职业病危害告知书1
根据《职业病防治法》第三十四条的规定，企业（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：
（一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施
危害因素
职业禁忌证
健康危害
防护措施
1、活动性肺结核病
2、慢性阻塞性肺病
3、慢性间质性肺病
4、伴肺功能损害的疾病
生产性粉尘主要引起呼吸系统的损害，作业工人在生产环境中长期接触不同种类的粉尘可引起不同类型的尘肺病。矽尘能导致的是矽肺病。尘肺病是一种以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病，主要是以肺部纤维化改变为主，随着尘肺病病情的进一步发展还可以导致一些并发症的出现，如心脏等其他脏器的损害。
除尘装置、
防尘口罩
1、未控制的高血压
2、慢性肾病
3、未控制的甲状腺功能亢进症
4、未控制的糖尿病
5、全身瘢痕面积大于20%以上（工伤标准的八级）
6、癫痫
中暑是高温作业环境下发生的急性疾病，它是机体散热机制发生障碍的结果。中暑分先兆中暑、轻症中暑、重症中暑。先兆中暑的`临床表现主要有大量出汗，口渴，头晕，耳鸣，胸闷，心悸，恶心，全身疲乏，四肢无力，注意力不集中，动作不协调，体温正常或略有升高。轻症中暑体温升高至38.5℃以上，面色潮红，胸闷，皮肤灼热，有呼吸循环衰竭的早期症状，如面色苍白，恶心，呕吐，大量出汗，皮肤湿冷，血压下降，脉搏细弱而快。重症中暑除有轻症症状外，在劳动中昏倒或痉挛，或皮肤干燥无汗，体温在40℃以上。
隔热、通风降温、个人防护
1、各种原因引起永久性感音神经性听力损失
2、中度以上传导性耳聋
3、双耳高频
4、Ⅱ期和Ⅲ期高血压
5、器质性心脏病
长期接触噪声可发生进行性的感音性听觉损伤。此外，生产性噪声对某些接触者的神经系统、心血管系统、内分泌系统及免疫系统、生殖系统和消化系统也会产生一定的损害。
耳塞、
工程措施
（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。
（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。
（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。
（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。
（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。
甲方（签章）
乙方（签字）
年 月 日
年 月 日
职业病危害告知书2
xxx：
您所在的车间岗位，存在职业病危害因素。如防护不当，该职业病危害因素可能对您的造成损害。在本岗位，我单位按照国家有关规定，对职业病危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放个人防护用品。一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规，为您提供相应待遇。当您的'工作岗位发生变更时，请重新与本单位签定职业病危害因素告知书。本告知书一式两份，一份分公司留存，一份交给本人。请您履行以下义务：自觉遵守分公司制定的本岗位安全操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业安全健康知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应急及时向分公司报告；树立自我保护意识，积极配合分公司，避免职业病的发生。
特此告知。
用人单位盖章
本人签字：xx
20xx年xx月xx日
职业病危害告知书3
同志：
您所在的车间岗位，存在职业病危害因素。如果防护不当，该职业病危害因素可能对您的'造成损害。在本岗位，本单位按照国家有关规定，对职业病危害因素采取了职业病防护措施.并对您发放个人防护用品。
一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规，为您提供相应待遇。当您的工作岗位发生变更时，请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。请您履行以下义务：自觉遵守用人单位制定的本岗位职业健康操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业健康知识培训；定期参加职业病健康体检：发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位；树立自我保护意识.积极配合单位管理部门，避免职业病的发生。
特此告知。欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议。
公司
本人签字：
xx年xx月xx日
职业病危害告知书4
先生/女士：
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定，我公司应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业病危害因素时，公司将重新告知并请您签署。您所在区域的岗位为印刷用原料仓管员，存在职业病危害因素。如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放合适的个人防护用品。
具体见下表：职业危害种类可能导致的职业危害个人防护用品笨、甲苯、二甲苯吸入过量导致笨中毒空气呼吸器、手套甲醇吸入过量导致甲醇中毒空气呼吸器、手套根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，我公司将对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。您有义务按照公司的.要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。职业健康检查费用由本公司承担。一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位；树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生；离职时，应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。
若因您不恰当履行前款规定的义务导致本人或者他人损害并进而导致公司承担任何支付和补偿责任的，公司将有权追究您的个人责任。
有限公司（盖章）______年____月____日
本人签字（确认收到并同意）______年____月____日
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