当新的变化出现的时候，仅依赖过去的成功经验，将会使企业一败涂地。下面是小编精心整理的苑国辉的语录35句,希望能够帮助到大家。
1、一个人的眼光看得越长远，心就越大，格局也就越高。
2、拒绝接受任何改变，固执依靠过往经验的老板对于企业来讲，是一场噩梦。
3、超强的学习能力，是成功的基石。
4、研究竞争对手让你感到困惑的行动，可以帮助提高你的预见能力。
5、没有超人的胆识，就没有超凡的成就。
6、要保存个人思维精力，以便细致思考各种选项并做好重要决定，就要避免将它浪费在一些低水平的决定上。
7、当新的变化出现的时候，仅依赖过去的成功经验，将会使企业一败涂地。
8、管理人员要善于解读表层下面的意义，表相和真相很多时候是完全相背离的。
9、不能再为企业创造价值的员工一定要及时请出去，否则企业将会身受其害。
10、创造机会比找到机会更重要。
11、管理水平和经营水平都很重要，但是管理水平不能超过经营水平，否则企业就会亏损。
12、一定要培养突破原有适应性的能力，否则，终究会被淘汰。
13、我们缺乏的并不是机遇，而是一颗发现机遇的心。
14、人是有思维惯性的，但是要有突破性的进展，就要避免受到以往处理相关事情的方式方法的影响。
15、多培养好的习惯，因为好的习惯能为我们创造出获得好运气的机会。
16、充分挖掘员工潜力，就能提高员工价值，从而会大大提升整个组织的价值。
17、领导者不要一味的让员工为了团队利益而牺牲，当对方的忍耐达到限度后，就会厌倦并失去前进的动力。
18、光敢想不行，还得敢于冒险，才有机会获得大的成功。
19、想要成为无所不能的人是不现实的，培养某种具体优势才是关键。
20、只有不断的学习新鲜事物，培养多重能力，才能应对不断的新挑战。
21、很多优秀的经理人因为高情商和高智商，做事情总是想得特别通透，反而会畏首畏脚，通常是优秀而难以卓越。
22、随着大脑疲劳能力上升，获取相关思维资源的能力便会显著下降，因此在利用这些资源时，要注意有所保留。
23、合作思维是老板必备的一种特征；没有合作，就没有人才，就没有资本，就没有资源，就无法取得成功。
24、拥定坚定的信念是成功的基础，勇敢地自我肯定和鼓励，才能带来巨大的创造力。
25、聪明的老板懂得欣赏和自己有不同看法的人，补人之长，补己之短。
26、优秀的管理者一定拥有坚韧的品质，不管多么绝望的困境，一定要想方设法的寻找出哪怕一丝 丝扭转的可能性，相信，只要去找，肯定是有的。然后将这可能性通过可操作性的方案进行扩 大再扩大，出口便出现了。
27、优秀的领导者能够让每个团队成员按照岗位职责发挥自我能力，从而利用组织的能力完成公司赋予的部门的使命。
28、冒险精神是企业家非常需要具备的一种情神，但是一定要在规则之内才能充分发挥其效用，否则，便会将自己置身于巨大的风险之中。
29、经验本身并无对错，但是使用的环境与方法一定要匹配，否则就会出现问题。
30、管理水平和经营水平都很重要，但是管理水平不能超过经营水平，否则企业就会亏损。
31、找到团队的共同目标是领导者最重要的任务。
32、创造机会比找到机会更重要。
33、前进，意味着可能失去已经拥有的一切，但保持现状则意味着永远实现不了愿望。
34、新官上任的三把火，一定要看准了再下手。
35、光修炼自己的智商是不够的，还要不断培养自己的情商，这些是成功的基础。
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