现如今,协议在生活中的使用越来越广泛,签订协议可解决或预防不必要的纠纷。写协议需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家整理的职工培训协议,仅供参考,大家一起来看看吧。
甲方(单位):_____
乙方(员工):_____
甲方因工作需要,决定派乙方参加培训。现根据《劳动法》、《劳动合同法》及本单位的有关规定,经双方充分协商,达成协议如下:
一、参加培训的时间从__年______月______日起,至__年______月______日止。
二、培训地点:
三、培训形式为以下第__种:
1. 全脱产学习;
2. 半脱产学习;
3. 非脱产学习。
四、培训费支付。
培训费共计人民币_____元。由甲方负责承____%,即人民____元;由乙方负责承____%,即人民____元。
培训所需的交通费由__方负责。培训期间的生活费等费用由__方负责。
五、在乙方培训期间的,甲方支付:
1.基本工资:□原基本工资的__%□不计发;
2.岗位工资:□原岗位工资的__%□不计发;
3.其他工资奖金补贴:□□不计发。
六、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承担。
七、由甲方提供经费、时间的培训,乙方必须在完成培训后为甲方继续服务**年。
八、乙方违反本合同或提前解除本合同,以及培训后为甲方继续服务的年限未届满的,乙方需向甲方支付违约金____元;给甲方造成其它损失的,还应承担赔偿责任。
九、其他约定:
1. 乙方在培训期间,必须遵守纪律,如果因乙方的原因造成第三方的人身或财产损失,那么乙方应承担相应法律责任;
十、因本合同的履行发生的任何争议,双方应协商解决;协商不成的,向甲方所在地的人民法院起诉。
十、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。
十一、本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:_____ 乙方:_____
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
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