不想创业的理由

时间:2024-10-26 15:39:43 职场 我要投稿

  不想创业的理由,我们常常说创业才有出路,其实自从总理提出“大众创业、万众创新”以来,一批又一批的创业者,前赴后继,奔走在创业的荆棘路上,其实还有一大部分的小伙伴没有选择创业,那么他们不想创业的理由有哪些?

  不想创业的理由1

  第一,不敢去冒险。

  现在的人都知道创业的风险很大。在我们身边创业失败的案例也有不少。而且,很多人在创业之前,都是没什么债务的,而在经历了创业失败之后,就负债累累了,这类创业者失败教训太多。

  既然创业风险这么大,还是打工比较稳健,起码不会背负一身还不清的债务。为此,很多打工者都持有这样的想法,所以他们就永远不敢冒险去创业。

  第二,家庭条件不允许去创业。

  很多年轻人在20岁的时候有冲动想创业,到30岁时已经有自己的家庭和孩子,还有了房贷要还,如果你去创业了,那么这个家庭谁来支撑?欠下的房贷谁来偿还?

  同时,创业也要有原始资金,没有启动资金也不行,而且创业也并不是一次就能成功的,有可能要经历数次失败后,才能真正走向成功。所以,创业必须要有启动资金的投入,很多家庭本身就不富裕,怎么能启动资金用来创业呢?

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  第三,创业累,怕吃苦。

  打工是辛苦的,但这根本不算苦,可以通过适当休息、调节心情来改善。而创业的苦才是真正的苦,在创业初期除了一个人干几个人的工作,每天为了工作熬夜是经常性的事,

  并且还要在客户面前提起精神,强作笑脸,这样才有订单可拿。而且还要承受创业几年没有回报仍还要坚持的痛苦!一般打工的人肯定吃不消,所以只能打一辈子的工。

  第四,很多人的性格天生比较懒,不思改变。

  有些人认为,建筑工人风吹日晒在工地上工作,一早起床的环卫工人如此勤劳,以及外卖小哥一天送几十单外卖下来,这些人都是很勤劳的人。

  但是,我们所说的,并不是身体上的懒惰,而是思想上的懒。比如安于现状,懒得去学习、懒得去改变命运,懒得动脑子,这样只能打工一辈子。

  但凡只要是不安于现状,要想改变命运、要想成为自己命运的主宰,就会欣然走在创业的道路上,不安于现状的人,是不会打工一辈子。

  第五,多数打工者的'个人能力不够,只能安心打上一份工,养家糊口。

  而在创业初期,创业者要一个人要身兼数职,老板、送货、会计、采购、业务员一肩挑,没有强大的意志力是撑不下来的。创业者要样样都会,样样都比较精通。而打工者只要一辈子安逸,而创业能实现自己的理想,实现个人的抱负,达到人生的巅峰。

  其实,多数人比较适合于在一个岗位上工作,拿着一份固定工资,过着安逸的生活。只有被迫下海创业或者喜欢创业的人,才走上艰苦的创业道路。

  打工虽然有时很辛苦,但是与创业者样样事情都要自己做,每天都要连续作战,而且还没有稳定收入相比,还算是比较幸福的。当然,有些人并不具备创业的素质,打工更适合于他们。

  多数人都喜欢趋利避害,而真正敢于闯出一片新天地,改变自己命运的人,毕竟是少数人群。

  不想创业的理由2

  1、创业不是证明自己的唯一方式

  有些朋友出去创业,原因很简单,就是觉得替别人打工很不爽。对于个性比较强的人,在组织中如果受到了不公平的待遇,很容易就摔门而去。

  但是我想说,公司不是你的家,牙齿还会咬到舌头呢,在群体社会中,没有受过气就没有资格在这个社会生存。你在这个公司遇到烦心的事和人,离开以后就不会再遇到了吗?

  如果因为这样的事冲动离职创业,不见得会顺利。在哪里跌倒,就要在哪里爬起来。当你面对各种问题与困难,都能不慌不忙,从容摆平,那才是心智成熟的表现,才具备创业的素质。

  小时候,父亲曾经说,是金子,在哪里都会发光。我深以为然,一个真正有能力的人,并不是只有通过创业这一条路来证明自己,在组织中发挥自己的优势,为组织创造更的价值,同样也是值得人们尊敬的。

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  2、上有老下有小,抗风险性不够

  一般处在上有老下有小的阶段,轻易是不会去创业的。因为如果遇到问题,家庭承担风险能力太弱。想想房子、车子、老人、子女等等每天的开销,要放弃现有的保险福利,去风口浪尖追求更大财富,尚且没有那么大魄力。

  3、亚健康的顾虑

  现在社会工作节奏快、生活压力大,常常看到新闻报道,不是猝死的,就是抑郁的。在一个组织中如果已经找到适合自己的工作方式和未来发展方向,那又何必去创业,开始不眠不休的旅程呢。

  要知道创业公司,加班到半夜和通宵开会已经不是什么新鲜事了,对身体素质的要求也是非常高。要创业,先问问自己的身体同意不同意吧。

  4、不具备面对创业失败的`承受能力

  一百个创业者,能不能有一个成功,这都要打一个问号。并不是这些创业者不够努力,而是看你是否具备了天时、地利、人和的各项条件。如果创业失败,是否还有能力从头再来?

  我身边有不少的创业者,在创业失败后,又默默地回到组织中,继续担任高级打工者的角色。而且回来以后,发现其实组织里的资源和人脉才能让自己的能力发挥到极致,所以,他们比原来更努力了。

  5、缺乏足够的知识储备和技术能力

  在组织中,你担任某一项工作,只需要掌握此项工作的专业技能和管理技能就能Hold住全场。

  但如果去创业,你要懂产品开发、各种软件运用、公司战略、营销、财务,还要搞HR招兵买马,对创始人的综合素质要求太高,如果没有两把刷子,恐怕很快就会败下阵来。心理承受能力弱的人,怕是连自信心都要丢了的。

  6、脸皮不够厚

  做为一个创业者,如果不好意思去把自己的产品夸得天花乱坠,不好意思去找投资人要钱,那还是别玩儿了。这个脸皮的测量单位,至少也要是一块砖头起。产品卖不出去,不只自己和家人吃不饱饭,连团队也会受牵连。所以,如果你要创业,先想想你站在路演舞台上,要说些什么?

  7、没有靠谱的合伙人

  出去创业,选好合伙人是非常重要的一点。他不仅要具备第5条所说的那些综合素质,还要和你有着共同的价值观和是非观。如果不是这样,那业务开展得好坏不说,一旦有了分歧,朋友都没得做了。

  8、没有钱

  好吧,我承认终于说到重点了。如果我是拆迁户,有五套房三辆车,或者我是个富二代,从出生的那一天起,花钱就是我的第一要务,那么,不去创业潮上冲个浪,真是可惜了了。

  然而,我并不是。

  启动资金是一笔,团队运转是一笔,算算账,至少要准备出创业团队一年所需的资金,包括产品开发的费用、营销费用、工资、保险等等。随便划啦划啦就是七八位数,哎呀妈呀,不是当老板的命啊!

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