幼儿园教师心得

时间:2024-05-09 12:59:07 育儿 我要投稿

  我们得到了一些心得体会以后,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,这样有利于培养我们思考的习惯。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面是小编收集整理的幼儿园教师心得,仅供参考,大家一起来看看吧。

幼儿园教师心得

幼儿园教师心得1

  《西游记》是中国的四大名著之一,是孩子们最喜欢的动画片,也是我们应该深入研究的一本书,丰富的内涵,深刻的道理发人深省。近日,我有幸聆听了山东大学经济管理学院副院长丁荣贵教授的报告"如何成为一个有效的经营者",他以《西游记》为例对经营的主要思想进行了深入的分析。听后,感悟很多,愿与大家分享。

  我们现在的幼儿园需要管理者来有效地经营,所谓经营就是要找准幼儿园发展的目标,综合利用各种有效的资源,突出自己的办园特色,来为幼儿、家长、教师、社会盈利(不是营利)。而其中教师队伍是经营好幼儿园的关键所在。以《西游记》中的人物为例,我们可以将教师队伍分为三种类型。一是孙悟空,他本领高强、聪明能干,辨别真伪、捕捉妖怪样样都行。这种类型的教师业务精通、反应敏捷、思维活跃、富有创新精神,是幼儿园业务的排头兵,各种展示活动一般都由她们来承担。二是沙僧、白龙马,他们默默无闻、任劳任怨,承担重任,再苦再累毫无怨言。这样的老师在幼儿园中占大部分,为幼儿园的发展积极的贡献力量,从不索求回报。幼儿园非常需要这样的老师来为孩子默默无闻的奉献,这样家长也会非常的放心。三是猪八戒,他只图清闲,不愿承担重负,一有任务就牢骚满腹,还耍小聪明从中偷懒,结果总是让孙悟空发现,适得其反。但猪八戒嘴甜,会说,是这个队伍里的调和剂,又在中间起着过渡的环节,每个单位也总有这样几位老师。社会就是如此,是一个复杂而又令人难以捉摸的结构体,每一种类型的人都存在,都不可缺少,否则就不会称之为社会。我借鉴丁教授举的这个例子,只是想提醒每个人认真反思一下自己,自己属于那种类型。每种类型的人都有自己的长处,也都有自己的短处,怎样正确发挥自己的长处,尽量避免短处,这才是我们要讨论的话题。就像霍华德·加德纳博士1983年提出的著名的"多元智能理论"中指出的一样,人天生就赋予了多元智能,只是每个人天生的各项智能的强弱不同,再加上后天的发展,所呈现出来的成就也就各不相同。这些智能分为八种,人际智能、内省智能、语言智能、音乐智能、视觉空间智能、逻辑数学智能、肢体动觉智能、自然观察智能。这一著名理论,对于我们每个人正确认识自己,确定自己的发展目标具有重要的意义。

  生活在竞争激烈的现代社会,我们每个人都应认真分析自己的智能结构,哪些属于自己的优势智能,哪些属于自己的.弱势智能,找准自己的定位,充分发挥自己的优势智能,摆正自己的心态,从生活、工作中获得成功的快乐和满足,这样的人生才有意义,才会活得更加精彩!

  作为幼儿园的一个小排头兵,我也时时在认真反思自己,鞭策自己,如何针对不同的老师的不同智能,充分挖掘她们的资源,发挥优势智能,尽量避免弱势智能的发挥,让每位教师也能在工作中得到不同程度的提高,得到成功的快乐,这是我得管理职能所在。所以我要不断提高我的语言智能、人际智能,努力克服工作中的不足,提升自己的整体素质,以先进的理念指引行动,尽其所能和大家一起去经营好育贤第一幼儿园。希望每一位老师也能及时与我沟通,提醒我,鞭策我。同时也希望我们每一位老师都能找准自己的定位,充分展现发挥自己的强势智能,实现自己的人生价值。

幼儿园教师心得2

  一、一位老人语重心长的批评令人汗颜

  去年冬季,有一位老人对我们语文教学的批评令人汗颜。

  他是某街道办事处的退休干部丁吉元先生。他多年痴迷于写字教育研究,独创了“杠杆式运笔法”,当他走进校园调查学生写字的情况后说,“我没想到这么多孩子执笔的方法不正确!”着实让我这名小学语文教研员如芒在背,恨不能找个地缝钻进去。

  学生的写字,不讲笔顺,没有笔画,汉字的美感荡然无存。但在此之前,大家竟然视而不见,充耳不闻,若无其事,心安理得!语文教育最基础的东西就这样被遗忘了,丢弃了!

  二、貌似强大的教学质量监控存在严重缺失

  我们都知道,眼下中小学师生的工作学习负担已到了无以复加的地步。学生学得苦,老师教得苦,原因就出自于强大的教学质量监控。我们的学生为考试而学,老师为考试而教,一天到晚都紧绷着“追分”这根弦。

  为什么在如此强大的教学质量监控之下,我们的小学语文教学会出现上述老人所批评的情形呢?这是因为貌似强大的教学质量监控其实漏洞百出,其最为严重的缺失在于:它不是出自教育教学的`[!——empirenews。page——]“双主体”——教师和学生,而是自上而下,强调管理者的他控而忽视教育主体的自控,最终导致教师和学生迷失自我,沦为跋涉在应试教育泥沼之中的“追分一族”。

  (画外音:这是怎样一种畸形的教学质量监控啊!这种畸形的教学质量监控,源自于教学质量观的严重扭曲。扭曲的教学质量观背后是什么?是扭曲的绩效观,尤其是政绩观。那么扭曲的政绩观背后又是什么呢?恐怕是扭曲的人生观,扭曲的人性!)

  三、加强校本教学质量监控刻不容缓

  校本监控的实质是师本监控和生本监控。学校、教师和学生应该在教学质量监控中当家作主。只有这样,他们才能摆脱麻木不仁,皈依民族,放眼世界,走出“小我”,书写“大我”。这才是新课程的宗旨。

  比如回到写字这项现行考试的盲点上来:以“课程标准”为指导,致力学生语文素养的形成,强化目标意识与质量意识,从重视学生执笔方法入手,书写示范,严格要求,及时纠错,防微杜渐,长善救失,把个语文教育做得堂堂正正,纯纯正正,问心无愧,啸傲天下!

幼儿园教师心得3

  新的时期,新的环境下,要成为一名合格的学前教育管理经营者,在对自身工作进行重新定位的同时,应主动做到“六勤”,提升自己的管理经营水平。

  “眼勤”,多学习

  作为一名经营管理者的学习形式主要有两种:一是要读各种有字之书。应由系统的或有选择的学好教育教学理论,有关学前教育的政策、法律法规,各种来自报刊和网站的相关管理经营、教研文章,各种现代教育技术等。二是读取实践这本无字之书,通过各种工作会议、教研活动或网站,去观察了解同行和保教人员在教育教学、教研活动等方面的改革创新动态,多关注基层、班级及至整个学前教育的发展变化。

  “耳勤”,多听意见

  作为一名管理经营者不仅要多听而且要会听。一是要听下面对具体管理人员的意见、做法是否符合师生的利益、群众的利益,符合有关法律法规政策的允许,不能居高临下,以一种领导者或检查者的身份出现,不能以一种专找保教人员差错的心态进行,也不能以一种先入为主的定势思维去听,而是要以一种学习的心态和帮助保教人员的心态去听。二是要听课,把听课变为品课。在听课中提高自己的“识货”能力,只有这样,才能不断提高决策管理经营能力。

  “脑勤”,多思考

  学前教育管理经营者要注意在工作中培养自己的悟性,对各种问题进行思考时,要善于从不同角度、不同层面、不同形式去切入。要善于在操作前、过程中和结束后进行“前思”、“中思”和“后思”,从中找到属于自己的东西,不能把自己的脑袋长在别人的肩膀上,更不能随随便便,无正主见,不带脑袋地去工作。反之就由主动成为被动,其结果可知。

  “腿勤”,多走动

  凡是一名高级的管理经营者,一定要“下”走,不能上浮,坐屋指挥,多到班级、各个角落、方方面面掌握一手资料。二是要“上”去,多到上级教育行政主管部门,倾听意见和关心,从中在物质和精神利益上受益。三是要往“外”走,多参加一些教研工作会议,学习一些外地园所的经验。你不论往哪里走,都应带着想法而去,带着办法而回。

  “口勤”,常开口

  对本单位的所见所为,应及时指导、协调、统筹安排。在行政上,及时处理所发生的.不和谐音符和不协调事件,做到口开事完。在业务上,要讲艺术,如评课,这是一种艺术,应重在点睛,要以一种尊重教师的心态,不同地方应和教师交换自己的感受和看法,不能认为自己高人一等,动不动对一节课下个“好”“中”“差”的结论,或分成几条优点几条缺点,教无定法。在评课中,不能搞自己说了算,要通过和教师交流,让教师从中得到启示,有利于保教工作的开展,就起到了交流作用。

  “手勤”,多动笔

  一个优秀的学前教育经营者的成功经验表现,要善于“以写促学”、“以写促思”、“以写促管”,再好的脑子不如破笔头,通过写、记促使大脑的运转,从而生成一些好的方式方法。平时应注意自己的学术和生活积累,拿起笔头写自己的成功之处和失败不足方面。这样天长日久,就会不断丰富自己的管理经营理念、教研能力和整体素质水平。

幼儿园教师心得4

  师德师风是幼儿园思想政治工作的核心。如何抓好师德师风建设工作是每间校园致力解决的一项重要课题。园领导以身作则、用正确的观点看待人是开展此项工作不容忽视的问题之一;不同时期,师德师风教育目标的侧重点应有所不同;只要重视调查研究,有针对性地开展工作,并与实际工作有效结合,且使之具体化和常态化,那么良好的师德师风之花定会常开不

  一所好的校园,关键要有一支思想政治素质高和业务素质强的教师队伍。而师德师风建设是思想政治工作的核心,一所校园的师德师风如何,不仅仅仅体现了该所校园教师的职业道德和教风学风,而且直接关系到校园的办学方向和人本培养目标,决策着一所校园的精神风貌和人文风格。因此,如何抓好师德师风建设工作是每间校园致力解决的一项重要课题。经过多年的实践,我园逐渐探索出一条之有效的开展师德师风建设的路子,现浅谈如下:

  一、不同时期要有不同的师德师风教育目标。

  师德师风建设涉及到教育工作的方方面面,除了要让教职工明白师德师风总要求外,还要注意分阶段分步骤强化具体要求。如果我们不是分阶段、分步骤提出不同的目标要求,很容易犯“眉毛胡子一齐抓”的错误;而且,标准固定死板如止水,没有新的更高的切合当前工作的奋斗目标,易产生“船到码头车到站”思想,到头来永久停止在一个水平上。

  因此,要抓好师德师风建设工作还要有长远的目光和足够的耐心,要善于根据不同时期,制订不同的师德师风工作目标、任务,比如当前的形势任务是什么、幼儿园教职工思想动态是什么、什么时期最适合抓爱岗敬业的教育、什么时期最适宜抓团结协作教育等。这就要求领导班子心中务必时刻掌握每个阶段存在哪些问题、最迫切解决什么问题,然后根据实际的状况及时充实调整师风师德建设目标,确定具体的要求,有的放矢地制定学习计划,然后把各个时期的目标任务以“安民告示”的形式公之于众,让全体教职工心中有数,紧紧围绕目标开展工作,使良好的师德师风建设与当前的形式任务和教育教学工作紧密结合起来,并在其中得到全面的贯彻和体现。与此同时,在工作过程中,要坚持进行阶段总结,对到达要求的给予表扬,不足之处加以正确引导,使之不断提高,更好地促进下阶段工作的开展。

  二、结合工作实际,把师德师风建设资料具体化。

  师德师风建设的核心就是进行职业道德的教育。虽然有关的教育政策法规对各行业职业道德资料都有比较明确的规定,但如何在工作中体现,有不少教职工还不能做到心中有数。实际上,教职工的思想问题往往都是从工作当中反映出来的,归纳起来,不外乎以下几个方面:执行制度的问题、同事之间的团结协助问题、工作态度与职责心问题、勤俭办园问题等,因此,我们就很有必要把师德师风建设资料具体化,使师德师风建设工作渗透到教职工日常工作当中去,让两者相互影响,相互促进,更好地发挥师德师风建设的功力。比如每学期初,结合幼儿刚离开父母和家庭,存在着怕生、不习惯幼儿园生活等状况,我们就制订了热爱学生、爱生如子的师德师风教育,在工作上,要求教职工做到热情接待幼儿、细心照顾幼儿的饮食起居、耐心对待哭闹幼儿、关心幼儿的进步等。这样使热爱学生的师德要求转成具体工作行动,真正使教师热爱学生落到了实处。

  三、重视调查研究,有针对性地开展工作。

  幼儿园教职工,由于她们的出身、经历、文化水平、家庭状况、社会地位、经济宽紧以及年龄、性别的`不同,以致于她们的思想和工作也存在差异。在一段时间内,教职工中会存在一些共同的思想问题,但表此刻各人身上又会有各自的特点,所以教职工的思想既有共性又有个性,呈千姿百态。因此,我们务必重视调查研究工作,及时掌握教职工中出现的各种思想动态,洞悉她们的.内心世界,有的放矢地把思想工作做到教职工的心坎上,对症下药,一把钥匙开一把锁,杜绝一刀切的做法,这样教育才能够收到事半功倍的效果。比如在某个学期,教师中出现了在教育教学工作中得过且过的苗头,备课流于形式,抄袭现象严重。我园根据这一状况,在教师中开展“严谨治学”的师德师风教育,要求教师认真钻研教材、备好每一节课,杜绝草率、抄袭现象,同时加大了督查与奖罚力度,即备课本的检查由原先的每半月一查改为一周一查,并推行了优秀教案的评选活动。但是经过一段时间督查后,我们发现教师的备课质量还是提高不大。之后经过深入调查了解,获悉个中的原因是:客观上,我们配置的教科书不足,一班只有一本,保教人员作息时间安排不合理;主观上,个别教师家庭拖累,挤不出时间钻研教材,个别教师未掌握备课要领等等。在了解这些状况后,我们及时调整了教科书和保教人员的作息时间,还透过群众备课、开展备课论坛、坚持推行精品教案的评选活动等途径,使我园教师的备课质量问题得到了彻底解决,很多教师编写的教案获得了各级奖励,其中区级6篇,市级13篇。

  总之,重视调查研究,是做好一切工作的法宝,师德师风建设工作也不例外。在师德师风建设工作中,我们就应透过各种途径,深入细致地了解、分析、决定教职工的思想动态以及工作中出现的问题,以便抓住问题的核心迎刃而解,要牢记“没有调查研究,就没有发言权”的道理。

  四、用正确的观点看待人,尊重、信任教职工。

  所谓用正确的观点看待人,就是指我们要用全面、发展、辩证的观点看待人,善于发现每个人身上的闪光点,坚决杜绝“带有色眼镜看人”、“从门缝里看人”等错误的待人观念。因为人,个性是女人,往往都有受人尊敬、获得友谊和被人关怀的需要,这种需要得到了满足,人们就会产生用心、愉快、欢乐的情绪,反之,人们就会产生消极、不愉快的情绪。而我们师德师风建设工作的对象是活生生、有感情的小知识分子,在进行师德教育时要讲究尊重、信任、关心,用正确的眼光看人,这样才能够增进情感上的沟通,从“动之以情”入手,运用“晓之以理”的方法,可赢得“导之以行”的效果。相反,如果采取冷漠相待、训斥甚至讽刺挖苦的错误态度,即使道理讲得再对、工作次数再多,其结果往往使对方产生逆反心理,不是阳奉阴违就是抵触“顶牛”,工作难以奏效。

  对此,我们以前有过惨重的教训:20-年秋季学期,我园体制由原先的公办转制为国有民办,由于“铁饭碗”被一朝打破,今后的养老、医疗等问题如何解决“剪不断,理还乱”,加之人员裁减、福利骤减、工作负担加重等因素,导致我园部分教职工人心惶惶、心生怨气,工作怠慢、职责心缺失等现象时有发生。园领导本身也在改革态势不明朗与教职工人心不稳等双重压力下过于心急,没有冷静分析现状,不注意站在教师角度看问题,因而在批评时不注意方式方法,态度过于简单、粗暴,结果造成教职工对体制改革的不适应、不满,转化为教职工对领导的不满,工作更是难以开展。教职工的工作态度与职责心不但得不到改善,而且愈演愈烈,以致于惊动了上级有关部门。在上级领导的协调下,经过我们认真反省,改善工作方法,将心比心,共同探讨改革后大家的命运和出路,最后使教职工与领导之间达成共识,端正了自己的态度,更加发愤地工作,最终使幼儿园的工作能在改革的浪潮之中立于不败之地。

  五、注重言传身教,以身作则。

  我们古代伟大的教育家孔子曾说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”这句名言充分说明了言传身教的重要性。幼儿园领导班子是幼儿园的主心骨,班子成员的一言一行对教职工起着潜移默化的影响,有什么样的领导群众,就有什么样的教师队伍。因此,建立一个作风正派、师德优良的领导班子是我们抓好师德师风建设工作的重中之重,凡是要求教职工做到的,班子成员首先要做到,决不能做“言论上的巨人”、行动上的矮子,否则,大会开得再多,道理讲得再透,教职工可能也只是“这边耳朵进,那边耳朵出”,有样学样。这天领导迟到了,说不定明天就有人早退;工作敷衍塞责的领导班子,很难带出工作细致周到、职责心强的群众……事实证明,师德师风建设工作是否成功,园长及领导班子成员的“传、帮、带”对教职工的影响是不可估量的。个性是在心细如丝、几乎清一色的“娘子军”群体里,园领导更应谨言慎行,时时处处为教职工做出表率,用良好的师德风尚带动教职工,朝着师德师风的更高层次健康发展。

幼儿园教师心得5

  注意幼儿园教育的三个偏向目前,幼儿园的发展更是欣欣向荣,蒸蒸日上。但是,面对新课程改革,面对社会的需求,幼儿园教育面临着巨大的挑战。我以为,当前的幼儿园教育有三种偏向,这三种偏向如果不能得到及时的纠正,将会严重影响幼儿园教育的改革与发展。

  现在的幼儿园有很大一部分已经“民办”了,进入了市场,幼儿园教育的质量当然成为幼儿园的“生命线”,然而幼儿家长则毫不犹豫地选择升学教育,至于与升学不太相关的教育,家长在升学竞争十分激烈的情况下,已经顾不上了。

  一、幼儿园教育逐步“小学化”

  南京市有一所省级示范幼儿园,多年来一直实施生活化幼儿教育幼儿在健康、语言、社会、科学和艺术等方面有了很大的进步。然而,当这些幼儿上小学的时候,他们接受了一个小学教师的简单的20以内的加减运算测试之后,被判定为“素质不高”,引起了幼儿家长的强烈反响,许多幼儿家长强烈要求幼儿园对自己的孩子进行20以内加减运算和识字的教学。一个并不知名的小学教师的一个并不科学的评价,为什么会在学生家长中引起这么强烈的反响?

  这几年,随着高校的不断扩招,高等教育大众化的逐步实现,重点小学的录取则日益升温,“小考”竞争有后来居上的趋势。上海一所小学名校招生不到300人,报名达到3000人之多,6岁的孩子被家长逼着识更多的字,解更多的题。“橘、凳、酱、藕、墨”这些原在小学三年级才会学到的字,也出现在《学前500字》之中。幼儿园教育是小学教育的准备和铺垫,但是,绝不是小学教育,不是小学教育的提前,不能把小学教育的部分内容提前到幼儿园教育的阶段进行。

  通过“幼小衔接”的研究,我们发现孩子进入小学以后,影响学业成绩的第一位因素,不是知识准备的问题,而是儿童社会性的成熟程度。其中最重要的一项是儿童是不是处于一种积极主动的态度,这些应该是幼儿园教育的重点和难点。幼儿家长的心情是可以理解的.,但是,幼儿家长也需要教育和引导,而且是有理有据的、易于接受的教育和引导。

  幼儿园教育是小学教育的前奏,是小学教育的准备和奠基阶段。《幼儿园教育指导纲要(试行)》(以下简称《纲要》)指出:“幼儿园应与家庭、社区密切合作,与小学相互衔接,综合利用各种教育资源,共同为幼儿的发展创造良好的条件。”毋庸置疑,幼儿园教育与小学教育相衔接是重要的;幼儿园教育为小学教育做好铺垫,为小学生的学习做好准备是必要的;而且,人的一生的发展,从个体走向集体的转折点是幼儿园,可以说幼儿园教育是人生集体教育的第一步,也是极其重要的第一步。

  但是,幼儿园教育一旦“小学化”,就超越了幼儿发展水平,混淆了幼儿园教育和小学教育的目标和内容,脱离了幼儿成长的生理和心理的实际,违背了幼儿成长和幼儿教育的规律,等于取消了幼儿园教育,延伸了小学教育,这是十分可悲的现象。

  我们有时把幼儿园教育中的游戏简单化了,幼儿园教育中的游戏是一项复杂的系统的教育工程,而不是我们通常意义上的“玩耍”。

  二、幼儿园教育简单“游戏化”

  游戏是幼儿园教育的基本活动,前苏联的阿尔金称游戏为“儿童的心理维生素”。游戏是幼儿的天性,幼儿游戏蕴藏着幼儿发展的需要和教育的契机,发展的多样性、差异性、自然性等特点在游戏中体现得最为淋漓尽致,这是游戏的本质所决定的。幼儿认知活动具有形象性和无意性的特点,形象性的特点使幼儿不可能主要依靠语言讲解的方式进行学习,无意性的特点则使幼儿不可能较长时间集中注意于某一项单调的,缺乏趣味性、生动性、活动性和变化性的学习任务。

  幼儿园教育以游戏为重要方式,这是教育行政部门规定的,也是教育专家认可的,经过实践检验也证明是正确的。幼儿园教育以游戏为主,符合幼儿生理和心理发展的规律。创设良好的游戏环境,开发丰富的游戏资源,制订适合的游戏规则,设计高质量的幼儿园教育的游戏,是幼儿园教育工作者的当务之急。然而,我们有不少的幼儿园把游戏活动简单化了,以为让孩子玩玩就是游戏,而我们的教育主管部门和教育研究部门对于幼儿园教育的游戏活动也缺乏深入、细致和具体的指导,这也是幼儿园教育游戏活动简单化的重要原因之一。

  此外,游戏也并不是幼儿园教育的唯一的活动,而我们却把它单一化了。幼儿园教育除了“游戏活动”,还应该有其他的教育形式。幼儿园教育的健康、语言、社会、科学和艺术五个领域的内容是游戏这一种教育形式所不能完全承担的。要全面实施幼儿园教育的五项内容,就需要研究游戏以外的其它符合幼儿教育规律的教育形式。参观、游览、讲故事、适合的劳动、适当的讨论、适可而止的讲课,我以为也应该是幼儿园教育的好形式,特别是在幼儿准备上小学的时候,可以采取一些小学的教育方式,以做好幼儿园教育和小学教育的衔接,切不可从简单“上课”的极端走到简单“游戏”的另一个极端。

  《纲要》指出:“幼儿园的教育活动,是教师以多种形式有目的、有计划地引导幼儿生动、活泼、主动活动的教育过程。”华东师范大学李季湄认为:《纲要》遵循基础教育课程改革的精神,强调幼儿的主动学习,改造教学方式,希望教师不要把关注点过分集中在具体知识或技能的教学上,不要仅仅以固定的知识点为目标来设计教学活动,而是着力组织适合幼儿的活动,创造适宜的教育环境,从幼儿的实际生活中去发现教学赖以展开的资源,通过作用于幼儿的活动,来对幼儿产生实质性的影响,让他们获得体验,获得一定的知识与技能。我们千万不要曲解《纲要》的精神和专家的意图。

  不少由阿姨带出来的孩子,特别是男孩子,意志薄弱,娇气十足,甚至动作女性化。幼儿园教育缺少了男教师的干练、刚强、幽默给孩子带来的积极影响,幼儿园教育就不能算完整。

  三、幼儿园教育基本“女性化”

  进了幼儿园,你很难发现有男教师;召开幼儿教育大会,台下可能是清一色的女教师;进行幼儿园教育的研讨活动,参加的专家、教授和教育科研工作者也是女性占了优势。有人称这是幼儿园教育的一道亮丽的风景线,而我却以为,幼儿园教育的“阴盛阳衰”已经发展到了不能不抑制、不能不扭转的地步,幼儿园教育的女性化如果不及时加以扭转,不仅会严重影响幼儿的全面而健康的发展,而且也会影响幼儿园教育事业的全面、健康的发展。

  南京市有一个幼儿园试图改变这样的状况,以优惠的条件聘请了一位男性教师,但是,他只干了三个月,就义无反顾地走了。两年前,北京首批“男阿姨”走进幼儿园的消息曾在国内引起了不小的轰动,而两年之后,这11位“男阿姨”已经走了5人,剩下的6人中有4人进入了民办幼儿园。原因是这儿的环境不适合男性,他在这样的环境中工作倍感孤独。据统计,广州市共有幼儿教师28422人,其中男性教师只有19人,沈阳5000多名幼儿教师无一男性。幼儿园中男性教师少,幼儿园留不住男性教师,一是因为幼儿园教师待遇低,在中国这样一个男人养家成为“共识”的国度里,待遇低到不能养家糊口的地步,那是男人忍无可忍的事情。二是在幼儿园这个清一色“娘子军”的“女儿国”里,男性教师的工作倍感孤独。三是封建传统的“大男子主义”思想的影响。因为,在很多地方,世俗观念认为幼儿教育就是“带孩子”,而“带孩子”则是一件婆婆妈妈的事情,于是,自认为有些本领的男人很难接受幼儿园教育工作。这是一个可怕的事实,这个事实的背后,隐藏着可怕的后果。

  不可否认,女性教师比较适合幼儿园教育工作,因为女性的温和、细致、周到、有耐心等特点,家长把孩子交给“阿姨”带,觉得放心。但是,幼儿园教育“女性化”所暴露出来的缺点也和其优势一样扎眼。在幼儿园教育的过程中,组织的活动大多是唱歌、跳舞、画画、游戏等柔和型活动,缺乏跑、跳、滚、扔等力量型、爆发型的活动,缺乏阳刚之气的熏陶。

  幼儿园教育的发展,需要男性教师的介入,需要教育科研的支撑,需要深入的、辩证的思考和研究,更需要教育行政部门的全力支持。

幼儿园教师心得6

  幼儿升入大班椅后将经历一个非常关键的时期,他们将要在这一年里,学会更多的东西一边为进入小学做准备。虽然从幼儿园到小学是在时间上的一次延伸,但却有着本质的区别,幼儿将面临活动形式、生活环境、师生关系、教育方法等等变化,这一切给教师和家长出了一道题目:如何做好学前幼儿的准备工作呢?在实践中我们主要从以下几方面做起:

  规则意识

  在小学,有许多规则均要孩子们熟悉和遵守,如,几点起床、几点上课、什么时间写作业、哪一天上什么课准备什么课本、以及《小学生行为规范》等等。因此,成人应帮助幼儿建立良好的生活、学习常规,加强规则意识,为孩子们顺利由一个年龄阶段迈向另一个年龄阶段铺平道路。

  在幼儿园里,老师可以通过各种教育活动和游戏来训练幼儿的规则意识和执行规则的能力。如,在游戏中,教师首先要强调游戏规则,让幼儿明确活动规则,树立规则意识,如不遵守,就要受到“惩罚”;在教育活动中,教师要时刻引导幼儿形成上课认真听讲的各种习惯;在日常生活中,引导幼儿遵守一日活动环节的各种规范要求。总之,教师要在各种活动中,不断对幼儿进行规则意识的培养,这样才能使其适应小学的生活方式。

  在家庭中,家长要拿出一定的时间来陪孩子,回顾一天的学习内容与体会,并适当的进行一写家庭学习活动,如,和孩子一起下儿童挑起、作拼音游戏等。也可以为幼儿制定简单的学习计划表,规定每天晚上几点复习幼儿园学过的知识,让幼儿形成简单的规则意识。此外,家长还要以身作则,每天抽出时间看报、学习,潜移默化的影响幼儿形成良好的学习习惯。

  持之以恒是常规培养的关键,监视和家长要经常对幼儿的常规进行检查,并通过各种游戏或活动,采用常识和鼓励的方式巩固幼儿已有的常规。

  任务意识

  幼儿参与活动往往从兴趣出发,进入小学后,仅从兴趣出发调动孩子的积极性,有时难以奏效,因此,要从培养幼儿的任务意识入手,使其对任务的责任心转化为活动的动力。为此,教师要勤观察,多引导,布置任务要严格要求,持之以恒。

  教师可以通过活动区布置一些任务,培养幼儿的任务意识,如,对于自然角的浇灌、玩具的整理、做值日生等事情,教师不仅要任务交待明确,而且要随时了解幼儿的任务完成情况,对认真完成任务的幼儿进行表扬、鼓励。这个区让完成任务由老师提醒变成幼儿间相互提醒或自己自觉完成,并逐步形成习惯。

  自理能力

  进入小学后,许多事情不能由父母代办,要独立完成老师布置的学习、劳动等任务。因此,培养幼儿的生活自理能力显得尤为重要,这也是老师和家长的共同责任。作为老师,在班上除了给幼儿知道鼓励外,还要给幼儿锻炼的机会,让他们独立完成老师布置的力所能及的事情。如,让他们自己叠衣服、吃饭、穿衣,并帮老师整理教师等等。

  作为家长,则要有目的德让孩子自己整理自己的物品。收拾自己的`教具、学具,整理书包。这些事情看起来简单,其实需要孩子自己主动考虑很多问题。如,“这件东西放在哪里合适?”“还需要带什么东西?”“老师还有什么要求?”一次次重复这样一个过程,可以发展孩子的思维,对孩子今后的学习有着重要的作用。这样,幼儿在老师和家长的共同女立下,在入学以前就会做很多事。自理能力有所增强,孩子在入小学后也就能很适应小学的集体生活。

  交往能力

  小学是一个更加独立、自立的生活天地,交往能力强的幼儿能很快适应新的环江,融入集体中,与小伙伴互相学习、促进。反之,交往能力差的,就容易与同伴之间发生矛盾和冲突,若处理不当那个,则会影响孩子的学习和生活。因而,老师和家长应特别注意培养幼儿的交往能力。

  在日常生活中我们教师可通过一些有趣的故事、榜样、游戏等培养孩子真诚、善良、热情、守信的良好品质。教育孩子从小学会谦让,有礼貌,不大声喧哗,不与小伙伴抢玩具,敢于在同伴面前表现自己等等。这些事情看起来很小,但却有利于创造出友好合作的氛围,有利于增强孩子们的交往能力。

  另外,家长们要多让自己的孩子与不同年龄的孩子交往;多带孩子走出家门,结交伙伴,使孩子在得到愉快的同时,称为一个乐于交往和善于交往的人。

  语言能力

  发展幼儿得挺、说、读、写能力,是为迄今小学大海基础的重要衔接工作。

  听:幼儿只有学会了清廷,才会明白老师上课讲的内容与意图。在日常生活中,教师和家长可有意识的引导幼儿学会倾听;甲鱼幼儿别人说话时要仔细倾听才有礼貌。别人说话不要插嘴;在睡觉前,可以让幼儿听一段故事,和幼儿万一些倾听的游戏等,一次来发展幼儿的听的能力。

  说:在语言教学中,可阻止幼儿对一些儿童文学作品听、看、姜淑,引导幼儿学习新的词汇,在通过看图说哈u、清静表演、木偶剧、小话剧等表演出来,使幼儿得到更多学习语言的机会。在日常生活中,通过“小小广播站”、“小小剧场”等表演游戏,让幼儿多听、多讲,尤其是家长,每天应抽出一定的时间爱女倾听幼儿讲述在幼儿园的所见所闻,为幼儿创设表达的机会。

  读:为培养幼儿阅读的兴趣,教师可经常在班中举行看图书敬爱那个故事的活动,鼓励孩子们带自己最喜欢的故事书到幼儿园,利用餐前、餐后、离园前等空闲时间进行讲故事比三。家长可利用一些空闲时间爱女,为幼儿读报纸内容,让幼儿在了解新闻的同时学习书面语言。

幼儿园教师心得7

  爱因斯坦说过:“兴趣是最好的老师”。《论语》曰:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”。马克思写《资本论》用了60年,李时珍写《本草纲目》用了27年,毕加索一生共创作2万多件艺术作品。如果不是热爱自己的工作,对所从事的工作感兴趣,会取得这样的成就吗?心理学家和教育学家一致认为,一个人如果对某一事物产生了浓厚的兴趣,便会自觉自愿的去钻研学习,并能激发出惊人的毅力和勤奋,使其以专著的经历、忘我的精神从事这一活动。幼儿对绘画有一定的兴趣,但这种兴趣往往是不持久的,大多伴随着活动的开始而开始活动的结束而终止,犹如昙花一现。所以需要老师在美术教育过程中加以培养,使之保持持久。因此,如何培养儿童学美术的兴趣是值得当前美术教师探索和研究的一个重要课题。我认为可以从以下几方面着手:

  一、教学内容的趣味性,可以激发幼儿的绘画兴趣。

  幼儿喜欢色彩鲜艳,形式新颖,富于情趣,心其移动的教学内容。根据之一特点,在选编教学内容,要由简到繁始终遵循趣味性的原则。

  动物是幼儿的朋友,如《快乐的金鱼》、《乌龟一家》、《娃趣》、《我的大象朋友》等是幼儿所喜爱的内容。生活是绘画的源泉,动画片中的人物和情节也引起幼儿的兴趣。如;《早操》、《跑步》、《郊游》、《我的爸爸和妈妈》、《马路上的汽车》、《三个和尚》、《阿凡提》、《恐龙世界》,这许许多多有趣的绘画内容,极大的激发了幼儿参与绘画的兴趣,促使有认真地完成作业。

  手形画和手纹画极富童趣,对幼儿更具吸引力。利用手形当画具,通过手指的造形,稍加增减造型和涂色,一幅情趣盎然的儿童画跃然纸上。在摆手指的绘画过程中,幼儿能够充分发挥自己的聪明才智,感受绘画的情趣,在许多手形画教材中,筛选出几种有联系的内容进行组合,使之成为系统化单元式教材,更具趣味性和情节性。如:《秋天的树林》、《农家乐》、《海底世界》、《和平》、《有趣的动物头像》。每一单元做四至五个练习,在进行单元化教材的选编过程中,充实进许多趣味性强的画种,如:剪纸画、染纸画、纸板画、实物拓印画等。

  中国画,是祖国画坛上的奇皅,是国之瑰宝,用毛笔画画对幼儿却是难度,但也有着神秘的吸引力和趣味性。由于中国画神奇的魅力和独特的用笔、用墨方法,这会深深的吸引和鼓舞幼儿。在作画过程中,幼儿会始终以极大的热情投入到学画之中。

  二、教学方法的趣味性,是培养幼儿绘画兴趣的重要环节

  幼儿都喜欢听故事。为培养幼儿对绘画的兴趣,在引导观察范画时,把画面内容编成一个小故事,将给幼儿听,把引导观察这一关键教学环节,变成了又听故事又观察的形式,是幼儿变被动观察为主动观察;有时在出示范画之前,可用猜谜的形式引出主题,或者把绘画内容编成儿歌让幼儿根据儿歌内容画画等。例如意愿画《欢乐的池塘》,这课是让幼儿听故事画画。“在以美丽的池塘里注着快乐的青蛙妈妈和孩子们,他们有许多好邻居,有螃蟹大哥,有乌龟大叔,还有许多小鱼弟弟。有一天鸭妈妈带着孩子来池塘作客。他们唱歌跳舞真快乐。”由于采用了适合幼儿特点的趣味性教学方法,这种于教育与游戏之中的方式,对幼儿来说是极其重要和有效的,这不仅使幼儿的绘画能力、审美情趣得到提高,同时,也培养幼儿丰富的想象力和口语表达能力。苏彭城小朋友,每次绘画作业等能用生动的故事情节讲述出来。而且又独到之处。在画猫头鹰时,范画上面有一只猫头鹰,这位小朋友画了两只猫头鹰。一大、一小翅膀打在一起,像是拉着手,大猫头鹰站在树枝上,小猫头鹰在空中悬着。苏彭城小朋友说:“这只大猫头鹰是妈妈,他教孩子学降落呢。妈妈用翅膀拉着孩子,是怕孩子掉下去,现在妈妈落下了,孩子还没落来。”有的幼儿问:“小猫头鹰的爸爸呢?”,苏彭城回答:“爸爸没有来,在家里做饭呢。”多么天真的想法,多可爱的孩子。

  三、培养儿童的生活情趣,激发他们学美术的兴趣。

  美术是一门艺术,它来源于生活而高于生活,它能给人一种向往及无限的乐趣。儿童的生活是丰富多彩的,他们对生活充满了幻想.生活美是儿童进行美术创作的主要来源。绝大多数儿童总喜欢表现旅游、课间、家乡、太空、海底等贴近儿童生活实际的题材,这说明儿童对表现自己的生活题材是非常感性趣的。因此,让儿童在美术课中充分表现自己的生活题材,激发儿童的生活情趣,是培养儿童学习兴趣的有效途径。我在小学美术教学中,重视引导学生参与丰富的集体生活和社会生活,培养孩子们的生活情趣,让他们品尝生活的乐趣。例如,我在教《秋游》一课之前,正好是学校组织学生去杭州秋游,在游玩过程中,我有意识地指导他们仔细观察周围的景物,并和他们讨论秋游的感受,孩子们争先恐后、兴致勃勃,发言十分踊跃,回校后,他们把秋游时所见所闻的真实感受用线条、色彩等美术语言淋漓尽致地表现了出来,作业效果出乎意料的好。这样,儿童在感受、体验自己生活乐趣的同时,也激发了美术创意,培养了他们学习美术的兴趣。

  四、培养儿童创造作品的能力,激发们学美术的兴趣。

  美术是一门造型艺术,美术教育是对儿童进行认识美,爱好美和创造美的教育。调查发现,对学习美术缺乏兴趣的往往是那些不善于创造作品的学生。我在美术教学中,善于发挥儿童的创造性,把培养儿童的学习兴趣建立在让他们学会创造作品的基础上。例如,我在上《拔萝卜》一课时,发现一位学生画了这样一幅画:老公公、老婆婆和几个小朋友一起拉着萝卜叶子拔萝卜,结果萝卜没拔起来,却把萝卜的叶子拉断了,大家都摔了一跤。这幅画虽然与拔萝卜的故事相去甚远,但我觉得这位学生的想法既合乎情理又与众不同,至少这种创造精神是难能可贵的。于是,我因势利导,积极发挥学生的创造性,孩子们大胆想象,结果课堂气氛十分活跃,大大激发了他们的.学习兴趣。这说明,一旦孩子们的创造性得到发挥,学习的兴趣将会大增。由此可见,要让儿童对美术产生浓厚的兴趣,就应当充分发挥学生的创造性,培养学生的创造能力,让学生学会创造作品。而目前,一些教师过分强调让学生临摹他人的作品,不够重视引导学生发挥自己的创造性,这是导致儿童美术创造力不强,学美术的兴趣不浓的一个重要原因。美术教学必须“授之以渔”,而不是“授之以鱼”。

  五、提高动手能力培养绘画兴趣

  培养幼儿用绘画和手工充分表现自己对周围生活的认识和情感,发展幼儿手部肌肉动作的协调性、灵活性,初步掌握使用美术工具及材料的技能是幼儿美术教育的任务之一。幼儿的绘画、泥塑、剪纸、折纸及废旧物利用,手编、布工等丰富多彩的美术活动,无一不是在手的协调操作下进行的。因此,幼儿园的美术教学对培养幼儿的动手能力,有不可低估的作用。例如,小画家亚妮从小跟爸爸学画,家长外出,她就在家画这画那,她喜欢猴子就反反复复画猴子,四岁左右就能画出各种姿态的猴子。前不久测查的12.5%动手能力强的幼儿,据了解,有2/3的幼儿入园早(22.5岁),从托班就开始接受正规的美术教育,捏、撕、贴、折、涂等,延续至中班,动手习惯逐渐形成,1/3的幼儿自幼受家庭熏陶,有的爱画画,有的爱剪纸,有的喜欢制作玩具。可见,教幼儿从小开展一些简单的剪剪、画画、贴贴等美术活动,将有利于幼儿动手能力的培养。

  六、增强幼儿对绘画的自信心,保持绘画兴趣的长久性

  幼儿天生对绘画有兴趣,但这一兴趣不稳定,在遇到困难活看到其他新鲜实物时容易转移和失去。为了让幼儿的绘画兴趣保持长久性,应注意培养幼儿的自信心和成功感。

  1、用鼓励性的语言,增强幼儿对绘画的自信心

  “大胆、自信、仔细、多练。”“看着难,画起来就不难了。”“不怕画不好,就怕你不画。”这几句格言是教师为培养幼儿的自信心,经常用一鼓励幼儿的话。逐渐的这些格言变成了幼儿的行动和幼儿的话语,经常能听到幼儿在绘画活动中轻声说:“看着难,实际上不难,是吗?”“对,看着很难,实际画起来一点也不难,只要认真就能画好。”

  有的幼儿由于性格内向,自信心不强,在绘画活动中表现不积极,有的干脆不画。为了树立幼儿的自信心,教师在讲解示范绘画方法时,把整个画花分解成几个部分来讲解。语言带有鼓励和启发性。“这幅画看着难一些,我们把它分开看,一部分,一部分的画,一点都不难,老师相信,每位小朋友都能画出很美丽的画。”

  在讲评作业和巡回指导的过程中,一肯定幼儿的成绩和鼓励幼儿大胆作画为主,一巧妙的方式指出幼儿绘画中的不足。例如“××小朋友很聪明,画得真好,如果这里再添上几笔就更好了。”“今天,全班小朋友都画得很好,老师很满意,很高兴。”尊重和保护幼儿的自尊心,培养幼儿的自信心,,是每一个又教工作者的责任,长期坚持让幼儿在成功和自信当中学习,幼儿会把教师当作知心朋友,教师能更易于引导幼儿去探索和学习,使幼儿的绘画兴趣长久的保持下去。

  2、抓住时机,及时教育,来培养幼儿的自信心

  每次办幼儿画展,幼儿间的讨论,家长的议论,谁画得好,谁画得不好,使得到好评的孩子美滋滋的,没得到好评的孩子情绪低落,这些都不同程度的影响着幼儿的学习态度和效果。教师必须在教学中,抓住时机,在幼儿间展开“我画得好,小朋友画的也好,都要继续学习”的讨论,幼儿间你一言我一语的相互鼓励着,教师把幼儿零散的语言,一总结性发言的形式肯定幼儿的成绩,鼓励引导幼儿继续大胆画画,使能力稍差点的油而不失去信心,能力强的幼儿不至于骄傲,树立更高的学习目标,让全体幼儿在自信和成功中感受喜悦。

幼儿园教师心得8

  经过这几天的培训工作,我越发觉得自己在这条路上还有很长的路要走,我本以来我已经进入了幼师精英的行列了,不曾想我竟然还就是简答的入门而已,我从来都没想到一个幼师居然还会心理学,从孩子的肢体动作、神情就能大致的知道孩子是因为什么原因不吃饭,通过语言引导可以轻松的得知孩子们是因为什么躲在一边哭泣,通过思想上的交流可以让孩子瞬间都认识到自己的错误在哪,并会主动认错……这些都是她拍摄的视频,都是她正确教育孩子的经典案例,真的不愧的我们幼师的榜样,我一生所追求的目标,这些对待幼儿园孩子的方式我简直就是闻所未闻,见所未见的,一下子给我打开了新世界的大门,我也是经常的遇到这样的情况,孩子不吃饭,你好心相劝,没用,你拿玩具好处引诱他,也没用,你给他讲故事,还是没用,反正就算是你去喂他,他也是紧闭着嘴巴,不给你喂饭的机会,每次我都是束手无策,不了了之。发脾气、打架的情况也是常有的事情,但凡监控没拍到,那么你就永远弄不清楚是谁的错,这就是差距所在。

  同样,这次也是充分的.让我理解到了,各岗位之前的协作是有多么的重要,班主任、配班老师、保育员这三者都是一个班级缺一不可的,如果有人问,为什么我们交流甚少,我都不知道怎么回答,因为这的确是我们班的现状,这都是没有办法可解释的,这就是我班上目前的事实现状,我必须要有所整改,作为班主任,我会在接下来的工作当中,好好的拉拢三个人之间的距离,只有三个人齐心协力,才有可能把班级管理的班级重新的“活”过来,我相信经过这次培训,我也可以让自己班上的学生得到最为细致的照顾和教育。再怎么样我也不想比别人班差,这是我对自己的最大底线。

幼儿园教师心得9

  园长要把握好自己的角色定位,还必须要处理好几个关系;教研与培训的关系,幼儿园的需要与教师个体发展需要的关系,整体水平与个体差异的关系,理论与实践的关系,幼儿园目前的需要与长远发展的关系。研训一体的活动中存在的一些问题,使我们研训目标达成度不够,其主要原因在于园长在研训一体的模式中如何定位。我认为在研训一体中,园长角色定位应该是这样的:

  (一)园长应是学习者

  幼教的研训一体能否以得顺序开展,如何逐步用素质教育的思想优化幼儿园保教活动的过程,将其落实到各个学科,落实到每个教师的教育实践和教学行为中,在很大程度上取决于园长,一园之中园长的教育观念、思维方法、行为方式在一定程度上影响和制约着一所幼儿园的.发展;影响着园内教师,所以园长的学习就显得极其重要。园长要加强自身学习,学习现代管理思想,学习现代教育理论,学习现代教育技术、学习幼教法规文件,获得最新的教育教学信息,迫使自己站在幼儿园发展的制高点上,不断地自我提高,自我完善,才能够在研训中起榜样的作用,导向的作用,争取做学习型的管理者。

  (二)园长应是组织者

  l、园长要成为研训一体工作的发动者。园长给教师以思想上的务虚,联系社会大背景,关注整个教育形势,结合幼教改革及本园实际,向教师作宣传,要经常向教职工谈办园思想,激发教师的主体性。从情感上变要我学为我要学,使教研成为来自教师自身的需要;从思维方式上,要调动教师的兴奋点,扩展教师思维的角度;从行为上,使教师不仅仅是学了理论,有了观念,而是要教师真正行动起来。教师角色行为的丰富和完善,教学技能和能力的真正形成,离不开实践这一重要的环节。

  2、园长要成为研训一体工作的策划者。研训要有专题,在选择专题时、要把握好三个方面:

  (1)把握好教育改革的敏感点,比如以幼儿发展为本已成为幼儿园应该解决的核心问题,如何使教育目标、活动设计落实到孩子身上,促进每个孩子发展,这是需要教师去思考、去探讨的。

  (2)把握好本园的实际,要对队伍现状有一个清晰的分析,找到适切的专题。

  (3)把握好教师发展的需求,教研专题来自教师,是教师在保教活动中、在教育教学上的需求,以解决教学中的问题为主。园长要努力寻求上述三者的结合点,并以此为抓手开展研训工作。

  3、园长要成为研训活动的参与者。园长工作千头万绪,但一定要挤出时间,保证参与研训活动,园长的参与不仅是对研训工作的重视,也是抓住时机了解教师,发现教师的闪光点。教师是否被关注将直接影响他们自我发展的积极性,同时园长在整个研训过程中,要起指导作用,能发现间题、分析问题、解决问题,如引导教师掌握以教学活动为出发点的教学迁移的能力,从而提高教师的实际教学水平;要起传递作用,将园长自己学习后对教育理念的认识,对教育信息的理解传递给教师;要起导向作用,使研训主题不断深化,发动教师共同研究整理归纳,反馈到下一轮的研训框架设计中,使教师明确今后努力的方向。

  4、园长要成为研训活动的反思者。在徐汇区多元化办园体制、多类型办园模式的冲击下,园长都将意识到幼儿园的办园质量是生命线,而保教研究则是质量的关键,因此园长要学会反思,反思已成为现代人必备的素质,人往往在反思中提高,不会反思就不会进步,我们也要引导教师学会反思,提高思想力。比如,我们要改变以往重课前研究轻课后反思的倾向,不仅会点评他人,也会反思自己。但是园长在组织反思的过程中,要注意帮助教师调整心态,鼓励、保护教师的积极性,看到教师的进步,支持教师的创造思维,善于提升教师的教育行为,为其以后的探索实践奠定情感基础。

  (三)园长应是服务者

  园长要为教师的个体发展和幼儿园的群体发展提供服务,创设条件,提供机会。积极利用各种有利因素,如教研中的自培,借鉴外界的力量,抓紧假期中的培训,开展园际,学区际、区际的教学展示交流,利用家长资源、社区资源等,调动一切有效手段,使教师有学习的机会、表现的舞台、施展的空间,满足教师的发展需求。

  园长要把握好自己的角色定位,还必须要处理好几个关系;教研与培训的关系,幼儿园的需要与教师个体发展需要的关系,整体水平与个体差异的关系,理论与实践的关系,幼儿园目前的需要与长远发展的关系。

  总之,学前教育的研训一体化,园长要把它作为一个系统工程,作综合分析、整体思考,并与幼儿园的常规管理、队伍建设、保教研究相结合,使教师在学习中提高,在实践中进步。

幼儿园教师心得10

  在实习对于我而言已经不那么陌生了,但许久未踏入这片童心天地的我,在实习的第一天还是稍显兴奋的。或许我是真的很喜欢这份工作,看到们我就格外地高兴,由于我这次实习的第一个星期带的是小班,所以对我更是一个极大的挑战,小班的孩子平均年龄在5岁,又是刚入园,第一次离开爸爸妈妈,所以哭闹程度特别严重,因此我的主要工作就是哄着,转移他们的.注意力,让他们不哭。

  在不知不觉中,逐步幼儿园的环境。其实通过这两天的实习,我也了解到其实孩子哭闹程度与父母也有着直接的关系,当父母将送到幼儿园来时,尽量快点离开,就算你的宝宝有一时的不适应而哭闹,那也只是暂时的,在老师的抚慰下,她会慢慢适应下来,但有的父母由于太心疼孩子,而迟迟不肯离去,导致宝宝哭闹不停,无法从分离焦虑中走出来,这样宝宝的适应会更慢,所以孩子哭闹是一个过程,有的孩子适应快,哭闹程度不严重,有的孩子胆子小再加上适应力不强,所以程度稍许有些严重,这些都不要紧的,他们需要适应,有老师的帮助,他们很快就能适应幼儿园的环境而稳定情绪了。

幼儿园教师心得11

  睿睿,是我们班里的一个孩子,眼睛大大的,长的特别可爱。来我们班里的人都喜欢抱抱他,可是有时候他确实是一个又让人喜欢又让人头疼的小男孩。

  平时早晨来园,不哭也不闹,就是张着胳膊让老师抱。平时上课,佳佳总是跟着程晓,或者跟着不带班老师。怎么让他坐他都坐不下。吃饭的时候更是不用提,脸上,衣服上,桌子上,地板上,都是,平时他点心都不怎么吃,给他点心,每次他都扔到垃圾桶里,但是饭却吃的很多,比我和葛老师吃的都多,添了还要,再添还要。

  有时候我在想是不是他不到小班年龄,连最基本的语言表达也不是很清楚,让他叫老师,他叫爷爷,叫奶奶。从来没有主动叫我们一次,除非给他吃最喜欢的牛奶,才有时候会叫老师。他不会和别的孩子玩,也不会给其他的孩子交流,他最依靠的`就是老师。每天抱着我们的大腿,在我们腿旁边转来转去。

  他最喜欢拿着透明胶,在后面滚来滚去,一玩能玩很久,一个人玩一个人笑。他不会穿衣,也不会穿鞋子,身上热了,不知道说热,说是痒,如果我们没听到或者不给他脱衣服,他会在地上打滚,叫奶奶,他会一直哭,除非你去哄他。睡觉的时候,我们要靠着他,要等她睡着才能离开,不然他能一个人玩很久,还会自言自语,叫奶奶。完全不顾及别人在睡觉,甚至是感觉就他一个人。

  今天上午,我在上课,听到佳佳又在哭,躺在地上打滚,鼻涕眼泪都是,直到我去把他拉起来,才听邵老师说,原来他在撕薯片上的包装纸,撕不下来,就急的哇哇大哭。下午我在做头饰,佳佳就在我旁边玩,后来莫名其妙的他又哇哇大哭起来,还在地上打滚。还是葛老师过来把他拉起来哄好了。

  佳佳确实是一个特殊的孩子,因为他不会表达,不会交流,唯一的表达不开心的方式就是在地上打滚,大哭。我们两位老师付出了很多来照顾他。平时能抱着就抱着他,和他说话,平时有吃的,都问他要不要吃,大小便也是一天问很多次,平时他拿别人的东西,我们也是让别的孩子让着他。我们做什么事情能带着他,都尽量带着他,希望能让他建立安全感。

  现在虽然佳佳有进步,能在小椅子上坐几分钟,但是还有许多让我们犯愁的事,不知道有没有类似的孩子,我们也好借鉴下经验,帮助孩子更快的成长。

幼儿园教师心得12

  幼儿园的老师在带班过程中,常常遇到幼儿间发生打闹现象,孩子们轻则哭一场,重则一方或双方受了伤,而追究起来无非是因为谁碰了谁一下或争抢玩具等小事引起的。《幼儿园快乐与发展课程》中,对大班幼儿提出了“尊重、赏识他人,有宽容心”的发展目标,应该说,这个目标是从教孩子学习与人相处、交往,学习怎样做人出发制定的,是非常必要的。

  幼儿园如何培养?

  首先,教师会为幼儿创设尊重、赏识的环境,让每个幼儿感受到被尊重、被赏识,从而学会尊重、赏识、宽容别人。比如:每个班上都有一个展示全体幼儿作品的地方,老师会引导全班幼儿评价、欣赏每一件作品,这样可以使幼儿增强自信心的同时,学会欣赏同伴,明白人各有所长的道理。

  除了外在的环境,和谐美好的精神环境更为重要。教师与幼儿之间、幼儿与同伴之间友好相处,互相包容,形成一种良好的氛围,那么,生活在这个集体中的幼儿小小的心灵中就会埋下善良的种子,渐渐养成宽容的美德。

  第二,引导幼儿了解事物和人的多样性,能够正确对待和接纳别人与自己的不同。幼儿园里各种教育活动大多是以游戏的形式来进行的,但是教师会将一些浅显的道理、知识融入其中,如:在课上提问时,老师会对幼儿不同的意见给予鼓励和支持,引导幼儿从不同的角度理解别人的意见,而不是简单地肯定或否定。

  第三,让幼儿展示各自的强项,使他们认识到每个人都有自己的优点和强项,从而赏识、尊重他人。幼儿园里教师会提供给幼儿很多展示自己的机会,

  如:请语言能力强的幼儿给小朋友讲故事,请组织能力强的幼儿带领小朋友玩游戏。幼儿自己也会自发地显示出各自的才能,如:自理能力强的幼儿会主动帮助同伴穿衣、叠被;领悟能力强的幼儿会把老师教的本领传授给别的小朋友等。在这些活动中,幼儿会渐渐明白一个道理:每个人都有优点、强项,要互相学习,互相帮助,互相包容。

  第四,利用幼儿“犯错”的契机,使幼儿明白人人都有可能犯错误的道理,培养幼儿的'宽容心。幼儿在一日生活中难免会有过失,这时,教师要善于把握时机,循循善诱,不仅使犯错误的幼儿改正错误,同时也诱导其他幼儿正确对待同伴的错误,学会原谅、容忍同伴的过失。

  第五,教师以自身的行为引导幼儿正确认识和对待别人的错误。幼儿园非常重视对教师职业道德的培养,包括教师的言行举止都有一定的规范。教师得体的举止,宽容大度的生活态度对身边的幼儿影响力是非常大的。

  家庭怎样配合教育?

  第一,营造温馨、和谐、友爱、宽容的家庭氛围。家庭成员之间彼此友爱,互相宽容,不争不抢,生活在其中的孩子会在潜移默化中受到影响,逐步形成宽容、忍让的良好品性。反之,孩子从小受到不良影响,将会影响他今后的与人相处。

  第二,家长给孩子做好表率。教育家马卡连柯说:“开始教育自己的子女之前,家长首先应该检点自身行为。”父母如果心胸狭窄,总是为一点小事争执不休或得理不让人,孩子怎会学会宽容?父母作为孩子的第一任老师,拥有一颗宽容之心,宽容才会重现在孩子身上。

  第三,正确对待孩子与同伴之间的冲突。当孩子与同伴发生纠纷,特别是自己的孩子吃了亏时,家长一定要冷静,要先搞清事情的缘由,再与对方家长、老师协商解决,切不可冲动地责骂对方,或怪自己的孩子笨、没本事,甚至教自己的孩子用拳头去“还击”对方。家长要明白一个道理:在漫长的人生道路上,人与人之间的摩擦冲突是不可避免的,冷静处理才是上策。父母在孩子幼年时处理问题的方法,会给孩子留下深刻的印象,对孩子一生影响极大。

  第四,用儿歌、图片、故事等教育孩子学会理解别人,学会宽容。家长可以选择一些相关内容的连环画、图片等给幼儿看,还可把生活中的理解、关心、友爱、宽容等内容的事情,编成朗朗上口的儿歌和短小易懂的故事,讲给孩子听,使孩子知道宽容是一种美德。

  第五,让孩子多与同伴交往。宽容的品性不是听出来、说出来的,而是在交往活动中培养出来的。孩子在与同伴的交往过程中,会发现同伴的优点和缺点,在赞扬同伴的优点时,会感受到同伴的喜悦;在原谅同伴的缺点时,会体验到宽容的快乐。当然,这些心理活动,孩子往往不能用语言准确地表达出来,但是他们的内心是能够感受到的。

幼儿园教师心得13

  随着社会的进步,教育的发展,幼儿教育受到空前的重视,被视为基础教育的有机组成部分。社会对幼儿教师的素质要求越来越高。这对幼师的专业理论教学是一个极大的挑战。作为幼师专业理论学科的《幼儿园活动设计与指导》,在改革的实践中如何调整本学科的教改思路和教学实践,从课程设置到教材内容、教学方法等怎样适应社会的需求,满足幼儿教育对教师的要求,以及幼师学生自身发展的需要,这是我们当前急待解决的问题。

  学习后,使我受益匪浅,在幼儿园教师们普遍是谈教研活动色变,许多人认为那是专家学者的事。事实上,教师在日常工作中的反思、提炼就是一种教研。教师要获得持续、有效的专业成长,除了进修学历、外出学习外,扎实有效的园本教研具有不可替代的重要作用,它能够有效促进教师个性化、特色化的发展,有效地打造综合型、研究型、创新型的师资队伍,有效地提高幼儿园的教育教学水平,创造高质量的幼儿教育。

  同时,幼儿园要建立有效的管理机制,让教研规范化,包括建立科学合理的管理机构,完善教研工作的管理制度,包括组织教师的业务学习,组织交流活动,适当的集体备课,教育实践中遇到的热点、难点问题讨论以及共同创造、编写教材和设计教学活动等等。让资源实现共享,积集体智慧于一身,最后实现集体共赢,整体教学质量的提升。

  通过学习,让我了解到教师在设计活动时,思路要清晰,要根据孩子的年龄特点,做到层层递进,活动设计要体现集体与个别,静与动的结合。通过优化师生的互动环节,通过平等对话,巧妙引导并结合书本的特点进行讲解分析,帮助幼儿理解故事和重点文字,通过游戏、动手操作来让幼儿体验阅读带来的快乐,直到把书本的'核心知识传递给孩子们。

  幼儿园教育活动目标促进儿童在身体,认知,情感,个性和社会性等方面获得全面发展,因此,所选活动内容至关重要。

  在此,教育活动内容的选择原则主要有:

  第一,能反映时代发展特征,有利于幼儿的连续学习和长远发展;

  第二,能符合幼儿的年龄特征,符合幼儿的生活经验和认知水平;

  第三,活动应覆盖教育活动的目标要求;

  第四,能立足于幼儿的兴趣和需要;

  第五,能考虑季节,节日以及周边环境资源等因素。这些选择依据能使幼儿教育活动更加科学化,对教师来说也是进行教学的重要参考依据。

  在教育活动内容设置方面,应以促进儿童全面,健康发展为目的,逐步发展儿童知识,技能,能力,情感等。

  一、合理安排教育内容和教育进程

  教师在设计活动时,选择内容要体现促进幼儿全面和谐发展,要以幼儿的生活经验为基础,人情感教育入手,逐步扩大其生活经验为基础;从情感教育入手,逐步扩大其生活经验的范围,最后落实到行为习惯,要选择那些幼儿需要的,而又可能接受、获得和内容,并非所有的生活内容都需要由教师来教给幼儿,也不能把所有的知识都放在幼儿阶段来学习,选择内容还在考虑可利用的环境、资源,决不能生搬硬套;其次,还要符合幼儿的学习水平,只有当幼儿在记忆中储存了一定的、直接的感性经验,才能在教师指导下,协调这些信息,进行逻辑思维和创造思维。

  《幼儿园教育指导纲要》提出按照幼儿学习活动的范畴把幼儿园教育内容相对划分为健康,社会,科学,语言,艺术等五个方面,因此,活动内容设置应基于这五方面,可以从兴趣入手;兴趣既是活动的驱动力也是出发点,从幼儿的兴趣入手设计活动已经成为教师熟记于心的一条原则。也可以从经验入手;幼儿的学习是在于周围环境相互作用的过程中获得经验的,幼儿的学习也离不开他们的经验基础,因此,教育活动内容的设置和编选也必须考虑到以幼儿的建议为基点,只有这样,才能唤起他们的表达表现的欲望。还可以从教材入手,教材一般都能够显示出其为教师设计和选定教育活动的指南和服务功能。

  二、以幼儿为主体

  处理好教育发展,过程与结果的关系。在教学活动中,教师要为幼儿提供适量的学习条件和机会,向幼儿提出开放性、探索性的学习偌任务,以引起幼儿的学习兴趣和动机,并提供自主选择的操作材料及多方面的学习资源,允许幼儿尝试用多种方法去解决问题。在游戏中,教师在鼓励幼儿,让其在实践中进行比较并提出结论,在尝试的过程中发展幼儿的自信、勇敢、独立能力和聪明才智,只有让幼儿认为自己是幼儿园的主人,才能使幼儿的潜能得到充分发挥。在滑稽戏动中还在处理好传授与习得、模仿与探索的关系。

  有的任务应以传授、模仿为主,有些任务则以幼儿自己的探索、习得为宜,在这些活动中从而培养孩子的主动性、积极性和创造力。并让幼儿适当介入教育过程的设计,不仅要让幼儿想学习,还要使幼儿学会学习。在教学活动中,教师是组织者、引导者、支持者、合作者。我们在设计教学中要根据幼儿生活经验和身心发展特点,并结合健康、语言、社会、科学、艺术等五个领域的内容,在教学中抓住孩子的闪光点进行教育活动,使孩子们各方面得到更好的发展!

  作为幼教工作者,如果想使自己不落伍,就必须不断地学习,给自己充电,实现自我的可持续发展,我们在教学活动要结合幼儿生活经验和身心发展的年龄特点,应采用开放式的主题网络为线索,统整健康、语言、社会、科学、艺术等五个领域的内容,这样我们在教学中抓住孩子的闪光点进行下一次的活动让孩子们各方面能力也得到了更好的发展。

幼儿园教师心得14

  听课前,要初步了解讲课教师的基本情况和教学特点:如文化程度,教龄年限,讲何课程,教学的主要特点、效果等等,有助于在听课过程中准确地抓住教师的教学特点,体会其教学设计的匠心。

  听课时,要从六个方面动手:

  第一,划步骤。

  即记录全课教学环节。如复习旧课导入新课,导入新课后的预备知识,按照几个层次逐层讲授新课,总结全课,提高升华或交代规律等。

  第二,抓转换。

  就是记录教学环节与环节之间的转折和衔接。这种转换,既有对前面讲课内容的小结,又有对下面要讲内容的启发和开端。因此,教学环节转换时,教师关键性的话,要记上一两句,千万不能放过。

  第三,加备注。

  就是对课堂教学中教师语言以外而又有记录必要的`东西,用加备注的方式记载下来。如教师使用教具,进行演示、实验、板书,学生活动次数、回答问题、提出问题、学生听课反应等。

  第四,记时间。

  听课过程中,对教师主要教学步骤,各用了多少时间,要计算记录,以考察教学时间安排是否合理,是否突出重点。

  第五,勤评点。

  听课过程中,对讲课教师的教学步骤环节,所采用的教学方法,学生反应等,听课者要及时进行思考、整理,迅速作出反应,用随堂短评形式记录下来,从教育教学理论角度,对讲课教师的做法或加以肯定或提出建议,或进行理论上的总结。

  第六,录板书。

  一堂课结束时,一个完整的板书也就出来了。如认为板书设计有可取之处,可在最后将板书主要内容、形式记载下来。

幼儿园教师心得15

  台湾《联合报》副刊刊文,讲述了一个学生家庭对老师的尊敬与热爱。原文摘录如下:

  昨天早上接到一通学生家长的电话,约我见面。我很纳闷,如果是谢师宴也隔太久了,那学生毕业快三个月了;或者那学生有状况需要讨论,电话中也不明讲,只说见面再谈。

  我准时到了指定的快餐餐厅时,他们已坐在位子上。当我一走进去,学生的妈妈立刻帮我点餐,而且一脸笑容,好像不是向我求救。我坐定后,他们给我一个慈济爱心筒。我接过,一面问他,是要请我转交给许老师吗?“给你。”他们一家人异口同声地说。

  我问:“为什么?要当爱心基金吗?”他妈妈说:“这个筒装的钱,是韦翰和我们,两年来一有零钱,就投进去的钱,我们想让它发挥最大功能,送给你买一些书给新班级的孩子看,让他们也和韦翰一样喜欢阅读。”

  在餐桌上,他们用力划开封条,我的学生还不小心被割伤。经过十几分钟的.努力,终于倒出一堆铜板,全家人很兴奋的数钱,一共有两百七十七个铜板,有六百多元。他爸爸看了大笑:“我以为有三千元,妈妈估两千五百元,儿子估一千元最接近。”我为了不让他们尴尬,于是说:“钱有多少不重要,重要的是每次投下零钱那一瞬间的祝福,那才可贵。”

  他们知道我有意订“讲义”,作为班上孩子的精神粮食后,妈妈再追加一千一百元,将整袋钱交给我。我伸手接过他们的好意,心中有一股暖流通过,感谢家长对我教学的认同和支持。他们又说,他们还要继续帮我存零钱,两年后再将爱心筒交给我。

  我感慨万千,原来我为班上孩子做的小事,他们都谨记在心,并且懂得回报,更将爱心延续给不认识的学弟学妹。

  我也因此发现,我是个富有的老师,除了拥有很棒的学生,还拥有很棒的家长。我打算在今年的班亲会上,告诉新班级的学生家长,说曾有一对可爱的家长,为他们的孩子存下两百七十七个铜板的爱。

【幼儿园教师心得】相关文章:

幼儿园教师工作心得03-20

幼儿园教师教育心得05-19

幼儿园教师心得(15篇)04-17

幼儿园教师心得15篇04-17

幼儿园教师心得(集合15篇)04-17

幼儿园教师心得集锦15篇04-17

幼儿园教师心得体会11-28

幼儿园教育随笔 教师心得篇01-10

幼儿园教师心得(集锦15篇)04-17