遇到领导必须展露微笑、要绝对服从领导等等。
职场加薪推荐妙招1
偏方一:遇到领导必须展露微笑,无论在什么地方发生什么事。这个笑是有严格要求的,容不得半点马虎。首先,笑不能太做作,必须绝对自然。其次,微笑时露齿不得超过八颗。最后,笑要柔和一些,不能太粗鲁,否则将适得其反。
偏方二:要绝对服从领导,领导总是对的,领导的话就是真理,不用实践检验。记住,这一点非常重要。
偏方三:人都喜欢听好话,领导也不例外。因此,想升迁必须学会说话,学会说好话。讲明白点就是要学会溜须拍马。别小看你的三寸之舌,其对仕途的影响是深刻的。
偏方四:与领导会话时,声音不宜太大,最好不要超过70分贝。声音太大不仅不礼貌,而且很容易发生争吵。
偏方五:要保护领导的安全。与领导在一起,遇到危险要救;没有危险,制造危险也要救。
偏方六:只要领导有需要,无论如何,都要随叫随到,不得马虎。这样有利于培养领导对你的好感,让领导觉得你非常敬业。
偏方七:摸清领导的底细,尤其是领导的.爱好、兴趣更是要了如指掌。你想,掌握了领导的喜好,就可以让领导高兴,领导一高兴,不升迁也不行了。
偏方八:逢年过节时,一定要拿出些实在的东西意思领导。这意思还要讲究艺术。不能直来直去,要委婉,一定要含蓄。否则破坏了领导的清廉形象,仕途堪忧。
偏方九:同领导一起赴宴时,务必做到领导未行我先行,看看道路平不平;领导未尝我先尝,品品饭菜凉不凉;领导未醉我先醉,要为领导保护胃。同时,在宴会上,最好少说话,不得不说时,务必要说好话。
偏方十:领导有困难时,要及时为他排忧解难。上刀山,下火海是必要的;鞠躬尽瘁,死而后矣更是不在话下。只有这样才能充分得到领导的信任。
职场加薪推荐妙招2
做好职业生涯规划
要做好职业规划,至少5年、10年内要达到一个什么样的职业等级,规划做得越详细越好,事实上,越是在职场上有成就的人,越是重视自己的职业生涯规划。
他们甚至会细分到每天的工作规划,而普通人认为职场上变数太大,计划没有变化快,所以一辈子都不做职业规划,这就是职场成功和失败的第一步,可谓失之毫厘差之千里,久而久之他们之间的职位和薪水就天差地别了。
让自己更加自信
可以花点时间和精力培养1-2个特长,为自己贴上“正面标签”。没有特长的人,经常会遭遇一些尴尬,比如入职时,员工档案特长那一栏经常不知道填什么,比如公司开年会,想表现一下却发现自己唱歌不好听,跳舞不会,相声小品又演不了。
可见有一个特长有多么重要,在职场上,特长是“正面标签”的重要延展。此外,严于律己,严格遵守公司的各项规章制度,用心地完成手上的每一项工作,也是非常重要的。
学会学习
俗话说三人行必有我师,想要在职场中提升能力,就要无时无刻的学习,但是职场本来就是很忙碌的,如何在点滴的时间内提升自己是重中之重。
只有不断的.去学习,向身边的同事,向自己的领导去学习,取长补短,不断努力的充实自己,才能真正的让自己得到提升,才能在职场中走得更远,走得更好。
把握好同事之间的关系
在职场中,我们千万不要觉得每个人都应该独立的做自己的工作内容,因为那样的话我们很容易将自己陷入一个小的死胡同里,这对于我们而言是非常不利的,因为我们很有可能想不出好的方案。
很多时候,好的点子都是在人与人沟通和交流的时候碰撞出来的,因此日常向同事询问问题,也是交流沟通的一种方式,因为我们向别人求助的时候能够表明在我们心里,他是值得信任的。
职场加薪推荐妙招3
禁区一:泄露秘密
所谓秘密,当然就带着些不可告人、或不愿公诸于世的隐情,基于对好友的信任,或是为了表明自己对好友的信任,才会将私密全盘托出。如果在别人口中听到了自己的私秘曝光,不用问,凶手只有一个。被出卖的人一定懊恼曾经付出的友谊和信任。如果秘密中牵涉到第三方,更会使事情一发而不可收拾。所以不论是善意或恶意秘密的泄露,都是办公室友情的大忌。
禁区二:独自升职
如果你比好友先升职,恐怕这段友谊很快就变调,因为两人的地位不平等,加上心理上微妙的竞争和比较,酸溜溜的滋味很快弥漫开来,因为不安全感而发酵出的自卑也将作怪。当然不会有人因为顾及好友的心理而放弃升职机会,但如果发生了,记得体谅对方的心情,做出适当反应,并尽可能加以宽慰舒解。
禁区三:帅哥当前
条件好的`男人是好友间最严厉的考验,如果帅哥对好友间的其中一人表示好感,很难不造成伤害。万一两个人喜欢上同一个男人,那简直就宣布了情谊的决裂。最好独立处理情感生活,在爱情基础尚未稳固前,即使最亲密的朋友,也不要拖着一起去约会那个还未明确关系的男人。不要对爱试探,也不要贪图胜利的感觉。
禁区四:巴结老板
如果好友之一喜好巴结老板,向老板争宠,通常会引起另一方看不惯而影响感情。如果真需要巴结,就两人相约去巴结。不要私下做一些启人疑窦的小动作,让对方怀疑你对友谊的忠诚度,甚至怀疑你的人格,同时也担心平常对老板的抱怨会被你出卖,借着献情报而爬上高阶。办公室中最有益身心的运动之一,就是共同在背后批评老板,许多情愫都是因“共同敌人”而衍生出的革命感情,如果被发现你偷偷当了耳目,友情从此完蛋。
禁区五:公私不分
“公事公办”也是友情的杀手之一。也许一方想着,我们这么要好,何必对我要求这么严格?即使出了事,也该罩着我才是。但另一方却想:明知我们这么要好,就不该为难我,把事情做好让我好对上面交代,不该老出一些情况害死我!如此无法达成共识,将会造成许多不便和伤害,尤其在公务上出现差错,相互责怪的情形将导致伤害,尤其当中一方因此承受公司的惩罚时,这段友情再也无法挽回。建议办公室好友们先找个时间将界线划清,公私分明,而非一味在心里嘀咕着:你怎会这样做?
禁区六:借钱
临时借钱调度,只能引发朋友间的冲突。开了口却借不到钱的,会埋怨对方不够意思,觉得平常那么好,原来都只是表面功夫;被借了钱的会觉得友谊出现了杂质,还要担心是否有去无回。若未能如期还钱,被欠钱的可能会引起反感:都这么熟了,竟然跟我来这一招,太过分了!欠钱的也会不满:这种情形又不是如我所愿,朋友就是患难见真情,如果有一天你像我一样倒霉,难道不希望我伸手相援?如果又加上家人的责怪,压力之下友谊就无法长存。
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