总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以使我们更有效率，因此，让我们写一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢？以下是小编收集整理的职业卫生执法工作总结，欢迎大家分享。
职业卫生执法工作总结1
2021年，市卫健局紧紧围绕市委市政府中心工作目标及任务，充分发挥卫生健康职能，将“双随机”监管、专项整治和日常监督相结合，坚持以依法行政为核心，以制度建设为保障，以强化执法监督为手段，全面推进卫生健康综合执法工作。全年无行政复议和行政诉讼案件发生。具体情况总结报告如下：
一、重拳出击，推进卫生监督执法检查
1.开展行政处罚工作。为加强行政执法效能监管，严厉打击卫生健康领域违法行为，通过开展“双随机、一公开”、新冠肺炎疫情防控督查、医疗机构依法执业、职业卫生专项整治等工作，加大执法办案力度。2021年共立案处罚757起（一般程序案件511起，简易程序246起），其中一般案件：公共场所408起，传染病防治61起，医疗卫生23起，职业卫生5起，放射卫生8起，消毒产品卫生2起，涉水产品卫生1起，学校卫生3起；简易案件：传染病防治179起，医疗卫生7起，职业卫生26起，公共场所27起，放射卫生6起，消毒产品卫生1起。作出处罚决定共714起，结案714起，罚没款共计395778.33元。
2.开展新冠肺炎疫情防控工作。为贯彻落实新冠肺炎疫情防控工作的相关要求，确保各项疫情管控措施落地生效，今年我局继续对医疗机构、公共场所等场所的新冠肺炎疫情防控工作开展常态化执法督查。一是开展医疗机构疫情防控督查，重点督查预检分诊、发热门诊、防控措施落实、消毒隔离等工作，对发现医疗机构医务人员及工作人员存在未在新冠肺炎疫情期间工作中按照要求规范佩戴口罩立案174起，医疗机构未落实传染病防治工作的立案178起，违规接诊新冠肺炎相关“十大症状”医疗机构关停15家。二是开展公共场所疫情防控监管，重点对大型宾馆、超市、商场等公共场所人员佩戴口罩等疫情防控情况开展督查，对发现人员未按规范佩戴口罩立案42起。
3.开展投诉举报查处工作。为规范投诉举报受理、查处、反馈程序，切实维护群众的健康权益，今年共接到投诉举报31起，其中涉及非法行医21起，公共场所8起，传染病卫生2起。属实14起，立案13起（一起情况属实，由环境部门查处），不属实17起。
4.开展“双随机、一公开”监管工作。为规范权力运行，进一步提升监管效能，今年我局根据上级要求开展了“双随机、一公开”工作，一是制定双随机工作方案，进一步建立和完善“一单二库”建设；二是开展国家双随机监督监测，国家双随机共抽取总单位数共190家，目前已监督检查190家，监测69家，完成率100%。已检查单位按照要求在衢州卫健委和江山卫健局政务网站上开展公示；三是开展省双随机工作，已建立双随机任务数共32个（其中19个为跨部门联合抽查任务），抽查任务全部引用信用规则，信用规则引用率100%，共抽取医疗机构、公共场所、学校等单位171家，完成率100%，抽查事项覆盖率100%，执法检查全部通过浙政钉掌上执法客户端开展，手机端录入率100%。
5.开展非现场执法工作。结合数字化改革工作要求，今年我局通过不断建设“智慧卫监”智能监管平台，在平台中新建立了宾馆透明保洁模块和医疗机构不良执业计分系统等新系统，截至目前“智慧卫监”平台已建立了口腔诊疗智慧监管、重点传染病监管、医疗机构口罩智能监管、餐饮具清洗消毒监管等共10大模块，实现更有力、更高效、更精准的卫生健康执法模式。今年通过智慧卫监执法平台开展疫情防控、医疗废物等非现场执法78起。风险预警平台共接收风险预警事件56起，立案处罚8起。非现场执法工作得到了衢州卫健委副主任潘新花的肯定和批示。
6.开展医疗机构执法监管。为进一步加强医疗机构行业监管，规范民营医疗机构管理，提高医院依法执业，开展医疗机构专项整治工作。一是开展民营医疗机构医疗乱象整治工作会，7家民营医院、11家门诊部的主要负责人参加会议，对医疗乱象整治工作开展部署和开展相关法律法规知识培训。二是多部门联合开展医疗乱象专项整治。1月份联合医保局和市场监管局，对我市辖区内7家民营医院开展专项检查工作，分别对民营医疗机构的医院感染、疫情防控、病历文书、依法执业、药品器械、医疗保险等方面进行监督检查。三是开展医疗机构专项监督，共检查85家民营医疗机构，出动卫生监督员169人次，立案94起。
7.开展职业卫生专项整治。根据衢州市卫健委关于职业病危害企业工作场所职业卫生管理工作专项整治要求，分别在经济开发区和卫健局召开职业卫生专项整治工作培训会，对300余家企业管理人员开展职业卫生相关知识培训并部署专项整治工作要求。同时开展职业卫生专项执法和督促企业开展职业病危害项目申报，目前企业已申报并已办结状态42家；因填报职业病危害因素种类不全、职业健康体检开展情况人数与接害总人数不一致等问题，被退回处理企业33家。对存在场所危害因素超标、安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害作业、未进行职业病危害因素项目申报等问题的单位依法依规立案查处31家。
8.开展医疗废物专项整治。为进一步规范医疗机构废弃物管理，持续推进“无废城市”建设，根据《衢州市卫生健康委员会办公室关于开展2021年医疗废物专项整治工作的通知》（衢卫办发〔2021〕6号）文件要求，组织开展医疗废物专项整治工作。借助辖区协管员力量，由协管员协助各医疗机构就医疗废物管理工作及时进行自查自纠。同时开展专项检查活动，重点检查医疗废物管理组织、制度、应急方案的建立和落实情况，医疗废物分类收集、运转、登记的.情况等内容。共检查医疗机构193家，发现存在医疗废物方面的问题立案50起，共计罚款人民币1.48万元。
9.开展放射卫生专项执法。为进一步规范我市医疗卫生机构放射诊疗的行为，对医疗机构开展放射卫生专项检查，对检查中发现的部分单位存在放射诊疗操作中未落实放射卫生防护措施进行立案查处。本次专项执法中共出动卫生监督101人次，共检查25家放射卫生医疗机构，发现问题并进行立案处理的放射卫生医疗机构14起。
10.开展餐饮具集中消毒服务单位专项检查。积极开展餐饮具消毒服务单位监督检查和抽样工作。对我市4家餐饮具集中消毒服务单位生产场所、消毒工艺流程、餐饮具独立包装标识等情况开展监督检查，本局在督促餐饮具集中消毒单位做好产品自检的基础上，每月不定期进行监督抽检。共抽查消毒餐饮具样品400份，大肠菌群合格率达100%，每个季度抽检沙门氏菌、感官指标消毒餐饮具样品共15批次，格率达100%，阴离子合成洗涤剂项目抽检12批次，其中发现2家存在不合格，已立案查处。
11.开展打击非法行医专项。为进一步净化我市医疗服务市场，保障群众的就医安全，2021年我局继续加强对打击非法行医工作的巡查力度和打击力度。根据投诉举报、乡镇墟日巡查、日常监督检查、专项检查等方式开展打击非法行医。截至目前，共立案查处无证行医案件12起，其中移交公安1起。
12.开展医疗机构医疗器械使用管理专项。为进一步加强我市医疗机构医疗器械使用质量安全，开展医疗机构医疗器械使用管理专项监督工作，共检查医疗机构59家，出动卫生监督员108人次，查处医疗机构对使用后的医疗器械棉球或棉签未按照类别分类收集在专用的容器内的案件5起，查处口腔诊所的口腔医疗器械清洗、消毒不规范的案件7起，医疗机构使用后的一次性医疗器械未进行无害化处理的案件1起，查处医疗机构重复使用使用一次性注射器的案件1起。
13.开展打击医疗美容专项。为保障人民群众身体健康和生命安全，净化医疗美容服务行业，加强医疗美容机构医疗质量管理与控制，开展打击非法医疗美容专项工作，一是开展自查，提高行业自律。要求我市2家医疗美容诊所和2家综合医院美容科（室）落实主体责任，在“医疗机构依法执业自查系统”中开展专项自查工作，对自查中发现的问题，立即进行整改。加强对经营主体的指导和教育，提高行业自律，加强医疗美容质量管理与控制。二是打击非法医疗美容，维护医美市场秩序。结合投诉投诉举报线索、日常监督巡查，今年共对2家机构涉嫌存在未取得《医疗机构执业许可证》开展医疗美容开展立案处罚。
14.开展生活饮用水卫生监管。根据生活饮用水卫生监督监测工作方案要求，每季度对全市2家集中式供水单位（市政水厂、峡口水厂）开展卫生监督和监测（2个出厂水监测点、2个水源水监测点、6个末梢水监测点）。共抽样检测水源水8份，检测出厂水8份，检测管网末梢水24份，合格率都为100%，并在江山政务网上进行结果公示。
15.开展校园卫生安全健康行动。一是根据省2021年校园卫生安全健康行动工作方案及双随机工作要求，要求各级各类学校对本校的学校卫生安全隐患进行了自查，65所学校全部按时完成了春秋两季开学自查工作，自查率达到100%。同时结合双随机监督检查对我市18所学校实施了以传染病防控为检查重点的校园卫生安全健康行动。二是今年5月份我市一学校发生聚集性结核病疫情，经过各级政府部门和学校的共同努力，疫情得到了有效的控制。针对学校在传染病防控、学生体检、卫生室设置、消毒产品索证等方面存在的问题，给予了该校立案处罚并指导改正。三是结合中高考节点，我局按相关文件要求对各考点进行卫生监督保障。四是对全市各学校及幼托机构的分管领导及安全员进行学校卫生工作培训。2021年对学校教学环境不符合国家相关标准、饮用水水质不符合国家相关标准等问题开展立案处罚3起。
16.开展夏季游泳场所执法专项。为更好落实游泳场所卫生执法监督专项行动，我局联合体育局召集辖区内所有游泳场所的相关负责人开展培训部署会，对负责人进行泳池管理相关知识的培训，并告知游泳场所根据相关标准进行自查自纠。督促全市游泳场所进行改造，加装游泳场所在线检测设备，目前我市4家游泳场所已安装在线监测设备，并正常使用中。对24家游泳场所进行了检查和游泳池水质进行现场抽检，检查24家游泳场所中，合格单位12家，不合格单位12家均进行了立案处罚。
17.开展非法应用人类辅助生殖技术等违法行为专项。目前，江山市无已批准开展人类辅助生殖技术的医疗机构，同时我局对全市24家开设有妇女保健科、妇科等相关专业科室的医疗机构开展专项监督检查，未发现有非法应用人类辅助生殖技术的违法行为，并督促医疗机构开展自查自纠，要求未经允许不得开展人类辅助生殖技术。下一步我局将继续加大监督检查力度，对于发现非法应用人类辅助生殖技术的违法行为严厉查处，进一步保障人民合法权益，维护人民群众身体健康和生命安全。
二、科学谋划，依法全面履行政府职能
1.深入推进简政放权。深化行政审批制度改革，做好上级下放事项承接和本级事项梳理，全面清理目录、备案等管理措施。实施“减证便民”行动，推进“证照分离”“无证明化”等重点领域改革。积极推行证明事项告知承诺制工作，积极配合省卫健委开展行政许可备案事项的试点工作，推进个体诊所、公共场所卫生许可备案制改革。
2.优化法治化营商环境。实施优化营商环境"10+N"行动，开展法治化营商环境优化专项行动，上报市场准入负面清单，推动企业诉求闭环管理和全程响应机制落实，加强行业信用监管，加快信用体系建设，实施行政许可和行政处罚信用数据归集、应用和修复。
3.推进政府数字化转型。推广应用政务服务事项接入政务服务2.0平台，政务服务2.0一网通办率达100%，配合营商办督查科完成简版办事指南编制。实现无差别受理、同标准办理、全过程监控、“好差评”闭环，政务服务办件网上办理率达到90%。大力推广“浙里办"浙政钉”等APP，抓好场景模式下多业务协同“一件事”，推进政务事项“掌上办”、“网上办”。
4.依法规范市场监管行为。按要求开展妨碍统一市场和公平竞争政策措施清理，上报本部门的负面清单并在浙江政务服务网公布本部门审批事项目录和审批材料，按照“双随机、一公开”的原则开展各类监督检查，防止因多头执法、重复检查、选择性执法，影响市场主体正常经营的情况发生。
卫健窗口共受理各类行政许可申请1815余件，其中政务网收件1379件，手机APP收件815件，物理大厅收件436件。在市营商办组织的1月至12月的窗口及窗口工作人员考评中，卫健局窗口获得8次一等奖，4次二等奖，窗口工作人员每个月均获得“月度服务之星”称号。
三、行政征收和行政强制
完成少数社会抚养费征收案件：根据2020年省卫健委人口监测电视电话会议精神，对违法对象不再主动征收社会抚养费。2021年当事人因孩子上学、经商、买房等需要，自愿缴纳了社会抚养费，市人民法院根据卫健局的申请，共对1个案件进行了结案，征收社会抚养费为6372.38元。
全年无行政处罚案件申请人民法院强制执行。
四、行政复议应诉和行政行为质量
卫健局按行政应诉“1+1+X”机制，落实行政机关负责人、被诉行为承办人、律师或法制机构人员出庭应诉；按规定开展行政应诉情况备案。配合行政复议体制改革工作，在行政处罚、行政许可、行政征收等行政执法文书中，均按规定落实行政复议申请权告知义务，无未按法定期限答复、未按行政复议机构要求答复或未全面提交证据依据等相关材料的情况，依法履行行政复议决定。2021年无行政复议和行政诉讼案件发生。
职业卫生执法工作总结2
为加强企业员工和放射工作人员安全健康管理，2022年，贺兰县卫生监督所依据银川市职业和放射卫生随机监督抽查计划，对全县部分用人单位、职业健康服务单位和放射诊疗机构进行了随机监督抽查，现将检查情况总结如下：
一、基本情况
目前、我县纳入管理的职业卫生用人单位有117家，其中化工类12家，建材类15家，放射诊疗机构17家，家具制造等其他73家。共有职业（放射）卫生服务机构3家，其中职业健康技术服务机构、职业健康体检单位和放射计量检测单位各一家。本次随机监督检查共检查了各类单位62家，其中职业卫生用人单位和放射诊疗单位共59家，职业（放射）卫生服务机构3家，对建材和化工行业实现了全覆盖监督。
二、检查情况
（一）用人单位职业卫生国家随机监督抽查。本次共检查职业危害用人单位42家，其中存在问题的单位有12家。存在的问题主要是：部分用人单位未成立职业病管理组织机构；部分单位未组织一线车间员工进行职业卫生培训或培训学时达不到要求；个别单位未进行职业病危害项目申报或未对申报内容进行年度更新；个别单位未开展作业场所职业危害因素检测或评价。检查人员对存在问题的单位下发了责令限期整改通知，对1家单位处以警告的行政处罚。
（二）对1家职业卫生技术服务机构进行了监督检查，未发现有违反法律、法规和标准规范开展职业卫生技术服务活动的情况。
（三）对1家职业健康体检机构和1家放射计量检测机构进行了监督检查，两家单位均能按照相关要求开展工作，但是由于贺兰县距离银川市较近，县人民医院在开展职业健康检查时不能提供上门服务，故县内大多数用人单位选择在兴庆区体检机构为员工进行职业健康体检。
（四）放射诊疗机构监督。在对17家放射诊疗机构进行检查中，发现有1家单位的放射诊疗场所管理及其防护措施不符合规定，1家单位的放射诊疗设备管理不符合规定，检查人员对两家单位予以立案处罚，共罚款0.9万元。
三、存在的问题
一是监管人员数量严重不足、交通工具得不到保证。目前，我县卫健局、疾控中心和卫生监督所一共仅有5名兼职职业卫生管理工作人员（且一名长期病假），需要监管的职业危害用人单位数量大，人员严重不足，且交通工具无法保证，因此截至目前，仍有相当数量存在职业危害因素的用人单位无法纳入监管。
二是宣传培训工作有待进一步加强。一方面要加大社会面宣传，提高居民对职业健康的参与意识和关注度。另一方面要加大对用人单位的管理人员和一线员工的'培训力度，督促企业强化内部管理和一线员工自我防范意识。
三是职业卫生项目经费使用范围狭窄，制约工作开展。
针对以上问题，贺兰县卫生监督所一方面积极向县卫健局和县委、县政府争取人员和经费补充，同时加大对用人单位的培训和宣传，相信随着新冠肺炎疫情防控工作的常态化，我县的职业健康管理工作将会步入一个崭新的局面。
职业卫生执法工作总结3
一、开展情况
（一）用人单位职业卫生双随机检查
全市共抽取177家用人单位。从地区分布看，贵池区30家、东至县54家、石台县7家、青阳县60家、九华山2家、江南新兴产业集中区12家、市经开区12家。从行业分布看，建材企业81家，化工企业26家，其他行业单位70家。由于受疫情等相关因素影响，11家企业处于停业或搬迁状态，实际监督检查了166家单位，完成率93.78%。从检查情况看，各受检企业基本符合国家和省职业卫生双随机抽检工作方案有关要求，对部分检查不合格企业均下达了卫生监督意见书，责令按规范限期整改，对部分违反相关规定的企业予以行政警告处罚。
（二）职业健康检查（诊断）机构监督检查
全市职业健康检查机构10家，实际开展检查10家，覆盖率100%，实现监督检查全覆盖。从检查情况看，各体检机构职业健康检查工作均正常开展。对照检查标准，卫生执法人员发现一些不符合规范要求的地方，下达卫生监督意见书，责令各体检机构限期整改，将监督执法与规范指导紧密结合，促进职业健康检查机构规范报告水平，更加科学地为企业和劳动者提供完善的职业健康检查服务。
（三）职业卫生技术服务机构监督检查
根据省卫生健康委下达的职业卫生技术服务机构双随机任务要求，对我市2家职业卫生技术服务机构进行了全覆盖监督检查，覆盖率100%。从检查情况看，2家技术服务机构工作较为规范，质量控制体系健全，人员、设备力量比较雄厚，能够较为规范地出具职业卫生技术服务检测及评价报告。
2022年，对职业卫生监督检查需要进行整改的单位共下达卫生监督意见书155份，下达监督意见200余条，行政处罚6起，均为警告，其中简易处罚5起，立案1起。
二、存在不足
（一）职业卫生知识掌握不够。从检查情况看，绝大多数企业都能做到建立职业卫生管理台账，有专兼职人员负责职业卫生管理工作。但由于职业卫生工作相对而言比较专业，部分单位的管理人员对职业卫生知识掌握的还不是很清楚，对采取的职业卫生管理措施或管理台账，一般仅限于面上的应付检查，没有深入地进行规范化管理。
（二）法律法规意识不强。部分企业的主要负责人对职业病防治的法律意识还不是很强，工作的规范性和延续性不强。部分职业健康体检（诊断）机构的法律法规意识不强，内部质量管理不够严谨，体检报告档案管理不够规范，报告质量不高。
（三）市场秩序有待规范。执法人员人检查中发现，部分职业卫生技术服务不太规范，需要卫生执法人员进一步加大监督检查力度，进一步打击非法职业卫生技术服务行为，促进职业卫生检测评价报告规范化科学化。
三、下一步打算
针对现场检查发现的问题，卫生执法人员积极给予技术指导和帮助，及时普及法律法规知识，提高用人单位主要负责人和管理人员职业病防治管理法律意识，督促企业为接触职业病危害的劳动者做好职业病防治保护，依法履行职业病防治第一责任人的职责。下一步，我委将对双随机检查情况形成书面通报，点对点下发到辖区卫生健康主管单位，要求辖区主管部门督促用人单位限期整改到位。
（一）加大监管力度。全市各级卫生监督执法机构将继续加大对卫生执法人员的业务能力和政治素质的培养，加大对辖区用人单位的职业卫生监督力度，督促用人单位积极履行职业病防治第一责任人的'主体责任，打击职业病防治违法违规行为，共同促进全社会关心关注劳动者职业健康权益，保障劳动者的职业健康。
（二）建立监管机制。继续保持对各职业健康检查（诊断）机构的常态化监管，以常态促长效，利用各种专项和日常监督相结合的方式，进一步促进各体检（诊断）机构提高依法工作的自觉性和自律性，为用人单位和劳动者提供更加科学合理的职业健康检查（诊断）服务。
（三）强化市场秩序。加强对职业卫生技术服务机构依法监管和规范指导，严厉打击各种非法职业卫生技术服务行为，保障职业卫生技术服务市场秩序规范，促进各服务机构为用人单位提供更加科学合理职业卫生技术服务。
（四）加强职业培训。进一步组织卫生监督执法人员对职业卫生相关法律法规和业务知识的培训学习，提升监督执法能力，做到依法科学文明监管。提高职业卫生监督员的大局意识和责任意识，培养良好的工作作风，以对职业健康工作高度负责的态度做好职业卫生监督工作，保障广大劳动者的职业健康权益。
职业卫生执法工作总结4
2022年上半年，彭泽县卫监局以新时代中国特色社会主义思想为指导，按照上级部门的工作部署和要求，坚持一手抓新冠肺炎疫情防控，一手抓年度重点工作任务不放松，坚定信心，迎难而上，努力推进卫生监督各项重点工作任务落实，推进我县卫生监督事业发展，保障群众健康和我县经济发展。
一、积极应对，坚决打赢新冠疫情防控阻击战
充分发挥卫生行业主力作用，加强疫情防控工作部署、不断优化运行机制、强化医疗卫生资源调度，灵活妥善处置应对、积极开展防控指导、落实常态化疫情防控责任，规范预检分诊、发热门诊流程，推进常态化疫情防控工作取得阶段性成效。按要求规范各医疗机构预检分诊设置;对彭泽县工厂企业、公共场所各类营业单位、中、小学开展专项监督，并进行指导评估;加强社区、交通卡口、学校等重点环节的防控指导，建立“一对一”校园防控。
二、精心部署，优化服务，重点工作扎实推进
（一）加强医疗卫生监督
1、加强医疗机构监督检查。我局严格按照年初计划，开展打击非法行医、打击非法医疗美容、“两非”案件查处，开展对母婴保健技术服务、人类生殖辅助技术、放射诊疗、医疗废弃物、执业医师执业规范、处方书写规范、传染病防控、预防接种等方面的监督检查工作，上半年，我局监督检查医疗机构92家，下达监督意见书86份，立案查处10家。
2、积极开展打击整治养老诈骗专项行动。根据上级部门要求，我局在上半年积极开展打击整治养老诈骗行动，共查处违法医疗案件2起。
（二）加强对公共场所卫生监督
上半年，我局对全县公共场所经营单位进行了重点监督检查，采取边检查、边宣传、边整改的`方式，提出具体卫生监督意见，并回访复查整改情况。对正常营业的公共场所如超市、宾馆等加大疫情防控卫生监督巡查，进行现场宣传疫情防控知识，如何做好个人防控措施等，现场指导工作人员防控期间卫生消毒等，共监督公共场所400家，下发宣传广告300多张，宣传单页500多份。针对监督检查中发现的问题，监督员当场下达了监督意见书215份，并责令其限期整改15家，立案查处11家。
（三）加强职业卫生监督检查
在新冠疫情防控期间，我局主动与各乡镇政府以及企业主管部门对接，认真履职，对全县各企业、工厂的疫情防控工作进行监督指导。一是指导企业对返岗人员进行排查；二是现场检查企业疫情防控组织领导分工、员工管理以及健康（体温）监测工作，并要求企业协助督促员工做好个人防护；三是详细翻阅体温监测记录、消毒记录以及防疫知识培训记录，并检查企业储备的防疫物资情况；四是在疫情防控期间仍对职业卫生工作进行监督检查，调取企业的职业卫生资料以及现场查看作业场所的劳动者职业病防护设施设备是否到位，确保在疫情期间也要保障劳动者的健康权益，上半年，我局共监督检查职业卫生65家，下达监督意见书65份。
（四）生活饮用水卫生监督
我县监管集中式供水单位18家，二次供水单位7家，其中万人千吨规模以上集中式供水厂11家、规模以下集中式供水厂7家，上半年，主要从证照管理、制度建立、水源保护、供水安全等方面进行监督检查。同时继续引进第三方水质检测机构每年两次对水质进行不定期抽样检测，对水质不达标单位进行整改，对违法行为进行立案查处。
（五）学校卫生监督
2022年上半年，我局对辖区内47所中小学校，8所托幼机构开展全覆盖监督检查，并结合辖区学校实际，加强了学校传染病防控、饮用水卫生、教学环境卫生、学校医务室(含保健室）等监管力度，指导学校按照有关文件要求，建立和完善传染病防控制度，落实各项防控措施，督促各中小学配备专职保健教师，要求各小学建立了预防接种卡及晨检记录，并要求各小学、幼儿园每天对学生和幼儿进行晨检，认真做好空气和其他环境消毒并做好消毒记录。
（六）提高行政处罚效力，强力震慑辖区不法经营分子
截至6月30日，我局行政处罚案件共立案23起（其中医疗执业12起，公共场所11起），结案19起，罚款122800元，同时，我局以法律为准绳，依法履职，加大行政执法力度，严厉查处违反国家相关法律法规的行为。
三、下半年工作计划
（一）继续抓好常态化疫情防控工作，要坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松动心态，持续抓紧抓实抓细疫情防控工作，为人民群众生命安全和身体健康提供有力保障，为经济社会秩序全面恢复创造有利条件。
（二）进一步提高突发公共卫生事件的应急处理能力。加强卫生计生监督应急能力建设，建立健全应急队伍，加强应急培训、演练，为预防和快速处置各种突发公共卫生事件做好充分准备。认真做好重大节日和重大活动的卫生保障工作，高质量完成各项卫生保障任务。充分利用快速检测设备，加强技术监督能力建设。
（三）依法履职，开展日常监督及案件查办工作。我局将继续依法开展医疗执业、传染病防治、消毒产品、职业病防治、放射卫生、母婴保健、公共场所卫生、学校卫生、生活饮用水卫生、集中消毒餐饮具单位的日常监督工作。同时，以法律为准绳，依法履职，严厉查处违反国家相关法律法规的违法违规行为，强力震慑辖区内不法经营分子，有效维护人民群众身体健康及生命安全。抓紧工作协调，尽全力完成全年监督监测任务。
（四）继续加强医疗机构相关专项整治工作，尤其是对于医美机构的专项整治行动。通过集中整治，进一步规范我区医疗服务市场，确保广大人民群众就医安全。
（五）严厉精准打击。围绕社会焦点、群众反映热点和监管难点，对医疗执业领域中投诉举报多、违法发布广告、多次处罚的机构，重点是口腔、体检、医疗美容等行业，实施突击检查，加大处罚力度，形成严打高压态势，实现惩处一家、规范一家、震慑一片的效果，树立监管权威。
职业卫生执法工作总结5
2020年，在市卫生健康执法总队和县卫健委的支持和领导下，我委按照年初工作计划要求，加大卫生健康日常监管力度，强化执行落实，较好地完成了综合监管目标任务，现将自查总结如下。
一、强化机构建设，明确职能职责
按照《中共城口县委机构编制委员会关于城口县卫生健康综合行政执法支队机构编制事项的通知》（城委编委发〔2020〕8号）文件精神，县卫生计生监督执法局更名为县卫生健康综合行政执法支队，为县卫生健康委管理的行政执法机构，机构规格为正科级。于2020年4月29日完成事业单位名称变更、公章更换工作，7月1日正式挂牌成立，开启卫生健康执法新篇章。
二、筑根强基，党建助力收官大决战
一是深入贯彻落实党的`十九大和十九届五中全会精神，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果；二是严格落实中央八项规定精神，扎实推进治理“五种歪风邪气”，建设党支部活动室主题墙，召开1次党风廉政建设工作会，集中学习12次；三是抓党建促脱贫，开展“支部连线.巾帼撑起半边天”三八节慰问贫困女性活动和“建党99周年.脱贫路上走一走”主题党日活动。在“脱贫摘帽”、“国家抽查”等几项重大扶贫任务上，全体职工每月4次深入农户家中，帮助贫困户熟悉政策标准并梳理已享受政策，动态了解贫困户就业动向，促进稳岗就业，保质保量完成扶贫抽检任务；疫情防控期间，支队党支部为帮扶村筹集爱心口罩500个、消毒药水10公斤。四是积极引导单位职工线上注册中国社会扶贫网建设消费扶贫重庆馆，多渠道帮助贫困户解决农产品销售问题，合计完成线上线下消费扶贫任务20828.8元。
三、直面抗击新冠疫情，勇敢担当履职责
疫情就是命令，防控就是责任。在新冠疫情肆虐，严重危害人民生命安全时，全体卫生监督员挺身而出，第一时间回到岗位，打赢疫情防控阻击战。在人员少、防护条件十分简陋的情况下，全体卫生监督员听从指挥，全力以赴投入抗疫工作，对全县医疗卫生机构、交通卡点共计136家单位开展全覆盖多点次监督检查，下发卫生监督意见书43份。同期开展了学校及托幼机构、饮水卫生、公共场所疫情防控监督检查及指导，辖区各类被监督单位监督覆盖率达100%，支队党支部充分发挥党员干部先锋模范作用，深入社区积极参与疫情防控，与社区干部一起充当排查员、宣传员、消杀员，共同守护外防输入、内防扩散的健康安全防线。助力全县复学复工复产，推动社会经济稳定发展。2020年10月，在重庆市抗击新冠肺炎疫情表彰大会上，城口县卫生健康综合行政执法支队荣获“重庆市抗击新冠肺炎疫情先进集体”荣誉称号。
四、统筹兼顾，稳步推进业务工作
（一）强化执法力度，稳步提升执法质量
截止2020年12月25日，各专业应监督户数628户，实际监督628户，监督户次数1300。监督覆盖率100%。查处案件共19件，罚款53220元，没收非法所得25元。严格执行卫生健康相关法律法规，规范执法行为，未发生重大疏漏或严重错误，无行政诉讼和行政复议案件发生。
（二）“双随机一公开”工作
截止2020年12月，全面完成卫生健康执法“双随机、一公开”工作，并将抽查结果通过“国家卫生健康监督信息报告系统”、“信用重庆”和“城口县政府公众信息网”等平台公示，接受群众监督。
（三）持续开展各类专项监督检查工作
按照年初计划，各科室扎实开展了卫生健康各专项整治行动。打击非法行医专项行动查处无证行医案件6起，罚款金额25000元。医疗废物与医疗污水处置专项监督检查处罚3家，罚款金额3000元。对辖区矿山、冶金、建材、化工等重点行业领域存在职业病危害因素的15家用人单位开展了尘毒危害专项检查，下达了卫生监督意见书3份，责令限期整改，警告处罚1家，切实保障了劳动者职业卫生健康权益。开展公共场所卫生专项监督检查，共处罚公共场所2家，罚款金额25000元，有效促进了公共场所经营单位健康有序发展。2020年学校卫生国家随机抽查辖区内8所中小学，对其中2所经专业机构检测教学环境不符合卫生标准的学校给予警告的行政处罚，责令其立即改进，切实保障师生的卫生健康权益。在生活饮用水日常监督检查中，对1家场镇集中式供水水厂安排未取得合格健康证工作人员从事供管水工作，给予限期改进、罚款200元的行政处罚。
（四）卫生计生监督协管工作
一是根据新规范新要求，重新对考核细则进行了调整和细化，制定了《城口县2020年基本公共卫生服务项目卫生计生监督协管考核细则》；二是开展了全县卫生计生监督协管员培训，进一步提高了协管员和信息员的协管工作服务水平；三是认真落实了半年督导考核制度，对各乡镇卫生院协管工作各项目巡查情况进行了督导检查，确保协管工作有效实施。
五、多措并举，强化宣传与业务培训
为加强执法人员业务能力提升，我支队充分利用学习强国APP、国家卫生监督培训平台、重庆市干部网络学院及法治考试等平台，组织干部职工参加网络在线学习考试及本级业务培训，积极参加市级移动执法终端运用培训，不断提高法律法规认知应用水平和监督执法能力。通过电视媒体、网络平台、法制宣传活动，加强对卫生健康法律法规、政策规范、以案释法专题宣传和卫生健康行政执法人员正面宣传报道，提升健康执法良好形象。全年开展各种宣传活动6次，撰写信息39篇，其中市总队监督杂志采用6篇，城口新闻网采用5篇。
职业卫生执法工作总结6
为了认真贯彻落实《职业病防治法》，切实做好鹤山市职业卫生分类分级监督执法试点工作，保障劳动者的身体健康，促进经济社会和谐发展。根据《xxx试行职业卫生分类分级监督执法工作实施方案》的文件精神，结合我镇实际情况，现将职业卫生分类分级监督执法工作情况总结如下：
一、基本情况：
按照《试行》职责要求，在全镇开展了职业卫生分类分级监督执法调查摸底工作。经过调查，辖区内涉及职业卫生分类分级监督的用人单位共15家，其中属甲类企业2家，主要是其他基础化工原料制造，属乙类企业5家，主要分布在涂料和石油，属丙类企业8家，主要分布在木材加工和家具制造业。经过落实《试行》职责要求，截止xxx年xx月xx日，辖区内现有职业病危害项目申报单位14家；职业病危害项目申报单位职业卫生分类建设“三同时”用人单位总户数现有1家，完成三同时1家；职业病危害因素检测用人单位总户数现有15家，完成检测14家；职业健康检查用人单位总户数现有15家，完成体检数500人；职业病危害项目申报甲类单位职业卫生分级户数现有2家，风险分类评定分别为Ⅰ级和Ⅱ级；职业病危害项目申报乙类单位职业卫生分级户数现有5家，其中1家企业风险分类评定为Ⅰ级，4家企业风险分类评定为Ⅱ级；职业病危害项目申报丙类单位职业卫生分级户数现有8家，其中2家企业风险分类评定为Ⅰ级，6家企业风险分类评定为Ⅱ级；职业卫生现场监督单位共15家，警告1家；用人单位职业病数1例。
在完成上述任务的同时，建立了职业卫生监管档案，职业卫生宣传培训档案、职业病危害因素监测与检测评价档案，用人单位职业健康监护管理档案及个人职业健康监护档案并在不断完善之中。
二、主要做法及存在问题
(一)加强职业卫生监督执法工作的指导思想。牢固树立和贯彻落实新发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化部门依法监管，督促用人单位落实主体责任，鼓励全社会广泛参与，预防职业病发生、提高职工健康水平，切实保障劳动者职业健康权益，促进经济社会持续健康发展。
(二)制定年度工作要点，积极开展监督执法工作。根据《试行》结合实际制定每年度职业卫生监督执法工作要点，制定每年度监督执法计划，并按工作要点及计划开展监督执法检查，对不按规定落实主体责任，未开展职业病防治基础工作的.严格处理及上报。
(四)开展职业卫生监督执法教育培训与宣传。根据我镇实际情况，不定时开展辖区用人单位主要负责人和职业病卫生管理人员培训，同时，结合每年度“安全生产月”和“职业病防治宣传周”开展形式多样的宣传活动，送法律法规送知识到企业，及不定时在圩镇人流量密集的地方开展职业卫生分类分级的知识宣传，有效提升了人民群众防治职业病的意识和职业卫生分类分级的重要性。
(五)存在问题:
1.用人单位主体责任落实没有完全到位
部分用人单位负责人对职业卫生分级分类的知识薄弱，对职业病危害仍然还存在麻痹和侥幸的心理，管理不到位、教育培训不到位，职工不懂职业危害，作业现场没有职业危害防护设施，个人自我防护工作不到位。
2.职业卫生监督执法力量薄弱
职业卫生管理队伍人员少，专业水平不高，开展职业卫生分级分类监督执法工作难度大，不能有效对不同行业领域、不同等级风险实现差异化、动态化监管，及时消除职业病危害事故隐患。
三、下一步工作计划
一是加强监督检查覆盖范围，加大对重点行业、重点企业、存在职业病危害的建设项目的监督检查力度，严肃查处违法违规行为。
二是积极宣传，动员全镇参与，广泛宣传职业病防治法律法规和相关标准，普及职业卫生分类分级和职业病危害防治知识。积极利用“职业病防治法宣传周”开展各种形式的宣传活动，提高宣传教育的针对性和实效性。举办职业卫生培训班，督促用人单位重视工作场所的职业卫生宣传教育工作。
三是将继续以《试行》明确的总目标和具体任务开展职业卫生监督执法工作，落实用人单位职业卫生的主体责任。
xxx办
xxxx年xx月xx日
职业卫生执法工作总结7
20xx年，我局在市委市政府的领导下，加强依法行政执法工作，现将工作总结如下：
一、工作推进情况
（一）行政执法主体和行政执法人员情况
截止20xx年12月，我单位有行政执法主体1个，属于市级行政执法主体，具有执法资格的行政执法人员共计48名。其中公务员类行政执法人员20名，其他类行政执法人员28名。
（二）行政执法开展总体情况
截止20xx年12月，我单位共实施行政处罚132件（重大行政处罚备案1件）。
（三）全面推进行政执法三项制度
1.全面落实行政执法公示制度。
一是行政执法专栏公示，在成都市政府信息公开网站行政执法公示专栏，对行政处罚案件进行了简明扼要、通俗易懂，隐私秘密保护性公示。二是落实事前公开，在成都市政府信息公开网站工作信息，政府动态栏对20xx年完成行政权力清单、随机抽查事项清单、行政执法人员清单、行政执法服务指南、行政执法流程图等清单、文本的制定或修订工作进行了公开。三是严格规范事中公示，邛崃市卫生健康局对行政执法人员监督检查行政执法全过程，佩戴执法证件及公示执法身份；按规定着装、佩戴标识；依法告知当事人执法事由、执法依据、权利义务等行政执法程序行为，通过走访调查被监督对象，深入了解行政执法人员行政执法事中行为，严格严肃处理违法违规行政行为。四是积极落实事后公开，邛崃市卫生健康局以季度为周期，在成都市政府信息公开网站公开执法主体、执法对象、执法类别、执法结论等信息，接受社会监督。
2.全面落实执法全过程记录制度。
一是规范文字记录，市卫生计生监督执法大队落实专人负责稽查，开展办案过程及季度案卷评查，以“两阶段、双评查、季度通报”方式，严格按照《卫生行政执法文书规范》规范行政执法人员文字记录。二是推行音像记录，采用监督执法记录仪与文字记录相结合方式，有效衔接音像记录与文字记录。三是严格记录归档，邛崃市卫生健康局卫生计生监督执法大队，由专人负责行政执法案卷归档工作，规范执法台账和法律文书的使用、存储、管理，严格按照有关法律法规和档案管理规定归档保存执法全过程记录资料。
3．全面落实重大执法决定法制审核制度。一是明确审核机构，我局设立行政案件审理委员会（以下简称“案委会”），“案委会”设立案件初审和集体审议流程，负责审理全局立案查处的行政案件。二是明确审核范围，行政案件审理委员会负责行政执法案件初审；组织召开案委会会议。三是明确审核内容，严格全面审核行政执法主体、执法资格、执法程序、案件事实等内容，并对审核情况提出同意或者存在问题的书面审核意见。四是明确审核责任，严格规定案件承办机构报送全部材料进行初审和集体审议，实行回避制度，对违反规定滥用职权、徇私舞弊、越权审批的执法人员，依法追究责任。
（四）推行行政处罚“三张清单”和包容审慎柔性执法
1.行政处罚“三张清单”制定情况。不予处罚9项、减轻处罚6项、从轻处罚10项，与去年相比，20xx年的行政处罚“三张清单”无变化。
2.行政处罚“三张清单”公开公示情况。我单位于20xx年成都市政府信息公开网对行政处罚“三张清单”进行了公开公示。本年度开展不予处罚案件0件、减轻处罚案件0件、从轻处罚案件0件。
3.开展包容审慎柔性执法情况。我单位在公共场所和医疗机构场所中开展包容审慎柔性执法，开展说服教育10次、劝导示范10次、预警提20次、行政指导115次、行政约谈1次、行政回访0次等。
（五）加强行政执法与刑事司法衔接工作。
进一步加强与市检察院当前隐藏内容免费查看的联系交流，通过加强信息化建设，建立健全无缝衔接工作机制，健全信息共享、案情通报制度。今年没有涉及涉嫌犯罪案件的移送。
二、存在的问题、困难及对策措施
（一）一线执法人力不足。通过统一公招，补充监督人员。持续加强监督协管员能力培训，提升监督协管员辅助监督执法能力，充分发挥乡镇监督协管员作用。建立、畅通协管监督信息交换渠道，及时接受一线监督信息、下发部分乡镇监督任务，补齐人员不足短板。
（二）监督执法装备不齐，监督队伍能力需进一步加强。一是通过开展“会前学法”活动，要求每名行政执法人员开展法律法规及专业知识学习及学习成果分享讲解，利用“一学一分享多人共学习”创新性方式，继续加强行政执法、法制审核、执法监督队伍建设，大力提升思想政治素质、业务工作能力、职业道德水平。二是健全岗前培训和岗位培训制度，大力开展日常法律法规及卫生专业知识培训，不断加强执法人员法律使用熟练度，持续更新执法人员法律知识储备。三是建立科学的考核评价体系和人员激励机制，保障执法人员待遇，提高执法人员履职积极性，增强执法队伍稳定性。四是配备配齐执法装备，以新时代执法装备，保障卫生监督员监督执法过程中的人身安全，促进卫生监督员便捷、清晰、多方位调查取证，快捷、高效、全时段信息报送，逐步实现卫生行政执法的智慧化、信息化、创新化。
三、20xx年工作打算
一是强化组织领导。继续切实加强对本部门行政执法工作的.领导，做好“三项制度”组织实施工作。努力推进卫生行政、行政执法人员管理、信息公开、电子政务、发展改革等行政执法工作引导提升。二是拾遗补缺、健全制度体系。将“三项制度”贯穿始终，结合本部门卫生执法工作实际，对照前期工作拾遗补缺，对“两规定一办法”进行进一步细化，进一步完善权责清单、行政执法裁量标准、行政执法案卷管理和评查、行政执法投诉举报以及行政执法考核与监督等制度，探索创新建立行政执法卫生领域细化规章制度，推动制度整合，推崇制度引导，规范、提升行政执法行为及能力。三是保障经费投入，提升队伍能力。完善建立责任明确、管理规范、投入稳定的执法经费保障机制，保障行政执法依法履职所需的执法装备、经费。大力提升思想政治素质、业务工作能力、职业道德水平。建立科学的考核评价体系和人员激励机制，保障执法人员待遇，提高执法人员履职积极性，增强执法队伍稳定性。
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