【展示自信的精神面貌】
无论在生活或者工作中，自信都是人格魅力的体现。能否拥有坚定的自信，都会影响到别人对自己的评价，都会对一个人的成功产生重要影响。考生要想取得面试的成功，就必须展现出自己绝对的自信。自信并不仅仅展现在外形、语言、姿势等，更重要的是自信是一种内在的气质。考生要真正赢得考官的青睐、重视以及信任，就必须用自信心来打动考官，否则，纵然才华横溢、志向高远，也只能被无情淘汰。但要切忌把自信理解为自傲，给考官一种浮夸的感觉。把握好自信与自傲的尺度，就要保持谦虚，牢记高调做人，低调做事。
【恰当运用体态语言】
面试要注重自己的仪表和在考场上的言谈举止，首先，我们要关注自己的体态语言，体态语言包含两种面部表情和身体动作，丰富的面部表情，是和考官交流的最佳方式，能够带动倾听者的情感共鸣。同时，有感情的说出自己的表达方式，表情随着自己的言语而调整，不要让考官感觉只是在背答案;身体动作在进入考场就已经被所有考官所关注，基本的要求就是“站有站相，坐有坐相”，基本原则是：大方、得体、不拘谨。总之，表情和肢体都是语言之外最能直接引起交谈对方感情共鸣的表象。对它们的适度把握、恰当运用，一方面可以与语言相辉映，增强说服力、感染力;另一方面可独立运用，展现个人内心状况，流露个人感情及情绪。
【认真审题是前提】
考生进入考场后，不要急于看题，等到面试考官说你准备好了么，方可答题，同时，面对考题，认真看清题中每个字，把握关键词，冷静思考，了解出题目的着重要考我们哪方面的素质能力，准确把握命题人出题意图，并根据平时的训练打好腹稿，有条件的话要充分利用考场内提供的草稿纸，简要列出作答提纲，迅速从考生平时所积累的熟悉的领域引入，从容组织答案，通常情况下，面试考场有笔和纸，考生可以把自己心中想到的重点写下来，然后用准确、简练的语言有条理、有逻辑地进行组织，最后方可答题。
【善举事例使答案更饱满】
考生总是感慨自己在答题时脑中无货，胸中无墨，考试时间总是答不长，其实，考生可以采用举例的方法，事例论证将使你的观点更加有力。每个人都想把自己完美的一面展示给考官，但考生如果泛泛地强调自己有多么强的计划，不仅有夸夸其谈之嫌而且没有很强的说服力，在这样的情况下，考生如果能恰当地引用一个生活中的实例，就可以起到事半功倍的效果。即便是理论可以证明的问题，若用实事论据作为支撑，也可以使自己的观点显得更加严密和无懈可击。
有工作经历的考生可以说自己在工作的表现，比如曾经为公司组织过一次旅游活动，在谈到你自己组织活动的时候，一定要谈到活动组织的成功之处和特点之处，活动在同事中产生的良好影响，丰富了同事的生活，而没有工作经历的考生，可以说在学校社团组织过大学生艺术节、书法比赛、歌咏比赛等等，在谈到组织活动时，最重要的是要谈到活动的举办是否成功，是否收到了预期的效果，在同学中的反响如何，话语表达不要过于繁琐。
【站在公职人员的角度分析问题】
如果你面试成功，你将是公职人员，是为社会大众服务的，看待事情和处理问题都应以人民群众的利益为出发点，站在人民群众的立场。考生面对作答面试题，都要站在公职人员的角度去分析问题，不能仅仅从个人或者某个小集团的利益去考虑问题，更讲究的是平衡各种关系。若考生对公职行业不甚了解，最好的办法就是多关注国家大事和社会热点问题;若没有实际工作经验，则要在平时对注重搜集与报考职位相关的信息，尝试思考如何展开一项具体工作，练习写一些调查、调研、处理问题、制订策略等公文，积累相关知识和经验，同时，考生可关注考试吧的事实政治、面试热点、面试技巧，为自己应对面试储备材料，有墨方能胸有成竹，自信满满。
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