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欢迎领导的简短欢迎词

时间：2024-10-03 15:40:51 职场我要投稿

　　在日常生活和工作中，需要使用欢迎词的事情愈发增多，欢迎词根据表达方式、社交的的公关性质不同可以划分为不同类型。你知道欢迎词怎样才能写的好吗？下面是小编收集整理的欢迎领导的简短欢迎词，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

欢迎领导的简短欢迎词

　　欢迎领导的简短欢迎词篇1

各位新同事：

　　大家上午好！今天我为能有在座多位新同事的加盟而感到高兴，你们的加盟为公司注入了新的血液，添加了新的希望，我谨代表恒大美森美的全体员工对在座的各位表示热烈的欢迎！大家来自不同地区，共同汇集在恒大美森美这个公司，你们进入的是一个充满活力和希望的群体，您们面临的也将是充满挑战与机遇的工作。公司和员工是一个共生体，公司的成长，要依靠员工的成长来实现；员工的成长，又要依靠公司这个平台，公司将尽力为您们每一个人提供创业发展的平台，也希望每一个人，全身心地投入自己的精力和才智，回报公司。我们将在共同信任和相互理解的基础上，度过您在公司的岁月。这种理解和信任将是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。

　　今天的培训，将会把企业的历史、转型过程、主要制度、企业文化和核心价值观等内容向大家做介绍，希望大家认真思考和感悟。我们希望给大家传递一些有价值的信息，希望你们能在工作的过程中和人生的道路上更好地适应和成长，少走弯路；另一方面也希望企业能更好地发展，让我们的成长与企业的发展更好地结合，形成一个共同成长的局面。

　　公司正在实施持续创新、资本运作和品牌提升三大战略，我们希望通过执行人才引进计划、员工成长计划，使人力资源成为恒大美森美实现发展战略、发展目标的重要支撑力量。

　　在实施持续创新战略方面，包括经营模式、机制、组织结构、服务等各方，只要对公司发展有利，并通过实际的检验能够产生经济效益，我们都会支持。我们更要不断创新模式，延长服务链条，产生实际的效果，使我们有综合能力的优势，从而将我们与一般的竞争对手区别开来。

　　未来，变化将是一种常态，很多标准和认识都在不断与时俱进，应对变化最好的办法就是创新，我们看待事物的态度要不断地调整和提高，并根据发展的需要不断去改变。资本运作战略方面，我们将会提出更完整的思路，我们已经做过一些尝试，但还没有真正发挥作用，因此潜力还是巨大的。

　　品牌提升战略方面，品牌是公司的口碑，是无形资产，我们也要进行专题讨论，不断向前推动，前段时间成为湖南卫视《爸爸去哪儿》栏目指定唯一官方合作家具正是我们品牌推广努力的结果。管理、财务和人力资源是我们实现战略的三大支撑。管理方面我们提出了“行业领先，集团领先”的。标准，对于我们这样一个后发的企业来说，这个标准是很高的。因此，如果员工某一步跟不上公司的发展速度，就可能会步步都跟不上。财务方面，我们作文的资金管理系统正在不断完善，融资能力大大提高，风险控制也在逐步加强。

　　人力资源方面，我们希望能通过预先计划的实施让人力资源整体的`竞争能力得到提高，真正成为整个战略的支撑点，这既是公司战略的需要，也是大家自身成长的需要。

　　我们把人才成长放在非常重要的位置，希望通过一两年的时间，能从在座各位中成长出更多能独立作战的业务骨干。

　　对大家来说，通过这次的培训，自己能感悟多少，就能成长多少，今天大家都在同一起跑线上，也许一两年后就会出现很大的差距，关键在于有没有用心，有没有汲取别人的长处和经验。

　　我们的本意并不希望有人掉队，但现实可能不会这样，最后的评判标准是绩效。我们的考核机制很严格，恒大以前的员工也都经历了大浪淘沙的过程，有的高升了，有的被解聘了，希望在座的各位能经得起考验，能够认识到绩效是最终的标尺。

　　很多新员工会提到，刚到公司我们就给他们压了一些任务。其实在使用中学习、提高是最好的培养方式。很多时候任务可能是个挑战，但每一次挑战都是一个学习的机会，一定要勇于面对挑战。虽然开始可能会感到无从下手，但我相信在我们公司，如果你就某一问题请教任何人，大家都会认真地解答。这样的使用和培训对个人成长来说是一种最好的机会和最大的福利。

　　相信大家如果很好地完成了交办的任务，内心也会有成就感。

　　你们以后的路还很长，无论是否在公司发展，如果能培养起自身的能力，能为别人创造价值，无论走到哪里都会很受欢迎。公司将会尽可能多地提供磨练的机会和平台，也希望大家珍惜，因为公司为每一个人提供的机会都有成本，不仅是费用成本，更多的是机会成本和时间成本，机会成本的丧失可能是公司最大的损失。

　　大家加入恒大美森美之前肯定经过认真选择，择善而从，但一旦选择，我们就要主动融合，尽快适应公司的管理和文化。只有主动融合，公司才能给我们更好的支持，让我们更好地发展。就我们每一个员工而言，大家来到这个企业，也希望大家主动融合，尽快适应环境，越快越好。能否适应环境是能力问题，能不能融合是态度问题，如果进入公司很长时间还不能融合，可能说明你真的不适合公司，对公司和自身都会是一种损失，那么双方就可能要重新进行选择。

　　期待成长，期待公司的成长，期待员工的成长，期待大家专业能力的成长。

　　今天我特别想说，希望能从你们中间涌现出一批能带领队伍作战的将才和帅才！我们对你们寄托着无限的希望，我们也会尽可能为你们创造更好的平台。

　　希望大家能对今天的培训有更多的感悟，每天进步一点点，在每一个环节上持续改善，相信每个人能看到自己的成长。

　　最后期待着一年、两年、三年后能为大家的长足进步而举杯庆贺！

　　欢迎领导的简短欢迎词篇2

尊敬的各位领导、各位来宾：

　　天高云淡、秋清气爽，在这充满丰收之喜的金秋季节，我们非常高兴地迎来了XX地区第二届农村电工岗位知识及技能竞赛的举行，这是我们XX地区农电系统的一件盛事，标志着XX地区农电系统的工作进入了知识化、标准化、规范化的轨道，标志着XX地区农村电工技术素养和综合素质的不断提高。这更是我们武都电力发展建设史上的一件大事，我们深深地感到了上级领导的期望和兄弟单位的信任。作为本次竞赛的承办单位，我代表武都县电力局向各位领导、各位来宾的莅临表示热烈的欢迎！近年来，在XX电力局的正确领导下，XX地区全区农电系统的发展建设取得了前所未有的进步，无论是农网改建、设备更新、规范管理等工作都取得了可喜的成绩。我局作为XX地区农电系统中的一员，曾经取得过较好的成绩，但也有过重大的挫折。今年来，我们通过认真反思挫折，总结经验，从建章立制、加强管理、严格落实规章制度入手，改变了安全生产管理的虚飘现象；从购置微机等先进设备、加强职工培训入手，努力提高全员素质；从建设营销网络、实施微机开票、增设营业网点入手，认真开展行风建设工作，不断提高服务质量，努力营造一个宽松有利的电力营销环境，有效地促进了经济效益的增长。这一切，都离不开武都县委、政府和XX电力局的正确领导，我们在此表示衷心的感谢。

　　这次农村电工岗位知识及技能竞赛的举行，是XX电力局为了规范农电企业管理，提高农电职工业务技能，促进农电企业职工综合素质全面发展的一项重要工作，是推动新时期学习型企业建设的一个有效措施，相信通过本届岗位知识及技能竞赛的举行，一定能够有效的激发全区农电职工认真学习、刻苦钻研、与时俱进、奋发向上的进取精神，有效地推动全区农电企业的改革与发展。

　　作为这次盛会的东道主，我们真诚的欢迎所有参加这次盛会的领导、专家、同仁和朋友们。我们将以这次竞赛为契机，认真学习借鉴兄弟单位的先进经验，取长补短，开拓创新，不断强化职工业务技能培训，建设一支业务精良、纪律严明、思想高尚、作风过硬的四有职工队伍，为我局的.发展建设，为XX电力事业的发展建设贡献自己的力量！

　　这次竞赛的顺利举行，得益于武都县委、政府的亲切关怀，得益于XX电力局的正确领导，得益于全区九县兄弟单位的大力支持，作为承办单位，我们表示衷心的感谢！同时，我们也真诚地期待各位领导和同志们对我们工作的不足之处提出批评和建议，促使我们的工作更上一个新台阶。

　　祝各位领导、各位来宾武都之行一帆风顺、万事如意！

　　谢谢大家。

　　欢迎领导的简短欢迎词篇3

尊敬的领导、各位来宾：

　　非常荣幸今天能够与大家共同参加这次盛大的活动，感谢各位的到来。

　　今天，我们在这里集聚，庆祝一个更美好的未来。首先，我要向所有参加今天活动的各位来宾表示欢迎，感谢你们能够来到现场。在这里，我要向辛勤工作、为今天活动做出较大努力的策划者、组织者、志愿者们表示感谢和敬意。你们的辛勤工作让这场活动变得更加完美和顺利。

　　此次活动的主题是——XXX。它是我们社会和企业生态以及全球经济发展中至关重要的部分，而且它将成为未来的重要发展方向。我们的企业正迎接未来发展的机遇，这也是对我们面临的挑战的一种回应。

　　在这样一个挑战和机遇并存的`挑战时期，我们需要发扬团结、勤奋、进取的精神，用顽强的信念将困难化解为一种巨大的动力，同时以创新、合作和共赢的方式创造更美好的未来。

　　各位来宾，为我们的未来发展共同策划和开创美好的前景，我谨代表我们公司的全体员工，向各位致以诚挚的欢迎和最衷心的感谢。此次活动，我们非常期待能够和大家一起享受愉快的时光，分享开创未来的热情和信念。在此，我衷心祝愿各位能够度过一个难忘而愉快的时光。

　　最后，我再次向各位来宾表示衷心的感谢！希望各位在我们公司的未来发展事业中能够获得更多的支持，并与我们一起共创美好的未来！

　　欢迎领导的简短欢迎词篇4

尊敬的各位来宾、各位领导、各位朋友们：

　　很荣幸在这个美好的日子里欢迎各位来宾莅临，与我们共同庆祝。在此，我代表XXXXXXXX公司向各位来宾表示衷心的欢迎和诚挚的感谢。同时，我也代表公司全体员工向各位领导表示深深的谢意。没有您们的支持和鼓励，我们便无法成就今日之业绩。

　　作为公司的CEO，我不得不深深感受到述职的重要性。我们满怀信心，面对市场的不景气而总有着创新精神。在竞争日益激烈的当下，我们积极面对挑战，并且践行着“顾客第一，服务至上”的理念，不断推进创新发展，致力于成为领先的科技服务企业。

　　在公司的发展历程中，我们勇于担当，不断鼓励员工勇于拼搏、追求卓越。同时，我们也时刻提醒着自己切莫骄傲自满。作为行业中的`领导者，我们应该牢记初心，脚踏实地，保持对技术、对行业的热情。

　　我相信，未来的每一天，公司都将面临更多的挑战和机遇，但更为重要的是，我们会努力与各位领导、各位朋友们一道携手前行。感谢您们一直以来的支持与关注，相信在您们的帮助下，我们必将迎来更加光明的未来。

　　最后，再一次感谢各位领导和来宾的到来，让我们一起祝愿公司和各位来宾未来更加美好！

　　欢迎领导的简短欢迎词篇5

尊敬的王厅长，省市领导，与会同志：

　　在盛夏七月，你们冒着酷暑前来我区检查指导工作，这既是对我区林业事业的关心与厚爱，也是对我们全区上下的鞭策和鼓舞。在此，我谨代表区委、区人大、区政府、区政协和136万老区人民对王厅长一行的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

　　近年来，我区在各级领导的关心支持下，按照“对接大交通、培育大产业、促进大发展”的总体思路，着力培育林产精深加工龙头企业、短周期工业原料林、特色干果林、特色木本中药材、大径级珍贵用材林、森林生态旅游等五大林业产业，大力实施天然林保护和退耕还林“两大工程”，取得了丰硕成果，实现了效益提高与生态改善双丰收。到底，我区的林业经济总量已达3.97亿元，森林覆盖率已达48.75%，享有“绿色明珠”和“天然氧吧”的美誉。

　　我们深知“植树又防火，才不白忙活”的道理，在区财政十分困难的情况下，每年仍投入20余万元用于森林防火人员培训、设备购置和设施建设，为森林筑起了一道坚固的“防火墙”。到，已实现连续50年无森林火灾；今年3月，巴州区人民政府又被国家森林防火指挥部、国家林业局评为“—全国森林防火工作先进单位”。今后，我区将一如既往地扎实抓好森林防火工作，切实巩固成果，争创更好成绩。

　　我们相信，王厅长一行亲临我区对林业工作的庄严检阅，必将有力地推动我区林业工作的更大发展。下一步，我们将按照王厅长一行提出的新要求，虚心学习各市州和兄弟县（市、区）的'"先进经验，把林业发展纳入全区经济社会总体规划通盘考虑，强化支持保护体系建设，优化林业发展环境，加大林业建设投入，大力发展现代林业，建设生态文明，努力把我区的林业工作提高到新的更高的水平，推动全区经济社会又好又快发展！同时，我们也恳请王厅长及各位领导继续对我区给予大力支持。

　　最后，我提议，让我们再次以热烈的掌声对王厅长及各位领导的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎，并祝会议取得圆满成功，祝大家在我区工作生活！谢谢大家。

　　欢迎领导的简短欢迎词篇6

尊敬的各位来宾、各位同仁、各位家属、女士们、先生们：

　　大家上午好!

　　今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子，很高兴我们公司又拥有了一批新的人员，我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子，三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子，我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受

　　无论是新员工还是新股东，借今天这样一个机会和大家交流三个内容

　　一、你们是幸运的要珍惜机会，走好未来职业发展之路面对毕业=失业的社会局面

　　你们无疑是幸运的，能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作，一方面是你们在校期间是努力用心的，另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的，所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会，今天走出这个楼，外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人，他们焦急躁动的脸上写满了无奈，当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会。

　　不要轻言放弃，前几天看董道奎的日志，里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》，里面有几点我很认同：

　　1、人需要有一个正确的方向，向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标

　　2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点，当你面对很多不确定因素的时候，能够把握自己、清楚定位，知道自己的梦想和目标在那里，面对每一次转折与变迁都能准确应对，最后赢的一定是你3、不能活在别人的眼里和嘴。

　　把命运掌握在自己的手里，很多人愿意随大溜儿，别人跳槽他也沉不住气，别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意，这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法，而是始终生活在无比痛苦的抉择之中，所以毕业后5年的迷茫就会带来12年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平庸，我想这不应该成为你们的追求，你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来，让自己稳的注走的正、长的快，这才是你们脱颖而出的最佳捷径。

　　二、向公司老员工学习，敬业爱岗、踏实前行

　　三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工，他们看到了公司经历的每一步艰难，熬过了公司最痛苦的发展初期，他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献，也在这个过程中得到了很好的历练，当他们拥有职务、股份、待遇的时候。

　　我想那是他们应得的，作为新员工要懂得只要你付出同样的努力，你也会在不远的将来得到你能够得到的一切，公司在机制的设置上对所有员工都是相同的，咱们公司有个非常好的文化，就是大家彼此之间真诚相待，互帮互爱我们是个和睦的`大家庭。

　　三、潜心学习、多多积累、厚积薄发

　　原来曾经和大家交流过这样的观点1-2年你们需要解决吃饭、活着的问题，技能在这个阶段是重要的，能干活是必须的，否则就会消失掉，2-3年你们需要解决定位、职位问题，这个阶段学习积累提升自己是重要的，5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。

　　这个思路在一批又一批的人员中得到验证，也就是说你5年要上升5个台阶，顺利渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的情况下做更大的事情，但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上，咱们身边的例子就很多，工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘，有的人5年迈出五大步。有的人5年上升三台阶，有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上，你准备怎么办?所以在目标明确的前提下，潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的，向前辈学习可以让你少走弯路迅速成长，用心积累可以使你拥有良好的经验和思想，一旦机会合适、条件成熟，你一定能成就一番自己的事业。

　　最后，祝愿新员工顺利成长，能为公司的发展壮大做出自己的贡献祝愿新股东快快长大，公司的发展需要你们的努力，未来也需要通过你们带领新生代去共同创造美好的明天!

　　欢迎领导的简短欢迎词篇7

亲爱的同志：

　　你好！

　　首先我代表公司全体同仁对你的到来表示最热烈的欢迎！衷心希望你们在全新的工作环境中，创新向前、不断追求，推动公司发展，实现个人和企业“双赢”的目标！

　　XX企业是一个充满活力和希望的群体，你面临的是充满挑战与机遇的工作。在这里，我们应共同珍惜眼前共事的时光，有温暖、有激情、有体谅、有幽默，因而对人生和事业充满信心，我们应该这样逐步成长。

　　公司是提供了个人发展的平台，每位员工，都能做到用无言的默契，用沟通的心灵，用灿烂的笑容，用理解的目光去发展；全身心地投入毕生的精力和才智，回报我们共同的家。相信自己，相信公司，相信我们共同的家。

　　从今天起，a同志已成为这个企业的一名成员。在市场畅销的大好形势下，我们迎来了前所未有的发展机遇。你们的到来，为公司的发展注入了新鲜的血液、增添了新的动能。这是公司之福，也是你们个人成长发展的重要契机。

　　从事任何工作，既要有热情，更要有头脑；既要能苦干，更要会巧干。在此，我提几条建议供你参考。

　　1、要适应新的环境

　　尽管我们生长于不同的环境、毕业于不同的学校、不同的专业，但我们的目标是一致的，都是为了适应社会的需要，最终实现自身的人生价值。既来之，就要去适用新的环境、新的生活。希望你不仅在生活、工作上适应，在思想上也要适应。你们有时会感到公司没有你想象的公平。要知道，生活的评价，是会有误差的，真正绝对的公平是没有的。但在努力者面前，机会总是均等的。要承受得起委屈。没有一定的.承受能力，今后如何能顶大梁？一个人的命运总是掌握在自己手上的。要深信，在公司，是太阳总会升起，哪怕暂时还在地平线下。

　　2、树立主人翁意识

　　当你们进入公司那一刻起，你们就成为了公司团队中的一员。尽管大家现在只是一名普通的员工，但公司兴亡你我有责。所以希望大家在这个新的集体中，充分发挥主观能动性，积极创造，勇于探索，努力培养自己独立完成任务的能力。当发现公司的管理和运营有不尽如人意处时，不要停留于抱怨和发几声牢骚，要深入实际认清情况，提出务实可行的解决问题的建议和方案。

　　3、要学会协作

　　年轻人往往容易抱怨怀才不遇，不受重视或嫌上级不肯放手，干预过多。这时你要反思一下自己与别人沟通协作的能力如何？一个人在企业中做事是不可能随心所欲的，在工作中当你有一个设想或方案要实施时，你需要说服你的同事、说服你的上级支持你，你希望你的上级能倾听下属的意见，那么你也应该理解上级对你的工作提出意见和建议更是正常的，而不是什么不放手或干预过多。与周围环境保持良好的沟通，使环境能为自己的工作提供帮助和支持至少不施加阻力，这是一个人适应社会的一个很重要的能力。

　　4、要学习新的知识

　　任何理论都源于实践，最终还要回到实践中去。相信你已经积累了一定的理论知识及工作经验，但还需实我们在工作中不断实践及学习，要虚心向身边的同事学习，向先进的骨干学习，学习他们的从业精神和丰富的实践经验。并根据实践需要，再次向书本学习，不断更新自己的知识内容和知识结构。

　　公司向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望有更多的优秀人才加盟XX企业，共建我们的家园，向着“立团队志气，创IT楷模”这一宏伟目标迈进！我们期望：您因XX企业而自豪，XX企业因您更精彩！

　　欢迎领导的简短欢迎词篇8

各位领导、各位来宾:

　　大家上午好！

　　今天我们怀着无比感激和喜悦的心情，在这里举行助学捐赠仪式，首先允许我代表XX学校的全体师生向各位领导和来宾表示热烈的欢迎，向为学校教育发展给予大力支持和帮助的各界人士表示诚挚的谢意！

　　革命先驱李大钊说：“凡事都需要脚踏实地去做，不驰以空想，不骛于虚声，而唯以求真的态度去做踏实的功夫。以此态度求学，则真理可明；以此态度做事，则事业可成。”在把自己的'事业，自己的产品做大、做强的同时，反哺祖国，反哺社会，反哺教育，今天在我校举办爱心捐赠仪式，把贵公司坚持不懈地进行创新，思考，学习，品格，竞争为主要内容的核心思想带进了校园。应用于我们农村学校，应用于我们经济基础薄弱的学校。如今，科学技术正以它神奇的方式和魅力快速改变着我们各个学校教育教学的面貌，提升着我们的教育教学质量，你们的捐赠，将为学校实现了现代化教学设备、设施、优化能力的提高奠定良好的基础，为培养富国强民的人才创造了条件。在此，我代表学校的全体师生，对表示衷心的感谢。

　　我们学校，在正确领导下，在社会各界人士的关心支持下，以观念更新为先导，以队伍建设为基础，以规范管理为主线，以质量效益为核心。以科学的管理促发展，正朝着实现校园建设与学校管理的同步提升和推进，向办学条件优良、校园环境优美、教师队伍优秀、管理手段优化、教学质量优异的目标迈进。

　　领导，员工，你们是为大多数人们带来幸福的人，你们也一定是幸福的人，我相信，你们看到今天的教育发展，一定和我们一样，对教育充满希望，对未来充满希望，对祖国充满希望。我们一定会用一颗感恩的心，回报社会，回报大家，同时我们将励精图治，继往开来的工作和奋斗，使我们学校的教育教学管理，无愧于XX大力支助，无愧于县委县政府各位领导的殷切期望。

　　最后，衷心祝愿创造更加辉煌的事业！

　　欢迎领导的简短欢迎词篇9

尊敬的各位大学生、新员工们：

　　欢迎大家来到咱们XXX铺架项目工作！

　　首先，我谨代表XXX铺架项目领导及全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎。借此机会，也对同学们顺利完成学业、并学有所成表示热烈的祝贺！对在大家成长过程中付出了心血和汗水、关心与支持的父母老师、亲朋好友表示崇高的敬意！

　　莘莘学子、十年寒窗，你们选择了中国铁建、来到了XXX铺架项目，为这个大家庭注入了新鲜的血液，增强了活力。从一名学生到新员工，从一名新员工到优秀员工要经过一个历练的过程，恳请大家尽快做好角色转换，去除娇柔，增添刚强，将所学的专业知识充分发挥出来，为企业的`发展注入新知识、新理念、新力量。

　　要看到希望、看到未来，要积极主动到最需要的工作岗位上去，发挥个人的聪明才智，为XXX铺架项目的建设出谋划策，勤奋工作、艰苦奋斗，努力成为企业的优秀人才，人才是企业持续发展最根本的动力，是企业最重要的资源。铁建集团是我们成就事业的平台，是我们施展才能的舞台。我们始终坚持以待遇留人、环境留人、感情留人、事业留人，为人才创造良好的工作、生活和学习条件。

　　同学们，你们刚刚走出校园，踏上工作岗位，作为新时期的时代骄子，你们年轻好学，富有知识和朝气。你们将是铁建集团创新发展的重要力量。

　　为了使同学们尽快适应铁建，融入团队。希望大家能够做好三项准备：

　　一是希望大家做好思想上的准备。牢记：忠诚是无价之宝，忠诚企业，忠诚自己从事的事业。树立正确的人生观和价值观，树立良好的职业道德和敬业精神，做好职业规划，把个人价值的实现和企业的发展结合起来。“千里之行，始于足下”。一定要走好每一步，不要输在起跑线上。

　　二是希望大家做好艰苦奋斗的准备。只有吃得苦中苦，方为人上人。用“劳动光荣、快乐工作”来激励自己，提倡“勇于吃苦、积极进取、乐于奉献”的精神和勇于创新的意识，把自己的工作当作自己的事业来干，全身心投入到事业之中，才会取得巨大成功。

　　三是希望大家做好学习的准备。终身学习，永无止境。一定要把在学校里学习到的理论知识与实际工作相结合，在实践中不断总结与创新。

　　“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”。这里就是你放飞梦想的地方。愿大家在铁建集团里，努力掌握科学文化知识，刻苦钻研本职技能技术，不断提高自身的知识能量和综合素质，把全部的聪明才智都奉献到铁建事业上来，通过对人生的至高追求，来塑造多姿多彩的金色年华。

　　最后，再次欢迎同学们的到来，并预祝大家在XXX铺架项目取得优异成绩！

　　欢迎领导的简短欢迎词篇10

亲爱的领导、老师、同学们:

　　大家早上好！

　　人间七月芳菲尽，校园百花香满园。七月的校园充满了活力和梦想。

　　在七月如火的季节，我们迎来了XX中小学体育艺术节。

　　此时此刻，我谨代表XX镇党委、镇政府对中小学体育艺术节开幕表示最热烈的祝贺！向精心组织、大力支持、积极参加体育艺术节活动的师生表示最诚挚的问候和感谢！XX各位中学领导，各兄弟学校的嘉宾，各位朋友和家长表示衷心的敬意！

　　本届体育艺术节由我们举办XX承办，我们一定要做好东道主，做好这个盛会，搭起团结友谊的桥梁，搭起一个展示才华的'平台。

　　希望广大运动员、教练、裁判能够广泛、不断改进，为体育创造更美好的未来；也希望学校体育运动员发扬更快、更高、更强、团结、友谊、进步的精神，努力工作、水平、风格。

　　我相信，在组委会的精心组织下，通过大家的共同努力，本届体育艺术节将成为团结、进取、文明、进取的盛会XX团结、友谊、辉煌的新篇章写在体育史上。

　　最后，衷心祝愿XX中小学体育艺术节圆满成功！谢谢大家！

　　欢迎领导的简短欢迎词篇11

大家上午好：

　　在这金秋送爽、丹桂飘香的美好季节，我们非常高兴地迎来了省人大某某领导一行来我局视察。我代表市地税局向省人大领导一行表示热烈欢迎和衷心感谢！省人大领导一行的到来，表明省人大对我市地税工作的关心和重视，是对我市地税工作的大力支持和帮助，必将推动地税事业更好、更快的发展，为开创地税工作新局面起到积极的促进作用。

　　我局始终把学习实践科学发展观作为地税工作的动力，始终以服务地方经济建设为根本，以能力建设为核心，强科学发展意识，立科学发展对策，求科学发展实效，建科学发展机制，坚持地税工作为当地经济发展服务，地税干部为纳税人服务，地税机关为基层服务，着力提升依法治税水平、税源管理水平、队伍建设水平，全力打造高效和谐的服务型地税队伍。全市地税事业实现了又好又快的.发展，各项工作均迈上了新台阶。

　　上半年，我们努力克服金融危机和政策性减收等不利因素的影响，全市共组织入库地方税收844亿元，同比增收111亿元，增长151%，收入总量超过6年（81亿元）全年收入34亿元，再创历史新高。全市地方税收增幅高于全省地方税收平均增幅（89%）6个百分点，高于全市财政总收入增幅（3%）181个百分点，保持了地税收入平稳增长，为我市经济社会又好又快发展提供了有力的财力保障。

　　各项工作实现重大突破，得到了全社会的肯定。今年以来全市地税系统共获得市级以上集体荣誉3多项，其中国家级荣誉3项，省级荣誉1项，市级荣誉多项。市地税局荣获“全国精神文明建设先进单位”、“全国‘五五’普法中期先进集体”、“全省先进基层党组织”、“新余市十佳职业道德建设先进单位”等称号，市局办税服务厅获“全国女职工建功立业标兵岗”，局领导班子以优异成绩获得全市“十佳领导班子”和“十佳领导干部”荣誉。

　　恳请各位领导对我市地税工作提出宝贵意见，督促和帮助我们更好的改进作风，给予更多的关心和指导，以推动我市地税工作又好又快发展！

　　最后，祝各位领导在新余视察工作期间工作顺利、身体健康、万事如意！

　　谢谢大家！