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职工代表大会方案

时间：2024-09-26 12:05:58 职场我要投稿

　　为了确保事情或工作能无误进行，往往需要预先制定好方案，方案是计划中内容最为复杂的一种。优秀的方案都具备一些什么特点呢？以下是小编精心整理的职工代表大会方案，欢迎大家分享。

职工代表大会方案

职工代表大会方案1

　　一、大会筹备

　　1.成立筹备工作领导小组

　　组长：×××

　　副组长：×××

　　成员：×××

　　下设工作小组

　　(1)秘书组：×××

　　（负责教代会各种文件、报告类起草、打印工作。）打印内容：

　　① 《××小学20xx年教师绩效工资分配方案》

　　②《××小学教师考勤制度》

　　③ 《××小学师风实施方案》

　　④ 提案表

　　每种材料均打印份。

　　(2)审查组：×××

　　（负责对代表资格进行审查，确定后张榜公布。）

　　（3）提案组：×××

　　（负责教代会提案的搜集并将有效提案分类、整理、打印，分发给大会各小组讨论，并将讨论结果整理打印好，上交主席团。）

　　（4）会务组：×××

　　（负责各种文件、报告、会议安排的'装袋和分发；负责会场的布置（主席台、席卡、音响）、横幅订做悬挂、拍照等），会场设在电教楼。×

　　会标：××小学第五届教代会第三次会议

　　总联络人：×××

　　2.教代会增补代表产生办法

　　（1）要求：两年来，我镇小学教师因调出或退休等情况产生了变动，以及近二年来新分配教师数量的增加，导致教代会代表人数减少和代表中老年教师与青年教师比例失调，因此，决定增补教代会教师代表。

　　各校对了通过酝酿提出增补代表候选人名单，以第一次教代会划分的中心校组、东片组、西片组为单位，由教职工直接采取无记名方式投票选举产生。

　　（2）各校将选出的增补代表名单报大会代表资格审查小组审查。审查小组公示代表名，确认正式代表资格。

　　（3）增补代表名额分配：

　　代表名单上报时间：年月日接收人：

　　资格审查组公示代表名单。

　　3.教代会中心议题：

　　（1）修订《××小学20xx年教师绩效工资分配方案》

　　（2）表决《××小学教师考勤制度》

　　（3）表决《××小学实施方案》

　　（4）对学校工作的意见和建议。

　　4.提案征集

　　下发提案表给教代会代表，接收人：

　　二、××小学第五届第三次教代会会议程序

　　人：

　　1.核实到会人数。（主持人要求大会工作人员清点代表人数，与会代表超过代表人数的三分之二，方可宣布开会。）

　　2.大会议程。

　　（1）主持人宣布××小学第五届第三次教代会开幕。

　　（2）×××对近年来学校工作作及20xx年工作设想。

　　（3）大会分组讨论：

　　① 修订《××小学20xx年教师绩效工资分配方案》

　　② 表决《××小学教师考勤制度》

　　③ 表决《××小学师德师风实施方案》

　　④ 对学校工作的建议和意见。

　　（4）按照中心校组、东片组、西片组三个组进行分组讨论。中心校组主持人：×××东片组主持人：×××西片组主持人：×××秘书组对讨论结果进行汇总，交由大会表决。

　　（5）×××校长。

　　（6）教代会闭幕。

职工代表大会方案2

　　爱仁中学第四届工会委员会任期于20xx年11月30日期满，第三届教职工代表大会任期也于20xx年11月期满，须同时进行换届选举，根据学校工作需求特请示学校党支部、局工会同意，延迟到20xx年1月换届。现定于20xx年1月上旬召开工会委员会委员、教代会换届选举大会。在召开大会之前，请各工会小组做好下一届工会委员候选人、经审委员候选人和教代会代表推荐工作。

　　一、工会委员名额为5人，采用差额选举法，候选人的产生由各工会小组推选和党支部综合评定相结合。

　　请各工会小组推荐6名（全校）工会委员候选人。候选人要求：热爱工会工作，热心为教师服务,积极为学校发展出谋划策，在教师中有一定的威望。并根据工会的文体、宣传、生活、女工等工作需要综合确定。工会委员由全体工会会员大会无记名投票确定，半数以上会员同意并据同意票数多少当选。

　　经审委员定3 人（由全体工会会员大会无记名投票确定），其中一名为工会委员未入选人员，请各工会小组再推选候选人3名，要求候选人清正廉直，热心为公。

　　工会委员、经审委员候选人推荐名单各组讨论后报工会会总并报学校党支部批准后确定。

　　二、教职工代表大会制度是根据《工会法》、《教育法》、《教师法》规定而建立的'。

　　教代会在参与学校民主管理和在监督维护行政指挥权威、维护广大教职工合法权益、落实教职工的主人翁地位、依靠教职工力量、推进教育改革和发展等方面，发挥了积极有效的作用。目前，我校有在编教职工102人，根据教代会工作规程，代表应占教职工总数的50%以上，计划设代表56名，其中一线教师（不含中层正职及以上的管理人员和领导）应占代表总数的70%以上，学校党政工团主要领导一般应是教代会代表，名额分到相关选区参加选举。以工会小组为选区，各选区代表名额如下：语文组8名，数学组7名，外语组9名，政史地组6名，自然组9名，音体美6名，行政组7+4名。工会小组长负责本选区候选人提名推荐工作，请各组认真酝酿、讨论、推荐群众拥护和信赖，有较高的参政议政能力的本组教师为教代会代表，代表须获小组半数以上的同意才能当选。小组推选的教代会代表经教代会代表资格审核小组审核通过并张榜公示一周无异议，确认当选。任期三年。

　　教代会代表资格审核小组由第四届工会委员会委员组成，工会主席为组长。

职工代表大会方案3

　　筹备和召开二级教职工代表大会（以下简称“二级教代会”）的工作是在学院党委领导下，由学院党、政、工共同组织，并得到学校教职工代表大会执行委员会（以下简称“教代会执委会”）和工会委员会的指导下进行的。为便于开展工作，成立由党、政、工参加的筹备小组，具体组织实施。二级教代会的筹备和召开，基本分三个阶段，即准备阶段、会议阶段、会后阶段。

　　第一阶段，准备工作的程序和内容

　　一、制定召开教代会方案

　　按《河北大学二级学院教职工代表大会实施办法》的要求，在学院党、政、工充分调查，认真研究，共同协商的基础上，制定召开本次教代会方案，并呈报学校党委分管领导、教代会执委会和工会。

　　方案的内容：

　　1．大会的指导思想和主要任务；

　　2．大会的主要议程；

　　3．教职工代表的组成、名额及产生办法；

　　4．大会主席团的组成及名额；

　　5．教代会专门工作小组的设置、成员人数及产生办法；

　　6．大会会期及召开的日期；

　　7．其它事项。

　　二、选举教职工代表

　　1．教职工代表的组成。二级教代会的代表是以出席学校教代会代表为基础，根据本学院教职工人数，增选一部分学院教代会的代表（注：学校教代会的代表，同时是学院教代会的代表；而增选的一部分代表只作为学院教代会的代表）。学院党、政、工主要负责人应是学院教代会代表。

　　2．教职工代表总人数（含学校教代会代表）按下列比例产生：

　　教职工在50―100人，按40―35%的比例选举代表；

　　教职工在101―200人，按35―25%的比例选举产生；

　　教职工在200人以上，按25―20%的比例选举产生；

　　教职工不足50人，一般召开全体教职工参加的教职工大会。

　　3．教职工代表的产生办法：

　　（1）教职工代表以系、教研室或科室为单位、由教职工直接选举产生。选举工作可由出席校教代会的教职工代表或工会小组组长主持进行。

　　（2）根据各系、教研室或科室的教职工人数分配代表名额（代表名额应含出席校教代会的代表）。

　　（3）各选举单位根据所分配代表名额，通过民主推荐，协商确定代表候选人名单，再经无记名投票方式（或举手方式）选举产生。也可由教职工直接提名选举产生。选举会议需要有2/3以上教职工出席，方为有效。被选举人得票数超过应参加选举人数的1/2以上，方能当选。

　　（4）各选举单位将选出的`教职工代表填写《教职工代表登记表》报学院教代会筹备小组，并对代表进行资格审查。

　　三、确定本次代表大会的主要议题

　　1．教职工代表大会议题，就是教职工代表大会列入会议议程，提交教职工代表讨论审议的各种议案的总称。

　　2．确定大会议题应围绕以下几方面：

　　（1）学院的办学指导思想及教学、科研等中心工作；

　　（2）学院的各项改革；

　　（3）学院的思想政治工作；

　　（4）学院的各项管理制度及财务收支状况；

　　（5）教职工生活福利及普遍关心的其他重要问题。

　　每次大会确定的议题不宜过多，应突出一、两个问题。

　　四、征集提案工作

　　1．教职工代表大会的提案，是指教职工代表和群众对学院的教育教学管理和教职工生活福利等方面的问题，提请教职工代表大会讨论、处理的意见和建议。

　　2．提案的内容

　　属于学院行政职权范围和教职工代表大会职权范围内处理的下述内容，可以列为提案：

　　（1）有关本院贯彻执行党的方针、政策和国家法律、法令、规定等方面的意见和建议；

　　（2）有关学院教学、科研、管理方面的改革，教职工生活福利和思想政治教育方面的意见和建议；

　　（3）有关教职工群众关心的其他重大问题的意见和建议。

　　不属于学院行政职权范围和教职工代表大会职权范围内处理的问题，不按提案对待：

　　（1）纯属党务性质的问题和群众组织内部的问题；

　　（2）应按法律程序由当事人向司法机关起诉的问题；

　　（3）纯属个人的具体问题或对个别领导者的批评意见。

　　3．征集提案程序

　　由院分工会或提案小组负责征集提案，一般在大会召开前一个月左右印发提案表进行征集。

　　五、提出大会主席团成员建议名单

　　1．大会主席团的组成。主席团人数可根据学院教职

职工代表大会方案4

　　为加强民主政治建设，依法保障职工参与民主决策、民主管理、民主监督的权力，保护和调动广大职工的积极性、创造性，深入贯彻落实科学发展观，推进我院管理工作制度化、规范化建设。现依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》及有关法律、法规，结合院实际情况制定院职工代表大会(以下简称职代会)实施方案。

　　一、组织筹备(20xx年5月-8月)

　　(一)组织领导

　　1、为了保证职代会的顺利召开，成立院职代会筹备委员会：

　　主任：xxx

　　副主任：xxx

　　成员：xxxxxx

　　负责职代会的领导、组织、协调。

　　2、筹备委员会下设办公室：

　　办公室主任：xxx

　　成员：xxxxxx

　　负责职代会筹备的具体工作。

　　(二)制定职代会各项制度

　　由筹备委员会负责职代会实施细则、提案实施办法、职工代表的选举办法等各项规章制度的制订、完善和下发。

　　二、宣传动员(20xx年8月-10月)

　　20xx年8月至10月为宣传动员期。通过宣传栏、印发宣传册等形式将职工代表大会的性质、职权、意义、作用，职工代表的基本条件、权利义务等向广大职工进行宣传，使全体职工以高度的主人翁责任感，选好职工代表，开好职代会。

　　三、组织实施(20xx年11月-20xx年2月)

　　时间：拟于20xx年2月中旬召开我院第一届职工代表大会。

　　(一)职代会组织制度

　　职工代表大会每届任期5年。每年至少召开一次会议。每次会议应当有三分之二以上的职工代表出席。

　　职工代表大会选举主席团(其中院领导为当然主席团成员)，并同时成立组织机构，如：提案委员会、生活福利委员会、女工委员会、文体委员会等。

　　(二)职工代表名额确定与代表的产生(20xx年12月底前完成)

　　按《江西省职工代表条例》规定，职工人数为200-1000人的单位，代表人数按10%-20%确定，但不少于40人。目前我院在职职工615人，确定院第一届职工代表大会代表为123人。其中职工代表中科研一线职工的比例应当不低于50%;中级以上管理人员为20%;一般管理人员不超过30%。青年职工、女职工代表应当占适当比例，职工代表的名额分配方案由筹备委员会研究确定。

　　邀请部分离退休人员作特邀代表旁听会议。

　　(三)议题及提案的.产生(20xx年1月底前完成)

　　1、固定议题：院年度工作报告、院财务工作报告、院工会工作报告(含工会经审情况)、上一届职代会提案落实情况报告。

　　2、会议提案：会前一个月下发征求提案通知，以分工会为单位广泛征求职工意见和建议后形成提案，由各分工会职代会代表交职代会提案委员会，由职代会提案委员会审核确定有效提案，提交相应的分管领导审阅，交相关部门处理，同时将处理结果告知提案人。

　　(四)职代会闭会期间的工作

　　1、由院党政有关部门及院工会认真组织实施职代会决议，认真处理职代会提案，定期向职代会有关专门委员会或工会通报提案的落实情况，接受职工代表的巡视检查和监督。

　　2、院工会委员会是职代会的工作机构，负责职代会的日常工作。职代会根据需要，可召集职代会各委员会负责办理职代会交办的事项。其成员一般由职工代表担任，也可由部分熟悉业务的非职工代表担任。

　　3、日常民主管理。可由工会主持召开联席会议协商处理，并提请下一次职代会确认。遇有重大事项，经单位行政、工会、或1/3以上职工代表的提议，应当及时召开职代会。

职工代表大会方案5

　　筹备和召开教职工代表大会的工作是在领导下，由学校工会组织，并得到上级工会和工会委员会的指导下进行的。为进一步落实教职工参与学校民主管理和民主监督权力，切实加强教代会化、规范化建设，全面落实教代会各项职权，不断推进教职工民主管理工作，根据上级工会要求和本校、结合学校实际情况，拟定于20xx年1月8日召开秦关社区幼儿园第一届一次教职工代表大会。

　　一、成立大会工作领导小组

　　成立由校级领导、中层干部组成的大会工作领导小组。由该小组全面负责大会各项事务。

　　组长：

　　副组长：

　　组员：

　　二、选举教职工代表

　　1、教职工代表的产生办法：根据《学校教职工代表大会规定》的有关精神，为体现教代会的代表性、民主性，一线教职工不少于代表总数的60%，中层以上领导不超过代表总数的20%。

　　2、代表选举产生程序：

　　①召开全校教职工大会，宣传召开教职工代表大会的意义及目的。

　　②教职工酝酿代表候选人人选。

　　③全校教职工大会选举教代会代表。

　　3、代表的确定;