如何增加情商与说话，提高情商说话技巧，说话很有学问，同样的事情，同样的事情，同样的事情，无序的顺序，调整语气，或者换个场地等。都是为了保证不同的预期效果，然后一起学习和训练语言技能。一起看看如何增加情商与说话。
如何增加情商与说话1
第一个方面，要了解自己的情绪。
所谓的情商低就是不了解自己的情绪，有些人他会莫名其妙的脾气烦躁，会抑郁，会发怒，他也不会去想一想为什么自己会有这种情绪，如何去改善这个情绪。就像女孩子大姨妈来了也或者是水逆了，或者说我也不知道为什么，反正就是很低落。这就是第一个不了解自己的情绪的一些迹象。
第二个方面，情商高的人要管理好自己的情绪。
情商低的人控制不了自己的情绪，所以你经常会看到有些人是易怒的体质。比如开车时遇到有人插队，他就会愤怒的不得了。还有一些人是特别容易情绪低落的体质。有时他也他不了解自己为什么低落，而且可能很长的时间里难以从低落状态里走出来，这些都是不能很好管理自己情绪的例子。
第三个方面，情商高的人能够感受别人的情绪。
那所谓情商低就是你没有办法去感受别人的情绪。我们说有些人特别会看人眼色，特别有眼力见，别人开心的时候，你能跟他共同去庆祝，因为你感受到这种喜悦，别人很低落的时候，你能陪他一起悲伤。可是还有一类人就是真的是看不出来，也感受不到，尤其是有人觉得自己很悲伤或者低落，遇到一些挫折的时候，他就会说，这有什么大不了的，还值得这样嘛。说这种话的人很显然是没有感受别人情绪能力的。
第四个方面，他能够能理解别人的情绪，能够有一个非常好的人际关系。
其实有些人把人际关系可能想的太功利。真正好的'人际关系，是有温暖有感情的，是源于一种同理心。我看到你的境遇，你的遭遇我是感同身受的，我能感受和理解到那种痛苦，所以我会表达出对你的关心和关爱，这样的人际关系，它能不和谐吗？
我们再说到会不会说话这件事，如果你真的能够感受和理解别人的情绪，你自然而然就会避免说一些让别人心里觉得很悲伤，很难受的话，会表达一些比较温暖的话语，所以我觉得这个才是高情商和低情商的直接区别。
如何增加情商与说话2
1、赞美不是你自己
例如，如果另一方是厨师，不要说：你真的是一个优秀的厨师。他心里有很多厨师比他好。但是如果你告诉他你会在一周中的一半时间去他的餐厅，这是一种非常精致的奉承。
2、根据第三方的描述
如果对方在别人断断续续地听到你的赞扬，那比你立即告诉自己要多得多。相反，如果你责骂对方，不要根据第三方告诉被上诉人，以免加油和醋。
3、礼貌的话也应该说得恰到好处
礼貌的话语是表达你的恭敬和感谢，所以要有分寸。很多人为你做了一点小事，如果你说谢谢。、对不起，那件事麻烦你了。对于人才不足的学习，请多多指教。这种缺乏感情的礼貌话语，可以避免。
4、解决别人的赞美，说声谢谢
当普通人受到表扬时，他们中的大多数人都会回答得很好!或者带着微笑。最好是真诚地接受对方，并立即对对方说谢谢。有时对方会称赞我们的衣服或东西。如果她说：这只是一个便宜的来源!相反，这会让对方难堪。
5、欣赏竞争对手的优雅
当你的对手或者讨厌的人受到表扬时，不要急着说:但是，即使你不认同对方，表面上还是应该说：是啊，他很努力。展示自己的优雅。
6、责骂也要看关系
忠诚不一定对耳朵不好。即使你心地善良，对方也可能不欣赏甚至误解你的善良。除非你对另一方有一定的感情或信任，否则你不需要随意批评。
7、责骂可以很悦耳
比较容易接受的称呼是：“关于你的'…，也许你可以听听我的一些想法。”
8、时间点很重要
周一早上不要。基本上，大多数人都有周一抑郁症的症状。此外，在周五下班前不要损害对方周末和暑假的心理。
9、注意场地
没有必要在别人面前公然责骂自己的朋友或盆友，这样的话私下关门就可以了。
10、还明确表示建议
提高情商说话技巧,除了提出批评之外，还要提供背面的改进建议，这样才能让你的训斥更有感染力。
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