光阴如水，找工作对于我们说已越来越近，一起来写一份简历，为找工作加油吧。相信写简历是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编为大家整理的简历是最起码的求职态度，希望能够帮助到大家。
简历是最起码的求职态度
“多数求职者都不携带简历，但是作为企业，我们更青睐随身携带简历的求职者。”昨日，在太原人才市场二楼的招聘现场，太原古装苑的招聘人员拿着公司为求职者专门准备的简历表格说，前几次的招聘时，他们发现如今的求职者基本都不带简历，为了能更好地了解每位求职者，公司不得不自己为求职者准备好简历表格。
对此，不少求职者大倒苦水。他们称，初试期间，企业根本不看简历，只是让求职者草草填写个人信息。只有通知复试时，才会告知携带简历、毕业证复印件等相关资料。之前携带简历的习惯也因此没有了。
企业：携带简历者优先录用
一上午，有十几名求职者填写了太原古装苑提前准备的简历表格。而在参加面试的30人中，仅有一名来自晋中师范学院的应届毕业生路旭提交了精心准备的个人资料，除了有简单介绍自己的简历外，还有一些获奖证书的复印件。
“实际上，他提供的资料很简单，这名求职者也并不是很出众。但是起码求职态度很好。”太原古装苑招聘人员说，“我们已经当场通知路旭参加复试，其余求职者等回到公司后再酌情考虑。”该公司招聘人员介绍，简历是求职者让企业了解的最基本资料，求职者向企业主动递交简历，说明求职者态度认真，企业肯定优先录用。
求职者：不带简历缘于企业不看
对此，多数求职者大倒苦水。“我们之前也有携带简历的习惯，在学校举办的招聘会上，都会精心准备简历，甚至还会提前在网上了解面试企业的文化和相关资料。”太原师范学院学生黎敏觉得他们很冤枉，曾经带着精心准备的简历到人才市场面试，“但多数企业根本不看简历，只是在简单交谈后，让我填个人信息，而且设置很简单，只要写清楚名字、联系方式、面试岗位就行。”
事实上，企业认为求职者的这种想法太过于偏激。山西中立实业有限公司招聘人员认为，在初试中，企业不要求看求职者简历，是为了节约时间，但是在复试中，每家企业都会详细查看求职者所提供的全部资料。
他建议：求职者应该不分场合地随时准备简历，让企业尽快了解自己，哪怕是一张简单的表格，这样求职者会给企业留下对工作重视、认真的良好印象。
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