自尊，精明，冷静，不容侵犯
漂亮职业女人的心理1
现实早已教会了她们以自爱自立为本，不依靠。她们不一定拥有完美的爱情，但并不寻死觅活，因为爱情并非她们生活的全部。她们像男人一样在职场之中闪转腾挪，咄咄逼人，苦过，恨过，但是，她们最终以幸福的家庭，骄人的成就，以及和谐的人际关系，闲坐云中看着众生拈花微笑，亭亭玉立在狼烟四起的职场江湖里。
她们就是一个无敌的狼群，让我发现了职业女性的狼性素质和能力，我相信总有一条路给女人拼搏，总有一个机会给女人成功，总有一份心理盛宴供女人借鉴。
职场圈：“劣等意识”激发狼性?
女性的内省能力较之男性发达，因为传统的制约，女性在生活，特别是职业生涯中，具有很强的“劣等感”，职业女性常常夸大自己的劣势和弱点，倾向于这样的考虑：自己什么都不行，因而很容易转入消沉。
从讨厌自己，到萎靡不振、听天由命的过程里，职业女性的视野开始变得越来越狭窄，自己的长处和优势都看不见了。比如，“工作不能和男人比，女人太傻了。”“女人工作就是找个事情做，不能认真，还得依靠男人去拼。”“女孩子别在工作上折腾，把家和孩子弄好了就可以了。”
狼性女人游戏职场?
或许你会认为女性自我“劣等感”令人沮丧，其实，这种“劣等意识”是狼性心理的`动力源泉。心理学认为人具有补偿劣等感的心理倾向，具有力图弥补缺点的天性，只要你意识到这种“补偿劣等感”的心理特征，你就可以把自己由于“劣等意识”而导致的悲观、无奈变为进一步完善自己的奋斗契机。
实际上每个人都非常渺小，无论男人，还是女人，每个人的奋斗实际上就是不断地弥补自身劣等感，并在弥补过程中艰难成长的过程。
孟子说：“故天将降大任于斯人也?必先苦其心志?劳其筋骨?饿其体肤?空乏其身?行拂乱其所为。”孟子的观点其实不仅是在说道理，而是与人的心理规律非常吻合，我们只有在发现自身弱点、觉得自己被“劣等意识”折磨的时候，我们才真正找到了奋起直追的成长的机会。
职业女性常常受到这样的意识折磨?熏体力不如男性经不住满负荷的节奏，升迁机会少不如男性，拼搏受到歧视……等等，这时，你先不必畏缩或自责，当你的心中积累了足够多的负面能量时，你需要的做是把它转化为能够促进自己发展的能量，请看以下这个心理学公式：
“发现自身弱势——女不如男(产生劣等意识)痛苦抑郁(能量积蓄)——爆发(补偿)——自我进步”，这就是女人狼性心理公式。职场拼搏也是一场“游戏”，女人和男人同是游戏参与者，按照这个公式来分析自己的职业人生，我们就会用游戏式的态度来坚强地面对自己。
此时此刻，你的狼性意识已经悄然沸腾了……
深刻检讨只是取悦他人?
职场里有这样一种现象，在公司里，某个员工捅了娄子，做得不尽如人意，如果他只是说一句：“对不起，下次注意。”然后一如往常地行为做事，我们似乎感到非常生气;如果他反复地做“深刻检讨”，我们会感到心里很舒服。
职业女性的独特的长处之一，是自己的执著能力和反省能力。每当接受一个任务，都会事无巨细地准备和计划，在动手之前，不仅会预测失败时的情况，而且一旦失败就会陷入自责而无法自拔。
漂亮职业女人的心理2
容易获得机会是真的
爱美之心人皆有之，漂亮也是一种资源，利用自己漂亮的资源，再加上真才实学，机会是要比一般人多很多。长得好看，帅的人，有天生的亲近感，人都愿意和这样的人沟通打招呼。
我在职场打拼过很多年，见过不少漂亮的女性，在同等条件下，漂亮女性的受青睐的程度是比较高的，但是最决定的因素还是本人的素质在起作用。
很多单位招人，都有自己的条件和要求，不同的岗位其要求也是不一样的。比如一般办公室、人力资源等部门，都是漂亮女性比较集中的部门。因为这些部门属于综合部门，与外界的接触比较多，他们出去办事，有时外表也是一种优势，更容易出色地完成公司交给的任务。
长得漂亮确实是加分项
正所谓，爱美之心人皆有之。但是，我们也不能过分夸大长相的作用。
有些岗位就需要面容姣好的女性，甚至会明确身高、体重、体态等多种要求，那么长相出众的女性在这样的岗位上求职时，更会获得面试官的青睐。
职场中，长相出众的女性更容易获得机会，但不是一定会获得比别人更大的机会，终究还是靠个人的'实力和才能，依靠出色的工作能力，待人处事的真诚态度，坚持向前的恒心毅力等，才能在职场上立于不败之地。
不美而有能力的，也可以在职场活得漂亮
据我的观察，很多长相一般的姑娘，会更加努力的工作。因为外在条件不好，她们不会过度关注外表，而把更多时间用在了个人成长上。她们以人格魅力，以及能够为公司创造效益的超强能力，赢得老板的信赖和肯定，在职场上发展的很好。
总之，长得美的职场女性，不要浪费了爹妈给的好皮囊，努努工作、提升能力，让自己的职场发展更进一步；长得一般的也无需气馁，毕竟老板要的是效益，不是花瓶儿，好好加油，同样可以在职场晋升路上所向披靡。
这其实是有个心理因素在里面的，比如，一个长得漂亮的女生大概率是比较自信的，被人“看得起”，她就更勇于去争取资源，而，获得的资源越多，如果她不仅漂亮还聪明和理智，对这些资源加以利用，自然就会在职场走出一条光明大道了。
而且，女性其实很容易在心里较劲，这个较劲常常在于外表，比如，一个女性升职加薪了，另一个女性会想：她也不是很漂亮，她都可以做到，那我也可以。
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