借口满天、与老板作对、心无贵人等等。
职业的职场坏习惯1
一、借口满天：
这是最致命的坏习惯。不敢承担责任的人是不会有发展的。没完成任务或犯了错误只需承认错误，然后马上采取行动补救就好。否则就既没有得到好的结果，又没有得到好态度的评价，从而会逐渐丧失信任关系。
二、与老板作对：
这是职场大忌，似乎也是最难渡过的一关，有些人一辈子都在这件事上挣扎。与其自觉或不自觉地与自己的职业生涯发展息息相关的人作对，最后还是自己倒霉，不如积极地搞好公关为自己铺路，所谓好汉不吃眼前亏。
三、心无贵人：
无感恩之心的人路会越走越窄。其实在我们成长的过程中会有许多贵人相助，只是自己无意识;或许事情不大，但作用很大。比如本来应聘时不大符合条件，但还是给了自己机会的人(当时自己未必做了如此归因);曾经为自己指出改进建议的人;手把手教自己许多事情的作法的人;
四、不懂礼貌
包括：直呼其名：有职位是应首先称呼职位的;没有职位也应在首次接触时用X先生X小姐来称呼。只有对同学或晚辈才能称呼名字;
你：跟谁都用你是比较忌讳的，尤其对于领导或长辈则是很不懂礼貌的表现;
很少说谢谢：在他的眼里，什么都是应该的.，比如同事帮他接电话，老板请他吃饭，母亲为他做早餐等等;
冷酷面孔：有的人似乎天生不会笑，从早到晚拉着长长的脸，对周围人的态度很冷。没有人喜欢这样的人。
五、不回复不署名：
这是以我为尊、不会换位思考的表现，认为没有必要回或对方知道自己是谁。但是如果收件人是自己则不这样认为了。
六、我字当先：
什么事都以自我为中心，不考虑别人的感受;说得好听点是自我，不好听则是自私自利。比如一个人负责部门聚餐的安排，他只点自己喜欢的菜，用餐时只顾自己吃好喝好，
从来不为别人提供任何服务，比如递一递餐巾纸或别人夹不到的菜什么的。这种在利益面前务必抢在前面，不吃一点亏的人是逐渐会被团队孤立的，自然也不会有太好的发展。
七、随波逐流：
成功的人通常独立性很强，非常有主见，敢于特立独行。而不成功的人在自我定位时就已经落后了，因为他们只会人云亦云，不动脑思考。他们的安全需要通常很高，所以认为那样做才是最安全的，才不会孤独，结果耽误了自己。
八、好说闲话：
社会上、职场上，总会有一些八卦的人，而他们八卦的内容通常是负面的;很少有人愿意为他人传递好消息，这似乎是人的劣根性决定的。
同时，他们传递的信息往往是没有经过考证的。养成这种习惯之后，对自己的工作评价是很有害的，例如想促成一个结果则利用夸张的手法，说x分公司全体人员都强烈要求这么做，而实际上只是一两个人的想法，通常包括这个当事人。久而久之，会失去领导和他人的信任。
九、勾心斗角：
有人在这个方面很花功夫，不知是从小养成的不吃亏的习惯，还是近墨者黑造成的。其实小心眼儿的人通常是不自信甚至是自卑的，所以他们简直无法容忍别人取得的一点点成绩或得到老板的任何一次肯定。
似乎导这种剧、演这种戏成了她生活中不可或缺的一部分。最致命的是她在老板面前也决不手软，于是只能成天跟密友倾诉自己的不得志。
十、光说不做：
跟十年前发表(presentation)只能用透明胶片相比，现在真是先进多了，绝妙的PPT，创意的短片，闪亮的服饰。。。手段多多。而且这些似乎成了让别人了解自己的不可或缺的手法，
甚至会给人一种错觉，干得好不如说得好。于是，不少人跟风而上，做了件小事就大写特写，甚至做坏了也要好好包装，大肆渲染，也的确从某种程度上能蒙蔽一些人。
职业的职场坏习惯2
职业礼仪是指在职场中遵守的礼节规则，它不仅关乎日常的职场行为，也关乎职场中的礼节和标准。职业礼仪的基本要求是，保持正确的职业形象，做到礼貌有礼，言行一致，并具备职业技能。
1.正确的职业形象
职业形象是一种把职场礼仪融入到自己身上的表现，它涉及衣着、仪表、举止等等，要求服装要精致大方，仪表要整洁有序，举止要规范有礼，从而提升自身的职业形象。
2.礼貌有礼
礼貌有礼的职业礼仪表现在言谈举止上，要求职场人士在沟通和交流时，要懂得尊重别人，表达要恰当，语言要文明，不准骂人，不准谩骂，不准攻击他人，不准散布谣言，不准议论他人，以让职场气氛和谐融洽。
3.言行一致
职场上应该做到言行一致，不要言而无信，不要贸然说话，不要没有根据就让出承诺，要遵守交易契约，要尊重与企业签订的合同，要言出必行，要言行一致，以赢得他人的信任。
4.具备职业技能
职业礼仪的基本要求之一，还有具备职业技能，这不仅包括工作技能，还包括专业技能、领导力技能、沟通技能等，职场人士要不断提升自身专业能力，以应对不同的情况，完成任务和目标，为职场的发展做出贡献。
5.保持职业礼仪
职场人士要做好职业礼仪的保持工作，首先要掌握职业礼仪的基本要求，其次要掌握具体的职业礼仪，如宴会礼仪、座位礼仪、礼仪礼节、交易礼仪等，以保持职场礼仪的.恰当性。
职业礼仪是职场人士不可缺少的礼仪素养，它不仅关乎职场人士的形象，也关乎职场人士的职业能力，要求职场人士要保持正确的职业形象，礼貌有礼，言行一致，具备职业技能，以及保持职业礼仪，以此来提升职场人士的素养水平，为职场的发展做出贡献。
职业的职场坏习惯3
1：发出莫名其妙的噪音。
莫名其妙的噪音，没有任何悬念地成为了让人抓狂的办公室坏习惯之首。虽然绝大部分白领都不希望一整天办公室里都没有一点声音，但是如果是过度的重复的噪音，则会让人心烦意乱。
想想看，如果你正在工作，而隔壁隔间里的女同事却在不停地弄出短信、微信提示音，你还会有心情继续工作吗?除了这些提示音，像是大声讲电话、吹泡泡糖、吃冰块和薯片、小声唱歌、不停地清喉咙等等，也是应该尽量避免的。
2：在电话会议或是视频会议时引起混乱。
在开电话会议或是视频会议的时候，一些你觉得没什么的小声音可能会在耳机里成为惹人心烦的背景音。不要觉得参加会议的人只能听见讲话的声音，否则你就是太低估话筒的能力了。
通过你的话筒，大家肯定能听出你正从塑料袋里拿出一块椒盐饼干，或是在喝热咖啡。这些声音很容易让人分心，从而无法集中精神在回忆的'内容上。
3：散发出强烈的气味。
也许你太喜欢蒜蓉面包或是蘸了蒜酱的饺子了，但是你的同事可不一定跟你有同样的西奥。如果你带着一股大蒜味或者韭菜味走进办公室，那么也许惹恼的不仅是同事，还有你的顶头上司。
除了食物，还得注意你使用的香水或化妆品，浓重味道的香水绝对不适合出现在办公室。因为它们除了把同事们熏得头昏眼花外，也只能让别人怀疑你是不是有什么异样的体味需要这么浓烈的香水来帮你掩盖了。
4：不分时间地点地闲聊。
在办公室里最首要的任务， 毫无疑问，是把工作做完。如果你把太多的上班时间浪费在闲聊上，一定让别的同事非常恼火。你要学会观察同事的肢体语言。
你在跟他们讲述自己周末的旅行时，他们是看着你的眼睛，还是盯着自己的显示器呢?如果是后者，那就赶紧闭上嘴，回到自己位置上干活吧。而且，在以后的时间里，除非同事特意问起，否则就再也不要提起这个话题了，因为除了你自己，打架根本对你钓了几条鱼开了多远的路不感兴趣。
5：入侵同事的私人空间。
在办公室里，什么样的行为算是入侵他人的私人空间呢?比如说不请自到，去别人的格子间里借一下订书器双面胶什么的，这就是典型的惹人烦的行为。
虽然办公室格子间并没有门，但却建立起了一个私人的空间。即便是你自己一个人坐在办公桌前对着电脑的时候，也一定不喜欢有人没打招呼就过来告诉你说嘿，原来你也常逛这个网站吧?所以，请换位思考，记住照顾别人的感受。
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