如何做好职业规划

时间:2023-09-23 00:10:12 职场 我要投稿

  如何做好职业规划,处在竞争日益激烈的今天,大家不仅需要一个好的知识水平,一个正确的职业生涯规划也是必不可少的,那么现在分享如何做好职业规划?

  如何做好职业规划1

  一、认识自己

  你可以从这三个方面进行思考:

  你的职业愿景是什么?你内心一直在追求的、不曾放弃的东西是什么?你曾经想成为什么样的人?你长期的人生目标或职业价值观是什么?你到底想过一种什么样的生活?

  你的兴趣在哪里?喜欢与人打交道,还是喜欢与物打交道?喜欢抽象的分析,还是喜欢具象的操作?喜欢更富有挑战性的工作,还是更喜欢安稳,能够兼顾事业和家庭?可以通过霍兰德职业兴趣测试了解一下。

  你的性格是何种类型的?“顾问罗木·安德生研究发现:98%的成功人士之所以成功,是因为他们从事的职业与自己的性格相适应,相反,失败者们则总是想在自己性格不适宜的领域获得成功。

  将以上因素综合起来思考,或许你会有一个大致的答案了!

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  二、认识行业

  你是如何判断一个行业是否值得自己加入的?如果这个答案是“个人兴趣”,或者是“我觉得这是未来的趋势”,显然是不够理性的。在选择行业之前,你应该先做这几件事情:

  1、认识和了解国内的行业分类及各行业发展概况

  了解一个行业的方法也很简单:国家统计局每年都会发布行业报告,你只需要重点关注行业类型、行业体量、行业发展趋势、行除此之外,智联招聘、Boss直聘等平台,每年也会发布相关的就业信息报告,方便你了解各个行业的求职招聘数据。

  通过这些渠道,你基本上能很完善地了解到:哪个行业正在蓬勃发展,哪个行业现在有衰退趋势,哪些行业更赚钱,建立起你对各行各业最基本的认知。

  2、从纷繁复杂的行业中,选择一个属于自己的方向

  一般来说,成长期的行业,资金大量流入,行业飞速发展,是进入这个行业的最佳机会——因为一方面薪资涨起来了,另一方面也意味着巨大的人才缺口,进入门槛相对较低。在相关的行业报告中,几乎都会列出一个行业的每年发展情况。你只要密切留意增长数据,尽量选择整个产业的拐点进入,就没有太大问题。

  选择行业时,还要结合当下大环境,由于社会的发展,目前国民的生活水平早已有很大提高,大量的钱花在了娱乐、餐饮、旅游、消费等领域,也就是第三产业。随着人类社会的进步,科技领域的投入也会越来越多,科技是带动经济发展的动力。那我们在选择行业的时候,就可以优先选择这样的行业,顺应未来的发展趋势。

  三、认识职业类型

  这个世界上的工作类型虽然五花八门,但都可以归为这几类——

  1、按部就班型

  按部就班型的岗位很好理解,就是每一步都是设计好的,你只需要保证工作不出大错即可,工作挑战性不高。按照体力和脑力,按部就班型岗位又可以分为两类:

  a、体力型按部就班:工厂流水线工人、高速路口收费员、搬运工等。b、脑力型按部就班:行政、银行职员、出纳、证券分析师等。

  2、创造型创造型工作

  并不是指需要很强的创造力,而是指工作中有很多事情,并不能按部就班地解决,必须有按照体力和脑力,创造型岗位也可以分为两类:a、体力创造:例如园艺师、花艺、理发师、厨师等等。b、脑力创造:艺术家、市场营销、销售、产品经理、设计师、律师等等。

  不过需要提醒的'是:目前按部就班型的岗位已经逐渐被人工智能所替代,毕竟计算机最擅长解决的就是可以一步一步处理的,存在大量重复动作的问题。所以,我非常建议大家选择相对更有技术门槛的创造型工作,然后根据自己的性格特点选择适合自己的岗位来发展。

  四、选择行业和职业

  * 要尽量选择受重视,并且目前正在成长期的行业;

  * 在选择岗位时,优先选择需要一定创造力,不容易被替代的岗位。

  那基于这个原则,我们就能把列出来的行业进行排除,从而找到一些目标行业。不过值得注意的是,最终留下来的,并非就是真正适合自己的行业和岗位。所以,现在我们就需要结合自身的性格、优势,选择跟自身相匹配的一些岗位,排除掉那些自己没有一点兴趣的岗位。

  其次,在选择岗位时,一定要遵循一个核心原则:优先选择核心岗位,即创造价值的部门。例如:一般做消费者(就是把东西卖给消费者的)的企业,营销、产品、研发都是非常重要的部门;以技术或者服务为主的企业,销售、运营和研发都是非常重要的部门。

  五、确定并拆分你的职业目标

  任何规划都是从一个伟大的目标开始的,你可以思考这样一个问题:十年后,你希望自己是什么状态?之后尽可能的合理、详细地列出来,如:你的收入、职位级别、所在公司的规模、所带团队的规模、工作性质、每年的假期、工作压力、家庭状态、资产状态。

  之后将目标进一步分解。写出要达到你期望的目标,那在5年、3年、2年、1年后你应该达到什么样的状态。将10年后的大目标划分和拆解成一个个小目标,从而针对性地去补充相关的技能,按照设定的目标去努力,从而逐步实现职场的上升。

  六、梳理计划并执行

  把之前所做的筛选和准备,全部都拿出来,形成一个初步,建议写在纸上,时常温习下,也算是在提醒自己。

  在执行的过程中,要不断检查自己,是否有完成某个阶段的目标。也可以在知乎、脉脉、在行等平台,请教一些本行业的前辈,让他们告诉你每个阶段应该怎么走,怎么切入,避免走弯路。

  如何做好职业规划2

  一、进行全面的评估

  全面的评估包括自我评估和别人的客观评估。

  个人是很难自己完全了解自己的真实情况的,一般来说,自我评估都会带有自我的愿望色彩,不够客观,比较片面,不过评估也是要带上一些随心所愿的色彩的。

  别人的评估不见得就是完全客观的评估,所以多找人 多知识层次多年龄段、进行评价。

  主要的评估需要包括对性格、兴趣、特长等的,也包括学识、技能、智商、情商的测试,以及对思维方式、道德水准的评价等等。

  最后的出来的评估结果主要是达到认识自己、了解自己的目的,从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。

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  二、要明白如何才能做好职业规划

  1、聆听内心深处

  经过全面的评估之后,你就能明白自己的能力、特长、性格和专业方向等等重要信息。这个时候,不要太过于理性去选择职业规划了,一定要聆听自己内心深处的生涯。很多人容易被物质条件、社会评价和同类攀比等多种因素影响了自己的判断和选择。

  一定要相信自己的直觉,在判断自己的职业前景时一定要让心说话:我是否会热爱这样的职业,我是否拥有能力去接受职业带来的挑战,我是都坚信信自己会坚持下去,并干出好成绩......

  自己反复问自己这些问题,然后得出答案之后,请不要再犹豫和彷徨了。

  2、咨询身边优秀的职场人

  职业的生涯很长,很多职业经验是必须靠时间累积。所以对一个初入职场的人要一眼看到职业的本质,或许是一个不小的难题。所以在职业规划之前,可以寻找优质的职业导师进行咨询和了解,从他们身上解读职场发展的定律,并少走不必要的弯路。

  这样的导师可能是实习时的上司,可能是顶尖企业的人事经理,也可能是身边的学长学姐。要学会虚心聆听,就可以掌握一定的规律,让自己的职业之路走得顺畅。

  3、走好职场第一步

  第一步值千金,千里之行始于足下。

  这一阶段是从学校走上工作岗位,是人生事业发展的起点。它主要目标,就是选择职业与坚持学习。在充分做好自我分析,选择适合自己的职业,设定人生目标,制定人生计划。再一个任务,就是要树立自己良好的形象。年轻人步入职业世界,表现如何,对未来的发展影响极大。

  有些年轻人,特别是刚毕业的大学生,总认为自己有知识,有文化,到单位工作后不屑于做零星小事,不能给同事们留下良好的印象,这对一个年轻人的发展而言,可以说是一个危机。人一生工作所需的知识,90%是工作后学习的.。这个数据足以说明参加工作后学习的重要性。

  4、职业发展需要修订好目标

  这个时期是人充分展现自己才能、获得晋升、事业得到迅速发展之时。此时的任务,除发奋努力,展示才能,拓展事业以外,对很多人来说,还有一个调整职业、修订目标的任务。

  人到30多岁,应当对自己、对环境有了更清楚的了解。看一看自己选择的职业、所选择的生涯路线、所确定的人生目标是否符合现实,如有出入,应尽快调整。

  5、在调整中完善

  职业规划有一个明显的阶段性特征,所以在不同发展的阶段都必须做出相应的调整,甚至是改变.但职业发展的宗旨是不变的,就是通过职业发展的机会,体现个人的价值,为社会做出应有的贡献。所以有了这样长期而又宏观的视野,就会根据自己的自身状况的改变而做出应该的调整。

  职业规划不是将职业目标定得最高就是好,而是切合实际的、可行的、有计划一步步完成的规划才使最好的职业规划。

  6、学会充电,自我提升

  这一阶段,是人生的收获季节,也是事业上获得成功的人大显身手的时期。对于到了这个年龄仍一无所得、事业无成的人应深刻反省一下原因何在?

  重点在自身上找原因,对环境因素也要做客观分析,切勿将一切原因都归咎于外界因素,他人之过。

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