1、贬低自己
很多小伙伴在面试过程中可能出于谦虚等原因，会无意说一些贬低自己的话，例如“我不太懂”、“不是很清楚”等。这样会给面试官一种不好的形象，觉得我们没有足够的能力胜任应聘的岗位。
2、攻击上一份工作
面试时，难免会提到上一份工作，很多小伙伴可能会不自觉地提到自己上一份工作的不好之处，这样的言论是非常不恰当的。面试的时候，我们应该展现出积极的一面。
3、缺少礼貌
在面试过程中，好的言行举止能给我们加分。如果面试过程中一直大声喧哗或者对面试官的问题漫不经心，除非你十分出色，否则很难通过面试：
（1）面试要以平常心去对待，要做好面对挫折的准备，即使面试失败，也不要沮丧。
（2）要对面试岗位和自己有一个正确的认知，相信自己能胜任该岗位。
（3）面试时穿着要整洁大方，给面试官一种我们非常自信的感觉。
（4）面试前如果感到紧张，可以做几次深呼吸，平缓一下心情。
（5）面试时，千万不要东张西望。求职者和面试官是平等关系。
（6）当出现紧张局面时，可以想一些开心的事情或者说出自己的感受，或许自己可以轻松一些。
（7）面试感到压力大时，可以观察面试官的服饰、言语方面的缺点，提高自己的心理优势，回答问题时我们也会自信许多。
（8）与对方交谈时，千万不要急不可耐，要冷静思考。
（9）回答问题时紧张，容易导致说话结巴或者思绪混乱，最好的办法就是放慢自己的语速。
（10）进入考场，见到面试官，不妨说几句有礼貌的话。
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