父亲类型决定孩子职场成败，在孩子成长的道路上，父亲往往被塑造成深沉、严肃、沉默寡言的形象。个人在职场中的成功或失败,与其父亲的类型是有联系的，下面来看看父亲类型决定孩子职场成败。
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波尔特在书中写道，定时炸弹型的父亲是指那些常常在家中突然大发脾气、暴跳如雷的父亲们。拥有这种父亲的人通常会在职场中察言观色，知道如何去摸清周围人的脾气和心情。这些人往往能胜任人事经理或谈判代表等职位。但拥有定时炸弹型父亲的人也会在职场中缺少安全感或对他人不信任。
而即便是漫不经心型的父亲也能影响到自己孩子的在职场的发展，因为他们总是对孩子灌输在工作中回避困难和放弃挑战的思想。但这种父亲的孩子由于对父亲的逆反心理往往会在工作中取得意想不到的成功，成为完全不同于他们父亲的一类人。他们通常还会对自己的领导产生不满以至于自己创业当老板。
波尔特指出，不同类型的父亲可以对自己的孩子在工作中产生不同的影响，影响他们是否能与同事相处好，是否具备创业精神，是否为工作担忧过多，是否玩命的工作，以及是否能够成为老板等。
父亲的因素是隐性障碍
波尔特说：“我已经看见过很多人在职场奋斗中撞上了玻璃天花板（一种看似没有却实际上挡在上方的障碍）或水泥墙，这就是我所谓的父亲的因素。你的父亲在你的生活中扮演了什么角色？这是个不可知的变化因素，但它必定会对我们产生重要影响，因为我们都是为人儿女的人。”
波尔特还指出：“许多人会说‘我从不了解我的父亲’，其实，你了解你母亲对他的怨气，你自己对他的不满，甚至你认为他是一个失败者。所以请相信我，你是了解自己父亲的`。”他认为：“父亲对一个人在职场的影响绝对像一个保守得很好的秘密，它还未被大多数人发现。”
同时，哈佛医学院下属的麦可里恩医院男性中心的心理学教授兼主任威廉·波兰克也表示：“大量的研究结果证实，父母通过家庭生活不仅影响到孩子的个性，也影响了孩子在社会交往中的为人处事能力。而无论是男性还是女性，父亲在他们的生活中所扮演的角色能反映在他们在职场中与领导的关系中。”
了解职场心理学，可以帮助我们更好的洞察职场中存在的各种关联，同时父亲类型决定子女在职场的成败，我们也许已经没有办法改变父亲的个性脾气，但是为了下一代的子女，身为人父。一定要做个好榜样，为子女营造一个更健康的成长环境，为以后在职场的成败赢在起跑线。
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父亲类型决定孩子职场成败
在《父亲因素》一书中,斯迪芬·普特列举了五种类型的父亲——巨大成就型、脾气暴躁型、消极型、缺席型以及富有同情心/导师型——他们会对其子女的职业产生重大影响。例如,那些在家庭生活中脾气暴躁型父亲的子女在成长的过程了学会了如何察言观色。具有这种直觉能力的子女适合担任像人事部经理或谈判代表这样的职务。
但是这些人可能会缺乏安全感,难以对他人产生信任。普特在一次接受采访时说:“我看到过很多人在他们的职业生涯中用头撞玻璃天花板或水泥墙,这是父亲因素的作用。在生活中你的`父亲是一个怎样的角色呢?这个未知的变数对我们的职业产生了巨大影响。”
普特在书中写道:父亲的类型将影响他们的孩子在工作中是否会和他人和睦相处,是否有创业精神,是否对他们的职业顾虑太多,是否能成为老板。他写道,即使是缺席型父亲也会通过拒绝和遗弃意识对孩子的职业形成影响。
这些人可能会成为非常成功的人士,成为他们的父亲没有成为的人,或对管理人员或权威人士容易怒火相向。在职场生涯中他们他们会全力以赴,努力将工作做到最好。他说:“很多人会说,"我从来都不曾了解我的父亲。"”
但他补充说:“你知道母亲的憎恨,你知道你的脾气,你知道你的父亲是个失败者,相信我,你了解你的父亲。父亲对子女工作的影响是最不容易为人所察的秘密之一。”普特共同撰写了有关母亲和女儿的名为《修理折断的主枝》一书。
《父亲因素》一书将在下个月由PrometheusBooks出版社出版。心理学教授威廉·伯莱克说,书中所阐述的观点和最近其他对父亲对职场行为的影响研究相契合。伯莱克说:“大量的研究表明家庭生活经历以及我们和父母的经历不仅会影响我们的个性,还会影响我们的公司人格。不仅是作为领导者还是跟随者。”普特将自己的父亲归类为缺席型,在这本书出版后他说:“我父亲将不会再和我谈话。”
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五种类型的父亲
暖男般的民主型父亲
民主型父亲也被称为暖男型父亲，和孩子有着较为融洽和谐的父子关系，平等而充满温情。这类父亲温和可亲、开朗民主，较多参与到照料孩子的各类事项中，善于沟通和鼓励孩子，尊重和理解孩子。
良师益友般的学习型父亲
这类型型的父亲有着先进的育儿理念，在孩子成长过程中给予孩子较多的'安全感，同时也不会对孩子提太多要求、有过高期望，希望建立良好的亲子关系，既想成为孩子喜欢的父亲，又想成为一个优秀的父亲。
像甩手掌柜一样的放养型父亲
放养型父亲在育儿过程中很少参与，认为生养孩子是母亲的职责，所以把孩子丢给母亲教养， 对孩子放任自流、不闻不问，缺乏必要的管束。
典型的强硬型父亲
强硬型父亲就是我们前文提到的那种传统父亲，态度比较强硬，注重威严，不善于表达爱，很少赞赏、肯定、表扬孩子。在这种父子关系成长下的孩子往往会性格内心，内心缺乏安全感，常常会产生自卑、恐惧、焦虑等心理情绪。
拒绝型父亲
拒绝型父亲，这类父亲由于对孩子过多的拒绝，给孩子产生冰冷的感觉。他们铁面冷酷、独断专行、自以为是。在孩子的成长过程中，总是拒绝和否认孩子；较少尊重孩子，对孩子的要求很高并给孩子限制了条条框框。
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