能熬过领导打压的人，在职场，领导毕竟是上位者，每一个管理层都有着自己一套为人处世的标准。在面对不同的下属时，态度和做法也会大不一样，下面分享能熬过领导打压的人有哪些特征？
能熬过领导打压的人1
第1个特征：性情孤傲
赵明在工作上表现十分精明强干，人很诚实，也能适时地对领导说些奉承的话，所以，在领导的心目中，他是十分可靠的一名下属，对他颇为看重，而赵明也了解上司的期望，所以工作也就更努力了，渐渐确立了在公司里的地位。
然而，他在与同事相处时，他却是性情孤傲，谁都看不起，所以也被同事排斥，领导很快发现了这一点，因为同事对他总是坏话不断，比如：“他的眼皮总向上看，只会巴结领导，不愿和同事来往。”“邀请他下班以后去喝一杯，也常常会被拒绝。”“他的工作能力不见得比别人高出多少，很多时候不过是善于应付领导罢了。”
“他太没有同情心了。同事之间有人有了困难，大家商量着都要帮助，只有他置之不理。”“他只顾虑自己的升职问题，把和同事们的感情沟通和合作根本没有放在心上。”“他是一个冷漠而且又十分自私的人，我们都不愿意理睬他了。”
同事们对赵明都持相同的`意见，认为他是一个性情孤傲的人，没有一个同事愿意替他辩驳，他也受到同事们的排斥，逐渐地，上司也开始怀疑和打压赵明了。可见，性情孤傲的人，在职场是很难混得好的，也很难与同事处好关系。
第2个特征：自我封闭
在职场，有些人之所以被同事排斥、被领导打压，并不是因为别人对他有偏见，而是他自身存在严重的缺陷，比如性格上自我封闭，在工作上不善于合作。
自我封闭分两种，一种是内心十分骄傲，认为自己很了不起，自以为站得很高，看不起周围的同事，可事实上，却没有什么真本事，只是为了隐藏自己的无能。另一种就是性格内心，不喜欢与同事来往的人。这种人在性格上十分消沉，和同事接触总感到很被动，也不愿意和同事合作。
这种人在性格上就不喜欢和同事来往，因此经常显得落寞寡欢。他们在内心或许也希望同事接近他、喜欢他，然而，因为无力以行动表示，所以愈来愈封闭自己。
尽管人生本来就是孤独的，可是，人人都要努力，不能让自己过孤独的生活，孤独往往使人感觉无助。毕竟年轻时候的孤独还能忍受，不过，年老时候的孤独是太不幸啊！而在职场上，更不能形成自我封闭的孤独，否则只会被排斥。
第3个特征：暴露野心
刘飞是一个很有野心的人，他相信“不想当元帅的士兵不是好士兵”的格言，常常下决心说：“有一天我也要登上董事长的宝座。”
刘飞在工作上也很努力，丝毫不敢懈怠；他更不会忘了对上司的奉承，以及主动与同事处好关系。但问题在，他却过早地暴露了自己的野心，违反了同事间相处以及竞争的辩证关系，把自己树立成了同事们的对手，结果自然成了众矢之的，也受到了领导的打压。记住，在职场，有野心、有图谋无可厚非，也都是好事，但在没有十足的把握时，千万不要轻易暴露出来。
能熬过领导打压的人2
1、及时与领导沟通
职场上，领导不会随意的打压一个人。因此，当这样的情况出现时，一定要及时的去和领导沟通，搞清楚领导的真正意图。然后慢慢地让领导改变对自己的看法，这样才能真正地解决这个问题。
2、不要把事情闹大，把自己的工作做好
因为领导即使他人品再差，当下他毕竟还是手握权力的，即使很多时候他是故意找茬，但有时候你还真说不出什么。所以这个时候，首要要做的，还是把自己的本职工作做好，不要给领导以借题发挥的空间。这个是避免自己的利益进一步受损。
3、广交人脉
越是被领导针对，又要广结善缘，在单位里，如果人缘好，即使别人不会出手帮你，也能给你提供情报；即使没人出手相助，但至少不会有人落井下石。在人脉强的情况下，这个单位不顺心，仍然可以有更好的机会。
4、坚持自己的正确主张
也许你也可能遇上吹毛求疵的领导，对人过分苛求，总爱挑刺，对这样的领导，你也一定不要针尖对麦芒，激化矛盾，可敬而远之，但不要忘了坚持做好自己的工作，如果实在解决不了问题，也可向更上一级领导反映，但前提是是出于公心和善意。
领导故意整员工，要么是这个员工某些事情上得罪了，要么就是这个员工性子太弱领导拿着做筏子。职场打拼需要和领导不断磨合性格，彼此摸清楚脾性，把你的底线一定得交出来，这样不仅不会被开除，领导反而会敬重。
我们该如何做才能挽回领导的信任，阻止领导对自己再度打压呢？
1、谨言慎行
在公司里，天大地大，领导最大。他如果有心打压，你一定要更加谨言慎行，让他挑不出错来。工作要更加认真努力，不要太过锋芒毕露，也不要太过低调内敛。要让领导知道你的努力，但面对领导时也要更加谨慎，不要说错话做错事，这样他抓不住你的小辫子，自然对你无可奈何。
2、及时交流
如果有可能的话，要与领导多交流。侧面打探一下他打压你的.理由，就算打探不到也要让他知道，你的出现不会威胁他的地位，你对工作也是十分认真努力。若有人挑拨的话更要及时与领导交流，了解清楚领导的心意，顺势而为。
3、不必害怕
其实面对领导打压时不必太过害怕，因为他如果真的觉得你不适合这个岗位，自然会让你走人，而不是处处挑刺，让你难受。所以一定要相信自己，展现出自己的能力，能力才是最重要的。只要你有能力，即便他再打压你，你也不会失去这份工作，而且你还能够通过自己的努力来改变他心里的印象。
人人都有可能面对被领导打压的情况，在这个时候，不要太过害怕，仔细思考一下领导生气的原因，再加以改正。即便想不出领导生气的原因，只要自己小心谨慎，认真工作，努力提升自己的专业能力，你的能力也会帮你稳稳地在这个公司立足。
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