工作疏忽自我检讨

时间:2024-04-24 13:34:49 职场 我要投稿

工作疏忽自我检讨1

尊敬的单位领导:

  您好!

  近期,由于我的工作失职、出现疏忽导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。

  在经过领导的悉心教诲之后,我深刻反思了自身近期的工作情况,主要存在于以下几个问题:

  1、思想认识不足

  在工作上的没有做到尽责,较大程度上是由于我的主观方面疏忽,思想认识不足,没有很好的履行我的职责导致的。

  2、对待工作的态度还有欠缺

  对于自身的这份工作,还没有很是投入,更是没有清晰自身应该要完成的'那份任务。

  3、缺乏绩效管理指导与沟通

  在绩效考评管理中存在着绩效沟通制度不健全,员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题,从而得不到有效的反馈与指导,绩效沟通缺乏相应的制度保障,使存在的问题无法有效改善。

  鉴于我反思的以上几点问题,也结合领导对我的工作作出的提示,我对自身今后的工作明确提出了更高的要求:

  1、树立正确的领导管理心态

  作为一名服务员,对每一位客人都应该做到公平、公正、客观,积极为客人的需求做贡献,将自身的事情都完好的解决,不要有任何的拖拉。

  2、加强队伍建设,营造不错的团队氛围

  真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础,在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围,从而稳定工作情绪,激发工作热情,让每个员工明确团队目标,加强培训与学习,形成共同的工作价值观。

  3、健全绩效考评制度,加强绩效管理与沟通。

  明确酒店的绩效考评标准,严格按照规定执行,同事要加强与领导的头功,明确自身还有什么需要提升的地方。

  综上所述,我会在今后的工作中更加尽职尽责,在自身的岗位上充分的完成自身的分内之事,加强与客人的沟通,承担起自身应该要承担的事情。

  望各位领导与同事多提宝贵意见,我会有则改之无则加勉,更好的健全自身,用不错的工作成绩回报大家对我的信任与支持。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨2

尊敬的领导

  您好!

  我一直都是在作财务工作,对财务工作也非常了解,但是因为自己太过了解让自己放松了,让我开始忽视了一些小细节,这次的一次小疏忽,把我惊醒,没有任何工作是不需要认真细心的,我对待自己熟悉的工作的态度发生变化,让自己开始松懈,让自己放松了警惕,犯了错,疏忽了。

  我被打了一个措手不及,没想到我会在自己的领域疏忽xxx问题,一直以来的顺利,让我过于轻松,让我没有以前的警觉,疏忽发生给公司造成的损失是巨大,我的工作就是掌管公司的财务,是得到了领导的信任才把这个重要的岗位交给我,让我负责我却没有做好工作,因为自己的疏忽,犯了错,我内心懊悔难过,感觉自己不能够给领导一个交代,愧对领导的信任,对不起这份工作,自责的情绪充斥心头,每每想到都非常后悔,可惜从来就没有任何后悔是可以想一想就能够解决的。

  我沉思,工作需要一颗剔透的心不含任何杂质,不能有任何杂念,更不能够就此被一时的顺利冲昏头脑,因为没有常胜将军,只有百战雄狮,工作即战场,我的每一步都非常关键,我要对工作的任何细节都要做全面的了解,不容任何的失误发生,一时疏忽,可以原谅但是不代表就不会发生第二次,我只有从根本上解决问题,改变自己的工作心态,始终保持高昂的工作热情,足够的细心,周密的计算,不轻视任何问题,才能够让工作顺利进行。

  我疏忽犯了错,就应该得到领导的批评,因为领导发现我的问题,通过批评让我清醒,也是让我知道自己的位置,不要因为有经验,工作顺利就大意,就不在认真,我虚心接受领导的批评,领导对我的批评都是合理的.,有道理的,我回去后都认真考虑过我也是活该被您批评,我知道一直这样是不行的,只有把自己的问题解决,工作不在出现任何疏忽,任何失误才是最重要的,我要做的是从自己的这次错误中做出来,蜕变,改正,超越自己,只有不断的去工作路程中找到一些问题,修补好才能够让工作顺利。把这次的错误当做终身的格言,让自己牢记这次的失败,牢记这次的疏忽,明白工作需要一颗沉着的心,需要细心认真的工作态度,用严谨的工作作风,有效工作方法去做好工作。

  今后的工作我会努力做好,绝不再犯,我会牢记领导的批评指导,我会恪守自己的绝不在疏忽犯错。

  检讨人:

  日期:

工作疏忽自我检讨3

尊敬的各级领导:

  您好!

  我怀着无比愧疚和懊悔的心情写下这份检讨书,针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施。作为一名财务人员,为自己的失职行为感到了深深地惭愧和不安。请求领导再给我一次机会,在今后的工作中,我将努力改正不足,尽最大努力为公司做出贡献。

  身为财务工作人员,工作的重中之重就是确保好资金安全。我的错误,充分暴露出我在工作上存在的.现金管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。针对此次的错误,除认错反省之外,我必须做出深刻改正:

  第一,今后势必妥善保管资金及各类印章以及其他重要票据,每次离岗务必将公司保险柜、各类印章及网银盾锁好。

  第二,深刻吸取教训,时时铭记在心,通过此次错误严肃正视自身工作行为,强化自身工作岗位责任意识与危机意识。

  我发誓,今后我一定要积极努力地改正错误,加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献。全心全意肩负起这份工作责任,尽最大努力做好工作,以长期的认真负责工作,慢慢弥补因为本次工作失职给给贵单位及贵单位领导造成的影响,请领导相信我。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨4

尊敬的院领导:

  您好!

  由于最近输液量不多,新进同事比较多,每人的工作量不大,我的思想稍微放松了下,注意力不集中,犯下了错,特此自我检讨。

  我一直都对病人很负责任,怕因为自己的疏忽,给病人造成精神与身体的痛苦,也怕给医院造成不好的影响,所以我一直都很谨慎,工作也很努力。正是因为我的责任心,也得到了xx院长的肯定,才对我委以重任,提拔我为小组长。不管我是不是组长,我都会这么要求自己,这么工作,也正是因为我是组长,我的担子比别人重,别的同事都看着我呢,我更应该做好,不给别的同事留下话柄,同时也要对得起xx院长对我的信任。

  最近由于医院的现状,对我来说是个考验,我既要做好自己的本职工作,也要督促好其他的同事不要出错,想的挺多的,也和其他的同事谈论过现在的情况,我们都有担心。昨天一上班工作氛围就比较紧张,也听其他的同事说了昨天发生的几起事,心里也乱糟糟的。我是一个抗干扰能力特别差的人,工作要集中精神,怕分心,做治疗时忙着写单子,没人还帮忙找病人的`处方,所以没有集中注意力写单子,xx医生给病人原来开的盐水,后来又直接划掉改的糖水,因为我的粗心大意,没有看出来,就把病人的糖盐写错了。

  刚给病人打上,病人就问护士打的是什么水,说她不能打盐水,打盐水脸就好肿,我们发现错误后及时给病人换了一瓶小糖续着,我核对了医生的处方,发现确实是因为我的失误给病人写错了后就立即给病人道歉,并给病人重新配了一瓶药打上。病人也是个通情达理的人,也是我们医院的老病号,我也一直给病人道歉,病人也没有深追究这事。

  我也比较害怕,如果病人不多问一句,盐水就这么打完了,造成的严重后果该怎么办?如果病人一直咬着这事不放,我该怎么收场,医院该怎么解决?想想都后怕,以后再也不能犯下这错误了。唯一一点值得欣慰的是并没有给病人和医院造成严重的后果,但这事也给我敲醒了一个警钟,外松内紧,心中的这根弦永远不能放松,集中注意力工作,不能出错。

  “一叶可知秋,一事可成镜”,我将以此事作为一面明镜,以明镜为鉴,时时自照,日日面对,从过去的错误中学到智慧,不再只是单纯地懊悔。在以后的工作中,认真完成每一样工作,不论遇到什么情况,都仔细地进行自我检查,将责任贯穿到每一个细节中去。我真心地感激领导们在这次失误中对我的教诲和帮助,希望在今后的工作中,能学得到更多的“智慧”,自己能够更快更好的成长起来,早日成为一名合格的优秀护士。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨5

尊敬的公司领导:

  您好!

  在此向您递交这份关于我财务工作失误的说明以及相关检讨:

  如今,我的错误已是不争事实,我并不想出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正:

  第一,通过这次错误的反省,今后对待今后的财务工作,自己一定要万般谨慎,细细把关自己的每个工作环节。

  第二,造成我此次工作错误的原因之一是这几个月厂房搬迁过程中,事情繁琐。为此,我今后必须刻苦努力工作,好好磨练自己的`工作业务。

  第三,我今后一定加强自身的责任意识,认真、深刻地了解自己的财务工作,全心全意肩负起这份工作责任,今后我要以踏实工作,努力从事,让自己这份财务工作责任感得到体现。

  在此,我发誓今后我一定要积极努力地改正错误,以踏实、负责的态度投身于财务工作当中,尽努力做好工作,以长期的认真负责工作,慢慢弥补因为本次工作失职给给贵单位及贵单位领导造成的影响。

工作疏忽自我检讨6

尊敬的领导:

  您好!

  最近我在财务工作造成的疏忽可谓是令人感到寝食难安,从某种程度上也暴露了我个人在财务工作中的不严谨,想必领导也明白这一类的工作必须要心细才能够有所成就,可是我一时的疏忽也相当于给自己的内心敲响了警钟,毕竟无论是出于职业道德的考虑还是对以后的发展都应该为财务工作疏忽进行检讨。

  即便此刻外面的阳光是如此地温暖员工们的内心,但是自知工作疏忽的自己竟在光芒的照耀之下看到了些许的阴影,想必这也是不安的内心感到感到一阵胆寒的缘故的,来来往往的同事在给自己打招呼的时候似乎并没有注意到我脸上皱着的眉头,但是我的内心的确还是因为这次财务工作疏忽而感到惭愧,似乎只要一闭上双眼便能够感觉到有员工在背地里议论着自己工作疏忽所造成的损失,但是仔细思考以后便庆幸于领导在这财务工作方面对自己的宽容,或许是因为自己在财务部门工作的资历足够长的缘故才获得大家的理解,但是我也明白这一次的宽容并不相当于是对下一次工作疏忽的纵容。

  身为一名财务部门老员工的自己竟然会在这样基础的工作上面出现疏忽,不得不说这是一个足以成为大家酒后谈资的可笑事件,但是从这件事的背后足以看出令我浑身冒冷汗的原因,我竟然在长期的工作之中产生了怠惰这种不可原谅的毛病!难道说是长期安逸的`工作环境令自己不感恩之余还沾沾自喜?一名工作能力倒退的财务工作者又是有着怎样的底气做出这样难以原谅的事情?

  不得不说岁月的流逝在令自己思维僵化的同时还产生了怠惰之心,不然的话以这份工作对严谨性的要求不可能会出现这样基础的错误,尽管说在自己身上出现了工作疏忽这样难以令人相信的事情,但它的的确确发生在我这种自以为有着多年丰富工作经验的员工身上,或许正是因为如此才会显得这类事件是多么地难以让人原谅。此刻的我在经历了一番内心挣扎以后感到最对不起的还是扶持着自己的领导,毕竟领导对于公司员工的信任都是有目共睹的。

  我在认清自身错误的情况下已经不会再放纵怠惰态度的产生,如果说我还有着些许职业道德的话就应该以此为戒,即便得到了领导的原谅也不能够在同样的问题上面再次出现疏忽之处,毕竟对于财务工作者来说疏忽二字是最难以忍受的罪过。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨7

尊重的领导:

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔向你们写下这份检讨书,我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和担心,在此,我向各位领导做出深刻检讨:

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风松散的势必结果。自己身为代班长,应当严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣的影响,不能起带头作用;虽然自己未能造成安全事故。可是,由于自己的失职,给公司带来了紧要的安全隐患,假如发生事故,后果不可思议。这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的`思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。此时此刻,我深深感到,这是一个特别危急的倾向,也是一个极其重要的苗头。

  因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关怀。

  同时,要诚意的感谢领导,假如不是领导刚好发觉,并要求自己深刻反省,而放任自己接着放纵和开展,那么,后果是极其紧要的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的刚好,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  发生这件事后,我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此,我不恳求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何看法。盼望自己的错误,给其他同事敲响警钟,睡岗影响是恶劣的,后果是极其恶劣的。

  同时,我恳求领导再给我一次时机,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出踊跃的奉献,请领导坚信我。

  检讨人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨8

尊敬的单位领导:

  您好!

  在这里,我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名局长,我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政策措施,并组织实施和监督检查。

  而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管,以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房,给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。

  对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的`工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑,造成的不良影响。

  在此,我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了!我此等的工作管理监督失职,是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。

  总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

  我在此,向所有同事表达我深深的歉意,以后我会加强我的监督工作,我将对这件事进行深刻的反思,确保以后不会再犯同样的错误。我处在这个职位,理应为所有同事树立一个良好的榜样,但是我却没有做到,还起了一个坏头。再次表达我诚挚的歉意!

检讨书:x

20x年xx月xx日

工作疏忽自我检讨9

尊敬的领导:

  您好!

  我对于自己工作失职这件事情,已经进行了深刻的反省,我知道自己错了,我感到很抱歉,也很遗憾,我现在怀着内疚的心情向您递交这份检讨书,希望您能原谅我这一次。

  首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名××管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名××管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

  在此次的××管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人某某安装工作。但电缆线已安装好了××安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。

  出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个××管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。

  通过此次深刻的`检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

  针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

  1、针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

  2、今后我要像公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。

  有了一次失败的教训,我一定会严格要求自己,决不允许再犯,争取为公司做贡献。

  检讨人:×××

  20××年××月××日

工作疏忽自我检讨10

尊敬的单位领导:

  您好!

  近期,因为我的工作失职、出现疏忽导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。

  在经过领导的悉心教诲之后,我深刻反思了自己近期的工作情况,主要存有于以下几个问题:

  1、思想理解不足

  作为一名服务员,对每一位客人都应该做到公平、公正、客观,积极为客人的需求做贡献,将自己的事情都完好的解决,不要有任何的拖拉。

  2、增强队伍建设,营造良好的团队氛围

  真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的.基础,在此基础上营造一个相互协助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围,从而稳定工作情绪,激发工作热情,让每个员工明确团队目标,增强培训与学习,形成共同的工作价值观。

  3、完善绩效考核制度,增强绩效管理与沟通。

  明确酒店的绩效考核标准,严格按照规定执行,同事要增强与领导的头功,明确自身还有什么需要提升的地方。

  综上所述,我会在今后的工作中更加尽职尽责,在自己的岗位上充分的完成自己的分内之事,增强与客人的沟通,承担起自己应该要承担的事情。

  望各位领导与同事多提宝贵意见,我会有则改之无则加勉,更好的完善自己,用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨11

尊重的各位领导:

  由于本人的工作失误,导致出现了xxx错误,给单位集体和工作秩序带来了必须的不良影响,我对此非常的愧疚。此时此刻,我慎重对自己的错误行为进展深刻反思,深度挖掘犯下此次错误的缘由,谨慎检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题,向组织说明改正自新、努力进步的决心,确保以后绝不会再犯类似错误,以优异成果回报组织的信任和各位领导的关心协助。

  (一)出现错误的缘由

  在担当本单位工作时,我因为疏忽大意,导致出现了xxx错误。出现该错误的主要缘由是我本人工作看法不够端正,业务素养不够优秀,责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观缘由,但自己的确存在学习意识淡薄、缺乏进取精神,思想看法不够端正、责任心有待加强等问题,这才是出现此次错误的`最主要缘由。我深知作为财会人员,拥有过硬的业务能力和系统的专业学问非常重要,可是因为自身的偷懒,平常不留意系统学习和主动向老同志请教,导致进步较慢、工作较为吃力,此时此刻想来非常的懊悔。作为财会人员,理应高度相识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精,工作中不能出现任何的瑕疵,可是自己以前思想觉悟不高、相识不够深刻、看法不够端正,导致工作作风不够踏实深化,以至于疏忽大意出现了此次错误,辜负了领导和同事们的信任。

  (二)整改措施

  犯了此次错误,不仅给单位的正常工作带来了不良影响,更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我此时此刻非常的内疚,深感自责。错误已经铸就,除了自责忏悔,更重要的应是思索如何改正错误。我会努力反省、谨慎自查,深刻反思自身问题与缺乏,并踊跃思索如何努力提高、改良工作,保证不在犯下类似错误。

  一是谨慎自省自查,深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进展深挖细找,并认清其可能造成的紧要后果。结合各位领导同志对自己的指责指正深刻自省自查,真正给自己“洗洗澡、治治病”,切实找出自己的病患所在、症结所在,努力改正克制,主动进步提高。

  二是加强学习进步,不断提高业务实力。作为非财会人员出身,自己实力缺乏、学问不够,要想做好本职工作,必需努力加强学习提高,不断充电加餐。一方面要努力钻研专业学问,主动加强系统学习,通过自主学习提高自身业务实力;另一方面要向老同志虚心学习,多问多学多看,主动向领导询问、向老同志请教,加强沟通沟通,找准自身位置、尽快融入角色。

  三是端正工作看法,虚心承受指责指正。要不断的提高思想认知,端正工作看法,该进工作作风,切实改掉偷懒、散漫等坏毛病,克制不够用心、马虎大意等缺点。并在工作中谨慎开展指责和自我指责,主动承受各位领导和同志们的监视指导,正确相识善意的指责指正,努力造就爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。

  检讨人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨12

尊敬的单位领导:

  您好!

  由于我自身原因,致使酒店为我承受了这么大的影响,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。

  领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的.工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:

  1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

  2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导安排的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

  3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。

  鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:

  一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习酒店的相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;

  二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;

  三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。

  领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨13

尊敬的领导:

  您好!

  今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对星期早退去这种不良行为的深刻认识以及再也不这样做的决心。早在我踏进我们公司,领导就已三申五令,一再强调,全体员工不得无故早退但在,在没有向上级领导请假;经上级领导的同意的前提下就私自早退离开,在全体员工里造成恶劣的.影响。我感到特别的愧疚。

  关于那天早退去是有原委的,因为最近身心有点疲惫,早上起来晚了,因此没就马上上班。但是在工作期间,实在是饥饿难挨,于是我就擅自离开岗位去再回来工作,这样精神饱满才可以专心工作。但是我没向领导请假实在是对不起。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨14

尊敬的单位领导:

  您好!

  近期,由于我的工作失职、出现疏忽导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。

  在经过领导的悉心教诲之后,我深刻反思了自己近期的工作情况,主要存在于以下几个问题:

  1、思想认识不足

  在工作上的没有做到尽责,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,思想认识不足,没有很好的履行我的职责造成的。

  2、对待工作的态度还有欠缺

  对于自己的这份工作,还没有很是投入,更是没有清晰自己应该要完成的那份任务。

  3、缺乏绩效管理指导与沟通

  在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全,员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题,从而得不到有效的反馈与指导,绩效沟通缺乏相应的制度保障,使存在的问题无法有效改进。

  鉴于我反思的以上几点问题,也结合领导对我的.工作作出的提示,我对自己今后的工作提出了更高的要求:

  1、树立正确的领导管理心态

  作为一名服务员,对每一位客人都应该做到公平、公正、客观,积极为客人的需求做贡献,将自己的事情都完好的解决,不要有任何的拖拉。

  2、加强队伍建设,营造良好的团队氛围

  真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础,在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围,从而稳定工作情绪,激发工作热情,让每个员工明确团队目标,加强培训与学习,形成共同的工作价值观。

  3、完善绩效考核制度,加强绩效管理与沟通。

  明确酒店的绩效考核标准,严格按照规定执行,同事要加强与领导的头功,明确自身还有什么需要提高的地方。

  综上所述,我会在今后的工作中更加尽职尽责,在自己的岗位上充分的完成自己的分内之事,加强与客人的沟通,承担起自己应该要承担的事情。

  望各位领导与同事多提宝贵意见,我会有则改之无则加勉,更好的完善自己,用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。

工作疏忽自我检讨15

尊敬的领导:

  您好!

  我这次在工作上出现了一些错误,是因为我的疏忽导致的,在这里我先向您道歉,很抱歉因为我自己的原因给您的工作带来了一些麻烦,也很抱歉我让您感到失望了。现在自己的心情确实是非常的复杂的,我是没有想到自己是会犯这样的错误的,这也让我认识到在工作中还是不能分心的,这样会给自己带来一些麻烦,也会给其它人的工作带来困扰。现在我写下这封检讨书是向您检讨我自己的错误,我保证之后是绝对不会再发生这样的情况了。

  这次在工作中因为自己的疏忽大意造成了现在这样的一个结果,我的内心是很不好受的,但这件事情确实是自己做的很不对,我想我是应该要记住这一次的教训的。我也深刻的反思过了自己,这次会犯这样的错误确实是自己对待工作的'不认真导致的,在工作中老是会分心的去想其它的事情,所以才会因为粗心做错了事情。我之后我是会肯定把自己的心思都放到工作上的,一定不会让这样的错误再发生在自己身上的。

  这次的事情也是给了我一个教训的,我想我应该要改变一下自己对待工作的态度了,不要再出现这样的错误了。作为公司的一名员工是必须要做到认真的做好自己的工作的,我这样态度是很不好的,不仅不是一个员工应该要有的对待工作的态度,也会让自己的工作出现一些问题,所以我想自己之后是一定会转变态度的,我保证我是肯定不会再让自己出现同样的问题了。

  我知道自己还是存在着很多的问题的,并不是只是在工作中疏忽的问题。在反省之后我也知道了自己的问题,一是对待工作不是很认真,二是在工作的过程中很容易分心,三是没有把自己的心思都放在工作上。总之我现在也已经知道了自己的问题,所以之后是一定会努力的去让自己能够有一些改变,让自己在完成工作的同时也能够有一些进步。

  我再一次的为我这一次犯的错误向您道歉,我是真的知道自己的错误了,之后是一定会去改变我自己的。这样的错误之后是绝对不会再发生在我的身上了,之后在工作时我一定会把自己的注意力都放到工作上。若是我再出现这样的问题随便您怎么惩罚我,我都会接受的。希望您能够原谅我这一次做的这件事情。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

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