建议一:开门见山
在求职信最开始的部分直入主题,解释你为什么写这封求职信并说清楚你感兴趣的职位头衔。还可以顺便提一下你是在哪儿获悉这份工作的,让对方对你的信息有一个整体了解
建议二:展示你的技能
求职信的关键目的在于向你的雇主证明你是最佳人选,因此确定该职位的技能要求是重要的第一步。然后,罗列出你以前与之相关的工作经历,并最后以类似这样的话总结:“我有自信可以胜任此份工作”。
建议三:补充说明简历内容
求职信和简历,是两个完全不同的概念。二者相互补充,但却有相同的目的——赢得HR认可,从而获得面试机会。在写作求职信的时候,内容一定不能照搬简历,而是要补充说明简历上没有叙述清楚的部分,这样,求职信才能真正发挥出自己的作用。
建议四:字数篇幅不宜太长(300~500字左右即可)
一般来说,求职信的长短要求都是没有限定的,但是你想一下,假如你是HR,别人拿几页东西给你,你一看到有这么长,你能有那么好的耐心去看完吗?因此,求职信篇幅一定不能太长,三五百字左右即可。
建议五:思路清晰语言简练
写求职信不是作文比赛,如果你的文笔一流,适当的修饰自然没错,但要避免华丽的口吻和冗长复杂的句子。思路清晰且短小精悍的句子最能直入人心。不要试图用你太过于复杂的句子来让人印象深刻,否则会让读者有疲劳和困惑感。
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