跳槽需要注意哪些，跳槽这件事，几乎所有职场人都经历过，跳槽一定是深思熟虑后做出的决定，不可草率而为之，太草率容易影响以后自己职业生涯的发展，那么跳槽需要注意哪些？
跳槽需要注意哪些1
一、深入研究公司：
在决定跳槽之前，应该仔细研究你想加入的公司，了解他们的文化、价值观、财务状况、业务模式、产品、服务、领导团队等。这些信息可以通过公司网站、社交媒体、员工评价等途径获得。
二、检查职位描述和工作条件：
在了解公司后，需要确保你正在申请的职位与你的能力和职业发展目标相匹配。此外，需要确认工作条件，如薪资、福利、工作时间、休假政策、健康保险等。
三、准备好面试：
在申请之后，你可能会被邀请参加面试。在面试前，要准备好自己的简历和面试技巧，了解公司和职位的背景和细节，以便能够回答问题并向面试官展示自己的技能和经验。
四、确定合适的时间：
确定一个合适的时间点离开目前的公司很重要。如果你正在一个关键项目上工作，你可能需要在项目结束后再离开，以确保你的离开不会影响团队或公司的`进展。另外，你需要确保在找到新工作之前，有足够的财务储备，以应对突发情况。
五、谈判薪资和福利：
如果你收到了一份工作邀请，你需要仔细考虑提供的薪资和福利。你可以谈判，以确保你得到合理的报酬和福利，这可能需要你向公司展示你的价值和技能。
六、与目前公司保持好关系：
无论你决定什么时候离开当前的公司，你都应该确保与公司和同事保持良好的关系。这有助于确保你离开公司后能够保持良好的声誉和联系，也有助于你在未来的职业发展中获得更多的机会。
七、记得谈妥离职事宜：
在离开目前的公司前，你需要与雇主商定离职事宜，包括通知期、离职日期和离职手续等。你需要遵守公司的规定和法律要求，并确保你与公司和同事保持良好的关系。
1、 不可到处声张
还没离开现在公司之前，不要和任何同事声张；走了以后入职新公司之前，对新公司的信息也要暂时保密，等入职以后可以适当地和之前关系好的同事讲。
2、 跳槽次数不宜过多
不要很频繁地主动跳槽，哪怕是做得很不开心！要考虑以后的职业发展，所以入职每家公司之前都要慎重一些！
3、 不要轻易换行
适当地换公司可以，但是千万不要轻易换行，往往很多行业大咖都是在一个行业沉淀了好多年，最后达到了一定高度的。
4、 销售性质工作要认真选
不可以轻信一些小公司说的高薪资，很大可能根本没法兑现，小公司资源有效，名气和品牌也不行，工作比较难开展，并且高手比较少，自己的成长速度也会比较慢一些！
5、 要有一段不错的大公司履历
在你的职业生涯发展过程中，尽量要经历一些大公司和平台，要把眼光放得更长远一点，不要贪图眼前的小利，相信我们平时也会发现有些人在小公司摸爬滚打拼命奋斗很多年，到最后还是老样子，提升很小，但是在大公司沉淀过的人跳槽到小公司，不管在权力还是薪资上，都会很有优势。
6、 跳槽时机要选好
有时候，跳槽的最好时机可能是你处在高峰而不是低谷，在高峰期的时候，你的选择性会更多一些，心态也会更稳，不会过度焦虑！
7、 千万不要裸辞
除非家里有矿准备啃老，或者已经做好了啃老本的准备，不然千万不要裸辞！
8、 不要因为反感领导而跳槽
尽量不要仅仅因为讨厌领导而跳槽，时间久了你会发现，每个领导都不是完美的，都有让人反感之处，因为每个人都是独立的个体，不可能有人做人做事一直完全符合你的心意！只要领导不是有意针对你，要尽量改变自己去适应领导！
9、 福利待遇要了解到位
关于五险一金，要问清楚缴纳标准，是按实际薪资缴纳还是按最低工资标准缴纳，其中的差距很大。
10、 要学会自我沉淀
静下心来在一个行业内沉淀10年，你就是大咖！
跳槽需要注意哪些2
第一件事：记得要感谢公司和领导的培养。
在提出辞职、准备跳槽之前，要向领导当面表示感谢，或者给领导写一封感谢信，感谢公司和领导几年来对你的培养以及器重，还要感谢各级主管的教导与照顾，以及同事们的帮助。在感谢之后，可说出或写出自己无可奈何的辞职理由。这样一来，公司领导面对你的礼貌周到，及对公司的恋恋不舍，只会为失去你而感到遗憾，不会忍心说责备你的话。
第二件事：切忌满口牢骚。
在即将离开公司的时候，就算是满腹委屈，也不要把公司体无完肤地大加批评。要记住对任何人、任何事都不表示异议，更不指责、不否定，尤其是对你的上司。也不要在任何人的面前，抱怨自己在公司得到不公平的待遇，更不必讲自己怎样有能力，为公司做出许多贡献，而得到的报酬却微不足道。
另外，也不要说自己离开公司对公司会造成多么的大损失，不要人认为领导有眼无珠，借此发泄怨气，真正的明智之举是管住你的舌头，给人们留下良好的印象，这样做，对你今后的工作会有益处的，有助于你把情绪封存起来，准备把精力投入新的工作。
第三件事：珍惜你剩下的工作时间。
在你即将离开时，不要利用工作时间在办公室里给亲朋好友打电话，更不要在电话里得意忘形地炫耀自己已另谋高就，吹嘘自己的新工作有多么的优越，你是怎样的满意。假如需要打电话与亲人联系时，应避开同事在私下里打。
第四件事：做到文明跳槽。
跳槽之时，拿走属于你的私人用品即可，千万不要带走公司的任何资料，也不要带走属于公司的客户，不做有损公司名誉和利益的事情。
第五件事：一如继往，按时上下班。
不要有任何与平时不一样的地方，要像平常一样按时上下班，态度认真地工作。在将要跳槽这段敏感期内，假如你稍有不慎，就可能引起别人对你的非议，甚至是招致别人对你的攻击，人们会认为你是因为不胜任工作或态度不端正，才选择跳槽，这对你的.下一步极为不利。
第六件事：交接清楚。
提出辞呈，并不代表就可以顺利跳槽，还需要对工作交接清楚，不要提前或不负责任地把工作推出去了事。要把在公司的最后时间，看作是在该公司供职的毕业考试。把你掌管的业务和客户列出清单，把有关的文件、信函整理分类，尽可能为接手人提供最大的便利。
如果可能的话，帮助你的接替者熟悉各项工作，将正在进行的每项工作交接清楚。交接的时候，要有上司或其他主管(即第三者)在场，以免责任不清，给人以口舌。
第七件事：维持原状。
许多人在准备跳槽时，总是试图在最后的时间内，消除与上司或同事之间的不和，希望彼此能保留好的印象。这往往是一厢情愿、徒劳的，相比较而言，接受既成事实、维持原状更加的自然。
第八件事：不要主动提建议。
你既然辞了职，在上司的心中就不再是雇员了，你的建议有可能会引起他的误解。另外，在跳槽之前，不要对别人说你对公司前景的消极预测。
第九件事：记住联络感情。
离职之后，虽然不是公司的职员，但逢年过节时不妨写张卡片给老板、上司和同事，送去你的祝福，简单报告一下你的近况，以此联络大家的感情，也能为如后的事业发展打下不错的人脉基础。
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