职工宿舍管理制度

时间:2024-09-17 16:31:38 职场 我要投稿

  在不断进步的社会中,越来越多人会去使用制度,制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。大家知道制度的格式吗?下面是小编为大家收集的职工宿舍管理制度,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

职工宿舍管理制度(合集)

职工宿舍管理制度1

  一、目的

  为加强员工宿舍用电安全管理,预防事故发生,保障员工生命和财产安全,特制订本规定。

  二、规定

  1、严禁在宿舍内擅自拆除、迁移、自增宿舍内的.供电线路及设施,严禁破坏宿舍的供电线槽和供电电缆。

  2、严禁在宿舍内使用“三无”、不合格、劣质和自制电器设备。

  3、严禁在宿舍使用电炉子、电热毯、热得快等大功率及危险性较大的电器设备。

  4、严禁在宿舍使用电饭煲、电炒锅等炊事器具和设备。

  5、严禁在床上拉电线、放置移动式插座及使用台灯或其他用电设备,严禁多个插座互接,移动式插座必须放到安全的地方,不准靠近蚊帐、被褥、衣服、书本等易燃物品。

  6、严禁在冰箱、空调等用电设备周围堆放纸皮、书籍等易燃物品。

  7、严禁在电源线或空调、电暖气等用电设备上晾晒、烘烤衣物。

  8、公共假期员工离开宿舍前,必须切断室内所有灯光、空调、冰箱等用电设备的电源,检查确认后,方可离开。

  9、员工在宿舍内使用电器过程中,发生打火、异味、高热、怪声等异常情况时,必须立即停止操作并关闭电源,及时上报宿舍管理处处理,严禁私自维修。

  10、员工要牢固树立安全用电意识,自觉做到安全用电,防止因用电不当引起触电和火灾等事故的发生。

  三、罚则

  1、违反上述第1、2、3款规定者,立即取消入住资格。

  2、违反其他规定者,根据情节或事件严重程度处100——1000元罚款。

  3、违反上述规定造成事故的,由责任人赔偿损失或承担修复费用,对触犯法律的将依法追究法律责任。

  四、其他要求

  1、任何人发现用电安全隐患或事故都必须第一时间上报:公司24小时值班报警电话8669333,总裁办值班电话8669611,珠海市公安消防报警电话119。

  2、总裁办应当定期对员工宿舍的用电安全进行监督检查,加强员工用电安全行为宣教及管束,及时消除用电安全隐患,并做好隐患排查治理记录。

职工宿舍管理制度2

  一、目的:

  为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护生产安全和提高工作效益,特订制本制度。

  二、适用范围:

  入住宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域。

  三、职责:

  1、行政部是公司宿舍管理的归口部门;

  2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的`进行检查;

  3、宿舍管理员、入住员工、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责;

  4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记;

  四、工作程序:

  1、本公司录用的试用与正式员工,需要过夜的均可申请入住公司宿舍,需入住公司的员工必须本人申请,统一由行政部门管理安排、调整,不允许职工私自调换宿舍。

  2、需入住宿舍的员工,在办理好入职手续后,本人需写申请报部门主管签字确认,然后再办理。

  3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把,宿舍钥匙员工不得私自配制,若需要,由宿舍管理员统一配制;员工离职时,将宿舍钥匙交回宿舍管理员处,如未退还钥匙,扣20元一把。

  4、员工搬离宿舍时,应在宿舍管理人员处登记,由宿舍管理人员检查其寝室设备,设备完好后,报行政部相关人员备案方可办理退宿手续,如有损坏,照价赔偿后再行办理退宿手续,需当日内搬离宿舍,不得借故拖延或要求任何赔偿。

  五、管理规定:

  1、公司员工宿舍属单工宿舍,不允许男女混住,严禁私自随意调换宿舍。

  2、员工宿舍将实行全员负责制,即所有入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责,公司入住员工应爱护公司财物,有意损坏公司财物应照价赔偿。

  3、住宿舍的员工应讲文明,讲礼貌,互相帮助,互相学习,互相尊重,互相理解,体现团队精神;严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人;严禁男女戏虐或不轨行为;严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事;严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为,一旦发现或举报经查实后,参与者一律罚款200元,并取消入住资格及开除处理。

  4、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件和资料,泄露公司的机密。

  5、严禁员工随意将物资带出宿舍,若需带出,应经行政部管理员检查同意。

  6、为保证大家充足的睡眠时间,非本宿舍外来到访人员须在21:00以前离开(如需留宿者,须在宿舍管理员处登记,但探访人活动区域仅限宿舍区,不得在其它区域擅自逗留),若在此时间仍未离去,一旦发现或被人举报经查实后,对被访人处予50元罚款。 7、凡入住宿舍员工最晚归寝时间为21:00,并在保安人员处登记;凡入住宿舍员工应自觉遵守作息时间,晚上22:00后,宿舍内停止一切娱乐活动,以保证员工休息和正常的宿舍管理秩序。

  8、员工宿舍内一律禁止养家禽、家畜、宠物等。

  9、严禁员工将违禁及易燃易爆物品带入宿舍内存放,明知故犯者重罚。

  10、加强防火防盗,严禁在宿舍内乱牵乱搭电源,不允许在宿舍内使用电炉、电饭煲等电器,若有发现,保安和管理人员有权予以没收并给予相应的处罚。

  11、各位员工在离开宿舍时,一定将门窗关好,并将贵重物品及现金保管好,贵重物品不得随便乱放在宿舍内,否则遗失、被盗与公司无关;并切实做好防水、防火、防盗工作,发现隐情举报者有奖。

  12、严禁随地吐痰,严禁在窗外晾衣服,保持室内和走廊整洁、卫生。

  13、宿舍卫生由公司行政部组织相关人员每月不定期检。

  六、本制度的最终解释权归公司行政管理部。

职工宿舍管理制度3

  随着住校教师的增多,为规范管理,确保住校教师的安全,现结合我校实际情况,特制定以下制度,望各位住校教师遵照执行。

  1、学校食堂。住校教师就餐时,请王良发师傅如实登记,工作日每餐按3元计,按月统计缴费。如不就餐,必须提前跟食堂说明,以免造成食物浪费,否则按就餐计算费用。非工作日不计,学校予以补贴柴米油盐等。就餐结束后,应将食堂收拾干净,餐具有序放置,出门及时落锁,做到谁开锁,谁负责。这里特别强调:住校教师要自觉爱护公物,食堂内水电设施以及大型电器的非正常损坏,由操作人承担全部责任。非食堂工作人员请勿使用大型电器。

  2、遵守学校制定的一切规章制度,上班时间不得滞留在宿舍内。

  3、宿舍内必须做到安全用电,严禁私自拉设电源线路,使用不合格的电器产品和大功率电器。对严重违反安全用电规定,经劝告不改者,学校将取消用电资格。同时控制每人每月每房用电量不得超出学校规定的`范围,且超出部分有个人缴纳。

  4、宿舍内不准烧、烤食物,不准将液化气罐移到宿舍内使用,违者将取消住宿资格。

  5、对亲属、朋友来校探望,需在校住宿的必须到总务处登记,未经准许不得在校住宿,且不得在校内组织或从事打牌赌博活动。

  6、节约用水、用电,不准在无人看管下用水。学校卫生间除在特殊情况下,必须在9点前洗浴完毕,随手关闭电源电灯。

  7、注意公共卫生,禁止乱掷食物、垃圾和将食物、垃圾倒入下水道。

  8、文明住宿,不影响他人工作、学习、休息,同事之间互助、互让、互谅。

  9、自觉维护学校正常秩序,保护校园内师生的生命和财产安全。服从学校管理,遵守规章制度,不以在校居住为由放松对自己的要求,确有需要配备学校校门钥匙的,需向学校申请领取,并承担由此而产生的相应责任:谁领用,谁负责,开门及时落锁,由于没有及时锁门造成的一切损失和责任均由开门者负责!调离学校前要及时归还所有公共物品,各类钥匙,不准私自交接。对违反上述守则并造成事故者,除取消在校内住宿资格外,本人将承担所有责任。

职工宿舍管理制度4

  一、施工人员进入施工现场后,必须向公司提供进入本工地住宿人员的花名册职工宿舍管理制度,以及身份证复印件。

  二、每间宿舍用电范围为:照明、手机或电筒充电职工宿舍管理制度。自工人入住后损坏的公物由劳务公司承担费用和责任。

  三、严禁在宿舍内做饭或烧开水等大功率用电器,宿舍限载500W,超过500W配电箱过载保护自动跳闸。如有发生过载用电每次罚款50元。严禁点长明灯,检查每发现一次,罚款50元。

  四、宿舍区内的临时用电、用水、线路、管道,任何人不得擅自进行改动和布设,严禁私自乱拉电线或违章操作,如有发生每次罚款200元,确需解决用电问题需派专业电工操作。

  五、节约用水、随手关好水阀,发现有不关水笼头长流水浪费者,对其罚款20—50元;垃圾未倒入指定桶中,每发现一次罚款50元;

  六、严禁将易燃、易爆、危险品放入宿舍,如有发生每次罚款200元。

  七、禁止在宿舍内酗酒、打架斗殴、赌博或进行其他违法活动(严禁施工前酗酒以及酒后施工)

  八、在现场施工人员必须佩戴安全帽,如有发现施工时不佩戴安全帽,进行处罚,罚金100—500元

  九、不得随意挪用工地、建筑物、宿舍区的.材料和电器材料等公物。住宿人员应注意爱护、保护公物,不得损害、遗失。私人物品必须注意妥善保管,防止失窃

  十、住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管,如有丢失后果自负。宿舍房间内的清洁卫生由班组负责人自行安排人员打扫。被褥,衣物、洗刷用品叠放、摆放整齐不得乱堆乱放。每次检查或抽查时,发现脏、乱、差处以20—100元罚款。

职工宿舍管理制度5

  第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特制定本制度。

  第二条本制度适用于所有居住公司宿舍的员工。

  第三条住宿须知

  (1)住宿人员在申请住宿之前应填写《住宿登记表》,由公司行政部统一整理备案。

  (2)每位员工配置床位一个,被褥自备。

  (3)员工必须按照公司安排使用各自的床、卧具等,不得私自随意调换或多占。

  (4)集体宿舍床位只限员工本人使用,住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用,一经发现,立即取消其居住资格,并追究相关责任,承担相应的经济损失。

  (5)宿舍租金由公司统一支付,水电煤气费及物业管理费由住宿人员个人承担,住员工宿舍的员工不再享受公司有关制度中规定的相应的住房补贴。

  (6)公司宿舍一般不允许留宿外来人员,但如有特殊情况而需要留宿的,应提前征得行政部的同意,并填写《外来留宿人员登记表》。

  (7)自觉爱护公物,宿舍内由公司提供的品类器具设施,如电视、床铺、床垫及宿舍原有厨卫设备、门窗、墙壁和地面等,住宿人员有义务维护其完好。如有恶意破坏者,由其负担修理费或赔偿。

  (8)不准私自调换房间、床位。

  (9)自觉保持宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间应和睦相处,不得以任何借口争吵、打架、酗酒。

  (10)住宿人员有义务定时轮班打扫卫生(卫生值日表见附表),自觉将个人物品摆放整齐,保持宿舍清洁整齐。

  (11)住宿人员离职(包括自动辞职、辞退等)或住宿期限已到,必须到行政部办理手续,退还公司所发的'一切物品,并于离职或到期之日起3日内搬离宿舍,不得借故拖延;如发现损坏宿舍物品者,要照价赔偿。

  (12)公司行政部定期对宿舍进行检查,并填写《公司宿舍检查情况表》,住宿人员不得拒绝接受检查,检查结果对内公布。

  第四条公司宿舍住宿人员应遵守下列规定:

  (1)住宿员工必须服从公司的安排、监督和管理。

  (2)上班时间除工作原因外,员工不得私自返回并滞留宿舍。特殊原因必须返回宿舍的须经过行政部经理的批准。无特殊原因员工私自返回宿舍滞留,按公司有关规定按旷工处理。技术服务部的员工因上夜班,白天需在宿舍休息的不在此例,但需提前通知自己部门负责人后告知行政部。

  (3)员工自己的贵重财物应自己妥善保存,自己的物品只能自己使用,任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。

  (4)不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品和违禁品。

  (5)使用电视、收音机、电脑等电器时,不得妨碍他人休息;就寝后不得影响他人睡眠。

  (6)不准随地吐谈、乱丢东西,室内设施不准随便移动拆卸。

职工宿舍管理制度6

  1、职工上、下班不得大声喧哗,影响学生休息。

  2、职工宿舍晚上九点之前熄灯,深夜不得外出或晚归。

  3、保持楼道、房间清洁,不得随意扔垃圾、杂物、随意吐痰等。

  4、宿舍内不得从事赌博、打架、吵架、着装得体,不得做有碍文明形象的事。

  5、住宿职工不得进入学生宿舍,特别是女生宿舍。(生活老师除外)

  6、职工一律不准乱拉、私接电线、插座、有线电视、电脑等,如需带电器设备需向主管申请批准后方可使用。

  7、看电视、手机充电一律插在宿舍大厅的'插座上,必须有人看管。

  8、严禁使用大功率电器,如电磁炉、电水壶、电炉、热得快等。

  9、插座前不准堆放易燃易爆物品。

  10、严禁任何时间在宿舍内使用明火炊具,严禁点蜡烛。

  11、各宿舍严格遵守以上规定,对违反规定者,按照规定给予罚款50元,其中违反第8、第10条罚款1000元,造成责任事故的赔偿全部损失并承担相关的法律责任。

职工宿舍管理制度7

  为了使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、有序的环境,以保证员工在工作之余得到充分休息,更好的'提高工作效率,制定本制度。

  一、员工住宿应服从公司的统一安排,按指定房间住宿。住宿房间及房间内设施不得随意改造和变更。

  二、宿舍所有设备(包括床铺、门窗等),住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意损坏者,由其担负修理费或赔偿费,并视情节轻重给予纪律处分。

  三、住宿员工应轮流值班,负责公共地区的清洁,公共设施的修缮,用火及水、电门窗等的安全巡视,预防事故发生;发现问题或隐患应采取相应措施并及时报告。

  四、住宿员工应遵守下列规定:

  1、服从管理、安排与监督。

  2、室内禁止烧煮、烹饪或私拉私接用电设备。

  3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。

  4、床被要叠放整齐。

  5、果皮、杂物不得丢弃地上,不得随地吐痰,保持室内清洁卫生。

  6、使用电视以及其他音响设备不得妨碍他人休息。

  7、宿舍不得私自留宿亲友,会客应进行登记并注意时间。

  8、个人贵重物品应尽量不在宿舍存放,必须存放时,应采取安全保险措施,防止丢失、损坏。

  9、不准随意在墙壁、门窗、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。

  10、房间清洁由住宿员工轮流负责,废物、垃圾应集中倾倒于指定场所。

  11、节约用水、节约用电、节约用煤(指冬季取暖)。

  12、不得在宿舍内酗酒闹事、聚众赌博,不得从事各种不健康的违法活动。

  13、个人行为不得影响公司和其他员工。

职工宿舍管理制度8

  为维护学校的整体利益,为保证职工宿舍的安全、整洁、卫生,保障教职工的正当权益,维护学校的正常秩序,给职工创造一个良好的'生活、休息场所,特制定本制度。

  1、学校现有的三幢住房,提供给分房人及其家庭成员居住,需转租和转借他人,须向学校报告,以便于管理。

  2、住户要教育自己的家属遵纪守法,要管好自己的人,看好自家的门,消除各种不安全隐患。

  3、不得在宿舍区赌博、盗窃等违法行为,不得将危险物品(管制刀具、毒品、酸碱物等)带入宿舍区,不许在宿舍区燃放各种烟花爆竹,必须注意防火、用电安全。因责任事故造成学校或其他教职工财物损失者,必须承担赔偿责任。

  4、设立专户水电表,住户必须按学校规定时间缴交水电费。如发现偷水偷电者,学校给予标准量的五至十倍罚款,严重者停水停电进行整顿。

  5、维护环境卫生,不把食物残渣、包装物、杂物等各类垃圾丢在宿舍区地面、楼道、卫生间、盥洗间及窗门外,一律按规定放到垃圾池内。楼梯通道轮流搞好卫生。不许在宿舍区饲养家禽。

  6、自觉爱护公物,损坏公物照价赔偿;不得在地面、墙壁、阳台上乱写乱涂;不得在房前房后乱搭乱建乱种它物,影响校容校貌。

  7、春节等重大节日,学校指定在旧水池旁边搭灶生火,严禁在其它时间或其它地点生火。

  8、宿舍区内车辆按指定位置停放,上课期间一切车辆不得停放在教学区内的任何位置。

  9、要自觉遵守学校作息时间,学校大门晚上11:30关闭,若有室内外装修者中午12时半至2时、晚上10时后要停工。

  10、要自觉维护宿舍区秩序,不得在宿舍、楼道内大声喧哗、追逐嬉闹,电视或收音机及唱歌等声音不得影响他人休息。

  11、住户间要互相帮助、互相关照。发现盗贼或意外事故应及时报警,有重大事件要及时报告学校领导。夜间拉长铃为学校警报铃,各人要急速集合。

  12、住户不得将学生带到宿舍区进行有偿家教活动。

  13、学校负责宿舍的日常管理工作,各住户要严格服从学校的管理。

职工宿舍管理制度9

  (一)实施住宅区人性化管理

  我们把人性化物业管理理念确定为:尊重每一位业主、住户,尊重每一位管理员工,在管理、环境、空间各个层次和环节营造既相互信任、相互尊重,又有明确的行为规则的这样一种和谐、有序的环境和氛围,从而使人们的潜力得到充分发挥,人们对工作、生活、文化上的品味需求得到满足。我们坚持做到:每一套物业方案的实施要得到业主、住户的充分认可,公司的经营管理理念要得到管理员工的普遍认同,在物业管理的各处细节,体现对人的珍爱与关怀。

  (二)充分依靠单位组织,发挥业主的自治、自律功能

  成熟的住宅区物业管理决不是管理公司的单向推动,而应该得广大业主的真诚回应,变单向推动为双向共管。只有启发广大业主共同参与物业管理,增强业主自治、自律功能,使业主自治、自律与专业化物业管理相结合,同时充分依靠医院的行政领导,才能使zz医院职工宿舍区的物业管理真正得到升华。为此,我们将紧紧依靠三医院(尤其是后勤部门)的行政领导,发挥zz医院职工宿舍区广大业主的作用。

  (三)确保医院职工宿舍区优美的生活环境

  物业管理的目标应实现经济效益、社会效益和环境效益的全面发展,对zz医院职工宿舍区来讲,我们将通过总体规划设计,进一步完善管理体系的软、硬件设施,同时根据实际情况及物业管理的'要求,提出改善环境、改造设备设施等方面的合理化建议,确保zz医院职工宿舍区优美的生活环境。

  (四)建立家政服务中心

  家政服务中心为业主提供保姆、家教、钟点工、特别护理、代订牛奶等多方面的服务,让业主享受高质量的生活。

  1、保姆服务:为有需要24小时照顾的老人、儿童或病员的业主提供全天候居家保姆服务,保姆在业主家居住,和业主共同生活,每周向管理处家政部提交一份由业主签名的《保姆服务工作评估表》,作为对保姆服务质量的考核依据。为注重私密生活的业主提供透明人居家保姆服务,保姆由管理处集中安排食宿,尽量选择业主上班或其他不在家的时间为业主提供保姆服务,尽量减少保姆对业主生活的影响。

  2、家教服务:代业主聘请家庭教师,建立家庭教师教学辅导质量档案,向有需要的业主推荐优秀的家庭教师。

职工宿舍管理制度10

  1、宿舍楼公共卫生间卫生由宿管员每日负责打扫两次,日常维护由每个宿舍轮流进行,每个宿舍负责一周,值日班次可由宿舍内部自行制订或由宿管员制订;

  2、打扫完毕和维护期间的卫生间须做到:无异味,地面无污渍、污水,垃圾倾倒及时,蹲便器冲洗干净,周围无污物;

  3、宿舍楼卫生间内禁止洗浴;

  4、严厉禁止往卫生间下水管道内乱扔任何东西(如:小毛巾、牙刷、袜子等),以防堵塞下水管道。

  5、住宿员工必须养成良好的卫生习惯,共同维护好公共卫生间卫生,便后及时冲水,垃圾、废纸不乱丢乱弃;

  6、违反以上第三、第四、第五条规定者,一经发现交由交质检部按照规定进行处罚;未发现个人行为的,对全体住宿人员进行处罚;精心打造

  因异物堵塞疏通所产生的`费用由各宿舍分担;

  7、对于宿管员打扫不到位或值班宿舍维护不到位导致的卫生间卫生不达标,明确责任后对当值宿管员或当天值日宿舍进行处罚,当值宿舍所属部门经理承担连带责任进行处罚;

  8、违反以上第三、第四、第五条规定者,第一次处罚50元,第二次处罚100元,第三次处罚200元,依次类推;当事人或当事宿舍所属部门经理同时处罚相同的金额。

  9、以上规定,自发布之日起开始执行。

  20xx年5月13日

职工宿舍管理制度11

  为加强职工宿舍安全用电的管理,预防火灾等事故的发生,保障人民生命和财产安全,特制定本规定。

  一、严禁在宿舍内以任何理由使用酒精炉、煤油灯、电炉、应急灯等炊具或大功率电器;

  二、严禁私自更改供电线路、乱拉电线、乱装电灯、乱安插座等行为;

  三、在宿舍内严禁私自安装电源插座、更换灯头及改装宿舍内线路等行为;

  四、禁止以任何理由在宿舍内存放和使用电炉、热得快、电热杯等一切违禁电器和其他违禁物品,发现一次当场没收;

  五、切实做到人离关灯、关电源,各种用电设备使用完毕后及时关闭电源,不得长时间通电。

职工宿舍管理制度12

  1.严禁在宿舍内大声喧哗、演奏乐器、播放高功率音响设备干扰他人休息。

  2.严禁改装电源插座或更换电路电源。

  3.严禁携带危险物品、挑衅和骚扰。

  4.严禁破坏公共财产和公共设施。

  5.严禁持有公共物品和存放有毒、易燃、爆炸性、致命武器、武器和其他违禁物品。

  6.严禁赌博、饮酒、打架、盗窃等违法活动。

  7.严禁无任何理由乱动消防器材。

  8.严格禁止饲养任何动物。

  9.宿舍主任负责安排宿舍卫生值班表,监督卫生值班人员的工作,检查房间设施,报告日常维护情况,检查和消除隐患,安排入宿人员的床铺,清点离宿人员的物品,定期组织宿舍卫生清洁等。

  10.宿舍的卫生任务分配由宿舍长书写并张贴在宿舍内。

  11.所有员工应按照宿舍长安排的时间表轮流担任卫生值班人员。卫生值日官应当负责当日宿舍的卫生和清洁,并提醒全体员工按照要求自理床铺和物品,使其保持整齐。

  12.宿舍所提供的`设施须由舍监监督。入住后由公司指定专人到宿舍总监处确认,确认文件一式两份,公司档案一份,宿舍张贴一份。

  13.宿舍内的非个人物品应由宿舍负责人保管,工作人员不得擅自更换、占用或损坏。

  14.宿舍内的非私人设施,非自然损害由责任人按价格赔偿,赔偿费用由宿舍内不能明确责任的人员平均分担,自然损害应当及时报告公司维修。

  15.未经厂长批准,宿舍内的非私营设施不得搬出宿舍,否则将从工资中扣除。

职工宿舍管理制度13

  第一章总则

  第一条、为加强对学校教职工宿舍的日常管理和维护,提供安全、舒适的居住环境,规范教职工居住秩序,制定本管理制度。

  第二条、学校教职工宿舍是学校为教职工提供的用于居住、工作和休息的场所,教职工宿舍的管理工作由学校负责组织实施。

  第三条、本管理制度适用于学校所有教职工宿舍,适用于所有居住在学校教职工宿舍的教职工和其家属。

  第四条、教职工宿舍的管理应遵循公平、公正、公开和服务原则,注重维护教职工的合法权益,保障教职工的正常居住秩序。

  第五条、学校应建立健全教职工宿舍管理机构,明确宿舍管理的职责、权责。

  第六条、学校应定期对教职工宿舍进行安全检查,及时消除安全隐患,确保宿舍的安全。

  第二章宿舍分配和使用

  第七条、学校应依据教职工的工作和生活需要,合理调配和配置教职工宿舍。

  第八条、教职工宿舍的分配原则是“公开、公平、公正、公开、公开”。

  第九条、教职工宿舍属于学校财产,未经学校批准,任何个人或组织不得擅自占用、使用或转租教职工宿舍。

  第十条、教职工宿舍分为公寓式和独立式两种形式。公寓式教职工宿舍通过公开申请,按照规定条件分配给符合条件的教职工和其家属;独立式教职工宿舍通过公开申请,按照工作职务和工龄等因素综合考虑分配给教职工。

  第十一条、教职工宿舍的使用期限原则上与教职工的工作合同期限相同或者与其在校工作期限相当,并在合同到期前三个月内通知教职工续租或搬离。

  第十二条、教职工宿舍的转租、转让、出租、违规转让等行为一经发现,学校将按照相关规定进行处理,并追究相应责任。

  第十三条、教职工宿舍的入住和退宿手续由宿舍管理机构负责,教职工需要提供相关证明材料,包括工作证明、身份证明等。

  第三章宿舍日常管理

  第十四条、宿舍管理机构和住宿辅导员是教职工宿舍日常管理的责任主体,宿舍管理机构要加强对住宿辅导员的培训和管理,确保其履行职责。

  第十五条、宿舍管理机构要建立日常值班制度,保证全天候的管理服务。同时,要加强宿舍巡查和日常检查,发现问题及时解决。

  第十六条、教职工宿舍内禁止吸烟、酗酒和违法乱纪行为。禁止使用非法电器、明火或者危险物品。教职工宿舍内禁止养宠物。

  第十七条、教职工宿舍的卫生管理是每个教职工的共同责任,每人都应保持宿舍内外的清洁卫生。宿舍管理机构要定期组织宿舍卫生检查,对不符合卫生要求的宿舍进行督促整改。

  第十八条、教职工宿舍的`物品摆放应整齐有序,不得随意堆放杂物。

  第十九条、教职工宿舍的大门、窗户和水、电、气阀门等设备必须保持良好状态,禁止损坏和私自修改。

  第二十条、教职工宿舍内的公共设施和设备应保持正常工作状态,对于故障设备,应及时维修或更换。

  第四章安全管理

  第二十一条、学校要建立宿舍安全管理制度,确保宿舍的安全。

  第二十二条、教职工宿舍要定期进行安全检查,主要检查电气设备、用电情况、防火设施、疏散通道等是否符合要求。

  第二十三条、教职工宿舍要配备烟感、燃气感、漏水感、温度感等安全设备,确保宿舍内安全。

  第二十四条、学校要定期开展防火安全教育和演练,提高教职工的安全意识和逃生技能。

  第五章处罚和奖励

  第二十五条、违反本管理制度的行为,将受到相应处罚,包括口头警告、书面警告、通报批评、停职检查、责令搬离宿舍等处理措施。对于严重违反规定的行为,学校将依法追究相应责任。

  第二十六条、对于积极参与宿舍管理工作、自觉遵守宿舍管理制度、协助解决宿舍问题的教职工,可以给予奖励。奖励措施包括表扬、奖金、晋级、荣誉称号等。

  第六章附则

  第二十七条、学校教职工宿舍管理制度的解释权归学校所有。

  第二十八条、本管理制度自颁布之日起正式施行,适用范围包括现有教职工宿舍和新建教职工宿舍。

  第二十九条、学校应加强宿舍管理制度的宣传和培训,确保教职工对该制度的了解和遵守。

  第三十条、本管理制度的修订以学校教职工宿舍的实际情况为依据,经学校相关部门研究后,报学校领导审批并公布实施。

  本管理制度由学校负责解释。

  以上为《学校教职工宿舍管理制度》的内容,该制度的制定和实施有助于规范学校教职工宿舍管理工作,提高教职工宿舍的管理水平和居住舒适度,为教职工提供良好的居住环境,进一步提升学校整体教学水平和师资队伍素质。

职工宿舍管理制度14

  为维护学校的整体利益,保障教职工的.正当权益,进一步加强教师宿舍的安全管理,切实维护宿舍和学校安全,特制定本管理制度如下:

  一、住宿教师要做到以校为家,爱护学校公共财产,做到学校安全人人有责,加强防火,防盗等安全防范工作,发现有损坏公物现象要及时制止并及时报告总务处。

  二、严格遵守学校的各项管理制度,不得随便带外人进入学校和宿舍。

  三、节约用水、用电,用完水电及时关闭开关。

  四、安全用电,预防火灾,保证公私财物不受损失.不准私自乱拉乱接电线、插座、开关,严禁私自使用大功率电器,造成线路故障的要赔偿损失。

  五、冬季用电褥取暖,起床后要把电褥插头拔掉,防止引发火灾。

  六、教职工调离本校或迁出宿舍的要告知总务处,办理公物清点,移交钥匙。

  七、假期需留校住宿的教职工应向学校写出书面申请,批准后方可留校住宿。

  八、住宿人员若违反以上规定的,视其情节轻重,依照学校有关规定惩处或取消住宿权,造成公物损坏或应照价赔偿。

职工宿舍管理制度15

  消防管理是xx职工宿舍区物业管理工作中的重点,为了保证xx职工宿舍区业主和住户的人身、财产安全,应贯彻'安全第一,预防为主,防消结合'、'专业消防与义务消防相结合'的方针,'隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山'的道理。以《中华人民共和国消防法》和《消防管理规则》为准则,并结合xx职工宿舍区的结构和特点,开展消防管理工作,确保安全第一。

  1、消防机构的建立

  2、消防安全岗位责任制

  (1)xx职工宿舍区值班室主管负责设立消防组织机构,指挥消防演练和灭火工作;

  (2)消防主管负责监督日常消防工作和协调督促消防设备的维护保养,负责执行日常的消防管理工作、值班运行和义务消防队的工作;

  (3)技术保障班负责对消防设备设施进行检查、维护和故障排除;

  (4)专门的消防监管员负责巡回检查、器材管理、直观设备设施的检查、动火作业及相关档案管理;

  (5)xx职工宿舍区全体员工和业主都是义务消防员,担负灭火义务。

  3、消防管理规定(防火公约)

  (1)xx职工宿舍区值班室将利用《业主手册》及宣传栏、画等形式向用户传达xx职工宿舍区防火管理公约;

  (2)xx职工宿舍区的.业主和进入xx职工宿舍区的客人,要遵守《中华人民共和国消防法》及《xx职工宿舍区防火管理制度》;

  (3)须进行二次装修的用户,必须报消防主管部门审批,并接受适当消防培训和购置必要的消防器材。

  4、消防检查制度

  (1)消防监管员定期对各种消防设施器材巡回检查,查找消防隐患,并做好相应纪录;

  (2)保安员每周按照规定路线、检查内容对xx职工宿舍区进行巡回检查,并做好相应纪录;

  (3)定期组织各种安全检查,发现问题除当场解决的外,应以书面形式通知责任部门或用户整改,整改单位在通知书上签名后存档;同时限期整改,跟踪验证。

  5、奖惩制度

  xx职工宿舍区每年总结一次消防工作,对在消防工作中成绩突出的集体和个人给予奖励,违者予以处罚。

  6、消防设施器材的配备

  (1)xx职工宿舍区和xx职工宿舍区值班室应根据《中华人民共和国消防法》和《建筑防火规范》,配备相应的消防设施、设备、器材,并由消防主管具体负责。消防设施、器材由消防监管员登记在消防设施、器材登记表中,以备查询;

  (2)结合xx职工宿舍区具体情况以及设备运行情况,需要更新、改造、增补等较大项目,由消防主管提出方案,值班室主管向提出申请,审批后实施;

  (3)消防设施器材的管理由消防监管员每月检查一次,主要项目有:消防栓、各种灭火器、防火门、各种标识等,并做好相应记录。

  7、消防知识培训

  (1)对xx职工宿舍区的消防工作,要求通过宣传栏、画等传达到各业主和住户,做到每季度在宣传栏上摘登'消防动态'及通报xx职工宿舍区的消防情况和下一步的工作重点;

  (2)每年不少于两次组织义务消防员进行消防技能训练;

  (3)每年3月、11月为春、冬季训练月,对全体人员进行消防基础知识、灭火技能、火灾事故处理程序(灭火作战程序)等训练,并进行考核,记录存档;

  (4)消防主管、消防监管员在上岗前必须接受相应知识和技能培训,技术人员必须有水电基础知识或资质证书,并通过消防培训方可上岗;

  (5)积极参加社会各项消防活动,参加公安消防部门举办的各种培训、学习。

  8、消防演习

  (1)xx职工宿舍区每年至少组织—次消防演习,按《消防灭火作战程序》实施;

  (2)消防演习后,消防主管编制消防演习报告,对在演习过程中发现的问题,xx职工宿舍区值班室主管或其指定人应制定相关措施,要求有关部门整改,并验证其效果。

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