班主任工作经验

时间:2024-04-05 15:18:28 职场 我要投稿

班主任工作经验1

  班主任是学校教育工作的组织者,实施者,是教学工作的协调者,班级管理要求班主任热衷于本职工作,尽职尽则,持之以恒,讲究方法对学生的关爱贯穿于班级管理的每时每刻,自己做班主任工作的实践,谈一下做班主任工作的几点体会:

班主任工作经验

  一、明确职责

  班主任,作为一个班级的管理者,他身上承担的责任是重大的。家长把孩子交到我们手中,我们有责任尽自己最大的能力去把他们教育好。这样,我们才无愧于学生,无愧于家长,无愧于自己。曾有人说,态度决定一切。我认为这话是有道理的。在工作中,我始终有这样的`一种理念——对学生负责。

  二、讲究方法

  当然,要做好班主任工作,仅有良好的态度和热情显然是不够的,更重要的是在日常管理中,用什么方法把一个集体凝聚起来,使它朝一个良性方向发展。

  1、建立和谐的师生关系

  和谐的师生关系是班主任开展工作的基础。师生之间的关系,应该是一种平等、互相尊重的关系。面对学生,居高临下的命令、斥责、挖苦都是不可取的,这只能恶化师生关系,使学生产生消极的抵触情绪,学生一旦产生对立情绪,老师就很难走进学生的内心世界,对学生的思想教育就会陷入困境。所以,平时的课余的时间,我尽量多接触学生,多询问他们的学习、生活情况,多倾听他们的声音,多了解他们的想法。

  2、班级管理要责任明确

  班委组成后,首先各位成员明确各自的工作职责,然后让他们各司其职。其次是制定班干轮值制度和班规,及时记录班里日常情况,这样也能使自己了解班里情况,为教育工作提供依据。另外,卫生清洁也责任到人,让卫生委员安排好哪些人负责公共地区,哪些人负责教室,哪些人负责宿舍,具体到谁扫地、谁擦窗,谁摆桌子都有明确分工,这样就避免了互相推诿的现象。

  3、善于表扬,巧妙批评,以典型为榜样

  对学生的评价必须讲策略。班主任要把握激励胜于颂扬,表扬胜于批评的原则,对于问题学生要从关爱的心态出发,对他们要动之于情、晓之于理,用人格力量去感化他们。

  班里学习基础差的同学,发现有一点进步,哪怕是很小的一点进步,我都会在全班面前表扬或单独表扬,树立其自信心,激发其学习兴趣。让学生在鼓励中发扬成绩,在微笑中认识不足,在轻松愉快的氛围中受到爱的熏陶,保证学生健康的成长。

  4、要容许学生自我改过

  学生不犯错误是不可能的,对犯错的学生,我们要宽容他们,允许他们犯错,并给机会他改正。如果你对学生屡次犯错而大动肝火,进而斥责惩罚,这样容易激发学生的逆反心理,学生就真的与你对立了,造成你的工作难以开展,因此在平时的工作中,我总是尽可能用一种宽容态度去对待学生。

  5、实行班级量化考核

  这学期我们班实行了量化考核制度,这具体到学习、纪律、卫生、礼仪各个方面,制定了规章制度,奖罚分明,期末个人总分与评选"三好学生"相结合,充分调动了学生的积极性。学生个个认真执行,互相监督,班里呈现出一派积极向上的风气。

  班主任工作是千头万绪的,学生的个性也千差万别,管理班级和教育学生的方法更是各有各法。以上我说的只是很片面的几点,不足之处请各位批评指正。

班主任工作经验2

尊敬的各位老师、家长和同学们,大家好!

  我是XX中学的班主任,很高兴能在这里与大家交流我的班主任工作经验。

  作为一名班主任,我一直认为我们的工作不仅仅是带领学生学习知识,更重要的是培养学生的综合素质和人格魅力。在我的工作中,我一直秉持着这个信念,并且通过不断的探索和尝试,不断地提高自己的工作能力。

  我认为班主任应该具有良好的沟通能力和耐心。在日常工作中,班主任要和家长、学生和其他老师进行沟通。这个时候,我们需要有清晰的表达能力和耐心的态度,才能确保沟通的顺畅和有效。同时,我们还需要善于倾听,了解学生和家长的意见和建议,并及时反馈给学校领导和其他老师,从而不断改进我们的工作。

  班主任还应该有严谨的工作态度和高度的责任感。作为学生的引路人,我们需要时刻关注学生的学习和生活情况,并及时发现和解决问题。我们要积极主动地与学生进行沟通,了解他们的想法和困难,并为他们提供合适的帮助和指导。同时,在学生发生意外或紧急情况时,我们也要及时采取行动,保障学生的安全和健康。

  我认为班主任还应该注重团队协作和自我提升。在团队合作中,我们需要与其他老师紧密配合,共同制定好学生的教育方案和日常管理制度,并通过不断的交流和协商,达到更好的教育效果。同时,我们也应该注重自我提升,不断学习新的教育理念和教学方法,提高自己的工作能力和水平。

  作为一名班主任,我深深地感受到了这份工作的重要性和意义。每个学生都是独特的个体,我们需要从多个方面综合考虑,为他们制定合适的教育方案和管理制度,帮助他们全面发展。只有这样,才能让每个学生都得到最好的教育,成为未来社会的栋梁之才。

  总之,我认为班主任是一项充满挑战和责任的工作,但也是非常值得做的工作。通过我的工作经验,我深深地感受到了班主任对学生成长的影响和重要性。在这里,我想与大家分享几点班主任工作的经验和思考:

  我们应该注重学生的情感关怀和心理健康。学生的情感和心理健康是学习和成长的基础,我们需要给予他们充分的关注和支持,帮助他们克服困难和挫折,建立自信心和自尊心,培养积极向上的心态和健康的人格品质。

  我们应该积极推动教育改革和创新。教育是一个不断发展和变化的领域,我们需要不断地学习新的教育理念和方法,不断尝试新的教学方式和管理模式,以适应时代的发展和学生的需求。

  我们应该注重家校合作和学生自主学习能力的.培养。家校合作是班主任工作的重要组成部分,我们需要与家长保持良好的沟通和合作,共同为学生的成长和发展提供支持和帮助。同时,我们也需要通过启发学生的学习兴趣和自主学习能力,让他们成为自主学习和自我发展的主体,从而实现教育的价值和意义。

  总之,班主任是一个充满挑战和责任的工作,但也是非常有意义和价值的工作。在我的工作中,我一直秉持着对学生的关注和支持,不断探索和尝试新的教育方式和管理模式,以实现学生的全面发展和成长。希望我的经验和思考能够对各位老师、家长和同学们有所启示和帮助,让我们共同努力,为学生的未来发展贡献自己的力量。谢谢大家

班主任工作经验3

  一、总体要求

  班主任队伍建设是学校管理的重点,为充分发挥班主任在我校教学和管理工作中的作用,及时的总结经验教训,提升班主任的素养和管理水平,特策划此次交流会。通过此次交流会进一步明确班主任教师的工作任务和职责,从而达到班主任独当一面的目的,使我校德智体教育工作更能适应新时期社会发展的.需要,从而促进我校全体学生的身心健康成长。

  二、发言内容及要求

  (一)各班班主任以班级管理工作及取得的成功或失败经验为中心撰写一篇经验文章,要求实事求是,不凭空猜想或从网络下载。发言时间大致在15-20分钟。

  交流会内容

  1、班级常规管理经验交流。包括班级环境的设计和优化、班干部的选拔和培养、班风及班级文化建设、自主管理等内容。

  2、班级活动经验交流。包括班级例会、思想品德教育和行为规范教育、课外实践活动等。

  4、帮助解决“学困生”问题经验。包括单亲学生、特殊学生的教育,后进生的转化、特长生的发掘和培养,家访、家长会、家庭教育指导等一系列问题。

  5、学生教育经验。包括安全教育、法制教育、感恩教育、养成教育、心理健康、文明礼仪规范教育,预防和应对突发事件等。

  6、毕业班学生教育和管理经验。包括毕业班学生动态管理、思想品德教育。

  7、班级的卫生管理、学生学习兴趣的培养等。

  (二)所有班主任准备交流材料,材料内容以电子文档形式交政教处(11月4日前)。

  三、交流时间及交流安排

  20xx年12月下旬,根据班级管理情况和班主任交流材料,抽签决定发言顺序。

  四、参会人员

  学校领导、全体班主任、有兴趣学习班主任管理工作的老师。

  会 议 程 序

  1、总结梳理上半学期班级管理工作。

  2、班级交流工作经验。

  3、安排下半学期班级主要工作。

  4、学校领导讲话。

班主任工作经验4

  我班有个学生叫小伟。他上课总是无精打采,要么搞小动作,要么影响别人学习,提不起一点学习的兴趣。下课后他却生龙活虎,喜欢追逐打闹,有时还动手动脚欺负同学。他几乎从来不做作业,即使做了,也做不完整,书写也相当潦草……每天不是任课老师就是学生向我告状。

  看到这种情况,身为班主任的我着实着急,抛开纪律和成绩不说,这样下去这个孩子就毁了,坚决不能再这样下去了,我暗下决心!于是我开始观察他,接近他,通过深入了解,我发现他其实一点儿也不笨,就是基础不好而且还有点懒,对学习不感兴趣,但他还是很有集体荣誉感的,大扫除的时候总能看到他忙碌的身影。同学有困难了,他也愿意热心帮助。运动会上他更是积极表现,为班争光。于是我在班会上特别肯定了他的优点,封他为值日小组长,并找到合适的时机找他谈话。

  谈话中我问他:“你知道老师为什么会常常批评你吗?”他说:“因为我常违反纪律,没有按时完成作业,书写也不工整……”“你已经认识了自己的错误,说明你是一个勇于承认错误的好孩子,但是,这还不够。你觉得应该怎样做才好呢?”“我今后一定要遵守纪律,团结友爱,认真完成作业……”“那你可要说到做到啊!”“好!”后来,他无论是在纪律上,还是在学习上,都有了明显的进步。每当他有一点进步时,我就及时给予他表扬、激励,有时还发动同学给他鼓掌。不仅如此,他进步比较大的时候还会得到老师的表扬信。这样他时时刻刻都能感受到老师和同学们对他的关心、关注。渐渐地,他明确了学习的目的,端正了学习态度。

  为了提高他的学习成绩,我还特意安排班长小敏和他做同桌。小敏同学责任心强、学习成绩好、乐于助人、做事耐心细致。希望他能耳濡目染好学生的学习态度和学习习惯,从而起到教育的目的。

  上课时,小敏同学监督他认真听讲;下课后,他有不懂的问题小敏也总是耐心细致地为他讲解。不只是小敏,班里其他同学也都开始主动帮助他。前不久在他写的作文《夸夸我的同学》中,他还由衷地对这些帮助过他的同学表示了深深的感谢。可见,他已经感受到了同学们对他的关爱,这样一个热爱班集体的孩子,怎么可能忍心让同学们的'辛苦白费呢,现在小伟上课更认真了,作业完成的也很好了,原来最让他头疼的作文也能写的有真情实感了。

  小伟的进步正是源于大家的关心和鼓励,这鼓励让他走出了自卑,为他指明了方向,让他确定了目标,令他坚定了信念。正是因为同学们的关心和鼓励,使他从一名不起眼的后进生开始迈出稳健的步伐走上了成长的光辉大道,相信在不久的将来,他也一定会跻身于优等生的行列,因为爱大于天,鼓励的力量是无穷的。

班主任工作经验5

  这天,能在那里跟大家一齐交流班主任工作心得,我感到十分荣幸。回顾近三十年的教育教学工作经历,我觉得我没有什么经验可谈,平平淡淡、没有大的作为。要说我的经验就是尽职尽责的工作态度。我平时只强调学习兴趣,我认为,有了兴趣就有了一切。是给你知识,给你快乐,给你幸福。

  我的经验如果用一个词概括的话,那就是:自信。比如说,每一次我接的班开始成绩很一般,可我一点儿都没有觉得是因为我教的不好,我也不觉得是因为学生没好好学,我就认为那是一次偶然。所以,开会时我并没有因为成绩不好而不好意思,也不因为少拿成绩奖金而懊恼。每次考完试都会把状况如实地告诉学生,不发火,这时候生气发火,与事无补,一点意思都没有。并且每次我都重复一句话,那就是:我是好样的,你们也是好样的,我们大家并不比别人差,这一次虽然没有考好,下一次就应能够考好。事实也证明了这一点。

  当然,我说的自信是在勤奋的土壤中,在汗水的浇灌下长出的花朵,没有经过汗水浸泡的自信是自大。

  现代的企业有企业文化,学校更有学校文化,班级当然也就应有班级文化。

  我的治班理念:用热情去工作,用真诚来沟通,用知识教学生,用人品育栋梁。

  我的治班方针:公平、民主。

  我的治班策略:

  一、培养主动学习的习惯;

  二、树立快乐学习的心态;

  三、创造简单学习的环境;

  四、发现幸福学习的乐趣。

  我的治班方法:

  一、用个人实力吸引学生

  1、讲好课。我追求资料连贯,逻辑性强。遇到不会的题,不要搪塞,承认不会。

  2、自信、乐观、向上。这是我最大的特点。我对我自我这样说,我对学生也是这样说。我要用我的自信,树立学生的自信。

  3、以教书为乐,以学习为趣。让学生做到的自我首先就应做到才具有说服力。我让学生主动学习,以学习为乐,我就自然以教书为乐,以学习为趣。我本身就是一个爱学习的人,我常把自我学到的新观点说给学生,一同体会学习的乐趣。

  4、每一天都有创新。每一天上课争取利用环境等各个方面的状况,使说话或讲课有所创新,让学生在简单愉快中学习。

  5、多理解、多鼓励,少批评。他们有他们自我的想法,他们不需要我们过多的说教,他们最需要的是我们的理解。当他已经认识到自我的错误的时候,就不要再批评了,否则,只能起到相反的效果。

  6、讲话精辟,不罗嗦,富有诗意。我上学时不喜欢班主任罗嗦,所以,我此刻尽可能不罗嗦,但我还是经常说一些话,但是学生并不觉得很烦,因为我不重复,语言精练,富有诗意。

  我上课除特殊状况外,从不迟到铃声未落我已在教室门口。每接一个新班,我都会在教室门口拿者教鞭等着,以前是真吓唬,此刻是假吓唬。上课从不做与教学无关的事。上课我有读错字、说错话的事时有发生(以前少,此刻多),学生就纠正我。我立刻承认自我错了,立刻纠正过来。下课铃声一停我立刻下课,从不拖堂。也从不要求课间写作业。拖堂、课间写作业是我最反感的事,也是学生最反感的事。作业写不好、外面又吵,学生没有休息上厕所,还影响下一堂的课。实在要不得。

  二、用文体活动团结学生

  如果你举行一项活动能让所有学生都参与的话,无论是什么活动都将是极大的成功。比如说学校举行过的歌咏比赛和运动会、班级足球赛、三跳、长跑等活动,我让全班学生都出去,参加的参加、助威的助威。班主任要全力提倡,这是构成和谐的环境,产生向心力、凝聚力,培养群众荣誉感的绝好机会。如果班主任仍然只强调学习,不主张参加这些活动的话,就等于自我在破坏班级的团结,削弱班级的凝聚力。我所带的班级以前体育成绩也辉煌过。我个人曾获得过多项荣誉,所带班级也获得过多项荣誉。

  三、用公平民主平等对待学生

  都明白就应讲公平民主,但肯定没有人能够做到。这一点我认为我做的是最好的。我一般不找学生谈话,更不给学生补课,也不拿着学生的卷子或者成绩单去指导。因为我不可能每一个学生都给予这样的指导,所以我一个都不给予指导。这样是为了公平。虽然学生有一些问题得不到及时的解决,但不会产生逆反和嫉妒心理。再说我有自我的事要做,没有时间;我也要休息也要回家。所以我中午、下午不加班。下午晚走去年常有的事,那是三年级学生写不完课堂作业,我在等。

  四、用学习节奏引导学生

  学习是有节奏的,该玩的时候不要强迫学生学习,否则,只能适得其反。我平时抓得紧一些,能上的课尽量上,还要上好。一般状况下考试前几天上完。适当复习,不搞题海战术,不会布置很多的作业。多数状况下我的成绩一般一般。多数状况下我接的班级也是一般一般的。所以我没什么资本可炫耀的。我的老师郭定功说过:小考小耍,大考大耍,不考不耍。这句话我记得很牢,并且把它当作座右铭。

  总之,要想管理好班级,归根结底我认为有两条:

  1、热爱班级。

  2、让班级走可持续发展之路。

  热爱班级的方法是:别把工作当工作,而是当事业。

  让班级走可持续发展之路的方法是:别把自我当老师,而是当教育家。

  当代教育家叶圣陶先生说:身教最为贵,知行不可分。教育心理学又告诉我们:青少年学生喜欢模仿,这是他们共有的心理现象。他们常常崇敬以身作则的教师,不喜欢一味说教和简单粗暴的教师,尤其是班主任老师的一言一行都在有意无意地影响着学生,学生不仅仅听其言,而且要观其行,教师的身教常常比言教还能起更大的作用。因此,教师时刻以自我言行、思想作风、待人接物的态度给学生做出表率,培养学生良好的品德。我要求学生做到的我务必做到,我答应学生的事我必须做到。并时时处处做学生的榜样,虎台小学教学楼上醒目的两行字教师无小节处处是楷模,教育无小事处处是大事这也是我的座右铭。

  教育是三方面的,即学校、社会、家庭,其中学校是主阵地。做好学校与家庭的联系格外重要,而这一重任无疑又是非班主任莫属。同时有些家长又常将他教育的职责间接地托付给班主任,无形中,班主任在家庭教育和学校教育中就起到桥梁和纽带作用。如当学生成绩有所下降时,家长要找的是班主任;当学生放学不归,不知去向时,家长出门寻找的也是班主任;当学生的个人利益与学校的规章制度发生冲突时,又是班主任出面协调;当所在班级的学生出现问题时,学校领导要找的又是班主任;而班主任要了解学生的在家状况,同样需要透过学生家长。所以作为一名班主任,要想做好本身的'班主任工作,就务必在学校、社会、家庭三方面做好充分的联系工作。

  回想起来我多少也做了一些工作,引以自豪的事清,也不枉为人师一场。一个叫星晓蓉的女生中午上学的路上被狗咬伤,学生来喊我(因为我一向住在学校)我出去看到这个女生吓坏了。身上都是土,小腿上有四个血洞,还出了血。她在不停的哭。我安慰她,拍去她身上的土,擦掉她的眼泪和血迹。在与家长联系不到的状况下我用自行车带她去防疫站消毒、包扎、打狂犬针。事后家长十分感激,写了篇文章登载在《西宁晚报》上。可惜我当初没有保存下来,要不然就是一件纪念品。一个叫麻礼念的男生,十分好强又好学。一天他情绪不对,不读不听、不看也不写。我问他为什么,他说没有书,找不到爸妈也不去买,还读什么书。当时我没顾那么多,下午他没来。我有一种莫名的感觉就跑去他家找。找到之后,门口躺着残疾的弟弟,门是反锁的。邻居告诉我他在屋里。我又喊又叫的敲开了门。开门之后的情景让我头皮发嘛。满屋子的浓烟,炉子里加满了煤,盖子掀开着,窗帘捂得严严实实的,桌子上有半张纸,上方写有几行字。其中有两句我记得很清楚:你们不关心我不给我买书,我不活了。我不在了你们要好好照顾弟弟就行了。这显然是遗书。我一向等回了他的妈妈---在回来的路上我情绪沉重、心潮澎湃我庆幸我阻止了一场杯具的发生。一个叫严晓梁的男生个性脏学习也个性差,一段时间的接触我明白他父母离异,没有正当职业的父亲带他。家里乱的不象家,除了住的那一间,另两间房顶能见天。我跟他父亲见了几次面也谈了几次卫生状况一点也没改观。一天看他实在太脏,脖子成了车轴,我带他到办公室,打了盆热水给他把头脸脖子洗干净,给他照照镜子小伙子挺精神的。然后给他父亲打电话说了一番,说让他带洗漱用品到学校以后我负责他的个人卫生。从此之后他发生了很大的变化,基本上干净了。我带过多名智障或残疾学生:杨雪姣、罗元春、戴钧海、-----。口碑很不错。

  总之,我认为做好班主任工作的前提是:要有高度的职责心、上进心和使命感,要有宽阔的胸怀,科学的方法,要多一分尊重,多一分宽容,多一分理解,善待每一位学生,欣赏每一位学生,相信学生未来的辉煌,就在我们的无私奉献与关爱之中。

  以上,是我做班主任工作以来,印象最深的一些体会,这天说出来和大家一齐分享,说得不好,请各位班主任老师多多指教。其实这是所有有职责心的班主任都做了的工作。多谢!

班主任工作经验6

各位领导、老师:

  大家好!

  刚才,听了几位圣索弗同行的班主任经验介绍,非常感人至深。作为老师,我为有如此令人钦佩的同行感到骄傲;作为家长,我要体育老师向各位班主任老师致敬!从各位老师的宝贵经验中,受到很多启发,谈我的两点体会,与大家共勉。

  一、施以爱心,建立和谐的师生关系

  李老师“傻傻的爱”,是对学生、对班主任党务工作的痴心的爱;陈鹃老师用爱心抚平了一个父母离异妈妈的心灵创伤;周淑芹老师的爱使一个顽童成长为班干部……各位赤子老师用自己的殷殷心血,可知就了一曲爱的赞歌。

  一个和谐的班集体,首先要有和谐的师生关系。有资料显示,一个人的学生时代,与老师交往在一起的时间超过与父母相处时间的两倍。如果没法师生间相互理解与信任,班主任其他工作难以取得效果。各位老师都注意到了从日常工作中逐步加深师生感情。从点滴小事做起,把清爽送到孩子心头。一句暖心的话语,一个会心的微笑,一次亲切的牵手,架起了师生之间心灵交流的拱桥桥梁。老师们都用观察自己的细腻的'观测,多角度多方位的接触,触摸到了孩子的心灵深处,成为了学生的“知己”朋友,把准了学生的打冷颤,学生也就乐于在老师面前敞开心扉,师生关系达到如此和谐境界,学生也就懂得了你的宽严都是爱,这种爱的力量能化解一切困难!

  二、科学管理是育人之道

  朱老师的学生档案、班干部队伍建设、丰富多彩的全校活动,魏新颖老师的“扶着孩子做主人”,都是权威性更蕴含科学性的班级管理策略。科学的方法能使我们的工作更具有目的性、条理性,达到理想的育人效果。作为新形势下的班主任,我想每一位教师都深知其重要性。那么,请让我们携起手来,多读几本理论书籍,多探讨探讨一些班级行政管理的科学方法,这与我们的交叉学科备课、批改作业同等重要。

  每一个孩子都有一份自己独特的心灵世界,每一天、每一节课,我们与孩子的故事一个又一个,如天上的繁星,细细品味,颗颗闪亮,件件动人心。当你看清一个孩子的缺点,消失在你无私的爱中所,融化在你的言语当中时,你清楚得看到孩子变了,长大了,懂事了,那种油然而生的幸福感,是别人难以体会的。

  所以,我常想,如果再多给我一些等待时间,让我的班主任日记天天写,件件记,记录下我与孩子们共同成长、进步的桩桩件件。那么,将来,这本平凡人的日记本,是我珍贵的精神财富,是我晚年坐在摇椅上一本翻不厌的书。建议大家记录自己的教育故事,它虽然不是什么名著经典,但是能让你聆听到棵棵幼苗茁壮成长的声音。那声音比世上任何乐曲都动听,令人幸福、陶醉。

  们就纷纷向我反映有同学中午去网吧了,我一听说说完就气得说不出话来,正好这次的口语交际课的内容是劝说。我就发动学生替老师劝说他们几个,要求先在日记上为写,明天交流。没想到家长写得那么感人,当时那几个孩子就泪流满面了,刘苏锋还所写了劝说自己。我抓住有利的教育时机,对学生进行思想意识形态教育,开展班级管理,往往可以收到事半功倍的效果,产生良好的“时机效应”。

  三、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。

  谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,交流和他们展开亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和你好亲爱。这是主任巡视员顺利开展一切工作的基础。研究家长是学生教育取得成功的必要条件,最差的途径是通过活动观察,了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点。

  在亲近与分子生物学学生的过程中,班主任要辅导员努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信赖教师的老师,又把你当作好朋友,树立起数学老师崇高的威望。那么,你的教育教育可能取得事半功倍的效果。

  四、干部队伍的组建和培养。

  一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着以点带面大点和以面带面的作用,我称他们是班主任的左右手。所以唯有慎重地选拔和党员队伍培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与干净利落。

  当选的干部应具有自主性较强的号召力和自我管理能力。的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:

  其一,要大力表扬干部功用,宣传他们的学雷锋,帮助小干部始终保持威信;

  其二,在鼓励干部大胆组织工作,指点他们工作方法的同时,投资理财要更严格要求干部个人在技能、能力上取得更大进步,在纪律上所以身作则,力求从各方面给全班起到作用,亦即以点带面;

  其三,培养干部团结协作的信念,要能够通过干部这个小集体能建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。事事落实到个人。

  明确每位学生在班级中的位置和责任,使学生体会到自身的价值和尊严。为调动每一个学生的热情,就要使每一位学生都可以在中找到一个合适的位置,担负一项具体的其他工作,人人都为集体作出贡献,人人都意识到自己是班集体中不可缺少的一员。我在班级管理中建立起了当中一套“事事有人干,人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任务承包责任制度。在这种广泛的参与过程中,使学生在集体中找到自己的“位置”,确信自己的利益所在,从而已经形成责任意识。

  班主任工作是工作平凡而费力的工作,让我们在实践中原理去探索行之有效的工作方法,使班级管理工作更上新台阶。小学老师以上是我对班主任教育工作的一点粗浅见解,有不妥之处,请同事们多提宝贵意见。

班主任工作经验7

尊敬的各位领导,老师们:

  大家好!十分荣幸今天能够坐在这里和大家一起交流班主任工作,首先要感谢领导给予我这次难得的机会。担任班主任工作的这一年来,在很多老师的帮助下,我从最初的茫然到现在的略有所获,慢慢的成长起来。但实在没有什么经验,也不敢谈什么理论,就本着学习的原则,借用这次难得的机会,把自己担任班主任工作以来的心得和体会向各位领导和老师们作个简单的汇报。

  今年我和一年级一班的49个孩子们组成了一个温暖的大家庭,看着这些刚刚从幼儿园走出来的小不点,我感到了身上那份沉甸甸的责任。他们天真无邪无拘无束,对新鲜事物充满了好奇,喜欢尝试探索,同时淘气爱撒娇又容易受到挫败,针对孩子们的这些特点,我决心充分利用他们从幼儿园到小学过渡的这一关键时期,抓好各种行为习惯的培养。总结起来,我做了以下几点:

  一、低要求

  一年级的孩子年龄小,口头表达能力和理解能力较差,对他们进行教育最恰当的就是循序渐进,所设定的目标要求起点要低,只有耐心地站在孩子的角度设身处地地考虑孩子的承受、掌握情况,他们才能踏踏实实地前进,才能树立起养成良好行为习惯的自信心。如低年级的孩子还不懂得怎么做作业,为了克服孩子对做作业的畏惧情绪,为以后养成良好的作业习惯打下基础,我尽量布置较少的作业;在课堂上留下足够的时间让学生写课堂作业;每次在向学生讲完作业要求后,我总是还会提两个写作业的小要求:做作业时一不需讲话,二不需做小动作,三姿势要端正。只要做到这三点,就是认真做作业的好孩子,老师就会喜欢他。这样的要求降低了,孩子很容易就获得了满足感、成就感。这个要求做到了,再提新的要求。就这样为学习设置一步步台阶,使孩子们不断的进步。

  二、巧训练

  提出了一些细小的要求,如果不进行扎实有效的训练,等于是空话一句。由于孩子们年龄小加上班里人又多,所以对他们的训练,方法要多样。记得薛瑞平老师曾说过:“优美的音乐,能在潜移默化中,将孩子的心灵导向宁静优雅。”这句话对我有很大的启发,我上网搜了很多符合儿童的轻音乐,有时在打完预备铃后学生们仍然大吵大闹,我就会播放一小段轻音乐,慢慢的教室静了下来,连最闹的孩子也能乖乖的做好了。上课时,为了能使孩子们能在这40分钟内专心听讲,我就常常用接儿歌的形式提高他们的注意力,我说前半句,他们接后半句,大眼睛往前看,小耳朵竖起来等等,这些都是我们一年级老师常用的儿歌。当然良好行为习惯的养成也离不开严格的.训练,为了强化孩子们的路队纪律,我要求学生做到不说话、不推人、不拉人,人站正、队排直。还选了两名路队“小标兵”,每次到学校大门口都重新再排一次。虽然刚开始时花的时间多,但经过这样几次三番的强化教育,行为要求已深入学生的心田,并化为自觉行为,良好的习惯也就慢慢养成了,效率也就有所提高了。

  三、勤检查

  孩子们年龄小,持久性差,自制能力薄弱,容易出现循环往复的现象。因此,检查是督促学生长久做好一项事情的良方。平时我对于提出的要求总会勤于检查。良好习惯的培养涉及的内容很多,有学习习惯的培养、有行为习惯的培养,有劳动习惯的培养,还有文明习惯和卫生习惯的培养等等,如果这么多的内容都由我来检查的话是不现实的,再说时间也不允许。为此,平时我就大胆任用小干部和红领巾,采取轮流值班制并明确分工职责,每位小干部负责检查一个项目,如卫生委员负责检查教室环境卫生,课间监督员负责检查课间安全游戏,班长负责检查听到铃声响到正式上课前的纪律,学习委员负责检查课前准备等,早晨有专门负责看早读的班干。每一个小班干我都发给他们一个本子,检查结果做好记录,及时通报,便于适时评价和前后对比。这样采用教师查和小干部查相结合,既锻炼了小干部,又有效地培养了孩子的自我管理的能力

  四、多鼓励

  苏霍姆林斯基说:“教育必须是小心翼翼的去触及那幼小的心灵。给学生一个赞扬,给他们一个被别人认可的机会,使其赏识自我,这便会在其幼小的心灵中,点燃追求进步的火把。”一年级的孩子更是爱听表扬,为了给学生们更多的鼓励,我努力的在寻找班上孩子的优点。我班的査恒宇很调皮,在上课时他特别喜欢接老师的话,还总爱与同学窃窃私语,做小动作,我把他调到哪里,哪里就不安静。面对这样一个头疼的孩子,我决心好好引导他改掉这个坏毛病,经过观察,我发现査恒宇在下课的时候很热心,不时的提醒这个同学不要跑,那个同学捡起废纸。等上了课,我就借此机会夸奖了他一番,让其他孩子向他学习,令我惊喜的是整整一节课他都坐的直直的,没多说一句话。后来我又找他谈了几次话提出了我的希望,慢慢的他不再那么调皮了,也变得越来越有责任心了,现在还当上了纪律委员呢!

  五、常示范

  一年级的孩子天真活泼,对小学生活充满了好奇,但他们明辨是非的能力较弱,有时不知道什么是对的,什么是错的。因此教育学生最直接最有效地方法就是示范。叶圣陶先生说:“身教最为贵,知行不可分。”我在要求学生不乱扔废纸时,就首先做到见到废纸我主动的当着同学面捡起来,要求小朋友们讲普通话,我就率先讲普通话,再如有些孩子读书姿势不正确,我就请做得好的孩子上台来当小老师当众读,写字姿势不正确的孩子,我就请班里字写得好的同学示范。其他孩子向他学习。孩子们对故事情有独钟,童话中的小动物,典型的英雄人物,神话人物等他们都有良好的习惯和品格,为了便于学习,激发兴趣,我常给学生讲一些生动幽默的小故事,潜移默化中使孩子的行为习惯受到良好的熏陶。

  总之,每个孩子都是一个独立灵动的个体,他们之间存在着各种各样的差异,这不仅需要每一位老师的耐心指导,还离不开家长的监督教育。我这一年来都非常注重与家长的沟通,通过校训通,电话,家访等形式。孩子这段时间在学校有什么表现,退步了还是进步了等等我都会及时的与家长交流。看着同事们做的,我深知自己做的还远远不够,在以后的工作学习中我还应该多学习一些优秀班主任的方法,不断的完善自己,提高自己,把班主任工作做得更加出色。为孩子们撑起一片蔚蓝的天空。

班主任工作经验8

各位领导、老师们:

  大家好!今天安排我在这次会议上发言,实在愧不敢当。因为我在班主任工作中,没有轰轰烈烈的先进事迹,也没有催人泪下的感人故事,我只是一名平凡的、普通的班主任老师,所以今天在这儿只能向各位领导、老师们汇报我班主任工作中的点点滴滴,以及我当班主任的一些心得和体会,以便我们大家共同探讨、交流、提高。

  做好班主任工作,首先要注重学生的养成教育。大家都知道班主任工作细碎而繁琐,学生每天的学习、班级的纪律、班级的卫生等,因此,我们平时注重学生的养成教育,班级管理就变会得简单得多。

  一、养成良好的学习习惯

  学习是学生的基本责任,是学生将来立身社会的前提,贡献社会的基础。所以学生要热爱学习、学会学习,养成学习的好习惯,培养学习的能力。而其中学习习惯的养成尤为重要。这次赴琼中思源学校跟班学习,感触很深,学生课前背诵古诗,上课课堂气氛活跃,小组间开展学习、讨论、竞赛,班级的学习氛围浓厚,这有利于学生更好地进入学习状态当中,为培养学生良好的学习习惯创造了条件。为止,我一回学校就开始着手教室布置,重新摆放桌椅,实行分组。利用班会,跟学生讲琼中思源的管理模式,让学生从思想上有个新认识,有紧迫感,从而自觉的把心思放在学习上,学习的积极性和主动性大大增强。学生们早上六点钟就已经开始读书,语文科由吴红霞同学负责领读,英语由梁海云负责领读。在同学们的共同努力下,今年的月考和中段考,各科成绩都整体有了明显提高。

  二、养成良好的卫生习惯。

  琼中思源学校校园干净,教室一尘不染,清洁干净美观的环境有利于学生学习。为此,我主抓好环境卫生这方面的工作,设立了卫生监督小组,负责监督值日生和清洁区的卫生情况,包干到户,每个星期评选一至两名环保小卫士。值日学生甘愿吃苦,任务承包者任劳任怨,积极、认真地去完成任务。班级的环境得到了清洁,同学的心灵得到了净化。每天的卫生,学生很早就到校打扫,没有埋怨及逃避,都积极主动的去完成自己的任务。为同学们的学习创造了一个舒适的'环境。

  三、养成良好的纪律习惯

  “严格的纪律约束是为了让学生达到更好的自律”,良好的纪律习惯是一个班级的核心。如何使学生养成良好的纪律习惯,根据琼中思源学校的做法,结合我校实际,制定了详细的班级量化管理细则。包括纪律、卫生、学习、从教室到寝室以及扣分、奖分等等,让各组组长担当值周生记录情况,每周一班会课进行小结,发现问题及时教育、及时引导、及时补救,取得了很好的效果。班内打闹的少了,主动学习的多了;原来一天一打扫的教室还是纸片乱飞,现在天天干干净净;各项工作有条不紊,井然有序,学生一旦养成了良好的习惯,班主任的班级管理就会取得事半功倍的效果!

  其次,注重学生的思想教育。思想道德教育对于一个班集体来讲至关重要,所以我经常教育学生做一个有爱心的人,一个没有爱心的人即使有高深的学识,他也只会成为一个自私的人,一个对他人无益的人,一个对社会无用的人。所以真正的教育应该培养对社会、对他人、对家人真正有用的人。为培养学生的爱心,我经常利用课外时间给学生讲许多真实生动的爱心故事,并引导学生在家多看一些弘扬爱心的电视节目,并让爱心的培养从爱父母、爱老师、爱同学、爱身边的人开始。

  最后,注重学生的激励教育。在课堂上你的一个微笑,你的一个关爱的眼神,一句信任的鼓励,都能赢得学生的信赖,会使他们的潜能发挥出来。在教育中少一些批评,多一些赏识,对每一位学生都充满爱心,发现每一位学生的闪光点。班主任老师一定要相信每一位学生都有无穷的潜力,只要你耐心去开发,他就是一块无价之宝。班主任真正走进每位学生的心灵,去发现他们每位身上的闪光点和不足。

  四、以身作则,发挥自身的表率作用,树立“班级是我家”的观念

  班主任与学生接触的机会最多,对学生的影响也最深,班主任的一言一行能对学生产生潜移默化的影响,身教胜于言教,往往是有什么样的班主任就有什么样的学生,所以我从接手一个新班级的开始,把班级当成家,平等地爱每一个成员,把树立自己的形象作为班级工作的重要一环,以自身的人格魅力和精湛的专业知识去影响学生、感染学生,对待工作一丝不苟,对待学生充满爱心,每天都以精神饱满、笑容满面的形象出现在学生面前,让学生感受到一种积极向上、乐观的生活和学习态度。比如,当你走进教室,遇到地上有纸屑,讲桌凌乱,弯弯腰、动动手、擦一擦,会起到潜移默化,在无形中形成一种自我约束力。“喊破嗓子,不如放出样子。”我想,一个班主任只有从心底爱班级这个家,学生才会真正感受到家的温馨,这个班级才能在和谐中不断的进步。

  半学期下来,学生们全面素质得到提高,家长反应也比较强烈,看到他们的周记,他们的学科作业,都让人感到一种新鲜的气息,那就是他们进步了,他们知道自己进步了,他们有评价自己进步的能力了。

  从以上事实可以明显的看到课改给学生带来了快乐,给学校带来了新的契机。初一新课改工作还仅仅是起步,我们相信有好的开端就预示着好的结果。我们将进一步研究以科研带动课改,以评价促进课改,使课改工作健康有序的发展,取得更大成绩。以上仅是我个人的一窥之见,不足之处,请大家批评指正,谢谢。

班主任工作经验9

  一、为人师表,率先垂范

  班级是学校教育、教学工作最基层的组织单位,而班主任则是这个单位的领导者、组织者和管理者,班主任工作是塑造学生灵魂的工作,班主任对创设良好的班集体,全面提高学生素质,陶冶学生情操,培养全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。在学校里,班主任接触学生的时间最长,开展的教育活动最多,对学生的影响最大,在学生面前自己就是一面镜子、一本书。因此,规范学生的行为,首先要规范自己的行为;提高学生的素质,首先要提高自身的素质。在教育工作中,真正做到为人师表,率先垂范。

  我作为一名班主任,在18年工作实践中,要求学生做到的,我首先带头做到;要求学生讲文明礼貌,我首先做到尊重每一位学生人格,从不挖苦讽刺他们;教育他们热爱劳动,教育学生搞好团结,我首先做到和科任老师、年级同志搞好团结;和学生交知心朋友;在学习上,要求学生书写认真工整、踏实勤奋刻苦。教师是学生心目中的榜样,在全面推进素质教育的今天,作为教师更应提高自身素质,树立职业道德,以高尚的道德风范去影响学生,当好学生健康的指导者和引路人。

  二、关心热爱后进生

  后进生不是天生的。他们中有的是受不良社会风气的影响;有的是父母离异,不正常的家庭教育造成的;有的是身心发展中各种消极因素恶性膨胀的结果。由于后进生存在不少的缺点和错误,因此经常受到老师们的批评,家长的指责,同学们的白眼。他们往往在同学中抬不起头。他们需要的是老师的关心,家庭、集体的温暖。实践证明,要转化后进生,只有使后进生动情。我们只有用心灵的温暖去医治他们心灵的创伤,用精神的甘露去洗涤他们精神上的污垢,只有消除了后进生对老师、家长、同学的对立情绪,才能开展转化工作。日常生活中,我从各方面去关心他们:在学习上热情地给予指导,遇到困难时给予真诚的帮助,有了点滴进步及时鼓励,犯了错误进行耐心地教育,使他们时时感到老师的爱护与关心,使逐步改正错误和缺点。

  后进生的缺点较多,也较突出,容易被大家发现。他们也有优点和长处,只不过不太明显和突出,时常被大家忽视。往往这一点就不利于调动后进生自身的积极因素去克服消极因素。我认为,作为一个班主任就应该注意发现后进生的微小进步,坚持一分为二,优点给予充分的肯定,积极引导,有时创造条件让他们施展自己的长处,以自身的长处逐步克服一些短处,从中让他们看到希望,增强进步的信心。从实践中,我深深地感受到后进生受到了老师的爱护、信任,就会有一种受到鼓舞和激励的内心情感,就会愉快地接受老师的教育帮助。在班主任工作中,我体会到转化后进生与培养优等生同样重要,对后进生我们只要关心、爱护他们,做深入细致的工作,因势利导,循循善诱,让他们感受到集体的温暖,老师的关心,使他们有亲切感、安全感、信任感。而且要信任尊重家长,做到胸襟开阔。

  当学生有错时应与家长取得联系,但要理解家长的难处,不能训斥家长,不能把学生的错误转嫁给家长。要尊重家长的'情感,对家长做到温和有礼,以商量谈心的方式来交流教育孩子的得与失。对于学生的学习,不给家长增加负担,但必要的检查还是应该的。不歧视差生家长,应一视同仁,平等对待。家长对班主任或学校工作有意见,抱着有则改之,无则加勉的态度,做到宽容大度,胸襟开阔。这样家长会与之同心同德育人教子。

  还应注意听取家长意见,共商育人良策。三人行,必有我师。更何况班主任面对着如此众多的家长,他们来自社会的各个阶层,不乏各种人才,有作家记者,有教师,有公安民警,有管理干部……他们对孩子的教育也很有经验。我班蒋建、李君宜、胡秀、饶小娟的家长均提出各种好建议,经采纳收效极好。这些家长与老师的精诚协作,发挥的参与作用是不可低估的。我坚信,精诚所至,金石为开。

  三、发展学生个性,培养综合素质

  我利用一切可以利用的机会锻炼学生。如主题班会、运动会、篮球赛、歌咏赛等,让学生充分表现自己,增强他们的自信心;我让学生彼此写评语,给同学找优点、给自己找缺点,增进同学友谊,增强班级凝聚力。让每位同学在集体中能快乐地找到自己的位置,让全体同学能得到提升,是我最大的理想。

  一份辛勤,一份收获。在期中联考中我班由原来的平行班第9名升到第3名,这些成绩的取得是与各任课教师的教导和我班同学努力分不开的。用一句话结束:因为有收获,所以累并快乐着。

班主任工作经验10

各位同事:

  大家下午好!说到经验,很惭愧,其实我所做的事情太平凡、太平常,很平淡,和其他各位班主任老师一样,都在按照学校的工作要求,尽心尽力地把自己该做的事做好而已,所以无经验可谈。我觉得四(2)班的各项工作得以顺利完成是与学校各级部门的正确领导和各科任课老师的关心支持与积极配合分不开的,在这里我衷心地对你们说声谢谢。首先来介绍班级:四(2)班目前有24名同学。其中女生14人,男生10人。大部分学生集体荣誉感强,积极向上,乐于助人,形成了一个生命力旺盛的团体,少数学生自控能力差,学习有惰性、主动性不够高。

  下面我就自己平时所做的工作谈几点体会:

  一、细处着手,工作更上一层楼

  (一)量化管理制度细

  我班有24位学生,虽然人不多但是这个年龄的孩子也比较难管理。因此我在对每一个学生进行了较为详细的了解之后,根据班级目标和学生实际,花费了一定的时间,制定了尽可能详尽而又具有可操作性的班级量化管理细则。对于学生的文明礼仪、课间活动、列队出操、课前准备、课堂发言、课堂纪律、作业完成、班级卫生、爱护公物、放学路队等10个方面作了明确规定和具体的说明。正因如此,学生就明白了日常生活中应该怎么做,不能怎么做。

  同时,我注意维护班级管理条例的严肃性。也许每一个班级都有自己的量化管理细则,但学生对班级管理细则的重视程度却大相径庭。我认为,这主要看能不能让学生觉得量化分有用。只有有用,学生才会重视,才会去遵守。在我们班,我是这样规定的:以上10个方面每项10分,每人100分。一个月累计扣分达5分者,不管净得分为多少,取消期末评优资格,如优秀学生、优秀少先队员优秀班干部;如果达到10分,将作为家访的重点对象(我经过调查目前80%以上的学生是不愿意老师因此而家访的)。量化成绩的高低同时作为学生综合评价及评先树优的直接依据。另外,学生每扣一分,该学生将要为班级做一件有意义的事。正因如此,我班的学生都比较在意自己的量化分数,不愿意用自己的违纪使自己扣分(因为我们班所有的评选全是民主投票进行的.,非常公平民主)。对各项制度的检查、落实情况班级日记中都有记载,表现好的与表现差的每天都进行记载,并与每周一班会课时间全班交流。

  (二)分工到位落实细

  仔细认真、严谨务实是学生应该具有的良好品质。在这点上我特别注意用我的细心影响、感化每一个学生,班主任、任课老师与学生都应融入到班级各项制度的落实中去。

  1、卫生方面,卫生的总要求是快、净、齐。快是指十五分钟内必须完成;净是干净的净;齐意思是整齐。为了让卫生达标,我把班级卫生工作分成了一个特区和三大片区:一个特区,我把地面卫生和课桌整齐的保持当作特区。因为教室地面,不管你打扫

  得多干净,只要下课后,你到班上转一圈,在地面上或本班走道上,总能够捡到一些小纸片、小纸屑等等,每节课都能见到。上课前课桌排整齐后,下课你再看一看,保证不是原来的整齐样子,怎样才能保持地面干净以及课桌的整齐呢?针对小学生这个群体,只有一个办法:就是每节课后以及放学时,每位同学先进行自检,检查自己座位旁边的地面是否干净,是否有纸屑以及课桌是否与标准桌对齐,然后各自及时处理不良现象;另外每天安排专人检查处理教室和走道地面的卫生情况并整理课桌。因为地面的干净保持与课桌的整齐保持是一个顽疾,是一个特别难管理,但又特别重要的一个区域,因此戏称特区。三大片区的第一片区为打扫片区,分为教室、教室前后两块,由两队人分别负责,每队分成单双周两小组交替值日,打扫完毕,由当天组长请值日班委检查合格并记录后方可结束工作;第二片区为擦洗片区,由黑板、班班通设备、门窗、图书桌、卫生角等,各有一人负责,各人完成自己的工作后必须请卫生委员检查后方可结束工作;第三片区为排列区,桌凳的排列、卫生工具的排列、图书的排列、以及作业本的摆放、厕所的卫生等等,工作方法同前。以上这些工作,每周我自己也会有一两次的抽查,主要是让他们时时提高警惕。我经常对我班学生说,本班没有大扫除,但也可以说天天都有大扫除,讲究卫生就是拥有健康。

  2、纪律方面,总要求是安全,做到快、静、齐,这里的静是指安静、静心。说到纪律,它的范围很广,涉及到的内容较多,小学生也不可能样样按要求做到100分。就班级管理方面,我想主要抓

  好以下三个方面的工作,要求不要太多,但要注意实用:第一是课前准备要静心,上课预备铃声响时,学生应迅速进入教室在音乐委员的带领下唱好课前一支歌,等待老师来上课,只有静下心来才能集中注意力认真上好课。每节课下了以后,首先要准备好下节课的学习用品才能做其他事情,并将学习用品统一放置在各自桌子的左上角,文具盒与课本摆放成直角。关于这一点,开学两周内我和值日班委必须共同进行检查和监督。第二是课间活动要安全:提倡开展有益的娱乐活动,但不能在教室里;不做危险的游戏;下课禁止追逐打闹、大声喧哗,不剧烈运动,做到轻声漫步走过去,轻声细语作交流。第三是集会和放学路队要快、静、齐:放学时,列队需要两次,教室门口以及校门口各整理一次,要求是快、静、齐,我站在办公室前,通过几次观察,在教室门口列队整整齐齐,但是到了校门口队伍就显得有些懒散,因此,我要求我班的学生到校门口必须重新列队,然后再两两对齐走出校门,并有专人负责检查与督促。

  二、严格管理,养成习惯

  1、突出班主任在班级中的地位

  都说一个班级就是一个家,那班主任就是这个家的家长,家长就要有家长的权威。一个班必须有主心骨,班主任就是班级的主心骨,主心骨不能软!所以,我非常注意保持在学生面前的威严,只有让学生对老师有了一种敬畏,才能真正落实班级的各项规定,做到令行禁止。如果只是一味强调和谐、民主而使学生在老师面前随随便便、目无尊长,我想,这本身就是一种教育的失败。

  2、加强引导,养成习惯

  我不仅使学生明确各方面的规定,如《小学生守则》《格干牧业学校一日常规》更注意引导学生在行为上落实经过全班讨论通过的班级制度。其实只要习惯了,再严格的管理也就成了常规,正所谓习惯成自然。比如放学站路队时,要求快静齐,很多学生不习惯,常常忘记,我和值日班委一齐管理,不时地进行提醒,时间长了也就形成了习惯。当然,学生习惯的养成,离不开班主任的示范。在我们班,每一项制度出台后的第一个执行者就是我。比如,要求学生看到地面上有纸主动捡起来,我总是给学生做榜样。不管什么时候,只要我看到了,我就会主动地弯下腰。时间长了,学生们也就能主动捡垃圾了,习惯自然形成,切不可急于求成,也不可埋怨学生:我跟你说过多少遍了,怎么还不记得!。常说言教不如身教、身体力行,确实有道理,试试看吧。

  3、相互配合,共同提高

  有位伟人说过步调一致才能得胜利。我想说明的是,一个巴掌拍不响,在班级管理中一定要取得各任课老师的理解、支持和积极的配合,特别是班级制度的执行。在这里,我再次谢谢与我搭班的杨主任,感谢你这三年来对我工作的大力支持和积极配合。

  三、心

  热心献给工作,爱心献给学生,发现问题要细心,处理问题要精心,思想工作要耐心,做事情要用心。

班主任工作经验11

  今天我校进行了一次全校班主任工作经验交流会,我是第一次参加这样的会议。听了各位老师的精彩发言,感触颇深:平日里埋头苦干,自以为兢兢业业,无私奉献,殊不知班主任工作有这么多的学问,这么多细节要注意。我对班主任这一工作有了新的认识:

  一、用真爱来感染学生

  每个学生的人格尊严是平等的,要像一个真正的朋友一样,重视他,欣赏他,倾听他的意见,接纳他的感受,包容他的缺点,分享他的喜悦,被尊重是每个人内心的需要,也是学生进步的内在动力。如果说理解学生是教育的前提,那么尊重学生则是教育获得成功的基础。以一颗平等、真诚的心,关心爱护学生,对学生的爱是

  一种理智的`、无私的爱,是一种不求回报的爱,伟大的爱,这是做班主任工作成功的基石。爱学生从学生心灵深处去爱,时常赞扬学生,为他们而感动。爱他们不仅对他们现在负责,而要对他们一生负责。让每一位学生心情愉快、健康发展。让他们喜欢做自己喜欢的事,展示其各自的特长,让他们成人、成材。

  二、用智慧来经营班级

  班主任工作是一项繁琐复杂的工作,如果埋头苦干,不思索,不用智慧,往往不是出力不讨好,就是事倍功半。在关爱学生的前提下,开动脑筋,因材施教,采用一定的方法如激将法、鼓励法、戴高帽法可能要比你打一巴掌,骂一通,做一节思想工作效果好的多,可谓是事半功倍。

  三、靠家长来保证教育

  教育不仅仅是教师的事情,它本身就是由社会、家庭、学校三方面来完成的。社会机制尚未启动,作为老师,我们能启动的也只有家长了。只有唤起家长对孩子教育的重视,让他们与我们同步,我们的工作才能起到事半功倍的效果。

  经常与家长联系,尤其是一些表现不太好的同学,更是要注意.常和他们谈心,鼓励他们.一旦发现他们在学习上,身体上,思想上有什么特殊情况,及时、主动地和家长联系,向他们了解情况。这样会收到良好的教育效果。

  家长评论学校从班主任开始,因为班主任与他接触最多。家长的评价认可程度,对学校对班级对教师的影响都很大。他认可你、反感你,他都会到处替你宣传。所以,与学生家长建立良好的关系至关重要。家长信任你,即便有时你的工作有些失误,他也可能谅解你。我们班主任向家长说学生在校做的任何一件事,家长都能感觉到你对他孩子的关注。

班主任工作经验12

  我们仙人渡镇莫营小学20xx年秋季调整为寄宿制学校。面对这一崭新的形式,我们曾不知所措。经过一年的探索,我们有仅克服了重重困难,而且取得了意想不到的效果。我们的做法是:以服务求发展,以质量求生存。

  一、用爱心留住学生

  众所周知,学校离不开学生。如果没有了学生,学校也就失去了存在的必要。由于我们学校所处的地理位置,以及教学质量的原因,毗邻仙人渡小学,因此昔日曾经辉煌的刘营、杜河小学已经收不到学生,两个村100多名学生转到了仙小或外地就读,所剩的几个一听说到莫营要住校后又走了一些,最终这两个村只有3名同学合到了莫小,其他几个学校也出现了不同程度的学生转学的情况。怎么办?我们经过研究后,决定动员教师分村去做工作,劝留学生。针对学生家长提出的小孩小半夜蹬被子,吃饭挤不到,冷水洗脚冻,无法洗澡脏,没离过家长不安全等问题,我们都给予了承诺:如果学生到校后不愿意住校,我们将全额退费并帮助转校。

  100多名学生住校了,尽管我们做了周密的安排,但仍出现了秕漏:半夜有学生嚷道有“夜蚊子”,我们值班领导立刻骑车到镇上去买蚊香和驱蚊剂。第二天早上一个学生死活不肯起床,原来他杘床了。当我们满怀愧意地把这个学生送到家后,他奶奶说了,“没事,他在家天天尿床,不用管他。”虽然取得了家长的谅解,但我们仍沉工作有失误,于是我们安排这名学生和值班教师同睡一床,夜里提醒他。同时,我们还领他到医院检查治疗。现在这名学生的尿床病也治好了,他奶奶逢人便夸。

  “民以食为天”,吃饭问题一直是家长们关心的问题,关几天,许多家长吃饭时直到学校,,站在学生身边,当看到我们食堂宽敞明亮,饭桌摆放整齐,早晚两菜,中午再加个汤,学生在值日老师的安排下,对号入座,吃饭不限量后,再也不来了。因为他们听了学生的话:我们每天都有肉,星期三早上叫炸馍发鸡蛋。

  冬天到了,学生热水供应出现也困难,由于我们的编制较紧,值日老师忙不过来,我就给学生烧热水,确保了每个学生有一瓶热水。

  夏天到了,学生的洗澡问题是一个大难题。为此学校在办公经费紧张的情况下,投资1。2万余元,为学生兴建了100余平方米的学生浴池,解决了学生的洗澡问题。

  为了丰富学生的课余生活,让学生感到“家”的温馨,我们在教室里为学生安装了闭路电视,每晚自习后有教师定时给学生播放节目。

  由于我们服务工作搞得好,住校学生由开学初的一百零几人,很快发展到200多人,就连我们走读范围内的学生也纷纷要求住校。

  二、用真心对待学生

  现在我们有几句话常挂在嘴边,那就是“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”,这话说起来容易做起来难。以众多的辍学生就可以看出来。在我们教育界有这么一种奇怪的现象,一提质量,就是分数。似乎学生分数高,就是教学质量好。为了分数高就不惜一切加重学生的负担,甚至逼迫一切“差生”辍学,以换取较高的及格率,优秀率,取得所谓的“大面积提高教学质量”。如何解决“人数”和“分数”的问题,作为学校的负责人,在确保不流失一个学生的前提下求质量,既开学初的学生数减去正常异动学生数,作为考察任课教师教学质量的学生参数指标,确保“为了一切学生”;作为学校,要为教师们开展各种活动提供物质保证,确保“一切为了学生”;作为教师,要在提高自身业务素质的基础上,充分研究每一位学生的`智力背景和非智力背景,确保“为了学生一切”。在我校,我主张每位教师每周至少要组织学生开展一次活动,有些同志也许会认为搞活动就像幼儿班教算数一样,有哗众取宠之嫌,实践证明,其实不然,有许多“差生”“厌学生”正是从活动中培养了兴趣,也就是因为爱某一活动而爱学校,因为爱学校而爱学习。这样他们不仅掌握了一门技艺,终身受益,而且在成功中取得了乐趣,增强了信心,由“要我学”转化为“我要学”。

  教学质量是学校赖以生存的核心,但教学质量不只是学生知识掌握的程度,不只是分数,更重要的是全面素质的提高。如果我们的学校都办成学生喜欢的地方,不愿割舍的地方,那我们的教育就是成功的教育,我们的教学质量就是最好的。

班主任工作经验13

  上周六上午,我参加了学校组织的班主任工作经验交流会。通过参加这次班主任工作经验交流会,我深感受益匪浅、获益颇多。下面我就简单谈一谈这次班主任工作经验交流会的的一些收获:

  在班主任工作经验交流会上闫丽云老师、杜文秀老师、孙迎峰老师等10位班主任做了各自的工作经验汇报。这10位班主任的经验汇报可谓风采异呈,侧重之处各有不同,但他们都是从自己班级以及自身经历去谈班主任工作经验的。他们的班主任经验之谈,真让我学到了不少:不仅有思想上的指导,还有方法上的指点,更有自身素质方面提高的思考。

  闫丽云老师对初一新生进行了两方面的指导:心里准备、纪律意识。她指出初一新生在初中这个新起点上,首先要重新定位自己,调整好心态。不管小学是否优秀那都已成为过去,过高和过低的自我评价都会困住前行的脚步,新的生活面前需要我们重新定位自己,摆正自己的位置。闫老师还通过比较中小学阶段教学原则、方法的异同,着重使学生认清:小学以直观、形象教育为主,中学则有所不同,要做好培养逻辑、抽象思维能力的心里准备;培养坚强的毅力和持久的耐力的心理准备等。

  杜文秀老师精心设计主题班会、家长会,潜移默化的对学生进行了教育,巧妙的解决了“师生关系”、“生生关系”、“男女生关系”等一系列问题。

  杜秀丽老师对班主任工作作了深刻的.思考,注重培养学生的自我管理能力,放心大胆的使用班干部,把繁杂的班级事物承包出去,让他们各司其职,班主任轻装前进。这是提高班级管理效率的一个重要方面。杜老师注意使用幽默的方法教育学生出现的问题,如:遇上课“起立”没站起来或站不好的情况,对没站起来的学生说一句“起来!不愿做奴隶的人们”。

  再如:学生离开座位总是忘记把凳子放到课桌下面,经多次提醒仍有不少同学记不住。杜老师灵机一动,神秘地对学生说:“同学们,你们好多人丢了一样宝贵的东西,现在被我捡到了,想不想要回啊?”同学们面面相觑,然后大喊:“想要!”“你们先把凳子插到课桌下面去,我再还给你们!”一顿手忙脚乱,一开会儿所有凳子全部按要求放好了。我笑眯眯地说:“你们丢了一个好习惯,不过你们已经捡回来了!”学生一下子恍然大悟,我的话刚讲完,他们便露出了会心的微笑。

  刘峰老师谈了巧妙处理自己亲心经历的两件与学生发生的事,使我们深受启发:遇到问题时换一种角度看问题,换一种方式处理问题,会取得意想不到的收获。让我们的教育做到润物无声。

  在这次班主任工作经验交流会上我学到了很多让我豁然开朗的方法,在以后的教育教学工作中要好好实践,不断反思自己的教学,不断提高自己,提升能力。

班主任工作经验14

  本学期,由于考虑到学校的大局,所以我担任了一年级的班主任。自从担任一学期的班主任以来,自己感觉收获还是颇多的。以前我带的是五年级的班主任,当高年级的班主任,可以说省心多了,什么事情只要布置下去,学生会做的好好的,而这学期所带班级是一年级的小学生,那感觉就不一样了。他们由于刚从学前班步入一年级,大部分学生小学生活才刚步入正轨,因此很多方面都需要老师,尤其是班主任的手把手的教诲。

  为了更好的管理好这个班级,也为了更好的开展好教育教学活动,我主要从以下几个方面来加强班级的管理:

  一、建立一支班干部队伍,一个班级的集体意识的形成,班级纪律的好坏,都与建立一支得力的班干部有关。因此,在开学过了一段时间,我经过认真、细致的观察,选拔了一批具有很强管理能力的小助手,从而帮助老师在班级管理好这个集体。这支队伍的'形成,对班级的管理、教育教学的开展起到了不可替代的作用,而且老师也省心多了。

  二、加强班级卫生的管理。低年级由于年龄小等原因,在加上原来的习惯不好,所以一开始,班级每天垃圾成堆,环境很差。在这种情况下,我发动大家动手扫地,并且勤捡垃圾,更重要的是教育学生不要乱扔纸屑。在班级卫生管理方面,我还发动小助手来督促、管理,受到了明显的成效。后来我每天只要一进班级,班上都是窗明几净的,看着很舒服,也为学生的学习创造了优美的环境。

  三、安全教育时刻挂心上。安全重于泰山。因此在本学期,尤其是面对这些幼小的孩子,我总是不忘安全教育。每周除了班队会可对学生进行安全教育以外,平时针对天气变化等,适时地加强安全教育;另外,我还利用语文或其他课程的剩余几分钟,对学生进行安全教育,从而让学生牢固树立安全意识,确保每个孩子高高兴兴上学,平平安安回家。

  四、关注留守儿童的成长。我们班大约有近三成的儿童是留守儿童,他们平时父母都不在身边,只靠爷爷奶奶或其他亲戚来生活,因此这些儿童的生活和心理上特别需要关心和爱护。因此,我常利用点滴时间,帮助这些孩子克服生活和学习上的困难,引导他们形成乐观开朗的性格。

  另外,在我们班还有两个特殊的孩子,一个是孤儿,另一个是弱智。在对待这些孩子的时候,我的内心充满了怜爱。在对待这名孤儿时,首先我从物质上给予帮助。本学期这个孩子一开学便得了肾炎,一听到这样雪上加霜的消息,我在学生资助这块首先就尽量帮他争取,得到了南京林业大学的资助以及镇关工委的资助。虽然钱是微薄的,但大家的心是热的。其次,在精神方面,我常利用课余时间引导他与其他孩子玩,引导他参与集体活动,增强他的集体意识,从而忘掉生活中的不幸,感受班集体这个大家庭的温暖。

班主任工作经验15

  三年前,我从初级中学调到职业中学,说真的,刚开始有点惴惴不安,因为之前有个曾在职中工作过的同事就对我说,来职中千万别当班主任。可是06年8月,还没来职中正式上班,就接到了来开班主任会议的通知,可想而知当时我的心情了,可接下来带的06212班不仅没有让我觉得当班主任是件痛苦的事情,我甚至从中体会到作为班主任的快乐。到现在我已带了两个班级,06212班和08205班。06212班是个女生为主体的班级,08205班是个纯男生班,在别人眼里,这两个班级都是很特殊的班级,也都被认为是比较难管理的班级。可我所带这两个班级期间,班级班风很正,每个月,每学期都被评为文明班级。

  现在我就自己担任两届班主任工作以来的心得和体会来跟大家做个交流,也当我作为班主任工作的反思,不足之处请各位老师批评指正。

  其实我现在所带08205的很多工作方法是来自于上一届06212班班级管理的经验教训,上届学生离校之后,我对自己在班级管理上的得与失进行了总结,并且和多个知心的学生沟通,让他们帮我找问题,提意见。接手08205班时,我对自己的班级管理进行了很大程度上的改革,具体有以下几个方面。

  一、要与学生保持良好的沟通,真诚的关心学生

  解决学生问题时要学会换位思考,站在学生的立场上。有些学生不敢靠近我们班主任,甚至公然与班主任作对,其实是因为我们有时过于严厉,和他们的沟通过少,使师生之间距离太大,造成学生们有话不敢讲,有意见不敢提,或者就是破罐子破摔,长此以往,有的学生甚至会选择退学。我带06212班时,班上有个叫王鑫的男生,平时有点油里油气,有一次被学生会同学发现手里拿着一直香烟,我也据此认定他有吸烟行为,不给他任何解释的机会,并决定按学校管理规定给他相应的处分,当时王鑫同学害怕处分,就选择了退学。可王鑫同学退学后遭遇了车祸,生活发生了很大的变故。我听说他退学后的变故很是自责,要是当时我能和他好好沟通,给他解释和改正的机会,也许他的生活又会是另一种情况。王鑫的事情也让我意识到,作为班主任一定要与学生保持良好的沟通,要有一定的亲和力。为此,我采取了以下几个措施:(1)让学生写周记。周记主要反应自己一个星期的思想状况,自己的烦恼和想法,自己对老师或对同学的看法,都可以通过周记反馈给我,我每本都会认真的批阅,对提出的问题给予解答,重要的和学生面谈,看到我对他们提出的问题都进行了处理,学生也乐于跟我沟通。(2)勤下班,多到班上走动。每天的早读课、课间操,眼保健操,中午,甚至课间,我都会找机会到班上去,检查卫生,和学生聊聊天,大家在一起闲聊,学生也会对班级的情况谈谈自己的看法,通过这些放过,可以及时了解学生的思想,不断改进自己的工作。(3)当学生遇到困难时,一定要给予他关心和帮助,让学生觉得班主任是值得尊敬和信任的人,这样就自然亲其师,信其道了。

  二、制定严格的班规,严格按班规办事,在开头养成好的习惯

  这些学生在初中一直被当作差生看待,在经历了中考挫折后很多同学都很自卑,甚至有的会自暴自弃,他们大多没有良好的行为习惯,就像一匹匹难以驯服的野马一样。有一句话会所得很好“刚开始养成什么习惯就是什么习惯”。接手08205班时,我首先给他们上了一节“做有责任的人”的班会课,教育他们先学会做人。08205班是个纯男生班,我给学生分析当前社会作为男性所要承担的责任,让他们懂得只有对自己负责,才是对家庭,对父母负责,将来才有可能承担起属于他的社会责任及家庭责任。并且我强调“我们08205班就是同学们在学校的一个家”,作为这个大家庭的一员,任何一个同学都有义务要对这个“家”负责任,这个家庭的成员要相互帮助,相互监督。接手新班级的第一个月,作为班主任要不辞辛劳,勤到班上去,及时发现问题并严格按班规办事,让学生养成良好的习惯,好的开头将会是成功的一半。如果第一个月能被评为文明班级,那更是鼓舞士气的一个很好的契机,这能让学生意识到只要大家一起努力,就会为这个集体争光,那集体荣誉感就自然养成了,这同时也有利于接下来的良性循环。

  三、树立良好的班风,培养得力的班干部,维护班干部及课任老师的威信

  教师和班干部的.威信以及良好的班风,都是管理好一个班级的基础。平时注意与各科老师紧密配合,树立课任老师在同学们心目中的地位。对于平时课任老师反应的诸如学生不肯写作业,上课不认真听讲等问题,都在第一时间作出处理。班干部的选择和培养非常重要,我带的两个班级班风都很正,这也与有得力的班干部有关系。06212的辛旭敏和08205的朱华联,是我的两个得力的干将。平时在班上他们都能独当一面,并时常能给我提出好多班级管理的建议。同时,还成立班委会,对所有班干部进行培训,让他们明确自己的分工和责任,放手让他们大胆去管。所以,我们班早锻炼、早读课、课间操、眼保健操、活动课等任何一个时间段都有专人负责管理。我们每周班会都会利用一部分时间让班干部总结一下本周的工作及存在的问题。另外,在同学中开展批评和自我批评,大家相互指出不足,相互监督,帮助改进,共同进步。班集体是一个家,让学生意识到自己是班级的代表,人人都是班级的主人,这样班级的凝聚力增强了,班级的管理工作就好干;在发挥学生的主人翁作用方面,我的做法是:每个同学备有一块抹布,每天必须把自己的桌凳擦得干干净净。其次,教室的门窗,地面,饮水机,黑板讲台,包括教室内外的瓷砖,也都有专人负责。

  四、批评学生要将艺术,处罚学生要把握好尺度

  学生对老师的不敬往往发生在遭到批评或受到处罚时。现在的学生大都是独生子女,他们在家庭中是中心,不喜欢别人的管教,对家长的批评就经常不敬,所以在批评学生时要讲艺术。在批评时对事不对人,注意保护学生的自尊心。在批评中,指出学生行为上的错误及错误造成的影响及改正错误的方法。决不要对学生讽刺挖苦,更不要进行人身攻击。绝大部分学生都应该是能够讲道理的。我所带的两个班级,无论男生还是女生,几乎从来没有学生敢于跟我顶撞过。

  五、开展多彩的班级活动

  职专班学生没有升学压力,要让学生热爱学校生活还真不容易,为此,我利用班费购置了象棋、羽毛球拍、读者青年文摘意林等优秀杂志,来丰富学生的课余生活,让他们在活动课时有事可做,也避免了因无所事事而惹是生非。

  六、对特殊学生要特别关爱,给予心理疏导

  随着人们价值观、婚姻观的变化,致使许多孩子在离婚、再婚或单亲家庭中长大。说实在的,我们学校这样的学生不在少数。就我所带过的两个班级,据我统计,有一半的同学来自特殊家庭。这样的学生在性格方面往往趋于自卑、孤独、敏感、固执、偏激等,对家庭、社会产生不满甚至仇视,因而缺乏学习动机和兴趣,学习成绩差,这部分存在心理问题的学生为数不少,并且成为制约学生本人和学校正常发展的一个不可忽视的因素。担任08205班后班级的第一次劳动周我就遇上了一件很棘手的事情。班上有六个同学在劳动间隙躲在休息室赌博被我发现。等我把他们六个人叫到办公室时,这六个人表现出有难同当的哥们义气,拒不交代情况。我

  总之,职中的班主任真的非常辛苦,在此也借这个机会对所有班主任道一声,大家辛苦了!面对那一匹匹难以驯服的野马,我们班主任就必须练就成高级驯马师。带着高度责任心上进心,对学生多一分尊重,多一分宽容,多一分理解,善待并欣赏每一位学生,相信学生未来的辉煌,用我们的无私奉献和关爱撑起属于职校学生的一片天空。

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