领导把你当傻子的表现，在职场上人际交往的准则也是很重要的，职场如战场，在职场之中每个人都希望得到自己领导的重视，但到头来，其实上司也不过是把自己当傻子利用，下面来了解领导把你当傻子的表现。
领导把你当傻子的表现1
直接忽视
有的领导表面上是在重用你，比如说交给你很多工作，看起来对你很器重，其实就是利用你而已。如果上司从来不听取你在工作当中的提议和意见，只是不断地给你工作，还直接忽视你，那你就要小心了。
换句话说，如果领导真的要重用你，最起码也会提点你，怎么可能不细心栽培你，不给你相应的支持和鼓励？如果这样的情况发生，那么说明，你在你的上司那里已经不重要了。
分割权利
在职场上，权利是很重要的，如果你的工作明明一个人可以胜任，并且完成得还可以，但是上司还是给你安置了一个“助手”，说好听一点是来协助你完成工作的，实则实在监视你的工作。
大家要注意的是，如果你发现领导找人顶替你的位置，分割你的权利，这就说明领导在利用你，甚至是逼你自动辞职了。一旦你的工作出现了什么差错，你的位置就会被别人接替。
鸡蛋里挑骨头
还有的领导想要利用你的时候，就会让你去干最累的活，然后鸡蛋里挑骨头，故意找你的`茬。如果你将一件事做得已经非常好了，同事们都夸你，但是你的`领导还是吹毛求疵，故意要给你挑出一些毛病，那么，你的领导一定是不喜欢你、打压你。
只谈理想不谈工资
还有的领导只想利用你，让你老实工作，但是从来都不提薪资待遇，也不给你涨工资，你就要有心理准备了。“情怀”这种东西，简直是对所有职场新人的必杀技。你跟老板谈加薪，老板跟你谈情怀，你跟老板谈转正，老板跟你谈情怀。
实际上，老板只是在利用你，给你画大饼，其他的东西都是虚的，待遇和工资才是实实在在的。
领导把你当傻子的表现2
职场中最傻的4种行为
1、逆来顺受，不懂拒绝的老好人。他们经常以老实人的面孔出现，干最多的活，得最少的钱。他们就像老黄牛，活越干越多，但得到的回报与付出不成正比。
2、没有职业素养的人，遇事情绪化，看谁都不顺眼，浑身散发着负能量。有他们出现的地方，那一定是负面情绪满满，经常在一些琐事上也能吵起来，办公室氛围弄的很紧张，人际关系差到极点。
3、不愿和领导走近的人，看到领导就躲，甚至刻意远离领导。最糟糕的还和领导起正面冲突。你的部门领导往往是决定你职场前途的人，升迁提拔都绕不开部门领导。你和他的`关系搞的很糟，那不就是自毁前程吗？
4、恃才傲物，不会为人处事的人。这类人往往情商很低。这类人自恃甚高，认为自己能力极强，不把别人放在眼里，说话做事不考虑别人感受。
要知道，成年人的世界里，你犯错和得罪人，没人会给你指出来，但不代表别人就不会怀恨在心，给你挖坑。
处处树敌，在一家公司，职业生涯必然走上绝路。就像伟人说的：我们要团结一切可以团结的力量。
混社会，个人实力固然重要，但想要赢，想要获取更多的财富、资源，必须朋友多多，敌人少少。
领导把你当傻子利用的征兆
一、放任不管
大家千万不要把这当做是一件对自己很有利的事，如果领导开始放任不管，你实际上就是让你的缺点充分的暴露，让你的心态无限的膨胀，等着跟你秋后算账，到时候赶你走就会有100个理由，所以领导对你放任不管，就是对你放弃的一个开始，必须清醒和高度的重视这样的一个信号。
二、总是不兑现承诺
如果领导给你承诺了很多，但是对线的频率小到了中彩票的几率，就说明领导对你不是真心的，很有可能是在利用你。
因为那这种行为就是不讲信用，谁会愿意跟一个不讲信用的人长久地呆在一起呢？这个判断标准并不难理解吧，赶紧去试试吧！
三、关键时刻让你背锅
这样的领导都没有什么承担。因为具体工作是你做的，他两袖清风，一旦出了什么问题就会把你推上台前，让你跟更大的领导去解释。功劳他自己拿，锅就由你背，他做两手准备。
说到底他们都是演技派，一边哄着你干活，一边不兑现福利。所以当一个领导拼命表扬你的时候，千万不要太认真，看人和看领导都是一样的，不要看他说了什么，一定要看他对你做了什么。
四、核心工作没机会碰
一连几年，工作非常出色，工作内容还是没有变过，该做什么还是做什么。核心项目想都不要想，核心工作怎么都接触不到。能真正提高核心竞争力的工作没有，去哪里长进。
什么事情都要自己做，天天加班到晚上12点，不是领导在体谅你的工作辛苦，把责任承担起来。领导只是想让你踏踏实实干活，至于你成长不成长从来不是他关心的事情。
领导把你当傻子的表现3
1、从不会兑现承诺 如果你的领导上司给你说了很多承诺，只会给你画饼子，却从不兑现承诺的话，那么这个领导大概率对你不是真心的，很有可能是把你当傻子在利用你。所以如果你的领导对你也有这种情况的话，那么说明就可能证明他没安好心，你就要注意一点了！
2、关键时候让你背锅 有的领导在平时对你非常好，和你有说有笑，也很聊得来，但一旦遇到有风险的工作或者需要承担责任的工作时就会交给你去做，做好了是他的功劳，做不好就是你的锅，这种关键时候让你去背锅的领导那也绝对是在利用你！
3、核心工作不会交给你 虽然和领导的关系处理的不错，但一些核心的工作却从来都不会交给你，只会给你安排一些鸡毛蒜皮的小事，个人能力完全得不到提升，你的成长也是他从不关心的事。一旦有事的话就要去顶上，这样的领导也就只会利用你了！
4、只压担子不给涨工资 还有一种领导就是给下属安排很多事，并给还会给你说如果干的`好给你涨工资，但结果却是只压担子不给涨工资，这样的领导也完全是在压榨你的剩余价值，所以你的想办法改变现状，或者做好离职准备。 通过我们的介绍，相信大家对领导把你当傻子利用的表现，4种表现代表利用你有了更深入的了解，风在香茶网将不断更新，喜欢我们记得收藏起来，顺便分享下。
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