上司对我有好感怎么办

时间:2024-10-21 15:31:10 职场 我要投稿

  上司对我有好感怎么办,在职场中,领导对下属有意思是一件不太容易处理的事情,如果你也遇到了这样的情况,不要担心,现在教你上司对我有好感怎么办?

  上司对我有好感怎么办1

  情况一:男上司总单独留我加班

  办公室上下级恋情中,男上司女下属的居多,其中总有几个多情的种。而且,男上司总是在努力制造两人独处的机会。该怎么办?

  最好还是一门心思先抓紧把工作处理好,或者邀请其他同事一起加班,避免单独和异性领导单独加班的场景。倘若男领导一次次的只留下你自己单独陪他加班,这时一定要多注意啊,最好提前在朋友圈发一下自己在加班的信息,先让更多同事看到你的处境,以免意外情况的发生。

  情况二:总要陪异性领导出差

  和领导一起出差是一件非常正常的事,但也给很多下属带来不便和困扰。工作距离被迫拉近,对于异性同事更显得不便。

  如果遇到经常要求异性下属陪着出差的`领导,那么你就要提防了。建议直接把出差机会让给其他同事,或者直接拒绝说自己不舒服等。

  情况三:工作中找机会频频主动示好

  不论是男领导主动给女下属主动提供方便,还是女领导给男下属事事开绿灯,也许就存在着讨好对方的倾向。

  这样频繁发生的故意示好,表示想有进一步的了解和发展的想法,做下属的这时就要多注意。

  作为这个领导手下,做事太顺利,处处照顾你,提拔你,出入各种场合都会把你带在身边。当他喝多的时候,会跟你倾诉一些让你难以接受的醉话。其实,很多情况下他并没有醉,甚至会倾诉爱意,这时我们也要多注意,转移话题,装聋作哑的功夫还是多多练习啊。

  如何让领导对你有好感

  1、有眼力价儿

  不是说,你没事要去给领导端茶倒水,而是要能站在领导的角度,把活做到对方心坎上。

  其实吧,我们从事的大部分工作,都没有太强的专业性。换句话说,就是谁都能干。

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  可同样都是按时完成,为什么有人能得到表扬,而有的人就没有表扬,甚至挨骂呢?

  差距就在于:干活的角度。

  比如说,领导要一份明天开会用的报告。你用一个普通员工的口气写到半夜,也不会得到他的青睐。

  领导需要的是一份能直接拿来用的文件。其实,只要转换一下角度,内容还是那份内容,你的工作就能得到对方肯定了。

  所谓有眼力价儿,就是能从领导需要的角度,完成工作。

  2、拥护领导决定

  开会时,领导提出一项建议,让大家表态。

  你总是第一个表示拥护的下属,领导想不注意你也难。

  因为,领导也不是无所不能的超人,同样需要“一个好汉三个帮”。

  即使你有什么不同意见,可以在私下里和对方谈。但是在公开场合,坚定地跟老板站一起,总不会有错。

  和老板一条心,能帮助你更快进入他的`圈子。

  3、分享你的资源

  我有一个同事,办事能力一般,也很少公开表态站队,却特别受领导重视。

  为什么呢?因为她老公在我们的上级部门当秘书。

  也就是说,领导可以从她这里得到独家的内部消息。这就是她的资源优势。

  也许你会说:我都结婚了,现换老公不现实啊。

  哈哈,其实刚才说的,只是资源的一个方面。我还见过喜欢看网剧的、打网球的、摄影的……领导。如果你能帮他下载片源,介绍网球、摄影名家给他认识,都能为你的职场加分。

  你的资源,没准正是领导需要、想要的。主动分享出来,会让你更容易获得青睐。

  总之,我们要先做有眼力价儿,拥护领导决定,主动提供资源的员工,顺利进入领导的圈子。然后,再投其所好地成为与领导有共同爱好的人。

  这样,你的职场发展就会越来越顺,升职加薪指日可待了。

  上司对我有好感怎么办2

  第一招:保持距离,不要轻易暴露自己的感情。

  领导对下属有意思,你需要尽可能避免和他进行过多的单独接触,保持距离。如果领导主动约你私人聚会,你可以委婉地拒绝,给对方一个不会接受的信号。

  同时,也不要轻易暴露自己的感情,否则会助长领导的欲望。要始终保持专业的态度和行为,保持足够的'职业道德,严格遵守公司的规章制度,不给别人以机会。

  第二招:巧妙转移话题,避免尴尬局面。

  当领导对你有意思,会对你展开热烈的攻势,这时候你需要巧妙地转移话题。你可以选择讨论一些感兴趣的话题,这样既可以让对方产生共鸣,也可以避免尴尬局面。你也可以表达自己对工作的热情,提出一些具体可行的建议,让对方感受到你的职业能力。

  同时,你也要规避一些敏感话题,如恋爱、家庭等,不要把对方推到不必要的尴尬境地。

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  第三招:建立自信心,寻找支持。

  最重要的一点是,你要建立自信心。你要知道,领导对你有意思,不是你的错。你要相信自己的能力和价值,保持积极向上的心态,不要因此失去自我。同时,你也可以向朋友、同事、家人等寻求支持,听取他们的意见和建议,找到解决问题的办法。

  总之,当你遇到领导对你有意思时,不要惊慌失措。要冷静应对,保持距离,巧妙转移话题,建立自信心,寻找支持。这样你就可以掌控局面,处理得当,为自己的职业生涯打下坚实的基础。

  你的男上司喜欢你,你要看哪种情况,了解事情的本质之后再看看该怎么来应对。

  如果她喜欢的是你的办事风格,你的为人处事,这没关系,说明领导欣赏你,好好干就是了,不要多想。

  如果他是你欢你这个人,就是情呀爱呀这种类型的,夹杂荷尔蒙因素在内的,你就要好好分析一下了。首先认真分析一下,他是出于何种目的喜欢你,你确定他是只喜欢你,还是只要是你办公室的女同事他都喜欢。其次他是否单身,有没有女朋友,有没有老婆,有的话,对待这种上司,趁早避而远之。

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