人力资源管理师报名入口：http://chrp.hrdchina.org/www/
人力资源管理师报名入口官网1
初级人力资源管理师报名条件
人力资源管理师证书报名条件会随着等级不同而不同，人力资源管理师分为三个等级，助理人力资源管理师(初级)，人力资源管理师(中级)和高级人力资源管理师(高级)。助理人力资源管理师需在中专以上学历(包括中专)才能报考。至于中级以及高级的人力资源管理师的报名条件是需要工作经验以及学历要求的。
中级人力资源管理师报名条件
高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年;或具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年;或具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年;或具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年;或具备硕士学位，从事相关专业工作满1年;或具备博士学位。
高级人力资源管理师报名条件
具备大学专科学历，取得中级人力资源管理师后，从事与职责相关工作满10年;或具备硕士学位;或第二学士学位或研究生班毕业;或大学本科学历或学士学位，取得中级人力资源管理师后，从事与职责相关工作满5年;或具备博士学位，取得中级人力资源管理师后，从事与职责相关工作满2年。
人力资源管理师证书报名入口
23年人力资源管理师报名入口跟之前有很大的'区别，因为之前考生可以通过官方直接报名提交资料，但是从今年开始考生是无法在个人报名，而考生需要在授权官网进行报名。考生在报名填写报名地点的时候一定是自己常驻城市，因为今年官方新上线了系统会对考生参考IP进行识别，如果发现跟考生填写报考本省IP出现任何冲突将会终止考试，所以考生一定要认真地填写报名申请表。
为什么要考企业人力资源管理师？
随着企业对于具备专业背景和职业素养的人力资源管理人员的需求剧增，2002年7月，中国劳动和社会保障部正式推出了人力资源管理人员职业资格认证鉴定考试，人力资源管理职业已成为目前职场上的最热门职业之一。
自国家于2002年推出人力资源管理人员职业资格培训及考试，推出不久，就受到业内人士的认可及欢迎，一些行业和大型企业集团，明确提出其人力资源管理人员要持证上岗。
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一、全国人力资源管理师证考试报名入口官网
全国人力资源管理师证考试报名入口官网是当地“××职业技能鉴定考试网上报名系统。考生可通过该网站提交报名信息，上传符合要求的本人近期1寸白底免冠证件照片、身份证扫描件（包括正、反两面，考试日期须在身份证有效期内）、学历证书扫描件并填报相关信息。需要注意的是，考生不得在多地重复报名。
二、报名流程
（一）提交报名信息
考生在人力资源管理师证考试报名入口官网提交报名信息，须上传符合要求的'相关材料。审核通过后，考生报名信息不再予以变更。
（二）报名信息审核
各省级职业技能鉴定中心对考生提交的报名信息进行审核。如审核未通过，考生需重新提交并符合要求。
（三）交费
考生在规定时间内交费，如因个人原因不能参加考试，则不予退费。
（四）下载准考证
考生可通过网上报名系统下载准考证并自行打印。报名信息审核未通过或未交费的考生，不能下载准考证。
三、人力资源管理师证考试报名时间
全国人力资源管理师证考试每年举行4次，由技能鉴定中心组织实施，报名时间由各省份自行安排。具体时间以官网公布为准。
四、人力资源管理师证考试报名条件
人力资源管理师报名条件(四级/ 中级工):
(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上
(2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3) 高等院校本专业或相关专业在校生
企业人力资源管理师报名条件(三级/ 高级工):
(1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)③ 后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。
(2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/ 中级工 职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
(4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从 事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。
(5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)。
企业人力资源管理师报名条件(二级/ 技师):
(1) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等 级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
(2) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等 级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 3 年 (含) 以上或取得本职业或相关职业预备技师证 书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
(3) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从 事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
(4) 具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本 职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。
(5) 具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
企业人力资源管理师报名条件(一级/ 高级技师):
取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证 书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
①相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业。
②相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经 济、 劳动关系等。
③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。
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