不说是非、反复校准，确保信息精准传达、不要随便臆测等等。
职场沟通口才要素1
1. 不说是非
有些人真的很喜欢说是非。在工作场所中，经常听到有人在背后说公司或其他同事的坏话。哪里有人，哪里就有是非，这是不可避免的事情。
因此，在职场中我们应该管好自己的嘴，不要随意地说他人的是非，然后卷入这些争端。这是一种保护自己而不冒犯任何人的方法，重要的是，每个人都喜欢与安静的同事一起工作。
2. 反复校准，确保信息精准传达
在工作中，信息是否准确传达与工作效率有关。说话的人不仅要讲清楚，而且还要问对方是否能听清楚。
同时，倾听者不仅要仔细倾听，还必须确保他所听的内容与说话者的意思一致。这道程序不能省，也不要担心对方嫌你麻烦。
3. 不要随便臆测
在职场上，当谈到某些事情时，在自己知道真相之前，就不应该过早地进行猜测或判断。这是初入职场者容易犯的一个通病。
当你检查某样东西时，不要想当然。只要你心里有疑问，就应该反复检查，或者向上司提出疑问。
下属的工作是帮助上级做出最好的决策，要做到不误导上级，就算没有恶意，也要小心。
4. 多反思自己的'语言
在有空时，可以多回顾一下你与同事说的话，以了解自己说的话，有什么地方说得不对，下次该如何避免同样的话题?有哪些话是没必要说的，下次怎么说才能让语言更加简洁?这位同事对哪些话题更感兴趣呢?
简而言之，这些方法可以非常有效地帮助你形成对自己的整体看法。同时还要注意言多必失，在职场中某些话如果不是非说不可，最好还是不要说了。
职场沟通口才要素2
职场口才的注意事项
1、朗读朗诵。
经常朗读一些文章，练习口齿，又可以积累大量的知识，如果可以背诵就更好了。
2、对着镜子训练。
每天都可以对着镜子里的自己朗读，可以训练眼神、表情、肢体语言。
3、自我录音摄像。
每隔一段时间就把自己的演讲过程拍摄下来，经常观察自己的问题，并且改正，久而久之，就可以使自己的口才进步神速，效果特别好。
4、尝试躺下来朗读。
如果躺下来大声读书，一定是腹式呼吸，是练气的好方法，时间长了，自己呼吸变顺畅、声音洪亮、音质动听、更有穿透力、更有磁性。
5、速读训练。
这种训练目的，是在于锻炼人口齿伶俐，语音准确，吐字清晰。可以找到优美的散文，进行朗读，在吐字清晰、发音干净利落的基础上，加快速度，一次比一次快。
6、即兴朗读。
空闲时间朗读可以假装有听众，边读稿子边面向观众。时间久了，自己的记忆力会增强，还会提升理解力与即兴构思能力。
7、背诵法。
一篇篇的去背诵文章，可以培养记忆力和口头表达能力，练到一定时间就会出口成章。
8、复述法。
把别人的话重复地叙述一遍。可以找一位伙伴一起训练。首先，请对方随便讲一个话题，或是一个故事。自己先注意倾听。然后再向对方复述一遍。这种练习在于锻炼语言的连贯性及现场即兴构思能力，和语言组织能力。如果能面对众人复述就更好了，它还可以锻炼你的胆量，克服紧张心理。
9、模仿法。
利用模仿法，可以提高口语表达能力。可以模仿专人精彩的讲话;模仿专题，对小故事小幽默进行模仿比赛;对播音员、演员进行模仿，学习他们的声音、语调、神态、动作;要选择正面积极的模仿对象，有利于自己的身心。
10、描述法。
把你看到一些景、事、物、人用描述性的语言表达出来，自己去组织语言，抓住特点，有利于积累优美的词语的应用能力。
11、角色扮演法。
对不同人物角色进行扮演，如扮演律师、记者、新娘、小品角色等等。这种训练的目的，在于培养人的语言的`适应性、个性，以及适当的表情、动作。
12、讲故事法。
积累大量的素材，能够将许多故事，同时还要讲的生动形象。
13、积累知识，多翻翻字典、成语词典。
有空多翻翻字典，长期坚持，可以积累大量的词汇量，提升口才。
14、培养对口才的兴趣。
兴趣是最好的老师。当你的焦点在口才训练上时，你必然就会关注平时生活工作中的口才技巧。兴趣在哪里，焦点到哪里;焦点到哪里，学问到哪里!这种方法进步更快。即使看电视，也在注意台词的优美，交际的仪态，幽默的笑眼，必然进步神快!
15、写日记。
每天写一篇一千多字的日记，经常梳理自己的思维，整理自己的思路，经常反省自己的不足。
16、多找机会上台。
对于面对公众演讲的机会有很多，要把握住这些机会，在舞台上那个进行演讲，锻炼自己。
职场沟通口才要素3
办公室注意事项
1不要在办公室里当众炫耀自己
骄傲使人落后，谦虚使人进步。再有能耐，在职场生涯中也应该小心谨慎，强中自有强中手。何况别人在一边恭喜你的同时，一边也在嫉恨你呢!
2保持安全距离
人与人之间应该有个安全距离，大概是在1米左右。除非是你特别亲近的人，否则无论是说话还是其他的交往，逾越了这个距离，都会让人产生不安全的感觉。
3办公室里有话好好说，切忌争论
在办公室里与人相处要友善，说话态度要和气，要让觉得有亲切感，不能用命令的口吻与别人说话，更不能用手指着对方，这样会让人觉得没有礼貌。即使意见不能够统一，但是有些意见可以保留，对于原则性并不很强的问题，没有必要争得你死我活。
4发出自己的声音
如果你经常只是别人说什么你也说什么的话，那么你在办公室里就很容易被忽视了，你在办公室里的地位也不会很高了。有自己的头脑，不管你在公司的职位如何，你都应该发出自己的声音，应该敢于说出自己的想法。
5要注意对方的年龄
对年长的同事，经验比你丰富的多，应该持尊重、谦虚、服从的态度。不必提起他的年龄，而只去称赞其干的.事情，你的话肯定会温暖他的心，使他重新感到自己还年轻，还很健康。
6谈话必须注意对象的亲疏关系
对关系不深的同事，大可聊聊闲天，只说些不痛不痒的大面话。如果是交情匪浅的同事，则可以不断的交流思想，促膝谈心，互相关心对方的生活与私事，替对方出出主意，排忧解难。
7要注意对方的性别特征
同性别的同事之间的谈话当然要随便些，而对于异性同事，谈话就应特别当心，毕竟男女有别。女同事与男同事讲话，态度要庄重大方，温和端庄，切不可搔首弄姿，过于轻挑。
男同事在女同事面前，往往喜欢夸夸其谈，女同事要当一个听话者，请注意切勿太唠叨，声音太大，不要总想找机会打岔，纠正对方或对家里的长短抱怨不停。
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