当来到的一个陌生的地方时，我们时常会需要作自我介绍，自我介绍是认识自我的手段。怎么写自我介绍才能避免踩雷呢？以下是小编帮大家整理的面试时如何自我介绍，仅供参考，大家一起来看看吧。
面试时如何自我介绍1
我是嘉兴医学院05级临床本科生。我将于xx年xx月毕业。当我正要敲响社会的大门时，我以极大的真诚和高度的责任感走近了你。五年的大学生活使我建立了正确的人生观和价值观，形成了热情向上、不屈不挠的性情和诚实取信、负责任、酷爱生活的信条。五年了，五年的厚积薄发，留下了一个自信而响亮的声音为我 敲敲木门 。
在我们行将进入社会的时候，我真诚的期望贵公司能对我的情形做一个全面的调查。如果能得到您的青睐，我将不胜荣幸。在今后的工作中，我将不懈努力，不丧失进取精神，尽我最大的`努力为您的事业奉献我的气力。我相信在您的支持下，我一定会像您带领的部队一样，扬帆远航，扬帆远航，有时披荆斩棘!
面试时如何自我介绍2
自我介绍在面试中有着举足轻重的作用，许多人力资源管理者认为它浓缩了求职者的精华。不仅如此，调查发现，面试中有超过70%的面试官会首先要求求职者进行自我介绍，这无疑又赋予了它“首因效应”的价值。因此，求职者如果想面试成功，准备好一份精彩的自我介绍十分必要。
纵观面试时遇到的自我介绍，可谓是五花八门，以我近三十年人力资源管理的所见所闻，可以肯定地说，有70%以上的求职者不会写自我介绍，这不仅使面试官无法了解到需要了解的信息，更给求职者拉了分、抹了黑。
那么，如何才能做出一份精彩的自我介绍呢？下面我就两个方面谈谈撰写的建议，以供求职者们参考。
一、面试时的自我介绍应该有哪些内容？
面试时的自我介绍浓缩了求职者的价值精华，我非常认同这一观点。因此，那些上来就给面试官背简历的求职者、朗读散文诗的求职者、宣读大道理的求职者……都违背了自我介绍应“浓缩价值精华”的本意，不可能获得面试官的青睐。
自我介绍的时间一般都会限定在3分钟以内，个别也有5分钟的，但较少。以我们普通人常用的语速，整个内容应该在800字以内。
自我介绍一般由三部分组成：
第一部分，引语。
这一部分也可称为开场白，主要是告诉面试官求职者的名字、应聘的岗位、毕业院校、来自何方等。它需要表达三层意思，一是表达对面试官的尊重；二是加深一下面试官对你的印象；三是引出你自我介绍的主题。
如，“尊敬的各位面试官（也可称老师）大家好，我叫某某某，毕业于某某大学某某专业本科学历，来自于河北省廊坊市农村，我应聘的岗位是人力资源部培训专员。”
通常，引语应控制在100字以内，不要过多说求职者的基本信息，因为那些东西面试官在看你的简历时已经知道了，你应该做到的就是上面所说三层意思的表达，搞的过于花哨是画蛇添足，甚至会弄巧成拙。
第二部分，自我介绍的正文。
这是自我介绍的核心，是必须着以浓墨的部分。它是对简历中你的职业倾向、性格特点、能力水平、价值理念、生涯规划等进行具体化描述的部分，目的是通过描述，让面试官感觉到你与岗位的匹配度及可使用的价值。
它要求所讲的内容必须同时满足三个条件，否则，就不是应该有的。其一，简历中有但没有说清楚的；其二，与应聘岗位胜任力要求有关的；其三，与企业文化匹配有关的。
主要包括5项内容：
1.求职动机，为什么应聘这个职位？
如，“我之所以应聘培训专员这个职位，是因为我非常喜欢培训工作，它是我职场人生不可或缺的舞台，能够促进我的职业生涯目标的实现。”
2.职业倾向，我的优势是什么，有哪些具体成就？
如，“经过多年的自我分析与实践体会，我感觉到自己的文字运用及语言表达方面有着高于其它智能的'优势。某某年我参加学校的演讲比赛获得了一等将，大学期间写的实习报告被评为十佳报告，实习期间在某某公司担任过3个月的讲师助理，所主讲的5个课程中，有4个课评都是优等……”
3.价值理念，我崇尚什么？
这部分内容主要是表达你的价值观，面试官听它的目的是与企业的核心理念进行一下初步的匹配。
如，“我坚信创新与勤奋是人生成长的必然要求，为此，我在大学期间就探索如何提高企业的培训效果，先后有两篇文章被《人力资源管理》杂志刊用。”
4.突出的业绩，我的能力有什么？
如果你有非常亮点的业绩（当然最好是与应聘的职位有关）就要单独进行描述，要客观、具体。注意不要将团队业绩说成自己的，如果是团队做出的，你应该说明你在其中的角色及作用。
5.简要剖析一下自己的缺点，并表明改进的方法与决心。这点内容不需要太多，点到为止。
有人说还要写上求职者的性格特点，这其实没有必要，一方面，面试官会通过整个面试过程观察出你的性格特点；另一方面，自我介绍并不一定真实地反映出求职者的性格。还有人说面试官可以通过自我介绍考察求职者的语言逻辑与沟通能力，这就更不靠谱了，因为有些自我介绍都不是自己写的，且是背过的。好了，有前面的5个方面的内容也就差不多了。
第三部分，结尾。
虎头蛇尾式的自我介绍会令面试官给你打低分，因此，一定要结好尾。结尾要简明扼要、画龙点睛、积极向上，一般是展示你具有潜能，给面试官以积极向上的感觉，或表达对应聘成功与否的态度等。但一定要短，一般控制在100字左右。
如，“如果各位老师给我这次机会，我将不负厚望，用我的汗水、努力与智慧向公司交上一份靓丽的答卷；如果各位老师认为我不适合，我会查找反省自身的不足，以厉再战。我的自我介绍暂时到此，有没说清楚的地方敬请老师们指出。再次谢谢各位老师！”
二，写自我介绍应该注意哪些问题？
自我介绍在起草及修改的过程中，一定要注意克服下面的5个问题：
1.突出重点，不要指望写上你想说的所有内容，更不要用没有内容的空洞文字凑时间。一方面，你无法用两、三分钟的时间写出你的一切，哪怕你这些年做的事情很少很少。另一方面，对于面试官想知道的事情，他会询问你，这你不用担心。
2.一句一段，每部分内容相对独立。这样的做的目标一方面是为了精练，井井有条；另一方面是为了进行自我介绍时的时间管理，你可以根据面试官给定的时间，自由地裁剪内容，而不至于打乱思路。
3.围绕职位需要，用事实说明你的能力适合。一定不要用理论去证明你的能力，而是用你做过的事实，哪怕少一点或小一点，这都没有太大关系，因为面试官现在最想知道的是你的能力。
4.实事求是，有什么说什么，绝对不能张冠李戴，这是面试时自我介绍的最大忌讳。
5.一定要将自我介绍背的滚瓜烂熟。这可以提升你的信心，为后续回答面试官问题打下坚实的心理基础。
另外，一定不要在自我介绍稿之外临时发挥、添油加醋，除非面试官打断你的介绍问你问题，或清你解释。即便如此，在回答完问题后，也要立即接着进行自我介绍。
面试时如何自我介绍3
一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。一分钟的自我介绍，犹如商品广告，在短短六十秒内，针对“客户”的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印象，还要即时引发起“购买欲”。
自我认识想一矢中的.，首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话，必须有事实加以证明。最理想就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页，并得过奖项或赞扬。但当然，这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。职位愈高，自我认识就愈重要，应将个人的成败得失，尽录在日记中。这样，就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。
知道自己的优势后，就可以开始准备自我介绍的内容了，包括工作模式、优势、技能、突出成绩、专业知识、学历背景等等。好处很多，但只有一分钟，所以一切还是和公司有关。如果是电脑软件公司，那就应该讲电脑软件：如果是金融公司，你可以跟他讲钱，总之就是你喜欢的。但有一点一定要记住：无论话题走向何方，你必须突出你对公司的贡献，比如增加营业额，降低成本，开拓新市场。内容的排列顺序也很重要。能否抓住观众的注意力，完全取决于事件的安排。所以，你最想让他记住的第一件事，应该是你最想让他记住的事。而这些东西一般都是你最得意的作品。同时可以呈现一些相关的作品或记录，增加印象。
再精彩的内容，没有漂亮的包装，肢体语言也是做不到的。所以在自我介绍中，一定要注意自己各方面的表现，尤其是声线。千万不要通过背诵和大声朗读来介绍自己。
最好事前找些朋友作练习对象，尽量令声线听来流畅自然，充满自信。身体语言也是重要的一环，尤其是眼神接触。这不但令听众的专心，也可表现自信。曾有一项报告指出，日常的沟通，非语言性的占了70%。所以，若想面试成功，便应紧记注意一下你的身体语言。
面试时如何自我介绍4
一、接到面试通知后，求职时自我介绍在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。
二、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员（如果有多个面试考官的话）示意，如果面试考官正在注意别的东西，可以稍微等一下，等他注意转过来后才开始。
三、 注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短。一分钟自我介绍了。
四、介绍的内容不宜太多的'停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上，因为这些在你的简历表上已经有了，你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。
五、在作自我简介时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛要多注视面试考官，但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在作讲演，保持一种得体的姿态也是很重要的。
六、在自我介绍完后不要忘了道声谢谢，有时往往会因此影响考官对你的印象。
面试时如何自我介绍5
尊敬的各位面试官：
你好!很荣幸有机会参加贵院的招聘面试。谢谢你给我这个机会。
我的名字叫xx。我毕业于通辽市职业技术学院护理专业。为了寻求心中的理想，探索生命的真谛，依靠对知识的期望和对生命的寻求，我不知疲惫地工作着，不自豪自大，终于迎来了一个新的起点。
在三年的大学生活中，我在其他方面都有很好的表现，获得了区级 优秀团员 和 三好学生 的荣誉。我有运算机二级证书。通过在学校的理论和实践学习，我掌控了必要的操作潜力。
生活中，我是一个活泼、开朗、热情、乐观、独立、自信的'人。我在医院工作一年多了，现在已经熟练掌控了各种护理操作。
虽然我已经很长时间没有毕业了，也缺少工作体会，但是在未来的工作中，我一定会以充分的精力和刻苦的精神努力工作。我会努力学习，不断提高自己的工作潜力和综合素养，与医院共同进步。
谢谢你!
面试时如何自我介绍6
面试官通过被面试者自我介绍要考察以下五方面内容：
第一，考察自我介绍内容和递交简历内容是否相冲突？如果简历是真实的，口述自我介绍就不会有明显出入。如果简历有假，自我介绍阶段一般就会漏马脚。如被面试者反问：“我的经历在简历里都写了”，面试官会认为这人有点假，印象分一下子降为负数。
第二，考察被面试者基本的逻辑思维能力、语言表达能力，总结提炼概括能力。
第三，考察被面试者是否聚焦，是否简练和精干，现场的感知能力与把控能力。
第四，考察被面试者初步的自我认知能力和价值取向。因为被面试者要叙述职业切换关键节点处的原因，尤其要考察职业变动的'原因。
第五，考察被面试者是否听明白了面试官的话以及时间的掌控能力。有时面试官给出的问题是“请您用3到5分钟做一自我介绍”，被面试者有时一介绍就超过10分钟，甚至20分钟，逼得面试官不得不多次提醒引导。
所以说，自我介绍是被面试者在纸面之外最能够呈现能力的一个地方。一般情况下，也是被面试者在整个面试过程中惟一一次主动展示自我的机会。如果还有一次，那就是面试官最后一个问题：“您还有什么问我的？”但这个问题通常只是面试官认为被面试者基本靠谱了，才会留下这个问题。
面试时如何自我介绍7
尊敬的各位面试官：
你们好！
我是来自__大学的应届毕业生__，首先感激广发银行给我这样一个展示自我的机会。
对于我的情景简历上都介绍得比较详细了在这理我想谈一谈我对这次贵行招聘的认识。在金融学院这4年的学习生活让我满载而归，4年里我系统的学习了有关金融方面的专业知识，例如金融学，____与实务等。
另外学校也安排我们参加各种社会实践，尤其是在工行的实习，让我熟悉了银行的工作环境，了解了银行大堂的基本工作流程和业务操作，大堂是银行不可或缺的岗位，它是银行的门面，是银行业务的'讲解员，也是银行与老百姓沟通的桥梁。在这个岗位上不仅仅是体现我对专业知识的掌握程度，更重要的是它能培养我的耐心，意识，应变本能力，端正我的工作态度，所以我很看重这次贵行招聘的机会。
如果我能成功，我必须会努力成为企业认可，客户满意的优秀员工。多谢！
面试时如何自我介绍8
你好!
我叫xxx，毕业于xxxx校区xxx专业xxx选修课xxxx。
在校期间，主要课程为xxx(特别重要的是为求职者增加相关的专业课程或选修课)。然后，介绍了我们通过系统学习获得的技能和潜力。根据我们所学到的知识,我们也参加过一些具体项目的实施,如独特的优秀的xxx,我们负责的主要模块xx或xx组长的.工作,xxxx的应用技能和知识,等等,取得了和xxX什么成就。在实践中，我们加深了对xxx的认识，提高了这类工作的实际操作潜力。
此外,在校园里也参与一些社区活动,加强与学生交流,全面了解团队合作的效率,团队合作和责任感有了新的感受和知识。
性格，首先，是更诚实，乐观和热情。其次，具有团队精神，脚踏实地，责任心强。
申请贵公司的xx职位，就是要把你所学到的应用到那里并在那里成长。我希望能有机会在这个职位上发挥我的才能。
面试时如何自我介绍9
在求职面试中，大部分面试官都会要求应聘者做自我介绍，一方面了解应聘者的大致情况，另一方面考察应聘者的口才、适应能力、心理承受能力、逻辑思维等能力。不要小看这一点，它不仅是打动面试官的敲门砖，也是推销自己的绝佳机会，一定要好好利用。面试怎么办？请看下面介绍给你：
一、接到面试通知后，最好在家里打一份自我介绍的.草稿，然后试着讲几遍来感受一下。
二、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员（如果有多个面试考官的话）示意，如果面试考官正在注意别的东西，可以稍微等一下，等他注意转过来后才开始。
三、注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短。
四、介绍的内容不要过多停留在姓名、工作经历、时间等东西上，因为这些已经在你的清单上了。你应该多谈谈与你所应聘的职位相关的工作经历和业绩，以证明你确实能胜任你所应聘的职位。
五、工作时不要东张西望，东张西望，一副漫不经心的样子，会给人做事漫不经心的感觉。眼睛最好盯着面试官，但是不能盯太久。然后尽量少加手部动作，因为这毕竟不是演讲，保持适当的姿势也很重要。
六、介绍完自己别忘了说谢谢，有时候会影响考官对你的印象。
总之，只要有心，保持良好的求职心态，相信你会成功的。
面试时如何自我介绍10
面试时的自我介绍不仅是打动面试官的敲门砖，也是提升自己的绝佳机会，一定要好好把握。面试时自我介绍怎么样？以下小系列将梳理面试中如何自我介绍，希望对你有所帮助。
一：面试前的准备
为了表达得更流利，你应该在面试前做一些准备。而且由于考官的喜好不同，自我介绍的时间也不尽相同。因此，准备一分钟、三分钟和五分钟的陈述是明智的，这样它们可以在面试过程中随时调整。
一分钟介绍重点是基本情况，包括姓名、学历、专业、家庭状况等。并注意表达清晰；三分钟的介绍除了基本情况，还可以补充工作动机、主要优缺点等。五分钟的介绍，也可以谈谈自己的人生观，讲一些生活中有趣的事情，用例子说明自己的优点。
二：自我介绍的种类
1、自我介绍一分钟
一个简短的自我介绍面试，其实是为了揭开更深层次的面试。
一分钟的自我介绍就像一个商品广告。在短短的60秒内，针对“顾客”的需求，你可以毫无保留地展现出自己最好的一面，不仅给对方留下深刻的印象，还能立刻引发“购买欲”。
想了解自己，首先要知道自己能给公司带来什么好处。当然不能空谈，但一定要有事实证明。
了解自己的优势后，就可以开始准备自我介绍了，包括优势、技能、突出成绩、专业知识、学历等。
好处很多，但只要一分钟，所以一切还是和公司有关。如果是计算机软件公司，就要说计算机软件这个话题；如果你是金融公司，可以跟他说钱的事；如果是机加工厂，可以强调自己的专业实习技能；简而言之，做你想做的。
2 自我介绍两三分钟
个别面试基本都是从开场白问候开始的`，非常重要，可能决定整个面试的基调。考场问候是给面试官的第一印象。你的言谈举止和穿着打扮会直接影响你被接受的几率。进门要微笑。不要说太多。叫“领导，你好或者你好”就够了。声音要够大，底气要足，语速要自然。总之要礼貌得体。不要太勤奋，也不要太克制或太谦虚。
接下来是自我介绍；面试时，通常要求考生简单介绍自己，面试时间一般在2—3分钟左右。面试自我介绍是一个很好的表现机会，所以要把握好以下几个要点：
（1）介绍个人的基本情况，包括姓名、年龄、专业、家庭住址、性格、爱好和特长等。
（2）介绍自己的学习情况。如果一个人学习成绩优秀，可以通过获得过奖学金来证明，也可以通过喜欢的专业课来表达。
（3）介绍自己的实践技能，突出自己在实践中能做什么，能做得多好，是否在竞赛中获奖，是否得到实习老师的表扬。
介绍学校的课外活动（班级、专业、学校），包括文学、艺术、体育。如果你在比赛中得了奖，你可以通过在比赛中排名来证明你的能力；如果你没有赢得排名，你可以证明自己的收获。
介绍自己的社会经历要用工作经历来解释。如果一个人有工作经验，就要具体说明什么时候，在哪里做，收获什么，为面试时考官提问做好准备。
介绍自己的管理能力和组织能力，可以通过是否在班级或学校任职来体现，如担任班干部、宿舍长、班代表、值班长、学生会干部等。
参加其他培训，获得奖励。
其他方面：个人素质、吃苦精神、团队意识、荣誉、社团活动、志愿者、继续教育、校训等。
总之，自我介绍要突出自己的长处和特长，有相当的可信度。其次，为了展现个性，让个人形象清晰，可以引用别人的评论，比如老师朋友的评论，来支持你的描述；第三，不夸张，坚持用事实说话，少用虚词和感叹词；最后，为了符合常规，介绍的内容和水平要合理有序地进行。
作为考官，他们有很强的辨别能力，能很快感受到你面试中的不严谨，从而进一步提问，很多考生会很迷茫，漏洞更多。所以对突出成绩的自我介绍的介绍要细化，要点要结束。
内容再精彩，肢体语言也离不开漂亮的包装。所以在自我介绍中，一定要注意自己各方面的表现，尤其是声音。最好提前找几个朋友练习，反复模拟练习，找不同背景的同学提出修改意见，让声音听起来流畅自然，充满自信。
自我介绍在演讲时，千万不要通过背诵和朗读来介绍自己。你不能觉得自己在背稿子，但你要和朋友交流，语气中肯又不失激情。
面试时如何自我介绍11
你好!
我叫xx，毕业于x校区专业选修课。
在校期间，主要课程为(特别重要的是为求职者增加相关的专业课程或选修课)。然后，介绍了我们通过系统学习获得的技能和潜力。根据我们所学到的知识,我们也参加过一些具体项目的实施,如独特的优秀的,我们负责的主要模块或组长的.工作,应用技能和知识,等等,取得了和什么成就。在实践中，我们加深了对`认识，提高了这类工作的实际操作潜力。
此外,在校园里也参与一些社区活动,加强与学生交流,全面了解团队合作的效率,团队合作和责任感有了新的感受和知识。
性格，首先，是更诚实，乐观和热情。其次，具有团队精神，脚踏实地，责任心强。
申请贵公司的职位，就是要把你所学到的应用到那里并在那里成长。我希望能有机会在这个职位上发挥我的才能。
面试时如何自我介绍12
在求职面试时，大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍，一方面以此了解应聘者的大概情况，另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。千万不要小视这个，他既是打动面试考官的敲门砖，也是推销自己的极好机会，因此一定要好好把握。那面试时呢？请看下面，将为你介绍：
一、接到面试通知后，最好在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。
二、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员（如果有多个面试考官的话）示意，如果面试考官正在注意别的东西，可以稍微等一下，等他注意转过来后才开始。
三、注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时
太长，也不能过于简短。
四、介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上，因为这些在你的表上已经有了，你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的.工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。
五、在作时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官，但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在作讲演，保持一种得体的姿态也是很重要的。
六、在自我介绍完后不要忘了道声谢谢，有时往往会因此影响考官对你的印象。
总之，只要有心，保持良好的求职心态，相信你会成功的。
面试时如何自我介绍13
尊敬的各位面试官：
你们好!
我叫xx，今年xx岁，是xx大学工程管理专业20xx届应届毕业生，应聘的职位是工程管理。
四年的大学生活充实而紧张，我努力把自己培养成为一位社会所需要的人才，我个性上，比较诚实、乐观、热情，具有团队精神，踏实努力，很强的`责任心 大学四年是我思想、知识结构生长成熟的四年。在大学期间，我自己认真学习专业技能，所以我掌控了较强的专业知识，并把理论知识运用到实践中去，期末总评成绩名列年级前茅。但是我不满足于现状，不断挑战自己，顺利通过英语四、六级考试，全国运算机二级考试。
正直和努力是我做人的原则，冷静和冷静是我遇事的态度，研究和尽职是我从业的要求。回想大学四年的学习生活，感触很深、收获颇丰，掌控了专业知识，培养了自己各方面的素养和能力。我也存在一些不足之处，但我重视缺点和不足，不断的努力，使自己得到更大提高。
这次我挑选这个职位除了专业对口以外，我觉的我也十分爱好这个职位，相信它能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值，我也认为我有能力有信心做好这份工作。
非常感谢给予我这次面试学习的机会。谢谢!
面试时如何自我介绍14
我的学员小吕今年刚本科毕业，连续面试了几家公司，都挂在了第一面。
他郁闷地告诉我，尤其是最近一家公司，规模很大，但感觉面试官的架子更大，极不耐烦。他才刚说完2分钟的自我介绍，对方就让他离开喊下一位了。
我问小吕，你怎么做的自我介绍？是不是就把简历念了一遍，还是就说自己是哪个学校毕业的，兴趣爱好如何等等。
小吕惊奇地说，对呀，你怎么知道？不这么说，还能怎么说？
我摇了摇头，你这属于完全不懂得面试官心理。
自我介绍通常是面试过程中的第一个问题，它非常关键，直接影响了面试官对你的第一印象，答得不好，确实可能就直接Game over了。
我曾在500强从业十年，后来跨界创业，面试过数百候选人。我想先站在一个管理者和面试官的角度，说说候选人在回答这个问题时，最常见的几个误区。
一、自我介绍时，容易犯的几个误区
误区一：背诵一遍简历上的内容。
通常，你的简历面试官是事先看过的，照着复述一遍，毫无亮点，信息重复，绝不可能引起面试官的任何兴趣。
我之前还面试过这样的候选人，当让他自我介绍时，他直接怼回一句：简历上不是都有吗。
潜台词是什么？你们这些面试官是瞎么，还是没话找话？
显然，这必定一开始就给人留下极糟糕的印象。
误区二：不着重点，全是无用信息。
“您好，我是XXX大学XXX系毕业的，成绩优异。我体重75KG，身高175。我的爱好非常广泛，我爱看电影、打篮球、打游戏、旅游……”
如果是新朋友聚会，你这样介绍，虽然中规中矩，也没什么大问题，但面试场合，这就叫做不着重点。
上面这段话里，没有一句是面试官想要的，包括你的学历信息，因为简历里已经有了。所以，这全是无用信息。
至于面试官真正想要什么？咱们在后文会提到。
误区三：缺乏时间概念。
有的人似乎天生是话痨，话匣子一打开，根本收不住。
我就曾碰到若干个这样的候选人，明明规定了2分钟自我介绍时间，讲了5分钟感觉还没介绍完一半，只得强行打断。
表面看，他们似乎容易钻到某个细节里，拼命地延展，但实际上，透出的是事先准备不充分，只得临场发挥，最后耽搁了时间。
如果一场面试，连最开始的自我介绍都准备不充分，在面试官看来，该候选人至少暴露出两大问题：
其一，对应聘的职位似乎也没有那么上心。那么作为面试官，为什么要对你上心？
其二，时间观念太差。这对于后续工作开展，是潜在的硬伤。
二、一个简单的自我介绍，面试官到底想要听什么？
在公子看来，面试官在让你自我介绍时，最想听到两点核心信息：
第一，你对应聘岗位的兴趣到底有多强？
第二，你的能力是否匹配当前岗位？
我知道很多人看到这里或许会提出反对意见：哪那么多事啊，又不是只做个自我介绍就完事，后面不还得问呢嘛？
没错，多数情况下，自我介绍之后，会接着问，可若能在第一回合就精准把握痛点，你在对方心中的第一印象会不会好很多？
尤其像小吕所说的大企业面试，面对众多虎视眈眈的竞争者，面试官分在每个人身上的精力本就有限。你要考虑的，当然是如何第一时间脱颖而出，让面试官留下深刻的印象和记忆点。
三、自我介绍时，你可以这样说
说了这么多，最后我们还是要落到实处，候选人在面试做自我介绍时，究竟应该怎么说更好？
公子认为，一个优秀的自我介绍，应该是一篇观点鲜明、结构清晰的观点文。
核心观点只有一个：毋庸置疑，我，就是最适合贵公司的人选。
结构，推荐采用总—分—总。
我们来做个示范。如果公子去应聘，会这样对面试官做自我介绍：
“您好，我是焱公子，投递简历前，我仔细研究过贵岗位的JD（Job Description），我觉得非常有吸引力，结合我自己的既往经历，我也坚信自己能胜任。”
这一段，是抛观点，同时表达强烈的兴趣和信心。
“我注意到，贵岗位核心要求是三点：
第一点，扎实的XX技术。
我曾在前公司担任XX技术负责人，成功交付过若干类似项目，拥有丰富的.相关经验。
第二点，卓越的沟通能力。
我在前公司担任项目经理期间，曾带过百人团队，需要同时跟5个不同部门协作沟通，每次都能拿到既定结果，满足项目交付需求。
第三点，良好的抗压能力。
我做过很多时间紧要求高的项目，内外部压力都极大。尤其有一次，客户总是变更需求（此处省略若干字细节）……但我最终完成了。”
上述几段，是结合对方岗位要求，陈述自己能胜任的分论点及论据支撑。
“综上，我认为自己非常适合贵公司的岗位需求，谢谢。”
如果是应届毕业生，并没有相关工作经验，对应前面3点，我们仍可以保持同样的逻辑，只用相应替换案例：
“我有扎实的技术储备。我的专业课成绩很好，都是A+，屡次获得过奖学金，XX实验还获得过学校的XX奖项。
我有不错的沟通能力。我在学校担任XX职务，需要在老师和同学间上传下达，老师多次说，和我沟通非常省力省心，因为我总能抓到重点，又言简意赅。我可以举一个例子，比如（省略若干细节）……
我有很好的抗压能力。上学期期末，我刚好要负责学校的XX活动，又要准备复习考试。我每天熬到3点，最终确保了活动的顺畅进行，考试也拿到了不错的成绩。”
“综上，我认为自己虽然还没有相关工作经验，但一定会很快上手，希望能有幸加入贵公司，谢谢。”
四、小结
总结一下：
当面试官让你做自我介绍时，我们首先要避开3个误区：1、不背简历、2、不说无用信息、3、有时间观念。
从面试官角度，无非想快速了解两点：1、你对岗位的兴趣有多大？2、你的能力是否匹配当前岗位？
所以，一个优秀的自我介绍，一定是一篇观点鲜明、结构清晰的观点文，通常用总分总结构，核心只聚焦一个点：
毋庸置疑，我，就是最适合贵公司的人选。
面试时如何自我介绍15
一、不要紧张，语速不宜过快也不宜过慢。
面试之前可以自己预先组织好语言，并进行演练，可以对着镜子练，也可以找朋友进行演练，或者是把自己的话录下来自己听，这样便于改进。在自我介绍的过程中，语速要适中，不用过快或过慢。过快会给人一种不沉稳的感觉，过慢会给人一种性格慢吞吞的感觉，都会降低HR的评分。
二、在介绍自己的过程中要与面试的职位有机结合。
求职者在自我介绍的过程中不要千篇一律，要根据面试的'岗位适当调整自我介绍的内容，与职位有机结合的自我介绍才是面试的最高境界。举个例子，你面试的是销售工作，可以介绍自己性格开朗、健谈、善与人沟通。最好是通过自己的优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等与你面试的职位相符合。会大大增加面试成功的几率。
但是切记不要夸大事实，给人一种你是在吹牛的感觉，这样会在面试官面前减分。
三、注意面部表情和肢体动作。
身体语言也是重要的一环，尤其是面部表情和眼神接触。在自我介绍的过程中要注意微笑，自信，配合适当的肢体动作，会让面试官觉得你是一个有想法又礼貌的人。曾有一项报告指出，日常的沟通，非语言性的占了70%，因此面试时一定不要忽略这一点。
【面试时如何自我介绍】相关文章：
求职面试时如何介绍自己09-05
面试时如何陈述离职原因09-01
如何克服面试时的紧张和焦虑09-04
面试时如何表现出彩08-31
面试时简短的自我介绍01-31
面试时如何回答你最大的缺点是什么09-06
面试时如何谈离职原因才靠谱09-04
面试时如何判断公司发展前景及好坏09-01
面试时简短的自我介绍范文01-01
面试时如何让面试官眼前一亮09-03