采掘业职工劳动协议

时间:2024-04-12 13:13:23 职场 我要投稿

  在不断进步的时代,很多场合都离不了协议,签订协议可以使双方受到法律的保护。想写协议却不知道该请教谁?以下是小编为大家整理的采掘业职工劳动协议,希望对大家有所帮助。

采掘业职工劳动协议

  甲方名称:_________________________________

  注册地址_______________________________________________

  联系电话_______________________________________________

  乙方姓名:____________________________________

  居民身份证号___________________________________________

  户口所在地_____省____区_______乡镇___________村

  邮政编码__________

  现住址__________________________联系电话________________

  根据《劳动法》、《民法典》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

  一、合同期限

  第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:

  有固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

  无固定期限:自________年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

  以完成一定工作为期限:自________年____月____日起至____________工作完成时终止。

  二、工作内容和工作地点

  第二条乙方从事____________________岗位工作。

  乙方的工作地点为___________________________________。

  经双方协商一致,可以变更工作岗位和工作地点。

  乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

  乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

  三、工作时间和休息休假

  第三条甲方安排乙方执行以下第___种工时制度:

  执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。

  经当地劳动行政部门批准,执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。

  经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。

  甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。

  甲方因生产需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

  四、劳动报酬

  第四条甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资:

  计时或岗位工资,工资额为____元/月,试用期工资为____元/月。

  计件工资。计件单价约定为______。

  其他工资形式。具体约定在本合同第______条中明确。

  甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的,每个工作日夜班补贴为______元;从事井下作业的,每个工作日井下津贴为______元。

  甲方应按月支付乙方工资,发薪日为每月____日,不得克扣或拖欠。甲方支付乙方的工资,不得违反国家和地方有关最低工资的规定。

  甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

  五、社会保险

  第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

  乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

  乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。

  甲方:_________乙方:_________

  签订地点:_________签订地点:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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