个人能力强有哪些表现

时间:2023-07-22 00:10:22 职场 我要投稿

  个人能力强有哪些表现,一个人真正的强大,不是在顺境的时候,而是在困境中崛起,逆流而上、逆水行舟,一个人越是身在低处,往往越能看清世态炎凉的真相,那么个人能力强有哪些表现?

  个人能力强有哪些表现1

  一、工作能力强的人往往目标感也很强

  工作能力比较强的人,往往是具有明确目标感的人。

  只有目标明确了,他们才会具有持续成长和发展的动力。

  比如,我身边有个能力很强的朋友,从刚毕业开始就为自己定了职业目标:成为一家大公司的高管。

  经过十几年的奋斗,如今的他已成为上市公司的副总裁、二把手。

  谈到自己目前的成就,他感慨地表示,没有当年的这种理想和愿景,自己可能中途就会放弃努力了。

  二、工作能力强的人往往执行力强

  有了明确的职业目标,还需要较强的执行力去落地。

  执行力,恰恰也是工作能力中非常关键的一环。

  我们经常会形容身边某个同事工作能力强、做事雷厉风行,这种描述本身也就意味着对方的执行力是一流的。

  马云曾经说过:宁可要三流的点子,也要一流的执行力。

  我们的想法再好、懂得的知识再多,也需要通过执行力去体现。或者干脆说,没有强有力的执行,是看不出一名员工能力有多强的。

  三、工作能力强的人,往往具有良好的学习意识

  一个目前你看上去工作能力很强的人,并非从一开始就成为这样的人。而是长年累月不断地学习、实践所培养起来的。

  我曾经有个高中同学,在高中时期他的功课并不好。但是当他上了所普通大学以后,开始发奋图强,希望改变自己的命运。

  直到工作许多年,这位老同学依然保持旺盛的学习精力,比如参加培训班、去其他先进同行企业交流学习等。

  他还把学习到的知识都应用在了个人的工作领域,逐渐成为了公司内的技术骨干,工作能力非常强。

  从这个例子,可以看得出,学习力是可以转化为生产力的。

  四、工作能力强的人,往往还很谦虚

  职场上还有一个很普遍的现象,越是能力强的人,往往对外表现得越加谦虚。

  因为他们知道,山外有山、人外有人,骄傲和自满只会让自己显得无知和渺小。

  他们永远都有一颗精益求精的心,在工作中持续不断地迭代自己的能力,保持着个人的职场竞争优势。

  而反过来一些工作吊儿郎当、没有真本事的职场员工,总是喜欢在嘴上吹嘘自己的能力。

  到了做事的时候,这些人就不见了踪影

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  一、自我管理

  1、乐观力

  基本能力:

  面对工作压力,有适当自己的处理方法,能够战略性地消除压力的能力。

  缺少该能力的后果:

  态度消极,经常生病。

  如何开发此能力:

  用积极思考养成乐观的生活态度。不要觉得生活中全是坏事,下次说不定就有好事发生;不要只看到一个人的缺点,要善于发现别人的优点。能做到这一点,就可以说真正具备乐观力了。

  2、持续学习力

  基本能力:

  在必要时学习必要知识的习惯。

  缺少该能力的后果:

  掌握的知识过时。跟不上形势,知识量无法继续增加。

  如何开发此能力:

  在快节奏生活中抓住空闲时间学习。持续学习的习惯一旦养成,将成为你一生的财富。

  是完全进入不学习的 81.2%的人群,还是进入另外18.8%的学习人群?两者的人生将是天壤之别。

  3、目标发现力

  基本能力:

  自己为工作制定目标的能力。通常是先发现问题,再以解决问题为目标。

  缺少该能力的后果:

  变成待命族,看待问题浮于表面。

  如何开发此能力:

  正视自己的内心就能发现梦想。「梦想能量」和「问题发现技能」都是很正式的能力。

  4、专业构筑力

  基本能力:

  有计划地构建自身独特强项的能力。

  缺少该能力的后果:

  过了 40 岁,仍然对任何事都缺乏自信。

  二、人际沟通能力

  1、亲和力

  基本能力:

  通过柔和的表情或诙谐的笑容吸引人的能力。

  缺少该能力的后果:

  支持自己的人非常少。

  如何开发此能力:

  靠巧妙的寒暄迅速拉近与对方的距离。有亲和力的人必定是寒暄高手。在很大程度上,亲和力是通过成长环境培养起来的。脸上的表情很重要,尤其是微笑。

  还有一条进步的捷径,就是模仿。模仿自己身边有亲和力的人的说话方式和行为举止。

  2、反应力

  基本能力:

  让对方知道自己对其言论或提问做何反应的表达能力,是最基本的交流能力。

  缺少该能力的后果:

  显得反应迟钝,信息阻塞。

  如何开发此能力:

  「非语言交流」比「需要交流」更重要。交流不一定非要通过口头语言,表情、动作等肢体语言更为重要。比如:点头,倾听的时候注视对方。

  3、语境理解力

  基本能力:

  在背景、语境不同的人之间协调意见的能力。

  缺少该能力的后果:

  无法成为项目负责人。

  如何开发此能力:

  这个能力依靠三股力量支撑,分别是:感情控制力,逻辑思考力,表达能力。锻炼语境理解力关键在于跟语境不同的人多交流。请尽可能多与语境不同的人交流,积累经验,并在各种场合整理出各种论点,这样就能很好地锻炼语境理解力。

  4、人脉开拓力

  基本能力:

  开拓业务伙伴或信息来源,并与之维持关系的能力。

  缺少该能力的后果:

  摘去头衔则一事难成。

  如何开发此能力:

  ①去见想见的人,并且持续跟进——这是形成人脉的最清晰的流程。关键在于创造见面的机会,以及有付诸行动的.能力。

  ②为了加深人际关系,可以把你的朋友介绍给对方,或者把对方介绍给你的朋友。

  ③怀着无私付出的心态,不要吝啬交际费和饮食费。

  ④在个人主页上进行自我介绍。

  ⑤停止加班,空出时间,跟公司外部的人交换信息,或者提高自己获取信息的能力。

  三、团队协作能力

  1、委任力

  基本能力:

  把工作托付给别人的能力。

  缺少该能力的后果:

  所有工作都自己承担,无法肩负重任。

  2、商谈力

  基本能力:

  咨询协调的能力,善于倾听并与别人一同思考问题的能力。

  缺少该能力的后果:

  无视对方的价值观,把自己的想法强加于人,一味说教。

  3、传授力

  基本能力:

  把自己掌握的知识或技术交给别人的能力。

  缺少该能力的后果:

  无法把自己的知识传给后辈或部下。

  4、协调力

  基本能力:

  调整、中介、推进事物的能力。

  缺少该能力的后果:

  无法完成大型工作。

  细心的你会发现,引导职业生涯走向成功的 12 种基本能力绝不是各自为政的,而是相互关联的。一种能力会成为另一种能力的基础,而协调力,可以说是统合其余 11 种能力的能力。

  能力是用毕生时间一点点积累起来的,绝非朝夕之间掌握,所以我们要有「活到老学到老」的心气儿,不断超越自己,成就自己。

  个人能力强有哪些表现2

  一、拥有强大的定力,能抵挡诱惑

  人生路上,我们会遇到各种各样的诱惑,比如金钱、名利,有些东西,得到太多未必是好事,别贪心,贪心不足易生祸。尤其是大是大非面前,莫要以权谋私,贪婪不该得到的,往往日后付出的代价会更大。真正属于你的东西,拥有才踏实,面对诱惑,能自持、有定力,理性且智慧,这样的人,德行好,往往也具备真正的实力。

  二、强大的自律能力,有坚定的目标

  优秀的人大多很自律,对自己要求严格,生活中收放自如、张弛有度,该享受生活尽兴享受,该努力奋斗丝毫不懈怠,不会一而再再二三地拖延和找借口。我们常说“自律就是最大的自由”,一个懂得自己要什么,懂得如何生活的人,是人生的赢家。

  优秀的人从来不被生活定义,在他们的眼中,人生没有固定模式,不随波逐流,也不满足于当下,懂得随时提升和精进自己。他们的生活很满、很忙碌,但却有条不紊、充实且快乐。

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  三、能忍受孤独,有自己的生活节奏

  有句话叫“羊群总是成群结队,猛兽总是独行”,真正优秀的人往往是低调且孤独的.,他们不愿委曲求全,不愿为了合群而合群,不逢迎附和任何人,活在自己高洁的世界里,不管别人怎么议论,为自己而活。

  他们是独立的、孤独的,却也是令人敬畏的。一个人,遇到事情,不一定兵荒马乱,也可以是独当一面。人生最难最难的路,大多是一个人走,在黑暗中走,一步一个脚印,踏踏实实地。孤独是一个人的狂欢,孤独的人未必不幸福,那种安静清净的生活往往更利于人的成长。

  四、不怕受挫,意志坚强,乐观自信

  有句话叫:没有在深夜痛哭过的人,不足以谈人生。优秀的人,不是不经历挫折,而是“眼里写满沧桑,脸上依旧云淡风轻”。

  优秀的人,有刻在骨子里的坚强,越是遭遇挫折,越能激发斗志和自信,不怕输、不服输,这种力量支撑着他们逢山开路、遇水填桥,跨过一道又一道坎儿。

  遇事就悲观消极的人,撑不起自己的人生;逆境中仍然乐观向上的人,才是真正的强者。

  优秀的人,总能在人群中散发着光亮,驱散黑暗阴霾。无论何时何地,靠近这样的人,你都能受到感染,无形中有一种力量支撑着你,带给你勇气和信心。

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