领导突然把他亲戚介绍给我，现实的职场中，每一个单身年轻人，都渴望有一个好的姻缘降临到自己的身上，可多数年轻人实际情况是过着单身的生活，那么领导突然把他亲戚介绍给我是什么意思？
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体制内领导介绍相亲大多就是走个过场。就可以跟领导说不太合适。
这件事的起始往往是他/她一群亲戚朋友说起来其中一个孩子还单身，然后一下子想到了你，然后一群人说那介绍介绍。
他/她一想这也算个好事，就答应了。这种情况，你去见一面走个过场回来找个理由说谢谢领导，人家很优秀，但我感觉不大合适就行了。一般对面那个也是一脸懵逼被拉过去的，也不会非要和你谈。
终身大事比所谓“前途”重要得多。而且这领导这么没品，还是远离为好。某些单位里一些副局长说话一点用都不管，分管科室直接和他/她干架，就是因为他/她某些类似这种没品的做法。
当然，还是注意方法，编个故事呗，什么初恋，有男神之类的。编的时候记得声情并茂，一定哭给他/她看。当然，如果无欲则刚，那就随便了，一把手也拿你没太多办法。
亲戚认识领导，把我引荐给领导，一种是对领导的帮助、提携表示诚挚感谢；逢年过节的“走动”，如同古代的“年奉、孝敬”，持续培养“门徒关系”；是遇到难事，请托领导办事，比如，提拔进步、孩子入学，等等。
假设你平时没有与领导进行“走动”，遇到孩子想进名校，突然砸几万元让领导帮忙，你换位思考一下，谨慎的领导肯定不会收。一是因为你们关系没有到位，二是他对你不信任。所以，礼不收，事也不办。如果你们平时走动到位，领导收下钱并说“这钱是用来打点学校的”。这事就有眉目了。
给领导送礼，要从平时走动开始，不要送太贵重的礼物。逢年过节，按照当地礼尚往来的双倍价格给领导送礼就可以了。你出国回来，可以送领导当地的纪念品。比如，你从泰国回来，给领导送一条鳄鱼皮带；你从加拿大回来，送两瓶高档蜂胶，等等。这种小礼物，有“说头”，便于“拿出手”，容易拉近感情。
给领导送礼，一般有三种方式：一种是在办公室送，切记礼物要小巧，便于携带，不被别人看见。二种是到家里拜访时送。三种就是给领导车上送。原则上不要给领导寄到家里，一来你不方便要到地址，二来领导防范有人留下证据。
到办公室送礼，就要小巧，便于隐蔽。去家里拜访，是最好的方式，既表达你的心意，也拉近了关系。前两种都不方便的话，往往用第三种，你请领导吃饭，吃完饭给领导车上装上礼品，轻松而自然。现在的领导不差你那点礼物，原则上不要搞得神神秘秘、鬼鬼祟祟，送礼的方式不讨领导喜欢，领导根本不会收的。
一、可以告诉领导不喜欢相亲
当领导给下属介绍对象时，很多下属都不好意思直接拒绝领导，毕竟拒绝领导会让领导没有面子的`，要是答应了领导可以相亲，那么领导又会说男方不合适，然后找理由接近女下属;
其实，无论领导介绍的相亲对象条件好不好，作为下属都不能去考虑这些事情，而是应该先想想让自己避免麻烦;可以直接告诉领导，自己不喜欢相亲，果断的拒绝就是把领导的想法扼杀在萌芽中;用这个理由拒绝领导，也不会让领导颜面损失，毕竟是否恋爱是个人的事情，这样领导就不能继续后面的事情了。
二、可以简单跟领导客气下
如果下属不想直接回绝领导，也可以问下对方的条件，然后再找理由拒绝;此时领导无论说啥好的理由，只要告诉领导不是自己喜欢的类型就行了;
要是领导不依不饶的为下属介绍，作为下属就不能继续和领导斗智斗法了，要不然会惹怒领导生气;此时，可以拿工作做挡箭牌，告诉领导自己只想一心一意的工作，这样领导也不好意思继续介绍对象;只要自己表面对相亲的对象不感兴趣，领导也不会强求下属的，毕竟最终能否走到一起还是当事人两个人的事情。
三、不是自己喜欢的类型
也有些领导在给下属介绍对象时，往往是出自真心的，此时领导没有其他的想法，就是想要促成一段姻缘;面对真心想要为下属考虑的领导
多数年轻人都不好意思直接拒绝，毕竟拒绝领导后会影响上下级之间的关系，此时可以先答应领导，先跟相亲对象见一面再拒绝;不过见面时不要去家里，可以选择在外面的饭店，过后再告诉领导自己已经见过面了，不是自己喜欢的类型，这种情况下领导是不会再继续撮合下属的。
四、不要忘记感谢领导
很多人在遇到领导给自己介绍对象时，都会认为领导是不是变态，关注人家的个人私事干啥，在这种情况下多数下属都会有一种敌视领导的感觉;精明的领导也会明白是自己多管闲事了，会导致上下级之间的关系疏远;
作为下属要想不伤害上下级关系，在拒绝领导好意时要态度诚恳，还要发自内心的感谢;领导介绍对象的出发点是好的，给下属介绍也是看得起下属。所以说，大家在拒绝领导介绍对象后不要忘记说一句真诚的感谢。
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如何拒绝领导介绍的对象？
1、事前拒绝
有时候拒绝领导介绍对象，并不是因为对对方的条件不满意，而是单纯因为我们不喜欢相亲，或者至少不喜欢与工作上的领导介绍的人相亲。这种情况，最好的办法就是把领导的相亲安排扼杀在萌芽中——直接拒绝。不妨告诉领导：“我心领了，但我（切忌说暂时）真的不需要。”
直截了当的回答，一般会阻止领导进一步的安排。同时，你应当避免说出原因，如果领导问你为什么不需要相亲，千万不要证明回答原因，你只需要回答“我就是不想相亲，拜托不要这样做。”因为说出原因，等于鼓励对方继续向你“推销”，很多人被领导“执意介绍对象”，处理方式坏就坏在了这里。
比如你说，“XX人很不错，但我们相隔太远，在一起不太现实；我想找个距离近点的，这样更有利于今后夫妻关系和睦。”
领导必然会说：“这好办，下次帮你找个近的。”
所谓知彼知己，百战百胜，反过来用就是，善于隐藏自己的人更容易取得胜利。所以，在事前直截了当的拒绝，应该避免给出你的真实原因。当然，有人担心直接拒绝会不会得罪领导，其实，如果非要拒绝领导，只要注意措辞，事前拒绝是得罪领导几率最小的情况。
2、事中拒绝
事中拒绝，指的是，对方可能是领导很重要的人，领导不依不饶，一定要你和相亲对象见面。这时候就是和领导斗智斗法的时候。此时，最好的挡箭牌其实就是“谈工作”。先摆明自己对相亲不感兴趣，这没什么不礼貌的。此时，领导心里肯定很纳闷“那你对什么感兴趣？”
好，接下来马上开始聊这个月的KPI，聊客户需求，网站的日活……用行动告诉领导，你除了工作心无旁骛。工作是公事，相亲是私事。这世上断然没有公事让位于私事的道理。同样的，别怕这样会得罪领导，记住——谈工作是对领导最大的尊重。假如，以上这些你都做了，都说了，你的领导还是很固执，你还有一个撒手锏是“说一个无足轻重的小谎言”。
试着告诉他们，“我已经有对象了，只是希望结果会好。”这样一个谎言，不能阻止一个对你有好感的人追求你，但是，足以阻止任何为你介绍对象或者安排相亲的人。
3、事后拒绝
事后拒绝是说，你已经无可奈何地要被迫和相亲对象见面，或者已经见过面了，并对对方不感兴趣。第一种情况，你将要和对方见面，你可以想办法让第一次见面变成最后一次。比如，你可以选择把对方约到你家里，或者带上你爸妈哥哥弟弟一起去约定的地方。
总之，你让相亲现场看起来越像“三堂会审”，你让对方越无所适从，你的目的.就能越快达成。如果，第一次尴尬的见面之后，相亲对象还能对你发生兴趣，你可以委婉地拒绝他。然后和领导象征性地“汇报一下”就足够了。比如，对方再约你的时候，找借口拒绝；再比如，加了微信聊几句，刻意托很长时间再回复；
这样基本上，有过相亲经验，有点自知之明的人都会知难而退。当然，市面上也不乏一些，把相亲当自由恋爱的“舔狗”，相亲被婉拒还展开“追求”攻势。这种人碍于领导的体面，把对方当成普通朋友，继续让他知难而退就好。要是领导问起来，不妨把台阶给到对方，酸酸地说：“哎，太可惜了，他说我人挺好的，但只适合做朋友，可能是我没这个福气吧。”
当然，有一种可能是，相亲对象真的看不上你，或者不只是针对你，而是嫌弃你整个单位或公司的单身异性，这就更好办了，可以直接和领导明说，省得领导以后白忙活。
话说回来，相亲其实也是人生常事，但是想要在茫茫人海捕捞到自己的意中人绝非易事，领导给你介绍的对象可以帮你提高匹配速度。如果刚好遇到自己喜欢的类型，那千万别端着，千万别跟咱领导“客气”。共勉。
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