工作方式方法不足有哪些

时间:2023-06-27 08:10:37 职场 我要投稿

  工作方式方法不足有哪些,在职场上,我们针对自己的不足都会想办法进行整改的,不足的,要积极改正自己的不足,加强自己的积极性,才能做得更好,那么工作方式方法不足有哪些?

  工作方式方法不足有哪些1

  一、存在问题:

  制度管理不够健全,管理监督力度不够强。

  整改时间:20xx年1月15日—1月31日

  整改目标:规范各项规章制度,将此深入到各位工作人员的心中,加强街道对各社区的管理,接收各团体的监督。

  整改措施:一是加强制度建设,充实完善;三会一课;制度、报告工作制度、目标管理制度、入党积极分子培养考察制度、党员干部双重组织生活制度、定期分析党员思想状况制度、谈话谈心制度、民主评议党员制度,将制度打印下发,做到党员人手一份。

  二是加强制度的约束力,对违反制度的行为,按照相关规定严肃处理。

  二、存在问题:

  支部活动不够丰富、内容单一,党员之间交流不够经常。

  整改时间:20xx年1月15日起

  整改目标:增加支部活动,不仅要在数量上增加,还有质量上的增加,强化党员之间的交流,增加他们的归属感、荣誉感。

  整改措施:

  一是严格支部组织活动,做到每月一次组织活动,形式多样、内容丰富、生动活泼。

  二是每月进行一次党课教育。

  三是每年支部至少过一次高质量的民主生活会。四是在支部范围内开展经常性的谈心活动,支部书记支委每季度至少与全体党员进行一次谈心。

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  三、存在问题:

  街道对党员的思想、作风等方面的教育管理上还不够严格。

  整改时间:20xx年1月15日起

  整改目标:将党员干部打造成一只经得起任何考验的特种队伍,在思想、工作等各方面争做标兵。

  整改措施:

  一是把党员干部的思想建设、工作作风、组织纪律、日常行为的管理纳入党组织对党员干部管理监督的重点。

  二是支部要加强对党员的教育,通过谈话、谈心、告诫,引导全体党员守得住清贫,耐得住寂寞,经得住各种物欲、名利的诱惑。

  三是进一步完善监督联系制度,支部要主动、及时向党工委反映党员干部特别是领导干部不廉洁行为,掌握八小时外活动情况。

  四是发挥群众的监督作用。支部要定期向群众了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现,使党外监督和党内监督有效地结合起来,逐步探索建立支部党员教育管理工作的长效机制。

  四、存在问题:

  支部在发挥战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用方面还存在差距

  整改时间:20xx年1月15日起

  整改目标:加强支部建设,充分发挥党员干部的先锋模范带头作用。

  整改措施:

  一是充分发挥好支部教育、管理,监督党员干部的组织者与实施者的作用,充分发挥好联系党员群众的桥梁和纽带的作用。着重在抓好基本工作职责上下功夫,将政治理论学习、教育与提高党员理论素养和树立科学的世界观、人生观和价值观相结合;

  二是将落实党建工作目标与;争优创先;和;党员先锋工程;相结合,将实践;;重要 思想与解决党员党风、作风方面存在的突出问题和树立党员先进性的.良好形象相结合,将对党员干部的管理监督,做好思想政治工作与解决党员的思想观念和精神状态问题相结合。

  三是面对新世纪、新形势、新任务,认真研究支部工作的新情况,采取新措施,用开拓创新的精神去解决新问题,创造性的去开展支部工作,各社区积极提供新的工作建议或措施来更好的发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

  五、存在问题:

  ;四知四清四掌握;工作有待加强

  整改时间:20xx年1月15日—20xx年5月15日

  整改目标:把;四知四清四掌握;工作与各项工作结合起来,社区工作人员知晓率达到100%、照片采集率达到90%。

  整改措施:一是加强社区周考核制度,提高知晓率;

  二是以红旗台评比点,建立公平、向上的月评比制度;

  三是街道每季度对社区工作人员进行业绩考核,考核结果确定绩效工资,以此促进;四知四清四掌握;工作机制。

  工作方式方法不足有哪些2

  通过近一段时间的工作,反省自身,还存在许多不足和缺点,现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下:

  1、自身的专业业务水平不高,事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了一定的提高,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作,也忽视了自身思想素质的提高,工作中争强当先的意识不强。

  2、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的'不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。

  3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发,对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况,还需要进一步增强事业心和责任感。

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  在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

  1、继续拓宽自己的理论知识面,加强自己对理论知识的应用,在日常工作中,遇问题多查阅文献,熟悉相关知识,从而提高自己解决实际问题的能力。

  2、在思想工作方面,深化学习,努力提高自己的思想理论水平,加强自己的事业心和责任感,用新理念武装自己的'头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力,并坚持理论联系实际,注重学以致用。

  3、在实际工作中,要更加积极主动的向领导请教遇到的问题,并多与同事们进行沟通,学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。

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