企业策划

时间:2024-10-27 16:44:42 阅读 我要投稿

企业策划 篇1

  九层之台,起于垒土。

实用的企业策划优秀8篇

  营销也是如此,就好比一场浩大的建筑工程,从设计到完成,都需要充分考虑到环境的冲击、时间的考验、财政上的运转、工程上的延误……一个环节出了差错,整栋高楼将顷刻坍塌。Kyle Tibbitts贴心地总结了一套方法,来帮助全体营销人达到终极目标——保证产品及公司效益的可持续增长。

  你一定听说过马斯洛需求层次理论,那你知道全栈营销人需求金字塔吗?下面就将此理论与案例结合带来的深入解读。

  第一层:创造好产品

  产品是一切的基础,在所有的营销战中无一例外。只有发挥工匠精神,对工作充满热情,生产出符合用户需求的好产品,才能屹立不倒。在过去,品牌商家要想和客户建立关系,不得不耗费巨大的代价——广告。

  而今天,产品即广告,营销也融于产品。狭义上,一个好产品能够成就一个好品牌;根本上,是一个好品牌能成就一个全新的营销方式,一场别开生面的市场格局。

  Kyle把产品的孕育比做成种子萌发的过程:水、光照、土壤、时间,缺一不可,也不可乱了顺序。产品不好,会影响甚至毁灭一个品牌。就好像播种前,我们得筛出次等种子。

  Facebook拥有数百名设计师,谷歌甚至更多,而在苹果,核心的软件产品设计团队仅仅是一个拥有100人的小型团队:他们大多是多面手,既懂用户需求与营销,也能独立制作精致的icon和可靠的用户界面。因此,苹果并非仅仅是营销上有优势,而是在产品设计的阶段就置入了用户需求和营销伏笔,从功能、页面、设计上无不如此。能把用户需求与产品设计结合,这样创造出的好产品,营销也会更精准、省力。

  第二层:抓住忠诚用户

  100个脑残粉>10000个路人粉。产品够好,在进入市场之初就能吸引关注,而营销的核心和关键是忠诚客户。捕获眼球、获得好感只是第一步,就如同杰弗里吉特默所言“客户的满意没有价值,客户的忠诚才是无价之宝。”早期,营销人必须主动、不间断地培养用户信任:关心客户需求并及时做出有效反应;与客户建立一种真诚互利的伙伴关系;不管挖掘新的客户服务方式。赢得了忠诚用户,等同于拥有了口碑、免费广告和潜在消费者。

  从一开始,Strikingly就专注于找到一百个“忠实粉丝”,筛选的方法很简单,就是问用户:“如果明天没有Strikingly的产品了,你会有何种感受?”如果一个人回答自己的生活将受到很大影响,而且也愿意帮助网站的维持,那这个人就是忠实粉丝。几个创始人把最早的20xx多个用户都加了Facebook,每天和他们聊天,还请他们出来喝咖啡,成为真正意义上的朋友。作为全栈营销人的你,有这样的意识和执行力吗?

  第三层:战略性组合渠道

  准备迎接不断的失败,也拥抱成功的曙光——而这就是星星之火。

  影响品牌营销有两类因素,一是企业外部环境所造成的机遇和挑战,二是企业主观控制的战略组合;这其中可能包括合伙经营(partnerships),付费用户获取(paid user acquisition),(应用商店优化)app store optimization,(搜索引擎优化)SEO,(促销活动)promotions,(内容营销)brandedcontent,(电邮营销)email,公共关系(PR)。

  不断进行调整和优化,时间就会说出答案——何种渠道更适合自己的品牌。

  20xx年3月,一款从英伦音乐中汲取灵感的男士香水Burberry Brit Rhythm在中国登陆。Burberry通过大数据研究分析发现,目标人群的兴趣点以音乐、时尚为主,多数是品牌忠诚度较高的用户,于是提出了解决方案:通过PC端和手机百度的品牌专区实现品牌需求锁定,以地标广告实现品类需求锁定,充分利用百度音乐频道的聚众效应和影响力上线音乐专题和音乐频道首页内容位推广,同时基于手机百度的无线网盟方圆定位实现时尚地标锁定,最终,每日限量3000份的小样20分钟内热力告罄。

  第四层:让营销自动化

  让技术缩短时间,让自动化取代劳动力。品牌实现营销自动化的'过程是令人兴奋的——这是一个非常振奋的转变:营销自动化大大减少了市场营销和营销人员的时间,让销售更具有效性,也让市场活动策划本身更富有逻辑性。在过去的几年中,营销自动化已成为海外主流商业中的重要环节和CMO决策的关键词。

  Radius是由 Facebook的第一个实习生Darian Shirazi创建的企业营销自动化平台。它可以围绕大数据分析技术为客户展开 B2B 营销自动化服务。Radius的“智慧云(Intelligence Cloud)”可以对客户的众多渠道(社交媒体、合作伙伴数据、销售系统数据、政府公开数据等)的数据进行分析,再利用不同的模型为客户制订营销策略。

  第五层:统筹全局

  所有塔层的稳定坚固,意味着盈利的开始。优秀的产品,忠实的拥趸,完善的策略,自动化的营销——经过这四层,营销人终于来到了金字塔的顶端,指数化增长的收入触手可及。

  这是最美妙的一层:基础已经牢靠,这意味着允许更多资金和资源的投入;组织需要壮大,这意味中更多的人力和财务资本需要被充分利用。这也是最危险的一层:最大的风险在产品上出现(第一层),停止了创新的步伐意味着金字塔底端开始裂缝,傲慢的姿态暗示着整栋建筑的瓦解和品牌的死亡。

  所以,在金字塔顶端更考验营销的统筹全局能力。每一个环节,从产品的创新、渠道的不断优化、用户的持续积累,都需要全面统筹与把控。如果你在这样的情况下,仍然可以保持风度翩翩、岿然不倒,那幺恭喜你,一名优秀的营销人。

企业策划 篇2

  一、企业介绍

  1、企业注册名称:山东省******废旧电池再生处理公司

  2、企业注册资金:

  3、企业地址:山东济南

  4、企业概述

  随着经济和科技的发展,电池在我们的生活中扮演着越来越重要的角色,其使用量也正逐年增加,然而现阶段使用后的废旧电池却未能得到妥善处理,如果处理不当就会引起污染环境,危害人体健康;而且电池含有大量的可回收利用金属,完全可以回收利用。本企业基于可观的社会和经济效益,突破传统处理技术,针对我国废旧电池回收现状而创立集废旧电池回收,处理利用及研究开发环保电池多层次为一体的企业,其目的在于建立一个由政府环保部门、电池生产商、科研单位及消费者组成的电池收回处理研发网络,实现废旧电池循环再利用形成产业化经营。

  5、企业业务

  主要业务是建立完善的废旧电池回收网络,通过有步骤的处理,从电池中提取各种金属,然后将金属转让给各地电池生产商或其他金属需求商,从中取得收益;并设立企业自己的科研机构,用以研发新的废旧电池处理技术以及新型无污染的环保型电池。

  二、产业背景

  1、电池,是我们日常生活中用得最广泛的商品之一,我国是干电池的生产大国,目前我国电池生产企业有1400多家,一年产量达150亿只,居世界第一位,仅20xx年,我国电池产量就高达140亿节,占世界总产量三分之一,而且还在逐年增加。

  2、废旧电池中含有多种重金属和酸、碱等有害物质。一节纽扣电池能污染60万升水,一节一号电池即可污染12立方米水,一平方土地。有关专家指出,如果废旧电池与生活垃圾混合处理,电池腐烂后,其中的汞、镉、铅、镍等重金属溶出含污染水体和土壤,并通过食物链危害人体健康。

  3、现在人们环境意识有了很大的提高。北京,上海等城市已经安置了废旧电池投放专用桶。调查表明,意识到废旧电池危害的有100%的民众,认为回收废电池赢利的有67%,有97%的人认为应当建立回收站,科学回收及处理废旧电池。

  三、市场分析

  1、原料丰富。以干电池为例,我国是世界头号干电池生产和消费大国,电池年消费量为80亿只,而且还在逐年增加,相应废旧电池的数量也越积越多。

  2、废旧电池的利用价值很高。电池中金属含量比直接从矿石中提取要高,全国电池年消费量为80亿只,产生的废旧电池相当于铜740吨,锌1.6万吨,锰粉9.7万吨。

  3、我国废旧电池处理利用产业处于初级阶段。虽然人们认识到废旧电池的危害,但没有形成普遍自觉收集、自觉上交的意识;电池生产厂家真正参与回收处理的确属凤毛麟角。

  4、现在具有成熟的处理技术。“物理分选-化学处理”新工艺通过对废旧电池物理分选获得铁、锌、铜以及二氧化锰和石墨混合中间产品等,通过化学方法将其提纯,并处理掉废水中的金属离子。这样废旧电池处理达到无害化,实现资源化,产业化。

  5、我国对金属尤其重金属的需求量很大。

  四、竞争分析

  由于过去人们环保意识不足,废旧电池回收处理理念的影响以及传统处理技术的限制,使我国废旧电池处理利用产业没有形成规模,正处于初级阶段。到现在为止,国内只有几家处理厂家,所以废旧电池处理利用产业有非常可观的商业前景。

  五、营销策略

  1、在创业初期,争取政府和电池生产厂家的支持。

  在创业之初,争取和利用国家给予的`政策倾斜和资金支持;根据我国“谁污染,谁治理”的原则,电池生产厂家有义务承担处理废旧电池的责任,这样可与电池生产厂家达成互惠互利的协议,为企业健康发展打下基础。

  2、建立和完善回收体系

  (1)加大宣传力度。结合政府环保机构及相关政策,组织开展一系列废旧电池回收活动,树立废旧电池必须回收利用的观念,提高废旧电池回收率。

  (2)设置废旧电池回收箱、回收点。结合政府环保卫生部门在人口密集区、商场电池柜台、各学校设置废旧电池回收箱、回收点,若有必要,可以尝试有偿回收、以旧换新的方法,从而构建完善的废旧电池回收网络。

  (3)积极开拓回收金属的销售渠道,在实现资源再利用、保护环境的同时,从中获取利润。

  (4)增强研究开发能力,不断提高生产效率。设立科研机构,用以研发新的废旧电池处理技术,促进废旧干电池再生技术的开发和产业化进程;以及研发新型无污染的环保型电池,使企业能够有更大的发展空间。

  六、投资与财务

  1、投资资金来源:主要通过政府资金扶持,电池生产厂家的投资及其他风险投资。

  2、成本预算

  (1)企业基础设备建设资金:650万元

  (2)宣传及组织管理资金:30万元

  (3)企业流动资金:45万元

  (4)设备维修及维护资金:20万元

  (5)研究开发资金:15万元

  3、盈亏分析

  (1)经营目标:企业初期年处理3650万只废旧电池。(即每天处理10万只)

  说明:国内电池年消费量为80亿只,计划处理量不到0.5%,随着企业发展,每年处理量会增加。

  (2)营业额目标:年营业额730万元。

  说明:1)保证每天处理10万只,可得到2万元的收益。

  2)全年收入:2万元X365天=730万元

  3)随着企业发展,每年处理量会增加,年营业额也逐年增加。

  (3)收益预算:利润=年营业额-成本费用=730-(45+30+20+15)=620(万元)

  七、风险预测

  1、废旧电池回收率不高;

  2、与电池生产厂家合作是否顺利;

  3、管理制度不完善。

  控制办法:加大宣传力度,制定合理的回收制度;与电池生产家做到互惠互利,制定合理的协议;加大管理力度,改革管理方法,对每次投资要进行经济核算。

  八、风险投资退出渠道

  1、公开上市是风险投资退出的最佳渠道,通过IPO,投资可以得到相当好的回报。

  2、出售,可以快速地将风险资本撤出企业,以实现资本增值。

  九、企业管理

  在企业内部,将设立最高行政管理部门,由企业法人权权负责,使其同高层管理部门的人员共同努力,负责协调各部门工作的运行、市场信息汇总与处理以及对企业重大决策发挥关键作用。企业内部所设立的市场信息调研部、组织策划部、宣传与网络部、回收部、生产部、财务部、法律部及研发部等。

  十、可行性分析

  1、资金方面

  (1)国家有相关的资金扶持及税收优惠政策。

  (2)创意好,易于电池生产厂家完成风险投资。

  2、资源方面

  (1)原料丰富;

  (2)电池生产的基数大,而且每年增加;

  (3)易于废旧电池的回收。

  3、竞争方面

  (1)创立之初,没有很多有竞争力的公司;

  (2)在不断的发展中,扩大回收半径,发展自己的固定客源。

  4、投资潜力方面

  (1)市场巨大,可得到可观的经济效益;

  (2)有长久的金属需求顾客,在很长的时间里不会失去客源。

企业策划 篇3

  为了创造良好的节日气氛,增加职工文化素质,增进广大职工学习各种知识的兴趣,五四期间我车间特举办“强素质,练内功”有奖知识自由竞答活动。

  一、时间:

  地点

  二、组织机构:

  负责人

  主持人

  公正、兑奖

  行政

  取题

  三、赛前准备:

  20—30号备题

  1号培训工作人员、买奖品

  3号布置教室、完善所有事项

  四、赛场布置:

  1、正前方:悬挂“五四强素质、练内功“有奖知识自由竞答活动。

  2、前黑板为幸运抽奖处,挂有“强素质、练内功、学知识、兴制管“。

  3、取题处设于培训中心后侧,兑奖处设于讲台。

  五、活动须知:

  1、本次活动为有奖自由竞答活动,具有知识性、趣味性,活动不设参赛队,不指定参赛成员,凡我车间员工均可踊跃参加。

  2、本次活动的题目共分为四大类,具体如下:

  1—50号为厂规厂纪及我厂基本常识

  51—150号为专业知识,其中51-75号题适合电器班,76-100号题适合车队,101-125号题适合维修班,126-150号题适合生产岗位。

  151—200号为趣味谜语

  201—250号为脑筋急转弯

  3、本次活动设A、B两种题型,其中B型题难度较大,A、B分别标于题号之后,如“21(B)”。活动共设250道题,其中A型150道,B型100道。

  4、所有题号按分类悬挂于墙上,观众每次只许选择一个题号。

  5、本次活动的奖品分即奖型与幸运抽奖两种,即奖型为每答对一道题则可获得一份精美小奖品;幸运抽奖即观众答对题后放弃即奖奖品,累计答对规定的题数,最后参予幸运抽奖,抽奖奖品最小数值为10元,最大为100元。

  6、凡手上持有20枚A型题签或10枚B型题签或15枚A、B混合型题签,且题签上有兑奖处工作人员所签的该员工的姓名时,此观众可参予幸运抽签活动。

  7、观众题签破损者,不论答案正确与否,均不予兑奖,视为作废。

  六、活动程序:

  1、活动开始后,观众指定出自己要选的题号,工作人员取出与题号相应的题签交给观众,同时工作人员将该题题号取下,表示此题已经被选出。

  2、观众拿到题签,经思考后来兑奖处说出自己的答案(答案也可写于另外一张纸上,但禁止写在题签上,否则不予兑奖)。

  如:此题答案正确,观众选择即奖型奖品,则工作人员当场给予兑发,题签交回。

  如此题答案不正确,工作人员抽回题签,交于取题处,再次将该题挂出题号,此题仍有效;

  如此题答案正确,观众准备参予幸运抽奖,则工作人员在题签上写出该观众姓名,并交于其积累。

  3、如某观众积累够抽奖题签,即可上台抽奖,所抽得奖品当场兑发。抽签共设12位,抽完为此。

  七、奖品设置:

  1、A型题每道奖品为1元左右物品,共需150份左右,B型题为2元左右物品,共需100分左右,以上共需350元。

  2、抽签共设12位,即“10元5位,20元4位,50元2位,100元1位”,共330元。

  生产车间

  20xx年4月25日

  1、本资活动为有奖知识自由竞答活动,凡车间员工都有权参予。

  2、所有题签都挂于后黑板处,面向观众一侧为该题题号,另一侧为该题题目。

  3、题目分类如下:

  1—50号厂规厂纪及关于我厂的基本常识

  51—150号为岗位知识,其中51-75适合电器班,76-100适合车队,101-125适合维修班,126-150适合生产岗位。

  151—200号为趣味谜语

  201—250号为脑筋急转弯

  4、题型分A、B两种,B题难度较大,A、B两字母标于题号之后,如“20(A)”,观众可自行选择题型。

  5、活动开始后,员工可自由选择题目分类及题型,然后将自己的答案写于题签答案指定处。

  6、填好答案后,员工即可持该题签来兑奖处兑奖。如准备参加抽奖活动则放弃兑奖。

  7、凡答正确20道A型题或10道B型题的且没有兑奖的员工,可以持所有题签来兑奖处进行曲抽奖活动。

  六、题型设置:A型150道,B型100道。

  七、奖品设置:

  活动须知

  1、本次活动为有奖知识自由竞答活动,除工作人员外车间员工均可踊跃参加。

  2、本次活动的题目共分为四大类悬挂于培训中心后边黑板上,具体如下:

  1—50号为厂规厂纪及我厂基本常识

  51—150号为岗位知识,其中51-75号题适合电器班,76-100号题适合车队,101-125号题适合维修班,126-150号题适合生产岗位。

  151—200号为趣味谜语

  201—250号为脑筋急转弯

  3、所有题目分A、B两种,其中B型题较难,A型题均标于题签上,其余题为B型题。

  4、活动开始后,观众每次只许选择一个题号。

  5、本次活动的.奖品分即奖型与幸运抽奖两种,即奖型为每答对一道题则可获得一份精美小奖品;幸运抽奖即观众答对题后放弃即奖奖品,累计答对规定的题数,最后参予幸运抽奖,抽奖奖品最小数值为10元,最大为100元。

  6、凡手上持有20枚A型题签或10枚B型题签或A、B型题签各7枚,且题签上有兑奖处工作人员所签的该员工的姓名时,此观众可参予幸运抽签活动。

  7、观众题签破损者,不论答案正确与否,均不予兑奖,视为作废。

  8、答题时禁止互相讨论。

企业策划 篇4

  (一)撰写概述

  1、企业网站建设策划方案内容

  现代企业已经与网络密不可分,网站的宣传运营等作用对企业非常重要,企业的网站以企业的需要为前提,网站建设策划方案以如何进行建设为主要内容、

  2、撰写要点

  企业网站建设策划方案以网站的建设顺序为范本进行撰写,主要包含整体策划、前期准备、具体功能、整合测试等内容、

  (二)套用范本

  XX公司网站建设策划方案

  一、网站整体策划

  首先在做网站之前给要做的网站准确的定位,没有方向的船哪边的风都不会是顺风、所以给网站定位,明确建站目的是第一步要做的、给网站做定位时,与公司决策层人士共同讨论,以便于让上层领导能对网站的发展方向有一定的把握,同时最好调动公司其他部门一起参与讨论,及时从公司立场提出好的建议,结合到策划中去、一个公司的好坏与部门之间工作结合的是否紧密是有着很大关系的!

  二、网站前期信息收集

  在明确建站目的和网站定位以后,开始收集相关的意见,跟公司其他部门结合,跟公司的实际情况结合,这样可以发挥网站的最大作用、

  这一步是前期策划中最为关键的一步,因为做网站一定是为公司服务的,所以收集其他部门的意见和想法是最为必要的,这一步需要整理成文档,可以让其他部门配合提交一份本部门需要在网上开辟的栏目计划书,这份计划书一定要考虑充分,因为如果要把网站作为一个正式的站点来运营的话,所做的每一项栏目的设置都应该是有规划的,如果考虑不充分会导致以后突如其来的新加内容破坏网站的整体规划和风格,这也并不意味着网站成形后是不许添加栏目的,只是在添加的过程中需要跟网站的情况结合着来,最好是当初策划时考虑全面!

  三、具体分栏策划

  收集完其他各部门的相关信息以后,对其进行整理,整理以后找出重点,根据重点以及公司业务的侧重点,结合网站定位来确定网站的分栏目需要有哪几项,可能开始时会因为栏目较多进而难以确定最终需要哪几项,这又是一个讨论的过程,需要大家在一起把自己的意见说出来,一起反复比较,给定下来的内容进行归类,形成网站栏目的树状列表用以清晰表达站点结构、

  然后以同样的方法,来讨论二层栏目下的子栏目,对它进行归类,并逐一确定每个二级分栏目的主页面需要放哪些具体的东西,二级栏目下面的每个小栏目需要放哪些内容,让栏目负责人能够很清楚地了解本栏目的每个细节和每个栏目,大家讨论完以后,就应由栏目负责人来按照讨论的结果写栏目规划书,栏目规划书要求写得详细、具体、并有统一的格式,以备网站留档,这次的只是第一版本,以后在制作的过程当中如果出现问题及时修改,并且也需要留档、要求有电子版和书面版两份、

  下面需要说一下设计的具体内容、每个栏目应该是格式统一的、

  1,栏目概述,其中包括栏目定位,栏目目的,服务对象,子栏目设置,首页内容,分页内容、这一部分起到一个索引的作用,让领导看起来能对栏目有一个大概的整体把握和了解、

  2,栏目详情,就是把每一个子栏目的具体情况描述一下,其中包括各个子栏目的名称、

  栏目目的(把子栏目的目的写清楚)

  服务对象(用以明确栏目的发展方向,为更好地达到目的而做哪些具体内容)

  内容介绍(详细说明本子栏目的具体内容)

  资料来源(说明该栏目的内容来源是什么,以保证栏目开展下去不会出现没有内容的情况)

  实现方法(讲述实现这个栏目的具体方法)

  有关问题(栏目负责人在栏目的`策划过程当中想到的,目前尚未解决的问题)

  重点提示(重点提示美工人员或编程人员需要注意的地方,或需要结合的地方,也可是栏目策划人员对该子栏目在这些方面的良好建议)

  3,相关栏目,这一项是用以说明本栏目和其他栏目之间的结合、沟通,之所以要有这一项是想通过各个栏目之间的联系,来加强网站的整体性、

  4,参考网站,标明本栏目参考了哪些网站,或可以参考哪些网站、并一定要说明参考其他网站的哪些优点,哪些地方是我们在建设过程当中应该注意的、绝不是只写上一个网址就可以了!

  5,附录,用以记录这个文档的历史修改过程和改了哪些内容、

  四、具体设计制作

  网站建设的下一步需要做的就是,让页面设计人员跟每个栏目的负责人来设计页面,重申一下,在设计之前应该让栏目负责人把需要特殊处理的地方向设计人员讲明!在设计页面时设计人员一定要把每个栏目的具体位置和网站的整体风格确定下来,为了让网站有整体感,应该在网页中放置一些贯穿性的元素,最终要拿出至少三种不同风格的方案,每种方案应该考虑到公司的整体形象,与公司的精神相结合、设计方案拿出以后,由大家讨论定稿、

  设计完成下一步是实现,由制作人员负责实现网页,并制作成范本、在这个过程实现的同时,栏目负责人应该开始收集每个栏目的具体内容并整理、范本制作完成后,由栏目负责人往每个栏目里面添加具体内容、

  网站的建设应该是同时进行的,这如何统筹是一个比较重要的问题、在上面所讲述的过程进行的同时,网站的程序人员应该正是处于开发程序的阶段,如果实现的这个过程中出现什么问题,编程人员应和制作人员及时沟通,以免程序开发完成后发现问题要进行大规模的返工、

  五、整合测试(由专业人士操作)

  一般性网站建设(适用各种网站建设)

  (一)建设网站前的市场分析

  1、相关行业的市场是怎样的,市场有什么样的特点,是否能够在互联网上开展公司业务、

  2、市场主要竞争者分析,竞争对手上网情况及其网站规划、功能作用、

  3、公司自身条件分析、公司概况、市场优势,可以利用网站提升哪些竞争力,建设网站的能力(费用、技术、人力等)、

  (二)建设网站目的及功能定位

  1、为什么要建立网站,是为了宣传产品,进行电子商务,还是建立行业性网站?是企业的需要还是市场开拓的延伸?

  2、整合公司资源,确定网站功能、根据公司的需要和计划,确定网站的功能:产品宣传型、网上营销型、客户服务型、电子商务型等、

  3、根据网站功能,确定网站应达到的目的作用、

  4、企业内部网(Intranet)的建设情况和网站的可扩展性、

  (三)网站技术解决方案

  根据网站的功能确定网站技术解决方案、

  1、采用自建服务器,还是租用虚拟主机、

  2、选择操作系统,用unix,Linux还是Window20xx/NT、分析投入成本、功能、开发、稳定性和安全性等、

  3、采用系统性的解决(如IBM,HP)等公司提供的企业上网方案、电子商务解决方案,还是自己开发、

  4、网站安全性措施,防黑、防病毒方案、

  5、相关程序开发、如网页程序ASP、JSP、CGI、数据库程序等、

  (四)网站内容规划

  1、根据网站的目的和功能规划网站内容,一般企业网站应包括:公司简介、产品介绍、服务内容、价格信息、联系方式、网上订单等基本内容、

  2、电子商务类网站要提供会员注册、详细的商品服务信息、信息搜索查询、订单确认、付款、个人信息保密措施、相关帮助等、

  3、如果网站栏目比较多,则考虑采用网站编程专人负责相关内容、注意:网站内容是网站吸引浏览者最重要的因素,无内容或不实用的信息不会吸引匆匆浏览的访客、可事先对人们希望阅读的信息进行调查,并在网站发布后调查人们对网站内容的满意度,以及时调整网站内容、

  (五)网页设计

  1、网页美术设计要求,网页美术设计一般要与企业整体形象一致,要符合CI规范、要注意网页色彩、图片的应用及版面规划,保持网页的整体一致性、

  2、在新技术的采用上要考虑主要目标访问群体的分布地域、年龄阶层、网络速度、阅读习惯等、

  3、制订网页改版计划,如半年到一年时间进行较大规模改版等、

  (六)网站维护

  1、服务器及相关软硬件的维护,对可能出现的问题进行评估,制定响应时间、

  2、数据库维护,有效地利用数据是网站维护的重要内容,因此数据库的维护要受到重视、

  3、内容的更新、调整等、

  4、制定相关网站维护的规定,将网站维护制度化、规范化、

  (七)网站测试

  网站发布前要进行细致周密的测试,以保证正常浏览和使用、主要测试内容:

  1、服务器稳定性、安全性、

  2、程序及数据库测试、

  3、网页兼容性测试,如浏览器、显示器、

  4、根据需要的其他测试、

  (八)网站发布与推广

  1、网站测试后进行发布的公关、广告活动、

  2、搜索引掣登记等、

  (九)网站建设日程表

  各项规划任务的开始完成时间、负责人等、

  (十)费用明细

  各项事宜所需费用清单、

  以上为网站规划书中应该体现的主要内容,根据不同的需求和建站目的,内容也会增加或减少、在建设网站之初一定要进行细致的规划,才能达到预期建站目的。

企业策划 篇5

  一、行业现状分析

  电工行业进入门槛低、利润高,由于利润的驱使,许多品牌公司纷纷加入,大批外资企业也挟资本、技术、品牌等纷纷抢滩中国电工行业,而一些并无实力的企业也一哄而上、盲目介入,使得电工行业竞争变得异常激烈。此外,各品牌厂家都在调整自己的产品结构,向高、中、低档市场全面渗透,这更加大了电工产品市场的竞争压力。

  (一)品牌竞争已成趋势

  许多厂家盲目介入,为寻求利润的最大化,不惜采用劣质材料等来降低生产成本,以达到用很低的价格来进行销售,使得产品质量参差不齐,消费者也一头雾水,这就使得品牌竞争成为趋势。要想在激烈的市场竞争中取胜,电工企业就必须塑造自己的品牌,树立独特的品牌形象。

  (二)利润空间变小,资源整合是走向

  竞争的加剧使得市场空间越来越狭窄,利润空间大幅缩水。现有各类产品较前几年利润下降了10%~18%。此外,一些有实力的厂家(特别是市场基础好、经营时间较长、运作规范的几个厂家)逐步整合电工行业的资源优势,产品结构向智能化、配套一体化方向延伸,开关、插座、线材等共同整合,拉动厂家的`市场营销力度。

  二、竞争分析

  ① 国内尚无强势品牌,没有哪一家企业具有较为核心的品牌竞争力,即使是排名前三的电工品牌也难以达到无人取代的程度。

  ② 各厂家及其品牌对市场运营及经销商、工程商、终端用户使用的营销策略手段陈旧、方式单一,大多在价格上做文章,很少有突破性强的营销策略切入市场。

  ③ 国内的厂家、产品类型相互间没有形成各自的独特品类和特征优势,大多是重复模仿。特别是对电工市场消费者类型、层次,各区域市场成长峰谷、反复大,影响经销商和用户对厂家、品牌的识别。

  ④ 对产品功能定位五花八门,虽有可取之处,但都忽略了“安全”这一电工产品的基础功能,而电工产品的安全性能却是排在第一位的。

  三、品牌策划与定位

  (一)品牌名称

  “××”通俗易懂,很具有品牌亲和力,并能传达一种以“××”为使命的企业精神,给人以信心和信任。

  (二)品牌包装设计

  经过调查和对消费者的心理分析研究,在品牌包装设计及视觉上基本采用了品牌视觉力的黄色基调,并运用黄色与红色的渐变颜色,形成绝对的视觉冲击力,以达到抓人眼球的目的。

  (三)品牌核心竞争力

  技术创新,赶超国际水准是我们的核心竞争力。

  (四)品牌定位

  锁定高档形象,直接与众多厂商争夺市场,确立我公司国际品牌的强势形象;同时也推出中、低档产品以抢夺大的市场份额。

  我公司目前基本上形成了一个代表着责任和创新的技术专家团队,为消费者提供高质量的产品,更带来一种舒适、便捷的时尚生活。“倡导时尚新生活”的理念将生活与高科技联系在一起,力求拓展和丰富“××”品牌的内涵,使之更有亲和力,更人性化。

  (五)价格定位

  与其他品牌的中高档产品价格相当(比国内前三名品牌低5%~10%;比一般品牌高10%~20%);中低档产品价格与一般品牌的价格相当,极具价格竞争力。

  四、品牌营销策略

  针对电工市场竞争激烈的特点,通过对各竞争对手营销策略的研究,我公司特采用xx营销策略,逐步扩大品牌影响力,提高知名度、美誉度。

  五、品牌推广 策略

  目标消费者消费特点:一般消费群 认牌率很低,左右他是否购买的主要是价格与质量保证,在终端市场中,促销人员向他们推荐产品及体验式的感受可使他们临时性决定选择何种品牌。

  (四)广告策略

  在广告宣传方面,着力通过硬性广告、主题公关活动形式打造我公司产品品牌形象,具体广告计划如下:

  1.采取市场差异化的市场运作方式,通过与区域总代理合作,整合品牌推广。

  2.广告要着重于统一的品牌风格,广告创意符合品牌形象,具有整体感、统一性。

  3.所有的广告行为必须坚持统一的策略原则。

  4.条幅、挂旗:在大型建材城外、当地主要交通要道悬挂,扩大企业宣传的覆盖面,以较为低廉的费用迅速扩大并巩固品牌的形象力。

企业策划 篇6

  活动时间:

  20xx年3月31日上午9:00—下午4:00

  活动地点:

  长丰草莓基地

  活动对象:

  集团公司全体成员

  活动组织者:

  综合部及策划部

  活动目的:

  通过春季野外拓展的活动,增进员工之间的沟通交流,调动员工工作积极性,缓解工作压力,实现劳逸结合,增强团队凝聚力,体现公司对广大员工的关爱。同时也为了增强团队之间合作的集体荣誉感,调节紧张的工作学习气氛,达到快乐工作,团结和谐的目的。

  活动过程:

  1、9:00集合,出发

  2、10:00抵达长丰草莓基地

  3、上午游戏活动:

  (1)开心摘草莓

  游戏说明:分组比赛,每组2人,若单出人员则做现场裁判;现场采摘草莓,草莓要求干净、成熟,由草莓摘的`多的胜出;胜出的小组可要求摘草莓最少的部门现场高歌一曲!

  4、11:00~12:00至陶楼水库:可放风筝、烧烤材料自备;

  5、游戏活动:

  1、五毛和一块

  规则:在游戏中,男生就是一块钱,女生则是五毛钱。

  游戏开始前,大家全站在一起,裁判站边上。裁判宣布游戏开始,并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的),裁判一旦喊出钱数,游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队,打比方说喊出的是3块5,那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快,因为资源是有限的,人员也很少有机会能平均分配,所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败,所以该出手时就出手,看见五毛(mm)先下手为强;当然动作快的人员不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3块5,但你们团队里已经变成5块了,这时候你就需要踢人了,该狠心时就狠心,一般被无情踹出去的都是可怜的一块。反应要快,裁判一说出来钱数,就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求;动作也要快,抢五毛和踢一块都要又快又狠。

  2、一反常态。

  规则:上场的队员听主持人的号令,作出与号令相反的动作。比如,主持人说举右手,队员则举左手。

  3、占领阵地。

  规则:每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上,各人身体的任何部位,不得碰地,成功后再撕去一半报纸站,接着再撕去一半……直至失败,最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。

  4、留影返回

  活动预算:

  1、草莓一箱4斤,每斤7。5元按实际所需购买;

  2、午餐按人员数量安排

  3、其他

企业策划 篇7

  一、活动目的

  企业文化是一个企业信奉的价值观,对企业的领导者和职工起引导和凝聚作用,为进一步宣传和强调企业文化,培养企业员工对企业的责任意识,丰富员工业余文化生活,特开展本次企业文化活动。

  二、活动主题

  “安全、团结、和谐、发展”

  三、活动时间

  **年6月20日9:00~17:30,6月21日9:00~16:30

  四、活动内容

  1)征文

  材料:某公司车间角落放置了一架工作使用的梯子。为了防止梯子倒下伤着人,工作人员特意在旁边写了条幅“注意安全”。这事谁也没有放在心上,几年过去了,也没发生梯子倒下伤人的事件。有一次,一位客户来洽谈合作事宜,他留意到条幅并驻足很久,最后建议将条幅改成“不用时请将梯子横放”。

  要求:根据材料,以“企业安全”为主题,题材不限。最终将由公司行政部评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。

  奖励或奖品:一等奖为荣誉证书及200元现金奖励,二等奖为荣誉证书及100现金奖励,三等奖为荣誉证书及高级鼠标一个,参与奖没人获得一个鼠标垫。

  参赛对象:全体员工,自由报名。

  2)演讲

  要求:无论大到国家,小到企业,“和谐”是发展的根本前提和目的,只有团队的和谐才能促成发展,而发展的目标也是为了最终的和谐。要求围绕“和谐”为主题做演讲。演讲结束后企业全体员工依据各自对演讲的喜爱程度进行投票,并根据投票数决出最终的一、二和三等奖各一名。

  奖励或奖品:一等奖500元现金奖励,二等奖200员现金奖励,三等奖100元现金奖励,参与奖没人获得一只茶杯。

  参赛对象:30岁以上全体员工,自由报名。

  3)篮球比赛

  要求:企业任何的进步与成功,都离不开一支强大的团队。而篮球比赛正是一项团队运动,讲究的是团队精神。比赛共分为4节,每节比赛12分钟。双方各派五名队员上场比赛,比赛过程中可任意替换队员。比赛结束后,比分较高的队伍获得胜利。比赛双方为人事部与财务部组成一队,市场部与行政部组成另一队。

  奖励或奖品:胜利队伍将获得奖杯一座,且获胜方的每名队员获得运动T一件。失败方没人获得一瓶大瓶运动饮料作为鼓励。

  参赛对象:30岁以下全体男性员工,自由报名。

  4)拔河比赛

  要求与规则:拔河比赛是一个团体凝聚力的最好体现,讲究了“力往一处使”的'重要性。要求比赛双方各出10名队员,男女不限,但没队至少要有两名女性。比赛道具为一根粗绳,粗绳的中间位置寄一根红带子,称为第一标记,两队分别控制绳子的两端,当一方绳子上的第一标记被拉超过地面的对侧2米线标记时,判对方获胜。比赛为五局三胜制。比赛双方为人事部与财务部组成一队,市场部与行政部组成另一队。每局比赛过后双方队伍可任意替换队员。

  奖励或奖品:获胜方每名队员将获得玩偶一只,失利方没人获得一个卡套以鼓励。参赛对象:40岁以下全体员工,自由报名。

  5)趣味竞技

  趣味竞技旨在使各部门的员工之间有进一步的熟悉和了解,不仅能使他们了解团队合作的重要性,还能在游戏中培养他们的能力以及分工意识和互助精神。趣味竞技共有两个项目;

  A.“衔纸杯传水(杯水马龙)”

  人数:每组8名队员

  道具:纸杯200个,小水桶4个,大刻度器皿杯2个

  比赛方式:四组同时进行比赛

  竞赛规则:a各队派出8名选手,全体呈纵向依次排列,选出一名在队伍前面作为“装水工”,其他人作为传水工双手放在背后并用红色丝带绑住双手,手不可以接触水杯,只能用嘴接触杯子,任意传递工水杯掉落者,由裁判给其装上新的水杯。b装水工将水壶中的水倒入第一名传水队员的纸杯内,装水工不得用手接触传水工的纸杯,一一传递直至传到最后一名参赛队员的纸杯内,最后一名参赛队员将纸杯内的水倒入小水桶内。(水杯放置和掉落后重新放置只能由裁判帮助放置)

  时间规定:3分钟

  评判标准:以器皿杯刻度最高至底为准。

  参赛对象:全体员工,自由报名。

  奖励或奖品:获胜队伍每人获得纪念品一份。

  B.“合力吹气球(成功爆破)”

  人数:每组5名队员

  道具:气球200个

  比赛方式:两组同时进行比赛

  竞赛规则:每组队员自行分配角色任务(嘴巴、小手、屁股、大手、大脚):“嘴巴”负责吹气球,手不得接触气球,“小手”负责把气球给嘴巴吹,并将吹好的气球绑好,放到地上,“大手”和“大脚”两名队员负责抬起“屁股”的双手双脚去撞破气球,“屁股”队员用屁股撞破地上的气球。

  时间规定:3分钟

  评判标准:以规定时间内撞破气球多少来评定。

  参赛对象:全体员工,自由报名。

  奖励或奖品:获胜队伍每人获得纪念品一份。

  五、时间节点

  6月20日

  1)征文:9:00~11:00

  2)演讲:13:00~15:00

  3)篮球比赛:15:30~17:30

  6月21日

  4)拔河比赛:9:00~10:30

  5)“衔纸杯传水(杯水马龙)”:13:30~15:00

  6)“合力吹气球(成功爆破)”:15:30~16:30

  六、活动人员及基本预算

  主持人2人

  行政部评判人员6人

  拔河比赛裁判2人

  篮球比赛裁判2人

  趣味竞技比赛裁判4人奖品与奖励1400元

  舞台、灯光及音响费用5000元现场布置300元

  活动编导费用400元其他200元

企业策划 篇8

  随养互联网的飞速发展,网络的普及,企业在网上安家己经不是什么新鲜事,企业建设的网站不仅仅是做一个设计美观的页而,而是要将企业的文化、理念、产品、服务及交互式功能呈现给浏览者,做到线上、线下的有机统一。作为企业网站投入运营后,企业期望得的效果肯定是能够带来经济效益,所以评价一个企业网站是否成功,需要看运营后给公司及其客户带来了多大影响。开发一个网站前期的策划、设计非常重要,如果网站策划出现差错,那么会导致后期的开发走向歧途。文章以企业网站开发流程阐述了网站策划在企业网站建设的应用。

  1确定网站设计目标,确定网站开发团队

  网站开发的第一步就是确立开发目标,无论是企业网站还是其他类型的网站,这一步尤为重要,如果没有明确的目标或任务,开发的网站可能就会偏离人们的期望,从而导致项目的失败或反复修改。

  网站开发团队是网站开发成功的基木保障,而网站建设项目(预算和重要J山在很大程序上决定了开发团队的大小和技术。但是不管项目大小,都应该有其核心的团队成员,通常在比较小的项目开发中,成员较少,可能会出现一人兼数职的情。所以首先要掌握团队中每个人的技能,以便在不同的项目中确定其开发团队的成员,确保项目的顺利进行。

  2对企业进行需求分析

  网站设计进程中的第一步就是进行需求分析,并形成需求分析报告。需求分析是比较耗时的阶段,需求分析做得好,后而的开发进程就可能非常顺利,如果做不好容易导致项目的反复修改甚至全而修改。通常对企业网站进行需求分析主要从下而几个方而进行。

  2.1分析项目相关人

  项目相关人是指做需要做网站的企业,主要通过而谈、公司资料等方法掌握其网站建设目标、用途、期望及要求等。

  2.2分析网站的目标群体

  通过问卷调查、分组讨论以及有效的WPH技术分析等手段分析目标群体的喜好、习惯、主要需求、电脑配置、使用环境及访问哪些网站等信息,以便在设计中充分考虑这些因素。

  2.3对竞争对手及相关行业的网站进行分析

  通过分析竞争对手及相关行业的网站的运营特点,列出其优势和}不足,将其作为策划和开发的重要参考信息。通过前期的调研确立项目的需求分析内容,对需求分析内容进行合理的加工形成用于项目开发的需求分析报告。

  3确定网站基木功能

  通过前期调研及需求分析确立网站的基木功能:服务型、营销型、宣传型、展示型及电子商务型。只有明确了网站的功能类型才能在后期的开发中有所侧重,虽然不同功能类型的网站有养不同的侧重点,但一般网站都有两个基木的功能类型(即服务功能与辅助功能)。

  4信息架构的规划

  信息架构描述的有关规则、架构最终将形成网站的整体概念模型和总体设计。在进行信息架构设计时,首先要确立信息的基底结构,这样才能确保后期的界而设计、图形设计等项目顺利进行。

  4.1组织信息

  良好的信息架构能够使项目开发按照预定的目标进行,组织网站信息主要有以下步骤来进行:为网站信息编制内容目录建立网站内容的层次结构概图一将划分模块结构一画网站导航拓扑结构图一与真止的`用户一起测试并修改。

  4.2网站功能导航

  网站组织是否能成功在很大程度上取决于网站信息架构与网站用户期望值的匹配程序,合理的信息组织架构,用户可以成功地预测所找的内容位置。而网站的功能导航则能起到引导用户的作用,所以设计导航时要合理进行,结构不能太深也不能太浅,要设计一个考虑全而,功能强大的层级菜单来保证他们能够快速访问网站。

  4.3展示信息架构

  网站图表和线框图是展示网站信息架构的主要形式,它提供I制作网站的全局概15}。图站图表可以是简单的“组织图表”,也可以分类地图,它也概述I网站目录和文件结构,是比较重要的信息组织形式 网站页而线框图是用来描述网页设计的“草图”,它是粗略的_维指南,描述了网页要主要元素的位置及页而功能划分。

  5网站结构的规划与设计

  网站结构影响养网站的稳定性和可扩展性,并影响养搜索引擎能否对其索引,在网站策划时就应该合理规划网站的结构,规划包括:网站的HTML文档结构,使用css样式表来格式化网页元素,合理使用Js代码,在不同平台、不同浏览器网站的测试效果,网站文件结构,考虑简单的网站优化等方而的内容。只有按照相关的原则规划好网站结构才能使网站在后期的开发、运行、维护及可扩展性上发挥作用。

  6网站模板与风格的确立

  网站的风格与模板的确立,是根据前期的设计规划进行的,能过与客户进行反复的沟通,最后由相关的设计师来制作完成,在这里重点就是确定网站的基木观感,包括基木的色调与风格,通常如果企业己经有一套自己的C1,则可以参考设计出与色调、风格一致的模板,如果没有,则需要与客户进行沟通从而最终确定。

  总之,网站策划是一个系统的工程,每一个步骤都关系养网站项目能否顺利进行,同时在策划中要与客户保持积极的沟通,最终确定网站的基木结构、信息、功能、模板和风格。

【企业策划】相关文章:

企业策划[经典]07-13

(经典)企业策划04-23

【经典】企业策划04-28

【精选】企业策划03-22

[精选]企业策划05-22

企业策划02-16

(精选)企业策划04-19

[经典]企业策划04-28

企业策划(经典)02-27

企业策划(经典)10-11