职业规划

时间:2024-07-15 15:14:42 职场 我要投稿

  每一天的时间都非常珍贵,如何才能提升自己,职业发展顺利呢?现在这个时候,你会有怎样的职业规划呢?我们该怎么去写职业规划呢?下面是小编整理的职业规划,欢迎大家分享。

职业规划汇总(15篇)

职业规划1

  "穷忙族"一词来源于欧美国家,近年来,"穷忙族"一词在国内流行,并频频出现在国内各大论坛。有数据表明,75%的国人自认为是"穷忙族",且有报道称,金融危机下,"穷忙族"数量有增无减。在向阳生涯7年来的上万例咨询案例中,有近62%的咨询者都表示过当前工作忙却没什么意义,或是之前因为瞎忙而辗转跳槽多次,最终才寻求专业职业规划师的帮助。那么"穷忙族"要怎样为自己做好职业生涯的规划呢?

  向阳生涯案例:

  眼前的JOY打扮入时又不乏白领女性的知性美,一个"忙"字,既是她的口头禅也是其工作的真实体现。JOY在向阳生涯的咨询室里这样对CCDM职业规划师说:"我很忙,但我心里很明白,就算再忙上三五年头,我依然不会有任何改变,我看不到自己的发展前景,这种毫无希望的忙碌几乎耗尽了我的时间与精力。我选择来向阳生涯做咨询,就是希望专家能拉我一把,我真的不想这么熬下去了。"

  向阳生涯CCDM中国职业规划师点评:

  职场竞争激烈,忙碌是正常现象。但有的人忙得充实,有的人却忙得很疲惫。为了生存,或只是因为一种惯性,忙,忙,忙……。"穷忙族"最显著的特点就是每天脚不离地的忙着,甚至超时工作,却不知忙些什么,为什么而忙,看不到效果,也看不到希望。甚至有些人迫于生计,或本身技术含量不高,身兼数职,每天疲于奔命,没有时间充实自己,不但脑力退化速度越来越快,职场竞争力也越来越弱,这样的恶性循环,到头来只能是一场忙碌一场空。

  如今,越来越多的上班族抱怨自己是"穷忙族",其中不乏一些月薪近万元的白领。其实不管我们今天拿着高薪还是为生存而忙着,关键看你忙得是否有价值,有希望。无目标的忙,只会导致明天的"穷".向阳生涯首席职业规划师洪向阳指出,在市场竞争激烈的今天,对于职场新人而言,"穷忙"是可以理解,并且也是必要的成长过程,但工作3-5年之后仍处于"穷忙族",就必须反省是何原因导致的了。

  "穷忙族"的翻身之术:职业规划是关键

  "穷忙"就像个漩涡,陷进去越深越难抽身出来。如何有效脱离"穷忙族",翻身做自己的主人?向阳生涯CCDM职业规划师认为,你可以找出很多"穷忙"的理由,但是否有清晰的职业规划才是其中的关键。具体来说,我们可从以下三个方面来认请这个问题:

  1、做好职业规划,忙得更有价值

  当我们有了明确的职业规划以及清晰的职业目标时,就会知道我为什么在这里工作,是为了积累经验还是为了提升技能,还是为了从中得到些人生的历炼。对于一个希望职业有所发展的`人来说,明确知道自己所要的,为工作赋予意义,这时候哪怕再忙再累,也会觉得非常有价值。反之,则会觉得在瞎忙,甚至是在受罪。

  2、做好职业规划,忙得更有效率

  做好职业规划后,定位就会清晰,目标也会更加明确。当前的任务就是如何有效的一步步靠近目标,直至实现。你会努力寻找如何才能提高工作效率的方法,对于自己来讲,哪些是需要提升的,哪些是需要锻炼的,哪些是自己比较有竞争力的东西,都会一目了然。每一天的忙碌都是直奔目标主题,正确并高效的,减少了因茫目而多走的弯路。有目标的忙不是负担,而是一种动力。

  3、做好职业规划,忙得更有效益

  因为对工作和所从事职业的认同,所以,我们会更加投入的工作,工作主动性也会大大增强。在这个投入的过程中,我们的职业竞争力相应也得到更高的提升,这时就会给企业和社会创造更多的价值以及财富,而你得到的回报也一定是丰厚的,包括名誉、物质以及精神各方面。

  在现今社会,大家都埋头忙着,有些人也知道自己是在穷忙,甚至知道需要进行职业规划,但应该怎样给自己做职业规划,大部分人却给不出答案。作为权威的职业规划咨询机构,向阳生涯CCDM职业规划师提醒广大职场朋友,如果你还在"穷忙",请务必认真想想,你的职业规划是什么?当前的工作是否有利于你职业规划的实现?如果回答是清晰而肯定的,那么恭喜你——这样的付出是值得的;如果回答是否定的,请不要再浪费生命了,立即着手改变!

职业规划2

尊敬的领导:

  您好!我是XXX,目前在贵公司任职XXX一职。首先,非常感谢贵公司一直以来的支持和关怀。

  回顾过去的几年,我对自己在职业发展方面取得的进步感到由衷的满意。得益于贵公司提供的良好的培训机会和广阔的发展空间,我逐渐积累了丰富的工作经验并取得了一定的成绩。然而,作为职场人,我知道离目标还有很大的差距,因此,我制定了20xx年的个人职业规划,希望在贵公司继续发展并取得更大的突破。

  1、我计划在20xx年内完成业务能力的提升。我将主动参与相关的培训课程和学习活动,不断深化自己在专业领域的知识和技能。同时,我也会通过参与项目和与团队成员的密切合作,提高自己的沟通和协调能力。我相信,通过不断的学习和成长,我将成为更加全面、专业的职业人才。

  2、我计划在20xx年内提升自己的领导力和管理能力。我将加强自己在团队建设、目标达成和决策制定方面的实践经验,并通过带领小团队或担任项目负责人等方式,培养自己的领导潜力。同时,我也会通过阅读管理类书籍和参加相关培训,不断提升自己的管理知识和技巧。我相信,成为一位优秀的领导者将有助于我更好地推动团队和组织的发展。

  3、我计划在20xx年内寻求晋升的`机会。通过规划和执行个人发展计划,我将努力达到下一个职级,为公司的发展做出更大的贡献。我会密切关注公司的发展战略,并结合自身的能力和特长,积极参与到公司的重要项目和决策中。同时,在实际工作中,我会注重提升绩效,超越目标,以取得卓越的业绩,为晋升提供坚实的基础。

  在实现个人职业目标的同时,我会积极参与公司的企业文化建设和团队协作。我将继续保持良好的工作态度和职业道德,与同事们和谐相处,共同为公司的发展努力奋斗。希望在贵公司的指导和支持下,我能够在20xx年实现个人职业规划,为贵公司的发展作出更大的贡献。

  再次感谢贵公司一直以来的支持和关怀,期待在未来的日子里能够继续在贵公司大展拳脚。

此致

敬礼

  XXX

职业规划3

  一、规划前言

  近年来很流行职业生涯规划与设计,但众多的设计者有多少是根据的路线进展呢?我确实不知道,只是一种疑心的态度。如今简单多变的社会,“规划赶不上变化”,确实有肯定道理,那我们为什么还要设计规划自己的职业生涯呢?这是一个很严厉的问题,不同的人有不同的理解和看法。

  我个人觉得这职业生涯规划设计只能说明一个大方向和人生抱负或目标,实现抱负和目标的途径许多,现在的我确定无法全部想到。我不能把以后的事情都猜测到现在来规划,假如我有那个猜测力量,我想也许我今日也不会在这里,所以个人觉得确定目标和方向是职业生涯规划与设计的最关键因素。至于今后怎么朝着那个人生目标走,其实只是一种猜想,或许有规划就有肯定的参考意义,由于你想的比别人多,你考虑的比别人周到一点,你遇到问题反响也就比别人快,所以规划是必需的,但规划的时间越长,效果确定越差,这就要求我以一种更慎重的态度去面队她,由于我规划的是自己的职业生涯。

  二、自我任知

  诞生于农村,童年的幻想的确比其他同龄人远大,同之,也更不切合实际。我们童年教育条件的差异使得我必需用更后天的努力来弥补以前的缺失,我觉得农村的孩子很可怜,他们早期的教育,包括学校教育和家庭教育都差于城里的同龄人,这的确不公正,但我们有一颗不服气的心,我通过后天的努力不会逊于你们。

  时间一晃很快,经过十几年的辛辛苦苦,也算最终考上了大学,快乐余温未冷,猛然发觉,现实与抱负差距甚大,童时幻想照旧遥远,仿佛一切都未萌芽。曾经的日日夜夜苦读,依旧历历在目,转瞬间大学也快毕业,可能这一毕业意味着远离学校,由于我的抱负里没有教师这个职业也没有考研的想法。

  这个专业是我在家人全都反对的状况下依旧选择的,生活是我的,我为自己负责,固然也为家人负责,但是主动权把握在我手里,命运也只能自己把握。会计算是比拟自由的职业,也符合我的共性,但我不是一辈子做会计,我的抱负不是做会计,这只是我的一个桥梁,我想通过它通往更远的地方。

  他们都说我固执,任性,偏激,确实,这是我的性格劣势,但我信任这或许也是我将来胜利的优势。胜利需要魄力,性情太温顺,没有共性,很难到达胜利。

  个人兴趣爱好广泛,动手力量强,在霍兰德职业兴趣测试中我是属于社会型的,33分,假如测试准的话那我不是不适合会计这行业?但是我的常规型和企业型得分都将近30分,还是那句话,假如测试准的话,我应当是个综合性的人才,我个人始终这么自信!

  在着缤纷缭乱的社会里,每个人都需要安全感,责任心是胜利关键。始终以来,我为我的责任心感到骄傲,是我的责任我确定去负责,不是我的我也会积极帮忙他们,由于我们是朋友。男人需要更强的责任心,我做到了,而且会永久保持。

  俗话说:“冲动是魔鬼”,确实很可怕。始终改不了不该有的冲动,总是事后才知道,我又冲动行事了。我由于我的冲动,失去了许多,我记得,我也会专心转变,我信任毅力。

  如今的聘请广告,几个不是写几年阅历、有阅历者优先,这是全部大学生必需得共同面对的,我们没有几个有阅历,这也是事实。作为大学生,平常除了、运动、讨论一些自己感兴趣的东西、间或兼职,再加上一些社交,几乎没事可做了,根本谈不上什么阅历。特殊是会计,更别谈有阅历了,短期的兼职,而且你还是在校生,除了关系以外没有一个企业会要一个没有实际阅历还是在校生的会计人员。这是东西我都清晰的'知道,所以自己的态度很关键,一毕业不能期望太高,得放低自己,从基层做起,虚心求教。

  自我认知小结:我是一个有责任感,进取心强的人。注意通过各方面提高自己的力量。需要加强专业学问,强化专业技能。最大程度的实现自我价值。

  三、社会环境

  如今受全球金融危机的影响,很多外向型企业纷纷倒闭,工人下岗,不但就业需求不断削减,还又多了很多待业者,这也进一步加大了就业压力,特殊是大学生的就业状况,随着经济危机的消失,好像也消失了大学生就业危机,固然经济危机不是大学生就业压力的根本缘由,根本缘由是个人、高校教育和拓招。

  20xx年全国高校毕业生559万,比20xx年增加85万人,20xx年高校毕业生将到达619万,估计今后三年内还将以每年50万的速度增长。

  依据国家部的最新统计,20xx年的就业状况很不抱负。20xx年全国一般高校毕业生人数到达495万,比20xx年增加82万,同比增幅达19.9%。由于解决国有企业下岗失业人员历史遗留问题的任务仍旧很重,新成长劳动力已进入顶峰期,特殊是高校毕业生近年增量多、压力大,整个就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧。

  在中国毕业生网最近公布的20xx年和20xx大学生就业形势分析与猜测报告中,使用了“就业寒流”来形容大学生就业形势,而依据今年的大学生就业状况来说我们只能用就业的冬天来描述20xx大学生就业形势。

  目前人力资源社会保障部和有关部门正共同讨论制订大学生就业的指导意见和相关政策:一是进一步完善促进高校毕业生就业的政策体系和效劳体系,建立健全大学生就业工作的长效机制;二是坚持面对企业生产一线、面对城乡基层效劳一线、面对西部遥远地区建立一线,同时依据新需要开发更多的就业岗位,拓展就业领域;三是完善鼓舞毕业生到基层、到企业、到遥远地区就业的各项政策;四是进一步畅通毕业生到各类企业,特殊是民营企业就业的路子,鼓舞和支持毕业生自主创业、自谋职业;五是强化对毕业生的就业效劳;六是建立完善对困难毕业生的救济制度。

  就业形势越来越严峻的今日,唯一利好的是,国家对毕业生就业的政策支持和毕业生连续学业:双专业和双学位。然而,政策是宏观的,对微观层面影响力缺乏,无法照看到每个人。双专业与双学位是延缓就业,依旧会增加以后的就业压力,高校拓招比例高于劳动需求增长率,必定导致就业率下降,无业者增加。此时的就业形势既是压力也是挑战,我唯一能做的就是提高专业素养,提升个人力量。假如你是人才,社会永久需要你,由于社会要进展,要前进。迎着经济危机,好好反思自己的缺乏,充实自己更磨砺自己。

  企业破产,工厂倒闭,人才市场布满寻业者,这就是社会的现状。然而随着国家一系列促进内需的政策有条不絮地实施,实体经济有所好转,这对全部人来说都是好消息。

  总体来讲,将来十年,中国的经济将不断进展,劳动力需求也将不断增长,前景还是一片光明。特殊是老家泉州,今年四月初中科院公布了一份城市竞争力报告,称泉州是全国是就业率最高的城市,就业率高达98.83%,全球排名第五。布满竞争的社会,有竞争才会进步,关键是我们的价值观如何取向?面对压力,迎难而上,在就业问题上,我们确实该问自己:“我们会什么?值多少?”

  四、目标确定及进展路线

  没有形式就没有内容,没有幻想就没有抱负。小时候始终对他人说我以后要当个什么,做个什么!童年的幻想照旧,然而却又不现实。所以确定目标要客观实际,要综合自己的个人状况也要结合整个社会的走向!

  1、确定目标

  (1)近期目标:在学校学习好专业学问,同时培育与人的交际力量,由于只有自身有了过硬的专业本事和较强的人际交往力量,将来才能更好的在社会中立足。

  (2)中期目标:毕业后先进企业工作,为将来自己单干积存阅历和资本。同时盼望自己表现突出,最好能进治理层。

  (3)长期目标:会计行业前景宽阔,将来高层会计人员属于高薪行业,比方说注册会计师、财务总监等等。财务是每个公司必要的,进展前景和潜力特别巨大,特殊是高层次的财务人员市场需求缺口巨大。所以争取15年后能够自己创业,开一家公司或者创立一家会计师事务所,自己当注册会计师等,实现自己的人生幻想。

  2、进展路线

  (1)近期路线:扎深专业根底学问,了解注册会计师考试、会计师事务所等内容,广泛学习经济治理学学问,了解根本律法规。

  (2)中期路线:毕业后找一家潜力较大适合自己个人力量进展的企业,从基层做起,脚踏实地,一步一个脚印,扩大交际圈,积存阅历的同时也为将来单干供应各方面的帮忙。

  (3)长期路线:一辈子给老板打工,你永久无法把握自己的命运,或许哪天老板不快乐你就被炒了。想要把握自己的命运,就得自己作主,而不是为别人出办法,要为自己打工,为自己的命运出谋划策。利用多余时间深入讨论经济与学问,创办公司或注册会计师事务所并打理好,进展强大,积极为社会作奉献,实现人生价值。

  五、行动规划

  1、短期规划:

  (1)把专业学问学扎实,并联系实际,培育自己的创新力量:在仅剩的一个多学期里每隔两个月全面复习一遍所学过的会计专业课复习完后结合实际案例提高实务操作力量遇到问题时,敢于突破思维,并向教师求助。

  (2)参与学校举办的各项活动,增加沟通力量、受挫力量:多与同学沟通不同的看法,增加对学问的把握常常到聘请会现场看看,熟识聘请状况和市场劳动力需求受挫的事许多,每一次都要好好反思,把握好心态,提高受挫力量。

  (3)学习一项书法,作为自己的特长,或许将来用得到:其实此项已经在进展,要仔细对待,勤奋去练才有好效果。

  (4)转变自己的性格:从平常的点点滴滴做起。

  2、中期规划:

  (1)进入企业后,在工作中学习更多的有用技能,积存阅历,娴熟把握各种专业技能,把握一些企业治理方面的学问,提高自己的治理力量。

  (2)毕业后六年之内拿到注册会计师资格证。

  (3)扩大交际圈,广交志同道合的朋友,相互帮忙,共同进展结识一些大人物(政府官员),这社会,一些潜规章还是要懂,但前提是不触犯法律和道德最底线。

  (4)完善自己:不再那么冲动与固执,但需有胜利者的魄力。

  3、长期规划:

  等有足够阅历、资本后,开头自己的单干规划。目标是创办一家公司或许注会事务所,并专心打理,实现个人利益和社会利益。

  六、评估调整

  经过以上分析和规划,我对自己有了相对的熟悉和定位,我会依据以后的实际状况调整自己,向着目标坚持不懈。

  成立一家注册会计师的前提较高,假如中途有更好的时机创办一家公司,我会选择先实战,然后积存更丰富的阅历再创立注会事务所。假如注册会计师6年之内考试失败,我依旧不会放弃,我会连续努力,通过不断地学习,达成心中的目标!

  我信任自己力量,虽然我现在还看不来自己有没有那个实力,那只是缺少发觉,究竟我还年轻,学习的时机还许多,我可以不断的提高自己,进展自己。

  我信任我的将来会很美妙,固然这不能只是嘴上说,必需要经过我不懈的努力和奋斗来实现。我也知道以后会面对很多压力和挑战,那只能鼓励我勇往直前。即便在我低迷阶段,也不会为此而颓废懊丧,由于那只会铺张我的时间和生命。我会为了我的目标和抱负奋勇向前。

  只要我知道自己要去哪,信任全世界都得为我让路。

职业规划4

  踏入社会的第一份工作就是从事人力资源工作,最初对职业规划以及人力资源是什么并没有什么明确的方向与认知。那时有什么工作就干什么,上司要求什么就做什么。完全没有职业规划这个概念,因为觉得年轻,多尝试失败也无所谓。特别受在校其间,听过陈安之的故事与光碟,了解到陈安之老师年轻时从事过20多份工作,最后才试出来自己适合的职业——讲师。所以,笔者也怀着这个梦想,先干好工作还说,不行就换。

  大约工作一年多以后的一天,协助招聘专员到东莞的智能人才市场去招聘人才。记得那一年,智能人才市场做了一个调研:白领35岁就要退休吗?这个调研让不满25周岁的笔者第一次感受到职场的竞争压力。在与其工作人员交流时,他们做这个调研是基于当时,很多企业在招聘部门经理时,要求年龄在35周岁以内。基于对职业的恐慌,于是始时进行自我职业规划。

  结合在校时期看过的陈安之的碟,给自己设定目标,用时间倒推法:

  一、大目标:

  35岁成为职业经理人,学完mba;

  二、小目标:

  一年内做到主管(当时台资企业,目标是课长),三年内自学本科毕业

  为了实现小目标,制定了自己的行动方案:自考以在进行中,按时间考试即可,不挂科就行(不到2年就拿自学本科毕业)。最主要目标就是,如何一年内做到课长?由于自己出来工作才一年多的时间,其实对自己的专职岗位工作都还没有完全搞明白,更不知道课长们都在做什么,哪知道需要具备什么条件呢?具体的职业规划计划如下:

  1.每月用两个周未,到智通人才市场观摩

  当时智能人才市场8:30开始迎来高峰招聘,笔者在8:00开门的第一批入场,快速将其1至4楼所有的招聘展位全跑一遍,找出在招聘人事课长(主管)职位的企业。再选出自己最感兴趣的一到两家企业,一直站在旁边听他们招聘课长(主管)时的面试,招聘方的要求,求职者的能力展示,记住其关键点。

  2.反思与学习自己的差距

  晚上回到宿舍,开始分析如果是自己去求职会怎样回复对方的问题呢?自己的回答与那些应聘课长(主管)人的区别是哪里呢?对于那些不了解的专业名词,则到吧去上进行查找,了解含义与操作方法。找到距差,自己总结,发现每一次回来都有收获,对于下次去观摩都有帮助,并能猜到部分问题及求职者会怎样回复。

  3.试着表达自己的专业

  通过这种方法,觉得比看书掌握的知识点再快更深入,更主要的是针对性特别强。半年后,试着在公司人力资源中心的例会上表达自己的“专业”意见,并渐渐地得到了上司的认同。终于在1年多后的某天,在公司晋升为人力资源中心教育训练中心课长一职。

  后面每一次的职业规划,都按此方面进行,设定目标,找到目标解决的方法(不同的`目标,方法不同)。在自己31岁时做到中型企业的人力资源中心总监,33岁时mba毕业,于下次去观摩都有帮助,并能猜到部分问题及求职者会怎样回复。

  4.试着表达自己的专业

  通过这种方法,觉得比看书掌握的知识点再快更深入,更主要的是针对性特别强。半年后,试着在公司人力资源中心的例会上表达自己的“专业”意见,并渐渐地得到了上司的认同。终于在1年多后的某天,在公司晋升为人力资源中心教育训练中心课长一职。

  后面每一次的职业规划,都按此方面进行,设定目标,找到目标解决的方法(不同的目标,方法不同)。在自己31岁时做到中型企业的人力资源中心总监,33岁时mba毕业,34岁时出版《一个人力资源总监的管理笔记》、《人力资源在左员工在右》两本人力资源专业书籍,基本上算达到了自己当初试定的目标。 职业规划,就是自己定一个倒序时间表及行动方案,相信每一位hr伙伴都能成功规划出属于自己的精彩。

职业规划5

  为了更好的了解自己的性格及职业方面的倾向,经过职业测试报告,从中更清楚的了解到了自己的不足与优势,也更便于自己将来的职业规划,以下是我的个人分析具体内容:

  一:职业兴趣方面

  测试报告表明我的优势职业类型是于企业型和文艺型工作。

  对于企业型,该类型的人精力充沛、自信、善于交际、热情洋溢、富于冒险、支配欲强,通常具有领导才能,能够影响、说服他人共同达到组织或个人的目标,为人务实,通常追求权力、财富和地位,习惯以利益得失,权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。该类型的人往往不喜欢那些需要精耕细作的常规性的日常工作,以及长期智力劳动和复杂思维的工作,富于冒险、喜欢竞争,比较适合那些需要胆略、冒风险和承担责任的工作,适合可以展示自己的经营、管理、劝服、监督和领导才能,并实现机构、政治、社会及经济目标的工作;富于冒险、喜欢竞争,比较适合那些需要胆略、冒风险和承担责任的工作,适合经常和人打交道而不要求很高的动手操作能力的工作。这种职业倾向的人可以充分发挥自己在劝说、支配和言语方面的技能,以及自信、精力充沛、领导力强的优势;此外,应尽量避免过于冲动的想法和行为,多注意日常工作和工作中的细节。所以根据我的职业优势应该从事项目经理、推销员、企业管理者、律师、拍卖师等。

  对于文艺型,该类型的人具有丰富的想象力和很强的创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果,具有一定的艺术才能和个性,喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的个性,实现自身的价值,做事理想化,凭直觉对事物做出判断,追求完美,不重实际,善于表达,感情丰富、敏感,容易情绪化。该类型的人喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉,并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受;组织能力与操作能力相对较弱,不善于事务性工作;灵活多变,能够接受不确定性,反对墨守成规,适合自由的、有自我表现机会的工作。这种职业倾向的人可以充分发挥自己的艺术、直觉、想象和创造能力,发挥自己勤于自我反省的特长;此外,注意进一步增强自己处理实际事务的能力。所以根据我的职业优势应该从事演员、导演、室内装饰设计师、主持人、化妆师、摄影师、歌唱家、乐队指挥、小说家、诗人、剧作家等。

  二:职业人格之16pf

  根据测试,我主要有一下方面特征:

  热情开朗,很容易和他人交往,合作和适应的能力特别强。您喜欢和别人共同工作,乐于参加或组织各种社团活动。您不会斤斤计较,对于别人的批评您也能欣然接受。和陌生人初次见面时,您也很能和对方聊得来。在集体中您倾向于承担责任和担任领导。具有这种特质的人,适合的典型职业是社会型或企业型职业,如推销员、企业经理、商人、社会工作者、教师等。这类工作需要时时应付人与人之间的复杂关系,而仍然能保持乐观的态度。典型代表人物如狄更斯、富兰克林、罗斯福。

  可以较好地和别人相处或一同工作,也能较好地独自完成工作。对人对事的工作您都可以做。 您的情绪比较稳定,对于生活中的变化和各种问题,您一般都能比较沉着地应对,但遇到重大挫折时,或在紧急情况下,您也可能会有一些情绪波动。

  喜欢影响他人,好强固执,独立积极。通常您认为自己的观点是正确的,不循规蹈矩。您可能非常武断,喜欢驾驭不如你的人和反抗权势者。您在职业上倾向于成为领导者、管理者和有地位有成就的人,不适合从事技能型、事务型工作。

  通常活泼任性,轻松愉快,在集体中比较引人注目、受人欢迎,对人对事非常热心。有时您也可能过分冲动,自我约束力比较差。具有您这种性格特点的人,适合的典型职业是企业型、社会型工作,如行政主管人员、政治家、运动员、商人、飞行员、战士、空中小姐等。

  有自己的目标和理想,虽然不是特别远大,但您会持续地去追求。一般情况下,您遵纪守法,对人对事您都会负起自己的责任。

  喜欢冒险,通常不掩饰、不退缩,敢做敢为,少有顾忌。有时可能太粗心大意,忽视细节。适合您这种特质的职业是社会型、企业型,如团队领导人、竞技体育运动员、商人、音乐家、机械师等。

  倾向于在情感与理智之间取得平衡。在需要判断和决策时,倾向于注意事实以及他们的实用意义,同时也意识到有关问题的情绪性后果与价值。

  比较多疑、固执,戒备心强,不容易受欺骗。您通常不信任别人,在集体中与他人保持距离,缺乏合作精神。常常斤斤计较,不能顾及别人的利益。适合您这种特质的工作是艺术型、研究型、事务型工作。

  富于想象,通常忽视生活细节,豪放不羁,不修边幅,做事粗枝大叶、漫不经心。您可能富有创造性,也可能过分不务实际,近乎冲动,因而容易被人误解。适合这种特质的工作是艺术型工作。

  待人比较真诚坦率,但也不会过于轻信或感情用事,您比较认同“害人之心不可有,防人之心不可无”。 对自己的长处和缺陷有比较现实的认识,能为自己的失误承担责任,并从这些失误中吸取教训。 思想很激进,自由开放,喜欢尝试各种可能性,对新观念和新经验有强烈的兴趣,不拘泥于现实,喜欢变革。适合的职业是文艺型、研究型工作,如工程师、科学家、思想激进的政治家、社会活动家等。

  力求在融合于群体和保持自身独立这二者之间保持平衡。在一般情况下,您渴望能成为集体中的一员;但在某些情况下,您也希望独自完成自己的计划或坚持自己的观点,而不受他人和舆论的左右。

  有较好地自制力,比较尊重礼俗,能坚持完成自己计划的事情,少数情况下,您也可能会情绪失控或有所懈怠。

  通常容易紧张,心神不宁,有挫折感,经常处于被动局面,感觉不自然。在集体中很少被选为领导,常常感到自己不被别人尊重和接受,经常自怜自叹。在压力下容易惊慌失措。这很可能是因为您没能在生活、学习、工作中发挥自身才智潜能造成的。

  三:职业人格之mbti

  属于enfj(外向 直觉 情感 判断)型

  人格特征: 兴趣广泛,头脑灵活,反应灵敏,负责任;切实关心别人的想法,试图公正地处理关系到他人情感的事情;善于交际,很有人缘;善于提出方案,能够领导集体讨论;富有同情心,能较好地理解别人的需要和动机,善于赞扬和鼓励别人。可能过于理想化,而忽略现实基础和细节问题;有时过多地考虑别人的情感,总是避免冲突,处理问题可能不够诚实公正,建议您对事不对人,有助于更合理地做决策;对批评过于敏感,压力很大时会变得暴躁、慌乱、吹毛求疵。

  工作中的优势: 热情奔放,有天生的领导才能和凝聚力,较强的寻求合作的能力和出色的交流表达能力,能较好地组织大家参与活动,使大家和睦而愉快;渴望推陈出新,能够通观全局,对现实之外的可能性很感兴趣,能够发现别人看不到的意义和联系,可以井然有序地安排工作,坚决果断地进行决策;能预见他人的需要,真诚地关怀他人,能够看出他人的潜力并能引发出他人的最佳状态,既可以做有号召力的.领袖,也可以做忠实的追随者;对自己尊重和景仰的人、事业和组织都非常忠诚,有较高的职业理想,希望对人类利益有所贡献,对自己所信仰的事业尽职尽责,能够坚持不懈达到目的。

  工作中的劣势: 不愿意做与自己价值观相冲突的事情; 容易把人际关系理想化,不愿意和别人产生分歧或冲突,对于批评和紧张特别敏感,逃避矛盾冲突,很难在竞争强,气氛紧张的环境下工作,在缺少人际支持时,做事的动力不足;依照情感做事,不太擅长逻辑分析和客观决策,可能过于注重自己的观点是否被尊重和采纳,而不是以结果为导向;理想化,较少考虑现实基础和重要的细节问题,在没有收集足够的证据前,易于仓促决策,容易因轻率犯错误,建议您更多地注意细节和决策信息的充分性。

  适合的职业: 人力资源经理、教学、培训、心理咨询、职业顾问、健康管理师,市场、公关、媒介、销售经理、业务拓展经理、广告客户经理、公关媒介经理、记者、制片人,就业指导老师、职业信息分析师、erp技术应用顾问、企管顾问等。

  四:职业价值

  倾向于审美*艺术型, 该类型的人希望自己的工作能有机会多方面地欣赏周遭的人、事、物,或任何自己觉得美丽且有意义的事物,并且希望自己的工作成果能使这个世界更加的美丽或能使他人也有美的感受。例如:设计美丽的服装,谱写出动听的音乐等。这种类型的人通常具备一定的艺术才能,感情丰富,富有创造力和想象力。画家、设计师、音乐家、舞蹈家等文艺型的工作很适合我。

  研发人员、学者等研究型, 销售、市场、人力资源、教师、咨询师等社会型、企业型的工作等工作次之。

  五:创造力方面

  创造性尚可,思维发散性不强,大部分时候会受到现有模式的制约,考虑问题遵循常规,但有时也能够站在独特的角度看问题,偶尔能产生一些新的思想,发现或者创造一些新的事物。

  六:人际交往能力

  人际交往能力较强。性格比较开朗,和陌生人打交道不会让你觉得不愉快。你与周围的人相处的很好,也有比较多的朋友和自己的圈子。你丝毫不把人际交往看作自己的负担,也较少在人际交往方面存在困挠。

  七:适应能力

  适应能力很强。在各种陌生、复杂、紧急或危险的情况发生时,能照常或超常发挥自己的原有能力,具有摆脱困境的力量。可以自如地应对各种突发情况,独立性强,能够提出自己的观点且不易被周围的人或环境所改变,同时又不给人固执和难以变通的感觉。乐于结交新朋友,可以和周围的人迅速地打成一片。

  八:谈判能力

  谈判能力很强。你能言善辩,逻辑思维严密,语言表达能力突出,容易让自己处于谈话的主导地位,让别人赞同你的观点,接受你的条件。

  有影响别人的愿望和能力,但你不仅能清晰明了地表达个人的意见,也能够虚心地听取对方意见,“倾听”的能力也不错。

  自主性很强,可以独立地处理和解决问题,同时也善于与人交往,组织和有效利用各种资源。 心理素质很好,有毅力有耐心,能够克服工作中的困难和挫折,让人感觉从容而自信。

  以上是我的个人分析,综合,我适合在于思维活跃型的职位工作,而在需要耐心的工作职位上可能有所欠缺。

职业规划6

  (1),出生背景

  我来自中国的靠东南沿海的内地省份,出生在一个相对比较落后的小县城里,虽然家乡的经济不是很发达,但由于周边都是沿海的省份,还是感觉到了改革开放30年对中国产生的巨大影响。在思想上虽然不是特潮流的那种,但是对于新生事物的`基本可以接受。家里的条件在小县城里来说还算过得去,所以在小时候并没有吃过多少苦。我知道如果进入社会之后我这样的经历是远远不够的,社会是复杂的,对于我们这些大学生来说要各种经历都要去尝试的,所以我希望在接下来的三年时间里能够锻炼自己,加强自己的独立生存能力,和自我解决问题的能力。

  (2),性格与能力

  我的性格并不是那种外向类型,很多东西我都愿意自己一个人体会与经历,有时候会把自己排除在集体之外。还有我并不喜欢和别人交流,也很难接受别人的意见,比较独断独行。对一些事物有时候就是三分钟的热情,有些时候不能坚持自己最初定下的目标。但我有一种不服输的性格,每一次的成功都会给我带来巨大的动力,我喜欢超越周围的人。

  我虽然有时候做事丢三落四,但我在关键时刻能够打起百分之百的精神。还有我喜欢帮助周围的人,并不计较目前的得失,能够把目光放在远方。

职业规划7

  大家觉得职业规划重要吗?为什么要重视职业规划?下面一起来看看就像重要的志愿规划提示:

  九项重要的职业规划提示。

  1. 学习的步伐不停止

  古人说,活到老,学到老。终身学习应该是您的座右铭。

  世界在不断变化,每个人都在寻找各自的事业途径。

  您只有保证了足够的技能储备,才能确保能够得到一份足够满意的工作。

  为了保证您的职业发展,您应当定期地更新您的技能和知识。

  2. 学会问、学会听,学会学习

  一个好的倾听者可以习得更多。

  多听取来自同事、老板以及上级的声音。您可以从他们的经历中学到更多。

  问一些您感兴趣的话题,然后听听他们怎么说。让他们告诉您事业如何运作,以及如何可以做得更好。

  大多数都是乐意帮助您的。

  3. 为目前的工作全力以赴

  您目前的工作可能是开始您职业生涯的最好起点。

  从本职工作做起,从现在做起,做好当前的工作,没有保留地尽到自己的职责,证明自己是一名有价值的员工。

  您所做的工作终究会得到回报。

  4. 构建人际网络

  您的下一个职业阶段很可能得益于您的人际网络。

  您知道吗,超过50%的工作都是通过关系网络获得的。

  如果您拥有一张良好的人际网络,那么它会助您发现未来的职业,开拓新的方向,获得新的机会。

  请在新的关系上多花些时间吧,同时请不要忽略对已有关系的保持。

  从您的人际网络获得有价值信息的最佳途径之一是,定期地问候您的交际人,他们正在做什么,以及有关其职业的新情况。

  5. 识别你的'工作

  识别真正重要的工作,而不是去假设。

  一定要确定你目前所做的工作不是因假设得来的。那样会浪费您很多时间和才华。

  当您着手一份新的工作时,一定要和主管聊聊首要的那些工作。如果您无法确定哪方面是重要的,就去询问他吧。多谈几次也没关系。您会经常对事实上的重要任务与您所作的假设之间差距感到惊讶。

  6. 慎重决定下一个工作

  在您开始未来的职业生涯之前,一定要认真考虑您理想中的工作。

  您理想的职业应该是什么样的呢? 最关键的是,您一定要乐在其中。

  您是否乐于为其它的同事承担责任?您喜欢和人打交道还是摆弄技术?你希望自己创业吗?您希望成为一位艺术家、一位设计师、一名熟练的工程师,还是一名管理人员?

  在您为构建未来的职业生涯之前,请明确您的目标。

  7. 为未来做准备

  为了明天的梦想,今天就要进行准备。

  一刻也不要耽搁。现在就更新您的履历,并且定期持续对其更新。

  明天您也许就会看到梦想实现的曙光。为此,您需要准备一份专业的履历,准备好为您的雇主展现潜力无穷的你吧!

  如果您不清楚如何写一份履历,或者任何描述自己,请现在就开始学习吧。

  8. 量力而行

  选择适合个人能力的任务。

  您可以通过不同的方式来构建未来的职业生涯。在 W3School 学习是件容易的事情。而获得硕士学位则会困难一些。

  您可以通过学习各类型的书籍和教程(比如您在 W3School 所找到的)来为职业添砖加瓦。参加一些带有认证测试的短期培训应该可以为您的履历增加不少分量。同时不要忘了:培养新技术所需要的最具价值的资源是您目前从事的工作。

  不要为自己设置不可能完成的任务!

  9. 实现您的梦想

  把梦想落实为行动!

  不要让繁忙的工作扼杀您的梦想。假如您有着更高远的目标,请现在就付诸行动吧!

  如果您计划接受更高的教育,获得更好的工作,或者开一间属于自己的公司等等,请不要以日常的工作作为等待的借口。您的日常工作会变得越来越忙,您会陷入激烈的竞争中,并耗尽自己的能量。

  如果您此刻就存有能量,那么现在就使用它去实现您的梦想吧!

职业规划8

  一、自我认知:

  姓名:付灵灵专业:服装设计与表演专业

  业余爱好:写东西,上网,玩,听歌,看杂志

  座右铭:我就喜欢这样、听别人的意见,走自己的路,谁也不劳驾。

  个人测评结果:我是属于审美艺术型。该类型的人希望自己的工作有机会多方面地欣赏周遭的人、事、物,或任何自己的觉得美丽且有意义的事物,并且希望自己的工作成果能使这个世界更加的美丽或能使他人也有美的感受。例如:设计美丽的服装,谱写出动听的音乐等。这种类型的人通常具有一定的艺术才能,感情丰富,富有创造力和想象力。

  审美艺术型特征:

  1、具有丰富烦人想象力和很强的创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果;

  2、具有一定的艺术才能和个性,喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的个性,实现

  自身的价值;

  3、做事理想化,凭直觉对事物做出判断,追求完美,不重实际;

  4、善于表达,感情丰富、敏感,容易情绪化。

  职业特征:

  1、喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉,并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受。

  2、组织能力与操作能力相对较弱,不善于事务性工作。、

  3、灵活多变,能够接受不确定性,反对墨守成规,适合自由的、有自我表现机会的工作。在职业发展过程中,这种职业倾向的人可以充分发挥自己的艺术、直觉、想象和创造能力,发挥自己勤于自我反省的特长;此外,注意进一步增强自己处理实际事务的能力。

  职业价值观测评:

  1、自主独立型,认为工作的目的和价值,在于能充分发挥自己的独立性和主动性,按自己的方式、步调或想法去做,不受他人的干扰。

  2、报酬财富型:该类型的人认为工作的目的和价值,在于获得优厚的报酬,使自己有足够的财力去获得自己想要的东西,使生活过的较为富足。

  3、舒适安逸型:希望将工作作为一种消遣或享受的形式,追求比较舒适、安逸、轻松、自由、优越的工作条件和环境。

  人格类型测评:外向。活泼任性,轻松愉快,在集体中比较引人注目,受人欢迎,对人对事非常热心。有时也可能过分冲动,自我约束力比较差。智力水平很高,思维非常敏捷,头脑特别灵活,学习能力很强。不大适合做事务型职位,那会容易感到厌烦,不能充分发挥才智。

  二、职业认知:

  服装就业方向:

  1、时装设计师:优秀的设计师应该对市场有敏锐的嗅觉,了解市场的运作情况,并且准确的定位作品,从线条和设计风格到颜色和材质的确定,都需要设计师不断地创新,时装设计师把艺术和技术相结合,来满足作品的要求。

  2、时尚造型师:基于对时尚潮流的研究和分析,为广告公司选择正确的地方,组织时装秀,创意出意想不到的结果,需要对时尚领域有极强的敏锐度。

  3、产品经理:产品经理在纺织服装领域起着无可替代的'重要作用,他们需要对生产线、服装销售线有着详尽的了解,观察产品的受欢迎程度和市场供需状况,并负责其盈亏。

  4、市场总监:在确立产品市场定位的基础上,市场经理必须分析社会流行趋势和消费行为,并以此为公司建立一个整体战略。

  5、艺术总监:利用时装秀和广告活动来推广产品和品牌形象。

  6、服装营运:负责过滤和协调来自与不同公司的不同需求,以此获得一个最终的风格并安排和监督时装运行面料行、零售店的运行,最终将服装向公众推出。

  7、服装表演编导:要有大量的知识积累,还要有很多的设计灵感,设计构思等等,除了技术方面所要掌握的技能之外,还要具备沟通能力、驾驭能力、指导能力等等,最重要的就是敬业和专业。

  8、模特经纪人:发掘好的模特就是模特经纪人的使命。

  9、模特教师:模特师资这一部分中国还处于摸索的阶段,不是学过服装表演就能当老师。

  三、职业定位:我想成为一名自己想要成为的哪种服装设计师。我觉得,衣服是女生的江山女生的天下,对我亦如此。我想设计出具有自己独特风格的那种衣服,开一家自己的服装店。在设计与选材中加入自己的想法,运用大胆的构思和想象,去创造出新颖有活力的衣服。

  四、职业规划:

  1、20xx―20xx年:四年的大学生涯时间,我会尽自己的努力,去完成自己的学业,英语过四级。另外,多看一些与英文有关的书籍,抽空多去市场看看换季的时候各品牌店畅销的新装。没事去网上搜搜看看各知名品牌以及淘宝店内出售的新品,尽量多观察、多思考,然后从中总结出衣服的优缺点,并定位总结喜欢的风格。

  2、20xxx―20xx年:这个时候我初入社会,虽然之前对服装业有一定的观察,但并没有深入地了解。所以,

  这几年我想去做一名出色的服装设计师的助手,从中学习和了解时装的具体设计与制作流程,取长补短,多观察多思考。了解时装业的流行风格,并探索出衣服怎样做才会受人青睐,而且会连续风行几年不落伍。

  3、20xx―20xx年:我已经有了足够的本领和对时装独特的见解,我想在这个时候开一家大的时装淘宝店,让自己设计的衣服在全国各地被各位爱美人士所知争相购买。然后,等品牌响亮了,再开一家时装店,买自己设计的衣服。当然,这个时候我也会特别关注时装界别的品牌的设计风格,学习是不可停止的,尤其是时装界的学习。

  五、评估修正:假如上述职业不合适我,我计划做一名模特教师。

  1、20xx―20xx年,学好形体课基础知识与锻炼技巧,过普通话考试,多看一些时装秀。

  2、20xx―20xx年,去考教师资格证,然后到一所学校去任教,总结思考怎样做好自己,怎样尽到自己该负的责任,并在课余时间多阅读一些与模特教师有关的书籍,参加教师考研。

  3、20xx―20xx年,成为一名大学模特教师,除做好自己的工作外,不断学习,不断进取。

职业规划9

  一、自我盘点,客观认识自我,准确职业定位

  通过《职业生涯规划时实践》的评估和探索,我对我的性格更加了解了。

  我对经营事务很感兴趣,也喜欢和人打交道,有支配欲,喜欢影响和支配他人。喜好表达、说服,做事积极而有计划,以工作为导向,关心绩效和表现但也重视个人与群体间的契合,人际关系良好,喜欢与人相处,并希望自己能成为团体中的焦点人物。对新鲜的事物很感兴趣,关心的问题广泛,但对机器、物品生产制造技术则较缺乏兴趣,喜欢直觉思考与分析。我志在与人有关的服务机构中,担任经营、管理与决策等相关职务,协助机构谋取合理的利润。

  我在日常生活中与同事相处友好,可有效的控制他人,待人热情,乐于助人,善于与别人建立亲密关系,行为大方慷慨,态度和蔼可亲,处事周密,得体,处理各种复杂人际关系游刃有余,对自己的行为有责任感,受人尊重,受人欢迎,对金钱权力和他人感兴趣。

  宜的成长环境:经营性活动,需要较多人际交往的工作,要求责任与权力的明确、统一,给予个人努力成就的机会。

  喜欢的课程或活动:团体活动、政论聚会、经营管理等。

  有兴趣的学科:法律、政治、外语、教育、传播、企业管理、财经等。

  喜欢的职业:服务业经理、保险业务员、律师、法官、公关经理等

  我比较清楚我自己要干什么,通过对自己进一步的了解,我更加拥有了不断奋进的信心。

  二、市场分析,评估职业机会

  中国是一个人口众多的国家,强大人口压力下人们的就业压力不言而喻。在众多的就业困难的队伍中,大学生的数量是进人注目的。还有,在高校就读给大学生一个潜在的不良心态~~我是大学生应该有好的,不脏不累且收入高的工作。不良的就也观念增加了待业的人员数量。在强大的就业压力下,大学生的职业生涯设计成为其为以后就业的重要指导。

  国家政府关注就业,关心就业,为增加就业提供好的方针、政策,努力营造一个好的就业环境,大的环境是好的,但是现实就是现实,环境需要一个有真正能力的人,一个能为社会创造财富的人。

  大学生的就业观念有待改进。现实生活中已经有很多大学生改变就业观念,在创业、就业的道路上越走越远,成就了自己的神话,也为社会做出了贡献。

  竞争是激烈的,生活是残酷的。要想成功,必须要有目标、有计划,并不断为之努力奋斗。一个好的计划要具体,计划不具体的计划就是一个空计划。

  市场是需要不断发掘的,政府和社会为大学生就业提供了一个比较好的机会,相信,做好准备的大学生会抓住这个机会的。

  三、择优选择职业目标

  结合我在《大学生职业生涯规划实践》中的了解,我更加明确了我的职业目标。

  (一)短期目标(20xx年-20xx年):顺利通过英语四、六级考试,通过计算机考试,取得证件,修完应修的学分,顺利完成大学的学业。

  (二)中期目标(20xx年-20xx年):积极参加职业实践,积累职业经验,为组建自己的企业做好准备,包括实践经验、技术经验和资金准备等。

  (三)长期目标(20xx年-20xx年):在中期目标实现的情况下组建属于自己的企业。

  四、行动计划

  目标已经明确,剩下的就只有坚持不懈的为了目标而努力了。为了实现目标,我制定在校期间的行动计划如下:

  (一)大二一个学年,在将本期学习任务完成的前提下复习大一的知识。每天都要记忆一些英语句子和单词,尽最大努力一最好的成绩通过四六级英语考试。拿下计算机c语言编程二级证。

  (二)大三修完大学应修的'学分,巩固知识,增长技能。

  (三)在假期期间,去东阿阿胶集团或其他企业参加实践活动,在实践中学习知识,增长经验。

  五、规划调整,与时俱进

  事物都是变化发展的,只有与时俱进才会减少走弯路,在现实中取得成功。我会在现实生活中不断调整我的方法和措施,但是我的人生目标事不会变的,我不会迷失我的人生目标,直到成功,坚持不懈,勇往直前。

  六、成功标准

  在大学毕业时,应经修完学分,掌握一定的理论技能,能将知识运用熟练,拿到应该拿到的证件;毕业的最初两年内有自己的职位,能运用自己的能力为创建自己的事业积累资金和能力;创建属于自己的企业,用自己的双手实现在经济界的梦想。

  七、结语

  有梦才有远方,脚踏实地一步一步走过,才会有累累的硕果。我相信我的未来不是梦,因为,我走的坚定。为了梦,一切的艰难困苦只是纸老虎。

职业规划10

  职业生涯规划并不等同于你的职业理想。首先要有几个基本认知。

  第一、年轻人就应该有理想,甚至是梦想

  职业梦想没有贫富贵贱之分,没有孰优孰劣的差别,都是世界上最伟大的梦想。

  第二、职业生涯规划的应是成功的职业生涯,而不是你的生活计划

  你有生活的计划和想法很好,但关键没有职业生涯,其它的都是无本之源,你挣钱的目标和生活的追求更是无从谈起。

  第三、职业生涯规划是你一生的规划,而不是你的求职或入职计划

  有了工作,不一定就是你的职业,进入职场,你职业生涯的规划才刚刚开始,而不是找到工作你的职业生涯规划就画上了句号。职业生涯规划是要你用一生去追寻和实施的梦想纲领,而不是你获取工作岗位的通关密码。

  那么,什么才是我真正想要的职业生涯规划呢?换句话说,我现在只有职业理想,我怎样才能把职业理想变成职业生涯规划呢?

  其实很简单,做好职业生涯规划应该先要找到属于你自己的职业“WAY”。

  何为职业“WAY”?就是找到你职业生涯的通路。需要我们提前用职业生涯规划这个职业GPS导航系统找到一条真正适合你的职业“WAY”。

  有了我们设想好的职业理想或梦想之路,我们还需要用“WAY”法则验证一下这个职业生涯规划究竟是不是真正能适合自己属于自己且发展自己的星光大道?

  W法则--Why?大声问自己:为什么是这样一个生涯规划?你确信吗?这个规划目标是你从小以来的夙愿吗?还是因为别人对你产生影响。很多时候,我们的职业梦想并不是自己发自心底的企盼,我们受到了许多来自各方面的干扰,比如父母的要求、金钱的驱动、名誉的渴望等等。如果它不是你生命中的唯一挚爱,对不起,那不是你真正的职业理想。

  A法则--Aim。目标。所谓制定目标要长期目标和近期目标相结合,长期目标就是你所希望的那个成功的职业梦想,短期目标呢是你可以逐步实现的。第一个短期目标怎么定,一个简单的法则:你跳一跳可以够得到。

  Y法则--Yes!你敢确认吗。职业成功的法则就在于你能矢志不渝的坚持,坚持,再坚持。不要怕别人不屑的眼神,不要担心短暂的危机,也不要怕自己的能力还有欠缺。只要我们树立了理想并坚持着勇敢地走下去,成功最终一定属于你。 做好职业规划 篇3

  介绍:一些频繁换工作的.人,多数是主动离职的,原因基本是不满意现状,但更深层的原因并不清楚,有的甚至会后悔不该轻率离开原公司。上班族在选择跳还是不跳、何时跳时可以依据以下几点进行考虑:

  1.员工频繁跳槽不可取。

  员工和企业互相了解是一个漫长的过程,最短也要一年。员工要了解企业的文化,企业要了解员工的真实能力。如果刚到一家公司没几个月,就想要跳槽,甚至之后在每家公司就职的时间都不长,这样浅尝辄止的工作经历并不被用人单位看好,也不会有好的发展。

  2.有些上班族不满自己的工作只是简单的重复,于是考虑跳槽。

  其实简单重复是工作的自然属性。80%以上的工作都是简单的重复,员工必须接受,每天都要面对的挑战就是对重复的改进。

  3.很多人认为换工作就会找到工资更高的。

  实际上,盈利是所有企业的经营目的,员工给企业的越多,才可能得到的更多。当员工觉得自己的付出和收入不成比例时,应该主动和老板谈。员工要求涨工资并不丢人,前提是自己的能力必须得到同行的认可,如果自己有足够的能力,但公司满足不了自己的发展,就可以考虑跳槽。

  4.员工如果考虑跳槽,既要注意不断提高自己的能力,还要时刻注意发现并主动抓住身边的机遇。

  5.员工要跳槽一定要目的明确。

  按照自己制定的职业规划,当能力达到足以支撑一跳的时候,就该主动跳,可以优先选择在公司内部跳。

职业规划11

  一、活动背景

  当代社会瞬息万变,生活在这个时代的每个人都要符合市场的需要。尤其是当代大学生,面对激烈的社会竞争更应对自己的职业生涯有明确的目标,并且在个人能力和专业技能上做好充分的准备。

  二、活动目的及意义

  目的:帮助在校大学生普及职业规划之时,掌握职业规划的.科学原理和方法,全面认识自我,认识职业,挖掘自我潜力,树立竞争意识,职业规划意识,自觉提高生涯自我管理能力和创新精神,赢在职场起跑线上。

  意义:丰富同学们的课余生活,为其提供实践,交流和学校的平台。最大程度消除同学们在择业中可能会出现的一些疑难困惑,使他们在实践中不断成长,发展,并得到充实,满足。

  三、活动准备

  成立职业生涯规划比赛工作组

  组长:

  相关成员:

  主要负责人:联系电话:xxx

  四、活动对象:

20xx级新生

  五、活动时间地点及简要流程

  1、x月x日,校历第九周星期一,团总支实践部及学院通知本次比赛。

  2、x月x日,校历第九周星期五,学院团总支安排职业生涯规划讲座。

  3、x月x日,校历第十周星期一,团总支实践部负责策划收集参赛的策划书。

  4、x月x日,校历第十周星期三,团总支实践部协助负责筛出可选参加决赛的优秀策划并通知相应的同学准备参加决赛。

  5、x月x日,校历第十一周星期一,优秀策划进行决赛的答辩。

  6、x月2x日,校历第十一周星期五,结束评奖工作并颁发相应证书,进行活动总结并结束本次活动。

  六、前期准备

  1、添加各小班班助、支书的飞信,通知本次比赛活动相关信息。

  2、邀请并预约职业生涯规划讲座导师。

  3、制作份海报发在年级交流群,展示适量之前我校举办大学生职业生涯规划大赛优秀作品。

  4、及时收集整理报名参赛同学信息。

  5、设立一个答疑小组,回答参赛者在比赛中的各种疑问。

  七、活动流程及细节

一、前期宣传

  1、团总支实践部负责通知各小班班助、班长、团支书本次比赛活动,由他们负责向班内同学通知。

  2、学院在20xx级交流群中转发若干优秀策划作品,便于新生参考借阅。

  3、团总支实践部与宣教部合作负责制作相关海报宣传优秀作品及全球职业规划优秀导师向兵老师。

  4、举行大学生涯职业规划讲座。

  二、比赛流程

  比赛分为两个环节:初赛(策划书评选)和复赛(ppt)答辩。

  1、比赛项目策划书和ppt的通知时间为均为x月x日,策划书的收集时间为x月10日,每个小班上交的策划书不少于3份。

  2、x月12日,团总支实践部协助筛选出参加决赛的参赛者,名额16位。

  3、x月17日进行决赛答辩。

  三、答辩流程细节

  1、参赛者到场后现行抽签决定答辩顺序,实践部委员张黎明负责参赛者的抽签安排。

  2、答辩采用5+2原则;5分钟答辩,2分钟评委提问问答。

  3、评分原则:评委评分,大众评审评分。每个小班派两名同学坐在指定位置,由这20名同学进行现场大众投票,大众评委的评分占总评分的百分之二十。

  4、团总支实践部布置比赛场地。

职业规划12

  一、[姓名] xxx

  二、[规划期限] 十年

  三、[起止时间] XX年9月至20xx年9月

  四、[年龄跨度] 19岁至29岁

  五、[阶段目标]

  大一第一学期:尽快适应大学的生活,并且制定出自己的一套大学学习方法和生活方法。大一第二学期:在第一学期的基础上,将理论知识开始升华。逐步开始技能的培训以及证书的考核!兼任一定的工作,积累在实际工作中的经验。

  大二,开始进行,多选修几门和专业贴近的科目,充实自己,并通过国家计算机考试二级

  大三,进一步加强理论知识的学习,通过精工实习等方式,逐步将理论知识和实践相结合。发现自己的问题,并且不断的改进!开始在外联系工作,到各电台实习。准备考研工作,

  大四,做好大学的最后的学习与工作!进一步完善自己的理论体系,参加更多的社会工作!将自己的世界观,价值观,人生观上升到更高的层次!写好毕业论文!考研。

  毕业后能够找到一份工作,在实践中磨练自己。

  六、[总体目标] 成为一名职业女性,打造自己的天空!

  七、[个人分析 ]

  1、 我在工作中的优势:

  诚实正直,从而促使人们重视我的想法 ;

  对于那些我认为很重要的项目专注且执着,对自己信仰的.事业尽职尽责;

  坚决果断,有说服力的领导,并有高度的组织能力;

  有创造力,能提出独树一帜的解决问题的办法;

  与别人感情交融,能预见别人的需要,对别人真正关心,愿意帮助别人成长和发展;

  有理解复杂概念的能力;

  独立,有很强的个人信念;

  有稳定平和的心态;

  敢打敢拼,富有开拓精神 ;

  2、我在工作中的不足:

  不够灵活,思维单一,有时过分地专心致志,结果可能导致死板 ;

  对于要做完一件事要花多少时间心中没有数;

  易于仓促下判断,且一旦做出决定不愿再回头过来审视一下,更不愿撤销决定;

  很难拉下面子客观、直接地训诫下属;

  斗志不足,容易松懈,通常不愿付出过多的;

  3、我的岗位特质:

  工作符合我的个人价值观和信念,能让我在人格上和职业上都保持诚实正直的品质;

  工作环境友好、没有紧张的关系,我的努力能得到别人的精神支持,想法能得到重视;

  工作最好能提供创立新颖的观点和方法的空间,有计划的解决工作中出现的各种问题;

  最好能一对一的开展工作,实施自己的想法,为别人提供帮助或服务,促进别人的成长 和发展 ;

  能够独立的工作,自由的表达自己,并自主安排自己的时间及环境,对自己的工作进程和工作成果有极大的支配权;

  4、个人发展建议

  运用我的能力非常容易,我成功的秘决在于:注意事情的细节和现实情况、开放、灵活一点、理智、客观地看待周围的人和事,培养坚决果断的风格,以便更有实效地促进事情的正面转化,学会自我鼓励和激励,和他人一起检讨自己,更客观对待自己的不足和进步,需要放松,对于目前情况下能够完成的事情,应当报有更开放的态度,目前不要考虑在压力大的环境中工作在,适合的时候,主动承担一些工作对我的发展更有利,需要冷静的分析和头脑灵活性来保证正确的前进方向

职业规划13

  对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。

  伊始,我要为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标才会有动力。

  一、自我分析

  1、我的性格外向、开朗活泼、思想独立、做事有信心、有良好的职业操守,团队精神;身体状况良,有点缺乏锻炼,压力感较强,有重大事情时容易失眠;擅长人际关系沟通,喜欢创新,动手能力较强做事认真、投入,但缺乏毅力、恒心。

  2、我的兴趣很广泛,对管理方面的知识有着浓厚的学习愿望。希望能够在企业人事行政管理方面有所发展。

  3、工作中,一方面有自己的思想和主见,不愿受他人影响;另一方面比较主动、大胆及有冒险精神;自我控制能力较强,能良好控制自己的情绪,在工作中形成一定个人魅力,有较强的亲和力;善于组织、领导活动,并能细致、全面的思考问题;能狗严格要求自己,以身作则。

  4、在实际工作中能完成本职内和领导分配的其他任务,和同事相处融洽,共同营造和谐、互助、极向上的团队氛围。

  5、优点:将近三年的前台和行政工作经验;擅长人际关系沟通;为人处事认真负责、上进心强以及良好的职业操守。缺点:缺乏人力资源系统和行政管理理论知识;以及大专学历的滞后;性格过于耿直,不喜欢和斤斤计较以及攻于心计的人打交道。

  二、职业价值观和兴趣的探索

  1、希望获得的工作是内容丰富的,在工作的时间里有充实的工作可以做。

  2、希望获得的工作是拥有充分的金钱回报或物质回报。

  3、希望获得的工作是有保障的、稳定的。

  4、希望获得的工作不是简单的重复劳动、而是有比较丰富内容的.。

  5、希望获得的工作有固定的假期、可以保证定期的娱乐活动。

  6、乐于从事社会交往,有很强的人际归属感,热情、大方。

  7、在工作中,乐于和别人相处,对错综复杂的事物感兴趣,有强烈影响他人的欲望,乐于组织和协作,友好的对待周围的人,宽宏大量,对工作中热忱,积极。有时喜欢夸张的表现,也喜欢有所创造。

  8、所适宜的工作环境:办公室、及指定的工作场所。

  三、职业分析

  21世纪的中国社会政治稳定,经济发展迅速,各类企业的持续发展已成为经济发展的强大推动力。企业招聘职位需求中,人力资源管理及行政后勤管理的职位需求供不应求,说明当今社会提供给行政管理者就业机会较为乐观。但选择一个有发展的公司对自身的发展也很至关重要,俗话说:“近朱者赤,近墨者黑“好的公司有好的团队,从领导层到员工的素质能给自己耳濡目染的学习很多,自身的能力也能得到不断的学习和提高。

  近三年的人事行政经验及学习的能力使我有资格进入行政后勤管理的职业领域,强烈的愿望和兴趣使我乐于在这个领域里付出,相信我会在这个领域里付出最大的努力,做出最大的成绩。

  四、职业定位

  我对行政后勤管理职业内涵理解是:从事能显示自己才华,能很好的发挥我的优势和创造力,赢得别人认可的行政管理工作。我所需要的不仅仅是一个赚钱的岗位,而是一个自我发挥自我展示的平台。我会朝职业管理人这个目标不断努力,并相信自己一定会成功。

  从我的性格来讲,我是能够胜任领导岗位,也为我实现自身提供了性格基础。基于自己行政后勤的职业未来期望,我感觉自己在某些方面还有一些需要待改进的地方,例如:性子急;有时想法可能不切实际,有些理想化的倾向。今后工作生活中将时刻提醒自己,理论联系实际,把想法放在实际工作环境中去验证。

职业规划14

  一、引言

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  需要暗示出自己写这边规划的原因及其目的,在简洁的暗示出这篇规划,对自己本身,对自己将来的事业等等会有如何如何的帮助,总括出它的重要性。

  职业规划书前言

  二、自我分析

  大学生职业规划书自我认知怎么写

  自我剖析:对自己的分析,包括性格、兴趣爱好、所具备的能力、优势和劣势以及所具备的技能等方面。通过对自己进行各方面的分析,能够有效全方位的了解自己,为确立自己的职业范围和类型作有力的参考。

  1、职业兴趣——喜欢干什么。

  2、职业能力——能够干什么。

  3、个人特质——适合干什么。

  4、职业价值观——最看重什么。

  5、胜任能力——优劣势是什么。

  6、自我分析小结。

  三、职业分析

  环境因素的分析:在现代社会当中,职业的前景和大程度上与社会的大发展关系密切,所以职业规划中很重要的一个环节就是对我们当下所处的环境进行各方面都的评估,职业在我们目前所处的这个环境有什么样的发展势头,就会决定我们所选择的职业将会有什么样的走向。

  1、家庭环境分析,如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响。

  2、学校环境分析,如学校特色、专业学习、实践经验等。

  3、社会环境分析,如就业形势、就业政策、竞争对手等。

  4、职业环境分析分为行业,职业,企业,地域分析。最后总结。

  您可以参照这篇职业规划书中的职业分析。

  四、职业定位

  职业选择分析:有的人并不十分确定自己的职业选择,想要作多方面的尝试,基于这样的状况可以对自己的职业选择做一个比较详尽的分析,将自己想要从事职业进行比较和筛选,最后再得出最适合自己的职业。

  1、综合自我分析和职业分析的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析:

  内部环境因素

  优势因素(S)

  弱势因素(W)

  外部环境因素

  机会因素(O)

  威胁因素(T)

  2、结论:

  五、职业目标

  专业前景的分析:根据自己所专攻的.领域,分析自己专业的就业前景,有助于清晰的把握专业领域的定位以及今后的职业生涯中需要用到的专业知识。认清职业中的专业所占的优势和劣势,对于以后的职业发展也有着重要的参考作用。

  将来从事(xx行业的)xx职业

  职业发展策略

  职业发展路径

  具体路径

  六、计划实施

  具体计划实施过程:做好了职业定位和前景分析,接下来就是实施过程了。有了目标也要有具体的计划才能作为职业生涯的参考依据。

  准备怎样具体的职业实践中一步一步做好本职工作,同时随着经验和阅历的提升也需要有更高的要求和目标,在更进一步的过程中也要做好规划。

  1、计划一览实施表完成。

  2、详细执行计划

  七、评估调整

  评估的内容,职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。

  评估的时间,一般情况下,我定期(半年或一年)评估规划;

  当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。

  八、规划调整的原则加上结束语。

  计划的调整:有时候计划赶不上变化,因而职业规划书也不是一成不变的,所有的计划都是基于自己的现实状况来制定的,当我们的状况发生改变,计划也应有所调整,比如在自己期待的时间内完成了计划目标,那么就可以对自己更高的要求。

  总结:职业规划书的结尾可以对自己的整个规划内容做一个简要的概括总结,同时写一些可以激励自己的话来使自己执行和完成这个计划,对自己的未来做出展望。

  大学生职业规划书结束语范文

  职业生涯规划不只是帮助个人按照自己的资力条件找到一份工作,达到和实现个人目标,更重要的是帮助个人真正了解自己,筹划未来,进一步详尽估量主、客条件和内外环境优势和限制设计出符合自己特点的合理而又可行的职业生涯发展方向。

职业规划15

  一、自我分析

  对于我自己,我一向是不太了解。我经常用这样一句话来形容自己“善变是女人的天性”,或许你会说我还称不上是女人,但是我的确可以说是个善变的人,往往没什么太大的主见,自己的意志往往随着大部分的人走,就是所谓的“随风倒”。但这也恰恰是我的一个优点,就是能很快的适应周身的环境。能够在短时间内和大多数人搞好关系可能是我与生俱来的能力吧。性格中的外向往往体现于认识的熟知的人,但是仅仅是刚刚认识的人,若是我自己爱好的,也会去上前表达自己的欣赏之情。不过到了关键的场合,譬如在公共场合发表讲话,或是进行正式的头脑风暴,我想我可能就不太会表达自己了。“战场上临危不乱,沉着稳重”大概是许多女生的特点,然而对于我来说更是重要。秉着一个“船到桥头自然直”的处世态度,往往将许多非常有压力、紧迫感的事情化小,而且慢慢的看开、看淡,这也是我好心态的一个体现,所以尽管未来有着就业的压力,但我相信,只要自己有着积极地态度,乐观的志向,成功就在眼前。

  个人的兴趣爱好估计和大多数的女生们没什么太大的区别,看看电视,听听音乐,唱唱歌,都是自己的爱好,然而对于音乐却有着独特的爱好,打小就在家人的督促下学习小提琴,对我的课余爱好或是学习都有很大的帮助,不仅仅是陶冶情操,放松精神,更多的是增强自己的自信心。但是从小就不爱文学,这和大多数的女生来说不太一样,这也就是我不爱看小说,不爱好写作的缘故。家人曾告诉我说,“会写才会说,写不好,也就说不好”这个我深有体会,也确实如此。但是现在我已经在尽力的去增加自己的文学素养、文学知识,一切都还为时不晚。

  在能力方面我有时候会出现很深的不自信,这也使我错过了许多的机会,其实自己有这个能力做,但是由于自己抹不开面子或是怕出错,就会很少的参与进去,这也就让我缺少在众人面前表达的机会了,这也是我遗憾的事情,所以在大学中决定不再做一个默默无闻的人,而是表现自己,锻炼自己,学会表现自己的同时也学会帮助别人。

  对于某一件事情,我会花费很多心思去,要么则不做,要做就要做得最好,这是我对做事情的一种态度,我觉得三心二意的去做某些事,尽管成功了,也不会从中学到什么,所以一切不要只追求结果,过程更加的重要。学习或是工作,亦是如此。它们是需要用持久耐力、坚持不懈的意志去做,不能放下心的去学习或是工作,将一事无成。只要你做了,就不会后悔,尽管没有得到想象的结果。

  二、就业前景

  对于目前的我来说,总认为将来还很遥远,但是其实不然,将来就在时间的流逝中慢慢的离我越来越近了。对于现在的大学生来说,毕业之后马上就有工作是基本不可能的,不仅是缺少工作经验,而且没有一定的社交能力,尽管在过去的将近20年里一直在学习那些所谓的知识,但是能够在以后工作上用到的,少之又少。这也就对自己将来何去何从开始担忧了。对于今年的就业前景来看,不怎么乐观,每年都有前一年遗留下来的还未就业的大学生和我们刚刚毕业的竞争,这也对缺少一年的锻炼的我们更加的不利了。

  三、毕业后的计划

  就业。对于我们来说,毕业后马上就业貌似是个遥不可及的目标,不仅仅是因为我们缺少能力,更多的是不给我们这个锻炼自己的机会。去年的经济危机对现在的影响我想影响最大的莫过于我们这些本科毕业生了。许多公司对于雇佣人员的要求从研究生已经提高到了博士生,而且往往要求要有工作经验,这对于平时上课的我们来说就更是难上加难了。

  考研。我想处于我这个阶段的很多同学都会选择考研这个目标。考研,不仅是对我们学习生涯的一种延续,更是对于进入社会不适应的一种缓解。有些人为什么已经参加工作很久还要决定再去考研或是考博,这不仅仅是要扩充自己的知识,而更多的我认为是对自己压力的一种缓解,让自己有一个可以喘息的时间。

  出国。出国对于现在的大学生来说是个很简单的事情,许多学校自己就有交换生的选择,我们可以公费(尽管这个看起来很难),我们也可以自费。而且近年来海归派越来越多,出国逐渐成为一种时尚,而且,家人也有想法让自己出去闯荡。况且自己属于英语专业,也在校外学习了简单的日语,有一些优势,也对于我以后的语言方面也有一定的帮助。毕竟是和那些native练习,并不是平时普通的上课,更有助于锻炼自己。但个人认为不太适合,不是不能生活,是不适应,深刻体会“金窝银窝不如自己的狗窝”的说法。

  四、职业选择

  律师。当律师难,当个好律师、大律师更难。在高考报志愿的时候家人们问我想不想学法律当个律师,当时对于律师,也只是个表面上(也就是从电视上看到的)的能为委托人打官司,在法庭里进行头脑风暴大辩论之类的工作,很帅气,同时代表着正义。但是学了之后才知道,没有一个职业是简单的不用动脑就能拿钱的.。经过长时间的法庭辩论,会不会就此厌倦?会不会看到案件就头痛?这些都是从事法律工作的弊端。或许你可能说,现在哪个工作不需要努力啊,但是真的很痛苦。想想每天都要因为别人家的一点点事情而扰乱自己美好的心情,就很痛苦,尽管自己的一点痛苦能够换来很多人的欣慰和快乐,但是在长期这种精神的摧残下,我们的身体坚持不了,精神就更坚持不了了。

  考公务员。现如今,公务员也是许多大学生的职业选择,特别是国家公务员,不仅有稳定的收入,而且有一种天然的优越感,对于其他虽然平等的职业有着点不屑。而为人民工作,为国家工作,对于我们来说更有着一种抛头颅、洒热血的激情。稳定的收入,有序的上下班,固定的工作地点,这是我的理想职业。长时间的奔波不适合我,更会让我疲惫。

  海归派。也许真的会出国转一转,看看外国人眼中的中国人到底是什么样子,看看外国人眼中的中国人是个什么地位,然后回来进入外企,做个小职员也不失为一个不错的选择。

  五、与职业选择目标的差距和措施

  对于作为一名律师,还有很长的一段路要走了。首先是专业知识,目前来看,我所学的知识简简单单的基本知识,而且还会遗忘。已经学过的不记得,,没学过的更是一点都不了解,这就构成了专业知识完全匮乏,化有为无得状态了。而且缺少实践的过程,毕竟书上讲的都是死的东西,真正运用起来还是力不从心,遇到突发事件更是措手不及。所以在以后的空暇时间里,多看专业书,实在无味时可以去看看专业方面的电视剧,很有帮助,更多的要花时间去实践,去旁听是一种方法,如果实在是时间有限,也可以向自己的老师们询问,只要想的出来,就能有解决的办法。其次,也是个人因素,就是自己的表达能力、处事能力还有就是自己手笔,都是些很大的难题,要克服不是一天两天就能搞定的,所以要有坚持不懈的毅力,用坚持打败一切。尽量做到多和同学、老师交流,平时多写写东西,管他会不会,练练就自然地会写了。

  对于公务员来说,从现在开始要时时刻刻的了解国家,关心国家,了解国家大事我想应该是作为公务员的基本课程,很重要。其次时时刻刻注意自己在公共场合的言行,时刻以一个公务员的身份来标榜自己,将自己最好的一面展现给所有人。

  想做海归,要先学会交流沟通,所以现在开始学着接触外国人,这对于我们法英专业的同学来说还是有些优势的,毕竟也会有外教给我们上课,常常和他们交谈,也要了解一些简单的国家的历史文化和习俗,这样也能减少不必要的麻烦。

  六、未来三学期的行动计划

  1、法学方面:

  大二——大三(上):尽量在课前多预习,能更好的理解老师讲课的内容,课后也要复习,有不会的要想同学请教,向老师请教,多做做历年的的司法考试题。多看法条及解释,更好的理解法条的内容和含义。

  大三(下)——大四:开始全面的复习,要抓住重点,抓住核心,积极准备司法考试。

  2、英语方面:

  大二(上)——大二(下):多多练习口语和听力,也要加大自己的词汇量,更多的是要把中心放在大二下学期的专四考试上,巩固自己的语法和易错的题型,多做专四的模拟题,不求数量,但求质量。

  大三——大四:还是坚持练习,多练才能更快的掌握。准备六级和专八,尽管专八有很大的难度,但是还要努力,只有努力,才有希望通过。

  结语

  “心动不如行动”这很像一条广告语,但对于现在的我来说,真的是要行动起来了,不能光说不错,做行动的矮子我可不乐意。也不想被批评“光说不做假把式”,所以要从现在开始,面对未来,接受挑战,未来不是梦,只要你勇敢去冲!

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