嘱同事，与农村用户打交道，一定要尊重他们的风俗，了解他们的喜好，找到说开和解决问题的切入点，事情处理起来就会收到事半功倍的效果。
兴宁供电所的年轻人都亲切的尊称她为“满君姐”，是因为她把每一个刚参加工作的年轻人都当成自己的孩子一样对待，耐心的教他们系统操作流程，怎样和用户沟通，一起探讨电费电价执行，还教他们一些做人做事的方法。
XXX知道年轻人需要什么，迷茫什么，总是用平和的口吻、平等的身份与他们真诚交流，从不摆老同志架子。
逢年过节，她会准备好一桌丰盛的饭菜招待值班不能回家的外地同事，在年轻人眼中，工作上她是亦师亦友的“满君姐”，生活中她也是亦父亦母的老前辈。
法国著名思想家卢梭曾说过一句话“每一种工作都蕴藏着无穷的乐趣，只是有些人不懂得怎样去发掘”。XXX已在基层供电所工作了29年，20xx年即将光荣退休，即便如此，她也从未放低对自己的工作要求。
她柔弱的外表，时刻闪耀着坚定执著、无私奉献的工作定力；她坚定的眼神，事事凝聚着真诚待人、乐于助人的可贵品质；她就像一朵绚丽多姿、不让须眉的铿锵玫瑰，用坚实的双脚丈量着809平方公里的供电土地，用辛勤的汗水换取两万七千余用户的满意和放心。
先进女职工事迹材料2
她是全国五一巾帼标兵、xx省女职工建功立业标兵，也是xx省富民兴鲁劳动奖章获得者，xx工匠、鲁煤工匠等多项荣誉获得者，她，就是xx集团xx煤业有限公司选煤厂技术员赵xx。20xx年7月从xx科技大学毕业至今，一直在高煤公司从事选煤技术管理工作，这一干就是20多年。
勤奋学习，打造过硬本领
打铁还需自身硬，赵xx一直深入一线，她告诉记者，技术管理必须扎根现场，问题出在现场就必须在现场解决，想到、听到就得跑到，就要盯在现场，掌握第一手资料才能安心。这些年来，她始终严格要求自己，努力钻研业务知识，一直摸爬滚打在机电工作现场，练就了“听、摸、看、闻”快速除故障、解难题的“过硬本领”。
她负责的每一个项目，从调研筹备、设计论证，到安装施工、验收调试，她都全程紧盯，确保了各项技改的高效运行。她先后参与修订完善各类管理制度、工作标准400余项、达30万余字；制定各类大型设备检修安装规程措施500余项。她和团队还利用大数据、物联网等技术，开发了顺（逆）煤流一键启停、煤泥水自平衡、压滤机一键联机及洗煤流程主要环节的PID智能随动、密度智能跟踪等控制系统，实现了洗煤流程的智能控制。尤其是压滤机一键启停联机控制系统，避免了启停误差，循环效率提高了30%，为洗煤厂的建设与发展作出了突出贡献。
“减轻工人劳动强度”，开创技能人才工作室
如何才能在技术的道路上不断创新，赵xx告诉记者她心中始终怀着“怎样减轻工人的劳动强度”的初心，是她最大的梦想和创新源泉。“当我看到浮沉女工每班采样送样14次，每天采样需要上下两万多级台阶，就想办法制造了全自动的设备，解决了采样和送样的难点问题，大大减少了浮沉女工的劳动强度。”赵xx说，这一成果获得了国家实用新型专利。
“一个好汉三个帮”，随着企业的不断发展，赵xx深知一个人的`能力是有限的，只有大伙共同努力，才能发挥更大的作用。为此，她以自己的巾帼创新工作室为载体，将每年新入职的大学生召募到工作室，为他们提供学习交流的平台。
“我被指定为负责人，说实话，接到这个任务，我压力是非常大的。作为一个负责人，如何抓好各项技术管理工作呢？”赵xx坦言她的心路历程，他制定下达了一系列制度、办法，不断完善创新管理，充分发挥工作室的引领培训作用。每天把工作室的成员们召集在一起，探讨当天工作遇到的困难，想办法合力攻关。每月举行一次技术大讲堂，针对近期工作出现的难点要点及时为大家进行讲解，带领大家一起学习。同时积极带动身边的人，尤其广大女职工们，做好节能减排和节支创效活动，开展科技兴安、修旧利废活动，真正做到变废为宝、降本增效。在赵xx的影响带动下，先后有20多名职工走上了更高的管理岗位，其中女职工工程师5人，金蓝领技师3人，形成了一支强有力的技术工人队伍，为高煤公司智能化洗煤厂建设提供了有力保障。
爱岗敬业，巾帼不让须眉
说起赵xx，她的领导和同事都对她啧啧称赞，“这样的工作强度，男同志都吃力，别说是女同志了，赵xx是巾帼不让须眉。”选煤厂主任工程师殷宪文说。
20xx年洗煤厂智能化升级改造期间，赵xx为了更好的适应工作节奏，提前结束产假，回到工作岗位。面对全厂520多台设备，1000多条管路，如此庞大的数据采集量，图纸测绘量，不加班根本就不可能完成，一边是嗷嗷待哺的孩子，一边是迫在眉睫的工作，该怎么办？于是，赵xx白天跑现场，把要完成的数据信息、问题整改点、要画的图纸全部找出来，晚上把孩子哄睡了，对照着那张问题清单，开始了每天的“晚自习”。
“每当深夜工作结束，转过身来看到孩子熟睡的小脸，满满的幸福感、满足感就溢出心田，所有的苦和累都一扫而光。”赵xx说，就这样，他们顺利完成了智能选煤厂建设，实现了“无人值守、专人巡视”管理模式的转变，实现了“调度室里看工厂”的梦想，建成了xx地区首座智能化洗煤厂。其成果《基于大数据的洗煤厂智能化技术研究》荣获xx省煤炭工业科学技术奖一等奖。
“荣誉归于大家，未来在于创造，尽心、尽力、尽职、尽责地干好每一天工作，在平凡的工作岗位上创造出不平凡的成绩。”赵xx告诉记者。
先进女职工事迹材料3
张xx，xx四局二公司xx二线铁路项目经理部总经济师。十六年来，一直在西南最艰苦的.山区一线从事工程经济工作，先后参加了xx公路、xx高速公路、xx铁路、xx铁路、xx二线铁路等重难点工程建设。一路走来，她始终怀揣为企情怀，时刻牢记“责任”两字，从一名见习生成长为代局指总经济师。20xx年8月，她被任命为xx铁路二线代局指经理部总经济师，作为清概策略的具体策划和实施人，她拓展思路，增加变更立项，xx隧道20xx多万的负变更。张xx先后荣获局先进工作（生产）者、“先进女职工”、“巾帼岗位之星”等称号。20xx年荣获中华全国铁路总工会授予的“火车头奖章”。
先进女职工事迹材料4
常德市电信分公司营业服务部客户接待班，现有女员工9人，平均年龄25岁，主要担负着客户投诉、咨询、客户离网挽留、话费详单查询和整个营业大厅的现场管理等工作。20xx年1月被湖南省总工会授予“芙蓉标兵岗”光荣称号。近年来，该班组始终围绕
“用户至上，用心服务”的服务理念，立足营业窗口、爱岗敬业、忠于职守，诚信对待每一位客户，千方百计为客户排扰解难，真诚为客户提供优质服务，受到省、市领导及社会各界的好评。20xx年获得“常德市文明窗口”，20xx年获得“湖南省电信公司优秀服务十佳窗口”。20xx年获公司“先进团支部”，20xx年获市青年团委“青年文明号”光荣称号。老岗长艾小平同志被评为省级“芙蓉百岗明星”，现任岗长熊继萍同志被评为企业“百岗明星”和市优秀共产党员。
一、转变思想，树立服务观念
做好服务工作就是让用户满意。为了转变思想，牢固树立服务客户的观念，让服务水平跟上企业发展的形势，该班一是坚持每星期组织2次思想转型教育。她们结合市分公司“创建学习性班组、争当学习型员工”活动，组织学习《细节决定成败》、《没有任何借口》等书籍，组织思想交流，组织学习体会评选，将企业服务理念贯穿其中，培养大家一种负责敬业的精神，一种服从诚实的态度，一种完美的自行能力，员工们在学教活动中觉得自己提高了一个层次。
二是每星期召开一次质量分析会。她们把提高服务水平作为班里的头等工作，提出服务是电信企业生存和发展的基础，把用户的需求作为各项工作的出发点，把对用户的优质服务作为各项工作的归宿。她们总结出“忍让、礼让、和蔼、沟通、理解”的十字服务方针，始终坚持“用户至上，用心服务”的服务理念，牢固树立“自立、自尊、自爱、自强”精神信念；他们弘扬一种美德：倡导和带领员工勤奋创新，务实奉献，强调一个公式：100-1=0，一句不该说的话、一个不该使的动作和眼神、一种不必要的语气和语调、一个不细心的失误和差错、一个劣质服务和投诉都会损害企业形象和利益，因此，她们强调在为客户服务或办理业务时，必须百分之百的热心、真心、细心、专心和用心。
三是强化素质提升。她们严格按照“芙蓉标兵岗”、“五型班组”的要求、标准严格要求自己，在各项个人素质达标中，获英语等级、计算机等级、岗位等级证书的人数达100%，星级服务员比例居全科第一，获“先进工作者”、“服务明星”称号人数达100%。并结合“芙蓉标兵岗”的标准，建立了学习园地，将目标考核方案、个人素质达标、业务竞赛活动情况制成牌匾悬挂，以此促进思想观念的深化。
二、立足本职，树立岗位形象
客户接待班，每天要面对众多的用户，树立良好的窗口形象是该班工作的重点。为了把服务工作推上一个新的台阶，班里对每个营业员提出“四个”做到：一是做到营业大厅整洁、干净，让用户满意办理每项电信业务；二是大厅各柜台营业员做到统一着装，佩带工号牌，规范服务，用好服务用语；三是各台席之间做到协作配合，对待用户的询问，百问不烦，耐心解答；四是开好两个会，即：每天班前、班后会，做到班前有要求，班后有小结，使全班形成了人人争当“服务明星”的良好风气。
岗长熊继萍把所学到的知识、服务经验运用到工作岗位上，以点带面，激励班组员工奋发向上，增强团队的凝聚力，尽量给大家一个展示自我的'平台，她改变了以往的晨会形式，设定了一个主持人、一个激励官、一个报时郎、一个勤务兵，每个人都会轮流担任其中一个角色，并且必须把一天的情况记载在值班主任日志上，给她们提供责任，让她们能承担责任。通过这个活动使员工挖掘自己的优点，激发完成任务的意愿，肯定自己所创造的成果，更有自信和动力去完成各项工作。同时，提高了她们的写作能力，也让她们看到了成长历程。
班组制定了一个“我和团队”的竞赛表，有队名、队长、队徽、口号、队友及我和团队的约定、我和团队的感言。以业务学习、岗位练兵、拼搏杯竞赛、激励及关心他人为竞赛目标，拟定了竞赛的细则，并张贴在黑板报的员工栏里，不仅增加了团队的凝聚力，还掀起了争当“芙蓉明星”的高潮。五年来，这个班共接待用户200多万人次，为用户办理查询38万人次，无一用户有理申告，受到用户表扬上千次，收到表扬信200多封，用户满意率达98%以上。该班以热情的服务用语、精湛的业务技术、优质的服务态度，得到了社会各界人士的好评。她们的“一台清”的优质服务事迹及“创建经验”分别在《湖南邮电报》、《常德日报》上得以宣传，在平凡的岗位上，创造了不平凡的佳绩。
三、坚持创新，提高整体素质
随着电信事业的飞速发展，各种电信新业务层出不穷，要适应市场经济对电信服务工作的要求，为用户提供高效优质的服务，首先要不断提高全班整体的业务素质及技能。该班一是对员工服务工作提出了新要求。即每一个员工对自己的工作要达到“三精”。第一，业务知识要精通，全班每个人对各种电信资费标准、话费的构成等各项业务要了如指掌，熟记于心，操作起来得心应手，忙而不乱。第二，操作技术要精练，同时大家采取培训与自学相结合的办法，经常利用晚上开展岗位技术练兵，做到有时间就学习，遇到难题就请教，工作效率得到较大提高。第三，精心摸索工作规律。在工作实践中，他们逐渐悟出了一些做好服务工作的规律，根据不同的服务对象，采用不同的服务方式及用语，使服务水平得到整体提高。
二是对岗位练兵、技术比武活动提出了新指标。即在单位或公司技术竞赛活动中要夺魁。她们经常利用业余时间开展“比、学、赶、帮”业务竞赛活动，内容涵盖中文打字、普通话、客户服务规范、业务知识、电信资费、微机操作等内容，班组在本部门多次组织的业务知识及操作技术比武竞赛活动中名列前茅，员工们业务技能明显提升。
三是服务社会展示新形象。她们积极开展“爱心”活动，帮助一位住在市福利院名字叫陈焰常的盲人孤寡老人，大家通过募捐经常利用休息时间买些日用品去社会福利院探望老人，帮助老人做家务活，让他感受到亲情的温暖。她们还经常组织上门为电信用户服务活动，为用户排忧解难。通过这些活动，涌现出了一批先进人物，有3位同志递交了入党申请书，岗长熊继萍同志因表现出色，不仅被公司评为优秀共产党员，还被评为市级优秀共产党员，先进事迹在公司工会网站上面刊登，树立了良好的社会信誉和先进形象。
做为“芙蓉标兵岗”团队，该班组在本职岗位上不仅展示了整个团队的风采，还带动了整个中心营业厅的工作，真正的打造了“芙蓉标兵岗”的品牌，形成了一种催人奋进的动力，并形成了一道亮丽的风景线。
先进女职工事迹材料5
她是水务行业“老前辈”，数十年如一日，从制水岗位到仓储再到材料管理，刻苦钻研，心细如发，她用责任和敬业之心做好每一份工作，在平凡岗位上做出了不平凡的成绩；
她是市政公司“女师傅”，作为独当一面的`业务能手，也是公司的老员工，她发扬“传帮带”的优良传统，总是主动无私指导岗位新人，传授业务知识，热心分享工作经验，进行“手把手”式以老带新；
她是和谐家庭“贤内助”，丈夫工作繁忙，家里大小事务一应由她照料，她孝顺长辈、教育子女，把小家安排得井井有条，用实际行动展现了中华民族尊老爱老的传统美德和一名贤内助的妇女本色。
先进女职工事迹材料6
敖xx，锡林浩特运用车间TFDS检车员。20xx年参加工作以来，热爱工作，遵章守纪，努力学习，不断完善自己，提高自己的业务技能。踏踏实实做事，兢兢业业工作，严格要求着自己，时刻牢记着自己的义务与责任，牢固树立了“安全第一，预防为主”的安全思想和“严谨认真，精益求精”工作作风，为铁路货车运用维修工作做出了积极的贡献。
由于铁路工作的特殊性，一点小小的失误都可能造成极严重的后果，所以她在工作中巧。为了尽快掌握动态检测技能，她认真比对每一个工位、每一个部位的图片，去寻找正常图片和故障图片的不同。为了尽快提高自己动态检测技能，她把故障图片和现场实物认真对比，掌握实物故障反映在图片上的特征，经过努力我很快适应了新的岗位。她深刻的.认识到，随着科学技术的不断进步，随着铁路跨越式的发展，铁路货车在发生着日新月异的变化，只有不断地坚持学习，不断地更新知识，不断地夯实基础，才能紧跟铁路车辆科学技术发展的步伐，才能适应铁路跨越式的发展要求，才能更好的服务于工作。
20xx年10月12日，在检测贝力克方向86907次列车时，通过对整列车闸调器行程对比，她发现机后35位C70-J 0470258闸调器控制杆行程长(该故障不易发生)，及时通知现场作业人员关门处理，防止了行车事故的发生。
在任职TFDS检车员期间她共计发现重点故障203件，其中典型故障13件。在冬春运期间发现重车地板破损危及行车安全还受到了公司的奖励。
总结多年来的工作，既有成绩也有不足，她将会淡化成绩，不断地争取新的进步和提高，为在本职工作上取得更好的成绩而不断地努力!
先进女职工事迹材料7
XX任动物医学学院办公室主任兼任办公室支部书记，以始终如一的工作态度赢得了全院上下的一致好评，该同志政治上严格要求，一直以优秀党员的标准要求自己，处处起到先锋模范作用，体现共产党员的先进性，言论与行动始终与党的思想保持一致，拥护党的基本路线和各项方针政策，努力学习有中国特色的社会主义理论，对社会主义充满信心。
XX热爱本职工作，严格遵守工作纪律，一贯做到虚心学习，努力提高自己的业务能力，尽职尽责工作耐心细致，对老师和同学热心周到，保证学院研究生工作和函授教育工作顺利进行。从来都是保质保量地完成上级主管部门交给的各项工作。在面临本科生教学评估和教育思想改革的新形式下，各方面反映该同志思想素质好。有的人对她说：“你整天守在办公室里不多挣一分钱，还那么枯燥，不出去干点啥？”可她从未动过心。
该同志协助主管研究生和函授生工作的院长，完成对研究生和函授生的管理工作；协助主管院长管理人事和职称评定工作；协助学院领导班子工作，主持办公室日常工作。在如此繁重的工作压力下，XX能够将其安排地井井有条，同时她也积极参加教改研究，20xx年12月参加由李庆章校长主持的《动物医学专业五年制培养方案的改革与实践》教改课题获黑龙江省省教委教学成果一等奖。XX任劳任怨，从不计较个人得失，20xx年初，当校党委做出迎接教育部本科教学水平评估工作的决定后，XX在思想上引起了高度重视，认识到这项工作是事关学校发展的大事。认识提高了，干劲也就有了。春节刚过，成人教育与迎评工作同时进行，而此时的XX身患重感冒已一周有余，咽喉肿痛导致右耳术后伤口疼痛，连带面部神经麻木，并且声音极度沙哑。但她考虑到刚开学事务繁杂，工作紧迫，打完点滴后仍坚持在工作岗位上而没有听从医生的建议卧床休息，最终出色地完成了寒假函授工作和学期正常教学工作的过渡。由于这一年迎评工作非常特殊，所以学院每周召开学院大会。会前会后，XX总是将所有准备工作和会后的遗留工作做得尽善尽美，经常将材料带回家里，工作至很晚。
20xx年12月25日国家本科教学评估专家组如期入驻我校XX作为学院对学校的迎评总联络员，身负重任，她及时准确地记下每一次学校的迎评指示及工作安排，并以最快速度转达给学院领导，以确保学院在迎评工作上不疏漏。XX等几位老师每晚都要在学院留守到23：30，以备学校迎评办的临时通知，在第一天的（12月26日）留守中，由于办公室走廊的'灯光暗，致使XX在下楼的过程中不慎摔倒。在当晚22：56学校迎评办打来电话，要求学院在半个小时内将两本实验报告送到评估专家的驻地。XX在接到电话后迅速转达给王洪斌院长、魏萍副院长，两位院长对工作及时部署，并迅速赶往学院。在学院领导的组织协调下，XX及时通知学院材料组成员，以最快的速度完成了实验报告的收集，因考虑到XX有伤在身，学院领导要求他不用去评估专家驻地送材料，可她说“多个人多份力量，万一有需要人的地方那，为了学校迎评的顺利通过，我个人的这点疼忍的住”。在XX的一再坚持下，学院领导同意了，同时也被她的精神所感动。顺利送完材料，她们从专家驻地返回时已经是凌晨2：00。XX不顾个人的疼痛，带病工作，用药物减少摔伤的疼痛，以饱满的热情坚持完成学院迎评总联络员的工作。
XX尽管不是学院的工会委员，但她积极支持工会活动，经常为工会出谋划策。在学院的新生晚会上，为了让新生更全面了解学院的各位老师，她带领学院的女教工进行了时装表演，得到了女教工的积极的响应，受到了老师和同学们很高的评价。XX和周围的女教工不但是同志关系，更融入了一分亲情。由于动物医学学院年轻的女教工比较多，作为一名老同志，她经常和这些年轻人聊天，帮它们解决生活中的困难，倾听她们心中的苦闷。所以在学院里，很多年轻女教工都亲切地称她为“妈妈”。
动物医学学院现有离退休职工61名，年龄平均在70岁以上，这些老先生在学校工作了大半辈子，对学院有着深厚的感情。XX非常能理解到他们离退休后的想法，经常在校内的花园里散步的路上与他们聊天，告诉他们学院的发展情况，安慰他们晚年愉快的生活，有的老先生住在校外，年龄大了行动不便，可他们渴望了解学校的发展、学院的变化，XX就经常在电话里与他们沟通信息，他们非常愿意将家里的事、自己的想法告诉XX。动物医学学院领导规定，每年年底都要给为学院建立功勋的老先生送上一份礼品，以表温暖。XX每年总是想尽办法和办公室的同志为离退休的老先生购买适用称心不重样的物品送给他们。离退休的老先生们激动得拉着XX的手说，“感谢学院的一片心意，没有忘记我们，我们热爱动物医学学院，我们喜欢你”。
身为一名中国的传统女性，XX更是非常重视家庭生活，在家中既是贤妻又是良母。她总是本着平等民主的态度对待生活中的每一件事。由于她丈夫也是农大的一名老师，空闲时间相对于她来说多一点，所以家中的三餐主要由她丈夫承担，但XX却主动承担了家中的其他家务，把家里整理得十分干净而且温馨，夫妻之间也不会因为家务事的分工而产生分歧，始终保持一种和谐，幽默的气氛。在对孩子的教育上，XX可以说是倾注了很大的心血和精力，对孩子的饮食起居，以及学习生活都是无微不至地关怀，去年她的孩子在吉林大学免试攻读硕士研究生，可以说现在的成绩和她的正确引导和教育是密不可分的。
先进女职工事迹材料8
陈xx，设计院监察部专责。（纪委办公室）20xx年4月调入设计院纪检岗位，从零学起，从小事做起，从服务出发，忠诚履职，传播正气，为企业营造着风清气正的廉洁氛围，工作得到了领导和同事的一致好评。她建立了覆盖多层级的纪检监察日常运行体系，将公司各级纪检人员必须熟悉的业务知识和工作内容做了梳理和归纳，收录了国家层面、集团层面、公司层面的现行法规、政策，编制发布了《纪检监察手册》，指导纪检监察人员全面快速掌握业务知识和工作流程。经过近三年的'锤炼，陈xx在压力中快速成长，从纪检“小白”成为经常向同事答疑解惑的“专业人”。
先进女职工事迹材料9
杨xx，地面维运队压风机司机，20xx年7月加入压风机司机这个大家庭。自入职以来，在工作中尽职尽责，严格要求自己，努力提高业务水平，以认真的工作态度、强烈的责任心，赢得了领导和同事们的一致好评。
一、爱岗敬业、无私奉献，在工作中实现她价值的提升
她自参加工作以来，一直兢兢业业，无论遇到什么困难和挫折，都坚持把工作放到第一位，能始终保持积极向上的工作热情。在工作态度上，她始终坚持一丝不苟的原则，认真对待每一项工作，特别能吃苦、特别能奉献，始终能以诚相待，从不计较个人得失，对领导安排的'工作总是尽心尽力的完成，从不推诿。
二、注重学习，钻研业务，在问题中迫使自己不断进步
作为一名压风机司机，看似简单的工作，其实里面有大大的学问。由于压风机各项设备已经运行十年以上，设备老化容易出现问题，因此每天工作时得在嗡嗡的噪音中时时留意的设备的异常声音，刚接触此项工作的时候，有些吃力，但想到责任重大，就特别注重学习，不断提高自己的业务水平，她爱做笔记、爱动脑筋、操作能力强，更爱向老师傅虚心请教。结合理论，在实践中发现问题、提出问题、解决问题，每天进步一点点，长时间下来，积累了很多的专业技术知识和丰富的经验，不仅保证了每台设备的完好，还成为了操作小能手。
三、团结合作，互相带动，人人争当小能手
在日常工作中，她会把自己掌握的知识技能及时的分享给大家，提高班组的整体实力，在她的带动下，大家都在不断的充实自己，相互竞争、共同提高，一起去面对工作中的各种挑战。
天行健，君子以自强不息，地势坤，君子以厚德载物。工作没有终点，只有始点；没有最好，只有更好。在以后的工作中，她会一如既往的坚持高标准，严要求，恪尽职守，兢兢业业，扎根于煤矿，奉献于煤矿……
先进女职工事迹材料10
没有惊心动魄的故事，也没有色彩斑斓的传奇，追溯走过的电力运维路，她只有默默无闻的奉献与付出，无论是艰难险重她静若玫瑰，悄然盛开。她就是国网XXX市电力公司XXX供电分公司XXX变电运维班班长XXX，承担了23座变电站的巡视和设备操作任务。
XXX在男性扎堆的电力生产运维一线已经工作了23年。这些年来，她是同伴眼里的“拼命三娘”，是变电站的“巾帼卫士”，是守护光明的“逆行者”，还是言传身教的好师傅。她在变电运维这个平凡岗位，以巾帼不让须眉的执着和人民电业为人民的情怀书写着不凡的人生。
扎根一线的“拼命三娘”
今年42岁的XXX，是XXX变电运维班的“大姐大”，提起她，公司很多人都竖起大拇指。她是集多种荣誉于一身的`“能人”，先后荣获XXX市“劳动模范”“优秀共产党员”“巾帼建功标兵”等称号，如今，她又被评为全国劳动模范。
面对诸多荣誉，她仍保持着最初的那份执着与真诚，用心经营着自己平凡的变电人生。
时间回到1997年8月，彼时，XXX告别了青涩的校园，成为了界石堡变电站的一名变电运维值班员。
“我父母也是电力系统的工人，他们对我说‘只有在干中学、在学中干才能有所成’。”XXX说，这句话一下就让初入职场感到迷惘的她找到了方向。
自此之后，她总是缠着师傅、同事询问“为什么”。为了找到答案，她经常在夜深人静时，挑灯夜读。“这个小姑娘喜欢思考，爱提问，工作又很细致。”在师傅眼里，XXX踏实认真且负责，每天到得最早的是她，走得最晚的还是她。
由于电力行业的特殊性，变电站检修、维护工作通常安排在凌晨时分，若是遇到重要的停电维护、检修工作，XXX的身影一定出现在现场。这么多年来，她已经记不清熬了多少个夜，赶了多少次现场。
“她太拼了，工作起来就不要命。”XXX的同事说，有时维护或检修变电站设备，需要连续工作五六个小时，很多男同胞都吃不消，可她必须要把工作完成后，才会休息，所以大家都称她为“拼命三娘”。
当守护光明的“逆行者”
2月11日凌晨3点，睡梦中的XXX接到值班员电话，得知110千伏小湾变电站一条10千伏回路开关故障跳闸。
来不及和家人解释，XXX戴上口罩匆匆赶回办公室，与值班员一道备好防护用品赶往现场检查设备情况，并以最快速度恢复了供电。“正值疫情期间，老百姓‘宅’家不易，关键时刻怎能停电？”
“疫情当前，保电就是战‘疫’！我是班长，更是一名共产党员，理应挺身而出！”今年疫情期间，原本应当休假的XXX，放弃自己的休息时间，冲在战“疫”保电一线，无惧逆行。
战“疫”期间，XXX带头对所辖变电站进行“地毯式”隐患排查及特殊巡视，对医院、医疗企业等重点保障单位的变电站进行全天候巡视、测温、测负荷，全面掌握设备的健康状态和运行情况，助力疫情防控与企业复工复产。
为确保运维班的安全，XXX延长交接班频率，将原先上1休2的值班时间调整为上3休6，并通过微信工作群宣传普及防疫知识。
“变电站是电网的‘心脏’，守护好变电站就是守护光明，更是传递希望。”XXX说。在这个特殊时刻，电的重要性不言而喻。在她的组织下，班组各项防疫保电工作有序开展，让辖区供电平稳有序。
做好“传帮带”当好“引路人”
“一枝独秀不是春，百花齐放春满园。”在XXX看来，一个团队，只有整体技能水平提高了，才能更好地践行“你用电，我用心”的服务理念。
2011年，“XXX劳模创新工作室”成立。在这里，XXX既开展了技术研发，也为公司培养人才。在她的带领下，工作室为公司培养了数十名技术骨干，输出创新成果109项，获国家授权专利105项，其中发明专利10项。
“我特别崇拜师傅，她就像一本‘百科全书’什么都会，什么都懂。”XXX的徒弟黄小娟说，“佳姐不光指导我们提高技能水平，更引导我树立正确的人生目标，我十分庆幸有这么一个好师傅。”
为此，XXX说，她是一名“电力人”，工作职责是守护“光明”，这也要求她要做好“传帮带”，尽自己的绵薄之力，帮助年轻同事走上“光明大道”。
先进女职工事迹材料11
王xx，国网xx供电公司营销部农电综合评价与农电企业基础管理中级师。xx工业大学计算机应用技术硕士研究生，在十二年的工作中，先后辗转于xx供电公司、xx电科院、xx公司。在这期间，她从一个基层高效的执行者，到一个值得信赖的业务支撑者，再到一个思想领路的管理者，用实际行动诠释着对营销工作的执着与坚守。荣获20xx年国网公司巾帼建功标兵。
知难而进勇担当在磨砺中成长
20xx年，王xx初入职场，被分配到xx供电公司营销部，负责市场分析预测工作。对于学习计算机专业的她来说，一切几乎从零开始。幸运的是，她有一个耐心、经验丰富的师傅，她凭着一股肯钻研和不畏难的学习精神，认真翻阅历史资料、搜集经济时政评论、统计数据分析、走访大客户，让她在短时间内快速的成长。在公司工作的2年多时间里，她负责全部大型市场分析报告、春秋季市场调研报告、迎峰度夏（冬）形势分析报告，20xx年，她应聘到xx电科院客户服务中心，临走时师傅开玩笑地说：“在你刚上班的半年里，你特别害怕我休假，半年之后，我特别害怕你休假。”
20xx年4月，由于工作需要，她被借调到xx公司营销部市场处，负责电能替代、有序用电、市场分析预测、大用户直接交易工作。那时，电能替代工作刚刚起步，没有经验可借鉴、没有规章可遵循，而这样的现状对于她来说，非常具有挑战性，而她却享受着这种挑战。为了出色地完成国网公司下达的工作任务，她利用业余时间大量补充技术、电价、电网建设相关知识，学习国内外电能替代工作的成功经验，到钢铁企业、玻璃企业、采矿企业、商场、学校等，调研客户用能情况和生产工艺，带领着团队在减排、治霾、增售的道路上脚踏实地的.努力着。
三年的时间，xx公司电能替代工作屡创佳绩，国网公司首次电能替代工作现场调研落地xx公司，制定的“一户一策”市场调研方案，被国网公司借鉴为“xx五”电能替代发展规划的基础数据收集模板，多次在国网公司系统内作典型经验介绍。在那之后，她长期参与国网公司总部专题研究，电能替代工作连续获得国网公司和xx公司领导的肯定。
攻坚克难勇作为在锤炼中蜕变
20xx年，国家电网公司组织评选典型经验，这是一次非常好的机会，她们的工作亮点突出，正好缺少一个向大家介绍推广的机会，她梳理思路，提炼措施，撰写了万余字的典型经验报告。最终，典型经验成功入选了国网公司典型经验库，打破了xx公司成立以来没有典型经验入选的历史。
20xx年，她再次回到xx供电公司工作，变化的是工作平台和工作环境，不变的是敢作为、勇担当的工作态度和大胆探索、潜心研究的创新精神。20xx年，全能型供电所建设首次被提出，她再次接受了“挑战”，在全能型供电所建设过程中，为了打开工作局面，她前后驻扎在隆化县汤头沟供电所一个多月分析研究业务，了解供电所工作实际需求，准确把握国网公司和xx公司政策要求。
经过半年的探索与实践，她和同事们通过“五维度推进、十方面提升”的建设思路，打造出了汤头沟“全能型”供电所成功试点，代表xx公司迎接国网公司20xx年度五星级乡镇供电所现场考评，得到专家组高度肯定，先后迎接国网xx、xx、xx等公司现场调研交流。同时，实现了供电所制度常态化管理，编写全能型供电所建设简明指导手册，组织编制标准流程办法40余项，组织编写计量线损等14项业务指导书。负责的“全能型”供电所建设工作被xx公司评价为“可复制、可推广”，并总结经验报送国网公司。
这些年，她一直在不断迎接挑战、奋力前行，也获得了些许荣誉。她先后荣获公司先进生产工作者、xx公司先进工作者、国网公司电能替代工作先进个人、xx公司劳动模范、国网公司巾帼建功标兵等荣誉称号。多次获xx市管理创新成果一等奖、河北省管理创新成果一、二、三等奖、xx公司青年创新创意大赛二等奖等荣誉奖项。
先进女职工事迹材料12
我厂工会女职工委员会在公司党支部、董事会和工会的正确领导下，努力抓好女职工工作，充分发挥和调动女员工队伍的积极性和创造性，使广大妇女职工立足岗位，无私奉献，在企业各项工作中切实起到了骨干作用，顶起了半边天，取得了良好的经济效益和社会效益，为企业持续有效发展做出应有的贡献。
一、积极开展学习，创建一支综合素质过硬的女职工队伍。
发展是硬道理，企业要实现持续有效发展，员工素质是关键，因此我厂女工委一直以来，都把提高女工综合素质做为一项重要工作来抓。一是通过会议、简报、宣传栏等多种形式，加强政治理论学习，加强形势任务教育，不断提高女工的政治思想素质。同时大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神，深入开展“社会公德、职业道德、家庭美德”教育，通过各种形式，使“四自”、“三德”的观念深入人心，成为女工工作生活中自觉的行为准则。二是狠抓开展业务技能学习，大力提升女工业务素质。为了提高女工的技术文化素质，女工委鼓励女工钻研本岗业务，不断拓展知识层面，不断提高文化品位，立足岗位成才。在女工中形成了浓厚的“比学习、比素质、比贡献”的良好风气。我厂“职工书屋”
现有图书两千余册，各种报刊杂志数十种，此外，每年还不断投入资金添置新图书，满足了女员工的精神需求。三是积极开展丰富多彩的文体活动，组织女工组织开办舞蹈班、举办庆“三八”文艺表演、外出旅游等活动，提高了女工文化精神，引导她们进行健康的生活，使她们能以健康的体魄、充沛的精力投入到各项工作中去。
二、切实维护女工权益，增强女工组织的凝聚力和感召力。
我厂女工委采取各种有力措施，积极维护女工合法权益和特殊利益。一是通过各种形式，深入宣传《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等法律、法规，使女员工提高法律保护意识，同时使广大领导干部知法、懂法、依法做事，从而为保障女工的合法权益和特殊利益提供有力的法律支持。二是深入调查了解女工的工作状况和思想情绪，大力贯彻有关维护女职工合法权益的法规制度，确保在工作上岗、薪酬分配等方面做到男女平等，对于女职工岗位的劳动安全卫生状况、劳动保护设施措施进行深入调查。真正了解她们的思想素质、文化素质、技术素质、法制观念等情况，强化工作，狠抓落实，有效地维护了女职工的'合法权益。三是通过计生联合会开展关爱女性身心健康活动，加大女职工健康普查跟踪治疗力度，做好女工妇科病的普查工作，组织女职工参加学习，通过多种形式学习了疾病预防的相关知
识，增强了自我保护和保健意识，以实际的行动真诚关爱女工健康。四是积极开展活动，切实为女工分忧解难，及时帮助解决工作生活中的实际困难。家庭是整个社会的细胞，有的家庭难免会因生活琐事发生一些纠纷和矛盾，遇到这种情况，女工委总是多方工作，化解矛盾，使他们和好如初。有的女工生活有困难，面对这种情况，女工委总是及时进行帮扶，帮助她们解决问题，使她们感受到女工组织的温暖。极大的增强了女工组织的凝聚力。
三、强化女工的爱岗敬业意识，推动女工在企业建设中建功立业。
在工作中，女工委积极鼓励广大女工全方位提高自身素质，勇于挑战自我，敢于争先，不断实现自身价值，立足本职岗位“创新业、立新功”。在生活中，女工委也引导女工在家庭生活中发扬传统美德，建设学习之家、文明之家、幸福之家。使广大女工能够在工作、生活中充分发挥半边天作用，为社会、为企业、为家庭奉献女性的聪明才智。引导女工树立正确的人生观和价值观，把家庭建成学习之家、文明之家。
多年以来，我厂女工委用爱心、耐心、恒心和热心谱写了一曲曲爱护女工身心健康，维护女工合法权益的动人诗篇，在今后的征程中，她们将在上级工会组织和公司党支部、工会的关心和带领下，坚持优良传统和好的经验，立足工作
实际，继续努力做好妇女工作，让上级组织放心，让广大女员工满意，为企业发展继续贡献力量，为构建我库的和谐和发展增添新的力量！
先进女职工事迹材料13
中国女将在冬奥赛场上奋力拼搏，为国争光，彰显了中华女性坚韧不拔，挑战自我，追求卓越的中华民族的优良品质。国航女职工XXX虽不能在赛场上为祖国取得荣耀，但却希望可以在保障冬奥航班中贡献出自己的一份力量。她希望通过全力保障冬奥航班正常运行这样一种方式，展现出国航女职工的爱岗敬业，开朗自信，甘于奉献。在国航这个大家庭中，XXX正在实现着自己的人生价值。
在冬奥航班保障过程中，航班调整的情况非常多，HCC资源调配部门积极配合，根据飞机实际所在机位，统筹规划，合理分配资源，降低了拖曳难度；根据系统给出的延误时间，人工手动调整航班条时刻，确保后续拖曳时刻的可行性，尽职尽责完成工作任务。
根据民航局最新冬奥离境航班保障部署要求，自20xx年2月20日零时起至20xx年2月25日零时，首都机场三号航站楼将全部用于冬奥航班保障，届时，东区全部国内航班将临时转场至西区运行。2月19日，XXX所在班组正值白班，接到任务通知后，她和同事们马上投入工作，她们不惧困难，耐心接收着比平时多几倍的换飞机信息。尽管拖曳计划的制作比平时增加了很多难度，XXX在岗位上积极协调，逐一核实，最终向各岗位正常下发拖曳计划。在保障航班有序转场运行的'同时，她丝毫没有忽视在服务方面对自己的要求。通过与首都机场机位协调席充分协商，积极做好国航航班在西区的停放工作。由于工作量远远大于平日，为了抚平大家急躁的心情，XXX和沈蕾还为同事们买来咖啡和饼干，在这样一个忙碌的日子里，给资源调配席位上的每一位员工带来一抹温暖，为工作鼓足干劲。
冬奥虽已闭幕，但对民航人的考验尚未结束。将每一位在赛场上奋勇拼搏的运动员平安顺利地送回家，让他们对这段来京参赛的旅程有一段美好的回忆，是XXX身为民航人的追求，也是每一位HCC资源调配席位女职工的目标。
以XXX为代表的资源调配席位女员工巾帼不让须眉，用对工作最饱满的精神状态，全力以赴做好冬奥全部的航班保障工作。
先进女职工事迹材料14
说起窦芬，很多人都会流露出羡慕的眼神，因为她有着一位工作出色，关爱她的丈夫和一位即将毕业于“985”高校的聪明漂亮的女儿。她本人多次被评为“先进工作者”，荣誉的取得既凝聚着窦芬的心血，更饱含家人的理解与支持。
窦芬常年跟随项目在外作业，丈夫贾现军在平东热电工作，为了支持她的工作，不离不弃、无怨无悔，始终是工作、家庭两不误，主动承担女儿的教育、双方老人的照顾，家中的大事小事安排井井有条。窦芬非常珍惜一家三口团聚的.日子，逢年过节，她总和爱人女儿一起在双方父母家住上几天，陪父母聊天，做家务，让老人们心情愉悦。结婚二十六年来，夫妻恩爱，孝敬老人，关怀女儿，热心助人，邻里和睦，赢得周围人们的赞美。
“家和万事兴”，窦芬总结出一个和睦家庭的经验：“真诚待人、和睦相处、互敬互爱”。
先进女职工事迹材料15
刘燕同志是红旗楼办事处工会主席，自担任红旗楼办事处工会主席以来，通过加强职工思想政治教育，组织职工文化体育活动，提高工会会员整体素质，丰富职工文化生活，充分发挥工会组织的职能作用。
一、以身作则，加强思想政治教育，努力提高队伍素质。作为办事处工会主席，一名党员，她始终把学习放在首要位置，贯穿到工作的全过程，通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时，她狠抓工会职工学习，认真完善了工会会员学习制度，利用每周五下午的.政治学习，充分调动干部职工的学习积极性和主动性，提高了职工队伍的整体素质。
二、围绕中心，充分发挥工会职能作用。她积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等，她都能坚持亲自上门探望、慰问。二是关心困难职工，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。08年，办事处职工刘树春同志得了肾癌，她不但亲自上门看望，还和工会的其他工作人员积极向上级工会争取到救助资金，为其排忧解难。
三、组织活动，不断丰富职工文化生活。在每年“三八”节期间，她积极组织女职工开展各种庆祝活动，倡导尊重和保护妇女合法权益的良好道德风尚。同时，积极组织开展各项活动，如爬山、拔河比赛等，丰富了干部职工的业余文化生活。
四、积极为职工办实事。在各种节日期间，她积极组织开展慰问走访老干部、老职工活动，并为职工发放粮油、月饼、水果等生活用品，力所能及地为职工搞好福利，为职工排忧解难。
五、狠抓工会基础工作。为使各项工作做到有始有终，从年初的计划、各个时期的总结及检查，都能做到亲自过问、亲自督查落实。
【先进女职工事迹材料】相关文章：
先进女职工事迹材料10-08
(必备)先进女职工事迹材料15篇10-08
先进女职工事迹材料[集合15篇]10-08
女职工建功立业标兵事迹材料04-03
先进青年个人先进事迹材料范文03-28
职工个人先进事迹材料09-23
最美职工先进事迹材料10-02
（经典）最美职工先进事迹材料10-02
[集合]职工个人先进事迹材料09-23
职工个人先进事迹材料【热】09-23