如何确立积极的办公室形象，身在职场，我们需要树立好自己的形象，还需不断提升自己的沟通能力和解决问题的能力，现在分享如何确立积极的办公室形象。
如何确立积极的办公室形象1
一、了解自己的意图
很多人做事不经过大脑，不清楚自己想要去表达什么，这样，别人很容易对你产生误导，无法让人看到你真正想要表达的东西。我们知道我们的非语言信号在我们如何感知上有很大影响，但是当我们为会议做准备或展示时，我们在内容上用99%的时间，也许1％是我们要穿什么，我们要如何去做，当我们说话时我们会像什么。花时间去弄清楚你的每个互动的意图。你是想激励人们吗？想教育人们？是在艰难的工作环境下安慰人们？你怎样通过穿着方式、行为和言语体现你的意图？
二、放松自己
对大多数人来说公众演讲的恐惧大于对死亡的恐惧，因此在你去开会或做展示之前使你的神经系统平静下来是很重要的。做到这一点最有效的方式是缓慢地深呼吸。这可以平息你的'心率，降低你的声调。你可以尝试一个类似 呼吸放松 的应用程序或者听取研究员艾米?卡迪的建议摆出一个神奇女侠姿势（站直，把双手放在臀部，双脚充分的站立，高昂着头），缓慢地呼吸两分钟，以降低肾上腺皮质醇水平，增加睾酮。
三、注意你语言的击球位置
考虑一下把从你的肩部到臀部以及腰部的区域作为你的击球区。正如你所说，这是正常言语可以自然流露的正常表现，因此你可以传达其真实性。 当然，如果你的公司刚刚获得了一个300万美元的项目，结果是你可以运用你的击球区来展示你的兴奋。
四、确立自己的优势
如果有自己明显的优势，就很容易被其他同事和老板注意到。因此需要找到适合自己发挥的领域，挖掘出自己的优势。用时间去反思，或者在你如何介绍自己方面起到良好效果寻求反馈。这将帮助你发现自己的优点 ，你擅长和喜欢做的事情。研究表明，确立自己的优势（而不是确定你的缺点）是提高你的信心最好的方式，业绩和福利这些都会影响你的领导气质。
如何确立积极的办公室形象2
一、了解职场审美
穿着是一门学问，不同职场的审美也大不相同。要想避免同事的争议，首先要了解自己的行业和岗位对着装的要求。比如金融行业对于职业装的要求较高，而广告行业的工作者则多可以保持时尚和前卫。此外，好的职场穿着还需要注意细节，比如领带、皮鞋、围巾等小物件都能决定一个人整体的气质。
二、穿着需适合自身
即使在了解了职场的审美之后，仍需将自己的个性与职业形象相结合，最终创造出适合自己的穿着风格。如果一味地模仿别人，不仅会让人感到不自然，还可能让人产生“装扮过头”的印象。因此，建议先了解自己的体型、肤色和脸型，再参考职场的审美标准，打造适宜自己的穿着风格。这样穿着自然不做作，也更容易得到同事的认可。
三、接受他人建议
如果同事对你的穿着提出不满或建议，我们不应该过分排斥或生气，毕竟他们的意见也是为了你好。在接受建议的时候，可以主动向同事请教，探讨出适合自己的穿着方式。注意这里的重点是探讨，不是盲从他人意见。也就是说，必须要将别人的.意见和自己的情况结合起来，形成一个更加合理的建议。
四、以职业态度处理问题
穿着不仅仅是一种外在表现形式，更体现了一个人的职业态度和价值观。换句话说，穿着要符合自己的职业定位和价值观。如果你的穿着给同事留下了虚浮的印象，这将影响到你在工作中的表现。在这个情况下，应该以职业态度处理问题，切实改变自己的形象。
这个问题在职场中非常普遍，但却是我们需要用心去解决的。穿着固然重要，但更重要的是职业态度和价值观。通过了解职场的审美标准、适合自身的穿着风格和接受他人建议，我们可以不断提升自己的职业形象。最终，我们要以职业态度处理问题，让自己的形象符合职业定位和价值观，创造更好的职业前景。
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