学生实践 篇1
在学校的知识是死的，都是纸上谈兵，大学生纸箱厂实践报告。为了增加实践能力，增强认识问题，解决问题的能力，这个暑假，到lt纸箱厂实习，有了切身的感受。我觉得老师傅教给我们知识，是有他的道理，毕竟经验是很宝贵的。
一．公司简介
lt纸箱厂前身是一间国有企业，现在是私企，拥有员工80多人。公司的经营范围：瓦楞纸板、纸箱、纸盒。
二．工艺流程
去到lt纸箱厂，先是纸板车间主任向我介绍制造纸板的工艺流程。其实，以前我对纸板一无所知的。当车间主任向我介绍的时候，我是认真的听着，做着笔记。可是，在我的脑海里还是没有一点概念，社会实践报告《大学生纸箱厂实践报告》。什么“大坑”，“小坑”，“电脑横切刀”，我通通都不懂，就是觉得很陌生、复杂。当车间主任领着我去生产车间，再一次向我讲解的时候，我才对整个生产流程有一个总体的概念。这间企业的纸板生产线只有一条，是流水线 生产的。瓦楞纸板机由多种机台组成的。其设备大体如下：1.单体机部分（制造单面瓦楞纸板的设备）包括退纸装置，预热器，预处理器，单面机，输送架；2.双面机部分（成型三层、五层瓦楞纸板的设备）包括退纸装置，制动器，三联预热器，上胶器，烘干装置和冷却装置，帆布输送带；3.切断部分（按要求将瓦楞纸板加工成一定规格的.设备）包括电脑横切刀，输送及堆叠机。卷筒纸经过压楞、涂胶、粘合、加压、烘干、连续生产并切成需要的瓦楞纸板。
这个纸箱厂主要是生产单面瓦楞纸板，三层瓦楞纸板，五层瓦楞纸板。制造瓦楞芯纸，采用瓦楞原纸。制造面、芯、里纸采用牛皮箱板纸。瓦楞纸板是由面纸和瓦楞芯纸多层粘合而结成的。单面瓦楞纸板是由一张面纸和一张瓦楞芯纸粘合而成 。三层瓦楞纸板是在一张瓦楞芯纸两面各粘一张箱板而合成的。而五层瓦楞纸板由面、里、芯三张和两张瓦楞芯纸粘合而成。我觉得制造生产五层瓦楞纸板比较有代表性，下面就介绍五层瓦楞纸板的生产过程。
首先将五个卷筒原纸按一定方向放在退纸架上，各纸幅分别经预热器预热，使其表面受热，以利于粘合。瓦楞原纸在送入单面机之前先经预处理器预热，调节纸的含水量和熨平纸幅。随后，瓦楞原纸便进入单面机进行压楞，涂粘合剂并与面纸粘合成单面瓦楞纸板。单面瓦楞纸板制成后被提升输送器分别送上天桥输送架，经制动器进入三联预热器。接着两种单面瓦楞纸板分别送入上胶机进入上胶机进行涂胶，里纸则再一次预热，然后三者一起进入双面机组的烘干设备进行粘合烘干。纸板经热粘合再冷却，使其所含水分蒸发出来。纸板在输送带上冷却后，经电脑横切刀按一定规格对纸板作横向切断，最后经输送带送到堆叠机并将其堆积整齐。
其实，制造瓦楞纸板是一个很复杂的，有很多学问。在制造的过程中，有很多因素要考虑。生产时要求瓦楞原纸、温度、粘合剂、速度等同步进行。若有一个环节失控，将不可避免会发生质量问题。如果粘合剂配比不当，楞辊、压力辊和热辊温度不够会造成瓦楞纸板起泡、胶脱或粘合不良。因为我只实践了几天，所以对制造纸板的了解比较肤浅，只是有一个总体的认识。
学生实践 篇2
最近有没有时间？如果有时间的话，帮我孩子写一份调查报告吧。”最近几天，记者接连接到几位家长朋友的“求助”电话，电话那头显得十分无奈，为了帮助孩子顺利完成暑期实践作业，家长们已经开始提前忙碌开了。
某小学一年级学生家长罗女士向记者列举了学校给孩子布置的暑假实践作业：了解市民的低碳生活情况，写一篇调查小报告；走进创业者，采访一位战斗在高温第一线的奉献者或身边模范，写一篇采访记；跳绳比赛；完成一份语文手抄报；完成一份数学手抄报；完成一份登记表……
“除了跳绳之外，其他实践活动都不知道要怎么让孩子去完成。”罗女士告诉记者，学校布置的暑期书面作业和背诵作业本身就有不少，家长每天帮助孩子完成背古诗、写日记、预习复习等任务已经很不容易。这些暑期社会实践，完全超出了孩子的能力范围，可学校布置的.又不能不去做，最后只好都转嫁到家长的头上。
与罗女士一样，不少低年级学生家长最近一段时间都在为完成孩子的暑期实践作业而烦恼。一些家长开始用空闲时间狂搜“百度”，直接帮孩子交上一份别人的“作品”交差了事；一些家长直接亲自执笔，将自己的所见所闻写出一份生动采访记，还不忘发到孩子的学校博客上与其他家长共享；一些家长索性开始求助高年级的学生和周围的朋友，利用各种资源帮助孩子完成暑期实践作业。
“开学后学校还要组织评比，这可马虎不得。”家长吴先生最近每天下班回家都要帮孩子一起完成语文手抄报，画画任务交给儿子，其他手抄任务全部由吴先生亲自“操刀”。即使是这样“子唱父随”，这种“实践”的难度还是超出了他的预期：“不是这里画错就是那里位置排得不好，都用了一大叠纸了，还是不太满意。”
记者在调查中发现，正因为不少学校都强调在开学后各项实践都要组织评比，不愿意自己孩子输给别人的家长们纷纷选择全力相助。
“学校布置社会实践暑假作业的本意是让孩子离开书本，多参加社会实践活动与公益活动，以此陶冶情操，训练学生的发散性思维。学校鼓励学生多参加社会实践，并没有要求学生非完成不可，学生可以尽自己的能力去做。”新世纪学校一年级组长周坤珍告诉记者，虽然新世纪学校并没有布置这样的暑期实践作业，但是现在确实存在不少家长替孩子完成社会实践作业的问题。
周老师称，社会实践作业家长可以和孩子一起完成，但应尽可能地让孩子试着自己动手去做，一方面可以锻炼孩子的社会实践能力，一方面也加强了孩子与家长、社会的沟通。家长不应该过度溺爱和包办代替，这样会导致小学生缺少探索精神。
市教育局教研室的相关负责人表示，学校布置社会实践类作业出发点是好的，有其积极的一面，但不必去追求所谓的形式，更不能让学生去完成超出自身能力的活动。社会调查类的作业应先确定主题，再根据学生的年龄特点、知识水平，结合调查的环境和难易度进行具体布置。超出学生接受能力范围的暑期社会实践往往无法起到良好的效果，反而增加了家长的负担。
学生实践 篇3
了解企业财务会计操作要领和企业会计制度，并了解企业生产经营管理状况。
第一，我对企业财务会计操作要领有了初步的了解，结合书本知识。总结如下:
首先，必须具备最基本的会计职业道德。
1、会计职业道德概念
会计职业道德是指在会计职业活动中应当遵循的，体现会计职业特征的，调整会计职业关系的职业行为准则和规范。
2、会计职业道德规范的主要内容
(1)爱岗敬业。要求会计人员热爱会计工作，安心本职岗位，忠于职守，尽心尽力，尽职尽责。
(2)诚实守信。要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，执业谨慎，信誉至上，不为利益所诱-惑，不弄虚作假，不泄露秘密。
(3)廉洁自律。要求会计人员公私分明，不贪不占，遵纪守法，清正廉洁。
(4)客观公正。要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚，保持应有的独立性。
(5)坚持准则。要求会计人员熟悉国家法律，法规和国家统一的会计制度，始终坚持按法律，法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算，实施会计监督。
(6)提高技能。要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感，勤学苦练，刻苦钻研，不断进取，提高业务水平。
(7)参与管理。要求会计人员在做好本职工作的同时，努力钻研相关业务，全面熟悉本单位经营活动和业务流程，主动提出合理化建议，协助领导决策，积极参与管理。
(8)强化服务。要求会计人员树立服务意识，提高服务质量，努力维护和提升会计职业的良好社会形象。
会计人员俗称"账房先生"，这只是表面现象，一个高素质的会计人员必须具备德，能，勤，公，廉，俭六个方面的素质。一方面，要及时了解并熟悉国家制定的各项财务法规，方针，政策，严格贯彻执行和遵守经济法，会计法，证券法，税法，审计法等相关法律制度，强化法律意识，提高自身修养。另一方面，还应掌握时事政策知识，财政税务知识，企业管理知识，电脑操作知识等相关知识。高素质的会计人员应当具有实事求是的作风，严肃认真，一丝不苟的作风，行为端庄，生活严谨的作风，讲求实效，雷厉风行的作风，艰苦朴素，大公无私的作风，平易近人，以诚待人的作风。总之，会计职业道德是会计人员从事会计职业的基础，根本。
其次，我学会了看最基本的财务报表，资产负债表，利润表和现金流量表。
1，资产负债表。资产负债表是一张静态报表，反映了该报表截止时间时公司的资金来源及分布状况。对该表的基本分析内容包括了解分析公司当时的财务结构，经营能力，盈利水平和偿债能力。
资产负债表可以提供某一日期资产的总额及其结构，表明企业拥有或控制的资源及其分布情况，即有多少资源是流动资产，有多少资源是长期投资，有多少资源是固定资产，等等;可以提供某一日期的'负债总额及其结构，表明企业未来需要用多少资产或劳务清偿债务以及清偿时间，即流动负债有多少，长期负债有多少，长期负债中有多少需要用当期流动资金进行偿还，等等;可以反映所有者所拥有的权益，据以判断资本保值，增值的情况以及对负债的保障程度;可以提供进行财务分析的基本资料，如将流动资产与流动负债进行比较，计算出流动比率，将速动资产与流动负债进行比较，计算出速动比率等。
2，利润表。利润表，是反映企业在一定会计期间经营成果的报表，又称为动态报表。利润表包括两个方面: 一方面是反映公司的收入及费用，说明公司在一定时期内的利润或亏损数额，据以分析公司的经济效益及盈利能力，评价公司的管理业绩;另一方面反映公司财务成果的来源，说明公司的各种利润来源在利润总额中占的比例，以及这些来源之间的相互关系。
利润是收入与费用之差，对于利润的分析，也是主要从这两方面入手。
3，现金流量表。现金流量表是反映企业在一定会计期间现金和现金等价物流入和流出情况的报表。通过对现金流量表上的有关数据进行分析，比较和研究，从而可以了解企业的财务状况及现金流量情况，发现企业在财务方面存在的问题，预测企业未来的财务状况，揭示企业的支付能力，为企业的科学决策提供依据。
由于现金流量多且杂，分析方法也比较复杂，我只能够大概看懂。不过这些在理解书本知识的方面，也有了极大的帮助。
第二，我对企业会计制度有了进一步的了解。
如:第十一条 企业在会计核算时，应当遵循以下基本原则:
(一)会计核算应当以实际发生的交易或事项为依据，如实反映企业的财务状况，经营成果和现金流量。
(二)企业应当按照交易或事项的经济实质进行会计核算，而不应当仅仅按照它们的法律形式作为会计核算的依据。
(三)企业提供的会计信息应当能够反映企业的财务状况，经营成果和现金流量，以满足会计信息使用者的需要。
人们最害怕的是变化无常，要学习适应环境的变化和变化中另找创新，并不是停留在变化的痛苦中。
学生实践 篇4
暑假对我们大学生来讲是一个难得的假期，也是难得的一次更好的接触社会的机会，今年的暑假我度过了人生第一个有意义的暑假，“艰辛如人生，实践长才干”，作为一个大学生，我们迟早都要踏上社会，利用暑假打工是我很久以前就决定的，因为自己长这么大了，除了在学校学习的生活外，总觉得生活中少了点儿什么，一直以来都是父母把钱给自己，父母的钱来的都是挺不容易的，自懂事以来，我就憧憬着哪一天能凭自己的双手赚取人生的第二桶金，这个暑假我终于能把心里想的付诸行动。
从7月20号到8月20号的这段时间，让我经历了人生的第一次社会之旅，我来到了西安市周至县晨阳果业有限公司，开始了为期一个月的暑期打工生活，在这段时间里我懂得了很多，在一次次的不如意中，让我知道了学校生活与社会生活的不同之处，也让我认识了解了广大处于社会底层工作人员的生活状况，这一个月的打工生活，让整日呆在象牙塔的我尝到了生活的现实与不易。或许，这种真切的体会才是我最宝贵的收获。
7月20日早上6点我就早早的起床了，因为是第一天上班，所以起的很早，厂里上班时间是7点，六点半我来到了厂里，本以为我会是第一个来的，可是一进生产车间来的人也差不多到齐了，这让我明白了生活在社会上是多么的不容易，也明白父母找钱的艰辛，没想太多，第一天工作的心情可想而知还是很激动的，来到厂长办公室，厂长安排了我的工作，叫我在这一天尽快熟悉厂里的生产流程。就快到中秋佳节了，现在厂里的任务是很重的,每天都要加班，每天出厂的月饼达到5万个,听到这个数字时就有点傻了，生活的艰辛再次浮现在我脑海，数目的庞大并没有吓倒我，正相反激起了我的斗志，第二天我正式加入了月饼组的队伍，我上午的工作就是站在一台机器前，把包好馅的月饼放到专用的烤盘里，月饼生产的流程是全机械化的，每个人分工都很清楚，一个好的团队一定要分工明细，才能最完美地发挥每个人的作用，花费最少的人力与财力将利益最大化，这是我第一次体会到团队中个体的重要，更证实了一句话的重要性“实践出真知”，虽然我只是在一个小小的车间里，但这种切身的体会一定会成为我以后社会生活的一笔财富，为自己的人生筹码加注。站在机器前，我一边思考着双手不停地在工作台上重复着相同的动作，看似很简单的工作，但是连续不停地重复着相同的动作，不到一个小时的时间我就有点吃不消了，脖子很酸，脚有点目了，最受不了的是腰，站在工作台前一步都不能离开让我的腰都快挺不直了，我终于明白了员工们说我的工作是最辛苦的这句话了，虽然有点埋怨厂长，但何尝不可以认为是厂长对我的考验，吃得苦中苦方为人上人，带着不屈的意志，我坚持了下去，笑一笑没什么大不了的，不要只看到别人的光芒，一定要记得别人在成功背后无数个挥汗如雨的日日夜夜。一个上午在机器的停转后告一段落，我的腰真的有点吃不消的感觉，坐在食堂里，累了半天的我思考着这半天的收获，吃着虽然算不上很可口的饭菜，心里有种充实的感觉吃过午饭休息半个小时后继续投入了下午的.工作，下午的工作是包馅，因为是做苏式月饼，皮很薄，机器做不出来不得不用人工，带上帽子和手套后投入了紧张的工作，车间里非常干净，到处都挂有这样那样的标语，“我们大拇指人永远是最棒的”这句话让我体会最深刻，让我知道一个好的工厂背后应该有着这样的精神支柱。因为是第一次包肉馅，厂里的员工都很热情的教我怎样包才最好，看着热情的员工，心里暖暖的，厂里员工间相处都非常好，他们都是年纪和我相差不太大的，相处起来特别容易，很快我就学会了怎样包加入了包月饼的大军，说到包月饼，这一个月让我感受比较深刻的其中一点，是员工严谨的工作态度，每个月饼都要保证重量在误差范围内，左右波动不能超过0.5克，刚开始我总是拿捏不准这个标准，在员工们热知道下，在包第5个月饼我终于可以将误差控制在0.5以内良好的卫生环境；员工的良好素质；严谨的工作态度；加上激励员工的SLOGAN是这个企业成功背后不可或缺的因素。下午的工作有条不紊的进行着，厂长偶尔过来视察一下看着我们有需要帮忙的厂长毫不犹豫地做着我们的活，虽然这个企业早已踏上正轨，厂长能放下架子和员工一起让我又看到企业文化的一面，一个声音突然传到我们的车间：质监局的人来了。我当时挺紧张的，旁边的员工听到质监局的人来了，都开始窃窃私语：质监局的来还不是一个过场，只是转一转，然后安排到外面的酒店吃个饭，每人奉上一盒上好的礼品，他们就走了。听到这样的话，当时心里挺酸的，虽然早知道中国官场的一些事情，但这次毕竟是自己亲生经历，看着那些质监局的人在车间逛了一圈就出去了，让我对中国的官场有了更深的了解。晚上加班时，我的腰真的快挺不直了，上了差不多一天的班让我深刻体会到赚钱的不易，虽然很累，但想着这毕竟是自己的第一次打工，更加坚定了自己要坚持下去的决心，一天的工作就这样结束了，在此后的一个月，我的工作就这样有条不紊的进行着，每天的工作虽然都是同样的任务，但很充实，在这一个月的工作中从心中满怀兴奋与期待到后面的有些磕磕碰碰，在车间里汗水打湿了工作服，也净化着自己的心灵，体验到真正融入这个社会群体中带给我的欣慰，在这短短的一个月打工实践中，我得到了很多收获：
一、要有一颗积极主动的心，不管是做什么，你都要积极主动，就算你不会，但是你的学习态度一定要端正明确，虚心学习是提高自己的不二法门，积极主动的态度会让多数人喜欢上你，即使你不懂，你积极主动的问就会有收获，踏入将来的社会，社会需要的是一个能认真工作的人，不是每天懒散混日子自以为是的人，积极的心态，主动学习自己不会和所需要的知识，才能在今后的工作中先人一步。二、在社会中要学会忍让，要懂得能屈能伸，要有松柏的精神，不管在多么恶劣的环境下都要能隐忍而生，即使在恶劣的环境下生长出来的松柏，当冲出困境时都是笔直的腰身，在今后的工作中因为身份职位的原因，你在所难免的会受到同事和上司的责难，在这个社会，有很多时候，没人会在意一个人的眼泪，与之相比，大家更在意的是你能不能在此次失意后，变得更优秀，给他们带来方便和利益。在受到委屈后你唯一能做的就是，忍，然后忘记。生活永远需要快乐的记忆，而不是伤心的事情，只有这样你才会在今后的工作中，干的快乐，干出激情，活得快乐！
三、要和你周围的人处好关系。一个企业不止是老板的，更是所有员工的，没有员工背后为公司做的努力，一个企业是不能生存的，企业的发展需要所有员工通切的配合，在这次实践的厂里，让我认识到员工间的合作是非常重要的，每条生产线都需要员工间配合，和周围的人处好关系，不仅可以为自己创造一个良好的工作环境，而且也是自己工作不可或缺的因素，试想没有和员工处好关系，在企业内部你就像是一只无头苍蝇，你可能会不知道厂里的通知，你可能会错过很多晋升的机会，总之没有良好的人际关系你在今后的生活中将寸步难行。
四、这是我在厂里体会最深的一点，因为在这一个月的时间里，整天不停地重复简单的动作，工作初期的激情终究还是抵不过时间的消磨，这种情绪势必会带入工作中，还好在后面的工作过程中，我及时调整好自己的心态，虽然还是同样的工作，但是我尝试着提高工作速度试着挑战自己，提高自己的速度并且保证质量，我竟然发现了工作的乐趣，这是一种提高自己后的喜悦，很兴奋的感觉。在自己以后的工作中，相同的情况定然会出现，虽然是相同的工作我们可以以不同的方式来完成，不仅提高了你的工作热情，在某种情况下还不断地锻炼提高着自己，这对今后的工作有着相当大的作用。
实践总结：
结束了一个月的暑期实践，手里拿着这个假期打工赚的钱，心里总有种充实与幸福感，现在回想起那段时间的生活，它掠过的痕迹依然历历在目，自己对未来的生活更加的有信心，同时更明白一个道理：要想在社会立足，你一定要不断提高自己的能力以适应社会的需求，自己未来要走的路还很长，同时自己还有很大的提升空间，实践不仅让自己提前体会到生活的艰难，同时也磨砺着自己的意志，在今后的社会生活中挑战与机遇是并存的，只有不断迎接挑战，才能获得机会，希望在今后的学习生活中自己能做地更好。
学生实践 篇5
地球自转一次是一天，地球公转一次是一年，而一个月的时间地球只需要围绕太阳公转30度!所以一个月的时间是过得非常快的。转眼间，离开xx工业园已经有一个星期了，但好像过了很长的一段时间，觉得在xx工业园打工是几年前的事!
xx集团执行总部设在美国圣荷西，注册总部设在新加坡，业务涉及全球5大洲，30多个国家，有着130多家分公司，年产值169亿美元(XX年)，是全球数一数二提供ems服务的公司，财富世界500强企业之一!
xx区xx工业园是目前中国最大的生产基地，员工将近3万人。这个暑假我们就冲着这么多xx工业园公司的头衔去那里打了工一个月的工，从中学到不少东西，但是最多的还是体验到了底层打工仔真实、无奈的一面。以前就知道打工辛苦，但经过了这次，我才知道什么是打工的生活… …
7月10号，我们一百多名参加暑期工的学生就坐着4辆豪华大巴去了xx区xx工业园。到那里已经是中午，等待分配完宿舍，这一天基本上就过去了!接下来的两天，我们就完成了一件事---------填表。7张表要我们填两天，这样的办事效率我们真的难以想象会是一个世界500强企业的效率。不过最难熬的是接下来的3天“入职培训”。每天几百个人坐在一个不大的地方，看着一个比我们学校投影屏幕还要小的屏幕，听着一个有气无力的人站在十几米远的地方讲着关于xx集团的历史，而他(她)还不时地穿插一些令人十分恶心的、冷得不行的“笑话”!这种感受不亲身体会你是无法理解的，这比孙悟空听到唐憎念紧箍咒还要痛苦。
好不容易熬到第三天，以为最后一天可以轻松一番，谁知一场厄运正等待着我们。第三天的早上是我们的培训考试时间，考试对于我们来说已经不是什么可怕的事情了。果然，一两个小时的试卷，有的`同学15—20分钟就搞定了。对于考试，我们只能说，“只要你不是白痴，就一定可以过，这只不过是一个形式而已!”对，现在看来，xx工业园很多政策和制度都是形式来的，我不知道那些政策和制度在国外是不是一种形式，但是在中国、在珠海就是这样一个现实，xx工业园来到中国还真学会了“入乡随俗”!早上就这样过去了，中午我们又回到了培训那个地方(其实那个地方就是食堂的二楼)，开始了长达5、6个小时的等待。那天天气贼热贼热的，几百个人就坐在那里，加上空调突然又停了，我们就像蒸包子一样地被蒸得头晕脑胀。最气人的是，我们不知道他们那群管理者在干吗!就叫我们等等等，无止境地等，就连上洗手间也要申请、排队。我们的火气随着时间的流逝而一点一点地加大再加大。
终于，向我们投来了希望的曙光。有一个管理者站了出来，念了一些人的名字后说，“念到名字的人跟我走!”。很不幸，我就在那些人之中。我们不知所措、漫无目的地跟着她走，庆幸可以离开那个火炉了。离开培训地方已经是下午6点左右了，肚子饿得不行了，再加上一楼食堂已经开饭了，那香味真的让人有一股马上冲下去“大开食戒”的冲动。可是，队伍在向前走，我们也只能拉着疲惫的双脚，朝着一个陌生的地方走去。
几十个人挤上了一辆公车，经过十多分钟的路程就到达目的地了。一看，傻眼了。为数不多的几栋建筑物、拥挤的道路，路面还有积水。可是没有下雨哪来的积水呢??(现在我知道了，那路不管有没有下雨都会积水，可能是空调水也可能是排水系统不好。估计现在还是无法解决的!)我们马上知道了，这就是xx工业园斗门工业园的南厂，我们前些天呆的地方是北厂。天呐。这南北厂怎么相差那么大呀。来到南厂，我们这几十个人又在等，在一个小篮球场等，球场的另一边也有一些人在等候着什么，他们的旁边放着一个大纸皮箱。不知是什么东东!唉，又是等，我们真的快崩溃了!这次等候是等待发工衣，可是没有人知道工衣在哪里!没办法，一个字------等。2个小时过去了，突然，听见一个声音，“你们还在等什么，工衣发了吗?!”妈呀。原来那个大纸皮箱放的就是我们的工衣，白白让我们等了那么久，真是笨咯。发完工衣，我们体力已经到了极点，折腾了一天，累死了!
原以为可以坐原先来的公车回去，可是，时间太晚了，没有车!怎么办??我们不知道回去的路，那时候已经9点05分了。还好，我们当中有一个人说认识回去的路，于是我们就摸索着走回去。大约走了40分钟的路，我们回到了宿舍，吃完晚饭那个时候已经10点半了。一肚子的气，又累，摊在床，很快就睡着了!
我们被分到南厂的人，早上上班又远，南厂环境又差，晚上回来又不方便!真是惨啊!我们都说，以后再也不让师弟师妹们暑假来xx工业园打工了，如果有人要来，我们就在校门口围成人墙，誓死阻拦。哈哈，现在回想起来，很可笑，因为是当时的气话!
经过了这一个星期，我们意识到，xx工业园公司部门与部门之间沟通、配合不够，办事效率低(我们戏称为“xx工业园时间”，那就是比北京时间晚半个小时!也就是说，与规定办事时间晚半个小时!呵呵。)。接下来放了2天假，我回学校休息了一下。为两天后的正式上班做准备。
第一天上班，我和宿舍的人起的很早，走了半个多小时才到南厂。我们30多个被分配到南厂的同学，全部被分配到b6生产车间的k7部门，而我们又被大体分成两部分，一部分在b6的二楼，叫k7—smt，一部分被分到四楼，叫k7—bb。为什么这个部门会叫作k7呢?听主管说是和这个部门第一个项目有关，所以以后就这么一直叫下去，k7。
当我踏进k7—smt的车间时，我的第一感觉就是：好大、好吵、好多人!我还幻想，如果把这个车间的灯都灭了，然后在里面捉迷藏，那该是个不错的地方。也有的同学说，一进去车间就像进了清朝末那时候外国资本家压迫中国工人的工厂一样，很悲惨。我是没有那么悲惨的感觉的。还好。不过说实话，这个车间的工作环境还是很不错的，里面灯火通明，又有中央空调，外面再怎么热，里面还是很凉快的。车间的工作环境我们是觉得很不错的了，比起中国其他的一些工厂。k7—smt车间是生产手机主板的，而我被分配到的工位就是贴标签，然后扫描之!简单地说就是为每块手机板编号!工作是无聊又机械的，只要你是正常人，加上一段时间的练习，你就可以把工作做得很好，因为它是单纯的体力劳动。(这个公司就是一个劳动密集型的公司!)除了操纵西门子贴片机之外，其他同学被分配到的工位都是很简单机械的。和我们一起工作的“老”员工，80%--90%是来自湖南和湖北的，他们都是一些17、8岁的小女孩，对我们这些大哥哥大姐姐都很好!这是我们最高兴的!
第一个星期，我们满怀热情地工作着，对工厂的新鲜感并没有减少。因为主管吩咐我们每星期每个人要写一份工作总结给他，内容包括感想、对车间的建议等等。第一个星期给我们的印象是最深的，我们写了好多好多感想和建议。而在接下来的几个星期里，我们的热情和新鲜感已经消耗待尽，每天就是上班和下班，期待着这个月快点过去。因为工作实在无聊，每天要工作11个小时，而且没有周六周日，这样地工作，谁都受不了!
回想起这个月，我学到了很多，看到了很多，体验的更多。我没有了开始对xx工业园公司的不满，相反的，我觉得我并没有来错地方，我没有后悔来了xx工业园!而我无法理解的是，公司的宗旨是“快捷、灵活、卓越”，但我始终没有体会到这一点，是因为我呆的时间不够长还是我没有体会到?我无从而知。
我先说说在车间和我们一起工作的员工们!她们还很小，有的是家里没有钱供她们读书，迫使她们出来社会打工;有的是有书读，但不想或不会读，没办法只好出来打工;有的是为了给哥哥弟弟读书，自己放弃学业，出来打工!但是和她们聊天中可以体会到，她们都是想回去再读书的，因为她们也清楚地知道，在这里做下去是不会有什么前途的。她们只是在用青春来换取每个月一千块的工资而已!她们绝大部分是怎么想的，但是也有一小部分人觉得自己很幸运，可以到这样的工厂工作，还可以每个月定时拿到一千块!我对员工们是很尊敬和同情的，尊敬她们用自己的双手为社会创造财富并养活了自己。同情她们的遭遇，同情她们没有接受再教育的机会。和员工结下的友谊，是我这次去打工最大的收获，我从她们身上看到了很多社会的现实，我要谢谢她们。
对于管理者们，我不是很乐意去说他们什么!他们老是把自己放在高位，不怎么关心员工的生活和感受(她们还是一些不懂事的小女孩啊!)，管理手段很不恰当，从而造成管理者与员工之间沟通有阻碍，这也是我们提建议提得最多的一点。沟通问题我想将长时期的影响着公司的发展。但我们k7—smt 的主管是例外，他体谅员工、对人温和，员工都很风趣地称他“农民伯伯”，他是一个26、7岁的、黑黑的小伙子，来这里工作不到四个月。
通过xx工业园，我们可以窥视一下中国的社会状况，一句话，人还是太多、生活水平还是太低!现在很多社会现实不是我们可以解决的，我们也没有能力去改变什么。只有好好地完善自己，干一番事业出来。
其实我还是有很多想写的，只是觉得无奈和心痛。最后用xx工业园公司“厕所文化”里的一首诗结束吧!谢谢你们了，最可爱的人。
《工作真实写照》
美梦天堂人人想，
以为珠海像香港。
来到斗门xx工业园，
上班上到三更响;
机器开得嗡嗡响;
工资就是不理想。
吃饭就像上战场，
盘子敲得叮当响。
美女看上像腊肠，
搞得哥俩想改行。
学生实践 篇6
图片中的三位主角是不是也让你感觉到了他们的融洽和快乐？
20xx年7月12日，我们医药学院护理0601班的两位志愿者来到无锡市第四医院进开展了一次爱心志愿者活动。我们从不同的角度跟病人讲述了疾病与健康的关系，不仅向病人解释了疾病发生的客观原因，更强调了日常生活等主观因素对健康造成的影响。我们的来访，给病人带来了很多他们平时不曾关注的保健知识，同时也用我们的爱心和耐心为他们因疾病而灰暗的内心注入了一缕温暖的'阳光。
我经常会想，如果一个人生病了，他最希望得到的是什么？家人悉心的照料，医生精湛的治疗，护士无微不至的护理。这一切的确很重要，但是人们却经常会忽视更重要的一点：防患于未然。通常人们只有在生病的时候才会关注到自己的健康，而平时也许更多的是忽视了健康在生命中的地位。
那些病人让我明白了：健康是每一天积累的财富，疾病只是提醒我们健康赤字了，所以在生活中我们更应该关注每一天的健康而不是某一天的疾病。
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