针对化工厂日常工作的合理化建议

时间:2024-04-20 13:10:21 职场 我要投稿

针对化工厂日常工作的合理化建议 1

  其建议有:

针对化工厂日常工作的合理化建议

  一、 认真学习一遍电力安全生产法规

  根据各工种的特点和生产实际情况,发动职工在各个阶段每人认真学习一遍有关安全生产的法规、制度或读一本电力安全生产的书籍,学习掌握电力安全生产知识,提高职工安全素质。

  二、提一条加强安全生产管理的建议发动职工对企业安全生产管理、生产工艺、生产设备、劳动条件及作业环境进行分析,就如何保证安全生产提出一条建议。如所提建议被采纳,实施效果明显的,可作为合理化建议成果逐级申报。

  三、做一件有利于安全生产的实事从预防事故入手,发动职工解决设备、安全装置、生产环境和安全管理的具体问题,达到消除事故隐患、避免发生事故的目的。

  四、当一天安全检查员每名职工当一天值班安全检查员,明确当班安全员的责任,进行安全布置、检查、评讲、总结。通过当一天值班安全检查员,加强职工对搞好安全生产工作意义的认识,提高班组每名成员的安全责任心。

  五、查一起自己身边的'习惯性违章隐患

  发动职工对照国家法律、法规和企业规章制度,对班组的生产设施、设备、安全装置、生产环境进行自查互查,重点是查找违章作业,违章指挥,违反劳动纪律的行为和现象。达到查找事故隐患、杜绝习惯性违章、消除事故隐患、创建安全生产环境的目的。

针对化工厂日常工作的合理化建议 2

  1、对口公司上级主管部门和政府主管部门及相关单位,做好相应的协调工作。

  2、指导、帮助内部各类安全管理工作,推广、运用先进的安全管理技术。

  3、负责制订和完善公司安全、卫生、劳动保护管理的规章制度,并搞好制度的宣传、贯彻、执行。

  4、负责日常安全教育及入公司教育和安全管理人员任职资格教育。

  5、组织开展公司内部各种安全活动,并制定具体要求及规范。

  6、负责公司内各单位的安全建设达标管理。

  7、组织实施安全预评价、安全现状评价、安全专项评价。

  8、负责特种作业人员的培训、取证、换证。

  9、负责劳保管理工作和职业危害防治措施,并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

  10、负责工伤事故管理工作。

  11、牵头组织较大事故的分析会,落实“四不放过”原则。

  12、编写安全简报和安全月报,上报统计,进行安全总结,组织安全检查。

  13、负责职业性体检,并建立相应的档案。

  14、负责职业病危害因素的普查登记、建档和监测布点、监控管理,并办理相应的资质证件。

  15、组织实施新、改、扩建项目安全、职业卫生“三同时”工作。

  16、组织开展重大危险源检测、评估、监控,制定应急预案。

  17、负责安全设施、职业病危害防护设施运行情况的监督管理和现场检查。

  18、负责工伤、职业病治疗费用的'审核,协调医疗保险方面的相关问题。

  19、负责安全生产许可证的申办和日常管理工作。

  20、根据国家有关文件精神组织主要负责人和安全生产管理人员进行教育培训,并经考核合格。

  21、编制职业安全卫生工作计划,并对计划的实施进行监督和检查。

  22、组织编制生产安全事故应急救援预案,成立应急救援组织或指定应急救援人员,配备必要的应急救援器材、设备。

针对化工厂日常工作的合理化建议 3

  1、制定落实安全生产规章制度、各岗位责任制、操作规程,并检查和考核,特别是依规操作很重要

  2、参加工伤社会保险,就是小投入防事故后的巨大损失

  3、发放有效的劳动防护用品,降低事故率

  4、加强现场安全管理,这样还可以提高安全生产效率

  5、定期和不定期检查安全生产,设立隐患排查的台帐,找出隐患出现的源头和规律,加以解决

  6、强化对职工的`安全生产教育,特别要设立警示标志,时刻提醒员工

  7、开展趣味性安全教育,别让大家对安全生产乏味

  8、定期开展经验交流,有助于好的作法的推广

  9、积极采用先进科技技术,加强安全防护。

针对化工厂日常工作的合理化建议 4

  坚持以人为本,加强安全生产宣传教育工作;全面提高员工的安全生产意识和素质。把安全生产责任制落到实处,严格贯彻执行安全操作规程,遵章守纪,做到“三不伤害”即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。只有真正把基层安全工作搞好了,才能筑起坚不可摧的安全生产堡垒;就能实现安全生产的长治久安。就不需要一阵风似的安全年安全月了,免得大家都临时抱佛脚伤神费力,收效甚微。合理化建议是指员工对工作中原有事物提出的、具有可操作性的改进、充实、完善和提高所采取的办法、措施及方案”——这是中国兵器工业集团公司北化集团所属甘肃银光化学工业集团有限公司含能材料分公司化工四厂在合理化建议实施方案中对合理化建议的界定。该单位以“支持”、“鼓励”为原则,为员工提交合理化建议搭建平台。激励员工积极提交合理化建议、实现自我价值。

  增加3个隔板,年“截流”利润30万

  翻开该单位厚厚的.合理化建议申请表,由桑俊山、强德亮与和玉提交的“对煮洗水、喷射洗涤水中超细101产品进行收集”的合理化建议十分引人注目。其中不仅有文字表述,更配有实施的设备设计图样,图文并茂地展示出该条合理化建议的价值和意义。

  长期以来,产品喷射使用后的洗涤水、煮洗水经过反复使用后,经过滤器过滤后排入地沟。这样的工作方式已经充分考虑了成本控制和保护环境的因素,应该说是符合管理要求的。但是,桑俊山、强德亮与和玉却看到,超细产品颗粒依旧有一部分通过过滤布“溜出”,被废水带走,一方面容易造成废水中COD超标,另一方面也会导致成本浪费。如何找到一种方法,使这部分“流失的价值”和“潜在的环保效益”得到回收,成为他们共同的目标。

  经过反复琢磨,他们确定了“在原来的过滤器中加装3个活动隔板,通过逐级沉降方式实现超细产品收集量提高”的改进思路,使“一次沉淀”跃升为“四级沉淀”。明确了思路,他们便充分利用各自的专业技术特长,合作提交合理化建议,有的完善实施方案,有的负责绘制实施设备图纸。该合理化建议实施后,排出的废水更加清澈,不但COD含量有效降低,而且每年可产生30余万元的经济效益。

  提合理化建议“有一套”的赵静静

  “她提合理化建议有一套”——同事这样评价长着一张娃娃脸的赵静静。作为工程技术人员,赵静静把改进分管的专业技术管理工作作为合理化建议的“富矿”。勤奋的耕耘使她在1—8月份有8条合理化建议被采纳实施,8月份还收获了900元的合理化建议奖励。她提交的“在各工组内建立控制图,根据控制图及时调整工艺”的合理化建议给人的第一感觉是“这个合理化建议真厚!”——一张A4申报表和3张A3图表折叠整齐装订在一起,拿在手里便有了沉甸甸的份量。

  得益于能源管理曲线图的启发,赵静静希望在自己所分管业务中实现工艺指标控制曲线图管理,强化生产过程控制。为把“想法”变成“现实”,赵静静利用一周多的业余时间输入968个相关数据,并使用专业统计技术进行分析测算,确定了工艺技术最优工艺控制区间,并以月为单位绘制出工序工艺指标控制图。因为她提交合理化建议有自己的原则:不能为操作人员增加太多的工作量。所以,图表初步绘就后,她拿到工组请师傅们试用、提意见。得到师傅们的肯定后,赵静静才正式提交了“在各工组内建立控制图,根据控制图及时调整工艺”的合理化建议。

  这合理化建议实施后效果体现在三个方面,一是使生产工艺控制波动清晰、直观,便于及时调整工艺。二是弥补了统计技术在本单位生产实践中应用不足的短板,提升了管理科学性和精细化。三是实现PDCA循环,加强了质量管理。

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