失职

时间:2024-09-03 09:54:41 阅读 我要投稿

失职 篇1

尊敬的领导:

  您好!

  近段时间公司的产品质量总出现问题我深感不安,也在一直反思为什么质量会出现这么多的问题,不管是什么原因我的工作还是有问题的,通过近段时间的反思发现自己对质量的认识还不够深。这一次柴油机和皮带轮轴事件,可以从以下几点分析存在的问题:第一点:在采购方面,对经销商的选择虽然是统一招标的,但是对经销商的质量控制还需加大力度,并且在以后的'合同中注明质量事故的处理办法,同时以后所有采购的配件都需厂家提供检验报告并且要求我公司质检严格检验。

  虽然这次柴油机事件是在我任前维修的,但是对于大问题我不应该在入库时不去亲自去检查,确实存在侥幸心理,这也是对质量不负责任的表现;关于这一次事件的原因已符说明给了公司领导。第二点:在生产方面对各个工序的质量控制不到位,虽然对每个工序都制定工序质量转移单,但是在每个工位自检的控制上根本不到位,并且为了赶工期确实存在有的工位先用配件后补单据的现象,同时在车间有的工序不按照图纸施工,根据自己的经验进行生产;虽然车间施工有考核规定但是存在考核不严的问题,这在生产上很容易出现质量故。

  经过这一次事件我会严格要求车间杜绝此类事件的发生,并且会加大考核力度首先是车间的领导者(包括我在内),对于这一次传动轴事件可以看出在使用半成品配件时,应该对半成品配件进行一次全面的检查(因为仓库里有一些配件是收购前使用的),这在管理方面我是有责任的,上次因为丁强粉罐问题,于董事长安排对半成品仓库配件进行检查,我自己去检查的,这是不对的,应该与质检部门、技术部门联合检查,这是工作方法不对;同时我检查完没有向领导回报,这是工作程序不对。所以从这次事件可以看出在生产过程中没有对各个工序质量进行监督、检验,并且对成品存在惰性心理;同时要改变自己的工作方法,使之更合理更有效。

  通过这次产品质量事故,我必须要对自己的管理工作制定一个更高的发展目标,同时加大对员工进行产品质量安全教育、培训力度。对各个岗位制定详细的岗位工作指导书,做到“制定上墙,责任到人”,努力把产品质量、职工素质提到一个更高,更稳定的发展方向。使产品质量有一个更高、更稳定的目标要求。在此感谢公司对我的信任与关怀,请公司领导看我以后的工作行动吧!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

失职 篇2

尊敬的学校领导:

  您好!

  今天发生这样的事情,责任全在我,我知道这都是因为我没有好好的坚守在自己的岗位的原因,完全就是我个人的工作失职,对此我感到很抱歉,这一次也是彻底的让我明白了一件事,我对待工作的确是有点太不上心了,我以后一定要多注意,否则我将面临更加严重的错误,我要开始反思一下自己了,保证这类的事情绝对不再发生。

  今天的第三节课是我教的高一(x)班的体育课,然而在上课不到二十分钟的时间里,大部分的学生都已经到教室去了,这是学校绝对不允许的现象,上体育课的.学生只能在室外规定的范围内活动,田径场、篮球场、足球场这三个区域。我们是在上体育课,可以自由活动,但是别的班级却是在教室上课啊,所以不能去教学楼的范围影响到别的班级上课,这个规定在我任职的时候,学校已经跟我明确的说过了,但是由于我的监管不力,导致今天体育课时间,学生大部分返回来教室,并且还是在有说有笑,追逐打闹中回到教室的,这对途经的班级造成了程度不等的影响,最后那些任课老师集体向学校反映情况,最后追究责任还不是要找我这个体育老师,这都是我的错啊。

  今天上课的时候,按照往常的管理,大家都来到田径场集合了,然后我让他们跑了两圈,然后做了一下简单的运动,主要是为了防止他们在运动的时候抽筋受伤,然后我就让他们解散了自由活动,我跟他们叮嘱过,不要去教室,然后我就走了,回到自己宿舍去了,但是我没想到的是,就因为我这么一走,让他们知道了,就开始无视体育课的纪律了,一个个的都开始往教室跑,可能是因为今天的太阳太大了,导致他们不想在户外进行运动吧,反正最后就是给其他班级带来了不好的影响,在我得知这件事的时候,我别提有多生气了,我明明好好的叮嘱过他们,居然这么的不听话,我不在场就这么的放肆,您放心为了让他们把这件事重视起来,意识到自己的错误,我会在接下来的一周时间里,只要我上他们的体育课了,就都不允许他们自由活动,老老实实在教室上理论课,不是想在教室待着吗?那就让他们没有体育课上,直到他们跟我承认错误为止,反正我就是想让他们知道自己错了。我个人也会吸取校训,以后上体育课,我都会全程监督他们,绝对不会再提前走了,这群孩子太不让我省心了,这次的错误我会记住的,保证自己不再犯同样的错误。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

失职 篇3

  尊敬的单位领导:

  您好,在这里,我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名车长,我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政策措施,并组织实施和监督检查。

  而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管,以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房,给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。

  对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑,造成的'不良影响。

  在此,我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了!我此等的工作管理监督失职,是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。

  总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

  检讨人:

  x年xx月xx日

失职 篇4

尊敬的领导以及各位同事大家好:

  本人20xx年4月担任____公司及成安厂内技术员一职至今,并将最近一段时间以来工作结论及后果,向领导及同事做出检讨回报。

  自己近一段时间,对工作的放松要求、对工作作风涣散,导致自己本职疏忽、遗漏而形成工作的失误,从而使公司采购部对一冷工程材料进行从新补料而带来无必要的损失。

  此外,发生这种状况应在下面工作中杜绝再次发生,如有什么疑点自我不清楚的`应给同事互相讨论后再定、不要自我主张(不做细心分解,不做细心核算)麻痹大意做出采购结果。

  更为严重的是我感到对不起领导对我的信任!

  总之,我的行为给公司带来不好的后果,我的心情非常羞愧,我望公司领导及同事给与批评!

  检讨人:xxx

  20xx年x月xx日

失职 篇5

尊敬的村领导:

  您好,在此向您递交这份关于我财务工作疏忽的说明以及相关检讨,以表达我对自己财务工作疏忽:

  如今,我的错误已是不争事实,我并不想说说出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施:

  第一,通过这次错误的反省,今后对待今后的财务工作,自己一定要万般谨慎,细细把关自己的每个工作环节。

  第二,造成我此次工作错误的原因之一是这几个月厂房搬迁过程中,事情繁琐。为此,我今后必须刻苦努力工作,好好磨练自己的工作业务。

  第三,我今后一定加强自身的责任意识,认真、深刻地了解自己的`财务工作,全心全意肩负起这份工作责任,今后我要以踏实工作,努力从事,让自己这份财务工作责任感得到最好体现。

  在此,我发誓今后我一定要积极努力地改正错误,以踏实、负责的态度投身于财务工作当中,尽最大努力做好工作,以长期的认真负责工作,慢慢弥补因为本次工作失职给给村和村领导领导造成的影响。

  此致

敬礼

  检讨人:

  x年xx月xx日

失职 篇6

尊敬的老师:

  您好!

  我既是高一年级xx班级里的一名学生,也是xx班级里的班长,我叫xx。作为一班之长,不管是在学习方面,还是能力方面,我都要带好同学们的头,不仅要做好模范生的榜样,我还要带领我们班级也走向模范班级的道路。但是在我担任了我们班级班长的期间,我不但没有把我们班级管理的井井有条,不但没有为班级做出重大贡献,我还出现了很多失职的情况。就比如这次的编排座位的事件,也是因为我的管理失职而引起的。

  在一周之前,您就把这个换座位的任务安排了下来,并交由我全权负责,一开始的时候,我接到这个任务还倍感压力,因为这个座位的问题也一直是同学们比较关注的问题,如果安排的不好,就会遭受到很多的抱怨和不满,甚至还有可能会引发矛盾,所以面对此次艰巨的任务,我多少都有一些压力。本来是想着收集一下同学们的意见,再根据同学们的`成绩,性格来好好的安排一下这次换座位的事情。但是到了后面,因为要准备月考的事情,我就一直专心在复习上面,而就把这个事情给忘记了。

  等到了这周要换座位的时间,我才想起来还没有把编排座位的事情给布置下去,因为时间仓促,所以我只能进行胡乱的安排了一下,心里想着赶紧完成任务就行。但也就是因为我这个胡乱的安排,本来只需要一个课间的时间就能完成好任务的,现在已变成了占用了您一节数学课堂的时间才安排好。

  由于我的管理不当,由于我的敷衍对待,不仅耽误了同学们的学习时间,还浪费了您一节课的时间。班主任和同学们是因为相信我的能力,才选择我当这个班长的,但是我现在不但辜负了大家对我的信任,我还把我们班级管理的越来越糟。

  所以,作为我们班级的班长,我有必要向全班的同学道一个歉,也有必要向您说一声对不起。

  吸取到这次错误的教训之后,我就意识到了自己管理方面的缺陷,但是我向您保证,在往后两年多的时光里,只要我还担任我们班级的班长之置,我就一定会把您交给我的每一个任务给放在心上,并且及时的完成好。我会一心一意为班级服务,努力的提高我的工作能力,来为老师分担工作,来为老师减轻肩上的担子。希望老师还能给我这个改正的机会。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

失职 篇7

尊敬的领导:

  您好!

  我知道我作为学校的财务人员,出现这样的失职实在是难以原谅,所以我现在只是想跟您请罪,说明下我工作失职的原因,我现在觉得自己非常对不起学校,也是对自己的工作能力产生了怀疑,我为什么可以犯这么简单的错误,这明明只要用心的去做就不可能出现这样的失职的,更何况我们的工作还要自我检查一遍的,但是就在这样的情况之下,我都出错了,我感到非常的内疚,对不起。

  现在刚开学不久,学校还处在收学费的阶段,其实大部分的学生早就在第一天的时候就缴纳完毕了。但是就是有个别的同学迟迟未交,我们学校也是给了一周的时间,让他们有足够的时间去筹集。正好今天也是来了十多个学生来缴纳学费,然后其中有三四个是在我这个窗口缴纳的,其中只有一个是选择了银行卡支付,其他的都是选择现金,但是因为我对自己的个人能力过于自信,我对那些现金都是选择自己手动清点,没用到点钞机过,然后拿着个人的学费拿着橡皮筋一绑,学费凭证以及发票一给,我就算任务完成叫下一个,但是下午我们快下班的时候,我们是需要把这些钱都放到保险柜里去的,所以需要最后确认一遍,结果点钞机批量的一验,竟然在进行受到缴纳的学费当中有五张是假币!这可是非常严肃的`一个问题,这也是在我们学校财务室从来都没发生过的事情,最关键的是我现在也不知道这五张到底是收的谁的,这就没办法去进行重新索要了,要是当时人我还没放走,当面就说清楚,那就没有丝毫的问题,但是现在却是什么办法都没有了,现在我只能选择从自己的工资当中扣除五百块,来弥补学校的这个损失,但是这并不能弥补我的过失,错误发生就是发生了,这就将成为我工作当中最不好的一件事情,财务室的人都会知道这件事,我在同事们心目中的形象也会变成是一个工作极度不认真的人,最关键的是,可能学校以后有什么重要的工作任务也不会考虑我了,这都是我咎由自取啊。

  我要是老老实实的每一笔钱都过一遍验钞机,那不是真钱假钱一目了然吗?那还会出现这样的问题,我为什么就那么相信自己,就算我的工作能力很强,我点钞速度能跟验钞机相提并论,但是我能迅速准确的知道真假吗?说到底还是我工作太不认真了,完全没有按照工作的流程来走,才会出现这样的错误,请您放心,我有了这次的教训,我以后坚决不会再出现这样的问题了,请您相信我。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

失职 篇8

尊敬的领导:

  由于我自身原因,致使XXX,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。

  领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:

  1、思想懈怠,职责心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

  2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布置的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

  3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅仅不便于管理,并且造成了工作上的失误。

  鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自我,端正工作态度,构成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,仅有这样才能有利于工作的'开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。

  领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够理解我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。

  检讨人:XXX

  XX年XX月XX日

失职 篇9

  上周三由于我的失职,造成近一个小时网管会热线无接听。距离事情发生快一周了,我一直在反思出这么大的问题的根本原因是什么,我的职责在哪,通过这件事我能得到什么,一系列的问题让我很有必要对自己做出一个深刻的检讨,吃一堑,长一智,举一反三,融汇贯通,作为以后生活学习中的教训。

  首先,承认自己的`错误。份内的检查监督事宜没有做好,最大的责任人是我。作为值班人员,有监督的权力和自我监督的义务。正常值班时间应该首先完成值班工作,达到考勤、卫生、工作质量等基本要求。

  因为我的惰性,未检查是否接通,并且本着逃避工作的思想,在后来发现未接通时,也未提醒另一值班同学接通电话线,试图借助既成事实逃脱责任。值班人员必须强迫自己去主动的想一些问题,去解决一些问题。诚然,平时的工作大都是小问题小事情,技术含量也不高。可只有都把这些小事情做好了,整体情况才能有一个质的提升,更不能人为制造问题。

  因为我的惰性,认为值班比带教见习同学枯燥,未认真参与接听热线工作而一直只是带教,殊不知这种行为本身就是一种极其恶劣的示范,给见习同学们开了一个很坏的头。而且,网管会应该是校园网用户最信任的部门,应该使同学们有什么事情都愿意反映,都愿意求助。但由于我的失职,造成很长一段时间内网管会没能帮助同学们解决困难,损害了网管会的形象,给网管会抹了黑。

  值班人员是制度能否顺利执行下去的第一责任人。制度不是摆设,国家国法,家有家规,没有规矩不成方圆,一个有素质的人,不只是有较高的文化程度和道德修养,还包括遵守制度的这种习惯。而因为我的惰性,这次工作失职中的我显然没有表现出这种习惯,不能说是一个合格的值班人员。

  对于这次的工作失职,我决定吸取教训。人生总会经历许多,有些事也不是人人都愿意经历的。但既然发生了,就好好去对待。其次,完全接受处理结果。人不怕犯错误,就怕错了还不认,不改。这样就与处罚的初衷相违背了。希望能从中得到教训,对自己有一个警醒的作用。有一种勇气是勇于承认错误并勇于改正,我相信自己有这种勇气,也会勇于面对。

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